环卫所工作总结
时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《2014年环卫所工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：2014年环卫所工作总结
2014年环卫工作计划
环卫监察科2016年工作计划
为切实做好区域内环境卫生管理工作，结合区环境卫生综合管理处的工作实际，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的环境，特制定如下工作计划：
一、组织好春季爱国卫生月活动，首先对城乡结合区域积存垃存进行调查和摸底做好地点清楚、存量清楚。
二、是抓好清扫保洁人员的日常管理工作，制定好规章制度，并科学合理划分 好保洁清扫区域，做到定岗、定员、定点使其做到，到点清扫、清扫干净。
三、监督好垃圾中转站(点)的清运工作，制定出垃圾中转站(点)清运时间表，规划出哪个点是当日清运完，哪 个点是2日内清运完，切实做到让居民满意，群众无上访。
四、抓好辖区内卫生费收缴。首先要做好区域内机关企事业单位、个体工商户、居民户的调查摸底工作，并根据行业的实际情况参照国家、省、市相关文件制定合理的收费标准，力争2016年收费金额达到6万元。
五、加大对保洁人员的管理力度和环境卫生整治力度，随时迎接省市领导检查和指导工作。
六、做好冬季清雪监督检查和清雪费收缴工作。
2016年3月11日
第二篇：物业环卫部车队2014年工作总结
物业环卫部车队2014年工作总结
转眼2014年即將过去了，回首这年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：
一、 狠抓了安全教育，确保安全作业
认真执行“安全第
一、预防为主”的方针，切实把安全教育放在首位，一是经常利用开车队安全例会和作业安全教育，二是要求司机合理安排好工作和休息， 做到疲劳不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带情绪开车，确保安全行车。 三是加强对新招驾驶员的考核把关，在这年里共新招司机3人，我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核，把好入队驾驶人员的技术关。一年来车队未发生 任何重大车辆安全事故和作业安全事故。但还是有几起小事故。安全工作还需加强，不可懈怠。
二、 高质量完成道路的清洗工作
为进一步提高城区道路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了详细的工作方案，由于我县的车辆和外来人员及建筑工地的增加，给我们 的作业带来很多不便从2月份开始，处根据实际情况增加了洒水车1台，取消了早上8点作业时间段，全部改为凌晨3点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有 怨言，并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照«公司城区道路机械化清洗作业方案» 要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标志能见本色的质量要求，通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工 作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广大市民的称赞。
三、清运及时做到无垃圾暴露
针对现在市民生活质量的提高，城区垃圾也在日渐增多，夜班清运不及时， 我们对公司两台长安清运车下午清运做了一定的调整，“下午2点至3点半有长安3号车负责对主街的零星垃圾进行巡回清运，3点半至5点分别安排1号车和3号 车把主街分为两段从农行转盘到粮站由3号车负责、粮站到交警队转盘由1号车负责,必须对各自任务区域内的果皮箱和垃圾桶里的所有垃圾清运干净.5点后夜班 驾驶员收车吃饭6点半准时到岗未值夜班的驾驶员从5点到6点半负责对整段路上的零星、裸露的垃圾进行清运,6点半后收车休息.夜班驾驶员从6点半到9点对 整段路进行巡回清运,9点后收车休息”. 为保障市民夜间出行方便，营造一个干净整洁的新兴文。
四、及时做好清洗应急处理工作
在车队的日常工作时段以外，城区内会经常出现很多需要应
第2/3页
急处理的清洗，如省、市各项检查，渣土车带泥上路、装修建筑垃圾乱扔乱倒等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下，我们合理调度车辆和人员，这年来加班出车次数增多，但没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。
五、增加收入降低陈本
这年来车队对外作业很多,比如给建筑工地送水,为绿化公司浇花等等为公司创造了微薄的收益,各个作业车驾驶员认真思考探索相互配合,合理安排机械化作业减少油耗浪费
六、加强了全队人员的思想教育，认真遵守各项规章制度，提高了全体队员的素质。
