年年度任务目标责任书
第一篇：年年度任务目标责任书
2017年年度目标任务完成情况汇报
**县2017年度目标责任制完成情况及重点工作 情 况 汇 报
(2017年11月23日)
根据市考核督察组安排要求，现将我县2017年目标责任考核指标进展以及今年以来的经济社会运行情况简要汇报如下：
一、2017年度目标责任考核指标完成情况
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县围绕市委、市政府下达的年度目标任务，加强领导，强化责任，落实措施，狠抓督导，各项目标任务得到了较好的落实，取得了阶段性成果。
(一)经济发展方面
市下达考核指标共16项，其中有 项已经完成，有 项到年底可以顺利完成。
1、 地区生产总值，市下达增长目标为14%。1-9月份完成23.9亿元，占计划的81%，同比增幅达16.1%。
2、 财政总收入，市下达任务为31800万元，截至10月
1 底，完成3.77亿元，为调整预算的106.1%。
3、 一般预算收入，市下达任务为12800万元，截至10月底，完成13204万元，为调整预算的106.3%。
4、 全社会固定资产投资，市下达任务为20.2亿元。截至10月底，完成13.3亿元，同比增长35.3%，完成计划的80%，年底可完成目标任务。
5、 省市县重点工程年度计划投资14.2亿元，其中省市重点工程完成11.96亿元，县级重点工程完成2.24亿元。截至10月底，省市重点工程完成 亿元，完成计划任务的 %;市监测县级重点项目完成投资3.5亿，完成计划任务的157%。
6、 重点工程落地指标，市下达任务15亿元。截至10月底，完成13.8亿元，完成计划任务的92%，年底可完成目标任务。
7、 规模以上工业增加值，市下达任务为增幅19%。截至10月底完成371497,4万元，增幅达53.63%。
8、 新型工业化水平，市下达任务为33.8%。经与市经信局沟通，该项指标只考核到市级，县级没有任务。
9、 粮食总产量，市下达任务为8.33万吨。截至10月底，完成105545万吨，完成计划任务的126.7%。
10、 基本农田保护面积，市下达任务为31.11万亩，目前完成31.6万亩，已超额完成任务。
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11、 招商引资外来投资，市定任务为实际到位2.738亿。山西中强煤化有限公司在**实际到位投资3.25亿，仅一项已完成市下达目标任务。
12、 外贸进出口总额，市政府下达任务为5万美元。我县出口产品黑刚玉，出口额无法纳入我县统计范围。
13、 社会消费品零售总额，市下达任务为4.3883亿。今年1-11月份，完成3.97亿元，同比增长17.2%，到年底，社会消费品零售总额任务可以完成。
14、 省市重点工程年度计划投资，市下达任务为3.8亿;县重点工程年度计划投资，市下达任务为1.9亿。年初列入市重点监测项目的有8项，目前已完成投资4.05亿，为市定任务的106.6%，到年底可按要求完成任务;上报市里的县级重点项目35项，完成投资2.9亿，为市定任务的152.6%，已超额完成任务。
(二)人民生活方面
市下达考核指标共11项，其中4项指标已完成或超额完成，1项指标到年底可以顺利完成，1项指标难以完成。
15、 城镇居民人均可支配收入，市下达任务为14746元。1-11月份累计完成13297元，为市下达年度目标的90.2%。到年底可完成任务。
16、 农民人均纯收入，市政府下达任务为4595元。预
3 计到年底可完成4345元，比去年增长6%。
17、 城镇新增就业人数，年度任务为1095人。目前共实现新增就业1120人，已超额完成任务。
18、 城镇登记失业率，年度任务为控制在4.2%以内，目前我县在3%以内。
19、 城镇职工基本养老保险新增人数，年度任务为203人。目前，实现新增参保649人，超任务完成446人。
20、 省政府确定的10件实事(含五个全覆盖) (1) 校舍安全工程，市下达任务3.78万平方米。今年8月，省中小学校舍安全改造工程领导小组办公室下发了《关于同意临汾市调整2017年中小学校舍安全工程建设项目的函》 (山西省校安办[2017]13号)，同意将我县中小学校舍安全工程改造面积调整为3.22万平方米。目前2.17万平米加固工程和1.05万平米新建项目已全部竣工，并通过省级验收。
(2) 农村养老保险参保人数，年度任务为5934人。参保6225人，已超额完成任务。
