分团委组织部工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《分团委组织部工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：分团委组织部工作总结

分团委组织部工作总结

目录

? 前言

? 团务工作

制度建

设

组织建

设

思想建设

◆ 团内活动

◆ 2010-11月“安全教育”

◆ 2010-12月“励志教育”

◆ 2011-03月“关注国家发展，学习两会精神”

◆ 2011-04月“创文明学风，建和谐校园”

◆ 2011-05月“感恩陆院〃一年成长” ? 部门内部建设

内部成员

规章制度

团队交流合作

前 言

组织部是分团委的有机组成部分。我们分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，团员组织关系转接，吸收和培养新团员，壮大团的力量、管理团的各项事务，开展各种有意义的活动，提高团员思想素质，培养有道德、有思想、有能力的团员干部,组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育，推动和促进我院共青团各支部建设。

回首过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，也出现过一些纰漏， 但是我们不断总结经验改正错误，逐渐成长、成熟起来，有力的促进了各团支部思想组织建设、干部建设，加强了团员的政治理论修养，提升了团员的综合素质，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子作出了应有的努力!

而今后，组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩。

一、团务工作

1、组织和制度建设

⑴、完备的组织管理制度

① 为严格各团支部(班级)的考核标准，特修订了班级(团支部)工作量化考核办法，使团支部管理工作进一步科学化、制度化、规范化、公开化，团支部工作评比提供了可靠公正合理的依据。

② 做好团日活动的组织与评审。积极引导各队团支部做好每月的团日活动，制定一系列的工作流程。从团日活动的策划书上交、团日活动的考核评审到最后上交团日活动总结书，都按流程办事。特别是从十二月份开始，试行由各队团支书观摩考核团日活动，使团日活动的考核走上了规范化的道路。 ③ 为使团日活动的考核工作进一步公开透明、公正有效，组织部制订了团日活动评分细则、总体评价及改进意见表下发各队。把团日活动考核出勤纳入班级团务工作建设考核中来。

④ 组织部例会

我部在本学期招新工作结束后，定于在每周二中午12：30在办公室开组织部例会，该会议由组织部部长主持，主要传达周一团委学生会部长例会的各项要求，布臵团支书例会任务。选择在周二中午部门例会，可谓起到了承上启下的作用。

⑤ 团支书例会

我部定于在每周二下午5：30召开团支书例会。团支书是一个支部的核心，因此，组织部非常重视团支书例会的质量。该会议由组织

部主持，主要传达校团委、分团委的各项要求，布臵每月团日活动主题和其他任务，了解并指导各支部的工作开展，促进各团支部之间的交流，通过例会加强对全院团员的管理。

⑵、系统的团员信息 ① 做好团籍管理,团员档案整理等工作.将各支部团员组织情况汇总，制定电子档案，加强了对团员的管理。

② 团费收缴,团员注册的监督和检查。

③ 积极发展新团员。吸收和培养优秀学生为新团员，壮大团的力量，提升团员队伍的综合素质。

⑶、团内民主评议和入党推优

① 通过开展团员民主评议活动，进一步加强基层团组织的建设和团员意识教育，深入开展社会主义荣辱观教育，更好地发挥团员的先进作用，强化广大团员青年的政治意识、组织意识、思想意识、模范意识和纪律意识，使广大团员青年在学校开展的创业教育实践中，积极地投身素质拓展地各项活动，并围绕“创业型人才”的培养目标，引导和调动全校广大青年立足自身找差距，立足发展找动力。我们部门认真组织和安排，对全院的所有团员都进行认真深刻的民主评议。在这次团员民主评议活动中，每位团员都根据自身的表现得到了“不合格”、“合格”、“优秀”三个不同的等级。

② 推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。深入开展推荐优秀团员作党的发 展对象工作(简称“推优”)，加强对广大团员青年的思想教育，可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业。院分团委根据学校党委团委的指示精神，按照《江西财经大学团委推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》，认真做好了推荐优秀团员作党的发展对象工作。

