呼吸科副主任工作总结
工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《呼吸科副主任工作总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：呼吸科副主任工作总结
医院呼吸科主任先进事迹材料
踏踏实实做学问 低调淡薄学做人——记呼吸科主任***博士
诸葛亮曾在《诫子书》中云：“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。夫学须静也，才须学也。非学无以广才，非静无以成学。”描绘了不限于眼前得失的那种长远而宽阔的境界。
呼吸科***教授，主任医师、医学博士，师从著名呼吸病学家白春学教授，2002年
起作为高级人才被引进我院，担任我院呼吸科主任一职。在与呼吸科风雨与共、共同成长的六年中，他在科室里一直积极倡导一种理念：踏踏实实做学问，低调淡泊学做人。呼吸内科从当初科研基础薄弱、学科单一逐渐成长起来，整个学科呈现了良好的发展势头，人员梯队、科研教育等方面都有了长足的发展和进步，现在呼吸科已经成为国家药监局临床药物试验基地、南京医科大学硕士生培养点，同时还主持省部共建课题等科研项目多项、主持浙江省间质性肺疾病继续教育一项，2007年呼吸科又被评为院级先进科室……
双重身份让任博展现出两种完全不同的性格特征，作为科室主任、团队的带头人，他积极开拓、果敢决断;同时他又有浓厚的学者气息，科室管理工作的精力分担丝毫没有影响他对科研学术的孜孜以求和严谨态度。在几年的工作摸索中，他把两个身份很好地结合，自身发展和科室发展同行，学术地位成就了他在科室管理中的威信并带动了整个团队的医疗水平提高，科室的发展又为他在医学领域中的探索创造了良好的学术氛围和条件。任主任扎实的工作作风、严谨的治学态度潜移默化中已经变成了一个科室的气质。
建设学习型科室是他对科室发展的目标
任主任常常告诫自己的团队：“做工作要踏实一点，做学问要细致一点，把医疗诊治活动当成学问来做，要善于在工作中总结经验，多看文献，结合临床，多写一点。把医学研究当成一门艺术。”
“建设学习型科室，建设省内一流的呼吸科”是任主任为科室长期发展定下的目标，学科建设是提升科室整体素质的重要内容。
如何提高呼吸科的专业性，积极开展新技术新项目一直是任主任的工作重点，也是改变大家对“呼吸科只是看看感冒”的传统印象的突破口。几年来，在任主任的带领下，呼吸科不断开展新技术、攻克旧难题：开展支气管腔内型肺癌的镜下冷冻治疗，处于省内气管镜下介入治疗领先地位;开展经支气管镜肺活检(tblb)、支气管肺泡灌洗(balf)等技术，使得间质性肺病和周围型肺癌的诊断率大大提高，也填补了这一空白;开展经气管镜淋巴结针吸活检技术(tbna)，使得纵隔疾病只能通过纵隔镜诊断的局面被打破;为了提高胸膜疾病的诊断率，作为呼吸科的当家人，任主任多次和院领导以及兄弟科室沟通，并专门派人出去进修内科胸腔镜，这一项新技术即将在我院开展……
营造浓厚的学术氛围是他为员工铺设的良好平台
读片是呼吸科医生的基本功，为了提高大家的读片水平，提高疑难和少见疾病的诊断率，任主任每周三都会主持读片会和疑难病例讨论会，每一个医疗组把本周内遇到的疑难病例进行科室讨论，集整个科室的力量来攻克每一个疑难病例，在解决临床问题的同时，大大增强年轻医生对呼吸病的认识。每月一次的全省呼吸内科读片会暨疑难病例讨论会，任主任都会精心准备好病例，带领呼吸科的医师们准时参加，他的精彩发言经常会引来大家赞许和敬佩的目光，他俨然成为呼吸科的形象代言人，正逐渐改变省内呼吸科同行对我院呼吸科的认识，使得市一呼吸科在省内呼吸界逐渐占有一席之地。几年来，在任主任的带领下，许多临床上相对少见、疑难的疾病在大家的共同努力下一个个被攻破，这些疾病的诊治大大提高了呼吸科医生的专业水平，增强了年轻医生从事呼吸专业的信心，也使他们对呼吸病有了比较全面的认识，学术水平上了一个台阶。
