人力资源情况调查报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《人力资源情况调查报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：人力资源情况调查报告

农村人力资源开发情况调研报告

一、基本情况

xx乡隶属鲁甸县，地处鲁甸县北部，距县城36公里，最远的塘房村委会离县城50公里。东与昭阳区苏家乡接壤，南与水磨乡相邻，西与梭山乡相邻，北与新街乡相邻。辖四个行政村27个自然村114个村民小组。现有农户8244 户，总人口38720人。全乡国土面积112平方公里，海拔2160米，年平均气温10.9℃，年降水量1100毫米。全乡实有农村劳工力20397人，外出务工11360人，其中全家外出户1276户，07年全乡务工收入4378万元，农民人均收入1241元。

二、农村劳动力转移培训对我乡社会经济建设的作用。

通过人力资源转移培训，乡党委、政府利用我乡人力资源开发契机，把全乡潜在的劳动力资源优势变成了现实的经济优势，使全乡农民摆脱了自然条件的束缚，走上了奔富奔小康的道路，从而极大地促进了全乡社会经济建设快速发展。新农村建设、整村推进、扶贫开发等有所提高。使外出务工人员为我乡经济发展积蓄了资金、技术、思想、提高了土地的综合利用率，活跃了农村资本市场，为新农村建设做出积极的贡献。

三、劳动力转移培训对我乡的金融作用

外出务工人员的工资通过邮寄、金融机构汇寄回乡的据统计约有4000万元，通过打工经济的发展和部分资金流入我乡，使银行存款额大幅提升，对我乡邮政和吸收银行存款起着重大的作用。

四、务工人员对我乡经济的贡献

1、打工经济初步形成，规模日益扩大。通过多年坚持不懈的努力，外出务工以每人每年收入大约在12000元左右。仅外出务工一项，全乡农民人均纯收入就可多增加700余元。这样看来，打工经济已经成为加快我乡发展的重要产业。

2、农民素质不断提高，造就了一批适应我乡发展的有用人才。“解放思想，外出打工，勤劳致富，回报家乡”。广大农民通过外出务工，从中学到了知识，增长了见识，把外面新鲜的事物带回了家乡，极大地促进了我乡的发展。如xx村的崔文联在外打工多年当上了老板，就捐了10万元给家乡的新农村建设，给家乡的经济带来了良好的发展。

3、一批农民在外出务工中发家致富，辐射带动作用增强。经过多年的外出务工，我乡一批头脑灵活，敢闯敢试的农民已经率先发家致富，。多年来，正是因为有这样的一些身边人、身边事教育了我乡的广大群众，进而辐射带动了更多的农民外出务工，形成了“一带

十、十带百、百带千”的局面。如今，我乡外出务工的队伍不断壮大，“农忙种田，农闲打工”正在成为广大农民的生动实践。

五、农村留守群体方面

在全乡四个村，对外出务工家庭进行调查走访，全乡农村留守群体大致有以下三类：

一、单独的留守老人，这种家庭大多是60岁以上的一个或二个老人;

二、单独年幼的留守儿童，这部分家庭，多是二人以上兄妹型，年龄结构平均在15岁以下;

三、老幼留守群体型，一般表现为祖孙关系。这类型较前二者有明显的家庭活泼气氛。据统计，全乡中，xx村留守老人580人男性，223人女性357人，儿童860人;新乐村留守老人1050人，男性562人，女性488人，儿童1300人，塘房村留守老人587人，男性312人，女性275人，儿童2020人;照壁村留守老人533人，男性276人，女性257人，儿童640人。根据实际困难，乡党委、政府本着为人民服务的宗旨，决定在救济粮、低保等方面对其加以倾斜。

总之，外出务工已成为农民增收及农村经济发展的新途径，外出务工人员在输出地积极工作，努力劳动，为输出地的经济发展做出应有的贡献;通过外出务工大量转移了我乡剩余劳动力，使我乡农业产业结构得到有效的调整，特别是一些新思想新观念和农业技术引入并运用在种养殖业方面大大提高了经济效率，促进了我乡经济的发展，为我乡新农村建设、整村推进、扶贫开发等方面发挥了重要作用。

第二篇：贫困地区农村女性人力资源情况调研报告

为了解贫困地区农村女性人力资源的实际情况，我在**县妇联及调查乡镇党委、政府的大力协助下，于2007年3月至4月，在**县开展了抽样调查工作，深入探讨贫困地区农村女性人力资源开发与利用的问题，总结经验，为促进贫困地区农村女性人力资源开发提供意见。

1 调研区域基本情况

湖南省**县位于湖南西北部，沅水中下游，素有

湘西门户之称。总面积5852平方公里，辖23个乡镇65万人，其中农业人口 52万人，占总人口的80%;全县共有劳动力35.5万人，其中女劳动力15.98万人，占总劳动力的45 %;少数民族人口近37万人，占总人口的56%。

**县从1994年开始被国家明确为“八.七”扶贫攻坚重点县，也是国家新一轮扶贫开发工作重点县。2007年，全县农民人平纯收入1595元，有贫困人口12.7万人，占全县总人口的19.5%。

2 调研实施情况

**县版图面积大，交通又十分落后，考虑到县情的复杂性和多样性，笔者分类选取了样本点：一是处于全县最高水平的县城所在镇**镇农村女性;二是319国道边乡镇马底驿乡，代表**农村女性劳动力素质中等水平的地方;三是该县边远的贫困乡，也是少数民族乡火场土家族乡，代表该县农村女性劳动力素质较低的水平;四是在该县其他乡镇再专题抽样调查部分农村女性人力资源情况。一共发放农户调查问卷200份(含女性劳动力个人资料200份)，专题发放女性劳动力个人资料问卷100份。

