公司工会工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《xx年公司工会工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：xx年公司工会工作总结

xx年公交公司工会上半工作总结

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xx年公交公司工会上半工作总结

今天特意为各位准备了xx公交公司工会上半工作总结模板参考，供大家阅读，希望内容对您有所启示和帮助。

过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的十八大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。现将xx年上半年的主要工作总结如下：

一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。

年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。要求每月开展1—2次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。今年xx月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。

二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。

车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。

三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。

职工之家现有的资源都是对员工开放的，现有书籍243册，员工的阅读兴趣与去年相比有所下降，借书有56人次，借书率达23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次，围棋借用4人次，足球、篮球的使用次数比去年有了提高，借用有5人次，这些设施的开放，丰富了员工的业余生活，开拓了员工的视野，鼓励了员工的自我提高，自我表现学习的兴趣，真正发挥了职工之家的作用。xx年上半年，在职工之家的管理方面与去年有了改进，每一季度我们都会有一次汇报，且会对借出去的书籍进行跟踪，在保管方面，达到完好率百分之百。

四、回顾过去半年，虽然有成绩，但还是有不足之处的。

主要有以下几个方面：

1、职工之家仍然存在有随意性，没有形成很好的机制。

2、工作没有跟上公司的发展要求，信息滞后。

3、康乐设施的使用率有所下降。

4、缺乏鼓励员工积极学习的机制。

在今后的工作中，一定要重点突破这些不足，推动下一年的职工之家的工作有更好的改进和发展。

五、xx年下半年的工作设想。

xx年下半年，职工之家的指导思想是高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习和贯彻党的十八大精神和“三个代表”的重要思想，紧紧围绕企业的中心工作，以创新、发展为主题，以服务为宗旨，以加强自身建设为保障，在新的起点实现新的跨越。

1、加强职工之家的建设，完善各项管理。

2、积极参加公司活动，多开展以激励员工为主题的活动。

3、鼓励员工多学习交流，以增进队友间感情交流。

4、继续开展团队活动，增进职工之家的凝聚力。

范文仅供参考

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第二篇： 电信分公司工会20xx年工作总结

20xx年，县电信分公司工会在县分公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以企业生产经营为中心，认真贯彻落实省市电信工会会议精神，以发发展为第一要务，团结动员广大员工积极投身到企业发展改革中去，以健全各项民主管理制度为主要载体，积极探索企业民主管理的实现途径，依法维护员工的合法权益，关心员工生活热心为员工排忧解难，努力为员工做好事办实事，加强工会自身建设，突出维权工作重点，不断推进民主管理进程，广泛开展经济技术创新工程，在企业两个文明建设中发挥了重要作用。

一、认真组织开展各类劳动竞赛，并取得了较好的成绩

上半年分公司工会根据年初工作会议的安排，先后组织了

一、二季度两次劳动竞赛活动，在开展劳动竞赛活动期间，工会组织会同行政研究出台各类营销策略，积极主动应对市场竞争，并及时调整农村拓展战略。一是发展有线转为发展无线，由于***是个农业大县，农村人口多，地域宽广，发展业务潜力大，特别是在建设社会主义新农村时期，农村业务更显重要。因此我们在员工中进行上下层层动员，在全县进行宣传造势、精心组织、周密安排、鼓舞气势、激发工作热情，并号召广大员工抢占机遇，加快发展为己任，切实转变思想观念，全力搏击市场，争夺市场、占据市场，为企业步入良性发展轨道建功立业。经过全体员工的努力。上半年全县共完成主线放号1981户，宽带1275户，小灵通1647户，富民通1264户。