总之半年来，经过全体队员的努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着不足之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等，我们决心在今 后的工作中克服缺点、改进不足，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有 的作用。 二零一四年十一月三十日 xx省xx物业环卫部车队
第三篇：西城区环卫中心2014年工作计划
一、2014年工作总体要求
2014年是深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神的重要一年，也是深入开展群众路线教育实践活动的一年，做好今年各项工作具有十分重要的意义。2014年工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实区委区政府决策部署，坚持稳中求进的总基调，坚持科学发展的基本路径、基本方略、基本理念、基本方法，深入开展群众路线教育实践活动，全力打造“幸福环卫、精品环卫、一流环卫”，确保上级赋予中心的各项任务圆满完成，确保中心作业质量始终走在全市前列，为建设“活力、魅力、和谐”新西城和环境卫生首善之区做出更大贡献。
结合中心实际，在全面深化改革、推动各项工作过程中，应把握好以下三个方面的具体要求：
要把群众路线教育实践活动贯穿于全年各项工作始终。中心两级党组织要以群众路线教育实践活动为契机，提升能力素质，改进工作作风，创新服务管理。要用群众路线教育实践活动的成效来推动各项工作，用各项工作的成绩来促进群众路线教育实践活动的开展。要把群众路线教育实践活动与各项工作紧密联系、有机结合，做到两不误、两促进。
要把改革创新体现到完成全年各项任务之中。创新始终是发展的不竭动力，也是推动环卫事业不断前进的灵魂与源泉。广大干部职工要勇于突破思维定式和传统经验的束缚，开拓工作思路，创新工作方法，不断推进制度创新、技术创新、文化创新和管理创新，争做创新发展的先行者与实践者，不断开创环卫工作新局面。
要把激发活力、增强动力、提高效率作为检验各项工作的标尺。把凝聚团结向上 1 的队伍，造就生机活力的局面，建立长效运转的机制作为工作的出发点和落脚点，把是否有利于激发职工的热情活力，是否有利于增强单位的内在动力，是否有利于提高工作的效率效果作为检验各项工作好坏与成败的重要标尺，积极营造争创一流、干事创业的良好氛围。
二、2014年主要任务和保障措施
2014年，推动中心各项工作科学发展，要重点抓好以下六项主要任务： —— 群众路线教育实践活动要扎实有效。中心两级党组织要把深入开展群众路线教育实践活动作为加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设的重要内容，着力解决党性党风党纪方面存在的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。广大党员干部要深刻领会群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入分析查找出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的现象与症结，把查摆找准问题、开展批评作为开展活动的关键，把整改落实、建章立制作为开展活动的根本，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
—— 环卫服务保障能力要有新提升。继续推行道路清扫保洁新工艺，发挥环卫精品示范工程的引领示范作用。周密安排、精心组织、圆满完成重要节日、重大活动及极端天气的环境保障任务。提高渣土消纳审批管理的规范化和信息化水平，有效治理遗撒，维护区域环境质量。继续推进密闭式清洁站改造工作，加强清洁站管理与服务，进一步推进垃圾处理减量化、无害化、资源化进程。继续落实公厕改造任务，不断提升公厕管理和粪便清运的水平。加大街巷保洁和垃圾收集机械化作业程度，探索“精品化”带动的街巷保洁作业新模式，不断提高街巷环境卫生水平。继续加强业务检查工作的频率与力度，进一步推进业务信息化建设，确保中心作业质量在全市继续保持领先水平。
2 —— 维护安全稳定工作要有新举措。坚持“一级抓一级，层层抓落实”的安全工作理念，制定和完善各项安全生产工作制度， 严格执行安全生产责任制。加大各级安全检查工作力度，建立经常性和制度化的安全隐患排查机制，做到早发现苗头早解决问题。加强对干部职工的安全教育，强化安全生产意识，继续抓好全员安全生产教育培训工作，营造安全有序的工作环境。加强对设施设备及车辆的管理，做好安全生产基础性保障工作。创新有效预防和化解矛盾机制，最大限度增加和谐因素，进一步落实重要时期安全稳定的有效措施，确保和谐稳定。提高对突发事件的预防预警和应急处置能力，确保全中心全年无重大责任事故，一般性事故降到最低程度。
—— 职工生产生活条件要有新改善。继续加大资金投入，进一步提高作业机械化水平，减轻职工劳动强度。研究制定更加公平合理的收入分配制度和工资增长机制，建立和谐的劳动关系。结合工作实际，继续改善职工工作、生活及休息条件，进一步落实走访慰问、送温暖工作机制和工作举措，解决实际问题，凝聚职工队伍。继续加强职工之家和职工小家建设，坚持深入班组、深入一线，切实解决职工在生产生活中遇到的实际困难。积极维护职工群众的合法权益，使环卫改革发展成果更多惠及职工群众。