调查采取问卷法收集资料。家庭调查问卷共分三个方面内容：一是家庭基本情况;二是家庭对教育的评价;三是家庭获得收入的方式、方法。关于女性劳动力个人资料，共分三个方面内容：一是个人基本情况;二是个人主要经历;三是从事职业、收入来源及生活方式调查。

在此次调查中，共发放农户调查问卷200份，收回有效问卷142份(其中包含女性劳动力个人资料132份)，发放女性劳动力个人资料问卷100份，收回有效问卷93份。

5 调查结论

通过调查看出，湖南省**县作为贫困地区，其女性在政治、经济、社会地位提高的同时，也反映出了存在的一些问题，还存在一些限制性因素，需要各级各部门引起高度重视。

一是教育因素——导致贫困地区农村女性人力资源开发先天不足。首先是贫困地区农村女性自身素质状况偏低，而低层次的教育成为一种恶性循环，她们自身认识不到教育的重要性，让贫困地区众多女性走不出低层次教育——低收入——低层次教育的循环往复。其次是政府对教育的投入力度影响很大。政府对教育的投入力度加大，作为贫困地区弱势群体——农村女性是首当其冲的受益者，反之亦然。

二是经济因素——导致贫困地区农村女性人力资源开发投资不足。作为贫困地区政府的财政，只能够在保工资、保正常运转的前提下，还有剩余资金都投入到民生关注的教育、卫生、社会保障等事业中去。而其中对教育的投入，主要是保障义务制教育所需经费，对人力资源开发工作的经费投入，大多是心有余而力不足，若上级财政没有专项资金支持此项工作，人力资源开发只能依靠社会力量和人力资源自身，而这些力量，和政府这种强有力的推手相比，显得微不足道。现阶段，贫困地区各级政府还不能为农村女性人力资源开发提供更加充分的物质保障基础。

三是政治因素——导致贫困地区农村女性人力资源开发能力不足。女性参与权力是女性人权的重要内容，但是我国女性参政的比例较小，参与权力的层次低，直接影响到女性人力资源从自身生存和发展出发对社会资源支配权限的实现。

四是社会因素——导致贫困地区农村女性人力资源开发动力不足。在贫困地区，“男尊女卑”、“男强女弱”等传统思想依然存在，农村女性大部分缺乏成就动机、竞争意识和社会参与意识。同时，社会上对女性的成就期望值不高，贫困地区农村女性人力资源开发更缺乏社会上、心理上的动力，出现中国的东、中、西部之间，城乡之间人力资源分布不均，结构性矛盾突出。

五是法律因素——导致贫困地区农村女性人力资源开发保障不足。从美、日、韩等国人力资源开发成功经验可以看出，其人力资源的开发用法律来促进、保障它的实施和推进。在我国，人力资源开发的法律保障有些滞后和缺失，在人力资源开发上还需要通过超前的法律给于促进和保障。

6 贫困地区农村女性人力资源开发的对策

开发贫困地区农村女性人力资源是一项系统工程，不是一个部门或一个组织能办好的事情，需要多部门联动、全社会参与重视才能取得实质性效果。为此，建议采取以下对策与措施：

一是政府加大投入来规范。作为贫困地区农村女性人力资源开发这一关系到构建和谐社会，促进农村经济政治全面发展

的工作，在现阶段，只有各级政府将其纳入到重要议事日程，在经费投入上加大力度，才能引起全社会的重视和关注，才能对此项工作有实实在在的推动作用。各级应按照分类指导、按实际所需、分层次培训和以实践为中心的农村女性人力资源开发原则来规范，明确教育、劳动和社会保障、农林、卫生、科技、信息等部门或行业主管部门为工作主体，形成联席会议制度，促使

贫困地区农村女性人力资源在政府主导、部门配合、社会参与的格局下有大发展。

二是建立健全法律来保障。在法治社会下，用法律来保障需要全社会引起高度重视的工作是一个很好的手段，要建立健全以下几种法律法规：第一种是关于全民教育、建立学习型社会、终身学习等方面的法律。我国在国民教育方面的法律法规还可从战略的角度出发，在关于终身教育、男女平等教育、科技振兴等方面建立健全相关法律，有利于中华民族的人力资源可持续发展。第二种是关于完善男女平等相关国策方面的法律法规。西方国家已有将家务劳动有偿化作为基本国策的先例，还有关于男女同工不同酬、就业歧视等多方面存在的男女实际不平等问题，应以法律完善。第三是增设相关部门来确保法律实施。德国承认家务劳动的价值并支付报酬，还成立“汉堡经济法庭”来管理此类案件。在我国建议在法院效仿德国建立专门法庭，来管理男女平等这一基本国策的实施。

三是优化社会环境来促进。首先是在全国要营造促进贫困地区农村女性人力资源开发的氛围。形成政府重视、部门主导、企业支持、行业行动的全社会关注贫困地区农村女性人力资源开发的氛围，加大资金投入力度、增强宣传引导力度、强化各项措施、明确开发目标，促使全社会积极参与这一利国利民的事业。其次是加大女性参政议政的力度。女性参政议政力度的加大，第一要从数量上逐步提升;第二要从层次予以提升;第三要从内涵上赋予更多;第四要从外向度上着力。以女性参政议政能力的提高来加大女性对社会资源支配权限的实现，增强贫困地区农村女性人力资源开发的方向引导、政策支持力度。

四是突出农村女性特点来设计。在我国农村，男女不平等、重男轻女的封建意识一定程度占据主导地位，男主外、女主内的传统分工，让众多农村女性难以跨出冲出家庭重要角色的一步。同时，女性自身的生理特点对人力资源开发的影响也不能忽视。针对贫困地区农村女性的特点，我们要采取循序渐进的方式来进行人力资源开发，如照顾生理周期的用工形式、可以兼顾家庭的开发方式都可以探索和扩大。不能期望一蹴而就，否则，操之过急，方式、方法不当，如伤害了她们参与人力资源开发的积极性，则会出现事倍功半的效果。