二、思想建设

1) 加强团员的思想教育，关注团员思想动态。积极引导团员青年奋

发向上，奉献青春，紧跟党走，充分学习党的理论知识，提高政治理论修养。 2) 开展团干培训，为了提高团学干部的素质，增强团学组织的凝聚

力和战斗力，提高团学干部的思想道德觉悟，组织管理水平和开展学生工作的能力，陆院教学部在党支部和分团委的领导组织下开展了团干培训，进一步加强和改进了广大团学干部的思想政治素质，增强了团干意识。同时通过理论的学习，全面提升学生干部的自身素质和理论水平，充分发挥了学生干部的先锋模范带头作用，提高工作效率和工作积极性。 3) 开展对《学生守册》的学习及考试。《学习手册》是我校及我院的

基本规章制度，为了使学生干部和刚入学的新生能更好的了解、适应学校生活，我部特组织全部学生干部及10级新生开展《学生手册》的学习，并举行了考试，强化大家对《学习手册》的了解。篇二：分团委组织部2010工作总结

启新学院分团委组织部2010总结

前言：

组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏， 但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。

而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：

部门经验总结：薪火相传

这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。

这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。 这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。

部门换届、纳新：继往开来

在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物;

在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。

现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。

部门内部建设：深化部门文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。

部门手册、无课表：不时之需

我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。

部长、干事交流互动：共同进步 每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。

团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中， 我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。

党校：党的理论知识学习班

有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。 我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。

推优活动：优秀团员的自我展示

推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀

团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。 首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们 做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。篇三：团委组织部工作总结

团委组织部工作总结 又是一年即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾这一年团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、组织部内部建设 9月18日，在第十七届团委学生会召开招新大会，吸收了一大批12级新生，其中五名12级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长李沛宏的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

(一)接转新生的党团关系及学籍档案 12~13学年新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委学生会其他各部门的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。

为了增强大一新生对党团的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的团课教育。经过组织部为期两周紧锣密鼓的策划与准备，在9月17~27日我院大一新接收了6次具有很大意义的团课教育。通过团课教育大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。

(三)组织召开积极分子选举大会 10月，在学院团委老师的动员与指导下，我们组织了0

9、

10、11级团支书召开了各班的积极分子选举大会。为了认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训，帮助学生干部彻底的明白自身职责 ，提高工作能力。最终，在组织的监督各班级的组织下，09级选出7名入党积极分子，10级选出了10名入党积极分子，11级选出了12名入党积极分子。

(四)党课培训

接受党课培训，聆听组织教诲——这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月下旬，我们部负责了党课的组织工作，包括提供备选名单、考前培训、结业考试、党培心得交流会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动，增强了我们的工作协调能力。 9月，根据校团委通知，我部组织各班团支书收缴本年的团费，共收414人的团费。25日，对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。

(六)发展预备党员以及预备党员转正

中国共产党是中华民族的先锋队，她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨，我们对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、材料准备、入党志愿书填写、召开发展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中，我们尤其注重对干事工作技能的培养。从部长的统筹协调，副部带领干事的亲力亲为再逐渐放手，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。

三、不足与展望

回顾这一年组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是党建数据表的统计和更新工作;与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强;与团委老师的期望还有一定的差距。

展望即将到来的2012-2013第二学期团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工 作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。 理学院团组部部长：李沛宏

2012年11月26日篇四：2013至2014学年第一学期分团委会组织部工作总结 (1) 分团委会组织部2013-2014学年工作总结

时光飞逝，伴随着辞岁迎新的钟声，财茂教学点第一届分团委组织部本着部门坚持的四大精神：服务精神、大局精神、创新精神、奉献精神。抓住机遇，迎难而上，踏踏实实得去在学习和实践中去完善自己的工作，顺利的开展一系列工作，在工作中学习到经验和知识，这是我们一身的无尚财富。然而，我们在工作中还存在许多的不足之处，我们会本着谦和的心，负责的态度继续努力，为组织部的发展贡献一份力量。