—— 环卫文化培育工程要有新成果。深入学习和贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展群众路线教育实践活动，进一步统一思想、凝聚力量。借助内部刊物、外部媒体及网络平台等载体，多渠道、多方式加大舆论宣传工作，积极推进“三个环卫”建设。以业务培训和技能比赛为载体，不断提升职工的科学文化素质与业务技能水平，打造高素质职工队伍。围绕行业特点，紧贴职工实际，充分发挥职工艺术团和“中国梦”宣讲团的作用，继续开展职工喜闻乐见的文体活动，不断丰富精神文化生活。努力践行社会主义核心价值观，大力宣传和表彰各类先进人物，发挥典 3 型引领作用。深入开展精神文明创建活动，提高职工文明素质，提升环卫作业质量和服务水平。
—— 党建科学化水平要有新提高。以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为重点，进一步加强党员干部思想政治建设。进一步完善民主集中制建设有关制度，不断提高决策的民主化、科学化水平。继续抓好干部教育培训和选拔任用工作，进一步提高干部能力素质，加大党建创新工作力度，提高党建工作精细化水平。大力推进基层党内民主建设，不断深化学习型、服务性、创新性党组织建设。严格落实中央和市区规定，加强权力运行与监督机制建设，深化廉政风险防控管理，严肃查处违法违纪案件，强化对领导干部的教育和监督，推进党风廉政建设不断深入。深化党建带团建工作，加强主题教育活动和志愿服务工作，进一步发挥团组织和团员青年的主力军和突击队作用。
完成2014年主要工作任务，要落实以下五项保障措施：
狠抓制度建设。要本着“有效、管用、简便、易行”的原则，深化“人、财、物”管理制度建设。要进一步加强对资金的使用、管理与监督，建立财务定期分析制度，提高资金使用的计划性与规范性。坚持“三公”经费定期公开制度，加强资金的监督与管理。坚持业务工作定期分析制度，强化对业务工作的掌控与指导。健全收入增长分配调节机制，进一步规范人员管理与工资分配，构建公平合理的劳动关系。完善并抓好权力公开透明运行制度，严格落实审计工作制度和有关要求。进一步明确中心和基层单位的职能和权限，充分调动机关和基层两个层面上的工作积极性。
狠抓作风建设。要坚决贯彻落实中央和市区规定和要求，以群众路线教育实践活动为主线，不断加强党员干部作风建设。领导干部要做到带头学习、带头实践、带头执行纪律规定。要充分发挥职工群众监督的主渠道作用，以完善制度约束作为保障， 4 以促进工作落实作为目的，大力改进思想作风，转变领导作风，优化工作作风，形成良好学风。坚持节俭，反对浪费，坚持从领导干部做起，从点滴做起，转作风，树形象。要重点解决精神状态不佳、讲话态度不好、工作方法不当、办事效率不高等突出问题，把中心两级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。
狠抓精细化管理。要切实提高对做好精细化管理重要意义的认识，在工作思路、部署、管理、推进各个方面都要树立精细化的理念，以精益求精的科学态度，严谨务实的工作作风，在“细”字上下功夫，在“精”字上出成效。进一步解放思想，创新观念，建立精细化的运作机制，完善精细化的管理制度，实施精细化的保障措施，按照精心、精细、精品的要求，通过精细化管理实现增值提效，通过精细化管理体现人文关怀。
狠抓领导班子和干部队伍建设。要加强领导班子思想政治建设，以贯彻落实民主集中制为核心，不断完善集体领导和民主决策、科学决策机制。要强化领导班子自身建设，切实提高解决自身问题的能力。要坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，完善干部选拔任用机制，切实把好干部选拔任用上来。要加强对领导班子的考核工作，及时做好调整指导工作。要加强对党员干部的管理，进一步完善有关制度，确保发挥模范带头作用。继续做好后备干部的培养工作，积极为他们搭建成长平台，使有锐气、有作为、敢担当的后备人才脱颖而出，为环卫事业长远发展提供人才支持。
狠抓党风廉政建设。要扎实推进反腐倡廉体制机制创新，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。深化廉政风险防控，健全权力公开透明运行监督制约机制。坚持抓早抓小，强化对党员干部的教育监督。加大查办违纪违法案件工作力度，始终保持惩治腐败的高压态势。认真落实党政机关厉行节约反对浪费各项规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，建立作风建设长效机制。中心两级党组织要切实担负起领导党风建设 5 和反腐败工作的主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民，为环卫事业发展提供坚实的政治和纪律保障。
同志们，做好2014年的工作任务繁重，责任重大。让我们按照区委区政府的工作部署和要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，在更高水平上推动环卫事业实现新的发展!
