法务入司以来心得体会

我们成长过程中，会面临着各种事情，在事情发生后，以心得体会的方式进行记录，可使我们改进不良思想，留下激励自己的正确思想。怎么写出有意义的心得体会呢？以下是小编整理的关于《法务入司以来心得体会》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：法务入司以来心得体会

入司心得

合众飞扬!天地榜样。

合众飞扬!世纪回响。

把过往珍藏，

带着梦想远航，

为我们鼓掌歌唱。

有一种力量，穿越时光，

汇聚点点温暖，放射万丈光芒。

有一种力量，乘风破浪，

驱散丝丝彷徨，传递无限希望。

有一种力量，神采飞扬，

笑迎雪雨风霜，携手并肩成长。

有一种力量，自由翱翔，

突破重重围墙，共创胜利辉煌。

合众同心，相约勇敢去闯，

曾经沧桑换来无比坚强。

合众共济，谱写和谐乐章，

和你一起分享地久天长。

就是它，这么一首充满力量的歌曲，引导着合众人寿保险公司的前进。而我有幸加入了和众人寿这个大家庭，如今我作为众人寿的员工的身份回忆但是刚进公司的时候。。。。

2011年8月29日，明珠广场H栋大厦的大门口。一双眼睛仰望26楼，眼神里面是憧憬、向往和些许迷茫.作为应届毕业生的我第一天走上了工作岗位，对学生身份到社会身份的这种转变充满着憧憬向往，希望自己从一个消费者变为一个生产者，希望自己能为社会创造一份价值，同时体现自己的价值;但是也有着社会新鲜人对未来工作中未知之数的些许迷茫。

作为一名新员工，公司对我们进行为期一星期的知识培训。在这一个星期里公司的领导让我从各个方面了解到了公司的历史、发展状况、运营状况、员工福利、生活指导等等实际的问题，使我们深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我们更深一步领悟了公司的企业文化。在这次的入司学习过程中，聆听各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，感觉自己知识真的好缺乏，有太多的东西需要去学习了。而此次公司的培训主要分以下几部分：

第一，了解公司的发展。

中国水利电力对外公司(中水电公司，英文简称CWE)是中国长江三峡工程开发总公司的全资子公司，前身是原国家水电部的援外机构，从1955年开始代表国家承担和组织实施水利电力对外经援项目，1980年起开始开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院批准的首批从事对外工程承包经营的八大公司之一。1983年8月经原国家外经贸部批准正式成立中国水利电力对外公司，负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。

中水电公司作为中国长江三峡工程开发总公司实施“走出去”战略的重要载体，将围绕国际水电工程设计与咨询、水电工程总承包、国际资源与技术开发投资等业务来逐步实现总公司在国际水电领域的发展战略，中水电公司的发展目标是，通过长期不懈的努力，将CWE发展成为投资、建设、运行、管理一体化的大型先进国际水电公司。

第二，感受公司的文化。

合众人寿的文化“简单和谐，奋发向上;爱司敬业，忠诚奉献;诚实守信，稳健经营;合众共济，追求卓越”简单的几个字凝聚了公司的精华。

企业文化作为一个企业的核心，是企业凝聚力和发展的动力。无疑，好的企业文化能够充分带动员工工作积极性。在工作中，所有同事都不拘于自己所长，仍在不断总结不断提高自身

业务水平的学习氛围，更值得我们这些新人学习和融入。面对如此有学习精神和创造力的企业文化，无论前方的路上有多少困难，相信我们都不会退缩，勇往直前。而说到文化的话，就不得不提一下公司的早会了。在保险公司，每天早上都会有早会，早会早上8点半准时开始，主持人则是轮流由公司的员工主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操，很有激情，在音乐的节拍下做各种滂湃的动作，会舒缓紧张的心情，还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司，要让我上台作自我介绍，本来刚刚到的时候还有些紧张，但跟着做完晨操后紧张感就没了，很从容的上台作了自我介绍。在晨会中，还会公布昨天各个业务室的业绩，给予鼓励。从早会中，让我看到了朝气，想必开完早会后一天的工作将会充满激情。

第三，明确公司部门分布和业务范畴。

几日来，由部门经理与同事分别向我讲述了本部门和其它部门的业务，使我深深的体会到一个公司的正常运作的复杂，所涉及范围的广泛。作为一名刚从事保险行业的员工，我也能清楚地认识到保险项在销售过程中所遇到的具体情形，并且对于那些身处项目第一线的同事由衷的佩服，也许这就是和众人吧，因为他们知道自己卖的不是商品，是一份温馨的保障;坚信自己真诚的付出，就一定可以得到回报。