一、本学年的工作情况：

本学年我们主要围绕财茂教学点为工作中心，认真落实分团委的各项精指示，并结合实际情况，开展了健康活泼、积极向上的活动，提高了广大团员的综合素质。同时，我们制定了系列的章程，为财茂教学点分团委组织部奠定了基础，将分团委工作推到一个新的层次。

1、10月份中旬，开展新生团员信息的收集工作，同时展开了全校的团员团费的收缴以及部分团员的团员证缺失，进行补办。保证将来工作的顺利进行，将我们财茂教学点的14个班级给每位部员分别负责，一个部员负责1-2个班级，由每位部员牵头，对所负责班级进行通知，提高了工作效率，得到各班班委的大力支持，以后组织部成员将继续加强与各班团支书的沟通与联系;

2、10月份中旬，宣传入党工作及其基本知识，收集各团支部欲入党的名单，以及上交的入党申请书。配合辅导员老师完成入党推优选拨工作，初步确定入党积极分子名单。总确定31个入党积极分子(每个班级2个，共28个。团委会推荐3个)。此次会议，我们部门对入党推优工作有了进一步的了解;

3、11月份上旬，开展特色团课活动，主题为“爱学习 爱劳动 爱祖国”的三爱教育主题班会。各班开展班会时，组织部成员到场进行活动跟踪。并记录各班活动过程中的优缺点;

4、11月份中旬，配合财茂教学点党员开展“入党积极分子与党员见面会”。党员细心关注入党积极分子的自身情况，对入党积极分子进行进一步的宣传入党教育。次活动组织过程中，由于没有事先跟会议主持人去得较好的联系，会议桌椅的摆放出现了问题，因此延迟了会议时间。今后开展任何活动我们必须与负责人沟通清楚;

5、11月份中旬，我部门开展主题为“团支书心目中的组织部”会议，与团支书进行深入交流，互相探讨今后的工作计划，制定一套完整的流程，方便今后工作。次活动增进了组织部成员与团支书的友谊，由团支书与组织部成员进行密切沟通，取得良好效益;

6、11月份下旬，开展宣传入团教育，号召各班级为入团的同学，开展一次主题为“我希望成为一名共青团员”的会议，对未入团同学宣传团员自私，并收取有意入团名单。次会议在开展过程中，人员没有到期，暴露出组织部的影响力不足，会议过程中，大部门人也是比较随意，没有重视会议。我们今后将扩大组织部在同学中的影响力。

7、12月份中旬，组织部经过分团委会书记批准，开创名为“蒲公英”的青年志愿者协会。通过两轮面试，组织部成员有276个人当中，录取了37名同学为志愿者协会成员。面试过程中，可能有将近一百个同学没有到临面试，直接弃权，这可能是组织部在前期宣传没有宣传到位，时间等方面做好，应吸取教训，

在今后的活动中应注意这些细节。

8、12月份中旬，为响应校园文化艺术节，组织部与“蒲公英”青年志愿者协会开展两个活动。主题为“青春 感恩 中国梦”。第一个活动：“志愿签名活动”，宣扬志愿者精神，弘扬中华美德，扩大财茂校区志愿者的影响力及感染力。第二个活动：开展“美化图书馆，方便你我他”主题的志愿活动。活动取得全满成功，不过在活动过程中，还是有些不足，比如签名活动时，有很多人不知道为什么签名，这在宣传方面出现问题。在美化图书馆时，有部分人员没有认真参与活动。组织部成员有部门人员也没有参与，积极性比较不强烈。

二、工作评价：

一学期以来，对于我们工作有好有坏，但是总的来说是“总体不错，局部欠佳”尽管这一学期的工作完成的还算不错，不过有几点不足之处需要改进：

1、由于我们是第一届，每个人都没有工作经验，对工作不上手，不过在经过一学期由书记，老师的精心指导，才能过逐步熟练起来，但是工作时间有些耽误，所以，在下学期，我们希望能够接受到更多老师的指导。