为了激励和锻炼年轻医生，给年轻人一个展现自我的舞台，任主任亲自主持科内的业务学习讲座，大家轮流每月一次以多媒体形式讲课，把学术讲座与临床病例结合起来，取得良好效果，增强了科室的学术氛围，把呼吸科逐渐建设成为一个“学习型科室”。
做好科研工作，提高学术水平是他对科学的孜孜追求
任主任承担了我院唯一一项卫生部立项的科研课题《用sirna抑制ku80基因表达提高肺癌细胞放射敏感性的实验研究》，获得立项资助经费15万，医院配套15万，另外还承担卫生局课题2项，这些课题涉及到细胞的培养、药物干预、基因的转入、射线照射、核酸、蛋白质提取、分析、定量，实验条件的摸索等等，需要大量时间和精力的投入，这些都是在临床工作以外完成的，有时为了一个结果需要摸索几个星期的时间。经过艰苦的探索，终于得到很多好的实验结果和数据，为下一步的工作奠定了基础。
他对医学的这种执着精神深深感染
着每一位年轻医生。任主任结合目前的科研指南，阐释了科研的重要性，并就如何申报课题与书写标书，以自身的经验向年轻医生做细致指导，激发临床医师尤其是年轻医师对科研的兴趣。最近呼吸科又获得了3项杭州市科技局项目，这些项目的取得与任主任都是分不开的。在繁忙得工作之余，任主任每年均有10余篇论文发表在《中华结核和呼吸杂志》等权威、核心期刊上
。
办好临床药理基地是他为科室建设开拓的外延
2005年申请到国家临床药理基地之后，根据国家药检局的要求，呼吸科于2007年补充、完善了有关临床药理实验的各项操作规程(sop)。一年来，在科教科的指导下严格按照gcp和sop的规定进行临床药理实验，先后高质量的完成了“可乐必妥治疗肺部感染的4期临床试验”、“卡介苗多糖对哮喘的免疫调节作用的3期临床试验”、“金平感胶囊治疗感冒的临床试验”、“罗红霉素治疗上呼吸道感染的临床实验”的研究、“法罗培南治疗呼吸道感染的临床研究”。临床药理试验的开展，培养了大家严谨的工作作风，减轻了病人的经济负担，同时也增加了医院的收入和知名度，尤其值得一提的是，2007年11月由日本第一制药举办的全国性的总结会议上，专门为杭州市第一人民医院安排了《如何又好又快地做好临床药理》的专题报告环节，表明这项工作得到国际医疗同仁的认可和高度评价。
任主任身上有着学者典型的严谨、执着、淡泊、低调的气质，一步一个脚印的努力使他的人生之路走得很踏实。所谓“行到水穷处，坐看云起时”在他的身上得到了很好的印证，淡泊宁静之中，是和谐和积极的心态，淡而愈浓，近而愈远，放开生命的那些细枝末节，所向往的、所追求一种生命的形式，才真正地在前方，而不是一时的绚烂。
第二篇：省五一巾帼奖获得者先进事迹（呼吸内科主任）
时光荏苒，岁月更续，**同志从21岁到47岁二十六年，历经人生最美好的时光，做人做好医生的这种信念，栉风沐雨，却历久弥坚;治病救人这种情愫，世事变迁，却纯朴依然……工作经历艰苦拼搏。
**，*医大附属五院呼吸内科主任，主任医师，以“拼命三郎”的工作作风，视患者生命和健康重于一切的责任感，深受患者爱戴。
一、知难
而进，勇做创业先锋
呼吸内科成立于2003年，面对当时科室的基础差、技术弱、队伍年轻、临床经验不足等问题。她日夜泡在病房里，严密观察每一个病人的变化，仔细做好记录。从呼吸内科的创建到不断发展壮大，凝聚了她的全部心血和汗水，工作中她始终以“公生明廉生威”、“其身正不令自行，其身不正，虽令不从”这些古训为准则，严于律己，处处发挥模范带头作用。几年来，在她的率领下，这个科在管理上、诊疗技术上和服务质量上都跃居医院之首，尤其是她在全市率先开展的“机械通气技术上”在当时已处于全省领先地位。
二、妙手回春，书写杏林传奇
**常说：“医者父母心，病人就是我的全部，他们把生命和健康交给了我，我决不让他们失望”。2007年初，一名在国家级医院“确诊”为“肺癌”的患者，本着试试看的心理，入住在哈医大五院呼吸内科。**通过多年的临床经验，反复细致地为病人做每一项检查，并不断探讨和研究病症，虽然顶着来自于家属质疑和否定上级医院的双重压力，但最终她还是大胆、正确地推翻了“肺癌”的诊断，令患者及其家人激动得哭成了一团……….三、鞠躬尽瘁，堪称济世良医
她要求每个医护人员对待患者要有耐心、细心、爱心、责任心。“非典”期间，**作为专家组成员夜以继日地工作，即使是她患上了“肺结核”，她仍然每天忍着低烧和抗结核药物的不良反应，始终坚守在第一线。她的先进事迹被《**日报》进行了报道，采访中记者问她为什么要这样做，她平淡的笑笑说：“因为我是一名医生。”
