体育产业公司工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《体育产业公司工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：体育产业公司工作计划

体育公司工作总结

篇一：中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

【发布时间:2013-01-11】 【来源: 社体中心】 字体：【大】 【中】 【小】

2012年是中国企业体育协会工作全面发展和收获的一年，协会秘书处认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、全国体育局长会议和全国群体工作会议精神，准确把握社会主义文化大发展、大繁荣对体育事业发展带来的新机遇、新要求，以更高的文化自觉切实推进企业体育和企业经济协调发展，以贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划(2011-2015)》为基础，以科学发展观为指导，努力完成了协会全年各项工作计划。

2012年，中国企业体育协会在总局群体司和社体中心的正确领导下，在各行业体协和有关省市体育局以及社会有识之士和有关企业的大力支持和密切配合下，全年主办、承办、协办的比赛、培训、会议、外事交流等活动达20多项，其中比赛及活动15次，培训班6次、外事活动2次，新闻发布会1次。

一、加强协会组织建设 (一)增补协会副主席

为加强和健全协会组织力量，充分调动地方体育部门的积极性，充分发挥企业和社会力量，开创企业体协工作的新局面，中国企业体育协会于2012年3月增补了总局社体中心副主任张怡、湖北省体育局局长胡德春担任副主席，增补了观澜湖集团主席兼执行总裁朱鼎健担任特邀副主席。

(二)发展新会员单位

为推动企业体育事业发展，经征询协会各常委意见，中国企业体育协会于2012年8月，批准了金川集团公司等11个单位，正式入会。新会员单位为中国企业体育协会注入了新的活力。 (三)成立下属委员会

为进一步贯彻落实《全民健身条例》，推动全民健身活动的广泛开展，为企业体育和健身项目的发展注入新的动力。经研究决定，中国企业体育协会在培训推广委员会下，设立了柔力球和健步走(包括持杖和徒步行走)两个项目推广组。

二、加大工作宣传力度 (一)充分发挥协会网站作用

自2011年初，中国企业体育协会网站建成后，协会网站从无到有，从鲜为人知到备受关注，我们借助体育总局网、体总网与华奥星空网络链接的平台，充分发挥华奥星空在行业专业媒体的权威地位和认知度，通过全面收集信息、全方位报道活动和及时更新内容等工作，使协会宣传力度得到明显增强。现在，我们的网站已经成为宣传企业体育、助力全民健身活动重要的信息发布平台。我们活动的信息及图片，时常会被新浪、搜狐、网易、腾讯和凤凰等门户网站转发。

(二)加强与主流媒体的合作

2012年，中国企业体育协会紧紧抓住举办国际柔力球交流大会和全年比赛活动的契机，利用召开新闻发布会和赛事活动，我们积极与新华社、人民日报、工人日报、中国体育报、中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、搜狐网、华奥星空等主流媒体联系合作，努力拓展宣传领域，扩大协会影响。

三、积极推广全民健身新项目新活动 (一)柔力球

2012年，中国企业体育协会与奥泊隆(北京)体育发展有限公司分别在广州、济南、西安、天津举办4期全国柔力球培训班，吸引了来自各地的439名爱好者参加。6月，在江苏武进举办的“奥博隆杯”首届全国柔力球大赛，吸引了全国各省市、企业和协会的36支代表队，300多名选手参加比赛。7月，我们组织山西省晋中市代表队，参加了在澳门举办的“2012年国际柔力球邀请赛”，并取得了优异的成绩。9月，在山西省晋中市举办的“首届中国晋中国际柔力球交流大会”，更是柔力球运动推广普及20多年来，首次举办的国际赛事。来自19个国家和地区的运动员参加了交流大会期间的比赛、论坛、培训、展览和旅游等活动。2012年，此起彼伏的柔力球活动，让中国的柔力球运动走向了一个新的发展阶段。 (二)轻排球

福建排球有着悠久的历史，是著名的排球之乡。2012年，中国企业体育协会与福建省体育局合作，在福建省南平市举办了首届全国轻排球公开赛。来自全国各地的36支男女轻排球队参加了比赛。众所周知，中国女排在上世纪80年代，曾经是中国的骄傲，振兴中华的楷模。如今，中国排球要想重登世界巅峰，扩大排球人口，夯实排球群众基础，已成为业内普遍共识。轻排球运动在国内的迅速发展，让我们对中国排球的振兴看到了些许希望。 (三)科学行走指导活动 2012年，中国企业体育协会与北京中体极限体育文化发展有限公司合作，分别在长春、西安、苏州、济南、沈阳、北京、成都、厦门，举办了8期“策乐2012科学行走指导活动”。作为一项贴近生活、简便易行的健身方式。近年来，行走健身得到了各年龄段人群的普遍欢迎。活动不仅是号召大家通过行走来健身，更是传播科学的健身知识，引导大家科学把握行走的运动强度、行走时间、行走距离、行走体态等要素，让不同体质的人群通过行走锻炼，达到强身健体的目的。

