县水利局xx年工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《县水利局xx年工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：县水利局xx年工作总结

XX县水利局2020年水土保持工作要点

根据全省水利局长会议精神和全市水利局长会议精神，以及《2020年全省水土保持工作要点》，制定了XX县水利局2020年水土保持工作要点如下：

一、关于人为水土流失监管

1.开展人为水土流失卫星遥感常态化监管。根据2020年水利部下发和省水利厅加密开展下发的卫星遥感监管发现的疑似违法违规图斑，开展现场复核、违规项目认定和查处工作;按照水土保持信息化监管要求，完成2019年遥感成果、生产建设项目水土保持方案资料和日常监管等数据资料的录入，及时录入2020年遥感监管资料，建立和健全生产建设项目水土保持数据库。

2.严肃查处生产建设水土保持违法违规行为。要切实履行查处违法违规案件的法定职责，健全监管与执法的联动机制，加强行政执法与刑事司法的衔接，依法惩治水土流失违法违规行为;通过卫星遥感监管、日常检查、督查、群众举报等方式，及时准确发现、严格认定水土保持违法违规行为，对发现的存在“未批先建”“未验先投”“未批先弃”等违法违规行为要建立台账、严肃查处、逐一销号，进一步巩固提升2019年XX省长江经济带生产建设项目水土保持监督执法专项行动成果。

3.开展水土保持信用监管。要按照《水利建设市场主体信用信息管理办法》(水建设〔2019〕306号)要求，落实专人，针对生产建设项目水土保持市场主体违法违规情形提出“重点关注名单”及“黑名单”;实行“重点关注名单”及“黑名单”每季定期报送制度，信用监管履职情况作为水土保持目标责任考核日常评估的重要内容。

4.优化生产建设项目水土保持方案审批。按照省水利厅有关要求，进一步优化审批流程，在县本级已开展水土保持方案审查一稿制，强化水土保持方案刚性约束，对不符合生态保护和水土保持要求的，坚决不予审批。做好审批信息公开，提高审批效能，为管理相对人提供优质高效服务。

5.加强生产建设项目水土保持责任落实跟踪检查。通过长江经济带水土保持监督执法专项行动、河湖卫士监督执法行动、“双随机一公开”监督检查以及日常监督检查等形式，采用书面检查、现场检查等多种方式，争取实现在建生产建设项目事中事后监督检查基本全覆盖。建立水土保持监督检查与行政综合执法的联动机制，明确水土保持主管部门和行政执法部门的职责分工，加强协作、密切配合，确保违法行为得到及时有效查处。

6.加强生产建设项目水土保持设施自主验收监管。按照省水利厅有关要求，对水土保持设施自主验收报备项目，认真组织核查，对核查中发现存在弄虚作假，以及不满足验收标准而通过验收的，严肃追究生产建设单位和相关技术服务机构及人员责任。

二、关于水土保持考核评估

7.抓好水土保持规划实施情况考核迎检。按照全省水土保持规划实施情况考核评估要求，做好2019自评和资料报送等工作。在2019考核评估工作基础上，认真分析问题、总结经验，部署开展2020全县水土保持规划实施情况自评工作。

8.强化水土保持目标考核制度落实。按照《XX省水土保持目标责任考核办法(试行)》的要求，进一步优化完善考核方案与内容，做好水土保持目标责任考核，发挥考核“指挥棒”作用，推动政府主体责任和相关部门职责的落实。

三、关于水土流失综合治理

9.全面完成新增水土流失治理任务。根据规划任务指标，明确2020水土流失治理任务。县水利部门要加强统筹，将任务细化分解落实到政府各相关部门，采取切实有力措施，协调推动政府有关部门认真履行水土流失防治义务，加大投入，广泛凝聚各部门和全社会力量，确保圆满完成本地区水土流失治理任务。

10.持续推进改革创新。继续开展水土保持工程建设以奖代补试点工作，创新水土保持投融资机制，引导政府、社会力量和水土流失地区广大群众积极参与水土流失治理。及时总结试点工作经验，进一步完善以奖代补有关政策和措施。

11.抓好水土保持示范工程创建。积极推进水土保持示范工程创建，提升示范工程质量，充分发挥示范引领作用。在有条件的地方，结合乡村振兴、秀美乡村建设，充分发挥各方力量，推进水土保持生态清洁小流域建设。

