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整治四风问题工作总结(集锦)

整治四风问题工作总结时光流逝着,岁月沉淀着,在众多个日夜中,我们辛勤的工作,换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作,都有着独特的成长点,应当写一份工作总结,作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《整治四风问题工作总结》,仅供。

整治四风问题工作总结

时光流逝着,岁月沉淀着,在众多个日夜中,我们辛勤的工作,换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作,都有着独特的成长点,应当写一份工作总结,作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《整治四风问题工作总结》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:整治四风问题工作总结

“四风”突出问题专项整治工作实施方

为认真扎实抓好第二批党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治工作,确保教育实践活动以实实在在的成效取信于民,根据市委关于“四风”突出问题专项整治工作的统一部署,经局党组研究,制定深入开展。

一、总体要求

紧扣“为民、务实、清廉”主题,以“三访三化促发展解民忧”、“四严四联转作风树形象”活动为载体,紧紧围绕“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务联系群众“最后一公里”问题,按照“准”、“狠”、“韧”的工作要求,坚持从群众最关心、最不满意的具体问题抓起,做到有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题;坚持问题一项一项整治、难题一个一个攻坚,不见成效不收兵。通过扎实开展专项整治、对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除;通过扎实开展专项整治,回应群众关切、着力解决群众身边的不正之风,使专项整治的成果惠及群众;通过扎实开展专项整治,以专项整治的高质量确保教育实践活动的高质量,以作风建设的新成效汇聚改革发展的正能量。

二、基本原则

一是始终坚持问题导向、立行立改。盯住作风问题不放,从小事做起,从具体事情抓起,旗帜鲜明地同“四风”突出问题作斗争。同时,将专项整治贯穿群众路线教育实践活动始终,从教育实践活动一开始就切实做到边学边改、边查边改,不等不靠、即知即改。

二是始终坚持以上率下、上下联动。充分发挥局机关、局党组班子和领导干部在专项整治中的带头作用,一级做给一级看,一级带着一级改。坚持上下联动,加强市直交通运输单位的指导,推动整改措施和制度规定传导到基层,把基层的新情况和新问题传递到上级机关,做到上级指导带动下级、下级监督评判上级。

三是始终坚持重点突破、从严从实。聚焦“四风”问题,从干部群众看得见、摸得着的问题着手,先易后难、循序渐进。在此基础上,发扬“钉钉子”精神,针对作风方面的顽症痼疾,下猛药、出重拳,集中力量啃硬骨头,一项一项整治、一个一个突破,并切实把各项整改措施落实到神经末梢,做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。

四是始终坚持惠及群众、促进发展。通过专项整治,坚决纠正损害群众利益的行为,坚决整治影响经济发展环境的行为。同时,结合专项整治,及时推出便民利民举措,让人民群众通过专项整治增强发展信心,让专项整治成果惠及人民群众。

三、整体步骤

专项整治工作分三个阶段进行:

1.谋划部署阶段(XX年3月下旬-4月上旬)。根据市委的有关文件要求,主动对接市委确定的36项专项整治任务,并结合交通运输实际,查找和确定其它专项整治重点,科学制定开展“四风”突出问题专项整治的工作方案。对市委确定的专项整治任务,在调查研究的基础上,确定每项专项整治的重点任务和主要措施,并根据专项整治进展情况,分类制定具体实施方案。前期已经开展专项整治并取得了阶段性成效的问题,重在巩固成果,防止反弹;对文山会海、检查评比泛滥、公款吃喝、奢侈浪费、“门难进、脸难看、事难办”等容易反复的问题,要继续抓、持续改;对行政审批改革不到位、机关事业单位人员超编和超职数配备等相对复杂和历史遗留问题,重在强化措施、全力攻坚,并确保在规定时限内全面完成;对侵害群众利益等重大问题,重在立足当前治标、长远治本,以查处典型案件为重要抓手,注重完善相关体制和机制,确保在9月底前取得明显成效。所有专项整治工作任务,都要明确任务书、时间表、路线图和责任人,切实做到有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限。

2、整治落实阶段(XX年4月中旬-8月中旬)。各级各部门各单位对照市委专项整治工作的部署和要求,认真抓好“四风”突出问题专项整治工作方案的实施,全面打好“四风”突出问题专项整治工作攻坚战。市委教育实践活动办会同相关牵头部门、市委督导组,督促全市各级各部门各单位,对照专项整治任务指出的典型现象、突出问题,主动对号入座、认真自查自纠;通过定期调度、明查暗访和群众评议等方式,加强对“四风”突出问题专项整治工作的督促、指导和协调,及时发现问题、解决问题、通报情况、曝光反面典型,确保按时按质实现整治目标。