第四篇：2014年区环卫局年度工作总结
2014年，在区委、区政府和市环卫局的正确领导下，XX区环卫局认真贯彻落实上级工作部署，按照党的群众路线教育实践活动的要求，以中心城区环境提升为契机，创新思路，强化管理，狠抓质量，圆满完成了各项目标任务。
一、 凝心聚力，夯实群众路线。
按照上级党委的统一部署，我局把深入开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务。以解决“四风”问题为主要内容，坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，建立长效机制，做到三个规定环节环环相扣。
1、深入学习，广泛听议，提高服务质量。
(1)高度重视，周密部署。第一时间成立了局教育实践活动领导小组，落实了局党组成员联系点，在机关走廊设置教育实践活动宣传栏、意见箱，开辟学习园地。召开专题会议，对教育实践活动进行全面部署，制定实施方案。
(2)加强学习，提高认识。先后组织全体干部职工认真学习了《关于认真学习贯彻总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话的通知》等相关学习资料，集体观看了《四风之害》、《焦裕禄》等学习专题片。联系工作和思想实际，分析查找局党组及领导班子成员在“四风”方面存在的问题，谈认识、找差距、摆问题、明态度。
(3)开门纳谏，收集建议。通过公告、邮箱、公开专线、意见箱、谈话活动，最大范围征求意见。结合党员干部下基层“四下四解四促”调研活动，召开不同层面的座谈会3次，入户走访54户，委托辖区各社区居委会向居民发放作风建设情况调查问卷600余份。共征集各类意见300余条，梳理汇总出我局职责范围内涉及群众利益和服务群众方面的问题40余条。
2、从严要求，深刻查摆，确保达成目标。
在区教育实践督导组指导下，我局领导成员间深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题找的准。局领导多次召开专题会，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出突出问题。二是谈心交心充分。党组成员相互之间面对面进行谈心谈话，推心置腹地沟通思想，提出意见、寻求共识。三是剖析材料深刻。由局长主持撰写领导班子对照检查材料，确保材料剖析到位，态度端正、认识深刻。四是民主生活会求实。7月28日局领导班子召开专题民主生活会，以整风精神开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的效果。
3、分类整改，建章立制，扎实取得成效。
针对群众意见反馈和查摆发现的问题，局领导班子以高度紧迫感与责任感抓好整改。一是活动中边查边改。突出抓好中央八项规定和21项专项细则，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。提出多项整改落实、专项整治和制度建设任务，确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。
这次教育实践活动指导明确、领导有力、主题突出、特色鲜明、成效显著，有力促进了我局党建工作的深入开展，推动了各项中心工作再上新台阶。
二、 主动作为，优化中心城区提档升级。
1、开展“卫生整治月”行动。 4月份开展“卫生整治月”行动，对迎宾大道、黄河路、渤海路、经
二、经
四、清池大道、浮阳大道等10余条主干道两侧，60余处多年来积存的大量无主垃圾、顽固死角进行了彻底清理，耗资30余万元，出动挖掘机、铲车、自卸车、压缩车等大型专业设备870余台次，人员1600余人次，清理清运生活垃圾、建筑垃圾共计4300余方，明显改善了中心城区环境卫生质量，得到广大市民和各级领导一致好评。
2、开展“主次干道大清洗”活动。 “五一”前夕开展了“主次干道大清洗”活动。主要针对辖区主次干道两侧砖头瓦块、杂草、白色垃圾进行彻底的大清除，并且延伸覆盖到树坑、墙根，清除各类垃圾800余方，同时对沿街果皮箱、垃圾桶逐个进行维护和清洗，确保设施完好、外观干净、整洁，摆放整齐，使辖区卫生面貌焕然一新。
3、整治运河景观带。 海河路、渤海路沿线景观绿化整治工作中,区环卫局组织一线职工奋战30余天对沿线两侧进行精细化清理，出动人员300人次，车辆100余次，清理垃圾500余方。清理后，极大改善了运河景观带环境面貌，对渤海路与海河路沿线放置垃圾容器，配备专人分片巡回清理，做到长效保持，为迎接我市园林城市初评检查创造了有利条件。
三、 多措并举，力求环卫管理精益求精。
1、树形象，提档主次干道卫生质量