四、加强与各行业体协的深度合作

2012年5月，中国企业体育协会在诺迪沃克(北京)体育用品有限公司的协助下，经国家体育总局批准，携手中国通信体协组团赴芬兰完成了越野行走的交流比赛任务。期间，代表团拜访了芬兰教育和文化部以及国际越野行走联合会主席，交流、探讨了中芬企业体育活动开展情况，以及越野行走推广工作。访问了芬兰最大的户外运动中心苏木拉图体育俱乐部，听取了负责人对芬兰户外运动和越野行走开展情况的介绍。俱乐部优美的环境，一对一的专业指导和轻松愉快的互动安排，让团员们对越野行走和芬兰都增添了一份热爱。

2012年，中国企业体育协会与北京外企体育协会合作，挂名主办了“羽林争霸”2012红牛城市羽毛球赛，在北京赛区华冠羽毛球俱乐部举办的首场比赛。外企体协在赛事组织中充分发挥退役优秀运动员的名人效益，将运动员服务他人、服务社会与实现个人价值有机的结合在一起，有效地扩大了赛事的影响力。红牛公司坚持与体育营销紧密联系，倾力打造企业品牌文化的做法，非常成功，值得我们关注和思考。

2012年，中国企业体育协会与中国火车头体育协会两次合作。4月在乌鲁木齐铁路局火车头体育中心举办了全国轻排球项目推广培训班。6月，协助接待了中国香港轻排球总会一行9人，并组织其与火车头体协轻排球队进行了友好交流和比赛。两次活动为共同促进轻排球运动在境内外的普及和发展，为增进内地和香港体育组织之间的交流和友谊发挥了积极的作用。 由火车头体协发明和推广的轻排球运动，得到了包括退役排球运动员在内的广大体育爱好者的普遍欢迎。目前，该项目在全国有星火燎原之势，体育总局排球管理中心对此非常关注。 2012年，中国企业体育协会的工作得到了各行业体协的大力支持。火车头体协、石油体协、林业体协、石化体协、航天体协、航空体协、化工体协、中科院体协、冶金体协、水利体协等许多协会都分别派队参加了我们全年举办的轻排球、羽毛球、网球、柔力球等活动。为了帮助我们开拓事业，煤矿体协主动提出让我们作为全国行业篮球赛的协办单位，还定期将煤矿体协活动信息转发到企业网站，以丰富我们网站内容。还有外企体协，更是尽可能的将企业体协列为他们赛事活动的共同举办单位。

2012年，中国企业体育协会积极报名参加了由总局群体司和全总宣教部主办，中科院体协承办的第五届全国行业体协在京单位乒乓球比赛。在全国行业体协的大家庭里，我们充分的体会到总局群体司的感召力和凝聚力。团结和谐就是力量。

五、纪念毛泽东题词发表60周年

2012年是毛泽东“发展体育运动 增强人民体质”题词发表60周年，为进一步弘扬中华体育和奥林匹克精神，广泛深入开展全民健身活动，我们结合举办首届全国柔力球大赛，开幕式特意将当地的全民健身月启动仪式安排在一起，以“发展体育运动，增强人民体质”为主题的开幕式暨启动仪式，既扩大了赛事的影响力，也为当地活动增添了光彩，有效促进和宣传了全民健身活动的开展。

六、卓力打造企业体育赛事平台

2012年，中国企业体育协会分别与湖北、江苏、山西、福建、浙江等省体育局合作，在湖北京山、江苏武进、山西晋中、福建南平、浙江江山等地举办了企业网球赛、柔力球比赛和交流大会、轻排球公开赛、企业羽毛球赛等5项全国及国际赛事活动。我们通过搭建企业体育赛事平台，充分发挥体育的作用，增进了企业之间的交流和友谊，提升了企业的社会影响力，展示了企业不同的行业风采，树立了企业良好的公众形象，达到了推动企业和谐发展，促进企业职工身心健康的目的。

七、积极承办群体司的工作

2012年8月，中国企业体育协会与中国林业体协合作，共同承办了在黑龙江省牡丹江镜泊湖举办的“全国行业体协专职干部 培训班”。为努力使本次培训班有特点、有重点、有新意、有收获，我们按照群体司的意见，想方设法邀请到了国家行政学院和民政部民间组织管理局的两位老师，为各行业体协领导讲授“创新思维与决策能力”、“社会组织改革与发展趋势”理论，又在培训班期间，组织了奥博隆和诺迪沃克两个公司，给大家进行了柔力球和持杖行走两个健身项目的教学与培训。在各行业体协的大力支持下，我们与林业体协密切配合，圆满完成了这次承办任务。

八、积极培育企业体育市场

2012年，中国企业体育协会通过健身项目和赛事活动，与承办地体育局及有关企业合作，成功的吸引了奥博隆、北京华体、中体极限、策乐、耐克、航宇、京兰、大龙、若迪沃克等企业，为赛事活动冠名、或资金支持、或提供服装器材。为逐步实现体育活动“政府主导、企业参与、市场运作”的模式，进行了有益的尝试，为打下了良好的基础。