五是第三部门充分介入来完善。20世纪中叶，西方国家发生了范围广泛的“第三部门”运动，政府退出了很多微观领域，把大量的公共服务交由第三部门来提供，取得了非常好的效果，各国纷纷向第三部门转移社会服务领域的事权。这些非营利组织的兴起，在政府部门和营利性组织之间发挥着协调、辅助和补充功能。在我国现阶段，对贫困地区农村女性人力资源开发这一系统工程，也存在着“市场失灵”和“政府失效”的不协调现象，而第三部门等非营利组织在吸纳善款、扶贫济困、招募志愿者等方面有独特优势，更有利于促进贫困地区农村女性人力资源开发工作的实质性、强化性发展。对这一领域，交由第三部门来做，可以弥补、完善市场和政府的不足。

六是强化自我开发意识来提升。人力资源开发最大的原动力就是自我开发意识的增强，我们要广大贫困地区农村女性从“要她学”转变为“我要学”的过程，是一个漫长而艰巨的过程，需要全社会行动来唤起这支庞大的力量：首先是不断提高女性文化素质，增强进取意识。在贫困地区农村女性义务制教育完成的基础上，分类别、分层次的通过学校或其他培训机构，进一步完善提高她们的学习能力，成为学习型、技能型、职业型的各类人才，增强她们顽强拼搏、不断进取的意识。其次是破除各类陈规陋习，增强自信意识。不要让传统的旧思维、旧观念束缚住贫困地区农村女性的头脑，让她们真正树立自尊、自信、自立、自强的精神，不断成为突破自我、超越自我、完善自我的农村新女性。

第三篇：城镇水资源污染情况调查报告

针对城镇水资源污染问题，我们小组对北京市、福建省晋江市、山西省柳林县、山东省昌邑市、湖南省涟源市等大小城镇的水资源污染问题认真展开了调查。通过实地考察了解水资源污染情况并拍照取证;通过网络和书面资料等收集各种有关的信息与数据;通过发放问卷和实地走访，了解当地人对所在城镇水资源污染问题的看法和做法。总之，我组通过各种途径对我国城镇水资源污染问题进行了充分调查与了解。

一、部分城镇水资源污染情况调查 (一)北京市水资源污染情况调查

北京作为我国首都，在各方面都有带头作用，而且具有十分强的代表性。对北京市水污染问题有所了解就基本可以掌握我国大城市的水资源污染情况，因此对北京市水资源污染情况的调查很有必要。

2013年6月28日，有一则新闻的标题是这样的：“北京沙河水库清理出垃圾1500余吨”，由此，污染情况可见一斑。北京市沙河水库位于北京市昌平区沙河镇，八达岭高速从(沙河、羊坊)出口下高速，沿辅路前行200米右手见碧水庄园大门，从大门北侧水泥路直行即到。沙河水库有一个美妙的名字 醉湖。据说是一位摄影网站的版主(网名叫醉石)发现了这个地方并把拍摄的作品发至网站。很多影友知道后纷纷前往并拍摄了许多佳作。此地每到冬季，从总后基地排出的废热水，会使湖面腾升水气，加上水中的芦苇，景色非常美。此后就把此湖以醉石的头一个字命名并在网上传开。沙河曾是一片美好的风景区，是摄影爱好者的乐园。而现在会有这样的一则新闻到底是怎么回事呢?我们的小组成员对此展开了调查。

雨后在现场，这个位于京藏高速东侧的水库，两三公里长的水面泛着深绿色，不时有漂浮的水华和白色垃圾，非常显眼。岸边浅湾，有不少死鱼漂浮，岸上的鱼尸多半腐烂，蝇虫飞舞。距离京藏高速南沙河桥约两公里处，水面渐窄，一条百余米长的网横在南北两岸，网东侧的水面相对干净，西侧水面上则被垃圾、粪便、团状藻类罩满，河道里臭气熏天。京藏高速南沙河桥东300米的位置，河道里垃圾和水华更多，一条拦河网被设置成半圆形，拦河网里全是动物粪便，蚊蝇乱飞。拦河网旁的河岸上，大量的动物粪便和垃圾堆积起来，不停地往河水里滑坡落。据附近定福皇庄的村民们介绍，河里这些垃圾和污水，都是河流两岸住户所排。我们沿河而上，每隔几百米，就能看到伸向河道里的排水渠，正午，一些排水渠就

1 正在排水，排水口散发出刺鼻的臭味。村民称，其中很多污水都是粪水。在上游铁路桥处，一个硕大的排水渠正在朝河道里排水，黑色的污水和粪便未经任何拦截，径直入河。而河岸边，多处也堆积了垃圾、动物粪便等，有的垃圾堆“滑坡”，垃圾一直延伸到河里。河道南岸，两名昌平区绿化队的工人正在修剪绿化树的枝叶，一名王姓工人称，几天前，他们绿化队的工人用河水浇树，胳膊伸到河水里下管子，胳膊抽出来，皮肤上全是红疙瘩。“又过了几天，这个工友胳膊上的皮全烂了，没办法，就回老家了。”王姓工人说，他在沙河水库附近搞绿化两年多，库区的水时好时坏。“现在水库里的水完全坏掉了，你看水都是发黑的，太臭了，人不敢碰。”刺鼻的臭味中，走在岸边公路上的行人纷纷掩鼻通行。“我们离河太近了，每天河里都是臭味，太难受了。”住在沙河水库附近的定福皇庄村村民抱怨。沿河的定福皇庄村里，孩子在靠近河道的村道上玩耍，整个村子弥漫着臭味。