一是提升机械化清扫率。新增清扫车、洗路车、洒水车等大型机械化清扫保洁设备34台，确保解放路、新华路、清池大道、浮阳大道等各大主干道全天候不间断机械清扫，每天4次洒水降尘作业和路面清洗1次的交替洗扫保洁模式。新增58辆电动三轮车全部补充到解放路，新增电动保洁车151辆，取代了落后的人力三轮车，分配到各主次干道，充分利用灵活机动的特性，提高整体保洁效率。
二是增强垃圾清运能力。新增1个单转臂液压楼中转站，新增大型垃圾自卸车10部，垃圾清理快速反应队在原有的基础上新增挖掘机1台，垃圾压缩车一部，新设备的投入进一步完善了机械清理作业模式。同时为了提高作业效率、降低运输成本，自行寻址新建建筑垃圾存放点两处，方便建筑垃圾的集中存放和及时处理。
三是强化巡回清理。在保持原有机械化垃圾清理快速反应队伍的同时，组建15人的人工突击队，配备1台挖掘机，将主次干道可视范围内垃圾死角纳入日常巡查范围，做到垃圾即时清理，平均日清理垃圾148余方，卫生死角日清点共12余处，结合数字平台案件，出动快速反应小组完成各类清理任务，全年共清垃圾40.5万方，清理垃圾死角970处次，平整垃圾5.8万余平米，出动车辆6670余台次。
四是合理调配人员。自3月份以来，相继新招清扫保洁工300余人补充到一线三班作业，陆续新增御河路、清池大道、浮阳大道等12条主要干道实施16-24小时全天候保洁模式，并逐步向辖区各主次干道延伸，最终实现中心城区主次干道18-24小时全天候保洁模式全覆盖。
2、惠民生，城乡环卫一体化全面升级
在全区实现城乡环卫一体化全覆盖、生活垃圾日产日清的基础上，创新工作方法，狠抓城托管区卫生托管质量，百姓幸福指数不断提升。
一是组建精细化巡回清理队伍。自一体化组建精细化巡回清理队以来，对全部托管区域实行精细化巡回清理，重点普扫街巷、规整杂物和清理即时垃圾，清理队伍和各托管区保洁员交叉作业，相得益彰，在低投入的前提下达到优质高效的目的。本年度共出动人员3000余人次，车辆近1100车次，共清理垃圾点4000余处，清除垃圾达3000余方，平整辖区路面15000余平方米。
二是提升作业品味。对路况基础条件较好的12个村庄，自2014年陆续投入5台电瓶清扫车辅助清扫路面，实现村村通主干道机械化清扫全覆盖，减少保洁人员15名，路面质量显著提升。
三是配强环卫装备。去年区财政投资800余万元，购置垃圾压缩车9台，电瓶式垃圾运输车18台用于城乡环卫一体化，今年购进小型道路清扫车7辆，挖掘机2台，大型自卸翻斗车2辆，对沟渠、河坡、托管区干道等重点区域的垃圾进行彻底清理，堵住垃圾源，做到长效保持。
四是打造沿河景观。由于运河两岸的环境卫生工作责任不明确，脏乱差现象严重，经区政府研究决定交由城乡一体化统一管理。按照统一部署，自2月底开始组织人员对沟渠及河坡两岸等重点区域的垃圾进行彻底清理，堵住垃圾源，利用20余天的时间对运河沿岸进行精细化作业，出动人员50人次，车辆60余次，清理垃圾6000余方，完工后为运河两岸沿线配备保洁员，实施常态化管理，运河两侧环境明显改观。
五是主动接管辖区干道。按照区政府主要领导指示，11月初开始，一体站对新育红路、育才路、康宁西路等8条尚未纳入市统一规划管理的新建路段进行集中突击，出动车辆140余车次，人员130余人次，清除垃圾450余方，普扫面积达80000余平方米，细化作业后配齐保洁人员，实施常态化托管。
3、亮窗口，打造家庭卫生间式公厕
一是做好消杀清掏工作。自今年5月开始，组织对辖区138座公厕和公厕周围垃圾容器中的生活垃圾进行全面消杀，同时专门配备机动消杀组，及时对部分居民区乱倒生活垃圾进行消杀。截至日前，共完成人工清掏1267车，机抽9852车。为提高工作效率，对市局配发的12辆电动三轮车，进行改装升级，安装水箱等工具，配发给保洁员，提高工作效能。
二是增强为民服务意识。在一类公厕内安装市区交通导向图，为来沧外地人员提供方便，更新制作温馨安全提示牌、针线盒、门帘等便民服务。对我区45个单位和社区的化粪池进行有偿服务，同时义务为市政府、区政府、区人大等机关单位及困难社区居民提供无偿服务，共计清理化粪池80多处，疏通管道5300余米。
三是开展公厕“洗脸”行动。定期为公厕“洗脸”，上半年共计为一类公厕洗脸567座次，为三类水冲公厕洗脸945座次，为无水公厕洗脸88座次。共计清理公厕内外墙广告850座次，清理公厕外围杂草杂物420座次。
四是集中修缮老旧设施。全年对公厕进行每月8次拉网式排查，发现各类安全隐患156处，及时进行上报维修整改，排除了隐患，改造危厕38座。