四、关于水土保持监测和信息化

12.做好水土流失动态监测。配合完成2019省级水土流失动态监测成果复核、汇总分析和技术审查。按照省水利厅的统一部署，完善技术方案，开展2020全县水土流失动态监测工作。

13.开展水土保持监测点优化布局。配合省水利厅开展水土保持监测点专题调研，摸清我县监测站点现状与问题，研究提出我县监测站点优化布局建议;组织开展水土保持监测网络建设可行性研究工作。加强现有监测点日常管理，确保监测点正常运行。

14.强化水土保持监测成果和水土保持信息化管理。规范监测成果的审核、报送、使用与发布。及时完成水土保持信息系统资料录入，加强数据质量审核。加大无人机、移动终端和水土保持信息系统等信息化手段在水土保持监督、治理和监测等工作中的应用，提高全县水土保持信息化水平。加强上下沟通和信息共享，及时将水土保持监管工作中发现的问题反馈乡镇，加强问题督查、整改。

五、水土保持宣传

15.加强水土保持宣传。要结合水保法修订实施9周年和建国71周年以及水利改革发展总基调，利用墙报、报刊、杂志、电视、网络、自媒体等传统媒体和现代媒体，推进水土保持宣传进党校、进校园、进企业，多角度、多层面、多元化展现水土保持工作和治理成效，曝光负面违法典型案例，树立基层榜样和示范典型;进一步普及水土保持知识，扩大

水土保持社会影响力，增强全民水土保持观念和意识，为加快推进生态文明建设，保障经济社会可持续发展提供舆论支撑。

第二篇：XX县水利普查培训总结报告

按照市水利普查办公室转发的《转发关于做好第一次全国水利普查培训总结评估工作的通知》(驻水普办【2012】5号)要求，现结合我县实际，就我县水利普查培训工作情况总结报告如下：

一、培训组织

我县根据国发[2010]4号《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》精神和要求，迅速成立了“XX县水利普查领导小组”，下设办公室，办公室设在XX县水利局。明确了办公室主任和专职副主任，在水利系统内抽调20余名专职普查人员，调配了2间办公室，购置相应的办公设备，完善了水利普查工作机制。全县XX个乡(镇)分别建立了水利普查组织机构，为我县水利普查工作奠定了组织基础。同时对水利普查领导小组成员单位及水利普查办公室人员和各乡(镇)普查机构进行职责分工，明确了任务，落实了责任。并建立健全了以行政首长负责制为核心的水利普查目标管理责任制度。

一、 培训实施

第一阶段准备阶段和清查阶段: 市水利普查第一阶段培训工作结束后，我县于2011年1月27日在县委礼堂举行了XX县第一次水利普查培训会，县水利普查办领导小组办公室相关负责人、县级指导员及全县XX个乡镇共XXX名指导员、普查员、水利局二级机构负责人和相关技术人员参加了本次培训。接着分别在X月份和X月

1 / 5

份清查开始前和阶段中针对清查表的填报方法、清查数据的管理等内容，由县级技术小组成员分乡、分专业进行了更为具体和细致的培训，培训对象为乡级普指导员和村级普查员。培训期数为X级，XX人次。

第二阶段清查表填报阶段：

共计培训XX人次，其中：填表上报专业培训XX人次，汇总平衡培训XX人次。

填表上报培训按专业组织实施。分别由各专业技术组长进行培训，其他技术人员于会后分组进行答疑讲解。

汇总平衡培训在填表上报专业培训完成后进行，由县水利普查办组织实施。

三、培训成效

我县培训工作紧紧围绕《第一次全国水利普查培训实施方案》、《河南省水利普查培训实施方案》及《XX县水利普查培训实施方案》规定的目标、任务和要求，按照统一组织、务求实效的原则，重点突出水利普查工作的实际需求。

培训专业分别包含了水利工程、行业能力、水土保持、河湖及灌区等相关专业。

我县对于培训师资人员的选择也是非常严谨的，首先是必须经过省市级相关专业培训过的人员，另外还要对本专业相关的问题必须掌握透彻，要求每次培训老师在培训前必须备课，列出培训的要点和重点，说明易混淆的选填项目。相关报表培训老师必须自已填过几份，对各需填报的内容、名词的定义有含糊不清的，必须对照相关教材，请教省、市老师完全搞清楚搞明白方可对下一级培训人员开展培训。