北京的水资源污染问题不仅仅只存在于沙河水库。我们调查小组对位于北京的另外几条河道的水质也进行了一番调查。

发源于北京市海淀区碧云寺的清河，流经朝阳、昌平，在和损益江流入榆河，全长23.6公里，河流面积210平方公里，是北京北部主要排水河道。河流中下游浑浊异常，并有恶臭味，与其上游的清澈明显不同，主要原因是清河桥附近有多个排污口，导致下游严重污染。据当地居民了解，至少有八个排污口每天向清河排污，其中立河桥段污染最为严重，河水呈黑色，臭味刺鼻，河面有大量漂浮垃圾。清河已不再清。

发源于丰台区泥洼村的凉水河，流经丰台、大兴、通州等区，于榆木庄流入北运河，是北运河的一条主要支流，全长58公里。其中永昌南路附近河面多处堆积生活建筑垃圾，河里到处是粪便、动物尸体、塑料泡沫等垃圾。旧宫地铁站附近污染极为严重，河水呈褐色，臭味浓重。在其附近就可以看到一个大的排污口，对面有一个小排污口，小排污口正排放着白色液体，河面也漂浮着一层白色物体。

发源于东南护城河的萧太后河，位于北京东南郊，在通州区境内流入凉水河。主要河道长11.85公里。流域面积21.83公里。在东南四环小武基村附近，污染极为严重。水面呈极不自然的青绿色。河中凸显出大面积淤泥，河道两侧堆积大量生活垃圾。在前营村附近，河水呈墨绿色，可以看到在河中沉积着油漆桶、砖块等建筑垃圾。河面呈扇形分布着许多垃圾，而且有逐渐向河中心散布的趋势。

位于朝阳区的惠通河。在四惠桥东河道内发现一破裂的污水管，裂口大约有80厘米长，大量的生活污水不断从裂口中淌出，流入惠通河。在土桥河段有数个排污口，大量的污水和垃圾污染着河水。河岸跟岸边堆积着垃圾。走到桥下，河岸上有死鱼，还有人和动物的排泄

2 物，空气中弥漫着一股恶臭，让人难以忍受。沿着两岸走，发现水面不时有气泡出现。周围住宅区的空气中也有股恶臭。

虽然我们没有比较专业的设备来检测各种详细数据，但以上的调查结果已经足以反映出北京市水资源污染严重的问题。

(二)福建省晋江市水资源污染情况调查

晋江市隶属于泉州市，是福建省经济最发达的县级市，也是泉州市地势最低洼的地区，上游各乡镇排放的雨水和污水最终都要经过这里的干渠排放入海。改革开放以来，晋江市经济一直保持高速增长态势，到2005年，综合实力已名列全国百强县(市)前5名。但晋江市的城乡规划和污水处理工作相对滞后，已投入使用的两座城市污水处理厂，污水接入率不足四成。

污染泉州湾的污水主要源自于四大排水沟，其有3条来自晋江，尤以晋江西滨片区的混合污水排污沟最为严重。值得注意的是，西滨片区内并没有重污染企业存在，除生活污水外，西滨片区的污染全部来自上游的乡镇和城区。

晋江市当地的居民高某带领我们的调查人员在市区西滨、陈埭、罗山、青阳、新搪等乡镇街道看了几条内沟河，以及他们认为的几家地处上游乡镇的重污染企业。可以看到，大部分河道已经过初步清淤、砌驳岸以及绿化美化等整治，但内河水质仍处于黑臭状态。沿途内河河面上，还随处可见生活垃圾以及散发恶臭的内河水。在杏田村一家“后洋永发水洗厂”内，厂区围墙外的一条内河已经受到水洗厂污水的严重污染。在晋江市峰安工业园的晋达皮革厂和缺塘村的福建华力食品公司厂房附近均可看到，各种垃圾倾倒在河道上，河水散发着恶臭。由此看来，晋江市境内所有内河不仅是10多万晋江人生产、生活污水的排污沟，还是倾倒垃圾的堆放场。

(三)山东省昌邑市水资源污染情况调查

昌邑市位于山东半岛西北部，潍河下游，莱州湾畔，北部沿海，海岸线长53公里，浅海面积410平方公里，滩涂面积254平方公里，是黄河三角洲高效生态经济区、沿海开放城市、印染之乡、中国投资环境100强县(市)、中国最佳绿色生态旅游城市、山东省环保模范城市、省级园林城市。

1、昌邑市柳疃镇水资源污染情况调查

潍坊昌邑市柳疃镇位于昌邑市北部，是著名的“印染之乡”，但也有人说这个光荣的称号是用当地老百姓的生命和健康换来的，成本是巨大的。据当地居民描述，现在的天空雾蒙

3 蒙的，气味刺鼻，河道污水横流，周围村庄的老百姓怪病大量增加，每年因环境污染生病和死亡的人大量增加。

目前整个乡镇水污染状况：柳疃镇镇区华达印染、华宝印染和华源印染等企业不顾国家三令五申的在集中供热范围内不准私上燃煤锅炉的规定，私自上了10吨和20吨两台燃煤锅炉，每天冒黑烟进行生产，我们周围的老百姓呛的直接不敢出门。这些印染厂还存在油炉批小上大、油炉加装蒸汽发生器等问题。华宝印染环评批复的是1台发热量400百万大卡的油炉，而实际上了2台发热量600百万大卡的，并且私自加装了5台蒸汽发生器(省环保厅已经认定是违法装置)。更为严重的是他们这些企业存在未批先建、先生产现象，未经当地环保部门验收，直接生产。同时，这些企业生产的污水不经处理直接排入渤海。他们的乱排乱放、违法生产严重污染了环境，给当地老百姓的生产生活造成了严重影响。

