秘书长和副会长的区别

第一篇：秘书长和副会长的区别

餐饮分会会长、副会长、秘书长、副秘书长简介

会长：王志强 男，汉族，1955年10月出生，中共党员，工商管理硕士，1970年12月参加工作，曾任北京首都旅游股份有限公司董事、副总经理，北京首都旅游股份有限公司董事、总经理，北京首都旅游集团有限责任公司投资部总经理，北京首都旅游集团有限责任公司总经理助理。现为北京首都旅游集团有限责任公司总经理助理兼中国全聚德(集团)股份有限公司董事长。

副会长：行红智 男、汉族、1959-12-27出生、工商管理硕士

1973年—1976年，在山西省新绛县柳泉中学学习 1996年—2000年，在空军导弹学院工程管理专业学习 2004年—2006年，在北京理工大学工商管理EMBA专业学习

1984年在山西省侯马市组建花园酒家(后变更为花园大酒店)任董事长

1992年-2012年担任山西省侯马市政协常委(担任市工商联副会长)

2000年在北京开办北京凯瑞大酒店任董事长(担任山西省侯马市驻京办事处主任)

2003年在北京开办凯瑞豪门食府(2013年变更为御仙都)任董事长

2003年获中国烹饪大师;2007年获中国艺术烹饪大师和亚太国际厨皇

2008年在北京开办晋昌典当行任董事长

2010年在北京开办凯瑞豪门食府西直门店(2014年变更为御仙楼)和凯瑞豪门食府双井店(2014年变更为御仙阁)任董事长 2011年组建北京凯瑞豪门餐饮投资集团有限公司任董事长

2012年获北京市海淀区“御膳制作技艺”非物质文化遗产第四代御膳传人

1987年荣获山西省青年企业家称号

1997年被山西省政府授予“山西省劳动模范”称号 2008年荣获中国美食文化十佳人物称号 2009年荣获中国十大华人餐饮文化贡献奖称号 2010年荣获中华饮食文化成就奖称号 2011年当选为中国饭店协会副会长

秘书长：文威 男，汉族，1970年12月16日，大学本科。 1990年10月--2000年10月北京饭店

2001--2006年北京市旅游行业协会旅行社分会秘书长 2006—2011年北京市旅游行业协会办公室 2012--至今 北京市旅游行业协会餐饮分会

副秘书长：马加 男，汉族，1974年9月24日，本科。 1993—2002年北京饭店 2002—2006年出国学习

2006—2008年北京华夏之旅国际旅行社

2008—至今中国全聚德(集团)股份有限公司

第二篇：协会会长职责、副会长职责、秘书长职责、理事长职责

成都市肿瘤康复协会

会长职责

会长负责本协会的全面工作，其职责是：

1、 代表理事会全面领导成都市肿瘤康复协会工作。

2、召集和主持理事会、常务理事会和会长办公会议。

3、检查会员代表大会，常务理事会决议和工作计划落实情况。

4、代表本协会签署有关文件。

5、审核、批准本协会财务开支情况。

6、代表成都市肿瘤康复协会对外联系。

7、维护会员合法权益，维护协会整体良好形象。

成都市肿瘤康复协会

副会长职责

副会长协助会长开展协会工作，其职责是：

1. 副会长在会长的带领下工作。

2. 认真负责完成所分管协会的工作。

3. 带头发展会员，壮大协会队伍。

4. 主持日常工作。

5. 协助会长做好分管工作。

6. 自觉维护协会的团结和统一，树立协会的整体良好形象。

7. 定期向会长汇报工作，对协会内重大事宜提出意见和建议。

8. 关心并参与支持会内的一切活动。

9. 认真贯彻协会决定、决议，努力配合会长做好思想政治工作。

10. 受会长委托代理行使会长职责。

11. 完成会长临时交办的任务。

12. 其他副会长按分工或发挥自己的社会影响与特长、协助会长工作。 成都市肿瘤康复协会

常务副会长职责

在理事会的领导下，协助会长做好分管的各项工作。受会长委托代理行使会长职责。其职责分项是：

1、兼任秘书长的常务副会长。在会长领导下，负责商会的日常工作。 具体其职责是：抓好本协各项规章制度的贯彻落实工作;对重点工作进展情况及时了解、汇总、上报;注意发现带倾向性的问题，及时采取有效措施和解决方法;组织安排实施本会政治、业务、法律等各种学习培训活动;完成会长交办的其他工作。同时负责商会财务开支情况复核工作。

2、兼任经济联络部部长的常务副会长。在会长领导下，负责本会经济联络工作。

具体其职责是：对外协助政府有关方面招商引资、开展商贸等活动;对内帮助会员发展经济，不断改善经营管理，树立文明经商意识;为会员提供信息交流平台，并为引进资金、技术、人才牵线搭桥;搞好企业各项相关评比活动。

