市政府研究室工作总结
时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《市政府研究室工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：市政府研究室工作总结
2009年海口市政府研究室工作总结
2009年海口市政府研究室工作总结 2009年，我室深入学习实践科学发展观，深入贯彻党的十七大、省委第五次党代会、市第十一次党代精神，解放思想、务实创新。按照市委的部署要求，紧扣市政府中心工作，加强队伍、效能和廉政建设，认真履行职能职责，积极主动开展工作，提高了服务质量和水平，完成政府工作报告及相关材料、领导讲话、会议材料、汇报材料、调研报告等重要文稿近百篇;编发《政务信息》138期; 编发《外地信息》20 期，编辑出版了《2009年海口经济蓝皮书书》，较好完成市领导交办的各项任务。
一、以科学发展观活动为指导，增强了班子成员的合力，园满完成市领导交办的各项任务。
在科学发展观活动中，班子成员认真学习中央、省市关于科学发展观的相关文件材料，按时参加市委市政府组织的各种讲座，切实抓好思想政治建设，促进思想解放和观念更新，促进工作发展的自觉行动和实际能力，增强了班子成员的合力。班子成员率先垂范，勤政、廉政，凝聚力和战斗 力不断增强。工作中，主要领导和班子成员首先带头，既搞好工作谋划，又亲自动手，团结带领干部职工，强化了“爱学习、务实效、讲奉献、守纪律”的精神，在班子的带领下，
1始终保持高昂的工作热情和良好的精神状态，团结一致，任劳任怨，勤奋工作，扎扎实实做好各项工作任务的落实。2009年园满完成《2009年海口市政府工作报告》、《海口市人民政府关于省直有关部门指导和督促我市用好下放事权工作情况报告》、《市长在全市政府机构改革动员大会上的讲话》、《在2009中国邮轮产业发展大会上的讲话》、《海口市会展经济情况汇报》、《在全市半年经济形势分析会上的讲话》、《在“2009生态文明贵阳会议”上的发言》、《市政府届中工作总结报告》、《海口市政府关于强区扩权的专项工作报告》、《市长在全市第四季工作要点会议上的讲话》等近百篇文稿的起草写作。完成《海口扩大内需着力点研究报告》、《关于海口大部门体制改革的研究与思考》调研报告。编发《政务信息》96 期;《外地信息》20 期.编辑出版了《2009年海口经济蓝皮书书》，园满完成市领导交办的各项任务。
二、党风廉政建设责任制全面落实。
认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中纪委十七届三次全会、省纪委五届三次全会和市纪委十一届四次全会的精神，紧密联系部门工作实际，着力抓好三个方面的工作：一是深刻领会讲话精神，进一步增强做好反腐倡廉工作的自觉性、坚定性和紧迫感，将反腐倡廉工作放在更加突出的位置。二是紧密联系调查研究、决策参谋工作实际,扎实做好
室党风廉政建设工作。扎实开展“执行年”活动，坚决贯彻市委、市政府的决策部署，确保完成各项工作任务;加强党风廉政建设的经常性教育，紧紧围绕易发生问题的薄弱环节，做好预防和防范工作，‘进一步加大监督力度，确保制度、规定的贯彻落实。三是落实党风廉责任制，党员领导干部带头遵守、率先垂范。抓好任务的分解落实，各科室工作进一步细化措施;室主要领导与各科室负责人签定党风廉政工作责任书,加强了监察和督促工作;领导干部高度重视，带头自律。各科室积极配合，相互融合、相互促进，形成适合我室特色的工作路子。四是积极开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。召开了以“厉行勤俭节约”为主题的党员专题组织生活会，每位党员联系自己工作实际，深入查找存在问题和不足，提出整改措施，形成“以勤俭节约为荣，;以铺张浪费为耻”，的良好风气。通过开展多种形式的教育活动，我室营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，为各项工作和干部队伍建设的顺利开展更好地保驾护航。广大干部进一步增强了反腐倡廉决心，提高了预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，确保各项廉活目律规足的落实。一年来，全体干部职工无违反廉政规定情况，未发生任何违法犯罪和以权谋私现象。
三、机关作风建设进一步加强。