2、昌邑市城西北部沿海区水资源污染情况调查

昌邑市城西北部沿渤海，为刺激昌邑市社会经济发展，通过政府部门的招商引资，各种私营、民营企业纷纷在北部沿海区域建起了小工厂：各种小型的造纸厂、药厂、酒厂等，这种工厂规模小，资金少，所以工业废水之类的根本不经过处理就直接排放出去。排放形式也五花八门，胆大的直接排入渤海，胆小的将废水注入地下，严重污染了海水和地下水。据当地人讲述，昌邑的自来水水质很差，而且使用的都不是地下水，因为地下水早就没法吃了。

(四)湖南省涟源市水资源污染情况调查

涟源市，地处湖南省几何中心，是沟通经济走廊的咽喉之地，涟水河源头。涟源作为湘江主要支流 涟水河的源头，涟源市区就镶嵌在涟水河畔。笔者作为涟源人，在涟水河边的学校读过书，也在涟水河畔居住过，和我们这一代同龄人一样，对于涟水这条母亲河有一种特殊的感情。

涟源早期的发展是靠冶金等工业带动起来的，起初的涟源钢铁厂(著名的“涟钢”)就在离市区不远的涟水河边。这些工业又带动一系列其他工业崛起于涟水河畔，因此涟水河在很早就受到了严重的工业污染。在我们这代人的印象中，涟水就相当于一条“绝命谷”。“你再不听话就把你扔到涟水河里去!”，这句话是大人们经常用来吓唬小孩用的。在高中年代，“跳涟水河熏死”是我们能想到的最恐怖的一种死法。而至今涟水河没有淹死过一个人，或许是因为人们忍受不了去世后还要被涟水熏这种事情。不管怎么说，涟水河的臭是出了名的。

沿河的民房的排污管道都是直通涟水，各种垃圾漂浮在河面，河水呈深得诡异的蓝色。如果你运气好的话还能看见若干头家畜的尸体。上游飘来的鱼一入市区就仰天长叹了，因此涟水河面常年漂浮着翻了肚皮的鱼。

4 不过现在的涟水和以前大不一样了，似乎在涟水河畔的市政府也忍受不了涟水河的味道了。近三年来，政府对涟水河进行了强力的整治。将河底的垃圾、淤泥清出，在河两旁修建排污渠道，再到下游进行污水处理，使生产生活的污水不再直接排入河中。而且大力宣传，倡导市民保护母亲河。严厉惩治违章排放污水的单位。而市民在整治涟水河污染方面也表现出了惊人的默契。

现在的涟水河基本上没有一点垃圾，河水也没有了臭味，河里有了青青的水草招摇，河边有了钓鱼的老人，甚至还有渔人乘皮筏在河面上打渔。现在的涟水，恢复了我们这一代人还没有看见过的清澈美丽模样。

(五)山西省柳林县水资源污染情况调查

柳林县位于山西省西部，吕梁山西麓，西滨黄河。总面积1288平方千米，人口有30多万。这里历史悠久，交通便利，煤矿资源也非常丰富，储量达100亿吨。

21世纪以来，全县煤焦产业蓬勃发展，成为第一大主导产业。然而，经济的迅速腾飞却并没有给环境带来福音。近年来，这里水资源污染非常严重，污染现象十分普遍，在一定程度上影响了柳林县社会的可持续发展以及人们的身心健康。我们的问卷调查结果显示，有80%的人觉得柳林县的水污染情况比较严重，将近三分之二的人认为水污染问题比以前更严重了，高达95%的人感觉水污染状况对生活有影响。在实地考察过程中我们也经常可以看到黑乎乎的被污染的河流还有河里漂着的各种形形色色的垃圾。沿着县城的这条河名叫“清河”，但显而易见，河的名字与这现状实在是大相径庭。人们普遍对这种状况感到担忧，甚至大家对自己平时的饮用水都有点儿担心。

而造成这里严重水污染的最主要原因当然是工业污染源。柳林县煤矿产业十分发达，常年不计后果地开采煤矿，因此环境受到严重污染，地上厚厚地铺着一层黑色灰尘。

路面上以及墙上都盖着一层黑色的灰尘

手摸上去能明显感觉到

看看这些图片，可想而知，地面径流的水能有多干净啊!

另外，生活污染源也更加重了这里的水污染状况。在走访过程中我们发现，这里的居民大多没有排污设施，有也很可能只是简单的下水道，直接通到路上或河里、沟里。

各扫门前雪，完全不顾环境污染

几乎家家户户都是如此处理生活污水

像这样生活污水乱排乱放，水污染怎么会不严重呢!出现这种状况，原因无疑是多方面的：一方面人们的环保意识普遍不高，都是各扫门前雪，不注意环境保护，没有养成良好习惯;另一方面政府也不太重视水污染问题，没有加快建设系统全面的排污管道和足够的污水处理设施，导致居民所产生的生活污水没处处理，人们自己又没有能力解决，所以只能这样排放了。

二、部分城镇水资源污染情况存在的问题

(一)污水处理设施滞后于城市的发展

7 城镇水资源污染问题是一个非常严重的问题，事关人们的生产生活，其重要性不言而喻。而人们生产生活必将产生污水，不仅如此，各种途径都有可能导致水资源污染。社会在发展，城镇在建设，各种新生的东西诞生就必将导致环境的改变。而污水、垃圾就是刺激环境改变的激素。我们现在要做的就是在发展的同时别忘了环境保护问题。

像北京的沙河水库问题，一直忙于发展，回过头来清理一下水库、河道，吓一大跳。1500余吨垃圾!这可都是“历史的沉淀”啊!其他城镇也是如此，都在发展。发展重工业、轻工业等各种工业，各种发展，人也越聚越多，因此产生了大量的生产生活污水，而污水处理设施又没有跟上发展的步伐，则必然导致城镇水资源的污染。而当人们反应过来时，或者说是有余力时，再或者是像上述涟源的案例一样到忍无可忍时，才回过头来大力整治水资源污染问题。为什么我们就不能在发展、建设的同时，顾及到污染问题，防止我们赖以生存的水资源遭到污染呢?如果有顾及到，那会减少多少的纠纷、麻烦、痛苦甚至毁灭!