3、总结评估阶段(XX年8月下旬-9月中旬)。对整个专项整治工作进行总结分析,对评估不合格、不达标的,责成问题单位重新、限期进行整改。深入总结专项整治工作中的好做法、好经验,就继续深入专项整治工作,统筹推进中长期整治任务的落实,提出有针对性的意见和措施。围绕持续推进整治、防止反复反弹,适时组织进行再评估和再次回头看,不断深化和巩固专项整治成果。结合市委专项整治的实际情况,坚持于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,建立健全相关制度规定,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

四、主要任务和责任分工

1、整治文山会海、检查评比泛滥。

(1)从严控制会议。在前段精简会议的基础上,参照《中央和国家机关会议经费管理办法》、《全省性工作会议审批管理办法》和市委、市政府相关配套规定,抓紧制定出台《益阳市交通运输局会议经费管理办法》、《益阳市交通运输局培训经费标准管理办法》。督促市直交通运输单位抓紧建立健全务实管用、便于操作的会议制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,严禁以培训名义召开会议;简化会议程序,减少出席会议领导人数;严格会议经费管理,严禁套取会议资金,确保XX年全系统会议比上年减少30%以上。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室;

配合部门:局财务科

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。抓好《关于进一步精简文件和简报的实施意见》(X办发〔XX〕42号)和市委、市政府相关配套规定的落实,对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范,防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件,防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。同时,督促引导市直交通运输单位推进文件、简报和内部刊物电子化,减少纸质文档印发量。XX年下发的文件数量比整治前减少20%以上。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室;

(3)从严清理和规范评比达标表彰活动。全面清理全系统评比达标表彰项目,确保精简50%以上,对全系统评比达标表彰项目及活动实行总量控制,抓紧制定出台《益阳市交通运输局奖励制度》,建立健全规范评比表彰达标活动长效机制,严格各项表彰奖励标准,严格评比达标表彰活动的经费管理。

牵头领导:刘XX

责任部门:人事科;

配合部门:局办公室、监察室

(4)清理各类领导小组、议事协调机构。严格控制各类领导小组和议事协调机构的设置,切实规范各类领导小组的设立程序,设立全系统层面的领导小组须经局党组研究决定。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室;

配合部门:局人事科

2、整治“门难进、脸难看、事难办”

(5)整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为;坚决整治交通运输执法中的作风粗暴、滥用职权行为;坚决查处在项目审批、交通建设等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。

牵头领导:蔡XX

责任部门:局监察室;

配合部门:局政策法规科、计划统计科、基本建设科、市直交通运输单位

(6)切实整治“庸懒散”。在全系统扎实开展交通运输工作人员“庸懒散”专项整治行动,严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为,坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。

牵头领导:蔡XX

责任部门:局监察室;

配合部门:局人事科、市直交通运输单位

(7)清理规范与行政许可、行政审批相关联的中介机构、行业协会收费行为。对全系统与行政许可、行政审批相关联的中介组织和行业协会收费行为及财务收支情况进行重点检查,自查清理与交通运输部门业务相关联的中介组织,对违纪违规行为进行严肃查处。从制度层面堵塞漏洞,规范运输市场秩序,构建长效机制。

牵头领导:封XX

责任部门:局政策法规科;

配合部门:局监察室、财务科、市直交通运输单位

(8)精简行政审批项目。按照市委、市政府要求,切实精简行政审批项目,进一步推进并联审批,优化审批流程,实现审批提速,真正方便基层、方便企业、方便群众办事。

牵头领导:封XX

责任部门:局政策法规科;

配合部门:局人事科、市直交通运输单位

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。在前段抓好机关效能建设、优化经济发展环境工作情况测评和开展“环境优化年”收费专项检查等工作的基础上,配合市委、市政府和相关部门,继续抓好网上政务服务和电子监察系统建设,规范涉企检查、涉企收费、行政处罚工作;继续推进收费专项检查工作。

牵头领导:蔡XX

责任部门:局监察室、财务科;

配合部门:局政策法规科

3、整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费

(10)整治公款送礼行为。推进党政机关厉行节约反对浪费,建设节约型机关,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼,严肃查处索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物。根据市委有关制度规定,及时制定配套制度。通过设立举报信箱、举报电话、节日明察暗访,查处典型案件,有效遏制公款送礼、违规收受礼金等行为。

牵头领导:谭XX、蔡XX

责任部门:局财务科、监察室

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。抓好《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》(X纪发〔XX〕17号)、《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》(X纪发〔XX〕12号)和市委、市政府相关文件的落实,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。

牵头领导:蔡XX

责任部门:局监察室;

配合部门:局办公室、财务科、市直交通运输单位

4、整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所

(12)超标配备公车及公车私用。认真贯彻落实《益阳市党政机关公务用车配备使用管理实施办法》(益办发〔XX〕17号),对超编、超标配车,及时按规定进行处置,坚决查处违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为,规范公务用车管理。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室;