保险行业是一个全新的行业，特别是寿险在中国发展的历史其实并不长。保险业也是一个综合性的行业，保险公司的各个部门岗位都需要我们自己摸索，从头开始。所以不管是学什么专业，到保险公司都是新人，对大多数岗位都不熟悉。就像我从来没有接触过保险行业的相关知识，但是对于这些方面很感兴趣，同时也觉得在和众人寿这样以员工为本的公司，就不能将自己仅仅局限于本专业，不懂管理不懂经营的人是残缺的。所以我要趁着自己年轻，抓紧学习于公司于己都有益的各方面知识，全面培养自己的能力，迅速成长起来，为公司创造价值。而保险行业又是面向社会的行业，所以在商品的售前与售后服务都要让客户满意。“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中，公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上，勤勤恳恳，认真负责，用微笑耐心的态度和专业的服务水平，让客户满意，用真诚的服务体现自身价值，也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。

以上几点都是我在理论上的认识，但是如何把理论知识与实践结合，这就需要我迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变。

这次培训虽然也只有短短的一星期，但是学习的内容充实，使我收获颇丰。五天的培训虽然结束了，但是我的工作才刚刚开始，如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。同时在全面了解公司后，对自己的定位和要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：

1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

在培训的第一天，熊总就向我们强调了客户后续服务问题对公司的重要性。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。

3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作

作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“和众人”的工作业绩!

最后，通过这次培训，在我对公司有更多了解的前提下，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!

第二篇：新员工入司培训心得

首先，特别感谢XXXXXXXX有限公司总经理XX总，XX公司XX总，XX部主任XXX，XX总工程师XX和”职业精神”讲师XXX老师在繁忙的业务之余来给我们新员工培训。通过这次培训，我们了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化和企业现状。通过这次培训和教导使我受益匪浅，深有体会。现总结如下：

一、通过两天的学习，使我们了解了我们集团的发展历程，怎样从一个小所发展壮大到今时今日的广州市百强企业。公司从成立至今已有十多年的发展历程。

二、对公司的企业文化有了进一步的理解，公司32字企业理念可以说概括的非常全面。“转变观念，适应市场”,面对市场竞争的压力，不转变观念，就无法适应新的形势，就会陷入被动局面，规模、设备、技术、专家的竞争已经退居第二位，观念是第一位的，先有观念，观念决定心态，心态决定态度，态度决定行为，行为决定结果;“齐心协力，共谋发展”,没有完美的个人，只有完美的团队，每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会，同时也从群体中获得更高的自信，实现社会尊重的自我成就感。坚持以人为本，以加强领导班子和干部队伍建设为重点，以作风建设和能力建设为突破口，实施人才强企战略。“践行规范，打造精品” ，要严格遵守法律法规、规章制度及其它要求，按照规范办事，才能更好地完成工作，才能出精品。“优质服务，实现共赢” ，从消费者，客户、办事群众的利益诉求出发，完善服务理念、提高服务质量，规范服务操作，科学简化服务流程，力求实现合规、高效，人性化，才能实现共赢。做到上述32字，我们就是一个向上的团队，一个理性的团队，一个融洽的团队，一个胜利的团队。

三、感受到公司的温暖和自己的责任。公司有完善的组织架构，部门职能分工明确，保证高效有序运转，建立健全的绩效考核制度，脚踏实地的工作态度，人性化的管理制度，每年为职员提供专业培训，及时让员工掌握最新的制度，公司为我们创造良好的学习和工作环境。我们要努力学好专业知识，提高工作效率，积累工作经验，更好的胜任这份工作。

四、作为电力企业，安全是非常之重要，在这次的安全教育中，更深刻地认识了安全工作的重要性。安全是做好各项工作的保证，人既是安全工作的受益者，又是事故的受害者，安全是企业的生命线，安全是员工的保障线。做好安全生产工

作，必须坚持以人为本，毕竟人的生命只有一次。生产安全更多的主动性则在我们自己。我们常说：安全第一，预防为主，而循章操作则是预防事故最有效保证。我们必须牢固树立“违章就是事故的观念”的观念，一级对一级负责，常抓不懈，实现安全预控。只有这样，才能真正抓好落实，确保实现安全生产。