(二)工业污水乱排放问题严重

城镇的发展大都是由各种工厂带动起来的，所以城镇附近的工厂是相对较多的。而工业污水对水资源的破坏是十分巨大的。各种化学物质，重金属等无机物污染对于水资源甚至是生态系统都是很大的威胁。因此工厂污水乱排放很容易导致水资源被污染。

(三)市民水资源保护意识差

城镇作为人类的聚集地，城镇水资源的污染中人为因素所占的比重不言而喻。而市民水资源保护意识差，则必将导致水资源污染情况加重。而在调查中发现市民生活污水乱排放、生活垃圾乱堆放等问题屡见不鲜。

三、城镇水资源污染问题的对策及建议

(一)加快污水处理设施建设

污水处理设施滞后于城市的发展是所有水污染严重的城镇的通病，而解决问题的办法则是及时建设污水处理设施。政府部门应在污水处理设施建设方面加大力度，带头处理污水并号召市民及各各单位加入。

(二)加大工业污水排放方面监管力度

政府部门应加大对工厂的监管力度，严厉打击工业污水乱排放的工厂单位，并鼓励工厂自建污水处理部门，防止工业污水直接排放入河流等水域。

(三)加强市民水资源保护意识

每个公民应该具备基本的环保意识，作为生活在城市的市民也非常需要有对水资源的保护意识。只有这样才能使市民自发保护我们珍贵的水资源，保持水资源的清洁，缓解这水污

8 染方面的压力。政府部门也应该大力宣传水资源保护的相关知识，号召全民一起保护我们赖以生存的水资源。

四、总结

目前我国大部分城镇水污染情况严重，我国属严重缺水国家，是世界上13个贫水国之一。我国人均水资源占有量约为2200立方米，仅为世界人均水平的1/4，排在世界的第109位。全国正常年份缺水量约为400亿立方米，因缺水影响工业产值近3000亿元。我国每年约有1/3的工业废水和90%以上的生活污水未经处理就排入水域，全国有监测的1200多条河流中，目前850多条受到污染，90%以上的城市水域也遭到污染，致使许多河段鱼虾绝迹，符合国家一级和二级水质标准的河流仅占32.2%。污染正由浅层向深层发展，地下水和近海域海水也正在受到污染，我们能够饮用和使用的水正在不知不觉地减少。城镇水资源被污染较大程度上影响了人们的生产生活，必须引起我们的高度重视。而污水处理设施建设滞后也是绝大多数城镇发展的通病。因此，也只有加快建设污水处理等相关设施，强化人们的环保意识，才能真正标本兼治，促进我国社会的可持续发展。

第四篇：人力资源部履行职责情况报告

在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的。不断提高人力资源开发与管理的水平，是一个单位长期兴旺发达的重要保证。我社紧紧围绕“以人为本”的工作思路，充分发挥人事人才管理工作的职能作用，提高认识，强化服务。现将相关情况从以下几个方面作简要汇报：

一、根据报社实际情况、发展规划、报社人力资源管理现状及各部门现状，拟定人力资源规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案，经批准后组织实施，建立和维持报社在竞争中的人力资源管理优势。

二、招聘、人员配置、培训与开发方面。

建立规范化的招聘系统，并实施各类职能、编辑人员的招募工作;制定人力资源部培训计划，并组织学习，提高员工的认识及专业能力。采取面向社会公开招聘的方式，通过统一招考笔试、资格审查、面试，选拔出高素质人才充实到岗位第一线。在公开招聘过程中，加强领导，精心组织，加强监督，使考录工作始终在公平、公开、公正的轨道上进行。近半年招聘多名新员工，为报社“输血”,提高员工的整体素质。作为人力资源工作者，首先要树立以人为本，珍惜人才的发展理念，高度重视人力资源开发，重视优秀人才的引进、招聘、培训和培养，为报社的发展，打造一支高素质的精英团队。人才是世界上最宝贵的财富。尊重人才、尊重知识，尊重劳动、尊重创造，坚持不懈，求贤

若渴地开发引进报社所需要的各类高素质专业人才，吸引更多更优的人才，这是人力资源当前和今后一项极为重要的工作任务。

三、绩效、薪酬福利管理方面。

作为人事管理系统的组成部分，运用系统的规范程序对报社员工在日常工作中体现出来的工作能力、工作态度和工作成绩进行考评。积极推进绩效考核工作，完善考核方案，健全考核体系，掌握考核办法，扎扎实实地抓好报社员的月度、半年考核、年度考核、抓好单位的年度经营目标考核，抓好管理人员的岗位目标考核，以考核手段，充分调动和激发员工干事业创业绩的工作积极性，确保报社经营目标的实现。

依据薪酬、绩效考核制度，根据考勤记录，绩效考核结果进行薪酬核算，每月及时将审定后的薪酬核算表提交财务部组织薪酬发放，并接受员工咨询

四、劳动关系管理

管理与员工的劳动关系，办理各种劳动关系手续，建立员工信息系统，及时保存、更新、提供人员信息，确保员工档案的齐全、完整及有效性;防范、处理劳动争议;组织员工活动，提供员工帮助，增强员工凝聚力，建立维护员工沟通渠道，维护员工合法权益。