(3) 对就业困难人员实施就业援助，年度任务为65人。今年，我县将4050人员、下岗失业人员、零就业家庭、困难高校毕业生、退伍转业军人列为就业援助对象，目前有75人获得就业援助。
4 (4) 在政府举办的基层医疗卫生机构实行国家基本药物制度，我县任务为9个乡镇。 目前，全县9个乡镇卫生院全部与临汾市医药药材有限责任公司签订了配送质量承诺书，进行统一配送，实行基本药物零差价销售。
(5) 新建、改扩建敬老院(1所)。我县米家垣敬老院建设工程已竣工并投入使用。
(6) 建设保障性住房，市下达任务为续建廉租住房 140套、7000平方米。我县实际完成178套、8820平方米，超额完成38套、1820平方米。
(7) 饮水安全工程，市下达任务为解决21696口人的饮水安全问题。实际实施完成农村饮水安全工程130处，解决了全县136个自然村、22764口人、3196头大牲畜的饮水安全问题。
(8) 行政村卫生室建设，市下达任务为185个。我们对空白村进行了调查研究，统一进行了设计，利用学校及其他公房改造，全部完成建设任务。
(9) 新建1个粮油配送中心、4个示范点、45个经销网点。我们通过国有参股形式，同晋盛食品有限公司合作建设。已建成一个配送中心、4个骨干店和45家“放心粮油”经销门店，已通过省、市验收。
(10) 村级组织活动场所，第二轮村级组织活动场所建设
5 涉及9个乡镇73个行政村，现已全部建成投入使用。
(三)社会发展方面
市下达考核指标共7项，其中5项指标已完成，其余2项经过努力到年底可以完成。
21、 科技投入，市下达任务为230万元。2017年我县科技研发资金年初财政预算为190万元，经调整，县财政计划已追加科技研发资金预算40万元，使科技研发资金投入达到230万元，完成市定任务。
22、 高中阶段毛入学率任务为83.5%，已完成。
23、 初中三年保留率任务为98%，已完成。
24、 县乡村三级医疗卫生机构达标率(县级机构3所,乡镇8所,村级卫生室157所)。全县共有县乡医疗卫生机构13个，其中县级医疗卫生机构4个，达标4个，乡镇卫生院9个，达标9个，村级卫生室达标161所，均完成市定任务。
25、 文化产业增加值占GDP比重，预计到年底可达到0.21%的要求。
26、 旅游总收入，市下达任务为3000万元。我县旅游景点较少，带动辐射能力不强，争取完成市下达任务。
27、 人口自然增长率，市政府2017年度目标责任制考核任务为≤6.5‰。据统计，我县人口自然增长率仅为2‰，完全控制在市下达任务范围之内。
(四)资源环境方面
市下达考核指标共6项，其中3项已经按期完成或超额完成任务，剩余3项完成有困难。
28、 万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。“十一五”期间目标任务过重，当前降耗空间已经很小，完成12.04%的任务仍需很大努力。
29、 二氧化硫排放量减排，市政府下达任务为15吨。当前已无减排空间，完成任务困难较大。
30、 化学需氧量排放量减排，市政府下达任务为60吨。唯一途径是县城生活污水处理厂建成并投入正式运行。11月8日污水处理厂投入试运营，到年底完成有困难。
31、 环境空气质量达到国家级二级标准，市政府要求我县今年县城空气质量二级以上天数任务为300天。截止12月25日，全县二级以上天数达到351天。
32、 年度水土流失治理面积，市下达任务为1.2万亩。已完成水土治理面积1.6万亩，超额完成33%。
33、 营造林合格面积，市下达任务为2.18万亩。已完成2.48万亩，为市下达任务的113.8%。
(五)社会安全方面
市下达考核指标共7项，全部可以完成。
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34、 社会安全感满意度，市下达任务为86.5%。此项指标年底可圆满完成。
35、 安全生产事故死亡总人数，市下达任务为≤5人。目前，我县各类安全生产事故死亡人数为4人，我们将进一步加强安全监管，坚决遏制各类安全生产事故发生。
36、 杜绝一次死亡30人以上的特别重大和一次死亡10人以上的工矿商贸重大生产安全事故(0人)。没有发生。
37、 实现“三降一好转”目标。我县通过实行“领导包案化解、部门积极配合”的工作机制，使群众反映强烈的问题得到了较为妥善的处理，信访工作取得了明显成效，全面实现了“三降一好转”目标。