2、在工作过程中，部员有时候不能跟团支书进行有效的表达，导致一些工作不能有效进行，这是我们部门负责人与辅助没有做好的地方，我们会进行再一次的指导。强调的。

3、一学期过来了，部分部门成员的热情已经消失了，在工作上经常出现疏忽，但是我们负责人以及辅助会在大力强调“严谨作风”，争取让成员的热情再次点燃，希望在下学期工作中，我们会以严谨，细心的作风示人。

4、在前期准备工作中，出现一些问题，比如说更方面的联系不足，导致工作进程比较缓慢，我们会再次对工作前的分配进行再一次的分工明细。

5、部门负责人与辅助人员，对部门成员的态度过于谦和，导致部门工作的积极性不高，分配工作会出现推谢情况。

以上为组织部在今学年的工作总结和思考，在接下来的工作中，我们将一如既往的开展工作，在学校领导和上级团组织的领导下，努力做到更好。争创第一届辉煌，给财茂教学点分团委组织部奠定一个良好的基础。

分团委组织部

2014年1月5日篇五：分团委组织部的工作总结及展望

前进的路

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，我们组织部的团队年轻化了，作为中流砥柱的我将承担起这份大任，带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家。

通过这半年的工作，我发现部门和学生会都有点小瑕疵，先说说部门的不足，我感觉大二和大一的联系不够紧密，感觉把工作交于大一成员去办，总是有点不放心，这可能是因为交流少，相互不了解的原因;而且大一中部分成员有懒散的现象，有待继续督促和帮助。而整体的学生会中存在的不足是：第一就是个各部门之间联系少，最多的联系就是平级的联系，与大一的部员之间存在断层现象;第二是学生会存在一些闲散人员或是没有卖力的部员，这样个各部门显得臃肿低效，合理的处理此问题可以使整个学生会更加的高效;第三是我的建议：学生会应该给出个各部门更加明确的工作范畴，以便个各部门在工作上有明确的方向性。

组织部到目前为止，在我感觉工作项目还是不太明确，工作太杂，没有具体的工作项目。鉴于此，我认为学生会主席团应该给组织部明确的工作项目，这样才能更好的服务于学生，协助老师的工作。身为组织部的成员，我提议将一些这样的工作交于组

织部工作(作为参考)：

1、 承办学生会电子书。以电子书的形式向老师以及学生会

的成员汇报和宣传学生会的近期工作，以每周一期或是两周一期为周期，定期及时出版，不拖期，而且简单明了。

2、 有关于入党人员的资料整理之类的工作。每年都有入党

人员，作为组织部更应该多多的接触这些事情，更能发现，发展好的团员进行入党工作。

3、 学生期末量化考核以及学生会内部量化考核工作。

4、 每次换届之后组织干部培训工作。 明确前进的路，有方向有目标才能更好的进步，所以今年组织部的工作期望： ? 增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 ? 增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

第二篇：分团委组织部团日活动总结

南京------------学院

团 日

活

动

总

结

信息服务学院分团委组织部

一、活动意义

为丰富我院学生的校园生活，提高我院学生的道德修养与自身素质，提高我院大学生参政议政意识,从而引导我院学生认清时代发展的需求，了解社会发展状况，以便将来做出正确的抉择。同时也为了提高团组织的凝聚力与号召力，增强我院广大同学的团结协作意识，团委组织部特组织全院学生开展本次团日活动。学生开展本次团日活动，并取得了良好的效果。现总结如下：

二、对本次团日活动的理解

1、大一新生刚入校，对于社会的形势还不了解，为了让他们对未来的道路有一定的认识，使他们在大学了的生活更充实，分团委组织部展开了本次团日活动。

2、9月份的钓鱼岛事件，强烈反应了当今社会的问题，是大学生更能体现爱国之心，我们组织部对大二的学生布置的团日活动为爱国方面的。

3、回顾历史，牢记中华民族曾经承受过的深重灾难，激发同学们的爱国热情.