2 / 5

此次普查过程中的各次培训受到县、乡等各级领导的大力支持，由于培训的方案紧贴工作实际，讲解深入浅出，培训纪行严肃活泼，学员们均表现出极高的兴趣和积极参与的热情。学员们一致认为：通过培训，明晰了普查各阶段的工作要求，掌握了普查的工作方法和操作技术，进一步提高了认识，增强了责任感、紧迫感。

本次水利普查培训包括6项普查内容和2个专项普查，涉及面广，指标多，工作量大，时间性强，调查单位多，是一项重大的国情国力调查，也是一项复杂的系统性工程。工作开展既要做到全面、系统和科学，又要突出重点、兼顾一般，还要具有一定的前瞻性，千头万绪。由于受时间、人力、物力、财力及技术条件等的限制，我县水利普查工作将严格按照时间节点进行控制，全面贯彻、全面系统、规范统

一、真实可靠、突出重点、内业与外业相结合的原则，努力确保各阶段的各项共作按时按质完成。

三、 培训经验

通过参加省市水利普查培训和我县举办水利普查两个阶段的培训，常常体会到以下几点：

培训的必要性:通过培训，老师和学员们均从思想上得到了高度的统一，避免了较多的错误，共同得到了提高。从普查的初期阶段就为普查工作的效率和准确性上提供了最有效的保障。

培训的时效性：培训必须在适当的时间进行培训，由于各级普查人员日常往往还担负着其他的工作，培训得过早，学习到的东西不能得到及时的运用，就有可能在工作真正开

3 / 5

始时已经忘记或记忆模糊了，造成了工作的难度和出现错误的可能;反之，如果培训的过晚，有可能错误的认识已经反映到了工作上面，有可能返工，造成不必要的人力、物力和时间的浪费。

培训老师的重点性：一位好的老师将带领学员们渡过一段愉快的学习时光，学员们很轻松的就学习到了应该掌握的知识，严谨的教学态度也最大程度的避免了以讹传讹。有些专业的工作量是非常大的，如果一个名词讲解有偏差，就很有可能造成上千张表格的错误填报，从而最终有可能影响到普查工作的按时完成，影响到普查数据的正确性。

四、 存在的问题

结合我县实际情况，通过与其他县市的交流沟通，我认为，我县培训工作还存在着以下问题：

培训方式还采用较传统的方式，受条件限制没有使用多媒体教学，有些原本可以使用更直观的方式展现出来的，还只能用老师口头讲解或用手比划的方式进行。

培训的时间安排过于紧张，由于受工作时间的限制，培训的课程安排的比较紧，内容比较多，所跨专业也较多，难免有顾此失彼的现象。

五、 意见和建议：

为更好的完成培训工作，使大家的业务水平在有限的培训过程中得到更快的提高，我们建议：

一：培训计划要更加细致：培训计划不但应考虑到工作节点还应考虑到各个专业。虽说县级是分专业的，但实际普查工作中，实际上基层普查人员是不分专业的，培训有计划

4 / 5

性的进行实施就更需要结合各专业的时点要求更加细致的进行制订。

二：加强跨县交流：同一个地区邻近县市的情况基本上都差不多，应多组织一下向先进县市的交流学习，大家取长补短，共同把普查工作完成的更快、更好。

三：培训资料的统一：虽说各县培训老师都是经过千挑万选的，但老师个人的理解不同，水平也有高有低，如果有分阶段分专业的统一教材印发给各县市，相信对于培训资料的整理一来可以节约时间，二来更为重要的是可以避免错、漏。可抽调各县优秀技术人员进行统一编制，肯定会更加严谨、更加完善。

XX县水利普查领导小组办公室

XX年XX月XX日

5 / 5

第三篇：XX县水利普查近期工作进展情况汇报

XX县第一次全国水利普查领导小组办公室

(2012.8.2)

按照《第一次全国水利普查总体方案》和《第一次全国水利普查工作安排》，我县在抓紧完成普查数据填报、录入、审核、汇总、抽查以及普查资料分析、整理等各项水利普查工作的基础上。严格按照《第一次全国水利普查数据处理工作细则》要求，继续抓好水利普查的后期工作。目前，全县的水利普查工作稳步推进。现将我县近期水利普查工作进展情况汇报如下：

