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安全生产工作总结简版(大全)

安全生产工作总结简版无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的。

安全生产工作总结简版

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《安全生产工作总结简版》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:安全生产工作总结简版

安全生产名词解释(简版)

安全生产名词解释(简化版)

两库两制: 安全生产问题库和安全生产专家库,安全生产问题督办制度和结案制度。 两票三制:工作票、操作票,交接班制度,巡回检查制度,设备定期试验与轮换制度。 三基: 基层、基础、基本功。

三讲一落实: 讲任务、讲风险、讲措施、抓落实。

三评: 安全性评价、经济性评价、环境保护评价。

三不欺: 不欺骗别人,不欺骗自己,不被别人欺骗。

三项行动:安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣教。

三措: 反事故技术措施、安全劳动技术保护措施、节约减排措施。

四个责任:领导责任、技术责任、监督责任、管理责任。

四个凡是:凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。

四不伤害: 不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害,提醒别人不被伤害。

四不放过: 事故原因不清楚不放过, 事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过, 没有采取防范措施不放过, 事故责任者没有受到处罚不放过。

四查一改:查各级领导的安全意识和责任到位,查安全生产管理和责任制落实情况, 查安全生产的组织保障和技术支持是否到位,查安全生产队伍作风建设和技术培训,切实做好事故隐患的排查和整改工作。

五确认一兑现:目标确认、问题确认、责任确认、措施确认、效果确认,奖惩兑现。 6S:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

创先争优:创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

绿色、阳光、快乐:

阳光工程:让责权利按规定程序在有效监督下在线运行。

绿色工程:对标一流 责任倒逼 科学发展上水平。

快乐工程:营造氛围 优化环境 创先争优双满意。

两全双挂三条线:

两全:全面责任管理、全员业绩考核。

双挂:业绩考核与各企业的工资总额挂钩、员工收入和岗位职务挂钩。

三线:基准线、目标线、创新线。

双增双节:增产节约、增收节支。

第二篇:上海安全员 三类资料(精简版)

三类人员复习资料(精简) 一.判断

1.模板的拆除顺序一般是先拆非承重模板,后拆承重模板;先侧板,后底板。遵循先支后拆,先拆非承重部位,后拆承重部位以及自上而下的原则,拆模时,严禁用大锤和撬棍硬砸硬撬。 2.根据《安全法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。根3.据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 4.根据《上海市建设工程文明施工管理规定》,建筑施工现场围挡的设置高度不得低于2米。

5.根据《建筑施工特种作业人员管理规定》,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

6. 根据《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

7.根据《脚手架施工现场专项应急方案》,脚手架搭设前须编制脚手架、支架搭设专项施工方案,经审批后才能实施,超过一定高度的须经专家评审。

8.在模板工程施工之前,工程技术负责人应安专项施工方案向施工人员进行安全技术交底。 9.根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定,生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

10.根据《建筑施工现场消防安全技术规范》规定,专用消防配电线路应自施工现场总配电箱的总断路器上端接入,且应保持不间断供电。

11.电气设备因运行需要引接的零线称为工作零线,常用符号N表示。 三.多选

1.配电系统主要由 配电线路 配电装置 接地装置 组成。

2.根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员安全生产管理规定》,机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。

3.一般模板通常由模板面 支撑结构 连接配件部分组成。 4.根据《脚手架施工现场专项应急方案》,脚手架钢管须进行检查验收,壁厚达到设计标准,扣件不得有裂纹 气孔 砂眼等缺陷。

5.违反《特种设备安全法》规定,特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责,违反操作规程和有关安全规章制度,造成事故的,吊销相关人员的资格。

6.根据《建筑起重机械安全监督管理规定》,有属国家明令淘汰或禁止使用的 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的 经检验达不到安全技术标准规定的 没有完整安全技术档案的 没有齐全有效的安全保护装置的 情形只的建筑起重机械,不得出租、使用。(这题是全选的)

7.根据《液压升降整体脚手架安全技术规程》规定,液压升降整体脚手架体及附着支承机构的强度 刚度 稳定性 必须符合技术要求,防坠落装置必须敏感、制动可靠,防倾覆装置必须稳固、安全可靠。

8.根据《上海建设工程文明施工管理规定》,文明施工是指在建设工程和建筑物、构筑物拆除等活动中,按照规定采取措施,保障施工现场环境 改善市容环境卫生 维护施工人员身体健康 并有效减少对周边环境影响的施工活动。

