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人力资源个人述职报告(精选)

人力资源个人述职报告国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《人力资源个人述职报告》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。第一篇:人力资源个人述。

人力资源个人述职报告

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《人力资源个人述职报告》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:人力资源个人述职报告

公司人力资源个人总结报告

公司人力资源个人总结报告【篇一】

当新年的钟声敲响,的工作也划上了圆满的句号。__正在一天天壮大、一天天成熟、一步步走向辉煌。这一切都源自董事长的正确领导、每位的员工共同努力。几多辛劳,几多汗水,几多收获。回想自己这几个月的工作,虽说微不足道,但我想它也起到了应有的作用。特别是在公司领导的指导下,同事的支持下,人事部的工作有了一个好的开端。现将入司以来的工作情况作一总结。

一、人事管理工作:

1、在建章建制方面。拟定了公司人事管理制度并负责贯彻实施。

2、在员工的招收与辞退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中严格按照程序进行员工的招收录用:制定了《辞退通知单》、《离职结算单》,完善了员工离职手续。

3、在考勤考核方面。制定了《员工考勤制度》和《考核制度》,对员工考勤情况进行了统计,组织开展了试用员工转正考核及全司员工年终考核工作。

二、劳资工作

1、在短时间内便熟悉掌握了公司员工工资的构成和工资的申报、发放程序。

2、每月底定时核定员工工资,造表上报审批。确保每月_日将工资发到员工个人帐户。

3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些劳资问题。

三、档案管理工作

1、编制了《部门、岗位设置一览表》、《员工花名册》、《工伤保险名册》、《养老保险名册》等一系列档册。

2、建立了《员工培训档案》、《员工奖惩档案》。

3、给已签订《劳动合同》的管理人员建立了人事档案。

四、劳动合同工作

拟定了《实行劳动合同制暂行规定》、《劳动合同书》,并上报审批通过,合同的签定已于11月底完成。

五、招聘工作

1、根据董事长的布置及公司发展需要,拟定招聘计划并据此面向社会广纳人才,招聘生产、技术、管理人才近20名。

2、按照《用工制度》的规定进行工人的招录工作,经考试、考核录用工人80多名,满足了生产的需要。

六、社会保险工作

1、负责公司员工伤保险的申报及理培工作。

2、办理员工养老保险异动、代扣员工个人应缴养老保险金。

七、员工培训工作

1、组织管理人员参加公司组织的各项培训并作好培训记录。

2、开展工人岗位培训工作。

3、组织开展新工人培训及考试工作。

4、拟定《操作培训作业指导书》。

八、员工调配、奖惩及其它日常人事管理工作。

综上所述,本人自7月来到__,至今已半年多,通过同事的协助及自己的努力,但我深深知道自己还有许多不足,仍需不断学习、请教来完善。我坚信在领导的带领下,同事的帮助下,会做得更好。

公司人力资源个人总结报告【篇二】

20_年,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司“为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。现总结如下:

一、加强学习,努力提高自身素质。

这些年来,我坚持学习三个代表的重要思想,并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展“这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势,我始终认为物业公司要生存,就必须走规模化道路。对此,我在思想上始终与社区保持一致,超前工作,做到了“认识到位、思想到位、工作到位“,在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中,我同班子成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设“的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者,要想带领大家创市尝求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我几年如一日的坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,学习市场经济理论,并挤时间参加mba基础理论知识的学习,以不断充实自己,提高自己适应改革发展的需要。

二、履行职责,努力做好本职工作。

作为公司经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。6年来,我坚持按照“精、细、美“的工作标准和“严、恒、细、实“的工作要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,按照精干、高效的原则,组建了符合公司特点的运行机构,并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见,指导工作,帮助解决困难,在基层干部中树立起了“不干则罢,干就干好“的争一流精神。在抓好管理和服务的同时,我与班子成员一起积极协调各方关系,努力开拓外部市场,增加公司收入,并积极筹措资金,改善基层的办公条件。为了强化素质教育,在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习,开扩视野,增长知识,以提高基层干部的工作能力。工作中,我注重发挥班子成员的作用,坚持“重大问题集体决策,具体工作分工负责“的原则,及时沟通交流,工作上能够尽职尽责,尽心尽力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳舰充满活力的班子。

三、严格自律,树立良好形象。

日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听取班子成员的意见,尊重、团结每一个班子成员,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定,对涉及到采购,队伍录用,合同签订等敏感问题,自己始终坚持“工作人员具体运作,分管领导严格把关,主要领导最后负总责“的工作原则,能够做到不插手,不介绍,严格要求自己“堂堂正正做人,踏踏实实做事“,要在职工中树立一个良好的干部形象。

四、_年来的工作目标完成情况。

_年来,在公司全体干部职工的共同努力下,各项工作目标均圆满完成。

一是完成了小区创建目标。

20_年清苑小区创建为局级优秀住宅小区,雅苑创建为省级优秀住宅小区,20_年雅苑创建为国家示范住宅小区,20_年清苑、舒苑两个小区顺利通过了省级物业管理优秀住宅小区的验收。