一、完成水利普查数据处理软件系统的升级

完成数据处理软件系统的升级。通过导入经济社会用水调查平衡汇总模块(SP7)数据包后。数据处理软件系统增补了经济社会用水专项中城镇、农村、农业、工业、第三产业五类内容的输水损失量、毛用水量的数据提取功能，为我县今后的水资源合理利用分配提供了数据依据。

二、完成普查对象复核确认和更新

我县已完成个灌区专项，地下水取水井专项，河湖治理开发保护专项等6个专项对象名录的复核确认及数据更新。完成取用水台账建设、普查对象关联关系的获取和录入。普查对象空间数据的补标工作也基本完成。

三、完成填表上报阶段培训工作

我县水普办组织技术员9次参加省级第二阶段各专项培训工作。县级自行组织培训1次，培训规模169人。为水利普查取得高质量成果奠定坚实基础。

四、保密工作完成情况

为搞好水利普查数据保密工作，县普查办制定完整的保密制度，完善保密设施存放环境，购置档案柜、打印机等办公设备。落实专人保管，确保涉密资料的存放安全性。水利普查数据上报按要求刻成光盘刻由专人运送。

五、宣传动员工作情况

我县一直把宣传工作当作重要的基础性工作来抓，借助新闻媒体、利用县电视台、县广播电台等广泛宣传;利用宣传条幅、粉刷宣传标语、印制宣传单等。大力宣传搞好水利普查的重要性和重大意义，力争做到家喻户晓，为水利普查的顺利开展，营造了良好氛围。截至目前，我县在水利普查宣传活动中共悬挂了水利普查的宣传横幅35条，发放宣传资料600份，张贴海报70张，宣传画100张，户外广告60个，工作简报45份。

六、经费落实使用情况

我县水利普查经费严格专款专用，实行严格的监管和审计制度。截止目前，水利普查经费已使用XX万。

七、督导检查工作情况

县水普查办督导小组先后多次深入到基层，对基层的水利普查工作进行全面开展了督导检查、技术指导和重点帮扶，对表格填报有疑问的及时进行技术指导，发现问题的及时予以纠正，对上报的普查表不合格的退回重报，对填报数据发现质疑的，重新调查核实，对漏报、

重报的，一律要求补报和修正。

八、普查表回收情况

目前，我县各类水利普查表发放并收回普查样表XXX张。其中：清查表XXX张，普查表XXX张，台账表及台账辅助表XXX张。

九、当前取得的主要阶段性普查成果

一是河流水系情况：XXX县内河流分属XXX水系，XXX水系两大水系。境内总流域面积XXX平方公里，其中元江-红河水系在那坡县境内流域面积XXX平方公里，西江水系流域面积XXX平方公里。流域面积50km2以上河流共XX条，其中流域面积 100km2河流共XX条。

二是水利工程基本情况：水库工程XX座，总库容XX万m3;水电站工程XX座，装机总容量XXkW，水闸工程XX座，坝长总XXm;规模以上泵站工程XX座，装机功率XXkw;引调水工程XX座;堤防工程XX段，堤防长度XXm;农村供水工程XX处，2011年供水人口XX万人; 塘坝工程XX处，总容积XX万m3;窖池工程XX处，总容积XXm³。

三是河湖开发治理保护情况：河湖取水口XX个，年取水量XX万m³;地表水水源地XX处，年供水量XX万m³,供水人口XX万人;河流治理保护XX段，河段总长度XX km。 规模以上入河湖排污口XX个，年废污水量XX万吨。

四是经济社会用水情况：居民生活用水户调查XX户，其中城镇居民XX户，农村居民调查XX户。灌区调查XX个，灌区实际灌溉面积XX万亩。养殖场XX个，畜禽数量XX万只。公共供水企业XX个，年取水量XX万m³。工业企业用水户XX户，工业总产值XX亿元;河道外生态环境用水调查XX个，年用水量XX万m³。

五是水土保持情况：那坡县水力侵蚀计划调查XX个单元，因有一调查单元点整体超越国界未能进行调查;所有，实际调查成果XX个，完成清绘图XX张、完成调查表XX张;水土保持措施方面，治理面积XXh㎡，小型蓄水保土工程，点状XX个，线状XXkm。