九、2013年工作指导思想及主要工作

党的十八大报告强调了要把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道作为党必须长期坚持的指导思想。 企业体育工作是全民健身事业的重要组成部分。体育是一个企业生机勃勃、事业发展的标志，是企业综合实力的重要体现。 2013年，中国企业体育协会要以党的十八大精神为指导，牢牢把 握机遇，更加扎实工作，以高度的责任感、主动性，按照总局群体司的统一部署，结合协会全年工作计划，努力开创企业体育工作新局面。主要工作：

一、国内活动：

1、申请承办总局群体司行业体协在京乒、羽、网三项比赛

2、申请承办总局群体司行业体协培训班

3、继续举办网球、高尔夫球、柔力球、轻排球等项目比赛

4、继续举办科学行走指导活动及持杖行走交流比赛

5、继续举办柔力球、持杖行走裁判员、教练员培训班

二、国际活动：

1、组织参加希腊企业运动会 时间：2013年10月

项目：5人足球(男子)、5人篮球(男子、女子)、3人篮球(男子、女子)、排球(混合)、沙滩排球(混合)、网球(男子、女子)、壁球(男子、女子)、乒乓球(男子、女子)、跑步(男子、女子)、保龄球(混合)

2、组织参加第十四届瑞士国际行走活动 时间：2013年9月

地点：瑞士索洛图恩(solothurn)

3、组织参加澳门国际柔力球邀请赛 时间：7月

4、组织参加香港轻排球对抗赛

时间：待定篇二：物资供应公司体育工作总结 物资供应公司体育工作总结

2010年，物资公司根据《全民健身计划纲要》的要求，紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念，大力开展群众性的体育活动，活跃了职工业余文体生活，增强了职工的身体素质，较好地促进了企业经济效益的提高，促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年被评为“包钢体育工作先进单位”。我们的做法是：

一、坚持以人为本、“健康第一”的指导思想，创造良好的体育锻炼氛围。

我们坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把职工的健康看作企业的生产力，当作构建和谐企业的基础工程来抓，较好地树立了“健康第一”的指导思想，并在每年的工作计划中列入体育活动的内容，除经常性的体育活动外，每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用公司的报纸、局域网进行体育方面的报道和宣传，使体育锻炼有了一个良好的氛围，逐渐成为广大职工的自觉行动。

二、积极引导职工开展经常性的体育活动。

为了使职工锻炼有场地，公司拨出经费在公司办公楼院内建立了一个多功能体育场所，建有乒乓球场地和羽毛球场地，并为各基层单位配备乒乓球案子、和台球案子，使职工在工余时间有锻炼和训练的场地。

三、开展多种体育比赛，活跃职工文体生活。

我们以群众性体育工作作为物资公司体育工作的主要内容，并积极组织参加集团公司举办的各类体育赛事。 2009年----2010年物资公司体育工作的主要内容：活动开展得有声有色，并在物资公司局域网、《物供简报》先后进行了图文并茂的报道。

五、领导支持，努力扩大职工参与面 我公司几乎每月有体育活动。由于活动次数的增加，职工参与面扩大了，全年参与人次约622人次，约占我公司职工总数的50%。在每次比赛中，领导除为获奖职工颁奖外，还亲自参与一些项目，拉近了领导与职工之间的距离，大大激发了职工的参与积极性，所以说，文体工作取得的成绩与领导的支持是密不可分的。

通过开展职工体育活动,活跃了广大职工的业余生活，提高

了职工的工作积极性，职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了公司健康、快速、持续、和谐发展。篇三：体育产业展工作总结 第六届中国(北京)国际体育产业展 工作总结

2012年12月23日，为期4天的第六届中国(北京)国际体育产业展(简称“体育产业展”)在北京中国国际展览中心8a馆圆满落幕。按照领导指示和整体工作部署，本届体育产业展“主题突出、内容丰富、特色鲜明”，展会搭建了体育产业交流互动平台，宣传了体育产业发展环境和市场前景，倡导了时尚休闲健康生活方式，有效促进了北京体育产业发展。现将本届体育产业展相关情况总结如下。

一、展会总体情况

本届体育产业展由国家体育总局、北京市人民政府支持，北京市体育局、中国北京(国际)文化创意产业博览会组委会办公室主办，北京市体育场馆协会、中国(北京)国际体育产业展组织工作委员会承办，投资北京国际有限公司、北京华体联合国际体育顾问有限公司、北京北奥会展有限公司、北京市天地人体育产业股份有限公司共同协办。本次展会作为第七届中国北京国际文化创意产业博览会的重要组成部分，定位高端、影响深远，是市体育局主办的重要活动之一。按照局领导的重要指示，组委会精心组织策划了2012中国(北京)国际体育产业展，本届展会分为“展览展示、论坛活动”两大板块，包括体育产业展，2012中国(北京)国际体育产业高峰论坛、北京体育休闲产业发展论坛、国内外精品运动项目与体育赛事项目推介会、体育(奥运)珍藏品展拍会四大活动。