二是基层建设目标的全部实现。

截至20_年12月,共创建了一个“十佳示范队“,一个“基层队“和两个“行业一强“,另有3个基层单位被评为“社区优秀基层队“。

三是实现了历年成本指标不超的目标。

20_年公司成本控制在了652.26万元以内,并且水费实现了大幅节余;其他几年公司成本均控制在计划指标之内,并有一定节余。

四是外拓市场有了进一步发展。

20_年,公司筹集50万元成立了以家政服务中心为依托的“玉山综合服务公司“,20_年公司实现外拓物业管理收入近百万元。

五是居民综合满意率历年来均保持在98%以上。

公司人力资源个人总结报告【篇三】

20_年,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。

我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标及团结、务实、开拓、创新的企业精神,勤奋学习,积极工作,同心协力,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20_年工作总结:

一、开展全员培训,提升员工素质

现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能,完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化网,让所有的员工都了解,因此人力资源部在制度完善上加大了力度,重新修订完善了《劳动人事管理规定》、下发了员工手册,并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。

二、积极学习、开拓创新

在人力资源管理与开发方面,我部为进一步做好人力资源管理基础工作,在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时,不断开拓人力资源管理人员视野,把握人力资源动态,吸收外部先进的人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

三、人力资源的管理和调配

今年,为了实现公司利益的化,针对我们旅_业在不同的季节、不同的岗位有不同的人力需求情况,我部及时、合理调配工作人员,保证了各岗位工作的有序运行。

1、年初,我部门及时地完成了集团公司安置彭楼子及石台子子女就业的收尾工作。并与所安置的__彭楼子及石台子子女并签订了劳动合同。

2、为适应公司发展的需要,公司领导班子做出决定,面向社会招聘一部分专业管理人才和专业技术人才,我部门立即着手通过知名招聘平台智联招聘发布招聘信息,在两周的时间里,我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选,共有_被我公司录用。此次公开招聘也是集团公司成立以来的第一次,为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血液。

3、认真做好公司干部职工的考核工作,是人力资源部的一项重要工作。过去的一年里,在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职能评价,了解并掌握了职工在岗位工作的适应能力,在统一考核标准的情况下,规范的管理了职工工作情况,促进了各部室的工作开展。

4、_月份,我部为进一步强化企业劳动人事管理,建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度,指导员工理性和规范工作,充分的调动广大员工的创造力和积极性,切实围绕集团公司发展的目标努力工作,我部认真的起草了《劳动人事管理规定》,在经过职工代表大会讨论通过后贯彻实施;

5、为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿,我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序。

6、去年末,我部门起草了《集团公司薪资改革方案》,这个改革方案目前正处于讨论阶段。

四、20_年工作设想

继续秉承团结、务实、开拓、创新的企业精神,将下一的工作设想如下:

1、制定《集团公司工资制度改革方案》,通过后组织实施。

2、完成职工工龄确定工作。

3、建立绩效考核评估方案并组织实施。

4、干部、技术人员信息台帐。

5、整理档案,补办档案内缺少的相关录用手续。

6、设计并组织实施20_年员工岗位培训。

7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。

8、及时做好人员调配工作。

20_年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展的催化剂,在感悟着过去的一年的点点滴滴中,我部全体员工必将踏实的迈出坚实的脚步,让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。

第二篇:国土资源局个人述职报告

尊敬的各位领导、各位民评代表:

大家好!我叫xxxx,现任县国土资源局耕地保护股股长。股室主要职责是负责全县耕地和基本农田保护;农用地转用、征收组卷报批、农民建房用地、临时用地、设施农用地审核报批;建设项目用地预审,指导和审核县以下土地利用总体规划编制和实施管理;管理和监督城乡建设用地增减挂钩试点法律法规宣传等工作。一年来,我与耕保股同志们一起,认真贯彻落实局党组的决策和部署,紧紧围绕局中心工作,在各股室、各国土所的大力支持和帮助下,以保障发展和改善民生为出发点和落脚点,以保障合理用地需求和保护耕地红线为主线,积极主动服务,严格规范管理,圆满地完成了各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。

(一)紧盯基本农田保护红线,耕地保护工作扎实开展 1.完成耕地保护责任目标考核工作。

按照市政府要求,对照市政府与我县签订的2013年耕地保护目标责任书及市政府办公室《关于印发池州市2012年至2015年高标准基本农田建设工作实施方案的通知》(池政办秘〔2012〕166号)等考核依据,完成了市对县2013年度耕地保护责任目标履行情况考核工作。

牵头会同农委、统计局、财政局完成了耕地保护责任目标十二五中期考核。2013年末我县耕地保有量为874187亩;新一轮规划修编划定基本农田面积为705266亩,2013年末

基本农田保护面积为705266亩,耕地保有量和基本农田面积均不低于市政府下达的2014年度保护目标。

2.完成永久基本农田划定工作及建库工作,永久基本农田数据库成果已经上报市国土局审查。

3.对2013年度经省、市政府批准建设用地挂钩使用的补充耕地项目及我县补充耕地指标库中剩余可用于占补平衡的补充耕地项目进行了全面自查清理,查清了存在问题,提出了整改方案并督促整改实施。