配合部门:局监察室、财务科、市直交通运输单位

(13)清理领导干部违规占用住房、办公用房。认真抓好中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(中办发〔XX〕17号)落实,根据市委、市政府相关配套规定,全面清理全系统办公用房面积超标、多处占用办公用房,豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题,严禁领导干部租用宾馆、酒店房间作为办公用房。严肃查处领导干部违规多占住房。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室;

配合部门:局监察室、市直交通运输单位

(14)清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬。按照《关于规范领导干部在各类社会组织兼职的意见》的要求,对领导干部包括离退休老同志在各类协会兼职的,进行清理和规范。

牵头领导:刘XX

责任部门:局人事科;

配合部门:局监察室

5、整治“三公”经费开支过大

(15)严格规范预算和支出。严格执行《关于严控“三公”经费预算管理的通知》(X财预〔XX〕46号)和市委、市政府相关配套规定,严肃执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。严控“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支,5年内,全系统“三公”经费预算原则上不再增加。加强“三公”经费审计监督,全面加大预算执行审计、经济责任审计,严查“三公”经费支出情况、领导干部廉洁自律情况以及因决策失误造成的损失浪费问题,严肃查处违法违规的单位和责任人。严禁全系统工作人员违反规定进行不必要的公务活动。

牵头领导:谭XX

责任部门:局财务科;

配合部门:局监察室、市直交通运输单位

(16)严格公务接待标准。市委、市政府出台《益阳市党政机关国内公务接待管理实施办法》后,抓紧制定配套制度。建立健全公务接待审批制度,细化并严格执行公务接待标准,对各类公务接待进行严格审批、审计,不得接待无公函的公务活动,不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支,严禁私客公待,严禁以招商引资等名义变相安排公务接待,从严控制公务接待开支。

牵头领导:胡XX

责任部门:局办公室、财务科;

配合部门:局监察室、市直交通运输单位

(17)整治违规设置“小金库”。在认真巩固近两年“小金库”专项治理成果的基础上,对“小金库”治理情况“回头看”,组织人员开展明查暗访,发现线索突击检查,加大对违规设置“小金库”的处罚力度。在更大范围内公布举报电话、邮箱,继续实施举报有奖政策,及时发现和查处违规设置“小金库”问题。

牵头领导:谭XX、蔡XX

责任部门:局财务科、监察室;

6、整治进人用人“三超两乱”问题

(18)集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。认真落实《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》(X办〔XX〕29号)和市委、市政府的相关要求,结合集中清理违规长期借调人员,清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题,采取自查自纠、复核检查、整改“回头看”等措施,确保全系统无违规行为。

牵头领导:刘XX

责任部门:局人事科;

配合部门:局监察室、财务科、市直交通运输单位

(19)查处和防范超编制进人、超职数配备领导干部、超范围分设党政职务、随意按年龄划线调整配备干部、违反规定程序进人、违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题。按照我市干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作的统一部署,深入推进自查自纠、复核检查、整改验收等各阶段工作,严肃查处新的“三超两乱”行为,并切实加强制度建设,严厉整治机构编制管理和干部人事工作中的不正之风。

牵头领导:刘XX

责任部门:局人事科;

配合部门:局监察室、市直交通运输单位

7、整治侵害群众利益行为

(20)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。严格执行安全生产政策法规,认真落实安全生产责任制和责任追究制,严格安全生产执法检查,强化安全生产目标管理考核和“一票否决”,加强企业安全生产基础设施建设,遏制重特大安全事故,确保全系统安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为,严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题,防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

牵头领导:蔡XX

责任部门:局安全监督科;

配合单位:市道路运输管理局、市地方海事局、市交通建设质量监督局

(21)坚决整治招投标工作中的突出问题。按照中央的统一部署和要求,根据市委要求,着力解决交通建设领域工程项目招投标中存在的领导干部非法插手干预工程项目、违法违规核准招投标事项、设置不合理条款排斥潜在投标人、虚假招标、明招暗定、规避招标、不按招投标文件和中标中的投标文件订立合同、招小送大的问题,查处招投标活动中的违法违规行为,维护国家公共利益和人民群众的根本利益。

牵头领导:马XX

责任部门:局计划统计科、基本建设科;

配合部门:局监察室

五、工作要求

局机关各科室、市直交通运输单位要把专项整治工作作为教育实践活动的重中之重,以更严的要求、更严的标准、更严的纪律,下大决心、花大力气推进专项整治工作,确保取得实实在在的成效。

1、强化组织领导。局教育实践活动办认真做好专项整治工作的统筹协调、督促检查等工作。充分发挥专项整治相关责任部门和单位的主体作用。专项整治各牵头部门要切实担负起领导责任,抓好相关整改落实工作;各配合单位各司其职、各负其责,协同配合抓好整改工作。