二、召开职代会推行民主管理进程

为了认真贯彻落实省、市电信会议精神，全面推行职代会民主管理进程，2月28日至3月1日我分公司召开了第三次工作会暨一届三次职工代表大会，会上经理韩麒道同志代表行政做了工作报告，副经理伍玉平同志做了工会工作报告，两个报告简要的回顾了过去一年的工作和安排部署了新一年的工作，办公室做了20xx年kpi考核情况说明，财务部做了20xx年财务情况通报及20xx年财务工作和收欠工作安排，市场营销部做了20xx年收入计划下达，同时全体参会人还就如何推进企业转型、如何强化精确管理、如何进一步拓展农村市场、如何做好存量保有工作和如何想方设法完成全年收入任务进行了认真的讨论。会上工会还做了20xx年集体合同履行签证报告和20xx年集体合同协议说明，并对20xx年集体合同履行情况进行了兑现奖励。会上还开展了职工代表民主评议领导，最后韩经理在会议总结讲话中传达贯彻了全省和全市电信会议精神。通过召开职代会充分体现了职工当家作主的主人翁精神。

三、认真组织开展了职工文体活动，释放员工压力

一是做好元旦、春节期间的“送温暖活动”。在元旦、春节期间，县分公司按照省、市电信工会的要求，认真组织了“送温暖活动”。其中慰问省级劳模1人，各类先进人物2人，对全县1名电信困难员工进行了补助。上半年工会共看望生病住院职工8人。

二是关心女职工生活，激发她们的工作积极性。“三.八”妇女节期间，县分公司女工委组织全体女职工开展了野外烧烤、跳舞、猜迷、等趣味活动，通过开展女职工活动有效地调动了广大女职工的工作积极性。

三是积极开展各类文体活动，活跃职工文化生活，元旦、春节期间工会组织开展了“庆元旦”、“迎新春”员工联谊活动、“五.一”组织员工到湖南潇湘八景思蒙旅游观光。“六.一”组织全县分公司14岁以下儿童捉迷藏、蹦蹦跳、找妈妈等趣味活动。同时，还积极组织员工开展了迎奥运员工棋牌赛。通过开展各项健康有益的文体活动，陶冶了情燥，增强了企业凝聚力。

四、组织职工开展合理化建议

6月份，按照市分公司工会要求，我分公司工会认真组织员工开展了“向商机要效益、向漏洞要效益”的合理化建议活动。共收到员工合理化建议16条，通过考评小组认真评估，选出四篇有推广价值的建议上报市分公司工会。通过开展合理化建议，充分体现了员工的主人翁精神。

下半年我公司工会工作将继续以党的十七大和十七届三中全会为指导，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观念统领工会工作，贯彻落实集团工会一届七次工作会议和省电信工会一届八次会议精神，抓好“三个围绕”促进工作创新，即围绕提升员工综合素质，增强员工生存能力拓展发展空间;围绕维护员工具体利益，营造企业和谐氛围实现共同发展;围绕企业战略转型，加强工会自身素质促进工作创新，全力推动企业战略转型和发展，切实维护职工合法权益。

(一)、给员工搭建一个良好学习平台。引导员工积极参与“创建学习型班组、争当学习型员工活动”针对员工在当前的竞争形势下怎样适应，怎样立足于不败之地，做到缺什么补什么，在工作学习，在学习中工作。

(二)、给员工搭建一个良好的成长平台。

第三篇：XX县电信分公司工会200*年工作总

结

县电信分公司工会200*年工作总结2007-12-07 12:15:41第1文秘网第1公文网二OOX年是XX电信上市改制的第一年，也是XX电信进行R流程重组的第一年，工会工作的好坏，事关电信发展及改革的大局，事关新建电信的形象塑造。我县分公司工会在省、市公司党、政、工部门和我县分公司党总支的正确领导和支持下，坚持发展第一要务，以稳定为基础，以改革为动力，认清形势，求真务实，转变观念，牢固树立科学发展观，群策群力，奋力拼搏，动员全体员工抓住机遇、解放思想、实事求是、与时俱进，积极配合行政抓好“增量增收、增收增效”中心工作，坚持“用户