四、拒收红包，具有高尚医德
**不但从不接受病人的“红包”，还绞尽脑汁为病人省医药费。她严格规定科室的医生，能不检查的项目，决不给病人检查，能用便宜的国产药，就坚决不用昂贵的进口药。她常给科室的医生说：“我们给病人节省钱，把这些钱花在治病的刀刃上，就是延长他们的生命啊!”多年来，很多病人家属，曾以各种馈赠方式对她表示答谢，都被她婉言谢绝。一次，**值夜班，一位病人家属借了解病情的机会，将“红包”放在值班室的桌子上，便匆匆离去。为了不让病人及家属产生心理负担，**没有将“红包”直接退回，而是委托护士长将“红包”内的现金变成了病人的住院押金。对待病人，她一视同仁，不论职位高低，不管贫富贵贱，尊重每位患者的人格，尊重患者的医疗权利和接受医疗的渴望，对所有的病人都以敬语尊称，以真诚的微笑减轻病人的思想顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，以完美的解答让病人轻松的回家，不仅注意解决患者自身的痛苦，同时关注病人的心理需求。她从未与任何病人发生过争执，从而使自己在医患关系空气紧张的氛围中，依然缔结了和谐的医患关系，赢得了广大患者的信赖与赞誉。
五、无私奉献，尽天使情怀
**二十多年工作在临床一线，兢兢业业，无怨无悔，在繁杂的医疗救治中，体会着救死扶伤，转危为安的快乐。在她的心中，有一个执着的信念：就是把治病救人当成一项终生的事业来干，把医院、把科室当成自己的家来建。
2006年，**患上了“乳腺癌”。带着一颗回报病人、回报社会的心，她顽强地与病魔搏斗着。在她刚刚手术后的第三天晚上，她忍着术后的剧痛、带着输液瓶、坐着家人推的轮椅毅然地出现在兄弟科室的抢救现场;在她短短的二十天的住院时间里，她还坚持每天召集医生在她所住的病房里开早会、讨论和指导疑难患者的诊治、部署科室的工作;在她手术后的第二十天，她毅然办理了出院手续而返回到工作岗位上，继续为慕名而来的病人诊治。由于她的身体还没有恢复，每诊查完一个病人后，她都会汗流浃背，但她还是每天坚持查看每一位患者，因为身为病人的她更了解此刻患者的需求。
不论是**的病人、同事还是家人，只要是与她接触过的人都说，**就是一个心里时刻装着病人的医生。即使是生病了，她也不顾自己的病情坚持回到工作岗位。
多年来，她以高尚的医德、高超的医术及对党和人民的忠诚，诠释了白衣天使的神圣和救死扶伤的崇高，深得广大患者及社会各界的爱戴和肯定，她的先进事迹多次被市内各大媒体争相报道，她也先后被授予“医院名医”、“**医科大学优秀教师”、“**市三八红旗手”、“**市卫生系统最佳医生”和“**市先进女职工”等荣誉称号。
第三篇：呼吸科12工作总结
2012年科室年终总结
2012年 在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，呼吸科通过全科医护人员的共同努力，已完成2010年医院下达的医、教、研等各项工作任务，并且在以往的基础上又向前迈了一大步。
一、医疗工作
今年各项医疗指标完成情况远远好于去年同期，重要指标如业务收入、病床使用率均好于去年。
全年完成总收入1010.8884万元，较09年274.1974万元增长了百分之二百六十八点六，收治病人数3143人也较09年增长百分之二百五十以上。药占比降至百分之五十一。
接收医院任务收治手足口病，全科人员坚定一个信念，严防死守，克服了难以想象的困难，圆满完成了手足口病的防控任务。
二、教学工作
1. 全年常规大课教学任务顺利完成，没有出现教学事故。多名教师参与了医学院教学工作，参与人数及力度继续保持在内科和专科前列。
2. 全年顺利完成实习、见习等临床带教任务。积极参与完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。
3. 完成内科进修生讲座教学任务。