进一步健全完善规章制度，加强规范管理，严格执行民主集中制各项规定，按照“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体研究决定重要工作部署、人事任免、重大经费开支、重大活动等，保证了决策的科学性和民主性。认真开好民主生活会，查找存在问题和差距，制定和落实整改措施，凝聚了班子整体合力，增强了班子贯彻落实市委、市政府决策部署的执行力。严格按照《海口市人民政府研究室十项工作规则》和相关工作制度要求，对整个工作的每一个环节加强管理，加强督查，规范了研究室整个工作的运作。全室上下牢固树立科学发展观、全面协调的思想观念，强化勤政为民、廉洁奉公的服务意识，始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态，脚踏实地、用心工作，把精力用在谋发展上，心思用在抓落实上。劲头用在干事业上，形成了分工不分家，科室之间、领导之间、干群之间密切配合、团结协作的良好风气。
一年来，研究室工作虽然取得了较好成绩，但也还存在一些需要切实加以解决的问题，主要是：队伍建设和规范管理需进一步加强，人员素质、文稿起草质量需进一步提高;服务质量和服务水平有待提高，特别是主动服务、超前服务不够的问题要切实加以解决。调查研究的深度、广度有待进一步加强。
四、2010年工作安排
2010年，市政府研究室将进一步深入学习实践科学发展观，围绕全市经济社会发展大局，紧扣市委、市政府的部署要求和中心工作，加强队伍建设，突出工作重点，提高服务水平，为全市经济社会实现又好又快发展作出新的贡献。一是做好各类重要文稿的起草。围绕市政府中心工作，按照领导要求，及时完成好领导讲话、重要会议材料、汇报材料、外宣材料等重要文稿的起草修改任务。二是做好《海口经济蓝皮书书》资料的收集、整理、校对、编辑和出版工作,提高《政务信息》与《外地信息》编辑质量。三是深入开展调查研究。围绕市委、市政府中心工作和重大决策、重要工作部署，抓住经济社会发展中的热点、难点问题，突出重点，深入开展好调查研究工作。三是着力抓好机关作风建设，巩固机关效能建设成果，使我室各项工作在上一新台阶。
二0一0年一月
第二篇： 市政府研究室工作情况报告
今年来，我室深入学习贯彻党的十九大、十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，全面落实上级决策部署，紧紧围绕“打造四个中心 建设现代泉城”中心任务，努力提高决策服务能力和水平，圆满完成各项工作任务，为服务全市经济社会发展发挥了积极作用。
一、扎实做好决策服务工作 我室紧紧围绕“打造四个中心 建设现代泉城”中心任务，进一步把握规律，提高以文辅政能力，高标准搞好决策服务工作，组织开展了一批重大课题的研究，完成了市政府领导系列讲话和重要文稿起草工作，参与了全市有关重要政策文件起草，有力保障了全市重点工作、重大活动的部署推进。
一是高质量完成重要文稿起草。牢固树立精品意识，坚持高标准、高质量地起草综合文稿。准确把握上级精神，注重吃透下情，努力把上级的新精神、市委市政府的新要求、部门县区的好做法、社会各界的关注点融合到文稿中。
二是高质量完成重要讲话的起草。不断改进讲话起草方法，坚持把起草过程作为“写事”、“谋事”的过程，动笔前先调研，写稿前先研究，完善重大决策服务工作前到基层、企业、项目实地调研的工作机制，广泛深入了解基层实际，
注重在解决实际问题上下功夫。坚持问题导向，用好 “明白人”制度，针对特定问题研究，不看职务高低，通过走出去、请进来等方式，向了解实情、具体负责的明白人虚心请教，把问题找准、思路理清，措施定实。
三是高质量完成重点课题调研。紧扣市委、市政府工作部署，按照突出重点、务求实效的要求，把握发展急需、领导关注、群众关心的问题，结合综合文稿起草，选准题目和切入点开展调研。围绕提高调研成果的针对性和可操作性，注重深入基层、深入实际，采取随机调研、蹲点调研等方式，深化文稿研究，畅通密切联系群众的渠道。今年来，围绕全市中心工作，完成了新旧动能转换如何发挥省城优势、我市创新创业环境差距如何补、高铁提速后对济南影响的利弊研究等调研报告，较好地发挥了决策参考作用。
四是高效做好市委市政府部署的其他工作。按照市委市政府的部署要求，联合有关部门，参与改革发展领域有关综合性文件的研究起草，完成了外地大学毕业生创业就业融入济南、治理交通拥堵和大气污染等有关政府文件的研究和起草。参与铁路沿线环境综合整治、12345 热线调研、人才发展体制机制改革等专项工作，高质高效完成相关讲话、文件等材料的起草。按照统一部署，认真抓好“第一书记”下派工作和困难群众帮扶工作，做好协调服务，推动济阳县张沟村与山东沃尔德集团开展村企合作，建设精准扶贫产业化养羊繁殖基地，增加村级集体收入，带动贫困户脱贫增收。扎实做好联系贫困户工作，按照统一部署，建立畅通联系，掌