六是水利行业能力建设情况：水利行业共有XX个单位，其中行政机关XX个，事业单位XX个，水利企业XX个，乡镇水利管理单位XX个。年末从业人员数XX人;信息化情况，年末在用计算机XX台。

七是灌区专项情况：灌区XX处(均为2000亩以下)，灌溉总面积XX万亩，2011年实际灌溉面积XX万亩。

八是地下水取水井情况：机电井和人力井。机井数量XX眼，年取水总量XX万m3。其中：规模以上机电井XX眼，取水总量XX万m3 ;模以下机电井XX眼，取水总量XX万m3;人力井XX眼，取水总量XX万m3。

十、质量控制、抽(自)查工作情况

我县普查数据质量控制坚持全过程质量控制、全员质量控制、分级分类质量控制的三个基本原则。通过对全县各普查区的抽查和审验，漏填率、错填率均在普查质量控制的范围之内，符合普查质量控制要求。

对省、市普查办质量抽查工作中下发的反馈意见，我们也及时进行了核实和修改。

十一、档案管理情况

按照《水利普查文件材料归档范围与保管期限表》对水利普查工作在不同阶段形成的各类资料进行分类、组卷，编号归档。除经济社会用水的正式普查表没有全部整理完成外。目前，我办共整理出档案

XX卷，其中：水利普查管理类文件XX卷，水利工程基本情况XX卷，河湖开发治理保护情况普查XX卷，经济社会用水情况调查XX卷，水土保持情况普查XX卷，水利行业能力2卷，灌区专项普查XX卷，地下水取水井专项XX卷，影像、实物类档案XX卷。各类资料案卷质量符合《第一次全国水利普查档案管理办法》内容要求。

十二、下一步工作打算

一是，抓紧收集、完成、完善水利普查各类资料的归档整理工作。 二是，做好相关专业普查数据的平衡核对。

十三、工作建议

一是，请市水普办对我县的水普工作进一步加强技术指导，尤其是在质量控制方面多给予指导和帮助。

二是，请上级水普办多举办阶段性水利普查经验交流活动，向各地推荐好经验、好方法，促进各地做好普查工作。

第四篇：县水利局2010年工作安排计划

2010年，县水利局工作思路是：紧紧围绕我县经济和社会发展的总体目标，牢牢坚持“以人为本、人与自然相和谐、水利与经济社会协调发展、因地制宜、统筹发展”的原则，充分发扬“献身、负责、求实”的行业精神，切实加强水利水电基础设施建设，强化水利电力基础产业地位，积极推进水利产业化进程，逐步建立和完善适应社会主义市场经济的水利水电体系，促进我县水利水电事业持续、快速、健康发展，使之与国民经济和社会发展相协调并更好地为其服务，我们着重抓好如下几个方面的工作：(一)全面规划，继续抓好水利建设工作坚持“保重点、保效益、保安全”的原则，早规划、早发动、早动手，着重抓好病险水库除险加固和灌区配套设施建设，切实扭转水利工种效益衰减和安全隐患增多的局面，努力恢复水利工程应有的效益，县水利局2010年工作安排计划范

一、预防为主”的方针，坚持以经济建设为中心，以控制重大事故、杜绝一般事故为主线，以提高职工的安全意识为重点，实行目标管理，完善各项规章制度，强化约束机制，不断改进和加强安全生产工作，抓安全，保稳定，为水利事业的发展创造一个稳定、良好的工作环境。(八)广辟渠道，多方筹集水利建设资金一是按照“谁投资、谁受益”的原则，鼓励民间资金参与水利建设。二是加强与上级各有关部门的联系，争取更多资金投入我县水利建设。三是加大水利规费特别是水利建设资金和防洪保安资金的征集和管理力度，确保征收更多的资金用于我县水利建设。(九)服从调配，认真完成县委、县政府各项中心工作以及市局交办的其他工作。

第五篇：县水利局2010年精神文明建设工作计划

为了进一步推进全水利系统精神文明建设工作健康深入发展，不断提升干部职工的文明素质，有力促进水利事业又好又快发展，现就2010年精神文明建设工作提出以下安排计划：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕全县水利中心工作，以和谐创建和群众

性精神文明创建活动为支撑，不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务发展，以社会主义核心价值体系为根本，扎实推进和谐文化建设和职工思想道德建设，广泛开展精神文明创建活动和“创佳选优评差”竞赛活动，为保证顺利完成全年各项工作任务，提供强大的政治保障和精神支撑。