4. 按时保质完成了上级交给的临时教学任务。
三、科研工作
完成了科研课题 “米力农在小儿重症手足口病治疗中的地位”，“儿童肺功能仪在婴幼儿喘息性疾病中的应用”的申报工作 积积推进舌下含螨免疫治疗哮喘的临床研究 工作。
四、对外宣传
今年科室加强了科普宣传力度，针对常见多发病，全年在徐州日报，彭城晚报，采访撰文报道6次，电台访谈4次及院报等其它形式宣传，咨询电话进行现场咨询，在本院和社区举办“支气管哮喘康复教育”与“及预防”知识讲座等，既宣传了疾病防治知识，也宣传了科室学科及专家。通过宣传及科室狠抓质量管理，技术培训，提高了呼吸科的整体技术水平，极大地提高了呼吸科在准海经济区的知名度，目前每天淮海经济区的患者专程来呼吸科求医者络绎不绝。
五、新技术推广
1. 顺利引起并正常开展了支气管镜及肺功能仪的临床诊治工作
2 .积极推广全球哮喘防治刚要(GINA)，取得了良好的社会效益。
3.各项新技术进一步得到推广应用，如舌下含螨免疫脱敏治疗过敏性疾病，万托林、普米克令舒、爱全乐雾化吸入治疗喘息性疾病，雾化泵吸入治疗等在全院得到推广应用。
六、医疗纠纷
12年全年未发生医疗纠纷。
第四篇：呼吸科年终总结
我们通过对这一年来的工作的总结可以让我们对工作的认知更上一层楼!下面请看小编带来的呼吸科年终总结的相关范文!
呼吸科年终总结
1在院领导护理部的正确领导下，全科护理人员的共同努力，圆满完成本年度护理工作计划，现总结如下：
(1) 按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建计划及实施方案。
(2) 彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员认真学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲比赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热情高涨。
(3) 护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注重礼仪，规范操作，规范行为，普通话交班。
(4) 护理人员专业理论知识和技术提高：严格三基培训，着重专科知识培训，重视分层培训，使护理人员达到知识技术娴熟并培养了科室骨干力量，真正的和现代化的护理模式接轨。
(5) 科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声 来有迎声，走有送声，问有答声。 四心 爱心，细心，耐心，责任心。五满意 病人满意，家属满意，社会满意，领导满意，护士满意。五到位 新入院病人带到床边一步到位，性盆子痰盂等性准备放置到位，病人的私有物品性指导规范到位，病人床单元基本设备设置准备交代到位，病房环境、探视、安全宣教到位。 两弄清 弄清病人夜间休息的情况、标本留取情况，弄清病人目前状况、今天需要解决的问题。 两必须 必须熟悉承包病人的八知道，必须每天为病人做健康教育(教会：翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的使用的方法)。
两保持 保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、安全)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。 两记清 记清所承包病人的情况，记清每天干了些什么。 两不 不让病人及家属满院跑，不让病人及家属着急。
两鼓励：鼓励生活自理的病人自我照顾、提升自我形象，鼓励病人提意见。
两敢：敢问病人你今天学会了些什么，敢问病人对我的工作满意吗?
十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满意一点。
要求护士晨会普通话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象!