4.积极稳妥推进城乡建设用地增减挂钩。

开展了2013年城乡建设用地增减挂钩项目申报工作。在对全县拆旧复垦地块进行全面调查摸底的基础上,按照先易后难的原则,第一批13个乡镇的60个拆旧复垦地块,申报规模482亩,目前2个批次已经申报省厅,正在会签;第二批5个乡镇18个地块,申报规模约420亩,目前已经完成勘测定界,正在进行规划设计等前期工作。

5.组织实施了“6·25”全国土地日的宣传活动。通过在xxxx电视台相关频道滚动播出宣传字幕、在池州日报xxxx版设立“土地日”宣传专版、张贴宣传主题海报、组织中心所(分局)悬挂宣传横幅、张贴标语、发放宣传材料、召开座谈会等方式宣传第24个全国土地日,积极营造全社会珍惜土地、保护耕地、节约集约用地的氛围。

(二)多途径争取用地计划,保障各项用地合理需求 1.多途径争取用地计划,加强建设用地报批。由于省下达的土地利用年度计划指标少,难以保障急剧增加的用地需

求,为全力做好县域经济发展用地服务,按照省政府办公厅[2013]32号文件和单独选址项目申报要求,积极主动与县经济开发区、大渡口经济开发区及有关重点乡镇对接,做好资料收集工作,布置安排,申报排队争取单独选址项目和省预留建设用地计划指标。

2014年在利用年度计划指标的基础上,通过争取保障性安居工程用地计划、单独选址用地计划、城乡建设用地增减挂钩计划、省级预留用地计划等途径,截止2014年11月20日,共完成16个批次和项目各类建设用地的报批,总面积2216亩,目前已经批准用地1958亩,有力保障了我县的城乡建设、道路交通建设、开发区等建设项目的用地需求,有力地支持了全县经济建设。

2.为重点工业项目红太阳生命与材料科学产业园项目落

地提供高效服务。把该项目落户用地需求摆在突出位置,多次主动到项目驻地对接,突破用地瓶颈硬约束,一期用地全部解决。一是全力解决用地指标不足的问题。积极争取上级支持,多次到市国土资源局、省国土资源厅汇报,请求解决用地计划指标,并加大报批力度,派员常驻省国土厅跟踪报件进度,目前通过争取省预留用地计划、省市分配下达的年度用地计划和未利用地申报及集体建设用地征收共报批用地1055亩;同时,积极推进土地节约集约利用,盘活县内农村集体建设用地,通过城乡建设用地增减挂钩解决红太阳项目用地计划指标143亩。二是提升服务效能,在不

违背政策法规的情况下,尽量简化办事程序,从项目的选址、规划设计,到建设项目用地预审、用地报批、实施征收、供地等实行全程跟踪服务,建设用地市级预审仅半个工作日就完成会签及批文下达,为该项目争取省级发展改革部门列为重点项目争取了时间,取得了主动。

3.做好设施农用地和临时用地报批与管理工作。

(1)按规定对符合设施农用地和临时用地条件的用地,积极督促申报批准手续。全年共受理报批设施农用地17宗,批准面积62.99亩;全年共批准临时用地8宗156.33亩。 (2)加大全县历年来已批设施农用地和临时用地管理力度。会同涉及中心所(分局)对历年来已批设施农用地和临时用地使用情况进行核查,对改变批准用途、改变用地范围的,要求用地者限期纠正,对拒不纠正的,提请局依据相关法律法规规定撤销批复并予以查处。 4.加大非城镇规划区农民建房管理力度。

规范农民建房秩序,合理有序引导非规划区农民建房,严格按照《xxxx县非城镇规划区内农民建房管理暂行办法》的规定,对农民建房进行管理。年初组织各乡镇依据土地利用总体规划和村庄建设规划,对辖区内农民建房进行了摸底调查,准确掌握农民建房的需求,提请县政府在2014年保障房用地计划中安排12个乡镇农民建房用地计划48.21亩。全年共批准农民建房用地438宗,批准面积144.54亩。

(三)严格执行土地利用总体规划,强化土地用途管制 1.严格执行土地利用总体规划和国家产业政策,依据批

准的县、乡土地利用总体规划,严格审查建设项目用地选址是否符合土地利用总体规划,是否符合土地管理法律、法规规定的条件,全年共完成21宗项目用地预审工作。 2.调整实施新一轮土地利用总体规划。凡申报建设用地符合规划布局调整要求的,均编制规划布局调整方案申报省国土厅批准,2014年申报236个用地地块中涉及12个批次113个地块规划布局调整,调整面积924亩。

(四)补缺补差,做好耕地保护审计迎检各项准备工作。

按照耕地保护审计要求了完善规划布局调整、耕地占补平衡、2008年以来农转用审批等相关台账,规范整理土地征收、征地拆迁和补偿、用地报批等卷宗,对2008年以来批准的建设用地情况进行了清理;开展了征地批后征地补偿兑付清理工作,

