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劳务中介协议范本最新(全文)

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劳务中介协议范本最新

第一篇:劳务中介协议范本最新

一般劳务中介合同范本

劳务中介组织主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务,并收取一定的职业介绍费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。下面是小编为您整理的关于一般劳务中介合同范本,欢迎阅读!

一般劳务中介合同范本【1】

委托人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系方式:联系人住址:

受托人:

根据甲方驻国外工作需要为了维护甲乙双方的合法权益,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方接受乙方的委托提供劳务中介服务事宜,共同遵守本合同所列条款达成如下协议:

一、服务项目上及费用

1、乙方提出申请赴 务工。甲方向乙方提供出国务工前往国家的咨询、代办出国申请手续等中介服务。乙方向甲方缴纳出国劳务中介费用人民币 元。

2、乙方出国劳务所需费用,包括报名费、体检费、培训费、考试费、护照费、国内交通费等均由乙方承担。(机票和签证费合计26000元人民币暂由甲方垫付,乙方需向甲方交纳押金15000元人民币,半年之后甲方返还乙方押金15000元人民币)乙方确认,甲方一旦为乙方办妥上述出国手续,乙方无论何时或何种原因未能出国或出国后中途返回国,上述费用均由乙方承担(押金等其它费用都不退还)。

二、甲方的主要权利和义务

1、甲方为履行本合同的需要,有权更换国外雇主,乙方必须服从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作,以及出国的思想教育、外事教育工作。

4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性,甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排,以保障乙方的合法权益。

5、甲方对乙方提供的所有材料,均负有保密义务,除签证申请的目的之外,不得向无关的第三方透露。

三、乙方的权利和义务

1、乙方应当如实向甲方提供个人简历,保证具务提供劳务所要求的各项技能,拥有符合中国国家规定要求的资格证书;同时,乙方应保证身体及精神状态良好,以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力配合甲方办理各项出国手续,并按时提供相关证件等资料,否则由此造成的损失由乙方自行承担。

3、本合同签订后,乙方应服从甲方确定的各项时间安排、保证在办理完签证并购买机票后按时成行,否则相应发生的费用和各项损失均由乙方承担。

3-

1、本合同期限暂定为一年,自乙方离京之日起至工作期满回国之日止。其中试用期个月。

3-

2、每天工作9小时,加班另算。

4、乙方在国外提供劳务期间,必须严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各项目间的统一安排,以及返回国内时间统一安排。

5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规,尊重所在国的风俗习惯,不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

6、乙方应当严格按照国外雇主的要求提供劳务,如果由于乙方原因而引起返工、修补、重做等情形的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

7、乙方在提供劳务过程中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具,如因乙方原因造成非正常损抔的,根据所在国法律及国外雇主的规定由乙方承担赔偿责任。

8、未经国外雇主和甲方许可,乙方不得为任何第三方工作或提供劳务,不得从事与本合同劳务关系的其他经营业务事项,不得从事本合同以外的其他商业活动。

9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。

10、乙方到达项目所在国后,必须将护照和工作准证交国外雇主统一管理。

四、违约责任

1、甲方和乙方应履行合同中全部条款,违约方应承担相应的违约责任。

2、甲方违反合同条款造成合同无法履行,甲方应退回向乙方收取的中介服务费。

3、乙方向甲方提供虚假文件材料,致使合同无法履行,甲方可以解除合同。

4、由于乙方的违法行为,导致本合同无法履行,乙方应承担相关违约责任。

五、不可抗力条款

1、因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

本合同所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

2、当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当立即通知对方,说明不可抗力的发生日期、事件性质、预计持续的时间及对该方履行本合同的影响,并应当自不可抗力发生之日起 日内提供证明。

3、对不可抗力所造成的影响,双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方,应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失,否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。

六、生效及终止条款

1、本合同于 年月 日至 年月 日有效,有效期一年。本合同由乙方及甲方授权代表签署,自签字、盖章之日起生效。

2、本合同正本一式两份,具有同等效力,甲乙双方各执一份。

3、根据合同签定协议,自年 月 日起到年 月日止,若甲方原因造成乙方不能出国务工,责任由甲方承担,并退还乙方全部费用 元,并视情补偿损失元。

附:未尽事宜双方协商处理,如协商不成,任何一方均可向本合同签地人民法院起诉。双方可在同等基础上另行签订补充协议。补充协议不得对本合同的实质内容进行修改,且应该以不违背本合同条款规定为前提。

