科室健康教育工作计划
在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《科室健康教育工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：科室健康教育工作计划
2015儿保科室健康教育工作计划
为保证我院创建健康促进医院工作顺利进行，我科室就健康教育工作方面特制定2015工作计划：
1、明确职责，儿保科定科主任兼职健康教育人员。参与组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教育活动。
2、 落实健康教育工作制度，定期召开健康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查健康教育工作，检查结果进入科室绩效考核成绩。
3、在医院健康教育科的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对本科室职工作进行健康教育知识的培训。
4、维护科室健康教育宣传阵地，从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方，手册等健康教育资料。
5、每位儿保工作人员要尽责帮助提供安全舒适的就医环境，保持儿保各室的环境整洁，通道畅通。
6、控烟的健康教育，参加全院控烟知识讲座，每月对科室进行一次考核，规范完善各项控烟的制度和措施。
7、儿保科承担对托幼机构保教体检及幼儿园体检工作，对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。
8、儿保科主任组织科室人员编制各类科普文章和工作信息，开展健康教育课题研究。
9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、评价总结
在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
平阳妇幼保健医院
儿保 科
2015-1
第二篇：2015年度儿保科室健康教育工作计划
为保证我院创建健康促进医院工作顺利进行，我科室就健康教育工作方面特制定2015年度工作计划：
1、明确职责，儿保科定科主任兼职健康教育人员。参与组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教育活动。
2、 落实健康教育工作制度，定期召开健康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查健康教育工作，检查结果进入科室绩效考核成绩。
3、在医院健康教育科的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对本科室职工作进行健康教育知识的培训。
4、维护科室健康教育宣传阵地，从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方，手册等健康教育资料。
5、每位儿保工作人员要尽责帮助提供安全舒适的就医环境，保持儿保各室的环境整洁，通道畅通。
6、控烟的健康教育，参加全院控烟知识讲座，每月对科室进行一次考核，规范完善各项控烟的制度和措施。
7、儿保科承担对托幼机构保教体检及幼儿园体检工作，对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。
8、儿保科主任组织科室人员编制各类科普文章和工作信息，开展健康教育课题研究。
9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、评价总结
在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
平阳妇幼保健医院
儿保 科
2015-1
第三篇：科室党性教育总结
科室党支部以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市委市政府、市水务局工作部署，按照中央“基层组织建设年”的要求，深入开展创先争优活动、建设活动，通过做好以下工作，切实加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、加强党支部自身建设
(一)完善党支部制度、机制建设。为更好发展党支部战斗堡垒作用，科室党支部努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，在总厂党委指导下，围绕企业中心，补充完善了星级党员管理、创岗建区等制度，建立健全党支部目标管理责任制，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，以及支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
(二)不断提高服务水平。引导支部党员转变作风、爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员中积极开展旗帜建设，要求每名党员都要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
二、强化党员思想政治工作
(一)开展谈心谈话活动。依托科室党支部思想政治工作部的优势，发挥思想政治工作，搭建员工思想交流的平台，分层次开展谈话谈心活动(即“二把手”与副职开展谈话谈心，副职与分管科室负责开展谈话谈心，科室负责人与科室人员开展谈话谈心)，增强思想政治工作的针对性和实效性，努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
(二)开展提高党员先进性系列活动。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动水务事业的创新和发展。
三、开展党内学习教育活动
(一)建设学习型党组织。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，全面深入开展学习讨论活动，要求党员认真撰写读书笔记、学通、学透、学精，同时加强督学、评学、述学，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。通过加强与业务工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高党员业务水平和服务水平。
(二)开展一系列党内教育活动。一是根据有关工作要求和部署，组织学习上级党组织有关文件精神，深刻理解文件精神，开展党支部创先争优达标活动。二是根据中组部“基层组织建设
年”要求，完善党支部组织建设，补选支部委员，增强科室党支部战斗堡垒作用、凝聚力。三是与支部所属各部门签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设责任。通过开展教育活动，推动党员同志在工作中解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，更好适应新形势下工作需要。
经过开展一系列的工作，科室党支部各项工作取得了明显成效，但同时还存在宣传发动不到位等不足。今后，科室党支部将改进不足，继续按照上级有关工作部署，严抓党支部各项工作，更好服务于水务工作。
2012年8月10日
第四篇：健康体检核心制度之三：健康体检科室间会诊制度
1.
2. 对健康体检中发现的非本专科疑难问题，严格履行会诊制度。 检查医生在体检专项检查中，发现不能明确结论之处，及时询问体检顾客相关内容，并认真进行记录。
3.
4. 体检医生及时将检查阳性体征及询问记录内容，向上级医师汇报。 上级医师进一步查看顾客及检查结果，判定为其他专科阳性体征后，及时与其他专科联系，电话/口头提出会诊申请。
5. 会诊科室接到会诊申请，15min内赶到提请会诊科室/或由陪检人员带顾客前去会诊科室，进行会诊。
6.
议。
7.
对顾客进行认真会诊检查、判断、分析，填写会诊意见，确定诊断建提请会诊科室及时将会诊结果报告医务科。 如超出我中心诊疗范围，及时告知顾客到上级医院进一步诊查、诊治。
第五篇：科室工作总结-科室工作总结 科室上半年工作总结
科室工作总结-科室工作总结 科室上
半年工作总结
XX年上半年，综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动的相关要求，围绕“四服务”开展各项工作。在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下，共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。
一、上半年工作情况
(一)抓学习，努力提高自身素质
按照办公室“四加强 两提升”学习实践活动要求，综合科把学习放在首要
位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。
(二)抓管理，严格日常工作规范
在日常工作中，科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人
职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。
(三)抓重点，力求工作取得新突破
综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年，主要开展了以下四个方面的工作：
一是改善了办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示，更换了办公桌椅，增添了绿植，悬挂了名家画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要，行政科还增配
了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念，提升了凝聚力，提高了战斗力。
二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。
三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务
接待圆满成功，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。科室工作总结做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。
四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急通知事项30余件，接待群众电话、信访、人访50多人次，接处紧急重要情况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。
回顾上半年的工作，虽然有很多活动看似平常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、紧密配合使工作得以圆满完成。