督促各乡镇收集齐全并提交征地补偿款兑付相关资料。

一年来,本人在认真履行自己岗位职责的同时,严格按照党风廉政建设责任制规定要求,始终坚持把勤政廉洁贯穿各项工作之中,和全股工作人员一起,自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”,提高拒腐防变和抵御风险的能力。 1.注重党纪条规的学习,积极参加预防职务犯罪等各项廉政教育活动,牢固树立宗旨意识和廉洁自律意识,做到阳光行政、依法行政、廉洁从政、慎重用权。

2.严格遵守勤政廉政的各项规定,坚持为经济社会发展服务、为基层群众办实事的原则,时时处处注重维护国土部

门良好形象,做到不说不讲党性的话,不做违背职业道德的事,不取不正当的财物。坚持做到不接受有碍公务的宴请,不利用职权吃拿卡要;不利用职权为子女、亲友谋私利;不行贿受贿,自觉抵制社会上的各种不良诱惑,保持清醒的头脑。自觉减少不必要的应酬,严格执行行业管理规定。

回顾一年来,尽管立足本职,勤勤恳恳地做了一些工作,取得了一些成绩,但仍有不如人意和不到位的地方,与上级的要求和群众的期望,还存在一定的差距,在学习上临阵磨刀的多,系统学习培训的少,专业知识缺泛;工作上往往被动接受任务仓促应战的多,主动创新不够等等。在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高能力,勤奋工作,廉洁自律,虚心听取群众意见,接受社会监督,扎扎实实地搞好自己的工作,努力使明年的工作迈上一个新的台阶。

以上是我的汇报,不当之处,请各位代表和领导批评指正,对大家提出的意见和建议,我将认真整改。最后,借此机会感谢各位领导和同志们对国土资源耕地保护工作的关心、支持和理解。

第三篇:国土资源系统领导个人述职

一、

总结学习情况

按照既定学习计划,进入第二个阶段以来,根据支部提出的评议意见和建议,找出了自己存在的突出问题,撰写了3000字的党性分析材料,开展了党员之间的谈心活动,并且积极组织参加了党支部的民主生活会,在会上针对自己的不足分析了原因,提出了今后努力的方向,党员之间开展了批评与自我批评,这一系列活动使自己深受裨益。

二、

主要收获

通过进一步学习,使我对开展保持共产党员先进性教育活动的意义有了更深层次地认识,并且对很多问题进行了思考。作为一个党员,一言一行关系着党的形象必须时时保持政治上的觉醒,处处按照党员标准严格要求自己,不断提高党员的觉悟,增强政治意识,保持党员先进性。而要保持党员的先进性首先就是要解决好“为什么人”的问题,牢固树立全心全意为人民服务的观念。党的一切活动都有一个“为什么人”的问题,每个党员干部也一样。而这个问题归根结底是世界观问题。共产党员和领导干部要围绕强化宗旨观念,加强学习改造,真正从世界观、人生观、价值观上解决好“参加革命为什么,在领导岗位上做什么,将来身后留什么”的问题,常思贪欲之害,常弃非分之想,常修为官之德,决不能三心二意为人民,七心八意为自己,甚至一心一意为自己。其次,要进一步解决好“靠什么人”的问题,切实把人民群众的积极性引导好,保护好,发挥好。最后要进一步解决好党员干部“怕什么”的问题,切实接受人民群众的。邓小平同志曾经说过,党员干部一要怕党,二要怕群众,这种怕是对人民群众有敬畏之感,时时把自己置于人民群众的监督之下,实施担心被人民群众抛弃,这种怕由党与人民群众的根本关系决定的。如果对群众无敬畏之心,而是有轻蔑之意,只怕脱离领导,不怕脱离群众,只会人亡政息。

三、

自己存在的突出问题

按照党的十六大和十六届三中、四中全会的要求,对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的义务,对照征求到的意见和建议以及优秀共产党员先进性事迹,联系个人思想和工作实际,现自我剖析如下:

1、

全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化

在推行土地收购储备制度、制订相关法规政策时,考虑实现土地最大利益化多,考虑满足利益少,在实际工作中,把领导满意不满意作为衡量工作的标准,对群众是否满意考虑不多。

2、

工作作风不够扎实,工作浮在表面上多,深入调查研究少,说的多,干的少,抓大面多,抓典型少,研究共性的多,研究突出问题少。

3、

创新意识不够,创新能力不强。而对新形势、新情况、新问题没有做到与时俱进。没有及时转变观念,更新知识,学习紧迫感不强。特别是任务重时,以干代学,对单位业务知识抓得少,人员结构发生了变化,没有及时组织专业知识培训学习。

四、

今后努力的方向

1、

加强理论学习,提高政治素质,进一步鉴定共产主义理想和社会主义信念。要系统学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和观、正确政绩观,用心武装自己的头脑,规范自己的行为,指导自己的工作。