甲方(盖章): 乙方(手印):

甲方授权代表: 乙方代理人:

年月日

一般劳务中介合同范本【2】

甲乙双方就甲方委托乙方负责非洲刚果(金)的有关电气项目开拓,提供项目信息与技术支持等事宜,在友好平等的基础上达成如下协议:

一、派遣人员的要求和工作期限

1.对乙方派遣人员的要求:派遣一名在国内从事过相应的电气工程施工安装或管理工作的人员,年龄在55岁以下,具有相应的资质与中地刚果(金)项目部配合,为甲方提供项目信息。

2.工作期限:派遣人员的工作期限暂定为6个月,最少3个月,最长12个月,工作期限按照派遣人员出入中国国境的日期计算;派遣人员在国外的作息时间与当地项目部工作作息时间一致;甲方可根据工程进度对工作期限予以延长或缩短,工作期满回国。

二. 合同费用及支付方式

1. 合同费用:

本合同每月费用为人民币11000元整(人民币壹万壹仟元整),不足一月按

日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。

2.支付方式:

a.本合同书生效后,甲方向乙方提前支付一个月的费用,即人民币11000元整(人民币壹万壹仟元整)作为乙方人员出国准备的预付款。

b.以后费用每季度付款一次,即人民币33000元整(人民币叁万叁仟元整)。c.乙方每季度收到付款后提供相应数额的发票。

3. 乙方帐户:

开户行:xx信用联社城区信用社

户 名:xx电力工程有限公司

帐 号:

三、甲方责任

1. 按照本合同规定支付各项费用。

2. 承担乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及往返的国内、国际交通费;

3. 负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及提供必要的劳保用品。

四、乙方责任

1. 向甲方如实提供派遣人员详细简历其个人资历及业绩情况,供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求,乙方应如实解释。

2. 乙方派遣人员必须服从,甲方及所在地项目部的工作安排和各项公司规章制度,高标准地完成各项工作(每个月向国内汇报工作情况一次)。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规,并对其在国内,国外的行为负责。

3. 乙方人员还应参与当地项目部委托的其他工作,在交接完工作后方可离岗。

4. 如乙方人员到现场后不能胜任委托的工作及环境条件,甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国,乙方自行承担上述两种情况下发生的人员回国费用,给甲方造成其他损失。双方协商解决。

5. 乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金,等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。

6. 本合同生效后,如果乙方没有合理原因解除合同,应向甲方支付双倍的预付款作为违约金,并承担甲方因之而遭受的其它损失。

五、违约责任

1. 如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿,本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。

2. 对乙方的下述违约行为,甲方有权扣除本合同的部分款项作为乙方违约的处罚,扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的10%,本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。

a.没有严格执行当地项目部的各项制度,没有结合当地实际,提供虚假的信息; b.有明确事实证明由于乙方技术责任,致使开发的项目存在重大问题。

六.合同的解除

1.有下列情况之一时,甲方可解除合同:

a 乙方违反本合同有关规定;b. 受聘乙方人员违反法律法规;

c. 受聘乙方人员长期患病等个人原因不能坚持正常工作;

d. 受聘乙方人员工作失误造成重大损失时;

e. 受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严重错误时;

f. 甲方遇有公认的特殊情况,有权要求提前终止本合同,但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用,并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并承担其费用。

2. 有下列情况之一时,乙方可解除合同:

a. 甲方违反本合同有关规定;b. 甲方破产或进入清算程序;

七、不可抗力及意外事件

1. 除非本合同另有规定,任一方受国家合同法规定的不可抗力影响,而无法完成合同责任,则该方不应被视为违约,双方友好协商合同是否以及如何继续履约事宜。

2. 乙方派遣人员如出现意外事件(包括但不限于病故或工伤死亡),甲方按有关意外事件的责任与用人单位及有关部门全力配合向保险公司提出索赔。

八、争议的解决方式

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。

若协商不成,可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费由败诉方承担。在争议解决期间,除争议事项外,双方仍应继续履行协议规定的其他义务。