2、严格自查自纠。市直交通运输单位要对照市委和局党组确定的专项整治任务及要求,主动对号入座,结合实际开展自查自纠,要以高度的政治自觉和强烈的担当精神,立说立行、不等不拖,真改、实改、快改,改出成效。要结合本单位实际,确定专项整治重点,制定专项整治方案。

3、坚持开门整改。对整改落实的具体措施、内容、时限和进展情况,要及时向干部群众公开,公示整改措施、作出整改承诺,让群众了解,请群众监督。要及时报道专项治理工作好经验好做法,宣传推介一批治歪风、祛邪气的先进典型,惩处曝光一批整改不力、措施不实、作风不正、顶风违纪的反面典型,让群众看到整改成效。

4、加强监督检查。局党组各督导组要把专项整治工作列入督导检查的重要内容,严格督导把关。要根据整改落实、建章立制环节的特点,做到一把钥匙开一把锁,既出谋划策、又督促提醒,以专项整治的高质量确保教育实践活动的高质量。局教育实践活动领导小组办公室要加强对具体工作的组织协调,采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式,分阶段、分重点、问进度、问效果、问责任,全面掌握活动进展情况,及时发现并研究解决出现的问题。各单位要加强协调合作,形成工作合力,更好地履行职责。

5、严格责任追究。建立专项整治工作责任追究制度,用严的标准、强的措施、铁的纪律,切实加大对专项整治工作的监管查处力度。对牵头部门、配合部门开展专项整治工作不认真不负责、相互推诿扯皮的,通过领导约谈、专题通报等方式进行督查督办;督办之后拒不落实的,要追究相关责任人员责任。加强对专项整治情况和整治效果的明查暗访,对发现的顶风违规违纪者,要及时移送有关方面依法依纪进行严肃查处,并在全系统范围内予以通报。

6、加强建章立制。各单位要注重从解决具体问题入手,从加强薄弱环节抓起,需要什么制度就建立什么制度。要把对突出问题的专项整治和建章立制工作有机结合起来,及时把专项整治的好做法好经验形成制度规范。出台制度一定要贯彻“科学、管用、成熟”的要求,做到立足实际需要,成熟一个、出台一个、管用一个。要加大制度落实的监督检查力度,防止制度成为摆设,成为“稻草人”。坚决维护制度的权威性,做到令行禁止、不搞例外,对违反制度踩“红线”,闯“雷区”的,要做到零容忍,发现一起,查处一起。

第二篇: “四风”突出问题专项整治工作实施方案

为扎实开展“四风”突出问题专项整治工作,根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组《“四风”突出问题专项整治工作实施方案》和《区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》精神,结合我区实际制定本实施方案。

一、工作目标

紧扣为民务实清廉的要求,对照中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定、区委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》,着力整治“四风”突出问题,进一步强化正风肃纪,建立完善防止和抑制不正之风的长效机制,使全区干部思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展,党群干群关系进一步密切。

二、整治内容

(一)整治形式主义

1.大力整治文风会风。认真贯彻落实区委《关于进一步精简会议和文件的规定》。加强会议调度和统筹,严格会议审核,细化会议有关措施,从严控制会议数量、会议时间和参会人员规模,简化会议程序,减少出席会议领导人数,严禁到风景名胜区召开会议,严格会议经费管理和套取会议资金;从严控制各类文件简报和内部刊物,提高文件简报质量,坚持发短文少发文,不超规格发文,减少联合行文,普发性文件总量要下降10%以上;加快党政机关信息化建设,提高公文运转效率。(牵头单位:区委办、区政府办;责任单位:各镇街和区直部门) 2.大力整治评比达标表彰。集中治理评比达标表彰活动过多过滥问题,没有法律法规依据及上级明确要求我区比照开展的评比达标表彰项目,一律予以取消;因重大事件、重要专项工作等特殊情况需要开展评比达标表彰活动的,必须按规定向市委或市政府提出专题申请并同意后组织实施。(牵头单位:区委办、区政府办、区人社局;责任单位:各镇街和区直部门)

3.杜绝盲目跃进。强化项目决策和谋划,严格项目审批、核准和备案;加强项目建设监督检查,从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”;遏制盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。(牵头单位:区政府办、区发改局;责任单位:各镇街和区直部门)

4.杜绝弄虚作假。认真梳理查处群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题;组织开展统计工作自查、重点抽查和专项执法检查,查处和纠正在工业、固定资产投资、房地产开发、财政收入等统计方面存在的弄虚作假行为;坚决查处一些地方和单位制造假数据、虚报工作业绩的行为。(牵头单位:区统计局;责任单位:各镇街和区直部门)

5.杜绝上下忽悠。不准在开会和安排工作时说套话、废话、照本宣科;不准在工作中当“原则领导”、“甩手掌柜”;不准强求统

一、忽视个性、凡事搞一刀切、片面追求形式美;不准只为应付上级检查而只栽“路边花”、不管“乡旮旯”;不准搞上有政策、下有对策,执行政策打折扣、搞变通。(牵头单位:区纪委〈监察局〉;责任单位:各镇街和区直部门)