据统计，体育产业展四天接待各界观众10万人次，其中专业观众万余人次;国际体育组织高层负责人、国家体育产业主管部门的权威人士和体育领域知名专业、学者和企业家在论坛和推介会上演讲，演讲累计达30余人次;国内外大型体育类投资公司、金融机构、体育赛事推广、运营类机构代表及首都体育产业界人士约3000余人到会参与并接洽联系。本届展会展厅参展商数量达40家，企业参展投入达200万元以上;体育产业推介项目15个。展会的组织受到了第七届国际文化创意产业博览会组委会的表彰，市体育局荣获“最佳组织奖”，并有十余个参展企业荣获“最佳展示奖”。

归纳本届展会经验，与前五届展会相比，本届展会在理念创新、观众组织、对外宣传上均取得一定突破，展会专业化、国际化水平也有较大提升。一是创新理念，展会以“搭平台、促市场”为指导思想，注重加强对外沟通与协调工作，打造具有北京特色的体育产业服务平台。利用展会优势，使各板块活动相互关联、有效融合，促进体育产业项目的落地与对接。二是挖掘各方资源优势，加大专业观众的邀请力度。针对以往专业观众组织薄弱的特点，本届展会进一步加强了专业观众的组织工作。国内外体育产业协会、组织与机构、国内各省市体育局、体育公园、青少年户外运动基地、体育场馆业主方、体育投资公司、体育赛事推广与运营机构代表约3000余人参观了本届展会，使得专业观众质量进一步提升。三是精心策划，全面做好服务工作，提升专业化、国际化运作水平。本届体育产业展汇集了北京三夫户外用品股份有限公司、西班牙比驰自行车中国分公司、北京三松国际体育发展有限公司(wds世界汽车漂移赛)、北京东方国际网球发展中心、北京华江文化发展有限公司、北京飞人动力体育器材有限公司、体之杰体育产业集团公司、济南众邦电子科技有限公司、道郎跆拳道武道用品网等近40家体育设施行业的优秀企业参展。四是多渠道组织媒体资源，加强对外宣传。组委会充分利用文博会宣传平台，借助电视、广播、报刊、杂志和网络等媒介，大力宣传展会及北京体育产业发展。据不完全统计，展会期间有28家媒体参与现场报道，其中电视媒体2家，通讯社2家，平面媒体9家，网络媒体13家。共监测到110篇新闻报道。其中：通讯社和平面媒体报道12 篇;电视和视频媒体播出新闻12条(包括视频直播和专访);网络媒体共发稿86篇，网络推广位15个。这些新闻报道突出了本届展会活动的重大成果，集中介绍了我市近年来在体育产业方面的突出成绩，扩大了影响，营造了良好体育产业发展氛围。

二、展会各板块具体情况

(一)展览展示板块 展览展示板块由中国北京(国际)体育产业展组织工作委员会承办，投资北京国际有限公司、北京华体联合国际体育顾问有限公司、北京北奥会展有限公司、北京市天地人体育产业股份有限公司协办。展厅面积达5000平方米，展览以“聚焦首都体育产业，打造时尚运动之都”为主题，通过体育?时尚?生活、体育娱乐、体育收藏、体育彩票四大展区，全面展示了北京体育产业发展蓝图。数十家国内外知名体育品牌在展会上亮相，吸引了众多国内外观众。 体育?时尚?生活展区以时尚运动为主线，邀请群众参与性强、企业发展前景好、可建立长期合作的参展商参展。汇集了北京飞人动力体育器材有限公司、北京三夫户外用品股份有限公司、北京露营公园、北京奥康达体育用品有限公司等近10家企业参展。北京飞人动力体育器材有限公司现场带来了滑翔伞、动力伞、动力三角翼等航空运动器材，让参观者感受到自由翱翔天空以不再是个梦;北京三夫户外用品股份有限公司除了带来了各种户外装备外，还首次带来了户外科技大篷车，让参观者在各种自然气候的条件下，现场体验户外装备带来的舒适感受;北京露营公园展出多款别墅型房车，房车内部统一精装，配备床、沙发、桌椅等基本设施，以及卫生间、淋浴器、炉灶、电视、冰箱、微波炉等居家设备，走进现场的房车样板间，客厅、餐厅、厨房、主卧、儿童房可谓“五脏俱全”，供参观者现场体验汽车露营的真实感觉;北京奥康达体育用品有限公司是专业从事生产健身器材的制造商，是中国体育用品联合会会员企业，全部产品通过国家体育用品质量监督检测中心检测，是北京市唯一通过新标准的企业，现场带来了新款休闲健身器材，供参观者现场体验。

体育娱乐展区精选有代表性的体育休闲娱乐项目进行展示，汇聚优秀大型体育娱乐活动、高科技休闲娱乐设备、体育休闲运动协会等单位近20家企业集中展示。济南众邦电子有限公司把电子飞靶带到了现场，满足参观者享受射击飞碟的愿望，为飞碟射击爱好者提供一个可以尽情发挥的舞台;北京三松国际体育发展有限公司带来了体验汽车漂移的模拟设备，让你感受驾驶赛车的刺激。作为从事体育健康研究的高科技企业北京联合绿动科技有限公司在体育展上推出了新产品“绿动机”， 参观者可以现场感受“客厅体感运动电脑”的高科技效果。据会后统计，12月20日-12月23日期间，展会现场高科技的体育休闲娱乐设备，如“电子飞靶”“体感机”“网络健身机”“模拟设备”等签约额近百万。