二、围绕水利工作中心，深入学习实践科学发展观

深入开展学习实践科学发展观活动是今年党的建设的重要任务。坚持用科学发展观统揽精神文明建设工作全局，把科学发展观落实到水利建设的各个方面，渗透在工作的各个环节，始终贯穿于水利建设的全过程，做到用科学发展观指导工作，用科学发展观推进工作落实，用实践科学发展观检验工作成果。要充分发挥精神文明建设涉及面广、有广泛群众性的工作优势，调动一切力量，利用各种阵地，通过各种途径，采取各种方式，在全系统兴起学习实践科学发展观活动和“优化投资环境，保障科学发展”主题教育活动热潮，引导广大干部职工深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，下大力气转变不符合科学发展观的思想观念，着力消除影响水利发展的制约因素，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步推进学习实践活动扎实开展、深入人心，取得实效，确保水利建设有序发展。

三、以文明素质教育为主线，扎实推进思想道德建设

按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和谐社会奠定良好的道德基础。在建党89周年前夕，对全系统涌现出来的先进基层党支部、优秀党员进行集中表彰，弘扬正气，鼓舞斗志，树立文明新风。

广泛开展理想信念教育，在广大干部职工中牢固树立中国特色社会主义理想。以庆祝建国60周年为契机，采取多种形式，深入开展国情教育和中国革命、建设、改革的历史教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义理想，引导干部职工正确认识社会发展规律、正确认识国家前途和命运，不断增强对党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信心。结合我们的实际，开展“迎国庆讲文明促发展”主题宣传教育活动和建国60年水利建设发展成果系列宣传教育活动。“十一”前夕，将组织全系统开展庆国庆歌咏比赛，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

深入开展以诚信为主题的道德实践活动，全面推行承诺制、首问负责制、限时办结制、群众监督评议制、生产经营信誉制，认真组织开展民主评议行风活动，深入解决水利建设中存在的突出问题，大力倡导诚实守信的社会风尚，促进服务水平和服务质量不断提高，推进诚信建设不断深化，为水利发展营造良好的社会环境。继续开展青少年“红色之旅”爱国主义教育活动，不断提高未成年人的思想道德素质。

四、积极开展群众性精神文明创建活动，努力营造和谐文明氛围

结合单位实际，继续坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，广泛深入开展“文明机关”、“文明单位”、“文明科室”、“文明工地”等群众性精神文明创建活动和“创选评”竞赛活动，总结经验，查找不足，改进工作，进一步提高行业文明水平，努力营造团结、和谐、高效、文明、为民的办事氛围和工作环境，促进水利事业协调发展。

五、不断丰富创建内容，进一步提升行业文明程度

一要在本单位大力弘扬水利行业精神，进一步激发广大水利职工热爱水利、献身水利的工作热情，向全县人民展现水利人“献身、负责、求实”的良好精神面貌。二要利用“世界水日”、“中国水周”、“科技之春”等宣传时机，积极宣传开展“节水型”社会建设活动，大力宣传《水法》等法律法规，增强人人爱惜水、保护水资源、依法用水管水等观念，努力营造全社会关注水利、支持水利、发展水利的浓厚氛围，为依法治水创造良好的社会环境。三要深入开展结对共建和“献爱心、送温暖“帮扶活动，充分展示水利人心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌。四要深化“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节

、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，大力弘扬民族传统文化，丰富职工文化生活，增强水利行业的凝聚力和战斗力，激发广大水利职工的工作热情和干劲，为水利建设发展提供强大的精神动力。

六、切实加强组织领导，进一步提高精神文明建设工作水平

要进一步提高认识，高度重视和做好精神文明建设

工作，坚持把精神文明建设摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入领导目标责任，专题研究，明确分工，落实责任，与水利业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。要进一步建立健全“一把手”负总责、分管领导具体抓、上下密切配合、同步联动、群众积极参与的领导体制和严格、规范、科学的考评及注重实效的工作机制，建立完善与现代文明相适应、与建设和谐社会相适应的创建工作方式，不断创新活动载体，增强活动的吸引力和感染力，努力开创水利系统精神文明建设工作新局面，为全面完成今年水利建设目标任务，促进县域经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献，以优异成绩迎接建国60周年。