至上、用心服务”的理念，全面完成了市公司工会下达的各项任务，为新建电信的发展作出了应有的贡献，取得了精神文明建设和物质文明建设的双丰收。

一、健全工会组织，积极参加公司的各项工作，发挥工会组织的作用和使命

县分公司实施流程重组后，工会及时调整组织和健全组织，积极进行组织建设，保证了各项工作的连续。在工会组织的调整过程中，行政领导也是大力支持，积极提出各种参考意见，使工会组织调整工作顺利进行。我县工会组织坚持和完善职代会制度，增强职工当家作主的主人翁意识。8月5日召开了一届一次职工代表大会，通过选举产生了新一届职工代表和工会委员会，并对工会委员进行了分工。加大参与力度，坚持和完善职工代表大会制度，切实维护职工的劳动权益和民主权利。在今年的国庆文艺汇演中，行政上能够及时在人员和财力上进行支持，让工会圆满完成了汇演任务，得到了上级部门和领导的肯

定。11月份组织全体员工进行了身体健康检查，掌握和了解了全体员工的健康状况。12月底，讨论了通过了转正人员的入会，加强了工会组织力量。年底，根据市公司有关文件精神，开展了年终评比活动，真正地表扬了先进，鼓舞了积极分子，让广大会员紧紧团结在工会和行政一起，为企业的发展尽最大努力。

二、积极组织投稿，宣传新建电信新风新事

200*年组织了一批责任心和能力强的通讯员，深入一线基层，采写了许多的报道，大力宣扬了新建电信一线员工在生产中的许多感人的事迹，介绍了企业在经营中工作的经验，让正气得到了发扬，展现了新建电信的新风貌，极大地鼓舞了员工士气。全年共投稿30多篇，仅工会就投稿14篇，在《XX邮电报》、《XX电信》等媒体上，也发表了多篇有冲击力的报道和文章，超额完成投稿任务，扩大了新建电信的知名度。

三、积极参加各种活动，组织各种

劳动竞赛

工会积极参加了省总工会组织的“法律知识竞赛”、“星火燎原”互联星空知识竞赛、“首季开门红”劳动竞赛、“增收补欠”竞赛、“满意服务”竞赛、“PHS维护质量”竞赛、“安康杯”竞赛、欠费收缴竞赛等活动。通过这些活动，让行政、工会拧成一股绳，团结奋战，使各项工作走在前面，各种经营指标超额完成，取得了新建电信历史以来的最好成绩。

四、积极组织员工开展合理化建议活动

按照市公司的要求，工会积极组织广大员工开展合理化建议活动。我公司员工全年共提出合理化建议十二条，有的已实行，有的还在进行中，有的有待今后逐步解决，有的已提交到市公司。在建议的数量和质量上，距上级的要求和标准还是有一定的差距，在今后工作中我们要加强组织和管理。

五、积极开展文体活动，切实关心员工的生活

我公司员工的文体活动能力比较强，不管是本公司开展的活动，还是市分公司开展的文体活动，我县分公司员工都是踊跃报名，积极参加。2004年全年，组织员工开展了迎新春文体活动、”

三、八”妇女节员工健身活动和迎国庆文艺汇演的活动，增强了员工体质，凝聚了员工的战斗力。

行政和工会领导全年走访和慰问困难员工9人次，慰问军人家属5人次，看望老干部1人，共送上慰问金4600元。员工于项良家中失火造成家产被毁，当天下午我县分公司工会立即组织员工开展捐款，晚上工会送去了1000元慰问金和2000元捐款。前后募捐款项共有三批，捐款数额达11110元，并及时送给了于项良同志。同时及时向市分公司工会汇报了情况，市分公司工会余小妹主席也亲临现场看望和慰问了于项良同志，并送上2000元慰问金。通过各级工会的关怀，有力地支持了他重建家园，鼓舞了他战胜困难的决心，让他感受到了工会