2、

牢记“两个务必”,强化宗旨观念,努力“三个代表”重要思想。作为一名党员干部要努力发挥自己的先进性,一要牢固树立群众观念,真正做到在任何时候任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨观念不能忘。并且要牢记毛主席关于“两个务必”的谆谆教导,谦虚谨慎、不骄不躁,以一个普通党员的身份,正确对待同志、对待群众,对待自己。

3、

改进作风,提高执政能力,为国土资源事业发展做出贡献。一是要认真改进思想作风,二是要改进工作作风,三是要坚持立党为公,执政为民。

两个阶段以来的学习,使我重新审视自我,觉得很有收获,更是对自己思想灵魂的洗礼。我要从认真的思想认识高度投入到这次保持共产党员先进性教育活动中,用理论学习改造自身的思想意识,用实际行动实践党员的先进性要求,努力为党增辉。

第四篇:自然资源局党组成员个人述职报告

2019年是全市自然资源系统的开局之年,更是我局开拓创新、努力作为的关键之年,在市委市政府的正确指导下,在局党组的领导下,我积极参加政治理论教育学习,认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,勇于创新作为,狠抓工作落实。现将主要工作情况报告如下:

一、深入学习领会,认真贯彻落实,进一步坚定共产主义理想信念

(一)学习贯彻党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神。一年来,自己积极参加局党组组织的集中学习,认真贯党的十九大精神,彻紧紧围绕中国特色社会主义进入了新时代;我国社会主要矛盾已经转化;新时代中国特色社会主义思想;开启全面建设社会主义现代化强国新征程,深入领会,积极践行。在学习习总书记视察山西重要讲话精神中,结合工作实际努力在提高自己的世界观、价值观以及认识论、方法论上下功夫,真正把握精髓,抓住根本,进一步增强了本领,提高了履职尽责的能力。

(二)不断加强政治理论学习,努力提高政治素养。工作中,自己积极贯彻党的会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习贯彻十九届四中会会精神和《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,严格按照《党章》党规高标准要求自已,认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规等,积极贯彻落实省市重大决策部署。学习中,我始终坚持认真研读,深刻领会精神实质,进一步提高了理论修养和政治思想素质,进一步增强了为党和人民努力工作、忘我工作的信心和决心。

(三)始终注重加强学用结合,切实增强业务能力。在业务学习中,我结合机构调整、职能转换和工作职责的要求,始终注重将政治思想和工作实际相联系,理论观念和工作实际相融合,创新理论和工作实践相结合,坚持深入基层调查研究,积极主动解决群众遇到的困难和问题。一年来,我充分利用工作间隙认真系统地学习研究了《土地管理法》、《城乡规划法》和部、厅以“多规合一”为基础,推进规划用地 “多审合一、多证合一”改革精神等法律法规和规范性文件,以及中央和省、市有关城市工作的会议精神,并结合局里集中学习、主题党课、警示教育、宣传活动等,自我加压,创新作为,增强了业务素质,提高了工作能力。

二、切实转变作风,认真依法履职,保证分管的各项工作圆满完成

今年x月份,根据局党组的分工,我主要负责法制建设、国土空间规划编制和管理、行政审批、开发区管理及自然资源改革(包括行政审批改革、企业投资项目承诺制改革、扩权强县、深化“放管服效”等)工作,自己能够积极发挥领导干部模范带头的表率作用,高标准高质量地完成了各项工作任务。

(一)科学规划,全市国土空间开发保护不断优化。

1、“一城四区”城市总体规划有序推进。一城四区城市总体规划最初在20xx年x月由市发改委牵头并委托中国城市规划设计研究院负责编制的多规合一与一城四区城市总体规划,相关工作开展至2018年年底后由于机构改革等因素,原城市总体规划不在单独编制(期间具体工作未移交原规划局负责),转为空间规划。2019年x月经省住建厅及市政府工作安排,由市规划和自然资源局牵头开展了xx市中心城市发展规划编制工作,该规划以行政区划调整为基础,确定至2030的城市发展目前以及“六个一体化”的发展要求,目前该规划已向市政府主要领导进行了汇报并通过。

2、高质量完成国土空间总体规划编制工作。严格按照中共中央国务院《关于建立国土空间规划体系并监督实施的若干意见》和山西省人民政府第44次常务会的要求,全面启动全市国土空间总体规划编制工作,本次规划编制主要内容包括:资源环境承载能力和国土空间开发适宜性评价(双评价)、国土空间开发保护现状和风险评估(双评估)、重大专题研究、国土空间总体规划总报告及基于省级国土空间基础信息平台建设的xx市“一张图”数据库和实施监督信息系统等x项内容。

3、适时开展土地利用总体规划修改。为适应我市区划调整及经济社会发展需求,确保土地利用总体规划的科学性和可操作性,向省厅申请修改县级土地利用总体规划。x区、xx区、xx区、xx区、xx县和xx县等x县区县级土地利用总体规划已经省厅组织专家评审并完善数据库内容后上报,省厅专题会审议通过,已上报省政府等待批复;其余x县县级土地利用总体规划已通过我局初审,各县正在修改数据库,近日可提交市政府常务会审议;xx县东xx乡、xx乡规划修改方案已经市政府批复。