握基本情况，捐助款物解决实际困难。
二、强化机关各项建设 进一步提升机关运行制度化、规范化水平，为决策服务工作提供有力保障。一是认真学习贯彻党的十九大精神。紧密结合“两学一做”学习教育活动，认真学习贯彻党的十九大精神。组织引导党员干部群众认真研读党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，原原本本、原汁原味学习好党的十九大精神。二是坚持正确选人用人导向。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和实在、实干、实绩用人导向，根据工作实际需要，进一步优化干部队伍结构。三是深入推进思想道德建设。扎实开展文明单位创建，坚持“五必访”制度，帮助干部职工解决实际困难。组织“慈心”一日捐活动，全员参与做好文明交通志愿服务活动。四是加强机关党建工作。落实从严治党责任，坚持“围绕大局抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，认真落实党建工作责任制，严肃党内政治生活，积极发挥党支部战斗堡垒作用。
三、持续推进党风廉政建设 牢固树立党风廉政建设意识，坚持警钟长鸣、常抓不懈。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党组主体责任，研究制定党风廉政建设和反腐败工作重点工作任务及责任分工，认真落实述职述廉、谈话提醒、有关事项报告等廉政制度。深入学习贯彻《条例》，落实党内监督各项任务，既认真履
行监督责任，又主动接受各方面监督。二是深化廉政教育。坚持把反腐倡廉教育作为一项经常性工作，把党风廉政学习教育纳入党组学习计划，完善廉政教育体系，分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁教育,不断增强落实党风廉政建设的自觉性。三是狠抓制度落实。坚决把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识、增强纪律自觉，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
四、问题整改情况 今年，按照“学经典、创精品、出金点子”的要求，进一步增强服务意识，提升服务能力，牢固树立“雷厉风行、快干实干”的工作作风，充分发挥以文辅政的作用，大力提高服务政府决策、服务基层群众的水平和成效。具体整改清况如下：
一是注重提升素质能力。围绕学经典，创新学习方法，落实学习制度，加强政治理论和业务知识学习，提高决策服务能力。坚持把提升政治素养、加强理论学习放在首位，注重学以致用、知行合一。以提高能力素质为核心，加强对国家和省一系列政策文件的学习，丰富知识储备，提高研究分析能力。坚持及时跟踪掌握市里重点工作任务的推进情况，准确把握基层实际和发展动态，把济南的发展放在全国全省的大格局中来认识、来定位，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋划工作，突出全市改革发展工作实际，在推动市委、市政府重大决策的部署落实上发挥积极作用。
二是继续践行群众路线。把践行群众路线作为提高决策服务水平的首要措施，进一步完善重大决策到基层调研制度，进一步畅通联系和服务基层群众的渠道，在决策服务中，切实征民意，集民智，传民情，聚民心。大力转变文风，努力用群众语言、个性化语言、通俗易懂的语言起草文稿。拓宽市民参与《政府工作报告》起草的途径，通过 12345 热线、市民巡访团等形式，广泛倾听市民呼声，使报告思民众之所想、应民众之所求、解民众之所难，真正做到接地气、聚人气、有底气。