- 2污、私分、骗取资金、优亲厚友等行为。加强涉农项目资金监管网络系统建设,运用科技手段强化监督,保证涉农专项资金安全运行。(牵头单位:区农牧局、区纪委〈监察局〉、区财政局;责任单位:区发改局、区审计局、区直各涉农单位)

4.着力整治涉法涉诉中损害群众利益的行为。把涉法涉诉信访纳入法制轨道解决,把化解工作做细做实。建立涉法涉诉信访依法终结制度,严肃查处涉法涉诉中执法不公、办案不力的违法违纪问题,切实维护人民群众的合法利益。(牵头单位:区委政法委、区纪委〈监察局〉;责任单位:区人民法院、区检察院、区公安分局、区司法局、区信访局)

5.着力整治安全生产方面损害群众利益的行为。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求,以道路交通、煤矿等行业领域为重点,严肃查处“打非治违”、隐患排查治理、企业标准化建设和安全生产专项整治行动中不作为、乱作为的行为。严肃安全生产事故调查处理,强化整改措施落实,确保事故责任追究落实到位。(牵头单位:区安监局、区纪委〈监察局〉;责任单位:区信访局、区直有关单位)

6.着力整治医疗卫生方面损害群众利益的行为。加强对药品集中招标采购工作的监督管理,建立健全医德医风考核、激励和惩戒等制度,解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题。严厉打击无证行医行为、“医托”行为和医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为。严肃查处食品药品恶性事故背后隐藏的腐败问题和失职渎职行为,确保食品药品安全。(牵头单位:区卫监局、区纪委〈监察局〉;责任- 4公务用车。严格执行节假日封存停驶制度、公务用车定点加油制度、“一车一卡”加油制度、公务用车油耗和运行费用支出统计报告与公示制度。严格执行公务车运行费预算,严禁超预算执行,切实降低公务车运行费用。(牵头单位:区后勤中心、区纪委〈监察局〉、区财政局;责任单位:各镇街和区直部门)

3.严格办公用房管理。严禁超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房;严禁以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施、楼堂管所。严格控制新建项目审批,严格控制办公用房维修改造,严格党政机关租用办公用房管理。(牵头单位:区政府办、区纪委〈监察局〉、区发改局;责任单位:各镇街和区直部门)

4.严格公务接待管理。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算,严禁超预算或无预算安排支出,不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。严格公务接待标准,严禁私客公待。严禁以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费和以招商引资等名义变相安排公务接待。(牵头单位:区财政局、区纪委〈监察局〉;责任单位:各镇街和区直部门)

(四)整治奢靡之风

1.狠刹奢侈浪费行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝。严禁接受、参与各类高档消费及娱乐活动,严查因公出入高档会所、KTV娱乐场所等行为。强化对现有展会和民族节庆活动的分级管理,压缩规范各类节庆论坛展会活动,严格对展会和节庆活- 6育实践活动的一系列决策部署精神和“四风”方面的相关文件精神,通报区内外各地关于作风方面的典型案例,触及党员干部思想,使其充分认识改进“四风”的重要性、紧迫性,以积极的态度、自觉的行动,正视问题、端正行为,自觉查找、自觉整改“四风”方面存在的突出问题,确保“四风”整治深入人心。

(二)精心组织,集中整治(3月-7月)

一是开展自查自纠。各单位针对“四风”方面的突出问题和专项整治的各项要求,逐项对照检查,自查自改,先查先改,做到早打招呼、提前预防、重点监控、及时制止,切实纠正各种违纪违规行为。各单位的自查自纠工作情况及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室备案。二是集中开展整治。区委党的群众路线教育活动领导小组作风整顿组(以下简称区活动办作风整顿组)将采取不定期的明查暗访、随机抽查等方式,依照严格、严厉、严肃的原则,就“四风”方面的各项内容对各单位工作情况开展监督检查,对顶风违规违纪的党员干部,不论职务高低、不论贡献大小,不搞姑息迁就、不搞下不为例,坚持发现一起、查处一起。三是加强公众监督。区活动办作风整顿组设立“四风”专项治理监督举报电话,并长期公示,鼓励广大群众进行举报,对党员干部“四风”方面违规违纪行为坚持露头就打、从严查处,在全区形成“四风”专项治理的高压态势。四是加大舆论宣传。区活动办作风整顿组、区委宣传部要利用电视、报刊、手机报设立“曝光台”,对四风方面违规违纪的一律在媒体上公开曝光,做到查处一案、教育一片、震慑一方,切实让全区党员干部不愿、不能、不敢违反“四风”各项规定。