4、让大一新生对大学的生活有了更好的安排指导，让大一新生充分利用大学三年时间好好规划。

5、让我院学生了解社会发展状况，看清社会种种，关注时政，以便为未来做出正确的抉择。

三、我院开展的活动

1、有些班级以观看电影的方式进行的团日活动。

2、有些班级组织学生去纪念馆等等，让学生当场感

受历史，使得学生对历史问题有了更深的了解。

3、有的班级以辩论赛的方式进行，充分展现了他们

的积极性。锻炼同学们的应变能力、语言组织表达能力、逻辑思维能力，提高同学们团队协作意识。

4、有些班级以演讲的方式，充分表达了他们对于钓

鱼岛事件的看法。增强广大团员的语言表达艺术，提高团员青年的综合素质。

5、有很多班级以班会的形式展开，现场氛围较好，

同学们积极性很强。

6、有些班级以书法美术作品展展开。书法是中国的

国粹，在青年团员中开展书法比赛活动有利于传承传统文化，提高人文素养和文化底蕴。也可以是自己发明创造的模型。

四、关于本次团日活动的效果

本次团日活动的顺利展开，一方面体现了各班的团支书和班委的组织能力，另一方面充分展示了同学们的积极性，使得本次团日活动的展开有了个圆满的结束。促进了同学之

间的交流，营造和谐融洽的集体氛围，丰富同学们的校园生活，陶冶情操。增强了班级号召力、凝聚力。

信息服务学院

2010年12月10日

第三篇：分团委组织部2010工作总结

启新学院分团委组织部2010总结

前言：

组织部是分团委的有机组成部分。我们启新分团委组织部主要负责共青团的组织建设工作：团建工作，发展新团员,团员组织关系转接，组织党校学习班，党建的推优工作，组织团日活动等各种有关团员组织生活的工作。

组织部立身于团员青年的切身利益，围绕学院和团内的中心工作，把握思想理论的制高点，发挥机动灵活的工作特点、发挥求真务实的工作作风，不断加强对广大团员青年的思想政治教育工作，巩固加强我院共青团各个支部建设。

在过去的一年，我们组织部从风风雨雨里走来，取得过一些成绩，出过一些纰漏， 但是我们不断总结过去的成功和错误的经验，一点一点逐渐成长起来、成熟起来。总的来说，过去一年还是值得肯定的一年。

而今后，我们组织部也将在分团委领导班子的指导下，凝聚并发挥内部全体成员的力量，拼搏进取，继往开来，创造更加辉煌的业绩，提高团员学生的个人综合素质，加强学院内各个团支部的思想组织建设，并为党支部培养并推荐更多优秀的入党积极分子。

部门建设篇

在这一年以来，我们部门在一点一滴中积累经验，一砖一瓦将部门建设起来，回顾过去一年，部门建设主要有以下4块：

部门经验总结：薪火相传

这是我们组织部上学期首创的一项举措——每学期末将这学期以来做过的事进行整理和总结，将工作细分到点，并将活动要特别注意的问题和项目逐一列在该工作总结内，最终形成一份我们部门工作手册。

这个传统不但利于我们部门进行自我反思、自我批评，同时也促进部门工作更加细致、专业化。因为我们组织部的工作相对其他部门而言是比较制度化和严谨的，这就需要我们部门人员了解、熟悉相应工作的流程、规定和注意事项。

这个传统我们也将继续延续下去，不断完善我们部门的工作手册，将部门经验不断传承下去。

部门换届、纳新：继往开来

在本学期开学前几天，我们分团委进行了部长级的换届工作，我们组织部也不例外，顺利完成了部门工作的交接事物;

在新生入学的第一个月内，40多位应征者经过一轮、二轮面试之后，有9位新生成为了我们组织部大家庭中的一员。

现在组织部共有12名成员，其中部长3名，干事9名，分别来自经管、电信、材化、理工实验班。

部门内部建设：深化部门文化

对外我们一致礼貌待人、做事友善，部门内部我们在相互尊重、相互友爱的基础上，强调一种融洽但不依赖、自由但不散漫的工作氛围、部门文化，让每一个人感觉部门就是他学校里的另一个家。所以，我们平时在工作中不强调上下级关系、称谓要求，但是当干事有犯错误时我们也会严肃提出批评，要求其改正。