体育收藏展区设臵了体育(奥运)珍藏品展拍区、体育记者收藏展区、08奥运文献展区、民间博物馆收藏交换区、2012伦敦奥运会徽章展区等主题展区。体育(奥运)珍藏品展拍区，向社会征集了1000余件藏品，经严格筛选后，确定300件藏品参展、参拍，为历年之最，众多国际体育收藏组织及个人送展送拍，已成为我国体育收藏年度最重要的展览交流活动。国内首次推出的体育记者收藏品展，展出了由知名体育记者提供其亲身经历的重要体育赛事纪念品和收藏品，具有特殊的历史意义。08奥运文

第二篇：文化产业公司计划书

【前言】

文化产业是个特殊的产业，它给人们制造精神食粮，塑造健康的民族文化心理。建设积极向上、健康乐观的社会主义文化，弘扬社会主旋律，是文化产业首先应有的义务和责任。

随着文化及文化产业的全球化，国与国之间的实力较量已经从硬实力扩展至软实力，文化竞争成为当代国际竞争新的发展态势。为增强本国的软实力，世界各国都在努力提升文化创新能力，形成文化产业国际竞争优势，争夺文化市场份额。

我国“十二五”规划已经把文化产业作为调整经济结构的重要举措，从中央到地方出台了一系列鼓励文化产业发展的政策措施。

文化产业是投资回报最好的行业之一。当代社会各种产业利润主要靠领先的自主创新和技术进步来实现，而文化产业正是自主创造和技术含量高的一个门类。加上政策因素和市场因素的作用，文化产业的资本盈利率比较高，文化产业方面投资热将会长期存在。

文化产业，套用其他经济产业来创造效益，又不同于其他工业产业的类型，有其独特的创新一面，新的传媒形式，新的创意发展，溶于科技、思想等发展前沿，文化产业是必然要大力发展的产业，文化产业公司发展前景可观。

【目录】

第一部分公司基本情况

1.1 公司概况 1.2 公司的股权结构 1.3 公司的组织结构和人员结构 1.4 目前公司的财务状况

第二部分公司管理团队

2.1 董事会成员、经历和业绩 2.2 主要管理人员情况 2.3 主要关联人员情况 2.4 亲属规避制度

第三部分项目所属行业监管规制及市场环境分析

3.1 行业监管体系 3.2 外资准入规制 3.3 主要政策（鼓励or 限制） 3.4 市场环境分析3.4.1 中国人口总体情况及发展趋势3.4.2中国养老模式及养老发展趋势3.4.3项目建设地经济社会发展情况（含有居民收入等）3.4.4项目建设地老龄化人口现状及预测3.4.5项目建设地家庭人口结构情况3.4.6 项目建设地养老产业发展概况 3.5项目目标市场分析 3.6 项目市场前景分析

第四部分公司市场竞争力分析

4.1 公司竞争优势分析 4.2 公司竞争劣势分析 4.3 主要竞争对手的比较分析 4.4 市场切入点分析

第五部分公司经营计划和战略

5.1 公司定位 5.2 公司目标 5.3 公司经营策略 5.4 市场营销策略 5.5 未来3-5年开发重点 5.6 建设计划 5.7 组织结构和人力资源计划 5.8 公司成功的关键因素 5.9 公司成功的管理保障

第六部分项目建设方案

6.1 项目选址及建设条件

6.2 项目建设内容及规模

6.3 项目建设方案

第七部分公司融资计划

7.1 融资方案与资金投向、股权比例 7.2 投资方的权益 7.3 公司权益 7.4 还款计划

第八部分公司财务计划

8.1 资金投入计划 8.2 成本分析 8.3 销售收入预测 8.4 盈利能力分析 8.5 清偿能力分析 8.6 不确定性分析

第九部分风险控制

9.1 政策风险 9.2 工程技术风险 9.3 经营管理风险 9.4 市场风险 9.5 财务风险 9.6 人力资源风险 9.7 地方风俗习惯风险 9.8 降低和控制风险的对策

中国产业竞争情报网研究成果《文化产业项目可行性研究报告》

第三篇：体育中介公司计划书

1计划摘要

1.1公司简介

体育中介公司是以集体和个人为消费者，接受委托完成体育赛事的承办，以及相关的体育产品的广告投放，和对外宣传的中介机构。

1.2管理者及其组织

是公司制的民营企业，采取股东制。主要管理层包括：董事长，总经理。同时设董事会，负责协商和决定公司的重大决议。

1.3主要产品和业务范围

体育中介公司属于第三产业，即服务行业。主要从事代理赛事，以及体育赛事的后期制作工作，同时代理一些体育产品的宣传和广告的投放。

1.4市场概貌

随着我国市场经济体制的建立，中介行业在经济生活乃至社会生活中扮演的角色，已经越来越重要，越来越不容人们忽视了。1994年中共中央十四届三中全会《关于建立社会主义经济体制若干问题的决定》中明确提出要发展“市场中介组织”，肯定了中介组织在市场经济中的作用。1997年江泽民同志在十五大报告中明确提出了“培育与发展社会中介组织”。由于政府职能的逐步转变，一些原属于政府行政权限内的食物和政府管辖的工作，将逐步交给社会，一个直接的结果就是导致社会运行机制中出现了大片的“工作空间”，客观上为中介组织的发展提供了广阔的市场领域。