三是持续抓好党建工作。落实全面从严治党要求，以夯实各级领导干部党建责任为重点，深入推进两学一做常态化制度化，认真执行“三会一课”等制度，持之以恒抓好廉政建设，以党风促政风，提高工作效率。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终把保证上级大政方针的贯彻落实作为重大政治任务，坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，坚决做到在重大原则、大是大非面前，旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、政治上和行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的组织生活规定，坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议，认真开展批评与自我批评，坚决维护党纪政纪的严肃性。
四是深化民生调研。紧紧围绕群众关心、领导关切的问题，积极开展事关群众切身利益的热点难点问题的调研，形成一批短而精、准而实的调研成果，更好地服务民生改善。
五是积极服务基层。主动服务、积极沟通，加强宣传指导、畅通交流渠道，抓好基层单位优秀研究成果汇集上报工作，让更多来自基层的社情民意和经验决策进入领导决策。逐步形成由分管领导带队，各处室工作人员参与，定期到各县区实地调研的工作机制，主动服务、积极沟通，既加强了对政府系统调研工作指导，又能听取到基层干部群众的意见建议。坚持将工作做在平时，围绕经济社会发展中出现的新特点、新问题，定期了解重点企业经济运行情况，扎实做好季度、年度经济分析工作，高效完成有关领导讲话和分析材料，为全市经济平稳健康发展提供了决策依据。
第三篇：市政府研究室2011年工作总结和2012年工作安排
市政府研究室2011年度工作总结
及2012年初步工作打算
2011年以来,政府研究室在市委、市政府的领导下,按照年初确定的目标任务，围绕中心，服务大局，以促进铜陵经济社会发展为己任，勤勉努力，主动作为，举全室之力深入一线调研，集全室之智开展咨询建议，圆满完成了各项工作任务，较好地发挥出参谋智囊作用，现将具体情况汇报如下：
一、2011年度主要工作及成效
今年以来，我室坚持以课题研究和咨询建议为抓手，努力推动研究室各项工作全面上台阶。
(一)扎实开展调研，积极建言献策，助推铜陵经济社会科学发展
一是紧扣铜陵经济社会发展中的热点、难点问题，以及铜陵未来发展的深层次问题，开展一系列针对性、前瞻性研究。今年以来，我室坚持立足自身、深入基层、熟悉政策、深化研究的原则，党组一班人率先垂范，深入一线调研，积极探讨交流，较好地营造了扎实调研、客观建言的良好氛围。针对我室人手少、任务重的现实困难，一班人在立足自身搞调研的同时，充分发挥能动性，主动创造条件，积极借外力、引外智，与其他有关部门密切配合，开门办研究，群力献良策，超额完成了年度课题研究任务。先后完成了9项课题研究，分别是：①《关于加快推进五松新村地块改造的几点建议》、②《对铜陵加快人口集聚的思考与建议》、③《关于将
郊区设立为“铜池一体化创新实验区”的建议》、④《试析我市铜深加工产业链中的“杠杆支点”》、⑤《当前经济形势分析及下一步经济工作建议》、⑥《铜陵市郊区灰河乡马洼村土地整治情况调研报告》、⑦《关于加快西湖新区建设的几点思考与建议》、⑧《铜陵在铜池一体化中的定位思考》、⑨《产业金融：铜陵产业发展新思路》。以上课题累计得到市领导批示16次，其中市主要领导批示或肯定6次，《关于加快推进五松新村地块改造的几点建议》得到了姚书记、候市长和黄市长的同时认可，侯市长还对《试析我市铜深加工产业链中的“杠杆支点”》和《对铜陵加快人口集聚的思考与建议》作了重要批示，认为课题十分重要，指示研究室继续加强类似事关全市发展全局和长远问题的政策研究，提出操作性强的建议。
二是着眼为铜陵科学发展提供智力支撑，努力发挥参谋和智囊作用。为帮助市委、市政府领导及时了解掌握国内外发展动态，我室组织专人每天编发一期《资讯快报》送市委、市政府主要负责同志和相关领导参阅，截止10月份共编发205期，市领导累计批示139次，其中市委姚书记批示26次，侯市长批示46次。为给市委、市政府领导决策提供可靠参考，我室根据宏观形势变化和国家政策走向，及时开展形势、政策分析，先后编发《决策资讯》(10月份后改为《决策参考》)10期：①《从相关部门发言看11年宏观经济走势和政策基调》、②《中国进入政经“双紧缩”之年》、③《当前时期的政策大势已经确定》、④《对政府工作报告的简要梳理解读》、⑤《如何理解生产放缓和投资加快表面上的矛盾构成
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作职能及铜陵经济社会发展的实际需要，四月份以来，政府研究室举全室之力，积极进行探索、论证和协调、筹备，包括提出创刊方案、提请市领导批示、申请刊号、争取财政支持、组织编辑人员和特约撰稿员等，将原来不定期编印的内部资料《铜陵发展研究》升格为内部刊物，创办了《铜陵发展研究》(双月刊)。