(二)有序推进,全市优化营商环境及承诺制改革顺利进行。

1、着力优化服务环境。按照xx市创优营商环境xx条为依据,行政审批注重落实好了导办、帮办、代办服务,做到快速办结。对入驻大厅原规划、国土、林业审批事项的受理材料清单、办事流程进行了修缮和优化。同时工作中积极将原规划、国土、林业行政审批事项进行整合梳理,编制行政权力清单、责任清单,风险防控图和工作流程图。截至xx月底,共受理行政许可事项xxx件,其中:采矿登记xx件、用地预审xx件、地价评估备案xx件、不予受理x件,选址xx件;用地规划许可xx件;建筑规划许可xx件;建设工程竣工认可证xx个;临时使用林地许可x件。受理事项全部在承诺时限内办结,并将许可信息在市政府政务信息共享整合平台、发改委“双公示”系统逐条进行公开。

2、努力推进行政审批改革工作。对现有的行政审批事项进行了梳理、确认,在减环节、优流程、压时限、提效率方面动真格、见实效。在全省规划部门中首家探索实行了“两证合一”,即《建设用地规划许可证》与《建设工程规划许可证》从原来的分两阶段办理合并到一个阶段办理,优化了审批流程。根据《关于印发xx市深化企业投资项目承诺制改革行动方案任务分工》的通知,对市政府实施的重大民生工程(棚户区、城中村改造安置房建设项目和市政基础配套设施建设项目)实现了承诺制度,由指挥部建设单位作出承诺后,分别办理了天晚集片区改造、长丰片区改造工程及体育公园《建设用地规划许可证》与《建设工程规划许可证》。

3、努力拓展政府靠前服务范围。1、区域地质灾害危险性评估工作。经核实,根据《关于印发xx市深化企业投资项目承诺制改革行动方案任务分工》的通知,其中涉及我局“做好区域地质灾害危险性评估工作”和压覆矿产重要资源由政府统一事项范围。并于xx月xx日下发了《xx市规划和自然资源厅关于推行区域地质灾害危险性评估改革的实施意见》提出各县区灾评免制、成果共享制、告知承诺制。2、压覆重要矿产资源工作。经核实,为贯彻落实《山西省国土资源厅关于在全省范围内统一开展矿产资源调查工作的通知》要求,进一步做好全市建设项目压覆重要矿产资源审批管理工作,有力提高了xx市重点建设项目用地预审及审批工作速度,有效保证了建设项目按时落地开工(我市以各县区为单位编制矿产资源调查报告,目前已完成市级初审工作)。3、推行承包制+标本地。 我市高新区积极进行了“标准地”出让改革探索和落实,对全区完成了各类保护区核查、区域矿产资源调查、区域环境影响评价工作。下一步将继续对地质灾害、水土保持、文物评价等工作开展区域评估,为“标准地”出让工作奠定基础。在土地出让前全面完成土地征收补偿、地面附着物清理、地表清理、周边基础设施配套,具备了“标准地”供地条件。对转型工业项目用地,在土地出让前落实了项目规划设计,核定了投资强度、建设要求等规范性指标要求,实现了“标准地”出让。

(三)精准发力,全市法规建设不断加强。今年以来,主要完成以下八方面工作。

1、制度建设工作。制定并印发了《xx市规划和自然资源局推进自然资源法治建设2019年工作要点》。

2、行政应诉工作。先后处理行政诉讼案件共计xx件,其中已判决xx件,胜诉x件。

3、行政复议工作。2019年,我科室办理行政复议案件x件,全部办结。其中,维持被复议行政行为x件,撤销被复议行政行为x件,驳回复议申请x件,申请人撤回复议申请x件。

4、普法宣传工作。按要求开展 “4.22”世界地球日、 “6.5”世界环境日、“6.25”全国土地日、“8.29”测绘宣传日等普法宣传工作。

5、法律咨询服务工作方面。积极为全局各业务科室提供法律咨询服务,如政府信息公开、局劳务合同审查、信访工作等。

6、规范性文件征求意见回复方面。截止目前,先后处理省厅、市委市政府、市直各机关等规范性文件征求意见回复共计xx件,均按要求办结。

7、“互联网+监管”工作方面。按照市行政审批局的要求,完成本部门目录清单和责任清单的认领工作及检查实施清单录入工作。定期登录“互联网+监管”系统,并实时更新相关信息。随时关注市“互联网+监管”工作推进群里的相关动态,积极与市负责“互联网+监管”工作人员沟通交流,按要求完成相关工作。

8、执法证件申领和换发工作。根据省厅和市司法局的工作安排,重新对全局的行政执法人员进行梳理,并及时做好了行政执法证件的申领和换发工作。

三、直面存在问题,坚持科学态度,努力在今后工作中加强改进

根据《通知》要求,我认真梳理今年以来的根据职责要求,在依法办事、廉洁自律、履行安全生产等方面还存在一些问题,我要积极学习,努力实践,不断改进。

(一)行政审批工作,需进一步科学优化。由于机构改革,新的法律法规、技术规范要求等,在不断在更新完善和修订中,需要不断加强对新的法律法规进行学习,特别是现行的审批流程,减证便民,提高效率等方面还需要进一步优化。