九、本协议的签订、效力、解释、履行均受中国法律管辖。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式四份,甲乙双方各执两份。

甲方: xxxxxx发展有限公司 乙方: xxxxx电力工程有限公司

甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

一般劳务中介合同范本【3】

劳务输入单位(甲方):

电 话:

地 址:

劳务派遣单位(乙方):

电 话:

地 址:

户 名:

开户行:

帐 号:

甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同:

一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方按照甲方要求从 年 月 日起派遣 名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期 年,试用期 个月。

劳务人员须具备的条件:

提供劳务的方式:按照用工单位的需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、 劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至年 月 日终止。

四、费用的支付

(一)、甲方向乙方支付的劳务费用包括:

1、劳务人员的劳务报酬;

2、甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;

3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;

4、用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

(二)、费用的标准:

1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;

2、甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。3劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。(√×)

(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取 元/人?月的劳务派遣服务费。( )

(2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取 元/人?月的劳务派遣服务费。( )

4、一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费

用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人?月×派遣月数

当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。

(三)、支付方式和支付时间:

1、劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2、甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。

3、劳务派遣服务费按 (月、季)支付,由甲方于

将当 (月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。

4、劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

5、劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。

五、甲方权利

(一)、安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;

(二)、劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在 日内重新派遣符合条件的劳务人员:

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;

2、不服从甲方工作安排;

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

4、工作失职,给甲方造成经济损失;

5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)、确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;

(四)、甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;

(五)、对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;

(六)、对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;

(七)、法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任

(一)、对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

(二)、为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

(三)、若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;

(四)、凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前 日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。

(五)、劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(六)、按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利

(一)、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

(二)、依法维护劳务人员的合法权益;

(三)、法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任

(一)、与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)、按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条

第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(三)、负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

(四)、负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

(五)、劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

(六)、对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

(七)、乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订

(一)、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

(二)、本合同期满前 日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他

(一)、未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

(二)、双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

(三)、本合同正本一式 份,甲乙方各执 份。

甲方: 乙方:

法定代表人/授权人签字:法定代表人/授权人签字:

甲方盖章: 乙方盖章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

附件:

1. 双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书等资质证明资料。

2. 《劳务派遣人员清单》。

3. 其他必要资料。

第二篇:劳务中介协议

劳务输入单位(甲方):

电 话:

地 址:

劳务中介单位(乙方):

电 话:

地 址:

户 名:

开户行:

帐 号:

甲乙双方经过平等协商,建立劳务中介派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本协议:

一、 劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式

乙方按照甲方要求从

日起派遣劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务中介服务费用。

劳务人员须具备的条件:女性:初中以上文化,身体健康,矫正视力1.0以上,年龄18—35周岁;男性:中专以上文化,身体健康,矫正视力1.0以上,年龄18—35周岁。

提供劳务的方式:按照用工单位的需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、 劳务人员的招录与变更

劳务人员由乙方负责按照协议条款条件组织招录,派遣的人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务中介派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的人员进行变更的,要相应修改《劳务中介派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限

本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至

日终止。

四、费用的支付

(一)、甲方向乙方支付的劳务中介费用标准:派遣的劳务人员在自在甲方报道之日起在甲方工作满一个月中介服务费为一百元/人,工作满三个月后中介服务费为肆百元/人。

(二)、劳务人员的费用的标准:

1、劳务人员的薪资福利标准按照甲方单位的薪资福利标准确定,并由甲方向劳务人员本人支付。

2、甲方按照国家有关法律规定试用期结束后与劳务人员签订劳动合同并购买社会保险。

3、每月应支付的劳务中介服务费=当月实际使用的到期劳务人员数×派遣服务费标准/人

4、当月实际使用到期的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务中介派遣人员清单》人数为准。

(三)、支付方式和支付时间:

劳务派遣服务费按 (月、季)支付,由甲方将当 (月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。

五、甲方权利

(一)、安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;

(二)、劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员:

1、在试用期内不能胜任甲方工作要求;

2、不服从甲方工作安排;

3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

4、工作失职,给甲方造成经济损失;