关爱员工，维护员工合法权益。按照国家、省市政策，将全体员工纳入社会保险范畴，办理相关手续，认真做好新增员工的参保工作。报社员工有了保障，工作上尽职尽责，提高工作质量。同时，采取相关措施，员工基本医疗保险等社会保障覆盖面进一步扩大，员工医疗保障落实到位。

第五篇：海洋捕捞资源情况调研报告

摘要：南澳作为广东省唯一的海岛县，其中主岛南澳岛面积106.14平方公里,海岸线76.77公里,海洋资源丰富，海产品种类多质量好，收到了广大人们的欢迎，当地目前仍以海洋渔业为主要产业。我们通过采访海洋与渔业局和当地从事捕捞业的人们了解当地的捕捞资源情况。本文综述了当地当地的海洋资源与捕捞情况，从生态保育方面分析了当地捕捞的合理性及禁渔期的重要性，并针对不足之处提出了建议。 关键词：海洋资源 捕捞 生态保育 禁渔期

中图分类号：s9

1.活动概况

2010年7月我们共青团华南师范大学化学与环境学院委员会赴汕头南澳三下乡服务队调研小组针对南澳渔业严峻的状况，我们深入了解南澳近几年渔业的发展情况和禁渔期的实施力度，亲自走进南澳渔民的生活，进行实地采访和考查，进一步分析南澳人们的海洋资源的利用是否合理，找出南澳岛在海洋资源开发利用方面存在的不足之处，从而探讨出南澳海洋资源急剧减少的原因。

我们在调研的同时，一方面通过查阅国内外前沿文献等方法对南澳岛的海洋资源利用提出改进的建议和方法，以提高当地渔民的生态保育意识，减少对海洋生态环境极大的破坏。另一方面我们会通过咨询专家，采纳他们有建设性的建议，在渔民中广泛开展宣传工作，尽可能地减少渔民违法、违规的捕捞方式，让保护好海洋资源的知识普及到每个渔民家庭。

2.南澳海洋捕捞概况[1]

南澳作为广东省唯一的海岛县，其中主岛南澳岛面积106.14平方公里,海岸线76.77公里,人口7.2万,目前仍以海洋渔业为主要产业。该县拥有海域4,600平方公里,海洋捕捞业发达,为全国水产百强县[1]。渔业向来就是南澳人民的生计之业,全岛大概有一万人口以渔业为业。千百年来当地人民已养成了靠海吃海的“讨海”模式。

但由于近几年海洋生物逐渐地减少，出海的成本比往年高出许多,原本每天扬帆出海,满载而归的热闹景象已成为南澳渔民的回忆。再加上近几年”单拖作业”盛行,加上炸、电、潜捕等违法、违规的捕捞方法，加剧了海洋资源的枯竭，减少了当地的生物多样性。捕捞业急剧萧条，渔民的生计已受到了严重的威胁，导致很多渔民不得不改行换业。

3. 调研采访过程

2010年7月19日我们于南澳县后宅镇后江渡口采访了渔民。渔民给我们介绍了南澳捕捞的相关情况。整理归纳如下：

3.1捕捞概况

南澳渔民以捕捞鱿鱼为主，也有捕捞石斑鱼和龙虾。该渔民采用的捕鱼工具为海山制造，渔船吨位在37-38吨之间，渔船编号由渔政局统一编号，到派出所办证。捕捞工具主要有鱼钩钓和单层网。冬天撒网捕各种鱼夏天用钩捕鱿鱼。政府禁止采用炸、电、潜捕等违法、违规的捕捞方法，同时，禁渔期禁止使用三层网，防止鱼苗等被捕。

3.2捕捞工具

调鱿鱼的鱼钩最早采用日本产的，后来采用台湾产的，现在主要从内陆购买。由于鱼钩有荧光，利用鱿鱼的趋光性，无需鱼饵既可捕捞鱿鱼，并可多次使用，有很大的经济有效。荧光在白天也能发挥效果，故白天也能吊到鱿鱼。由于鱼类对反差较大的物体比较敏感, 因此, 在一些渔具的设计中, 往往采用与海水颜色较接近的网线。如拖网一般使用绿色网线, 刺网以及钓具用线一般都使用透明色。在钓具作业中, 通常使用拟饵可以明显提高捕获效果。另外，利用海洋生物的生性行为，利用其游泳的特征、集游等行为特征，布置拖网、围网、地钓具、耙刺等捕捞工具。

3.3收成情况

每次都不一定相同，少则几十公斤，多则上百公斤不等。而从农历一月份到现在七月份，半年左右的时间，每人平均能赚一两万，少的也有七八千，而一条船常雇五六人。今年捕的鱿鱼比前几年好，鱼类的品种基本维持不变。五月到八月份是打捞最好的时段，而七月份最佳，销售情况：主要返乡卖给鱼贩或运到内陆卖给鱼贩，转运至内陆的鱼贩要加收5%的税。

3.4船只的动力情况

船只以柴油作为动力能源，耗油情况主要取决于船只大小。360匹马力的船只7天约用1千多升油。现在政府会补贴油差价，补贴数目依据船只的马力而定，而补贴金主要分给船长及长工，临时工则没有。

3.5船上生活

出海前，要备用食物，食物包括蔬菜，猪肉，水果，米、以及饮用水等生活使用品。分配人员负责炊事工作。而船上的垃圾直接扔进海中，因为没有接到相关管理局的禁止通知。在捕捞方面，一般抛下鱼钩后，一般两小时后起钩，偶尔抛下鱼钩后如果没有收获则换地方

3.6海洋生态情况

随着我国海洋捕捞业渔获量的增长，捕捞能力也显著膨胀，渔船捕捞能力过剩以及有效管理的缺失将不可避免地导致我国沿岸及近海主要鱼类种群枯竭。传统经济鱼类在中国海洋生态系统营养结构中处于关键的位置，关键物种数量锐减必然会影响到整个海洋生态系统中其他种类的组织结构。据渔民所了解，在近些年来，不可否认一些非法的捕捞行为影响了海洋资源的平衡，但鱼类的品种基本维持不变，具有相对稳定性。此外，最近海洋很少发生赤潮现象。