- 8治,以上带下、上下联动,强化整治效果。

(三)落实要求,信息反馈要到位。各牵头单位要会商责任单位制定具体的整治方案,认真贯彻落实区委关于“四风”整治的各项工作要求,并于3 月28 前报送区委党的群众路线教育实践活动办公室;相关单位要将开展“四风”突出问题专项整治的进展情况,及时报送区委党的群众路线教育实践活动办公室;在专项整治告一段落后,各单位要对开展专项整治的情况进行总结,并在7月底前向区委党的群众路线教育实践活动领导小组报送专题报告。

第三篇:四风问题回头看工作自查报告与四风问题整治回头看自查报告

四风问题回头看工作自查报告

四风问题回头看工作自查报告

(一)

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔XX〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(黔群组发〔XX〕10号)精神,县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署,针对“四风”方面存在的突出问题,认真开展整改工作,取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下:

一、精心部署,细化职责,认真做好整改落实工作

县政府党组坚持高标准、严要求,不讲条件,不打折扣,全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视,明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题,组织政府班子成员逐一研究梳理,细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月,针对民主生活会查摆出来的问题,党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》,明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位,确保了事事有人抓,件件有落实。截止目前,“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成,细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改,做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程,政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时,要求各责任领导迅速行动,督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作,让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题,分别于xx月18日讨论通过14项、xx月30日讨论通过22项,个人整改清单上所列问题已基

第 1 页 共 1 页 本整改完成。x月20日的县长碰头会议上,对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究,再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性,巩固和拓展教育实践活动成果,防止“四风”反弹回潮,提高党员干部做好新形势下群众工作的能力,为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查,确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议,研究解决整改工作中的困难和问题,特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查,确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来,《余府督查》共下发25期,涉及问题整改的18期。

二、突出重点,分类推进,整改工作取得初步成效

在做好教育实践活动边查边改工作的同时,认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务,整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序,坚决杜绝盲目铺摊子上项目,全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治,针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项,认真开展自查自纠。强化招商引资管理,坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资,把有限的资金用在民生建设的刀刃上,建成凉风至新场、xx园至关塘等120公里通村油(砼)路,实施170公里通村进寨道路硬化,完成xx镇茅坪哨至芝州段改扩建工程,xx高速建成通车,其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成xx中学和xx中学高中部合并,xx中学顺利开学,完成xxz小学和xx溪小学整体搬迁。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中,对查找出的问题,都迅速进行了整改。通过回头看,进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓,强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度,站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中,我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题,确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。 在回头看活动开展中,我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措 第 14 页 共 14 页 施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周

一、五的集中学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,撰写学习心得,巩固学习成果。通过学习,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设,在进一步解放思想中统一认识、提高认识,克服思想上的畏难情绪,树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育,牢牢树立服务群众的理念,增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设,进一步明确岗位职责,努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系,形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在全镇营造了干事创业的良好氛围,全体干部精神面貌大为改观,解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效

在开展回头看活动中,我镇继续认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动,即树廉洁形象,争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象,争做办实事,解难题能人活动、树诚信形象,争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三 第 15 页 共 15 页 争活动,转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质,做到诚实守信不浮夸,求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终,塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上,我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外,实施了灶改、电改工程,同时要求值班人员24小时在岗,镇长亲自带队,每天晚上11:00查岗,每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况,有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现

通过各项制度的分类落实,原来表现突出的四风问题得到了有效转变,走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会,制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上,精简了会议文件,调查研究更扎实、更深入,全镇社会风清气正,机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,一是干部思想还不够解放,二是干部服务经济发展的能力还不够强,三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机,坚决贯彻三严三实的工作要求,继续转变干部作风,提升干部素质,提高干部为民服务的本领,着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程,打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业,建立千亩果树示范园,建立休闲观光农业发 第 16 页 共 16 页 展模式。

四是加大基础设施投入力度,在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

五是实行一把手负责制,抓好社会治安和安全生产工作,加快平安乡村建设。

六是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我镇各项事业快速发展。

第四篇:学校开展“四风”突出问题专项整治的工作方案

XX三中深入开展“四风”突出问题专项整治

实 施 方 案

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关精神,为认真贯彻《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》(X群组发„2014‟4号)和《XX县三中深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(XX中党支发„2014‟2号)要求,充分利用第一批群众路线教育实践活动成果,边查边改,立行立改,扎实抓好我校群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整治,结合我校实际,特制定本工作方案。

一、工作目标

认真贯彻X群组发„2014‟4号文件精神,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省、市、县委的有关规定,按照“稳”“准”“狠”“韧”的要求,结合全县开展作风大整顿“好作风建设年”活动,针对全校师生及学生家长反映的“四风”突出问题,对照党章和廉政准则,联系实际和“四风”具体表现,通过师生提、自己找、上级点、互相帮,认真查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,细化工作方案,采取切实管用有效措施。按照“重在写问题、重在找原因、重在查自身“的要求,并结合反馈意见中提出的问题撰写对照检查材料。始终突出主题,明确目标任务,加大工作力度,努力使党的群众路线教育