38、 进京非正常上访(≤3人次);
39、 赴省集体上访(≤2人次); 40、 信访总量(≤51批次)。
最后三项指标，我县共发生群众进京非正常上访1人次，未发生群众赴省集体上访，到市集体访2批28人次，均控制在市定范围之内。
(六)领导班子和队伍建设情况
领导班子建设方面：一是狠抓理论学习，建设学习型班子。坚持中心组集体学习制度，围绕重大理论问题、重要决策部署组织开展专题学习，尤其深入学习中央、省、市关于
8 推进转型、改善民生、加快发展的一系列重大决策部署，深入开展“百日思想大解放”活动，全县党员干部尤其是领导干部思想观念进一步解放，工作能力进一步提升，转型发展的信心进一步增强。二是坚持以科学发展观统领各项工作，不断完善发展思路，及时确定了推动了科学发展观的战略重点和主要举措，以宏伟的目标凝聚人心、提振士气，以科学的思路指导工作、推动发展;三是始终坚定不移地贯彻落实市委、市政府的工作部署，面对各种困难和压力，紧紧依靠全县干部群众，始终保持清醒头脑，增强进取精神，坚定发展信心，迎难而上，努力形成推动经济转型、强化城乡建设、促进民生改善的强大合力;四是认真执行民主集中制，坚持重大问题集体讨论，集体决定，工作中互相配合，互相支持，集体领导的权威性得到较好发挥。五是深化干部人事制度改革，端正干部队伍风气，提高选人用人的公信力。根据工作需要，先后调整了255名科级干部，全县干部队伍的年龄和知识结构进一步优化，领导班子建设不断加强。
党风廉政建设方面：大力学习弘扬“右玉精神”，组织领导干部赴右玉县进行了实地学习考察，大力倡导民事为大、民生为重、民安为乐、民心为上的理念，在全县上下营造了改进作风、攻坚克难、真抓实干的浓厚氛围。进一步严明工作纪律，认真落实省委提出的“四条禁令”和市委提出的“五
9 个不准”纪律要求，加强纪律作风效率整顿，行政效能和机关作风建设全面加强，部门和行业不正之风得到有效遏制。切实加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作。加强干部廉洁自律教育，集中开展“廉政党课”活动，深入开展工程建设领域和非煤矿山领域资源整合专项治理工作，切实加大案件查办力度，查处各类违纪案件15案，挽回经济损失80376元，处分党员干部19人;农村党风廉政建设工作全面推进，源头治理工作进一步引深。
精神文明创建方面：坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，深入开展“爱我**、树我形象、建我家乡”主题活动，深入开展先进事迹巡回演讲活动，全县上下凝心聚力谋发展的心劲更足、干劲更大，服务家乡建设的积极性更加高涨。不断创新活动载体，扎实推进文明和谐创建活动，在全县范围内组织开展了文明礼仪宣传教育、窗口行业文明服务竞赛社会文化环境净化等活动。实施未成年人思想道德建设深化工程，在广大未成年人中开展了以“做一个有道德的人”为主题的“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。开展“新晋商万企联万户感恩行动”活动，49位民营企业家与全县15名老八路、65名老党员进行结对帮扶，帮扶资金11.2万元。
10 依法行政方面：加快依法治县进程。坚持依法行政，强化执法监督，推行政务公开，法治政府建设成效明显。扎实推进“五五”普法宣传教育，认真开展法律服务和法律援助，努力维护社会公平正义。完善了县委议事规则和工作制度，使县委决策更加趋于科学化、民主化、程序化。加强基层基础工作，健全完善矛盾纠纷排查调处网络，切实做好流动人口、重点人群和重点地区的管理和服务工作，社会管理水平进一步提升。深入推进“平安**”创建工作，认真落实社会治安综合治理各项措施。严厉打击各类违法犯罪活动，全面加强校园安全保卫工作。全县共侦破各类刑事案件75起，查处各类行政治安案件448起，群众安全感进一步增强。老促会工作受到国家表彰。国防教育深入开展，党管武装工作得到加强。工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织作用得到充分发挥。
基层党组织建设方面：认真落实中央、省委关于开展创先争优工作的部署，积极创新活动载体，在全县各级党组织和党员队伍中深入开展了“争两先创五好当先锋”活动，掀起了学先进、比先进、争当先进的热潮。坚持和完善了基层党建第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，基层党组织和党员干部的责任意识、奉献精神和工作水平明显增强。推进党内基层民主建设，在全县农村推行了“四