9.根据《安全生产法》规定,安全生产监督检查人员应当 忠于职守 坚持原则 秉公执法。 10.根据《高大模板支撑系统施工现场专项应急方案》,发生坍塌事故后应采用 警戒隔离 人员疏散 人员抢救 控制险情 设置向导等措施。(这题全选)

11.师傅带徒弟对于师傅的要求:中级工以上技能等级 3年以上相应工作经历 善于“传帮带” 没有发生过“三违”行为。(这题为5选4 学历不要选 做师傅不需要学历) 12.进行交叉作业时,楼层边口 通道口 脚手架边缘 严禁堆放任何拆下来的物件。

13.建筑施工安全技术措施预控范围应包括材料质量、作业人员应具备的资格,技术能力及①检验复验 ②设备和设施检验 ③作业人员的安全教育 。(上册P235序号3)

14.根据事故的具体情况,事故调查组由有关人民政府 安全生产监督管理部门 负有安全生产监督管理职责的有关部门 监察机关 公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。(全选)

15.液压升降整体脚手架架体及附着支撑机构的强度 刚度和稳定性 必须符合技术要求 防坠落装置必须敏感。

16.对分包的竣工劝人及复核等级分为 优良 合格 不合格。

17.生产经营活动中,作业人员应当履行下列义务 (上册P61第39条 这题全选)

18.施工单位应当建立健全的安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和曹作规程,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。 19.脚手架施工现场触电的事故征兆为(上册P175注意这题只有4个选项触电事故征兆里面是没有*无电工操作证*这个征兆的)。

20.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。

21.建筑工地上固体废物对环境的危害是全方位的,主要表现在侵占土地 污染土壤 污染水体 污染大气 影响环境卫生。(这题全选)

22.安全监管部门要按照教考分离、统一标准、统一题库、分级负责的原则,加快特种作业实际惭怍考试中心和分中心建设。(不存在统一教材)

23.全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资,以及使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金之外的建设工程,可以不进行招标发包,但是国家另有规定的除外。(全选) 24.建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续的是(上册P17第四十二条 全选) 25.施工单位在施工承租的机械设备和施工机具及配件的,由总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位工作进行验收,验收合格的方可使用。

26.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(不足十万的是罚10-20万不是5-10万)

27.塔式起重机在安装前和使用过程中,发现有(上册P252序号4 这题全选)。

28.脚手架施工现场高处坠落的施工征兆为架体围挡封闭不严 脚手板出现探头板 走道板(笆)损害未及时更换 违章攀爬脚手架。

29.脚手架施工现场高处坠物的施工征兆为架体围挡封闭不严 施工中作业人员有抛物行为 架体局部载物不当 安全防坠措施不全。(28是坠落29是坠物)

30. 隧道、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2.5m等场所的照明,电源电压不应大于36V。 二.单选题

1.根据《安全生产法》规定,工会依法对安全生产工作进行监督。

2.当安全防护棚搭设为非机动车辆通行时,棚底至地面高度不应小于3m。 3.内爬升作业应在白天进行,风力超过5级时,应停止作业。 4.用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作。

5.特种设备的制造、安装、改造、重大修理以及锅炉清洗过程,未经监督检验的,责令限期改正:逾期未改正,处五万以上二十万以下罚款。

6.焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业场所的可燃物进行清理。

7. 施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。

8.安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应在交底者 被交底者和安全管理者处留存备查。

9.防坠安全期只能在有效的标定期内使用,有效期检验标定期限不应超过1年。 10.建筑施工安全管理检查评分表中,未建立安全检查制度,扣10分。 11.意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格为止。 12.特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。

13.开挖深度超过5m的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。

14. 监理单位应对施工现场的消防 安全管理实施监理。

15. 人工开挖土方时,两个人操作间距应保持2~3m,并应自上而下逐层挖掘。

16. 在坡度大于25°的屋面上作业,当无外脚手架时,应在屋檐边设置不低于1.5m高的防护栏杆,并应采用密目式安全立网全封闭。

17.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急救援预案演练或者专项应急救援预案演练。

18.施工升降机使用前,应进行坠落试验。防坠落安全器试验后及正常操作中,每发生一次防坠动作,应由专业人员进行复位。

19.目前我国推广应用量较大的定型组合模板是定型组合钢模板。

20.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求,在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检测机构提出定期检验要求。