部门手册、无课表：不时之需

我们制作的部门手册、无课表干事、部长人手一份，要求至少无课表要随身携带，以备突发时间和工作、学习冲突时可以找到人手，当然平时也可以进行联系，促进学习、感情交流。

部长、干事交流互动：共同进步

每月进行2次部门例会，在例会上，除了平时工作的总结、任务的布置，我们还经常进行干事上台发言、部长做经验传授，相互学习、相互进步。

建立了飞信群、QQ群，并以QQ、飞信、手机等平台为依托，进行例会以外的交流、互动。在节日、生日相互问候和表达祝福。

团建活动篇

团日活动：展现团支部基层风采

团日活动是各个班级展现班级风采的舞台，我们组织部，作为团日活动的监督者，有幸看到每一个团支部中每一位团员的风采。

这一年来，我们组织部成员深入到学院的每一个支部中去，我们见证了每个支部从幼稚到成熟的转变过程，团日活动的形式越来越趋于多样化，团员教育也搞的更加深刻、富有内涵。在这其中，

我们主要是扮演了一个监督和评价的作用。在他们举行活动的同时，我们可以根据他们活动中出现的问题，给团支书一些更客观的指导，对于团日活动中的优点我们也将推广开去。

在团日活动的举办中，我们也发现了其中存在的一些问题，比如，有些同学在活动时表现得不够积极主动。另外，一些班级在组织活动时，没有很好地组织起班级每位同学，使得整个活动呈现出不太协调的感觉。而我们组织部将和团员们共同努力，一起将这方面做得更好。

党校：党的理论知识学习班

有很多同学都希望自己能够入党，所以，我们组织部就建立了一个纽带的作用，连接党支部和同学们的沟通联系。给同学们提供一些关于党建设最新动态的资料，并提供给他们一些系统性的知道。

我们系统地组织同学们上交入党申请书，参加党校学习课，学习党的历史和理论知识，增强对党的认识，端正入党动机。最后，以党校考试的形式来给每位同学给予最终考评。组织部很有幸能够看到每一位同学思想进步的所付出的汗水，见证了他们在向党组织靠拢的路上走的每一步。

推优活动：优秀团员的自我展示

推优活动是建立在党校的基础上的一个活动。那些有意向入党并且已经党校毕业且各方面符合条件的同学，都可以自通过班级推荐和自我推荐的方式参加推优，上台向团支部汇报近段时间思想、学习、工作上的情况，由支部每一位成员民主投票选出最后的优秀

团员。推优，就是把那些优秀的团员推荐给党组织作为一名入党积极分子，有一年的考察时间。而我们组织部，就是这么一个活动的组织者，更是一个监督者。

首先，策划每个班级组织这个活动，其次，派干事深入到每一个班级进行监督，并在适当时候给予各个班级适当的帮助。经过我们的不断努力，推优活动进行地顺利并且成功。当然，我们也发现了一些问题，有些班级在举行推优活动时，没有按照标准流程来进行，使得在活动结束后，班级推优所需要的表格等各种资料欠缺不全。针对这一问题，我们 做如下改进：今后在召集团支书进行团支书动员时，会给每一个团支书进行更系统的指导，这样，我们会做得更好，我们才有共同进步。当然，干事方面我们也会尽量让他们起到监督作用，给班级推优进行指导的同时，也锻炼了他们自己的能力。

团员评议：团员的思想总结

团员评议始终是我们的部门一直积极落实的一项工作，也是由我们部门组织开展的。在新一年之初，每一个团支部的每一位团员，都要对自己的这一学年来自己的各方面动态做一定的思想总结，去总结在学习生活中存在的得失，继续发挥自己的优势优点，规避自己的劣势缺点，为今后的学习生活立下标牌。同时这也是给很多同学提供了展示自己的舞台，同时在团员评议之后将评选优秀团干、优秀团员，作为对他们一年以来优异工作和表现的一种肯定。而我们组织部，做的仍是活动监督的角色。