组织的温暖。

一年以来，我县公司工会组织在公司党总支的关心和支持下，取得了一定的成绩，基本上实现了年初制订的目标。在今后的工作中，工会将进一步加强学习，健全管理制度，充分发挥工会组织民主监督职能和维护职能，为推动我县分公司的各项工作做出更大的贡献。

XX县电信分公司工会200*年工作总结

第四篇：XX公司分工会2011总结

充分发挥工会职能 提高企业凝聚力

——XX公司分工会2011年工作总结

一年来，XX公司分工会在院领导和院工会的关心和指导下，深入贯彻科学发展观和以人为本的理念，紧紧围绕院生产经营和院工会安排部署，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，积极开展各项活动，不断增强分工会的活力和凝聚力，有力地配合和支持了公司的发展与稳定，取得了可喜成绩。

一、 围绕中心，服务大局，促进企业平稳较快发展

根据院X届X次职代会要求，我们把积极组织动员职工投身到公司生产经营活动中去作为全年工作的重点。今年公司生产压力依然较大，经常需要加班加点，以至于通宵达旦。对此，分工会充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，做好职工的思想政治工作，及时了解工作中遇到的困难和问题，加强宣传引导，充分调动职工的工作积极性，推动生产经营活动的顺利开展。工作中，我们注意做到上下沟通、及时疏导、化解矛盾，多形式、多渠道地开展活动，为职工创造良好的工作环境。

二、 维护职工权益，为职工做好事、办实事、解难事 职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。一年来，我们围绕职工在工作和生活中遇到的实际困难，给予关心和帮助，解除职工的后顾之忧，全年看望病号6次，丧事安抚4次，充分体现工会组织的服务职能。会员代表和员工代表主动听取并积极反映基层职工呼声，了解职工需求，认真履行职工代表职责，充分调动和保护他们的工作积极性。针对公司女职工较多的特点，分工会在节日来临之际给予

慰问;照顾体弱患病的职工，在岗位安排上予以妥善协调，使之切身感受到了组织的体贴和关怀。

三、 突出职能，积极开展各项活动，创建和谐印制

1、在院工会组织的捐建爱心学校、困难职工送温暖等慈善活动中，分工会及时动员，干部职工踊跃捐款。

2、积极参加建党演出等各项活动，利用业余时间刻苦彩排，并获得第二名，反映了公司职工积极向上的团队精神。

3、劳动技能竞赛取得圆满成功，竞赛内容紧贴公司确定的主要目标和任务，促进了企业效益不断提高，帮助职工树立勇于开拓、爱岗敬业,争先创优的精神风貌。

4、重视生产骨干和年轻同志的培养，根据生产情况及时调配到相关部门，轮岗培训，以岗促学，使之达到一岗多能，实现人才培养的阶梯发展。

5、加强安全教育，提高职工安全素质。下发交通安全、职工不安全行为知识手册;组织管理人员、安全小组成员进行人身、消防、交通、用电和设备安全等方面的专门培训;组织职工进行紧急疏散演习和灭火救援演练。

四、 加强自身建设，努力推进工会工作再上新台阶

1、尊重职工的主人翁地位, 切实做到企务公开。分工会把企务公开作为关系企业改革发展稳定的一项重要任务来抓，利用工作报告、专题会议、小型座谈会和个别交谈等形式，把公司一些改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项予以公开，保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利。

2、加强学习，不断提高工会工作的整体水平。根据院工会的统一部署，做好《工会法》、《劳动合同法》的学习、宣传工作，协助做好职工的思想和沟通工作，正确理解职工代表的权力

和义务，使职工的合法权益得到维护，确保公司生产经营和职工队伍稳定。

五、存在的问题和今后发展方向

2011年分工会工作成绩的取得，是院领导、院工会和公司行政大力支持的结果，是分工会委员和公司全体干部职工共同努力的结果。我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题，主要有：一是在促进公司对外经营上思考不够;二是工会经费较少，进一步为职工办好事、实事的能力有限，心有余而力不足;三是工会的维护职能和创新意识需进一步加强。以上这些不足和问题，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以解决。