11 议两公开”工作法，农村党支部议事程序进一步规范。农村党员干部现代远程教育网络作用有效发挥，管理服务水平进一步提升。加快推进村级组织活动场所建设，73个村的建设工程全部完成。125个县直单位和36个乡(镇)直党组织如期完成了换届。
二、主要措施
1、加强领导，完善机制。县委、县政府对目标责任制落实工作高度重视，多次召开会议进行安排部署，听取进展情况汇报，研究落实举措，形成了党政“一把手”主抓，分管领导亲自抓，责任部门具体抓，层层抓落实的责任机制。特别是在项目管理上，制定出台了《**县2017年项目建设目标责任制考核办法》和《关于进一步加大招商引资和争取上级投资工作力度的暂行办法》，对项目建设、招商引资等单项目标制定出台了具体的可操作性强的考核奖励办法，有力促进了各项目标任务的落实。
2、分解任务，明确责任。对市委、市政府下达的目标，按照要求，明确了县上分管领导和相关责任单位，对承担市定目标任务的部门和单位，根据工作实际，层层分解任务，明确责任人员，落实工作措施，切实做到了思想上高度重视，工作上大力支持，措施上具体有力，目标意识、责任意识进一步增强。
3、强化督导，狠抓落实。一是确定重点监控目标项目，对纳入市、县政府重点监控的项目，由县委办、政府办和重点项目办对重点目标、重大项目、主要指标的落实情况实行跟踪督导，按月通报工作进度。二是建立联席会议制度和现场办公会议制度。我们多次召开县委常委会、县四大班子联席会、党政联席会、县长碰头会以及项目专题汇报会，研究情况，解决问题，千方百计加快项目建设。三是建立责任追究制度。对责任意识不强，影响全局工作开展的乡镇、部门和单位，在全县范围内及时予以通报批评，追究有关人员责任，绝不姑息迁就。
三、存在的问题及原因分析
通过采取以上积极措施，我县大部分指标都能超额完成或按期完成任务，但还有个别指标经过努力仍有困难，经过综合分析，未能完成目标任务的主要指标及原因有以下五个方面：
1、 外贸进出口总额，市下达任务为5万美元。我县出口产品仅黑刚玉一项，全部委托河南烨达耐磨材料有限公司从天津口岸出口日本，有出口供货值，没有出口自营权。
2、 农民人均纯收入，市下达任务为4595元。今年以来，全县工业企业正处在复工整治阶段，农民工外出务工人员减少,劳务收入降低;受春季冻害严重影响，全县农村水果、
13 干鲜果收入大幅下降;此项指标涉及到我县能否继续被确定为省定贫困县。预计全年农民人均纯收入可完成4345元，同比增长6%。
3、
二氧化硫排放量减排，市下达任务为15吨。当前，我县6座炼铁厂已于2007年全部关闭，没有二氧化硫排放企业，工业减排已无空间，只有在生活源方面实现减排。今冬以来，我们采取联片取暖、使用吨位大、污染小的锅炉，取缔改造小吨位燃煤锅炉，以及开展营业性灶炉和燃煤生活设施整治，但完成SO2减排任务仍有困难。
4、 化学需氧量(简称COD)减排量，市下达任务为60吨。我县污水处理厂按日处理3000吨污水计算，每天能减排1吨COD，在投入正常运营的情况下，需要两个月的时间，减排任务才能基本完成。目前，我县污水处理厂已开始试水运营，正常运行后到年底满负荷生产也不能削减60吨， COD减排任务完成有困难。
5、 万元地区生产总值能耗降幅，市下达任务为12.04%。全面完成任务仍有很大困难，主要原因有：一是“十一五”期间市里分给我县目标为GDP能耗下降35%，全市下降25%，其他县最高下降30%，多数下降25%，35%的目标任务重、压力大，不符合**当前发展实际。如果“十二五”期间在“十一五”已经很低的能耗基数上进一步分解节能指标，
14 我县发展冶炼铸造产业、延伸铁矿冶金产业链条几乎没有可能，势必更大地压缩我县发展空间;二是我县淘汰落后产能任务已于2009年之前全部完成，高耗能铁炉全部按规定关闭拆除，现有工业企业大多数为低能耗企业，进一步节能降耗的空间很小;三是2009年因全县大部分企业都停工停产，库存产品形成销售产值，能源消耗较低，导致单位能耗基数较小，加之今年我县矿山企业复工整治，能源消耗明显上升;四是我县部分重点企业，原由翼城电网供电，现为**电网供电，企业产值不变，电耗增加，使我县降低单位产值能耗的难度进一步加大。
总之，在市委、市政府的正确领导下，我们将进一步振奋精神，坚定信心，克服困难，狠抓落实，力求圆满完成全年各项工作目标任务，向市委、市政府和全县人民交一份满意的答卷!