经济的发展，国民生活水平的提高，人们对体育的需求进一步增加，促进了体育产业的迅速发展，而体育市场中的中介机构的发展已经明显滞后，这势必影响体育产业及整个体育事业的发展。虽然有关部门注意到体育中介机构在市场经济中的不可替代的作用，也建立了屈指可数的体育中介机构，进行了一些相关的体育经济业务活动，但是由于多种原因，体育中介机构的发展运作空间窄小，没有充分发挥它在市场经济中的桥梁和纽带作用。

1.5营销策略

先从小规模的比赛和小的集体做起，逐步扩大影响力，初期主要以广大社区和企事业单位为主要代理对象，负责代理其相关的运动会，和各项体育比赛，然后转向代理各项专业赛事，并且代理赛事逐步向全方位代理过渡，并且完善后期制作，进一步扩大规模，运用媒体手段实现一条龙服务，渐渐增加附加利润。在实现以上目标之后可以向体育产品的制造业以及相关的产业转型。

1.6生产管理计划

以业务量来衡量公司的销售业绩，针对每一个代理任务提出切实可行的计划，实现多核心操作体系，公司可以分为几个相对独立的工作小组，分别负责不同的代理任务，相互衔接，从而有效地提高工作效率。

1.7财务计划

在公司成立之初，设公司财务一名，负责公司的收支情况，有总经理直接负责监督，每个月的公司收支状况由总经理签字后上交董事长进行审核，然后通过董事会决定下个月(或者是下一个工作进度的投入)在确保公司最基本运作的基础上不断加大对宣传形象以及开发新业务和新服务的投资。对每名员工设定基本工资+奖金。

1.8资金需求状况

公司的筹资方式是股份制，因此股东入股形成，不需要很大的投资，也就意味着面临着较小的风险，但同时需要考虑的是拉合伙人入股的问题，所以需要进行一定的前期宣传。合同的签订在股份制公司中是非常重要的一项步骤。成立一个小型的体育中介公司需要具备以下具体条件，八十平米左右的门面，四到五台电脑，及相应的办公桌，两台打印机，四至五部座

机，专业的单反相机一台，摄像机一台，简单的室内装潢等。大约需要启动资金在三十万左右。如果进行股份制筹资，需要投入十五万作为主要股份。

2企业介绍

“中介”一词的商业含义是这中间人介入，沟通供需双方交易的商业活动。它是近年来伴随市场经济进入我们日常生活的。“中介机构”是市场经济的产物，提供相关服务，促进买卖双方成交的组织形式。随着商品经济的发展，社会分工的明晰，“中介机构”在市场经济中的作用也越来越显得重要。中介机构的服务对象是供需双方，有中介经纪人直接介入交易活动，胆子生不进行买卖，对买卖双方的商品及货币不拥有所有权，占有权，抵押权，损耗全等。中介活动是在充分尊重买卖双方权益的基础上进行的。中介机构一收取买卖双方或一方一定的佣金作为其中介活动的回报。

“体育中介机构”属于“中介机构”的下为概念，是“中介机构”在体育领域里的繁衍。“体育中介机构”除遵循宏观“中介机构”工作性质，功能，范围运作的一般规律以外，还需根据体育自身的特征开展相关的商业运作。充分开发，利用体育的资源，使其在市场经济中差生应有的经济效益和社会效益，以促进体育产业的快速发展。

公司以弘扬体育文化为宗旨，以沟通和连接广大人民群众和体育运动的桥梁作为自己的努力目标，同时在取得社会效益的同时获取相对的经济效益。在此基础之上不断扩大自己的规模和影响力，打造一个品牌，最终实现代理大型专业赛事的目标，并且逐步转为自己主办赛事，同时横向发展，向其相关产业投资。在公司初步成立的基础上，定期召开董事会以及员工大会，探索和讨论公司的工作计划和执行方法。

3行业分析

3.1体育中介行为不规范

目前体委系统大部分体育经济活动由广告公司，公关公司，服务公司等部门坚硬，这些公司大多数代理广告和招商再煮。由于体委系统没有完善的中介行为规范，给体育产业的发展带来了很多不利的因素，最为突出的是如何通过中介的公平，公正，公开的专业服务，使赞助商认为投资体育是一项可以得到广大消费着回报，产生经济效益的工作。而现在的代理招商，赞助体育活动，往往是一种在行政命令或准行政命令下的捐赠，或是在高额回扣下的“赞助”、实际上，赞助商没有得到他们所希望的回报，这样得到的后果是赞助体育活动的越来越少，越来越难，越来越需要依靠政府出面打招呼。

3.2中介法规滞后

国家有关部门至今尚未出台有关市场中介组织的完善配套法规，缺乏对各类市场中介组织的统一协调及监督管理。从已建立的法规来看，对市场中介组织的布局和规划，监督管理及有关部门等有关规定协调不够，升值存在抵触的现象。在体委系统中也存在着类似的现象。