(6)人性化的管理 ，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而复杂，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增强及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发现问题及时给予疏导安慰，让护士感到科室的温暖。同时护士长努力为护理人员创造公平的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、及时的鼓励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充满力量、给她一个希望让她展望未来。让她们在护理团队中找到自我价值、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着快乐，快乐着工作。才能确保把爱心、耐心、诚心、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。
(7)科学合理安排人力资源：打破原始的、传统的排班模式，根据科室的具体情况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不浪费、护理工作无缝隙及给病人提供全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满意及护士长满意的情况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的所有准备工作。
责班实行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人10——16人，承包所分管病人白天所有的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间所有的护理工作。1——3个月轮换。病人减少时采用弹性排班。总之，这样排班既节省了人力资源，又增强了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满意，护士满意。
实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进行入科教育，重新树立她们的服务意识，纠正她们的服务理念，鼓励她们的实习信心，强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。安排一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成成实习任务，从而为护理事业培养合格的接班人。 3 节支增收，加强物品管理：对性物品实行量化管理，入出有统计，使用有计费;贵重仪器注意检修保养，延长寿命，提高使用率，增加效益。
好人好事层出不穷：长年加班加点的：孙静、张瑞、吴海艳、赵田、牛静、姚艳如、徐攀、李俊。业务骨干：孙静、张瑞、赵田、崔莹。病人最满意的护士：孙静、张瑞、赵田。经常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：孙静、张瑞、赵田、徐攀、马倩、吴海艳等等。
尽管取得很多成绩，但还有很多不足。
呼吸科年终总结
2今天我要这样说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位老师都给了我感动。第一天开始，我就喜欢上了这里，所以无论干什么我都是发自内心的去接受，愿意去做。因为老师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。
第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，无论什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。我的带教老师是林丽，她是一个特别直率的人，热心、大方、心地善良。林丽老师不仅给我讲专业的知识，还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。在这里我真的收获了很多。
在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱，怎样去校对等等。记得一次我给病人做皮试，其实也是成功的，只是手法不太好，老师就给我们讲做皮试的窍门，怎样才能做的更漂亮，又亲自示范给我看，一有机会就让我自己动手，终于我的皮丘漂亮了，老师也笑了。
林丽老师还常常对我讲：“小高，你还有什么不会的就问我，我给你讲，如果太深的问题我也不会的话，我就去给你问医生。”短短的一句话，也许老师并不是有心的，但是我却被感动的讲不出话来，这份爱我永远都不会忘记的，这也许就是人们常说的：“说者无心，听者有意”吧。
在跟彩艳老师上治疗的日子，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，并且可以单独的核对口服药了。有时候听到春燕老师讲佳佳输液有多大的进步，成功率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一个月就这样了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉不甘落在别人后面，于是我更加努力。