二〇一一年十一月
2018年感悟人生，就是一种糊涂，一份模糊。那些刻意强求的东西或许我们一辈子都得不到，而不曾被期待的东西往往会在淡泊从容中不期而至。生命放达，内心自由，首先就要拥有一颗安闲自在的心。一切随缘。
第二篇：三川口镇2011年封山禁牧任务目标责任书
三川口镇2011年封山禁牧 主要任务目标和考核奖惩办法
为了全面加强我镇封山禁牧工作，严厉打击偷牧、散牧等违法放牧现象，彻底扭转我镇封山禁牧反弹局面，形成全镇齐抓共管封山禁牧的合力。镇政府决定与各村签订2011封山禁牧任务目标责任书，其主要工作任务目标及考核奖惩办法如下：
一、主要任务目标及占分
1、利用各种宣传工具，广泛宣传有关封山禁牧的法律、法规、政策。同时，至少在本辖区内刷写一条醒目的永久的封山禁牧标语。(10分)
2、能及时召集现有养羊户，学习封山禁牧有关文件及政策，并有会议记录。(10分)
3、各村党支部书记和村委会主任是封山禁牧的第一责任人要亲自抓封山禁牧工作，并及时配备好封山禁牧信息员，信息员有权利、有义务、有责任举报散牧者，发现问题及时举报给镇封山禁牧工作队，举报电话：0912-7316154，政府实行有奖举报。(10分)
4、各村要以户为单位，彻底摸清全村的养羊情况，保括羊的数量、草场、饲料来源、舍饲情况、养羊方式等，并造册登记。(10分)
5、各村全年清理或疏散放牧羊数要占年初的90%以上。(20分)
6、各村负责人要积极配合镇封山禁牧工作队对偷牧者进行处
罚。同时要积极配合好上级部门的检查。(20分)
7、镇封山禁牧工作队、县分封山禁牧稽查队、森林公安警察大队在稽查中发现放牧群此情况。(20分)
二、考核奖惩办法
1、考核由镇政府牵头，镇封山禁牧工作队组织实施;
2、考核以任务目标完成情况评分;
3、本责任书基本分为100分，得90分以上予以表彰奖励;并在年终踪和考评中加20分，(没有群羊的年终考评也加20分)，得(70-80分不奖不罚)，得60分以下通报批评，并在年终综合考评中扣减20分。实行封山禁牧工作一票否决制度。对本封山禁牧工作在省、市稽查中发现有放牧羊群的村，除按县纪委、监察局印发的《关于对违反封山禁牧有关政策规定实行责任追究的暂行规定》追究相关责任人的责任外，市、县处罚镇政府的罚款要在该村办公经费或工资中按比例扣除。同时，视情况及后果予以组织处理。
三、责任书期限
2011年1月1日至2011年12月31日 本责任书一式两份，镇、村各执一份。
镇长(签字)： 村书记(签字)： 村长(签字)：
2011年2月23日
第三篇：关于深入开展2011年“形势、目标、任务、责任”主题教育的安排
长庆钻井总公司部门公务通知
党群〔2011〕1号
关于深入开展2011年“形势、目标、
任务、责任”主题教育的安排
各项目部(组)、公司(中心)、钻井队，总公司机关各部室：
为了贯彻落实好川庆公司、总公司2011年工作会议精神，动员总公司全体员工统一思想，认清形势，明确目标，强化责任，以昂扬向上的斗志和精神，攻坚克难、战胜挑战，努力完成全年目标任务。根据川庆公司党群处的安排和总公司党委、总公司的部署要求，现对总公司2011年“形势、目标、任务、责任” 主题教育活动作如下安排，请各单位予以落实。
一、指导思想
深入学习贯彻川庆公司、总公司2011年工作会议精神，准确把握今后一段时期的形势任务，动员广大干部员工进一步统
—1—
一思想、凝聚智慧和力量，坚定发展信心、抢抓发展机遇、增强发展合力，努力提高科学发展能力，为实现“十二五”目标开好局、起好步，为加快建设一流的钻井技术服务公司作出新贡献。
二、教育内容与重点
(一)认清形势，转变观念。学习教育，要把转变观念放在第一位。市场化是大趋势，必须适应，提效率增效益降成本是必然举措，必须加强。沈总在工作报告中对形势任务的分析、提出的推进“三大战略”、把握“三个关系”、协调发展“五项业务”、坚持“六个更加坚定不移”集中体现了思想观念的变革与创新。各单位要充分利用生产启动的有利时机，通过干部大会、员工大会和专题学习、宣讲、大讨论等形式，紧扣重点与关键，认真组织学习川庆公司工作会议、总公司工作会议精神，重点是认真组织学习胥总、蒲书记工作报告和讲话，学习沈双平总经理在2011年工作会上的报告和李守泉书记在党代会上的报告，让广大干部员工深刻理解川庆公司、总公司的战略决策、工作思路、发展目标及重点任务，充分认清发展的新形势、新变化和肩负的责任，进一步转观念、强意识、理思路、定目标，做到形势清、目标明，责任清、任务明。
(二)明确目标，振奋精神。即：明确川庆公司 “十二五”发展目标与重点工作部署，明确总公司“十二五”奋斗目标与发展思路。川庆公司2011年工作会确定了“十二五”发展目标是“85311”。其基本内涵是“基本建成一流的综合性油气工程公司”。