3.3缺乏专业的中介人才

我国目前体育经纪人的数量不多，专业性的体育经纪人更是寥寥无几，大多数是兼职的广告人，或者是通过一定的渠道充当临时中介代理。这势必导致一些中介活动的盲目性，短期性。这一基础问题不解决，体育中介面临着极大风险。我们知道体育中介是一项范围比较广的经纪活动，如大型体育赛事代理，媒体转播，运动员入会，转会以及商业性开发等。处于起步阶段的我国体育中介机构，面临着增加数量，和提高经纪人自身素质的双重任务。

3.4社会对中介组织的特殊功能认识不足

在经济活动领域中，大多数企业在制定重大决策，执行重大步骤时，往往忽略和避开采取中介组织的专门力量而自行运作，即便一些企事业单位迫不得以要求中介组织给予服务，但在享受服务之后设法逃避中介服务费或少付服务费，因而违反合同的事件时有发生。这种现象也反映了社会意识中对中介劳动不予承认的态度。

3.5我国体育中介机构发展的主要类型

改革开放以来我过市场经济生活中出现的中介机构约有九类：会计事务机构，审计事务机构，资产评估机构，资信评估机构，信息咨询机构，人才劳务机构，市场中介机构，仲裁机构。 为适应市场经济的发展要求，配合各项改革措施的推行，各类市场中介组织相继产生，并不断发展。目前，已初步形成具有多中机构类别，多种组织形式和多种服务方式。根据体育事业的发展规律和特点以及体育市场运作中急需解决的问题，我们将体育中介机构如下分类：、 第一部类“以体育本部的规则为主要运作依据，这些依据不适用于非体育领域以外的中介服务。主要包括国家体育总局管辖和各项管理中心，各级自律性的体育协会，运动员代理，体育赛事代理机构等。

第二部类：以市场中介机构的运作为主要运作依据，服务于体育系统及相关行业，并在比较成熟后想全社会开放的中介机构。包括体育会计事务机构，体育审计事务机构，体育律师事务机构，体育资产评估机构，体育资信评估机构，体育信息咨询机构，体育仲裁机构，体育人才交流机构。

3.6我国体育中介机构的发展模式

据调查，我国近三年来体位系统的年收入约42个亿，其中财政拨款约23个亿，自筹经费约19个亿，在自筹经费中赞助约10个亿，而自筹经费的比例呈逐年上升趋势。这说明随着市场经济的发展，体育产业也不断发展。“福利性体育”正在向“消费性体育”发展。这为体育中介机构的发展创造了良好的生存空间。

从有关统计资料可以清楚的看出，目前体委筹集资金的主渠道还有通过经营活动，社会赞助平均比率只有5.6%，而且与运动技术水平成正相关，有32%的资金投向高水平运动队，由此可以看出，在制定我过体育中介机构的发展模式时，不能脱离这一规律。我们认为在国际大型赛事，国际极高水平运动队的范围内，加强第一部类体育中介机构发展，而在省级则应侧重第二部类体育中介机构发展。而在省级侧重发展第二部类得一个重要原因之一是，由于体育产业的发展，经营活动的增多，由此引起的经济案件也随之增多。

3.7我国体育中介机构运作的可行性起步

1998年在福州召开的全国竞赛招标会议上，国家体育总局首次邀请了部分地市级体委，中介机构和有关企事业单位参加了全国体育赛事项目的招标会。改变了全国比赛各地政府各自坐庄的现象。使体育竞赛市场开始走向公开，公平，公正的运行轨道。

在1999年全国体育竞赛工作会议上，体育比赛的承办权走进了拍卖会。2000年国家体育总局拟办的599项体育比赛，基本上由鸿达体育经济有限公司和东方怕买有限公司等中介机构负责组织实施。这也说明只要转变经济观念，按市场规律办事，买卖双方互相尊重，互惠互利，充分利用中介机构的纽带作用，开拓我国体育市场是切实可行的。

4风险分析

为降低投资风险，初步定为入股式的筹资方式，由发起者自行募集资金，对股东负责，在公司盈利的基础上给予股东其入股资金2%的回报，同时应在合同中写明各自的责任和义务，如果公司因经营不善导致破产，只承担有限责任，及只在公司有限的固定资产的基础上对各股东给予相应的补偿。

公司你的初步经营不应该超过五万元的上限，以避免发生较大的风险，在此基础之上，逐步加大对相关项目的投资，以获得更大的利润。

5销售策略

在公司刚刚起步的时候，公司的一切经营活动都应该以宣传和打造自己的品牌为主，把盈利放在第二位，及只要保证收支相对平衡即可。同时推出各种优惠活动，来吸引受众，开拓自己的市场。

初步的销售方案如下：

主要有两个标准人数，以及比赛项目

单个比赛项目参赛人数在100人以下的收取总费用5%的中介费

两个以上比赛项目人数在100人以下的收取总费用的10%(运动会除外)

人数超过100人的所有项目每一百人加收5%的费用(运动会除外)