六、2012年工作要点

1、配合企业改革，正确引导员工的思想认识;

2、配合公司搞好生产经营的组织工作;

3、做好职工休假工作，促进身心健康;

4、搞好员工后勤保障、节日慰问工作;

5、发挥工会组织职能，维护职工权益;

6、积极参与院工会组织的各项活动;

7、组织好公司职工各项文体娱乐和健身活动。

新的一年，我们要在院领导和院工会的正确领导下，坚定信心、激发活力、扎实工作，为实现公司平稳较快发展而建功立业。

XX公司分工会

2011年12月

第五篇：XX公司工会工作总结(精)范文

XX公司工会工作总结

XX年，公司工会在上级工会组织和公司党委的正确领导下，坚持围绕科研生产中心开展工作，坚持服务基层、服务职工，认真履行工会职能，充分发挥工会组织“促进企业发展，维护职工权益”的作用,有力地促进了公司科研生产经营任务的完成。现将XX年工会工作总结如下：

一、围绕科研生产中心，助推企业经营再创佳绩

XX年，公司工会根据不同时期的特点，围绕中心工作，服务重大项目，组织开展了多样化的劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，屡屡掀起科研、生产大干热潮。公司先后开展了“XX”劳动竞赛、“XX”XX劳动竞赛以及“XX四季度”劳动竞赛，通过赛前成立领导小组，细化方案，赛中及时跟进，赛后表彰奖励，有力地促进了重大项目研制和全年目标任务的实现。其中，“XX”XX劳动竞赛中，公司单月完成产值XX万元，完成率XX%，夺取了丰硕的会战成果。

同时，我们注重创新劳动竞赛形式，在XX季度劳动竞赛中选取重点班组作为“会战突击队”，由公司总经理亲自授旗，激发竞赛斗志，确保公司生产目标的顺利实现。

行之有效的劳动竞赛也受到上级组织的充分肯定。XX年公司获得XX劳动竞赛委员会授予的“XX劳动竞赛优胜单位”荣誉称号。

二、积极探索维权工作，大力实施职工关爱工程

近年来，随着公司经济效益逐年上台阶，工会努力提高职工的工作和生活条件，维护企业和谐稳定的发展环境，使职工共享企业发展成果。XX年，公司工会坚持夏季为一线职工送上清凉饮品，冬季为一线职工送去营养食品，并组织职工进行常规健康体检，完成XX岁以上职工体检，体检项目均在15项以上。

在职工帮扶工作中，坚持将日常帮扶与特色帮扶有机结合起来，多渠道、多形式关心和帮助公司困难职工，发挥工会“职工之家”的积极作用。XX年，公司工会慰问困难党员、职工XX人，发放救助金及物品XX元;为XX名困难职工子女上大学发放XX助学款XX元;为XX名生活困难的遗属人员发放救助金XX元;为X名困难职工发放救助金XX元。同时，公司工会接待由于家庭矛盾、邻里纠纷、个人工作等原因上访的职工XX余人次，对职工反映的问题调查核实，协调纠正，做好解释，劝导工作，帮助职工调整心态，树立健康的生活观和事业观。

三、拓展厂务公开内容和形式，有效推动民主管理 公司坚持每年召开一次职工代表大会，审议总经理工作报告和业务招待费使用情况，对职工关心的重大事项进行民主决策，保证职工群众行使民主权利。

同时，我们通过职工代表组长会议，在职工中经过三上三下的讨论方式，重新修订下发了先进XX、XX评选条件，

经两轮推荐，评选出一批XX、XX和先进XX，在职代会进行表彰。 在此基础上，工会进一步拓展厂务公开的形式和内容，通过会议、广播、《XX》、互联网等方式，扩大厂务公开覆盖面，将公司生产经营、企业改革、干部任用等职工普遍关心的热点问题作为公开的重点，使职工更好地了解和参与企业管理。XX年公司荣获XX厂务公开民主管理XX荣誉称号。