21.“两级漏电保护”是指在整个施工现场临时用电工程中,总配电箱中必须装设漏电保护器,开关箱中也必须装设漏电保护器。

22.在TN系统中,保护接零每一重复接地装置的接地电阻值应不大于10Ω。 23.所有防雷冲击接地电阻值均不得大于30Ω。

24.工伤职工骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还。

25.施焊现场10m范围内,不得堆放油类、木材、氧气瓶、乙炔发生器等易燃、易爆物品。 26.区、县人民政府和市有关部门每季度至少召开一次安全生产工作会议,分析本地区„(P60第四十四条)

27.高处作业检查评分中,未按标准佩戴安全帽,每人扣2分。(未佩戴安全帽扣5分) 28.专业单一且无专业分包的市政工程、合同金额在300万元(不含) 以下时,施工企业在确保工程质量安全的情况下,可安排专业人员兼管其他同类工程。 29.临边作业防护栏杆立杆间距不应大于2m。

30.施工用电检查评分中,配电系统未采用三级配电、二级漏电保护系统,扣10-20分。 31.起重吊装检查评分中,未按规定设置高处作业平台,扣10分。

32.生产经营单位不得以现金或其他物品替代劳动防护用品的提供。(以上均可别选) 33.施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。 34.建筑施工安全应急救援预案应对安全事故的风险特征进行技术分析,对可能引发灾害的风险,应有预防技术措施。

35.施工单位主要负责人的职责是参与施工组织设计和安全技术措施的编制,并组织进行定期和不定期的安全生产检查。

36.易燃易爆危险品仓房与在建工地的防火间距不应小于15m。 37.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。(别选企业负责人:企业负责人只是企业的管理员,不能代表单位)

38.在建工程用于施工现场扣件式钢管脚手架的钢管壁厚应不小于3.24mm。 39.高处作业检查评分中,安全带系挂不符合要求,每人扣5分。

40.起重吊装检查评分中,钢丝绳规格不符合起重机产品说明书要求,扣10分。 41.高处作业检查评分中,未编制专项施工方案或未经设计计算,扣10分。 42.施工用电检查评分中,电器设备未接保护零线,每处扣2分。 43.持续改进是贯彻施工现场安全生产保证体系的根本要求。

44.在建工程用于 施工现场模板等扣件式钢管支撑重支架的钢管壁厚应不小于3mm,且应与方案计算参数一致。

45.坠落高度基准面 2m及以上进行临边作业时,应在临空一侧设置防护栏杆,并应采用密目式安全立网或工具式栏板封闭。

46.在建工程用于材料堆放分隔或防护栏杆的钢管壁厚应不小于2.75mm。 47.施工用电检查评分中,配电室建筑耐火等级未达到三级,扣15分。

48.吊篮应急手动滑降装置应可靠有效,下降速度不应大于1.5倍的额定速度。

49.当起重臂根部铰点高度大于30m时,应安装风速仪;当风速大于工作极限风速时,应能发出停止作业警报。 50. 焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前,应对作业现场的可燃物进行清理;作业现场及其附近无法移走 的可燃物应采用不燃材料对其覆盖或隔离。

第三篇:简版总结

敬爱的党组织:

怀着无比激动的心情,我参加了第24期党课培训班!在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和活泼的讲课风格,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育,对党组织有了更深刻的了解,坚定了我加入中国共产党的决心。

这次党课培训学习虽然短暂,却是我人生的加油站,也是新的大学生活的起跑线,必将对我今后的轨迹产生积极而深远的影响。

在学习期间,我明白了每一名积极争取入党的同志首先要从思想上入党即从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终生,并在实际行动中表现出来。

通过党校培训,我觉得自己以前的入党动机不够端正,很少想到入党后应该承担的责任和义务。为此,我深感惭愧。以前对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,只有肤浅、简单的了解,未曾在实际中认真学习、体会,并在实践中应用它,指导自己正确认识客观世界。全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事,而在于日常工作中,一点一滴的奉献,不求回报。正所谓,在平凡的工作中,做出不平凡的成绩。

这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着重要的意义。他全面改善了我对党的认识,端正了我的入党动机,为我的入党工作打下了良好的基础。希望党组织加强对我的培养,教育和考察。我要在党的熔炉中锻炼自己,争取早日加入中国共产党。

第四篇:个人工作总结(简版)

高一语文教学个人工作总结

(2012----2013学年度第二学期)

本学期,在校领导的关心下,我踏实地、开创性进行三疑三探教学工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、