— 1 — 实践活动成为师生及学生家长满意学校,并彰显三中特色,把教育实践活动与教育教学、学校形象有机结合,以发展成果检验活动成效。

二、工作内容

深入学校教育教学领域综合改革,大力促进教育的公平性,鼓励优质教育资源合理化;关心留守学生生活学习问题;着力解决学校在行使办学自主权的过程中存在的突出问题,特别是人员编制、人事聘用、职称评审等;严肃查处滥用行政权力干预职称评定,利用职务插手教材教辅选用、基建工程、校办企业、招标采购等领域的问题;加强师德师风建设;严肃整治教育乱收费、在招生过程中收取建校费赞助费、乱办班的问题,集中力量解决学校假期违规集中补课、教师在校外兼职授课等突出问题。

三、工作步骤

“四风”突出问题专项整治从2014年3月起至2014年9月集中开展。按照摸清底数、制定方案,集中整治、全面推进,总结检查、评估验收三个阶段进行。

(一)摸清底数,制定方案(3月份)。学校专项整治工作小组要把所负责“四风”突出问题整治的完成情况,作为检验学校群众路线教育实践活动开展成效的标准之一,切实负起责任,协调配合,认真梳理问题表现,摸清核实相关底数,对照县委的部署要求,对接学校实施方案,研究制定详细具体、责任明确、针对性和操作性强的实施方案,确保各项整治措施实在、管用、有效,做到 — 2 — 不偏、不歪、不虚。

(二)集中整治,全面推进(4月上旬至7月上旬)。根据专项整治工作制定的实施方案和征求到的意见、查摆出来的问题,进行深入整改。对于部分当前已经在开展的整治工作,要加力推进,务求整治工作取得实效;对于还未开展的专项整治新任务、新要求,要尽快部署启动,对照实施方案不折不扣抓好落实;对于少数已经取得阶段性成果的整治工作,要进行一次“回头看”,查找上阶段整治工作中存在的不足和漏洞,做好“回炉”、“补火”工作,绝不草草收场,进一步巩固工作成果,严防已经基本整治到位的问题死灰复燃。学校教育实践活动领导小组将会通过专项督查、明查暗访、跟踪问效和公众评议等方式,加强对“四风”突出问题专项整治工作的督查,及时发现问题、通报情况、曝光典型,对整治不到位、成效不明显的个人,下达专项督办函,责令整改,确保取得实质性效果。对重点整治工作的完成情况,学校教育实践活动领导小组将定期召开工作推进会,听取整治工作主要负责人的汇报。

(三)总结检查,资料汇报(7月中旬至9月下旬)。各工作小组要经常组织力量通过查看资料、现场检查、座谈了解、群众测评、民意调查等方式,对各乡镇各单位的整治工作成效进行抽查和评估,确保专项整治工作取得实效。各乡镇各单位要持续深入推进专项整治工作,完成好各项整治任务。要认真梳理专项整治工

— 3 — 作中好的经验和做法、存在的问题和不足,明确下一步努力的方向,形成专项整治工作总结,并在一定范围内公开,接受群众的监督。各地各单位的专项整治工作总结于8月15日前上报县委教育实践活动领导小组办公室专项治理组(联系电话:XXX912;邮箱:XXXXXX@163.com)。县委教育实践活动领导小组办公室将组织开展专项整治工作情况民意调查和总结评估。对于专项整治工作群众满意度不高、评估不合格的乡镇,责令继续抓好整改落实工作,总结评估合格后,才能召开教育实践活动总结大会。对于专项整治工作评估不合格的县直单位,视为群众路线教育实践活动不过关,要延长活动时间直至通过检查评估。

四、工作要求

(一)坚持领导带头,确保责任落实。各乡镇各单位党政主要负责人要切实履行专项整治工作第一责任人的职责,主持研究制定专项整治工作方案,牵头协调解决专项整治的难点问题,明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人,亲自抓,带头改,经常促;要将各项整治任务再细化、再具体,在全县上下形成横向联合、纵向联动、责任到人、一抓到底、层层抓落实的推进机制。县直各牵头单位各项工作任务的整治工作实施方案、乡镇的专项整治工作方案(经驻乡镇县委督导组审核同意)分别于4月1日、3日报送县委教育实践活动领导小组办公室专项治理组。

(二)坚持开门整治,接受群众监督。要将群众参与整治作 — 4 — 为动力和压力,以群众满意为目标和标准,敞开大门开展“四风”突出问题整治。各项专项整治工作的内容、目标、措施、时限、责任等,要及时在本单位公示栏进行宣传和公示,通过多种方式向群众公开,整治进展情况要开设“整改进行时”等专栏进行跟踪。要让群众看清楚改什么、怎么改、改得如何,给干部以压力。要进一步畅通诉求表达渠道,接受群众监督评判,对专项整治工作效果不明显、群众不满意的,要研究症结,进行“补课”。要发挥好宣传舆论的引导作用,发挥正反两方面典型的激励和警示作用,营造良好舆论氛围。