我开始利用中午休息时间研究针剂的药理作用。跟彩艳老师快结束时，她叫我把操作手册带去，指导我如何规范操作，给我机会让我去药房核对口服药。过后我想，虽然在操作上我没有多大的进展，但我还是充实了自己，我还是有进步的!
总的来说，在呼吸科是我学东西最多的一个科室，护士长以及每一位老师的讲课，她们不顾自己的休息时间，甚至下夜班还耐心详细的辅导我们这群幼稚的学生，我们心里对她们充满了感激。可敬可爱的老师们不仅为我们点亮了心中的明灯，也成为了我心中永远的榜样。
呼吸科年终总结
3工作在病人整个治疗过程中发挥着不可或缺的重要作用，护理学 又是一门涉及面广、更新快的学科。因此，我不满足于在学校掌握的那点知识，把多数的业余时间都用在自学上。1991年起参加省内首届护理专业自学考试，用了五年多的时间相继获得哈医大护理专科和本科学历。
我不是为了拿到文凭而走过场，从基础理论到每个问题都要弄个明明白白、记得滚瓜烂熟。遇到难题上班时把写着问题的纸条带上，向资深的主任和医生请教。教科书的空格里写满了注解，笔记记了十几本，当时的状态用如饥似渴、废寝忘食来形容毫不过分。我就是用这种扎扎实实地劲头，把专业知识录进自己的脑海里，为日后临床护理工作奠定了丰厚的理论基矗
我把所学到的知识与临床护理紧密结合起来，做到用理论指导工作，用实践升华理论，使护理工作质量、效率大幅度提高，先后在省级和国家级刊物上发表二十多篇论文和技术创新。为了提高工作效率和护理文件书写作规范性，我发明并制作了体温脉搏绘画笔，在本院和周边医院使用了多年，为此获得“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”和“黑龙江省职工合理化建议优秀成果奖”。
化疗药物外渗是治疗肿瘤患者经常遇到的问题，一旦处理不当就会给病人造成皮肤溃烂，带来很大的痛苦。我通过潜心研究，查阅 药理、参考大医院的护理经验，撰写了“治疗化疗药物外渗的新方法”和“莫菲氏滴壶冲入化疗药物的护理体会”，用于指导临床护理工作取得很好的效果，并获“黑龙江农垦职工技术创新优秀科技成果奖”。在小儿内科，每当护士给患儿扎头皮针时，经常看到患儿家长用心痛的表情、焦虑的目光注视着，护士则是在紧张、责备的氛围中进行操作。
为了提高穿刺成功率，降低患儿的痛苦，我潜心摸索总结穿刺成功的方法，收集、归纳、借鉴了大量国内外经验，撰写了“小儿头皮针静脉穿刺的操作技巧”用于指导护士操作，使患儿家长满意度大幅度提高。为了解决内科卧床病人易发压疮的难题，我相继编写了“压疮的治疗与护理综述”“压疮的治疗与护理新方法”指导性论文。对预防、治疗、护理压疮归纳总结了多项灵活、适用、便利、见效的操作方法，为攻克压疮这一护理上的难题作出了贡献。
我每调到一个新科室，所做的第一件事就是率先掌握，专科护理理论与操作。持之以恒的学习使我得到了丰厚知识的储备，工作中不论遇到任何难题，我都会处理的得心应手。活学活用、立竿见影的学风，成为我更好的做好护理工作的力资源。为此，我被评为垦区“职工读书自学成才者”和“群众性经济技术创新能手”。
打铁还需自身硬，为了应对超负荷的护理工作，每天我早出晚归，工作在12小时以上，科室内的各项业务操作自己首先做到熟练、精通，关键时刻冲得上做得好，在科室管理上自己始终本着正人先正己，集大家的智慧来管科，集集体的力量来攻克一道又一道难关，打造一支拉得出、叫得响、冲得上、富有凝聚力的战斗集体。在不懈地努力之下科室面貌焕然一新，在全院护理行业中甩掉了落后的帽子，几登台阶位居前列。
呼吸科年终总结
4时光荏苒，XX年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学习党的十八大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能，较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法-论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民-主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共-产-党，热爱社会主义，拥护中国共-产-党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神，自觉坚持以党政策方针为指导， 二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使” 形象。加强“四自”修养，即“自重、自盛自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。
三是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。 在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力
三、努力工作，按时完成工作任务