(二)审批环节前置条件,需进一步明确规定要求。就是要积极研究现行的办理相关手续的前置条件、要件进行梳理,进一步明确项目办理的条件、要件,并进行公布,避免出现建设单位在各部门来回跑,拉长审批时限。

(三)法律法规制度建设,需进一步规范和加强。机构改革后,我局整合了原国土、原林业、原规划三个机关的职能,但目前全局统一的“三项制度”还未制定。因“三项制度”的内容涉及到各行政执法科室,对开展依法行政工作具有重要指导意义,需要加快制定。同时,在复议和诉讼工作中,发现各县区局的行政执法案卷工作存在诸多瑕疵,尤其是程序合法意识不够,大大增加了全市自然资源系统在行政诉讼中败诉的风险。为此,在明年工作中,要在全市范围内开展执法案卷规范性工作的学习和培训。

四、严格廉洁自律,认真依法办事,确保组织负于权力规范运行

(一)履行一岗双责方面。根据职责分工,我能够经常召集所分管科(室)、单位负责同志听取他们贯彻执行《廉政准则》等党纪条规的情况,并时常告诫他们要教育好自己和下属,算好人生帐、事业帐,要对得起党和人民的培养,做一个清正廉洁的好干部。一年来,本人所分管的科(室)、单位没有出现任何违法违纪行为。

(二)廉洁自律方面。在个人贯彻执行《廉政准则》方面,我始终牢记自己是一名共产党员,严格按照《廉政准则》的要求,时刻提醒自己,不论做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,艰苦奋斗。自己认真按照有关规定执行办公用房、公务用车、外出报备等事项,在家庭住房等个人重大事项上,自己始终如实地向组织进行申报和说明。在工作中,严格执行中央“八项规定”、省委“四个实施办法”和市委“五条纪律”,认真做到了秉公用权、廉洁从政。

(三)依法办事方面。 在科学理论的指导下,我通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,达到了工作成效的不断提高;我在不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措中开创了工作的新局面;我始终带头贯彻落实中央、省、市的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

以上报告不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

第五篇:国土资源系统单位领导个人述职

××××个人述职报告

Xxxx年,随着国务X加强…工作部署的落实、在省XX局党委的正确领导和关怀下,我X迈进了一个大发展的阶段。全X职工发扬…精神,遵守严谨求实、质量第一的…职业道德,同心协力,锐意进取,取得了可喜的工作成绩。在这个过程中,在本X班子成员的支持与配合下,我认真履行职责,把“以人为本,开拓创新,保持优势”作为工作的出发点,把“科技强X、持续发展”作为总目标,注重发挥X党委的核心作用,努力加强党风廉政建设及职工队伍建设,认真完善落实各项管理制度,依照局党委提出的具体要求和本X发展的规划部署,在全X各单位各部门的团结协作、共同努力下,实现了预期的工作目标。

我的工作始终得到了局党委的支持及全X职工的信赖,在此表示由衷地感谢!现将本人一年来的履职情况向各位领导、各位同事做如下汇报,请予评议。

一、积极进取、奋发有为,全面完成各项经济责任目标。

XXXX年,我X共完成XX项目XX项,其中正在进行的XXX项目X项。全年完成XX产值X万元,在岗职工的人均收入达到X万元;新增固定资产和科技投入X万元,全年超额完成了年初与局里签订的经济目标责任制的考核目标。

1 去年全年,X属各独立核算单位配合全X整体工作,积极落实目标责任制,全面超额完成了由X里分解下达的目标责任的各项指标。

二、认真学习贯彻十七大精神,深入开展创先争优活动。

党的十七大是在我国改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会,对于XX事业的发展具有重大而深远的意义。为认真学习深刻领会党的十七大精神,进一步把全X职工的思想统一到推进我X各项建设的部署上来,结合在全局进行的深入开展创先争优活动的学习主题,从X党委一班人开始,组织X党委成立了中心学习组,把参加政治学习的党员从党委成员扩大到X中层负责人,每次召开学习会前,我都要认真进行准备,在会前下发相关学习文件材料,结合工作实际确定学习内容和讨论议题,会后进行会议总结。我安排制定了全X深入开展创先争优的活动方案,组织各支部学习了十七大报告等学习材料,重温了党章。在学习中以鲜活的事例弘扬伟大的抗震救灾精神,同志们感同身受、鼓舞激励了全X职工以实际行动齐心协力,努力工作,迎接我们XX事业十二五大发展的到来的坚定信心。全年召开学习会八次,汇编上报创先争优活动简报共五期,报送创先争优活动先进个人三名。活动中全X每位党员作出庄严承诺,以书面形式予以公示。创先争优活动的开展,充分发挥了我X各支部的战斗堡垒作用,全X职工精神昂扬、团结向上,各个项目进展顺