一年来，区环卫局立足本职，强化管理，在圆满完成本职工作的同时，克服人员紧缺、工作任务繁重等困难，及时处理数字城管案件和群众投诉，截至日前共接收城区数字城管案件9000余起，已成功处理8960余起。平均每月接收案卷800余件，在区终端平台月综合评价中多次名列前茅。不折不扣地完成区委、区政府及市局下达的各项临时性任务，在迎接“两会”、“创建园林城市”及省市领导检查等30余次大型活动中，得到上级领导的多次好评，处处展现了环卫广大干部职工的良好形象。
四、 再接再励，力争2015再创佳绩
经过全局广大干部职工的共同努力，我局各项工作取得了一定的成绩，但与广大市民的要求和创卫城市标准还有不少差距，还存在垃圾死角重复反弹、作业质量有待提高等突出问题，在今后的工作中，我们将进一步巩固已有成果，增强服务意识，加大管理力度，不断提高环卫作业质量，力争明年再上新台阶，再创新佳绩，具体做好以下几方面的工作。
1、抓好环境卫生质量提档升级。认真梳理总结工作中存在的问题，采取切实可行的具体措施，确保主次干道、城乡环卫一体化托管区、公厕环境卫生质量全面升级。
2、巩固提升城乡环卫一体化工作成果通过强化管理、创新服务等方式，促进托管区卫生质量不断提档升级。
3、配齐环卫设施。按照市环卫局规划要求，做好垃圾收集站和公厕等基础设施建设等工作。
4、密切关注季节变化，做好冬季清扫、迎检及全市的重大活动预案，有的放矢。
5、不断强化辖区道路扬尘治理，确保严管区条主次干道全部实现机械化清扫，坚决杜绝职工焚烧树叶、垃圾，无倒垃圾等严重污染环境的行为，改善辖区内的空气质量。
第五篇：环卫所2012年工作总结
安富街道办事处
环境卫生管理所半年工作总结
2012年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和“创先争优”活动。认真贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、积极进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了一定的成绩，为广大市民营造了一个优美的宜居环境作出了积极贡献，不断提升了安富街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居安富的坚实基础，较好地完成了2012年上半年各项工作任务。现将半年来工作总结如下：
一、2012年上半年工作回顾：
(一)进一步加强园林绿化和市政设施建设和管理，绿化美化亮化街道市容。
首先，在安富街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。今年对全街道辖区内900多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫;斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度;提高安富环卫义工的形象，街道斥资8000余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身安全的同时也成为街道的另一亮点;加强垃圾处理站的科学管理，上半年安富垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾2730余吨;第二，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行 1
道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂浮垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。。第三，加强路灯的日常维护和管理，发现故障，及时排除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次维修，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成绩。
二、存在的问题：
1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的需要。
2.环卫保洁人员年龄结构过大。
3.人员爱岗敬业的思想认识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一步提高。
4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。
在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把安富建设成为 “宜居安富”，“渝西明珠”而努力奋斗!
二〇一二年六月二十六日