在对于团员评议这一块，我们总结出了一些系统的经验。在进行监督时，每一位参与活动的干事都要时刻留意班级的流程安排，如果流程有些不合适，则要主动站出来进行纠正。后续的还有格式表格的收集整理与每一位团员思想总结的收集。当然，在团支书动员方面，我们也更会强调团员评议重要性，加强他们对团员评议的重视，然后双方面一起将团员评议做得更好。

未来：期望更大的进步

组织部伴随着学院走过了三个春夏秋冬，渐渐成熟长大，但我们知道，我们还很幼稚，还不够稳重，我们还需要更多的时间去充实自己、完善自己。每一点一滴经验的总结，都是踏在前人失败的基础之上的，我们很感谢他们为我们做出的一切，才让我们有今天这样的成绩。

而我们也将继续兢兢业业为每一位支部内的团员服务，创造我们部门辉煌的明天。

启新分团委组织部

2010年12月

第四篇：分团委组织部3 、4月份部门总结

法政学院分团委组织部

3、4月份部门总结

经过一个学期的磨合，换届重组后的法政分团委组织部在这两个月中坚持以“用伟大的爱做小事情”为宗旨，以严谨的态度，饱满的热情，不懈的追求，强大的凝聚力开展部门活动，不断开拓创新，一手抓党建，一手抓团建，党建带动团建，不断增强基层团支部活力和贡献率，提高团建工作的敏感度。

现将我部在这两个月中开展活动的情况汇报如下：

一、团员教育评议

团员教育评议是我们组织部本学期工作的重点，经过会前的精心准备，会后的及时总结和整理，一年一度的团员教育评议工作得到很好的开展，组织部成员在本次团员教育评议中工作出色，上交材料及时和规范，受到学校团委的肯定和表扬。

二、法政学院团籍信息录入

按照校团委的要求，本部在三月份把全院31个团支部的930位团员信息全部准确地录入基层团员信息系统，由于出色的完成任务，在团委老师会议上得到校团委书记的表扬，并与其他兄弟学院分享经验，得到经管、机控和艺设学院的肯定。

三、先进团支部评比

为积极响应校团委的工作指示，进一步加强我院基层团组织建设，规范各团支部的组织生活，促进团员青年的思想交流，巩固、深化增强共青团员意识主题教育活动的成果，见证并促进各个团支部的成长与发展，认真回顾各团支部本共青团工作和主题教育活动，总结成绩和经验，我部于4月2日在学生活动中心412开展法政学院先进团支部评比，活动开展非常顺利，团委吕旻老师出席活动，并发表讲话肯定我们组织部的活动。我们会以此为起点，继续努力，做好学院的团建工作。

四、党建带团建，党团工作两手抓

组织部以“立足现实，开拓创新，勇于进取，服务同学”为目标，以党建工作、团建工作为抓手，开展本月份部门工作。在这一个月中，为鼓励同学们在思想上积极向党组织靠拢，激发同学们的入党热情，端正他们的入党动机，我部开

展了法政学院第12期预备党员培训班，以此不断提高广大青年团员的政治素养。

在团建方面：

1、组织学院团日活动的开展;

2、组织团支书例会;

3、基层团干论坛竞标书的完成和投稿。

三、其他工作。

1、制作证书;

2、团籍注册;

3、本月组织了2次部门例会。

四、工作展望：

1、部门换届;

2、团校;

3.预备党员培训班。

五、心得体会。

组织部的成员就像是温暖的一家人一样，在这一个月中，大家互相帮助，携手共进，大家与部门一同成长，进步，从开始的不懂到现在熟悉工作，我们明白一个道理，只要用心做，就能做的更好，我们可能不是表现最优异的，但是我们

是最勤劳。在取得成绩的同时，我们还应看到自己的不足，因为是重新组建的部门，部门成员对部门的工作不甚了解，在工作中存在理解错误，幸好我们及时弥补了过失，将工作失误降到最低。这一年，我们因为学生工作，因为这份热情，因为对部门的感情，站在了一起，我们因此有了共同的目标，我们以“用伟大的爱去做小事情”为部训，立志将法政学院分团委组织部建设成为一个学习型、创新型、服务型的部门，将组织部工作带上一个新的台阶。