3、兼任会员维权部部长和常务副会长。在会长领导下，负责维护会员合法权益。

具体其职责是：积极发展会员，更好发挥会员参政议政作用;为会员提供健康资讯信息、饮食指导、法律等多种服务;依照会员权利和义务，协助处理会员之间、会员与他人之间各种纠纷;依法维护会员合法权益，积极向有关职能部门反映会员意见，建议和合理要求;鼓励、引导会员能力再造参与社会公益事业。

4、兼任财务部部长的常务副会长(秘书长)。在会长领导下，具体负责协会每年的财务预算和审核，大型活动的财务预算。

成都市肿瘤康复协会

秘书长的职责

职责：主持秘书处日常工作

书长由理事会聘任。在会长、副会长领导下，具体组织落实理事会决定。定期召开会员小组会议，指导会员小组开展活动，引导会员，发挥会员作用。

1. 在会长的领导下进行工作，对会长负责。

2. 负责组织有关制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告的起草工作。

3. 负责组织实施工作计划和协调协会有关部门的工作。 4. 负责与主管本届协会的上级领导机关的联谊工作。 5. 负责与会长、副会长之间的协调联系等工作。 6. 负责有关会议、活动的安排和有关接待工作。 7. 负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作。

8. 负责执行会长会议通过的预算和日常费用开支的审批工作。 9. 完成会长与副会长交给的其他工作。

成都市肿瘤康复协会

会长值月制度

1、会长值月由壹名会长或副会长、壹名理事组成。

2、每月主持一次会长办公会议，在成都市肿瘤康复协会会长领导下讨论决定有关重要事宜。

3、协调当月会务工作和迎送来访兄弟协会有关领导。重要部门和领导，可由办公室协调，请会长、常务副会长参加。

4、兄弟协会会及有关部门邀请出席有关会议，值月会长、副会长、理事可作当然代表参加会议。因事务不能参加，可委托同职务的代表参加。需要增加其他人员赴会，可与会长商量决定。

5、负责审核上月财务收支情况，发现问题可直接向协会会长、常务副会长汇报，并提出处理意见。

6、值月人员，每周不少于半天到办公室座班，并做好值月会长交接工作。

第三篇：秘书文员助理的区别

前台：

工作职责：

1、 负责公司前台接待工作。

2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

技能要求：

1、 对办公室工作程序熟悉

2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;

3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力;

4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;

5、 熟练使用各种办公自动化设备;

6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。

文员1：(分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员)

工作职责：

1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。

2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。

6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

技能要求：

1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。

2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。

3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;

5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

6、年龄在20-25岁左右

文员2：(工程文员)

工作职责：

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

技能要求：

1、高中以上文化程度，有一定工作能力。

2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。 -

3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。

4、身体健康、精力充沛。

秘书:(部门秘书)

工作职责：

1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。

3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。

4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。

5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。

6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。

7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。

8、协助做好部办公室的日常工作。

9、做好部领导交办的其他各项工作。

技能要求：

1、大学本科，经济或中文专业，2年以上秘书工作经验;

2、良好的组织、沟通能力;

3、流利的英语听说读写能力;

4、熟练的计算机操作技巧。

秘书：(总经理秘书)

工作概述：

负责文件的汇签、收发管理;对公司级会议进行记录，并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。 工作职责：

1、协助总经理处理公司公文、行政事务。

2、执行总经理交办的各事项。

3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。

4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。

5、负责文件的汇签、收发、管理工作。

6、做好公司级会议的记录、并整理成文。

7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。

8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。

9、有关文稿的撰写及审批。

10、公司会议、报告的安排。

11、公司所有资料的存档。

12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

技能要求：

1、女性，26岁以下

2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历

3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。

4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。

5、熟练使用各种办公软件及办公工具。

助理：(行政助理)

工作概述：

制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加规范、合理;合理安排车辆调度;员工日常行为的督导;办公区域的管理;日常行政事务的管理。

工作职责：

1、 拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。

2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。

3、负责员工午餐的安排及协调工作。

4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。

5、新进员工办公桌位的安排。

6、负责办公区域的管理。

7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。

8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。

9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。

10、负责会议室与活动中心的管理工作。

11、负责为客户和公司活动准备场地。

12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。

13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家(至少三家)，进行询价、比价、议价。

14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

技能要求：

1、大学专科学历，文秘专业优先考虑。

2、限女性。

3、计算机操作熟练。

4、1年以上行政或文秘相关工作经验。

5、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑

助理：(销售助理)

工作职责：

1.电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员(部门)。

2.客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。

3.网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。

4.广告的管理工作。包括印刷品的设计制作，小礼品，促销活动的策划和制作。

5.产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。

技能要求：

1、大专以上(管理/营销相关专业优先)

2、较强的沟通交往能力，演讲演示能力

3、能熟练运用office等办公软件

4、有较强的文字处理能力和表达能力

5、有较强英文读，写，听，说运用能力

6、有分析整理客户资料的能力。

7、一年以上销售或行业工作经验。

助理：(研发助理)