—2—
总公司“十二五”发展目标是“11751”，总体思路是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实集团公司和川庆钻探公司2011年工作会议精神，以服务保障油气为使命，以提升竞争能力为根本，紧紧围绕“持续、安全、国际化”三大战略，加快转变发展方式，推进管理创新、技术创新和队伍建设，更加注重安全环保，更加注重效益效率，更加注重市场开发，更加注重构建和谐，充分发挥政治优势，不断增强企业全面协调可持续发展能力，加快建设一流的钻井技术服务公司。在主题教育活动中，各单位要用川庆公司、总公司的发展目标，鼓舞人心，鼓足干劲，振奋精神，教育和引导干部员工坚持发展是第一要务原则，发扬永不满足的挑战精神，抢抓发展机遇，努力破解前进道路上的各种难题，推动公司持续快速发展。
(三)细化任务，强化措施。今年是“十二五”规划的开局之年，也是肩负新使命、踏上新征程、实现新跨越的起步之年。要按照总公司“十二五”发展总体部署，坚持稳健经营、效益发展，突出强化安全环保，突出加强技术创新，突出抓好降本增效，切实加快转变发展方式，进一步提高服务保障能力和竞争能力，确保完成全年各项目标任务，为“十二五”发展开好局、起好步。
2011年总公司的主要生产经营目标是：完成钻井进尺560万米以上，其中自营钻机完成500万米以上。实现经营收入45亿元以上，利润4000万元以上，EVA指标达到1000万元。
在分解目标任务和工作动员时，要做到不回避矛盾和困难，
—3—
既要向员工讲清完成目标任务的困难，同时又要讲清我们克服困难的有利条件，让干部员工认识到企业自身的组织优势和外部环境的利好因素，变压力为动力，增强工作的信心和决心，千方百计，负重前行，努力完成2011年各项目标任务。
(四)牢记责任，勇于创新。各单位、各部门要引导广大员工充分认识工程技术服务企业当前面临的形势，担负的重要责任。要以贯彻会议精神为抓手，教育和引导职工把思想统一到总公司对发展形势的基本判断上来，进一步增强机遇意识，充分运用我们的各种优势，抢占市场制高点，牢牢把握主动权，不断开创发展新局面;统一到总公司确立的目标上来，进一步增强责任感，积极作为，努力推动各项工作朝着既定目标前进;统一到2011年各项工作部署上来，进一步提高执行力，使各工作落到实处。
三、教育活动的具体措施和步骤
按照川庆公司的安排，教育活动分三个阶段进行。
(一)第一阶段：(2月初至3月底)深入学习讨论，理清全年工作思路。
1.广泛深入进行宣讲。各单位(部门)领导班子成员、机关干部要带头学习，带头向广大职工宣讲。党群工作部编写“形势、目标、任务、责任”主题教育材料，下发各单位，并在总公司网页开设专题栏目供下载学习。总公司要组织生产启动形势任务教育宣讲督查组，分别下到五个项目部、各专业公司、钻
—4—
井队进行宣讲、指导与督查，并进行抽查考试。对于发现的问题要及时有针对性的开展帮促指导。各单位结合本单位实际进行宣讲，把宣传教育作为开工前收心教育、培训学习的主要内容。总公司机关部门、专业公司机关，单位主要领导要组织机关全体人员进行集中学习。总公司机关党总支、党群工作部、办公室要对机关的学习进行检查和考试。
2.组织群众性的大讨论。各单位、各部门要在深入学习的基础上，结合实际，层层动员，组织广大干部员工深入开展大讨论活动。讨论中要注意引导广大干部员工牢固树立机遇意识、忧患意识、效益意识、责任意识和安全意识，使每个人明确自己和本单位在实现川庆公司、总公司总体发展目标中所承担的责任和义务，并制定出本单位、本部门和自己切实可行的工作目标和保证措施。做到既有长远目标，又有近期措施。从而使责任层层落实，任务层层分解，确保教育活动落到实处。
(二)第二阶段：(4月初至月底)深化主题，开展系列活动。
1. 组织开展先进典型、夺取生产开门红的宣传活动。以认真学习、讨论为基础，把职工的思想迅速扭转到完成全年工作任务上来。4月份，党群工作部要组织挖掘贯彻落实工作会议精神到位，生产组织有力，保证措施具体，实现开门红的单位进行大张旗鼓地宣传，推广他们的成功经验和作法，总公司网络要开设专题栏目，集中报道宣传，营造良好氛围。
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2. 组织开展形势任务教育答题活动。按照统一要求，党群工作部将于四月中旬至月底在全公司范围内开展书面答题活动，进一步巩固教育活动成果，引导广大员工开拓创新，扎实工作，为川庆公司建设一流的综合性油气工程公司夯实思想基础。