5、派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)、确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;

(四)、甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;

(五)、对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;

(六)、对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;

(七)、法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任

(一) 对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务; (二) 试用期满与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理;并为签订劳动合同人员购买社会保险 (三) 为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品; (四) 凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前

三日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。 (五) 按时足额支付乙方的劳务中介费用。

七、乙方的权利

(一)、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

(二)、依法维护劳务人员的合法权益;

(三)、法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任

(一) 按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(二) 对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。 (三) 乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

九、协议的变更、解除、终止和续订

(一)、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,若甲方因国家重大政策改变或不可抗力、公司经营调整等因素不能履行协议,应及时通知乙方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

(二)、本协议期满前30 日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。

十、其他

(一)、未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

(二)、双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

(三)、本合同正本一式二份,甲乙方各执一份。

甲方:

乙方:

法定代表人/授权人签字:

法定代表人/授权人签字:

甲方盖章: 乙方盖章:

日期: 年 月 日

年 月 日

日期:

第三篇:劳务中介合作协议

甲方: 乙方: 甲方经营人力资源业务、具有劳务派遣资质,乙方拥有一定数量的劳务人员资源,双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就甲方与乙方合作为劳务人员寻找提供工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议:

一、乙方应向甲方如实提供劳务人员的有关情况:身份证明、学历证明、专业技能、资质证书、简历等能表明劳务人员身份和能力的有关材料,不得有欺诈行为。

二、甲方根据用工单位的生产需要,从乙方提供的劳务人员中招录,派遣符合条件的劳务人员到用工单位;甲方依照当地政策为录用人员缴纳社会保险,按照劳动合同约定支付工资。

三、甲、乙双方约定以招录派遣的劳务人员的计时工资差额部分(详见每月工资结算单)进行收入分成,甲方分得

%,乙方分得

%,按月结算,甲方每月在收到用工单位支付的劳务费后

日内将收入分成部分支付给乙方,乙方不提供发票。

四、在用工期间,招录派遣的劳务人员若发生工伤事故及其它纠纷,乙方不承担责任,由甲方与用工单位按照相关合同约定协调处理。

五、无论何种原因,招录派遣人员若人数发生变化,则相应调整结算数据,据实结算分成收入。

六、甲方不得干预、插手乙方与上述劳务人员达成的协议和关系;乙方也不得干预、插手甲方与用人单位达成的协议和关系。

七、任何一方在合作中若存在欺诈等违约行为,给对方造成损失的,应向守约方赔偿全额损失。

八、本协议有效期

年,自

日至

日。

九、甲、乙双方发生争议时应友好协商,协商不成任何一方都有权向甲方所在地法院起诉。

十、本协议双方签字盖章后即生效,一式两份,双方各执一份。

甲方:

乙方: 日期:

日期:

第四篇:学校 中介 企业劳务合作三方协议样本

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学校 中介 企业劳务合作三方协议样本

劳务合作协议书

经中介、学校、企业前期的沟通和了解,现对学校方向企业方输送2个月暑假工进厂工作的有关事项协议如下。本协议共分三个部分,内容均为三方事前约定的项目,合作实施后,须按照三部分的条件或要求执行,并经单位盖章有效。

第一部分中介方所选择的企业需满足的条件(三方盖章)

一、企业状况

1.企业现有员工人数在3000人以上。

2.合法经营,运营正常,资金力量雄厚,无拖欠或故意压低员工工资现象。

3.管理规范,守信用。

4.企业所在地位于东莞地区。

5.所提供的岗位和工作环境符合学生作业。

6.除了预先预定的费用外,企业不需要向学生收取押金、办卡费、保险的其它任何费用。

二、岗位工种

1.流水线操作工。

2.适合学生作业,环境无毒无害无危险性。

3.坐式作业,工作间通风良好,有空调或恒温。

4.免费提供培训和指导。

三、工作时间

1.每周5天8小时制,之外工作为加班时间,加班工资另计。

2.每月确保正式工作时间在280小时以上。

四、待遇说明

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1.薪资方式:5天8小时,底薪690元/月;之外为加班时间,平时加班按底薪的1.5倍计算加班费(即6.18元/小时),休息日加班按底薪的2倍计算加班费(即8.24元/小时)。