办刊工作中，我室坚持以宣介铜陵、创建城市品牌，转化成果、助推科学发展为宗旨，以争创市内一流刊物为目标。计划每年完成6期，今年9月份已完成首刊的印发，从各方面的反馈情况来看，已得到普遍认可。目前正在进行第二期内刊的组稿编排，预计11月份出刊。
下一步，我室将着重围绕提高质量、扩大影响来开展工作，一方面通过学习借鉴、岗位锻炼、传教帮带来培育、壮大编辑队伍，另一方面通过积极完善有关工作制度、规范工作流程、强化岗位责任来提升编辑质量，力争办出领导决策有参考、铜陵发展有借鉴、读者学习有帮助、理论研究有启发的高水平期刊。
(三)全员发动，狠抓招商引资，为铜陵经济发展献一己之力
根据市招商引资工作任务分解通知，我室及时召开党组会、职工会进行深入发动动员，要求人人参与，充分利用身边资源，主动挖掘招商线索，较好地促进了招商引资工作的落实。目前已与安徽骏马电动汽车有限公司、安徽亿能燃料有限公司签订协议，两家公司分别落地开发区和江北产业园，基本完成4000万的年度招商任务。年内，室党组准备
在最后一段时间再加一把劲，力争超额完成2011年招商引资工作任务。
(四)倾心尽力，开展党务工作，推动研究室全面发展上台阶
年初以来，根据市委市政府有关文件和通知精神，我室扎实开展了有关党务工作，有效地夯实了自身建设基础，推动了研究室全面发展上台阶。
一是严格落实四百工程推进年活动。坚持把“四百”工程作为一项重要工作来突出，制定了我室“四百工程推进年活动计划”，注重围绕“浓厚活动氛围、落实下基层制度、抓项目促发展、办实事惠民生”等创新工作方法，谋求活动实效。为帮助马洼村理清发展思路，克服发展瓶颈，室党组充分发挥研究部门的智力优势，多次召开联合总支会、党员群众座谈会分析论证，提出建设性参考意见。为推进马洼村项目建设，室领导带领有关人员深入实地考察调研，并为马洼村资助2万元作为王家圩缺水利项目启动资金。为帮助马洼村顺利开展土地整治工作和新农村建设，在专题会议研究基础上，8月份，室党组专门组织力量赴马洼村进行农村土地整治和有关党务工作调研，经过充分考察调研，形成了《铜陵市郊区灰河乡马洼村土地整治情况调研报告》上报市领导;10月份，结合“大走访”活动，室党组会同市国土局和郊区联合现场办公，一方面商定由市国土资源局和郊区政府预支600万元初步解决村庄整治的启动资金，另一方面明确了整治工作的责任单位，确定了村庄整治工作的各阶段任务安排和时限要求。截止目前，全室干部下基层累计达70余
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室实际，开展好以下几项工作：
一是继续加强课题研究，重点围绕贯彻市第九次党代会精神、实现“十二五”三大总体目标、推动铜陵经济社会的科学发展，开展好10大课题研究，分别是：①新兴产业研究，②保障房建设方面的课题研究，③精细化工研究，④泛铜产业集聚研究，⑤农产品“直通车”工程研究，⑥城市公共交通课题研究，⑦加快构建“世界铜都”的对策研究，⑧农业产业化研究，⑨义务教育双向延伸课题研究，⑩农村土地整治课题研究。
二是继续关注国家宏观经济调控政策及社会经济形势的发展，把握影响我市经济社会发展中的重难点问题，做好针对性研究工作，重点办好《决策参考》和《资讯快报》,为市委市政府决策提供及时便捷的资讯信息和高质量的参谋建议。
三是高质量办好内部刊物《铜陵发展研究》，充分发挥研究平台功效，年内至少刊出6期。
四是进一步抓好招商引资工作，确保年度招商引资任务圆满完成。
五是进一步加强党风廉政建设，推进四百工程，深入开展廉政风险防控管理工作、广泛开展“大走访”活动及其他有关党务工作。
六是全面加强研究室自身建设。重点强化自身学习，加强人才培养，有效提高我室的专业研究水平;进一步规范办公秩序，提升作风效能，及时完成市委市政府临时交办的其他工作。
市政府研究室
二〇一一年十月二十八日
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第四篇：市政府办公室、研究室日常工作规则
各处(局)：
《市政府办公室、研究室日常工作规则》已经市政府办公室党组讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○六年十一月六日
市政府办公室、研究室日常工作规则
