旅行社对导游处罚通告

第一篇：旅行社对导游处罚通告

员工处罚通告

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员工处罚通告范文

企业员工处罚通告范文提要：

1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

企业员工处罚通告范文

编号：—————— 日期：——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责(口头警告)

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□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年 月 日 至 年 月 日

共____日

罚款：

处罚依据：根据 第 条 款。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备 注

1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

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第二篇：公司处罚通告

Xxx公司全体员工：

为整顿公司的不良作风，严格最受员工行为规范，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质。经公司研究决定在上班时间严谨做与工作无关的事情(QQ聊天、闲摆家常、上网看视频、网购、听音乐)等发现一次50元，处罚三次以上直接开除。人事行政部于XXX开始执行。希望各部门加强管理和宣传，并严格遵守，共创公司良好风气。

特此通知 行政部

Xx年xx月xx日

第三篇：处罚通告

通

告

2013年7月19日(上周五)晚下班后8点时许，刘所发现审计办公室下班后最后走的人没关灯。

对此事所里三令五申，但仍有同志缺乏责任心，为防止此现象再次发生，决定作出以下处罚：审计(15B11)办公室人员本月工资每人扣除十元作为罚款。

若再有此现象发生，所里要查清楚谁最后走不关灯，加大处罚力度!

特此通告

内蒙古华才会计师事务有限公司

二○一三年七月二十五日

第四篇：行政处罚通告

通

告

全体同仁：

2015年01月07日06时30分，仓库搬运组员工周双明与李孝连在早餐时闲聊，引发口角，继而爆发为肢体冲突。周双明、李孝连的打架事件性质恶劣，影响极坏，为严肃纪律、教育其本人及全体员工，经公司调查事件真相后，对此事件做处如下处理决定：

1、 仓库搬运工周双明、李孝连在公司公共场所打架斗殴，无视公司管理规定，按照公司规定(YT2013-003第十一章第二条)给予周双明、李孝连各记大过一次，各罚款200元;双方开除出厂，公司同该两名员工解除劳动关系，从公告日起，两人的一切行为均与本公司无关。

2、 李孝连受伤所产生的医疗费用(公司已垫资的)由周双明和其本人共同承担(公司已经垫付部分从他们的工资中扣除，一人一半)。

3、 本公司所有员工，严禁打架斗殴，否则，当事人双方一律按无薪开除处理(从通告日起执行)。

特此通告，希全体员工引以为戒。

广州市裕泰塑料制品有限公司

行政人事部 2015年01月09日

第五篇： 处罚通告

致各部门全体工作人员

因收银部员工(义东情)2015年1月18日无故旷工，造成本商场收银部营运工作不能正常进行，造成经济损失严重!其行为严重违反公司的规章制度。 现处以罚款七天工作日的工资以示警告，在当月工资中扣除。望全体员工引以为戒，尊守公司的各项规章制度。

切记 !

鹏泰商场连锁有限公司

2015年1月18日