3. 开展2010先进典型宣传活动。深度挖掘他们在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的感人事迹，形成赶学比超的良好氛围。
(三)第三阶段：(5月初至中旬)总结提高，巩固学习效果。 此次教育活动是川庆公司、总公司2011年开展的重要思想教育活动。各单位要高度重视，精心策划，切实加强领导，要从目标措施的制定、员工观念的转变、队伍士气面貌等各方面来检验活动开展的效果。活动结束后，各单位要对主题教育活动进行认真总结，并于5月15日前将书面总结报党群工作部。
党群工作部
二○一一年二月二十八日
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第四篇：小学年度目标任务完成情况自查报告
小学现有学生人，个教学班，xx名教师。2012年，我们小学，按照“抓管理，提质量，促和谐”的工作思路，追求质量第一，安全第一的奋斗目标，圆满完成了县局下达的目标任务，教育质量稳步提高，常规工作扎实有效。
一、 教学工作：
1、加强了小学毕业班教学工作。
在毕业班教学工作上，我们开展了五项活动。
一是我们研究制定了《xx小学加强毕业班教学管理的实施办法》，下达了目标任务，重新修订了奖罚办法。
二是学校领导对毕业班教师课堂教学进行集中听评，靠前指导课堂教学，建设好课堂教学主阵地。
三是校长包抓数学、英语，主任包抓语文，年终考评与包抓工作挂钩。
四是召开五个会议。既是六年级学生家长会，六年级学生会，毕业班教师会，教学及管理经验会，2011年毕业班质量分析会。
五是实行月考、练考制度。以考促教，以考促学。
由于我们措施得力，管理到位，责任落实，学校教育教学质量逐步提升，从上学期的全县第X名上升到第X名。
2、强势推进高效课堂工作。
一是在县局高效课堂基本要求基础上，我校制定了高效课堂实施方案，考核激励细则，及高效课堂工作管理制度，指导监管高效课堂工作。
二是以高效课堂为重点，每学期开展两次评教赛教活动。
三是掀起学习贯彻县局高效课堂教学要求的热潮，教师教学理论水平和实践能力不断提高，教学的高效性和针对性不断增强。
二、常规工作：
1、 每学期开学前，领导班子成员提前到校，做到分工明确，责任到人，及时出台各种计划、表册，开好“三个会”，做到“六个一”，使开学工作按部就班，井然有序。
2、 我校在对教师业务培训上，不怕花钱，舍得投资，完成市县安排的各种培训任务。教师学历提高教育，在财力和物力上给予倾斜和支持，促进教师专业成长。
3、 学校管理坚持量化目标责任考核，做到月月有安排有教学质量检测，教学工作检查，期末一次记入本人业务档案。
4、 我校学籍管理制度化、规范化，各年级均建立了学生学籍电子档，学生学籍及学生成绩册，对学生的学习情况和在校表现，做到有效监控。
5、 财务管理规范，帐表齐全，做到了勤俭节约，日清月结。领导班子廉洁奉公。
6、 校本教研已成为我校教师专业发展、教学水平提高的重要途径。学校严格执行校本教研计划，高、低教研组每学期各开展活动八次，每位教师均上一节公开课，每教师每学期听课17节以上。
7、 学校严格执行安全工作管理制度，制定了《安全工作应急预案》，层层签订了安全工作责任书，严格执行值班护校制度，开展师生安全知识竞赛活动，一年来，学校师生人身安全，校产公物无损失。
在今后的工作中，我们将严格按照上级教育部门的安排，扎实工作，求真务实，努力把我校建成群众满意的学校。
第五篇：2012年度目标任务完成情况自查报告
县考核办：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们认真贯彻县委十四届三次全会、全县经济工作会议暨招商引资工作会议精神，以促进农民持续增收为目标，以县委县政府下达的年度目标任务为重点，进一步巩固提升“XX模式”，加快发展现代奶业、建设优质奶源基地，较好地完成了年度目标任务。现将1-10月
份完成进展情况自查报告如下：
一、畜牧业发展总体情况
今年全县畜牧业总体持续健康发展，规模养殖进一步壮大，第四个两千头现代化奶牛场开工建设，全县奶牛标准化规模养殖场(小区)达到了38个;生猪产业快速发展，全县建成生猪规模养殖场22个;奶山羊产业健康发展，散户养殖数量逐步减少，规模化养殖不断发展;畜牧业继续保持清净无疫，畜产品质量安全监管有力，保障了安全供给。截止10月底，全县奶牛存栏3.65万头，新增良种高产奶牛5650头，奶山羊存栏6.76万只，奶类总产达到11万吨，其中牛奶产量10万吨，生猪存栏2.57万头，出栏生猪2.06万头，肉类总产量达到0.63万吨，实现畜牧业产值4.49亿元。
二、年度目标任务完成情况