工作职责：

1.协助所负责部门的研发辅助工作事宜

2.协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪

3.协助做适当的部门管理统计工作

4.协助所负责部门的日常行政事宜

5.研发资料、文档的内部归档和外部发送

6.研发所需数据、资料的调研与整理

7.软件说明书的编写与修订

技能要求：

1.电子、通信、自动化等相关专业毕业，专科以上学历

2.英语4级以上，计算机操作熟练

3.1年以上相关工作经验，熟悉手机软件、硬件研发者优先

4.处事要细心、耐心，对工作有较高积极性，具团队合作意识

5.身心健康，诚实正直

第四篇：关于印发《县工商联兼职副主席(副会长)副秘书长、常委述职办法(试行)》的通知（大全）

关于印发《县工商联兼职副主席(副会长)副秘书长、常委述职办法(试行)》的通知

宣工联发〔2012〕号

县工商联兼职副主席(副会长)副秘书长:

《县工商联兼职副主席(副会长)副秘书长、常委述职办法(试行)》已于2012年9月8日县工商联主席(会长)次会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。

2012年9月8日

县工商联兼职副主席(副会长)、副秘书长、常委述职办法(试行)

(2012年9月8日县工商联主席(会长)次会议审议通过

为增强县工商联兼职副主席(副会长)、副秘书长、常委的责任意识，切实履行职责，充分发挥作用，根据宣发〔2012〕号文件精神和工商联章程有关要求，特制定本办法。

一、述职对象

县工商联兼职副主席(副会长)、副秘书长、常委。

二、述职时间

在每年底召开的县工商联常委会议上县工商联兼职副主席(副会长)、副秘书长、常委就本履职情况进行述职。

三、述职原则

(一)本着对县工商联全会和常委会负责，对会员和本人负责的原则，根据《工商联章程》赋予的职责，按照工商联常委会工作报告提出的各项任务，结合自身履职实际进行述职。

(二)本着实事求是、言简意赅的原则，把握好述职报告与工作总结的区别，精简文字，突出重点。

(三)本着发扬成绩、改正缺点的原则，既要谈履职中取得的成绩，也要体现履职中存在的问题，同时提出整改意见。

(四)本着“双重岗位双重职责”的原则，正确认识和深刻理解所担任职务的责任。

四、述职内容

(一)履职情况

1. 思想政治建设情况。

2.参加活动情况。参加县工商联及其常委会组织的学习、培训、考察、视察、调研、民主评议、政协界别活动等情况。

3. 反映社情民意的情况，提出提案、建议、意见、批评的情况。

4. 企业经营情况5. 履行社会责任情况。主要是参加扶贫济困、爱心助残、捐资助学、新农村建设等光彩事业活动。

5. 履行工商联领导职责情况.。主要是分管和联系的企业、行业、协会和基层商会情况。

6. 缴纳会费情况

(二)遵守国家有关法律法规情况。

(三)存在的不足及下工作打算。

五、述职方式

述职方式分为书面述职和现场述职，以书面述职为主。县工商联兼职副主席(副会长)、副秘书长均要书面述职，安排部分成员现场述职。现场述职人选由县工商联主席会议决定。

六、述职要求

(一)常委会议组成人员均要认真填写《宣恩县工商联常委会议组成人员述职表》，其中“述职报告”一项控制在1000字以内。

(二)现场述职时间控制在5分钟以内。

七、述职评议

(一)述职评议人员：常委会议组成人员、部分县工商联会员、县工商联机关负责人、各基层商会会长。

(二)述职评议分为评议意见和评议建议。

(三)县工商联办公室对评议意见和评议建议梳理后如实记录，连同述职人一年的参会情况、提交提案情况、参加学习培训、调研视察和界别活动情况一并告知述职人，待述职人反馈后存档备案，并送同级统战部和上级工商联作为掌握常委会成员履职情况的依据。

附：宣恩县工商联常委会议组成人员述职表

主题词：工商联常委述职办法通知

抄送：县委办、县政府办、县人大办、县委组织部、县委统战部、。宣恩县工商联办公室2012年9月8日印发共印102份

宣恩县工商联常委会议组成人员述职表

单位：宣恩县工商联常委会年

填表说明：1.本表是县工商联常委会议组成人员履职的记录，由常委会议组成人

员本人和工商联办公室共同填写。一式四份，一份返给个人，一份报同级党委组织部，一份报同级党委统战部，一份由县工商联办公室留存;2.任职时间指担任县工商联常委会议成员时间。

第五篇：常务副会长兼秘书长岗位职责

1.根据本会职责和地方党委、政府要求，主持本会全面工作，领导本会依照法律法规积极开展工作。

2.根据上级红十字会要求和地方实际，组织制订发展规划、计划及阶段性工作安排，分解落实各项工作。

3.研究制定、组织签订目标管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况。

4.依据政策规定和要求，认真审定本会出台的各种文件和材料。

5.深人基层调查研究，指导县红十字会开展工作。

6.加强与有关部门的密切联系，搞好协调与配合,保证红十字事业的顺利发展。

7.完成上级领导交办的其他工作。