1、汇编“三疑三探”教学模式理论与案例。

汇编了“三疑三探”教学模式的基本内容、“三疑三探”教学模式的操作流程、“三疑三探”教学模式的教学原则、“三疑三探”教学模式的课堂评价标准、如何正确运用“三疑三探”教学模式、“三疑三探”教学模式在课堂应用中的问题与对策及“三疑三探”教学案例,发给每人一册。

2、宣传、学习“三疑三探”教学模式。

利用集体加大宣传,借助教师业务学习时间教研组组织学习“三疑三探”教学理论知识,认真做好笔记,对疑难问题集体进行商讨,解决教学中的困惑。

3、加强集体备课,上示范课。

为进一步积极推进课改教学活动,教研组发挥集体的智慧,反复推敲研究,研究符合本校学生实际的“三疑三探”教学案例。并且亲自上三疑三探示范课。

4、注重反思,不断改进。

公开课结束后,由授课教师介绍了课堂设计意图和教学后的得失反思。然后各位老师就本节课中的亮点及不足,进行了充分议论和交流,各抒己见畅所欲言,从课堂教学模式、教学方法、学生学习的主动性方面给以评价,并从知识结构、教材编排、教学困惑等方面进行了研讨。通过听评课、交流、探讨,使本组教师深化对“三疑三探”模式的理解并比较熟练地运用该模式备课、上课,充分地发挥学生在课堂上的主体作用,有效的培养了学生质疑、探究、自主学习的能力。并结合学生实际情况,教材特点及重难点,进行改进。

5、取得的效果。

1)学生学习的积极性调动起来了,上课动脑、动口、动手能力加强了。

2)作业完成效果好,大多数能够独立完成作业。

3)理解能力加强了,分析解决问题的能力提高了。

二、运用“三疑三探”教学模式存在的问题。

1、设疑自探环节。问题无价值,问题不科学;对学生自探方法的指导欠缺,于是在自探过程之中不断打断学生思维,指导学生自探方法,影响了学生思考时的注意力和思考深度;学生自探不是独立完成的;对自探时效性不能很好的把握。

2、解疑合探环节。形式化,即合探的问题没有合探的价值,只是为了显示这一步骤,很牵强附会; 完全没有合探,教师凡遇到问题,都包办“解疑”。

3、质疑再探环节。这个环节存在的问题最多,可以说我们在前一阶段“三疑三探”教学实践中,这一环节处于空白状态,学生质疑习惯和质疑能力还没有培养起来,学生不会质疑也不敢质疑,有时教师甚至还无意中抑制了学生质疑冲动和想法。例如教师在没有学生对本节知识提出还有什么疑问时说:“看来大家都学得很好,对本节知识都掌握了。”似乎是表扬学生,这样便给学生一个错误的信息:提不出问题是好的,有疑问说明上课学习不认真,没有学好,使学生以后就是有不懂的地方也不敢再提,使该环节形同虚设。

4、运用拓展环节。这个环节做的比较好,教师出的题即有基本题,又有提高题,还有培养学生发散思维的拓展题,题型比较全,内容比较活。但学生编题我们还处于空白,这样以来学生始终是被动接受知识的对象,而没有真正动起来。

三、开展了读书演讲活动。每周一节阅读课,阅读之后,写读书笔记。课前3---5分钟演讲,锻炼了学生的读、说、写的能力。

高一语文组:葛森芝

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13、

7、7

第五篇:2011总结简版

工作总结

我是今年转业的军队干部,于9月底分配到城市管理综合行政执法局工作。转业待安置期间,我能够始终以一名军人的身份要求自己,服从组织安排,积极参加各种学习培训,尽快实现角色转变;身在部队之外,保持军人本色,心中装着军规,遵规守纪,让领导放心。分配工作之后,我全身心投入工作实践,结合工作实践加强业务知识学习,不断提高各种素质和能力,以适应新工作的需要。

一、服从组织安排,哪里需要就在哪里扎根

一是提出转业申请之后,我没有放松对自己的要求,没有向组织提出任何条件,走留听众组织安排。二是组织上分配我到县城市管理综合行政执法局工作,我能够服从安排,全身心地投入到新的工作中。

二、加强学习,不断提高各种素质和能力,以适应新工作的需要。

一是坚持收看新闻;二是认真参加各种会议;三是认真参加转业干部岗前培训;四是认真学习岗位所需的业务知识。

三、积极参加工作实践锻炼,在工作中学习提高。 深入到城管执法第一线

四、遵规守纪,依法行政,树好执法人员良好形象

加强学习,不断提高执法水平,依法行政、执法为民,为我县全面建设多作贡献。

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