小型运动会(人数在100人以下)收取15%的费用，包括田赛和径赛

中型运动会(100到500人)收取20%的费用。

大型运动会(500人以上)收取30%的费用。

以上所有项目都提供一条龙服务，从场地安排和布置，到裁判，颁奖，以及中间的补给和拍照以及录像，开幕式，闭幕式。

此外大型运动会还提供专业的媒体宣传和拉拉队服务，让每一位消费者尽情享受体育带来的激情和快乐。

除此之外，公司也提供单项服务，包括裁判，场地，主持，拉拉队，等等，收费以具体情况而定。

公司新项目的开发包括体育用品的宣传，广告的植入等，作为附属项目在代理赛事的同时进行，进一步增加公司收入。

6公司的未来

作为连接广大群众和体育的桥梁和纽带，公司的社会效益是显而易见的，因此，我公司将在不断完善服务的基础上不断创新，将社会效益和经济效益扩大化，向全国化和国际化迈进。

第四篇：信息产业投资公司宣传工作方案

为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚

持以人为本，把“人”作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。

(二)基本原则

1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。

2、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。

3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。

4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。

5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。

6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。

(三)总体目标

逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。

二、主要宣传渠道和方式

(一)宣传渠道

省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。

(二)宣传方式

1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料;

2、利用公司网站、宣传栏(牌)等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等;

3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象;

4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展;

5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心;

6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。

三、工作要点及责任单位

1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象;加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境;控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。(责任单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)

3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

5、邀请上级部

门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。(责任单位：办公室、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：人力资源部)

6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义

核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力;同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。(责任单位：党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：党群工作部)

7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。(责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)

8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。(责任单位：党群工作部、控参股公司;配合单位：各部门;督导部门：人力资源部)

9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。(责任单位：人力资源部、党群工作部;配合单位：各部门、控参股公司;督导部门：办公室)

四、组织机构和人员

为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。

组 长：陈金毅

副组长：郝东伟 李光

办公室成员：张建 时立明 宋广宇 刘瑜

五、评比考核、评分标准及报道渠道

(一)评比考核

年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门(单位)和积分前3名的个人给予奖励。

(二)评分标准

1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法(暂行)》;

2、根据工作实际，增加如下标准：

(1)国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分;省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分;

(2)向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分;

(3)省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分;

(4)在国家级网站刊发新闻报道记40分;在省级网站刊发新闻报道记20分。

(三)报道渠道

办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。

对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。

六、几点要求

1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。

2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务，深入进行调查研究，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时间上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。

3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。

第五篇：3611公司2012年老年体育工作总结

2012年，3611公司老年体育工作在襄阳市委市政府领导下，在襄阳市老年体协的具体指导帮助下，坚持活动与建设并举、重在建设的工作原则，通过完善基础设施、健全组织机构、组织参与活动、慰问走访老人等措施，扎实做好老年体育工作，较好的完成了各项任务，获得了。。。。荣誉。

一、完善体育基础设施，拓展活动场所。公司投资数十万元，在厂区建立职工之家，内有棋牌室、舞厅、乒乓球室;在生活区重新修整了灯光篮球场、露天健身场，添置了新的体育器材。另外，公司通过改善小区环境，为老人开展体育活动提供便利，公司拿出14余万元分期分批对全公司硬化地面、绿色草坪、公路、围墙等陆续投入进行不间断的维修养护，投入30万元对生活小区进行绿化，空气清新，路面平整，道路畅阔，老人锻炼时格外劲头十足、精神愉快。

二、健全组织机构，制定规章制度。公司工会全面负责老年体育工作，离退休党支部负责具体工作。公司工会现有2人管理老年体育活动，并安排内部职工专人管理职工之家、灯光球场与露天健身场，周末、节假日正常值班，老人每天都能享受到体育娱乐活动的乐趣。公司建立离退休支部，年有两万左右的活动经费，有专门退休职工做支部书记，书记有津贴，保证了退休老年职工开展活动有组织、有经费。公司制定了《职工之家管理制度》、《灯光球场管理制度》、《慰问退休职工规定》、《离退休支部管理制度》等系列制度，保证老年体育活动开展有制度保障。

三、组织开展多项活动，积极参与市体协活动。公司经常组织老人开展歌舞表演。。。。等系列活动，让有文体特长的老同志有充分的展示舞台。公司老年职工积极了市体协组织的。。。。。活动，展示了3611老年人优美舞姿和健康向上热爱生活的精神风貌，获得了柔力球表演优胜单位荣誉称号。同时公司在组织春节长跑、踢毽子、红歌演唱等活动中，老年人身影也多有存在，老中青一家亲，时时刻刻在一起。

四.经常性走访慰问老人，关心老人身体，带给老人心灵温暖。公司每到春节、中秋、重阳等重大节日，都要对由于疾病和其他原因造成的收入偏低的离退休职工，重点进行救助，对军转老年干部、离休退休干部、80岁以上老人等，重点进行走访。据不完全统计，公司今年节日送温暧(重点对老年困难生病职工)387人次，投入金额

8.86万元，使老年人在夕阳之际感受组织温暖，呵护老人身体，营造都来关心老年人，关心老人体育活动的良好氛围。