丰收的季节，我们在不断总结，我们在不断完善，我们在不断成熟，也留下了美好的回忆，相信下一届的分团委组织部有着更强的战斗力。

走过的路很精彩，继续的路更灿烂。

法政学院分团委组织部

2009年10月

第五篇：继续教育学院分团委组织部总结

继续教育学院分团委

组织部十月

工

作

总

结

姓名：丁家友职务：部长 0一一年十一月一日二

时间过得真快，转眼间一个月的时间就这样流逝了。这个十月说漫长也不算很长，但说短也非短，总的来说，整个十月对我们组织部来说都是比较忙的一月。在忙碌中，我有过抱怨，也有过欣喜，更感充实和时间的宝贵。现将我这个月的工作作如下总结：

一、学生会招新

初入金秋十月，任务接踵而至。事有轻重缓急，摆在我面前的就是为我们学生会注入新鲜血液——招新。在这个环节上，我们还是有准备的，在九月的时间里，我就已经在开始进行我们的招新方案的制定，以备十月招新上用，在招新上，我们实现就已经把准备工作准备就绪。比如：招新笔试阶段，我们组织部很早就把笔试的题出出来进行密封;在面试阶段，我们部门就早已把怎么去面试新干事的方案早已有了定数。除了自己部门的面试外，我还协助外联、纪检、生活、体育的面试。在学生会人员的名单确定之后，组织部负责对新成员进行录用、考核以及学生会工作证的制作，在秘书、宣传的配合下，顺利完成了团学干部培训方案。

二、小型运动会

为了配合学校体育办公室老师举办的冬季运动会，各个二级学院都要选出一批合格的运动员，我院举行了小型运动会。前期，组织部统筹安排工作，由体育部全权负责人员的调节，督促体育

部做好运动会的策划及前期宣传和报名;开展时，我们部门负责男子、女子的100米径赛，人员的合理安排上，我们部门积极的听从调配，在整个比赛中，我们部门人员分配比较合理，所以在比赛中没有出现较大问题，部门的所有成员有了积极的态度和热诚的心使得比赛项目顺利完成。我们负责的项目完了之后，所有成员并未离开，而是协助其他部门的径赛工作，总之，部门的所有成员都是在运动会所有项目结束之后部长允许才能离开。

三、辩论赛

辩论赛也是学校为了丰富我们的课余文化生活，提高我们的积极性，锻炼我们的能力，所以为了能在全校一展我院风采，我院策划举行了小型辩论赛。组织部前期主要负责协助学习部审核策划和修改方案及意见，最终确定小型辩论赛的主题为“文化与口才”，在比赛的当天，组织部组要负责领导、嘉宾、评委、正方和反方的姓名牌的制作和比赛晚上赛场的布置人员的调配等工作，在比赛结束时，组织部也是负责学生会临时物品的归还。

以上基本上就是我们组织部所做的工作，在这些工作中，我们可以说是体会颇多，在这些工作中增长了许多经验，很多的新成员都积极的工作，热情高涨，但也体现了很多不足之处，很多新成员都只是一味的听从，并没有体现出创新意识。另外，我们这些老干部也有不足之处，在工作中并没有很好的分配工作，有时候全是自己一人在做，而部门成员无事可做，有时还会出现抱怨情绪，在某些方面大为关火。其实冷静下来分析，这些都是由

于自己的工作上分配不当而造成的。总结以上的工作，经过自我反思，所以我们在以后的工作中汲取经验教训，我们不仅要有工作人情和积极的态度，还应该具备创新能力，在工作中得到体现，作为部长更应该值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力争做到部门人员无闲人，手上有工作做，在忙碌中体会快了，不要轻易抱怨工作，只要在工作中努力进取，不断总结与反思，那么你会受益匪浅。

继续教育学院分团委组织部二O一一年十一月一日