四、抓好工会组织和能力建设，促进工建创新

按照上级工会的部署，公司工会在原有基础上，专门制作了工会组织机构标牌和工会干部标牌，并公布了工会主席、副主席联系电话，开展了“工会组织亮牌子，工会干部亮身份”活动。同时，我们狠抓重点工作落实，注重工作过程中的指导和考核，完善工会工作考核机制，促使工会干部加强学习，进一步增强政治意识、大局意识。

XX年XX月XX日，中国工会第XX次全国代表大会在北京隆重召开。公司工会及时向分工会主席发放了总书记重要讲话和中国工会XX大报告等学习资料，号召工会干部认真学习，紧密结合工作实际，将工会工作放在党和国家的工作大局中去思考、去把握、去推进，采用多种形式激励广大职工立足本职、建功立业。

在关注公司改革发展的过程中，针对工会工作面临的新情况、新问题，我们积极开展工运理论研究，以工会理论创

新带动工作创新，XX年向XX工会上报的XX篇工会调研论文中，《XX》和《XX》获得XXXX调研成果评比XX等奖，《XX》和《XX》获得X等奖，XX年已完成向XX工会报送X篇调研论文。

五、企业文化建设蓬勃发展，文化精品亮点纷呈 企业文化是展现企业的品牌价值、提升企业行业地位的有效载体。公司高度重视行业内外文化体育活动的参与，创新组织模式，不断提高文体活动的趣味性，扩大职工参与面。XX年公司工会不仅开展了职工游艺活动、游泳、冬季长跑等趣味性强，参与面广的活动，还开展了职工足球赛、排球赛、篮球赛等职工关注度较高的赛事，激发了广大职工的凝聚力和向心力。

XX年XX月，公司工会与团委联合举办“XX”才艺展示晚会，晚会上，舞蹈、歌曲串烧、乐器表演等由青年职工精心排练的XX个节目轮番上场，赢得广大职工的阵阵掌声，本次活动通过调动青年职工登台表演，丰富了青年职工的业余文化生活，增强了他们热爱XX、献身XX的情怀。

同期举办的“XX”XX职工书法、美术、摄影作品展，征集了近百幅的作品，并从中挑选出XX幅优秀作品上报XX，为广大职工提供了一个展示创作的平台，为宣传企业起到了积极作用。

XX月，公司工会与团委共同举办了“XX”晚会。在各分

工会和青年志愿者的大力支持下，晚会节目全部由公司职工自编、自导、自演，经过层层选拔，参赛的XX个文艺节目形式多样，演出持续近XX个小时，晚会特色鲜明，企业文化气息浓郁，多角度、多视点地营造了昂扬振奋、欢乐祥和的节日气氛，尽情表达了广大职工对新年的祝福和对XX未来的美好期待。

公司工会积极地走出去，参加行业内开展的各类文艺体育活动，打响XX文化品牌，展现XX风采。XX年组织选派的舞蹈《XX》和四人组合演唱节目亮相XX春节晚会，加强与地方间的融合与联系，提升了公司的美誉度。

XX月，工会成功承办了XX“XX杯”职工羽毛球赛，包括编写秩序册、召开裁判会、领队会等前期工作，并由公司派出裁判，参与比赛，在工会的精心组织，裁判员和现场工作人员的共同努力下，比赛既紧张激烈，又有条不紊，达到了在运动中强身健体，在交流中增进友谊的目的，公司羽毛球队荣获第XX名。

XX年，公司工会各项重点工作有序推进，取得了一定的成效，我们将继续履行好工会职能，在促进企业和谐发展，维护职工权益方面做出更大的努力。