2 利。我及时发现并树立职工中的先进典型,积极指导、及时报送,我XXX同志获得XX荣誉称号,有三名同志获XX荣誉称号,目前在全X职工中形成了奋发进取、勇于争先的良好精神风貌,学习活动取得了实实在在的良好效果。

三、持续学习继续提高,严格执行党风廉政建设责任制,以创建和谐XX为中心,以自身良好工作作风推进各项工作的持续协调健康开展。

具备良好的思想政治素质是履职的必要条件,本着学习再学习的自我要求,在充分领会党的十七大以来的一系列精神精神实质的基础上,我撰写了系统的学习笔记和心得体会。通过一系列的政治学习,使我牢固树立了宗旨意识,更加坚定了理想信念。

在抓好自身学习的同时,做到以科学发展观为统领,把构建和谐XX的认识始终贯穿于自身工作当中,严格执行党风廉政建设的各项规定,加强和改善工作作风,始终坚持自省、自警、自励。从小事做起,从基础做起,处处严格要求,做到严于律己,自觉接受党内监督和群众监督。以自身的行动影响和带动全X职工共同营造和谐廉洁、奋发向上的工作氛围。根据年初与局签订的党风廉政建设责任书的内容,X里进行细化后又分别与X属各队、中心的负责人签订了党风廉政建设责任书,把我X党风廉政建设责任制落实到每个X属单位的责任人,一年中对责任制的落实不断进行检查监督,确

3 保了党风廉政建设工作的顺利开展。

一年来,根据省XX局党委的部署,把加强和改善自身作风建设作为加强干部队伍建设的重点工作,从组织开展一系列的学习活动入手,坚持重实际、说实话、务实事,注重工作实效、创新工作方法,深刻领会开展创先争优活动的重大意义,努力转变观念、解决问题。全年在加强和改善自身工作作风方面主要做了以下几个方面的工作:

1、在班子内始终坚持民主议事制度,凡本X重大事项都必须提交X党委集体讨论,X党委既坚持集体领导,又要求班子每个成员在分工的范围内敢于负责、大胆管理,增强了X领导班子的团结,促进了工作的开展。

2、健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中,我和X领导班子成员都坚持充分听取基层意见,及时完善决策。

3、在平时工作中,注意听取职工对全X工作的意见,征求他们对改善工作的建议,全X职工积极建言献策。全年汇总职工提出的11条意见和建议,对这些意见和建议,我召集专门会议进行研究,逐条制定改善措施并督促落实。

4、一年来,着力把职工的思想和行动统一到本单位和谐发展上来,始终坚持一切为了职工,一切依靠职工的根本观点,在职工中培养树立整体意识、责任意识,本着以人为本、创建和谐XX的理念,在工作中时刻注重对职工多方面的关

4 心。

5、由X里出资对全X职工进行了健康体检;对通过专业技术职称晋升的职工予以全额报销评审评定。

6、加强宣传工作,全年参加了由XX局、省XX厅、省XX局分别举办的以XX为题的XX图片展览、XX法宣传及XX宣传等大型宣传活动。

工作作风的继续改善和加强,使全X职工积极向上、拚搏进取的工作热情得到提高,形成了良好的工作氛围。去年八月,我X承担了…的紧急任务,在人员少、困难多的情况下,他们不畏险阻、积极组织,完成了…任务,他们卓有成效的工作,荣获了…荣誉称号,成为我X职工敢于担当、拼搏进取优秀精神风貌的又一个先进典型,这样的典型还有很多,他们是我X昂扬向上、不断进取、实现目标的基石。

四、以继续增强我XXX综合实力、提高XX科技水平为工作重心,努力扩展XX的深度和广度。

自承担多项大型基础XX项目以来,面对机遇,我和班子成员认识到,必须积极主动适应、把机遇变为动力,全X各部门统一协调,在调整中不断夯实基础XX实力,研究并克服工作中的短板效应,使我X…新技术齐头并进、均衡发展,着力提高技术水平、装备水平和技术人员的综合素质。经过几年的发展,我X承担…项目的设备实力和技术水平得了到较大提升,…质量和…工期不断得到了提高和保证。去

5 年,在为…工作中,我X按照部署,上下团结、快速反应、迅速行动、…在较短的时间…;同时,积极发挥优势,及时…,全面地应用于…的多方面领域,圆满地完成了上级下达的…的各项工作任务,我XXX综合实力在这次…的实践中通过了检验,也使队伍得到了进一步的锻炼和升华。

一年中,我按照提高测…深度和广度、不断拓宽…领域的工作思路,积极树立市场意识,在全X几个大的市场项目的投标、设计、运行和人员调配中认真监督指导,确保了这些项目的顺利实施和完成。

全年,我X为我省重点建设项目提供了多项..,其中…等项目已高效顺利地完成,受到了用户的好评;去年还完成…项目X个,完成…等其他…服务项目。

以上是本人对去年工作的简要回顾。

一年来的工作中本人还存在着很多的缺点和不足,主要表现在对各方面学习还不是很系统;工作中抓制度落实还不够到位;发现和培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高,另外主动与同志们沟通的深度还不够。在此,请同志们多提宝贵的批评意见。

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