2.食宿安排:公司提供食宿,每人一间,住间内已有的物品有等设备,卫生间位于。床上用品和生活用品自理。食

宿费每月合计为180元,从工资中扣除。

3.工资发放时间:每月发放工资的时间为月日。约定的2个月服务时间结束后,工资全部结清。

4.工资的发放形式:a.统一发到学生的工资卡上b.学校或个人集体授权发到指定帐号上

5.往返企业的车旅费:员工到厂和回原所在地时间车旅费自理。

(以上待遇部分内容与企业提供的招工简章内容一致,其它部分均得到企业的确认)

五、其它说明:

文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/

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第五篇:中介机构合作协议(范本)

合作协议

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

甲方是 的机构

甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商,甲方同意乙方作为孵化对象进驻郑州金源创业孵化器,为此双方达成如下协议:

一、甲方承诺向乙方提供下列服务:

1、乙方进驻甲方众创空间,甲方为乙方提供位于的开放办公区免费工位个,使用期为;乙方负责人,身份证号:联系电话;

2、甲方为乙方提供免费的水、电、网等基础办公设施;

3、协助办理工商注册;

4、提供创业培训等创业能力提升服务;

5、提供会议、展示、报告等场地服务;

6、乙方享受甲方众创空间创业指导服务中心入孵咨询、项目评估等服务;

7、甲方协助乙方进行国家、省、市、地区创业扶持政策的申请;

8、甲方协助乙方进行高新技术产业等项目的申报;

9、甲方优先推荐乙方参加国家级创业大赛。

二、乙方进驻甲方众创空间形成战略合作关系,双方需明确以下相关义务:

1、某某某公司的业务,可提供的服务。

2、合作前三个月,乙方根据甲方需要免费参与协助甲方日常运营、活动组织策划、项目路演、点评辅导及后期的投资管理等工作。甲方对乙方的运营能力和后续服务认同的情况下,可采用付费、补贴或股权投资等帮扶政策以支持乙方发展。

3、乙方在与甲方合作期间不具有排他或唯一性,有权同时与多家创业服务或投资机构同时展开战略合作关系。

4、乙方在发展过程中需引入其他战略合作伙伴或财务投资人时,同等条件下优先考虑甲方或甲方推荐的合作伙伴或投资人。

5、乙方严格遵守国家大学生创业有关管理制度和规定,自觉履行合作协议及合作期间管理相关规定,并按甲方要求提供本企业发展远景及相关资料、简介等;

6、乙方承诺,不从事法律法规禁止及经营许可范围以外的商业活动,不随意经营范围,不将本公司提供场地进行抵押、转租、转借及其他未经甲方允许的商业活动,一经发现甲方有权在合作期内收回办公场地,停止合作,且乙方的相关损失甲方不做任何赔偿;

7、乙方自主经营,独立核算,自负盈亏,承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任;

8、乙方需严格执行本管理办法和合作协议,服从管理,支持、配合孵化基地开展各项工作;

9、乙方应做好安全保卫工作,爱护众创空间的场地、环境及各类设施及办公服务设备,不得损坏、带走所有办公服务设备,确保孵化器各项工作经营秩序;

10、入驻期间,乙方应保证办公设施的使用安全,对工位及设备应每半年认真检查修缮一次,如有必要可不受半年限制。如房屋未及时修缮而造成的安全事故,由乙方负责。

11、凡是进驻众创空间的企业要与其他入孵企业和平相处,资源共享,互帮互助,避免产生纠葛。

三、乙方如有下列情况之一,经甲方研究,有权与其解除孵化关系,终止协议,并责令其搬离。

1、有违法、违规经营行为。

2、不遵守甲方的各项规章制度,严重违背本协议。

3、长期无开发、经营业务。

四、乙方如因违法经营行为受到有关部门查处的,甲方有权解除本协议。

五、本协议一式二份,甲方持一份,乙方持一份。未尽事宜,由双方协商共同解决。

六、补充条款:

七、本协议自签订之日起生效。

甲方: 乙方: (盖章) (盖章) 签约代表: 签约代表: 年 月 日 年 月 日

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