为切实转变机关作风，大力推进服务型机关建设，不断提高为领导、基层和群众服务的质量与水平，确保办公室、研究室工作的规范、高效和协调运行，根据《国家公务员法》和《国家公务员行为规范》的有关规定，结合实际，特制定本规则。
一、一日行为规则
1.自觉遵守机关作息时间。按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤。各处(局)长对所属人员每日出勤情况进行考勤登记，办公室、研究室分管领导每月对分管处(局)人员的出勤情况进行一次检查。
2.保持洁净有序的工作环境。每日提前15分钟到达，打扫室内卫生，整理物品，做到每日一小扫，每月一大扫，每逢节假日前应自觉组织卫生清扫;办公室内不乱堆杂物，办公桌上物品放置整齐;每月25号为办公室、研究室卫生检查日。
3.保持端庄整洁的仪表仪容。平时应注意个人着装，做到仪容整洁，举止端庄，行为得体;在公共场所和会议室内禁止吸烟，办公区内不得吸游烟，不得乱扔烟头和杂物。
4.坚持礼貌待客的文明习惯。要养成良好的文明习惯，接待基层来办人员，态度和蔼，服务周到，使用规范的文明礼貌用语。
5.严格执行工作纪律和制度。在工作时间内不得从事与工作无关内容的活动，因公外出应坚持请销假制度;会议期间遵守会议纪律，并主动关闭手机或放在振动位置;严格执行和落实首问负责制、服务公示承诺制度、办事办文时限制、岗位目标责任制、工作日中午禁酒制、失职追究制等六项制度。
6.切实加强公共财物的管理。非专业驾驶人员，不得擅自驾驶办公室、研究室的公用车辆，因公需派遣和使用公车的，应严格按照管理规定统一派车，并确保车辆使用过程中的安全;做好节能防火和安全保密保卫工作。每日下班前，应关闭电脑和各种电器的电源，关好窗、锁好门。
二、公文处理规则
公文处理包括收文、传文、办文、发文四个方面。由文电处归口负责，相关处室密切配合，力求规范准确、快捷高效。
1.收文登记流程：收文处理一般要经过签收、拆封、登记、拟办、批办、分发、传阅、承办、催办和批复10个程序。收文分发应坚持“三主”优先原则。即：单位主要领导优先，主管领导优先，主管业务部门优先。
2.文件传阅流程：①传阅文件坚持按序传阅和要件急件专送的原则进行，其他领导实行网上传阅。②每日上午、下午对文件各收拆一次，即行登记、填写传阅单，对重要内容应用铅笔标注后，送领导传阅。③文件传阅登记簿由文电处保管，办理文件传阅的同志要经常提醒领导及时阅示文件，以免延误时间和耽误工作。④绝密文件专人送阅，即时阅看即时收回;机密、秘密文件当日阅看当日收回。当日不能处理完毕的，应按照《保密规定》收回妥善保管。⑤文件阅看批示应使用钢笔，不得使用圆珠笔书写。对领导批办的文件，文电处要按照领导的批示意见，及时落实对口部门抓紧办理，落实到位。⑥文件传阅的一般顺序是：市长，常务副市长，分管副市长，副市长，市长助理，秘书长;副秘书长，办公室、研究室
主任，办公室、研究室副主任，办公室主任助理及调研员;各处处长。
3.办理公文流程：①文电处对所辖市(区)，各委办局，市各公司、直属单位以书面形式向市政府请示工作等方面的公文要做到当天收文、当天登记、当天流转办理。②文电处将公文送至有关业务处室，业务处室根据公文的内容和要求，迅速提出初步的处理意见或建议，时间在1.5个工作日内完成。③业务处室转呈分管副主任或副秘书长审核，一般应在1.5个工作日内完成。④主任或分管秘书长审阅，一般应在1个工作日内完成。⑤呈分管副市长、市长签批，公文处理一般应在规定的有效工作日内完成。⑥对传真电报和急需办理的文电，根据领导的批示和要求，急事急办，马上办理，对于需上报的文电，由文电处扎口上报。
4.发文办理流程：①凡需以市政府或市政府办公室名义批转、转发、印发的各种文件、函电，均必须向有关领导请示或报告，经批准同意后方可草拟文稿。②由各经办部门负责起草的专业文稿，先由部门负责人核稿签字，如涉及其他部门的，需经相关部门会签后呈有关领导审批;由办公室各业务处室起草的文稿，应严格按照公文规范格式要求进行审改，并由处长或副处长核稿签字后，报分管副主任、副秘书长审核，经办公室主任复核把关后呈秘书长、分管副市长、市长审签。③以市政府名义下发的文件，应由副市长或市长审签，以市政府办公室名义下发的文件由秘书长审签，必要时可呈市领导圈阅。④文电处根据文件的种类，对文件进行编号、登记，注明交件日期、校对人、发送范围、印发份数及其他注意事项等要素后，交文印室打印初稿。⑤按照文件校对的要求对文件初稿进行认真细致的校对，校对工作由文电处负责，校核无误后付印。领导讲话、会议纪要、政务内参、会议通知、出国审批件、传真电报等文件均由相关处校核。⑥文电处对印好的文件进行最后的校核，并按照印章管理制度用印。⑦根据发文范围分发文件，相关职能处室协助配合。印发文件自领导审签后应在2个工作日内发出。⑧文电处按文件的种类和保存期限的要求，将文件底稿和正式文件归档保存。