4.当地捕捞业存在的问题

经采访总结，我们归纳出渔业捕捞现状存在以下问题：

4.1劳动者受教育程度不高，总体素质依然较低。

经过30年的改革开放，虽然九年制义务教育进一步普及，成人教育广泛开展都有效地提高了人口的文化素质，但从事渔业捕捞的人员总体受教育水平依然较低，特别是高学历人员更少从事渔业捕捞生产，捕捞人员受教育程度多半是高中以下。

4.2年龄日趋老化，传统渔民后继无人。

从年龄结构分布来看，捕捞劳动力整体年龄偏大，而传统渔民的年龄更偏大。呈现出年龄结构老化、传统渔民后继无人的状况。导致这种情况存在的主要原因主要是渔业生产大部分船只经济效益低、社会效益不高，劳动力价值较低，生产作业环境不如陆地，外来年轻人员不愿意从事捕捞业生产。再加上传统渔民子女不愿意从事如此高投入、高风险、生产环境差的捕捞业生产，传统渔民生产人员越来越少。

4.3外来人员所占比重高，部分人员无证上岗生产，缺乏安全生产意识。

非传统渔民即外来人员从事捕捞行业的人数占较高比例。据了解，非传统渔民无证人员约占30%左右，这些人员没有足够的安全生产意识，没有完全掌握安全生产技术，更不用说规避相应的岗位操作风险，往往发生事故的就是这些非传统渔民。

4.4传统渔民参股多，雇工人员参股少。

从调查数据来看，传统渔民参股人数占捕捞传统渔民人数的近一半，而非传统渔民参股人数占捕捞非传统渔民人数的比例小。传统渔民中未参股人员享受不到国家渔业柴油补助政策的好处，再加上受到外来人员的冲击，未参股的传统渔民工资待遇也受到影响，这些使渔业生产管理更加困难。

4.5渔民社会化保障体系有待建立。

据了解，南澳统一的渔民养老保险制度尚未建立。所有传统渔民退休人员无退休金。只能依靠先前的积蓄或者转移行业维生。

4.5海洋生态保护意识不强。

渔民由于受教育程度上的限制，生态保护意识弱。捕捞过程中，若没有相关部门的明文规定，渔民往往会因一时的方便，有意识或无意识地做出对海洋生态不利的行为，甚至，会因一时的冲动，只着眼于眼前利益，过度捕捞，或捕捞国家保护的海洋生物。

5.建议

查阅相关资料，我们整理出对这些问题的有效应对策和建议

5.1加大岗前培训，提高实际操作技术[2]。

要加大培训力度，将岗前培训列入渔民下海的必要前提，以政策法规进行硬性规定。岗前培训内容要实用，既要有实用技术、劳动技能，又要有政策法规等内容。可通过集中培训、定向培训、委托代培、上门培训等方式开展形式多样的培训。在培训经费上各级政府可根据实际培训的次数进行补贴。同时要规范渔业用工制度，渔政部门要加强渔业安全管理，开展无证上岗船员的查处。切实提高渔民的生产技能，降低生产成本，减少事故发生，保护弱势群体的生命财产安全，促进社会和谐发展。此外，加强海洋生态保护意识。

5.2建立渔民社会化保障体系[3]。

建议政府将渔民的社保问题纳入重要的议程，作为为民办实事来抓。建议对进入渔业生产的人员采取与企业的方式一样，为船上渔民按月缴纳社保，并且可以跨省流转，政府再相应补助一些。其次村级公司也为所属传统渔民补助一些，这样才能有效建立社会保障制度，让渔民老有所养，切实解决渔民后顾之忧。

5.3深化渔区村级集体改革[4]。

渔村集体经济发展使渔民得到了实惠，传统渔民随着年龄的增长，人员越来越少，村级集体资产后继无人，现有渔民有要求进行集体资产股份化改革的想法，有关部门思想上未解放，怕做的不够好，造成社会不安定因素。建议政府引起重视，加强宣传，解放思想，成立领导小组，制定政策，集中人员和精力，做好股份制改革工作，使渔民放心，社会稳定。

5.4积极争取财政对渔业政策的扶持力度[5]。

中央近几年连续对渔业用油进行了补贴并且力度较大，使生产中的渔民得到实惠。但是对渔业的设备和技术改造项目等给予的补助重点考虑了有一定实力的股东渔民和相应的业主，而从事雇工的人员，或退出的老传统渔民得不到一点实惠，希望政府能对这些人员给予考虑和政策倾斜。

6. 致谢

本次关于“南澳海洋捕捞资源情况调研”得到了华南师范大学团委以及化学与环境学院的大力支持，在调研过程中也得到了南澳政府以及人民的支持，在此对所有支持和协助此次调研的单位和个人表示感谢!

7.参考文献

[1]杨宇峰,林学群.南澳海洋资源综合开发与持续利用[j].海洋科学,1999(03)

[2]孙林，杨德权,肖洪钧,李守巨.海洋渔业捕捞优化模型及其可持续发展策略研究.渔业经济研究,2010.(1)

[3]仁君,林振山,任晓辉. 海洋渔业资源可持续利用的捕捞策略和动力预测[j]. 南大学报(自然科学版), XX,(03)

[4]赵志宏,于志新. 当前我国海洋捕捞业面临的主要问题及可持续发展对策探讨[j]. 齐鲁渔业, XX,(07)

[5]江航宇,王延青. 南海区海洋资源开发与生态保护对策[j]. 海洋科学, XX,(09)