今年，县委、县政府下达我局年度目标任务共8项，承担市列考核特色指标1项，已全部完成工作任务，具体情况如下：
1、招商引进陕西祝尔康乳业有限公司，在崔家头镇庄科村建设我县第四个千头现代化奶牛场。落实建设用地200亩，已完成规划设计及场地平整、水、电、路等前期工作，于10月13日启动了围墙、青贮窖等基础设施建设，完成投资200万元。
2、恒运祥生猪标准化规模养殖场建设项目，争取中央预算内补助资金25万元，累计完成投资210万元，建成常规猪舍1100平方米、生态猪舍300平方米、办公用房及饲料库300平方米，配备猪栏、饲料加工设备，购置自动饮水装置7套，完成场区绿化等建设任务。引进种猪260头，已投入使用。
3、千顺祥奶牛标准化规模养殖小区建设项目累计完成投资214万元，建成挤奶厅270平方米、犊牛舍300平方米、畜牧兽医室30平方米、青贮窖2200立方米，硬化小区道路2600平方米，埋设水管300米,建排污渠600米，购置安装挤奶设备、饲喂设备、诊疗设备仪器等22套，已全部投入使用。向阳奶畜专业合作社大型沼气工程项目，争取国家投资173万元，累计完成投资100万元，完成项目初步设计编制、评审，订购设备30台件，于9月2日启动基础设施建设。新绿大型沼气工程项目，可研报告已经省农业厅、省发改委批复，等待省、市下达投资计划。按照项目建设有关要求，投资计划未下达，初步设计和开工建设不能进行。
4、完成千湖湿地公园建设投资54万元。其中用于湿地基础设施投资40万元，湿地山坡绿化投资14万元，在刘家沟一组东栽植绿化苗木2388株，完成山坡绿化14.3亩。
5、重大动物疫病免疫密度、挂标率均达到了100 %，全县未发生重大动物疫情和畜产品质量安全事件。全年检疫牛、羊、猪5626头(只)、蜜蜂1380箱;检测布病、结核1024头份，结果全部为阴性。
6、实施八戒千头奶牛场二期工程、千顺祥奶牛标准化规模养殖场建设等基本建设项目5个，完成固定资产投资5218万元。
7、围绕畜牧产业发展包装各类招商引资项目11个，拟投资21.5亿元，采取主动出击联系、组织招商小分队等方式，先后赴内蒙古、河南、山东、上海等地，扑捉投资信息、推介项目，签订招商引资合同6个，合同引资8104万元，实际到位投资3365万元。重点招商项目祝尔康两千头现代化奶牛场建设项目已落地建设，完成投资200万元。
8、紧跟国家产业扶持政策和方向，今年1-10月上报争取优质苜蓿生产基地、省级农业专项、农村能源等五类建设项目13个，总投资5484.07万元，拟申请国家投资2292万元。通过努力争取，汇源生猪、省级畜牧业专项、有机肥加工、优质高产苜蓿示范等8个项目到位资金670万元，占计划任务的111%。
9、市列高产奶牛核心群建设特色指标，已在新绿、绿源、八戒等3个千头现代化奶牛场和千顺祥、千汇、向阳等20个标准化奶牛小区培育高产奶牛及其后代5650头，其中培育高产后代1287头，全县规模化养殖率达到82%。核心群平均单产6675公斤，其中单产7000公斤以上的奶牛占核心群总数的20%。规范提升的裕华、闫家庵、段家塬等5个规模化奶牛小区已全部完成今年建设任务，累计完成投资550万元。1-10月全县奶类总产11万吨，其中牛奶10万吨。
三、存在问题与改进措施
今年来，虽然我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在一些问题和差距。一是争资金难度较大。2009年以来我县实施了奶牛标准化养殖示范县建设项目，省、市先后倾斜支持建设资金2500多万元
，从2011年起省市支持重点逐步转移到其他县区，因此近几年不可能再给予大量资金扶持。二是招商引资难度较大。畜牧业是投资大、见效慢的微利行业，好些投资商有投资热情，但多停留在考察层面，迟迟不能达成投资意向，接洽多，成功签约率较低。三是项目建设受制因素多。项目建设程序性强，新绿沼气工程项目可研报告虽然经省、市批复，但投资计划迟迟未下达
，致使项目不能开工建设。项目建设期较长，与县上要求错位，如向阳沼气工程项目批准的建设期限为2年，在一年时间只能完成部分设计内容。项目用地落实难度大，向阳沼气工程项目由于与村组之间约定发生分歧，导致项目不能按时开工，推迟了项目建设工期。项目单位重建设、轻资料管理，因此一些建设项目虽然完成建设任务，但是项目资料归类整理存在问题较多。
下一步，我们将努力克服存在问题，迎难而上，加强与省、市相关部门的联系，积极包装上报各类建设项目，争取更多的项目资金落户我县;再添措施，广泛推介，加强联系，改善服务，积极参与各种招商活动，努力促成新的更多的客商投资XX畜牧产业;加强项目建设与管理，化解存在问题，采取有力措施，加快项目建设进度，确保全年目标任务全面完成。