三、会务工作规则
市政府各种会务工作由秘书处归口负责，相关处室配合。
1.每次会议确定一个主题，并由秘书处会同有关部门或相关处室拟定会议方案，经领导签批认定后，按照方案由承办单位做好会议的筹备工作。
2.会务方案要具体可操作。一般应包括：会议名称、会议时间、会议地点、会议议程、主持人及出席领导、会议出席对象、会务分工及承办单位、会议要求等内容。
3.会议通知由承办单位草拟，经办公室相关处审核，经主管领导签批后印发。出席会议对象超过15个部门以上的以书面形式通知，书面通知由文电处负责寄发各与会单位;不超过15个部门的一般以电话形式通知，由各相关处室负责;对全市性重大活动或重要会议，除书面通知外，由市委、市政府总值班室进行电话跟踪落实，确保与会人员准时列席会议。
4.会议材料由对口业务处室负责准备，领导讲话和会议发放的材料均须经领导审核后才能付印。
5.会场的各项准备工作由秘书处负责安排，主要包括会标的悬挂、主席台的布置、席卡的摆放、会议的签到、材料的发放、音响灯光的调节、与会人员进出的引导和其它保障事项。
6.每次会议结束后，应对会场进行检查清理，对会务情况进行简要的小结，并将会议的有关材料移交文电处建档保存。
四、事务工作规则
1.各处根据本处室工作职能认真履行职责，在办理各项事务过程中，要团结协作，密切配合，确保工作协调运转。
2.坚持依法行政，做到公开、公平、公正，不断提高依法办事和履行职能的水平。
3.办理事务应落实专人负责，明确责任人，搞好工作谋划，把握工作的关节点，努力提高办理质量。
4.涉及几个处(局)共同办理的事务，由办公室、研究室分管领导明确牵头处室，其他相关处室密切协作，确保整个工作的顺利进行。
5.办理事务要善始善终，坚持杜绝虎头蛇尾和敷衍了事的现象发生，每项事务的办理结束时，应进行简要的小结回顾，总结经验，以利提高。
6.对一些重点、难点工作和领导交办的重要任务，要严格按照领导指示精神进行办理，做好跟踪督查工作，并及时汇报工作进展情况。
7.基层单位来办公室、研究室办理事务时，本着为基层单位提供便利的要求，能办的事立即办，不能办的事要对基层同志说明原因，对因手续不完备而不能办理的，要详细讲清需要办理那些手续。
8.严格落实办事时限制，各种事务性工作必须在上级和领导规定的时限内完成。
五、请示报告规则
1.办公室、研究室工作人员应增强组织纪律观念，在办文、办会、办事中严格落实工作请示和情况报告制度，做到件件有交待、事事有回音。
2.请示和报告按照自下而上的原则进行，一级对一级负责。正常情况下，不得越级请示、报告工作。
3.请示按照一事一请示的要求，可采取口头请示或书面请示的方式，重大事项必须采用书面请示，经领导批示后，按批示要求抓好落实。
4.每项工作任务完成时，必须向领导报告工作情况，可采取个别情况汇报或会议汇报的形式进行，重点汇报工作进展情况，采取的措施及完成质量。
5.重大事项、紧急事项必须及时报告，以便领导及时掌握情况、把握全局。
6.特殊情况下，因条件发生重大变化，不能按照领导的意图进行时，应及时向领导报告情况，说明原因，听候领导新的指示。
六、请假销假规则
1.办公室、研究室工作人员因公外出或因事休假必须履行报告或请假手续，返回或休假完毕后应向准假人销假。
2.按级请假，逐级报批。科员、副主任科员、副处长和主任科员向处长请假，处长向分管副主任或主任请假，副主任因公外出须向主任报告，副秘书长、办公室主任、研究室主任因公外出须向秘书长报告。
3.准假权限：处长一次准假不超过一天，副主任一次准假不超过两天，超过两天数的，须由办公室、研究室主任批准。
4.工作人员休公休假，须提前一周时间提出申请，履行请假手续并报分管领导同意，办理好工作交接后休假。公休假原则上一次性休完，休假期间因工作需要召回的，待工作任务完成后继续休假，时间顺延。
5.因病或因事请假的。休病假须出示病假证明，无证明而休假的作为旷工。当年连续病假超过二个月或累计病假超过三个月的，不再享受公休假。因病住院无法履行请假手续的，应及时电话告知，由组织人事处代表办公室进行一次慰问。因事请假的，事假超过7天以上的，超过天数从当年的公休假中扣除，超过公休假时间的不再享受当年的休假。其它法定假期按规定执行。休假、事假和病假均须填写请假条，并交组织人事处留存。