(三)坚持问题导向,突出整治重点。要按照中央、省委、市委和县委的要求,结合实际,对准问题,不走神、不散光。要对准群众反映最强烈的“四风”问题和最不满意的地方,找准专项整治工作的突破口和着力点。进一步摸实情、听意见,明确整治重点,哪个问题突出就重点抓哪个。针对长期解决不好的顽疾问题,深入剖析,找准症结,以系统的思维、改革的办法、勇于担当的精神,一项一项整治、一个一个突破。

(四)坚持严格要求,做好督导把关。要坚持高标准、严措施、铁纪律,按规定、按程序、按步骤推动专项整治,防止走样、变形、打折扣,切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。各督导组要从严督导、从实指导,认真审核整治方案,有针对性地强化督导措施,把严要求、严标准落到实处,确保专项整治工

— 5 — 作善始善终、善作善成。对在专项整治工作中态度消极、措施不力、群众不满意的,要通报批评、限期改正。纪检监察组织、审计等部门要充分发挥职能作用,强化正风肃纪,对顶风违纪的坚决查处,及时通报,起到处罚一个、震慑一片的效果。

(五)坚持常抓不懈,建立长效机制。要坚持阶段性与长期性相结合,在集中时间、集中力量开展专项整治工作取得实效和经验的基础上,常抓不懈,防止问题反弹、隐形变种。注意将专项整治与建章立制相结合,对应中、省、市确定的制度建设任务,总结梳理专项整治工作的经验,针对重点问题、关键环节,特别是在滋生“四风”、产生特权的制度机制上攻坚克难,按照科学管用、简便易行、少而精的原则,建立健全相关制度,推动作风建设常态化、长效化。坚决维护制度的严肃性、权威性,强化制度的刚性约束,从根本上整治“四风”突出问题。

— 6 —

第五篇:乡镇政府“四风”突出问题专项整治活动工作总结

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导,进一步落实中央及省委、州市委关于反“四风”和厉行节约的有关要求,认真解决公务活动中存在的过度消费、奢侈浪费等问题,督促引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的优良作风。

二、整治范围

乡机关、乡辖各单位和村。

三、工作重点

(一)深入推进公务用车问题专项治理。加强公务用车管理,提高车辆使用效率,节约车辆运行费用,强化公务用车使用情况监督。整治超标超编配备公务用车问题,整治违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用等问题,严肃查处违纪违规行为。加强违规车辆处置情况的监督检查,巩固公务用车问题专项治理的成果。(牵头单位:乡纪委,配合单位:财管所) (二)大力整治公款旅游行为。严格执行国内差旅及因公出国(境)申报审批制度,坚决制止无实质内容的考察团组出访。严肃查处用公款报销违反规定持因私证件出国(境)费用的问题,严肃查处公款旅游或变相公款旅游。(牵头单位:乡纪委,配合单位:党政办) (三)坚决整治公款大吃大喝。修改完善并严格执行公务接待及机关管理实施细则,严肃查处用公款相互宴请、赠送礼品和参加娱乐健身活动的问题。必要的公务接待,严格控制标准,能俭则俭。公务出差一律按规定标准安排食宿,接待单位不得补贴或变相补贴。(牵头单位:乡纪委,配合单位:财管所) (四)大力精简会议活动。严格控制会议活动数量、人数、时间,严格控制和规范各类评比达标表彰活动。从严控制会议活动场所和标准。(牵头单位:党政办,配合单位:财政所) (五)严格清理办公用房。认真执行党政机关新建和购置楼堂馆所的规定,严肃查处巧立名目规避审批新建和购置楼堂馆所、超标准使用办公室、豪华装修办公室、超标准配备高档办公家具等问题。制定办公用房管理制度。(牵头单位:乡纪委,配合单位:党政办、机关支部) (六)切实治理滥发津贴补贴的问题。治理违反规定自行新设项目发放津贴补贴的行为,违反规定以各种名义向干部职工普遍发放各类奖金的行为,违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的行为,违反规定擅自提高标准发放改革性补贴的行为。(牵头单位:乡纪委,配合单位:财管所、党政办) (七)进一步推进财政监管。修改完善并严格执行经费管理办法,督促各地各单位管好用好转移支付“一事一议”奖补等财政资金,加强非税收入管理,严格执行“收支两条线”制度。加强经费使用管理的监督检查,对拒不执行纠正整改要求的,从严处理。(牵头单位:经济发展办,配合单位:财管所) (八)狠抓资源节约。制定办公家具、办公设备、办公用品等资源节约制度,督促各单位各部门节约循环使用资源。(牵头单位:机关支部)

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