对新形势下石油石化企业党建工作的几点思考
1石化企业党建工作的薄弱环节
党的十八大提出了“四个全面”建设的重要任务, 石化企业党组织如何适应党建新常态, 充分发挥核心作用和模范带头作用使其真正成为落实“四个全面”建设和企业发展的决策者、推动者、实践者, 这就要求石化企业党组织认清目前自身存在的不足和薄弱环节, 有针对性的健全制度、完善措施, 不断提高党建水平。从大多数石化企业党组织的实际来看, 党建工作主要存在以下不足:
1.1重视经济利益, 轻视党组织建设
从调查的实际情况来看, 不单是石油化工企业, 其它行业企业也存在类似的“通病”, 就是企业领导和员工, 都非常重视企业经营, 而企业党组织建设相对滞后, 尽管各个企业都有党的组织机构, 都有党建的各项制度和活动场所, 但是, 形同虚设, 根本没有发挥作用, 尤其是企业的党员干部职工认为, 企业经营好了, 干部职工的工资福利就有保障, 党的组织生活和理论学习建设跟自己没什么利害关系, 忽视政治素质和精神培养;甚至产生党建工作会影响企业经营的错误认识。使企业党组织的向心力、凝聚力大大降低, 促进经济建设的服务功能减弱。
1.2没有完善的长效机制
实行市场经济制度后, 石油石化企业不断转变经营机制, 开放程度越来越大, 尤其是在引进国外技术和人才的过程中, 企业党员干部的思想受西方一些低级趣味思想的感染, 党的宗旨观念弱化, 为人民服务思想淡了, 企业没有在新的形势下建立健全党建工作的机制, 使得企业的党建工作的某些环节处于涣散, 党组织的生命力受到摧残。
1.3号召力、凝聚力不强
以“铁人精神”为代表的党员模范带头作用和号召力、凝聚力, 在市场经济条件下, 与物质利益相比, 激励机制作用逐渐弱化, 石油化工企业的党组织没有与时俱进, 改革创新, 造成组织涣散, 号召力和凝聚力消失殆尽。
2改进的措施和建议
党的十八大提出的“四个全面”建设的战略决策的第一个就是全面加强党的建设, 这是石油化工企业党建工作的重要机遇, 因此, 企业党组织要以落实十八大精神为契机, 转变观念, 创新工作方法, 适应党建新常态, 变被动为主动, 上力度, 增措施, 强化党的建设, 促进经济可持续发展。
2.1站在讲政治的高度, 做好新形势下的党建工作
新形势下, 石化企业党组织只有加强党的建设, 才能优化企业管理模式, 使党员干部职工强化宗旨观念, 转变服务作风, 心往一处想, 劲往一起使, 更有力地防范和化解市场风险, 提高市场竞争力。使企业党组织真正成为企业坚强的领导核心, 面对油价低迷、经济下行, 企业经营非常困难的现实, 领导企业走出低谷, 在竞争激烈的的石油市场独占鳌头。
2.2更新观念, 创新模式, 建立健全适应党建新常态的长效机制
石化企业的党建工作不仅仅是开会传达文件和学习党的理论知识, 更应该研究如何在市场经济条件下, 保持党组织先进性, 因此, 建立健全新形势下的党建机制, 在实践中不断丰富内容, 创新模式, 多渠道开创党建工作新局面。充分利用纪委的监督职能, 把作风建设引向深入, 坚持“党要管党、从严治党” 的方针, 把企业党组织建成企业的领路人, 干部群众的贴心人。
2.3拓宽视野, 采用灵活多样的工作方法, 开展党的组织生活
企业党的建设, 要拓宽视野, 创新灵活多样的工作方法, 诸如, 惩治腐败案例的曝光;“七一”文艺晚会;向老党员送温暖、 给贫困党员献爱心等等。
2.4不断提高党组织的向心力、凝聚力。
石油化工企业经过30多年的改革和发展, 企业经营和党的建设都面临着许多新情况、新问题, 企业党建必须结合经济发展的需要, 开拓进取, 与时俱进, 面对提高党组织的向心力、凝聚力的新要求, 深入探索, 强化自身建设, 不断推进企业党的建设取得新成效。
3结语
石油化工企业的党组织是企业各级各类组织的领导核心, 是企业依靠职工、带领职工创新发展的政治载体;目前, 全秋经济一体化进程加快, 中东国家的政治动荡、美元走低、欧债危机都在冲击着石油市场, 企业如果没有感召力和凝聚力, 就不会有较强的市场竞争力, 因此, 石化企业要立足现实, 加强党建, 不断提高凝聚力、向心力, 是企业在市场的拼搏中有精神、有魄力。
摘要：市场经济条件下, 石油化工企业的党建工作是增强员工凝聚力、创造力的重要途径;是企业员工统一思想、转变作风强化队伍建设、机制建设的有力保障。在深入贯彻学习十八大精神的过程中, 按照党的群众路线教育活动和“三严三实”教育活动的要求, 石油化工企业的党组织要在深入分析形势和挑战的基础上, 总结过去“三老四严”的爱党敬业的成功经验, 掌握马克思主义政党建设的新规律, 以适应企业发展的需要。本文就石油化工企业的党建工作模式、政治责任和发挥企业发展中核心作用, 浅谈自己的看法。
关键词：石油,化工,企业党建,新方法,新模式
参考文献
[1] 张辉.对新形势下石油石化企业党建工作的几点思考[J].大庆社会科学, 2011, 05:76-78.
[2] 王燕萍.对新形势下石油企业职工培训工作的几点思考[J].当代经济, 2012, 12:36-37.
[3] 曹恩铭.新时期深化石油企业党建工作研究[D].东北石油大学, 2014.
[4] 魏琳琳.石化企业党组织文化建设研究[D].东北石油大学, 2012.
点击下载文档文档为doc格式