6.理论学习和集体活动，因故不能参加的，同样须履行请假手续。活动考勤由组织人事处负责。
7.办公室、研究室工作人员履行请假、销假制度的情况，将纳入年度目标管理考核，作为年度评优评先的条件之一。
第五篇：市政府研究室在总结表彰会上的表态发言
创新机制强化措施
努力推动市政府调研室工作再上新水平
尊敬的各位领导、同志们：
你们好!首先感谢办公室领导和同志们给我们这次发言学习的机会。受赵主任委托，我向大家汇报一年来调研室工作学习情况和今年的打算。下面，作一简要汇报。
去年以来，在市委、市政府及办公室的正确领导和具体指导下，政府调研室一班人全面贯彻落实科学发展观，按照“严谨、高效、务实、创新”的工作准则，紧紧围绕市政府中心工作大局，充分发挥文秘服务和参谋助手作用，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能熬夜的拼搏精神，以搞好调信息、抓好文稿起草、加强自身建设等为着力点，圆满完成了所承担的各项工作任务，促进了办公室整体工作再上新台阶。
一是切合实际搞好调研。我们围绕全市经济结构调整、服务业发展、二日游、破解融资难题等重点工作开展调研活动，撰写了10余篇高水平、针对性强的调研报告;结合复杂多变的宏观经济形势，认真分析经济运行中出现的热点、难点问题，主动加强与经济主管部门的联系，形成了应对金融危机、产业集群发展等一批调研报告，为领导决策提供了强有力的参考依据。二是快速准确抓好信息。围绕抓住重点、
跟踪热点、剖析难点、关注弱点、捕捉亮点，努力从大量初级的、一般的信息中发现具有倾向性、苗头性的问题，牢牢把握工作的主动权。全年共编辑各类信息2000余期，被省、枣庄市采用150余篇，信息采用量在位居全省前列、枣庄第一;共接收上级来文4632份，上级电报274件，做到了电子公文接收、传送及时无误。加强了电子政务建设，按时完成了文件网上挂发、公文流转，促进了政府信息公开。三是完善制度搞好服务。年初，我们重新修订了调研秘书工作制度，实现了调研秘书工作的制度化、程序化;定期召开调研秘书例会，加强业务知识的交流学习，不断提高自身的综合素质与技能本领。在完善制度的基础上，着力把培养认真负责、无私奉献、团结协作、开拓创新的精神作为制度建设的核心，不断改进和完善工作方法，使各项工作再上新台阶。四是精益求精起草文稿。坚持站在全局的高度、领导的角度思考问题，突出构思、选材、起草、修改等“四关”，提高文稿起草的质量。全年共起草、把关市政府主要领导讲话200余篇，市政府其他领导讲话920余篇，市政府文件392件，政府办公室文件200件，传真电报142余件，文字量达到600余万字。特别是在《政府工作报告》的起草过程中，赵主任带领起草组全体同志默默无闻，任劳任怨，加班加点，不计报酬，连续几天吃住在办公室，反复校对，反复推敲，反复修改，高水平、高质量地完成了报告的起草工作;盛秘书长对起草组倾注了大量的精力，在工作上、生活上给予高度关心，帮助起草组把握报告的重点、难点、要点，很好地传达
贯彻了市长和市政府班子的决策部署;徐秘书长经常来到起草组，精心安排，周密部署，综合协调起草组的各项对外工作，创造了良好的环境;李秘书长、王主任、杨主任、陈主任等各位副主任对报告起草鼎力支持，及时对接，使报告更具准确性、有针对性和指导性;各科室密切配合，团结协作，对素材来源、出处、情况、数据等都帮助一一核查，使报告更加严谨、合理、准确、简炼，得到了市委、市政府领导和社会的高度评价与一致认可。在此，我谨代表起草组全体同志对各位领导和同志们的关心、帮助和支持表示衷心的感谢!
展望今年的调研室工作，我们深感责任和压力重大。为此，我们将继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面落实科学发展观，充分发挥参谋助手作用，以“三个提升、四个加强、五个争创”为抓手，以提高写作水平、提高调研质量、提高工作效率为重点，重点抓好以下几项工作。一是加强调研信息网络建设。召集各镇街、部门有关人员，适时召开全市调研信息工作会议，加强交流，互通信息，进一步畅通调研信息渠道。二是打造调查研究的新平台。以《决策与参考》为平台，及时向镇(街)、部门征集优秀稿件，促进全市调查研究工作再上新水平。三是加强行风建设。大力推行精细化服务，创新服务理念，拓展服务领域，努力在服务领导、服务基层、服务大局上取得新突破，不断提高文字材料质量。四是加强自身学习。狠抓队伍建设，努力在打造一流文秘团队上取得新突破。