我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
第五篇：奥运期间呼吸科工作总结
期盼以久的奥运会让我们每个人都为之兴奋，尤其是我院此次担任了“奥运指定医院”的艰巨任务。作为医院的重点科室，我们身上的担子又尤其重了。肺功能室是此次参与奥运会的重点。自从2007年5月被正式批准成为北京奥运会指定肺功能实验室，肺功能室的医生和技术人员按照国际奥委会医学委员会的要求，详细制定了针对奥运运动员的检测技术路线和标准操作规程，并多次进行演练，积累操作经验，确保奥运会期间在人员、设备、耗材保障等各个方面做到万无一失。2007年10月，根据国际奥委会和北京奥组委的要求，决定在北京奥运会期间委派谢万木医生作为呼吸专家驻在奥运村综合诊所，对有可疑哮喘症状的运动员进行肺功能检测并根据检测结果行支气管舒张试验，并根据测试结果帮助运动员进行药物豁免申请。今年
5、6月间，肺功能室完成了对我国国家游泳队的5名运动员的支气管激发试验检测，其中3名结果呈阳性并入选中国奥运代表团的运动员已完成药物豁免申请，并获批准(这三名运动员在本届奥运会上取得了一枚银牌和两枚铜牌)。在奥运会比赛期间，有来自8个国家的11名奥运选手来到指定肺功能室进行气道激发试验检查。另有来自10个国家的12名奥运选手在奥运村综合诊所就诊检测肺通气功能。
在我们的病房中还接待了6位特殊的患者。2008年8月7日一位87岁的巴西男性华侨林训明以“硬膜下血肿清除术”收入呼吸ICU。在医生准确快速的诊断治疗和护士无微不至的护理和照顾下。患者于8月18日病情好转出院休养。在住院期间，ICU的权金玉护士长派护理技术过硬最有经验的护士专门看护这位病人。从配合治疗到基础护理再到与患者进行沟通，都照顾的无微不至，力求做到尽善尽美。终于看到病人病情好转直至患者出院。
还有一位来自澳大利亚的患者Richard Wearne，这位患者是8月24日凌晨12点多以“肺炎”收入呼吸科的。医生在接诊后与患者进行了沟通。在我们得知他是在没有任何准备的情况下就入院了，我们就为他准备了整套的生活用品。第二天我们联系了营养餐厅，根据患者的口味为其准备了特殊的食品。还有一名护士专门负责他的护理。与其沟通，为他准备英文的杂志。在他8月26日出院时负责他的护士还陪他一起去办理的出院手续，还为他叫了出租车嘱司机将他送到他所在的酒店。患者在出院时称赞朝阳医院的一所先进的大医院。除了
这两位患者外。还有一名21岁女性志愿者郭艳萍，于2008年8月5日以“急性支气管炎”收入呼吸科，8月8日病情好转出院。还有39岁男性志愿者时华龙，于2008年7月6日以“单纯疱疹病毒性脑炎”收入呼吸ICU，7月13日病情好转出院。还有一位42岁的印度尼西亚男性患者维贾克索诺，是以“寻麻疹”于8月7日收入RICU的。患者于8月8日病情好转出院。8月17日还有一位以“癫痫大发作”收入RICU的43岁美国男性患者Hyland`Doujlas`Ray，患者于8月18日病情平稳出院。
为了更好的服务奥运，我科在奥运前即建立了呼吸科组织管理体系，由黄克武主任为负责人牛淑洁书记为科室工作联络人。将科室医务人员分为四个治疗组并制定了不明原因肺炎病历诊断、报告、处理流程。呼吸重症监护室(RICU)转入流程。同时我科朱亚玲副主任医师作为奥运特别门诊听班医生，在奥运期间(8月1日~9月17日)协助奥运门诊处理呼吸科及相关病人22人次。收住院6人。奥运会相关住院病人会诊3人次。圆满的完成了奥运门诊听班工作，无一例投诉。为了能有效的处理各种突发事件，我科的陈文慧、伍燕兵大夫及护士长刘秋云护士赵玉萍还参加了医院组织的突发事件应急小分队在奥运前接受了一系列应急培训和演练，并在奥运期间保持手机24小时开机随时待命，同时我科亦成立了
1、
2、3突发应急替队24小时保持联络通畅。
在院里无论是呼吸一病区还是二病区还是RICU。由崔英护士长和夏婕护士长还有权金玉护士长一直强调安全方面的问题。一次次的带领每一位护士熟悉遇到意外后的应急预案并一次次的演练。让我们除了自己知道如何处理突发情况外还可以指导患者及家属如何疏散。
与此同时刘秋云科护士长带领着全体护士为了迎接奥运而积极有序筹备“奥运病房”，调配护士人力资源，与物资科等相关部门协调，计划准备奥运病房专用物资、药品，并为“奥运病房” 制定相应应急预案，以便为来院就诊的奥运相关人员提供舒适、安静、安全的修养环境;
在奥运期间，我科的部分医护人员加入到了志愿者的行列中主要负责现场的救护工作其中护士王苑到朝阳公园的沙滩排球场馆护士张煜和高艳华到北京工业大学的羽毛球场馆护士史悦到北京工人体育馆的足球场馆。而他们在奥运场馆的工作也十分艰辛但却充满感动。
他们要面临的问题和挑战有很多很多。例如像在朝阳公园沙滩排球场的医护人员，他们要经受烈日的考验，晚上还要抵御蚊虫的叮咬。
在北京工人体育场足球赛场的护士史悦回来后告诉我们，因为足球比赛大多是傍晚才开始，所以志愿活动常常进行到凌晨才结束。而他们要关注上百上千的观众和其他相关人员，真的很累。但是却没有一个人抱怨或者退缩。每个人都希望自己能为奥运会尽自己的全力。
随着圣火的徐徐熄灭，北京奥运会和残奥会落下了帷幕。我院也圆满完成了奥运会的医疗服务工作。在这一个半月的时间里，每一个朝阳人都尽心尽力的做好自己的工作。凡事力求完美。相信奥运会过后，这种执着努力的精神会一直伴随每一个朝阳人。在以后的日子里争取更好的成绩。