在培训中，在领导们的讲授中，我从中体会到了作为一个成功人士应该具有的品质和态度。下面这些品质和态度是各位培训老师的共同点，自己加以总结归纳。

第一：积极态度，快乐工作。做好自己不愿意做的事。不怕吃亏，有事做是最好

的回报。不计当前报酬，本事到了，钱追着你跑，努力打好这份工。

第二：保持良好的心态。积极态度，快乐工作，不怕失败。不患得患失，锲而不

舍，保持清醒，不嫉妒，英雄一定是有出处的。仰望目标，忍受折腾，终身学习，时时创新，用心领悟，心无旁骛。

第三：脚踏实地，光明正大的态度。走正道是成本最低的捷径，不要捡了芝麻，

丢了西瓜。世上没有一部登天的事，脚踏实地，一路坚持下去，终点的风景绝对比途中任何诱惑都更加美丽和持久。

第四：注重细节。这两天的培训让我体会到细节真的很重要。细节反应了一个人

是否在用心的做事，是否在仔细的观察，是否在自己思考问题，应该为公司，为他人做些什么。

第五：终身学习，时时创新。我们所处的时代是一个知识爆棚的时代，在这样一

种环境中我们只有不断的学习，才能跟上时代的潮流，才不会被竞争对手超越，被社会所淘汰。

培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止!我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。

年月日

XXX

第三篇：法务菜鸟工作心得

工作心得

系统号：xxxx

姓名：xxxx

部门:xxxx 不知不觉，来公司已经三个多月了，这段时间不管是在工作上还是生活上，我都收获了很多……

我现在仍然清晰地记得第一次来公司面试的情景，那是我第一次来到公司的环境，干净整洁、宽松有序，领导面试的时候问了我一个专业问题，以前我从未想过那个问题，答的并不好，但是领导并未为难我，还是让我进入了复试。复试是总监面试我，我只记得他问了我一个问题：你对自己的工作环境有什么期待?我说我期待的工作环境是：有有爱和谐的团队伙伴、有比较充实的工作内容、做的是我自己专业的事情，不希望做太多的杂事，有比较大的成长空间。目前回想，我当时所期待的工作环境基本上全部实现了，很幸运自己当初的选择。

这段时间在工作上收获颇丰，不管是法律知识、XXXX知识还是沟通能力、工作习惯，我都获得了很大的进步，生活上最重要的是收获了一群有爱的小伙伴。

1、 法律知识的收获

我已经学过7年的法律，以前看到一句话叫做：如果想成为专业的人，至少要在这个方面花10000个小时，我在法律方面的学习已经远远超过10000个小时了，可是我仍然觉得自己不能完全解答别人提出来的形形色色的法律问题，在学校的7年中，我从未进行过法律方面工作的实习，除了在法院做过3个月的志愿者，给当事人提供一些浅显的法律意见外，我一直觉得自己的法律知识体系不完整。我深知其中的原因：我对法律知识的了解仅限于书面和学说，缺少必要的运用和实践，读研期间也一直在帮老师做课题研究，课题研究更多是学说的理解与说明，缺少对法律知识实际运用的反思与探索。

来到公司以后，我真正接触到了法律知识的实践运用，我才明白，不同的行业对法律知识的运用并不一样，比如法院会比较全面地运用法条，判决案件，但是对于企业来说，运用法律知识的方面并不是显性的，而是隐性的。比如在审核合同的时候，碰到一些有问题的条款，我需要运用法条来解决条款的合法性与合理性，而且有时候法条没有规定的时候，需要运用学说，择取通说作为论证，在审核合同的时候，我也会查找审核要点和风险点的资料，帮助自己审核合同;比如在公司人员问我们一些问题的时候，也是需要运用法律知识的，虽然他们可能并不知道其中有何种法律知识、涉及到哪个法条，但是我们在解答的时候需要有足够的法律知识的支撑，再用简单易懂的语言和他们说明，有时候他们问到的知识也是我们不熟悉和不了解的，我们也需要去查找资料，在这个过程中自然收获了专业知识的运用;比如在草拟合同的时候，对于合同条款的设计，需要注意不能违反法律的规定，注意法律的强制性规定与任意性规定，有时候公司的经营会涉及合规的需求，这些需求一定要在合同的设计中注意。在这些过程中，我真正收获了运用法律知识的能力。

2、 专业知识的收获

公司专业知识对我来说是比较高大上的知识，曾经在大二的时候进行过学习与考试，但是当时因为司考和考研的需要，中途放弃了，现在一直觉得比较遗憾。没想到几年后自己又接触到了XX知识，我在这个方面是菜鸟，因此在接触到很多业务的时候，我刚开始的时候特别懵，有时候开会的内容我都听不懂，看到其他人热烈地在讨论问题，我却只能努力理解大家在讨论什么。慢慢地，我开始越来越多得接触业务，对于其中的知识也有了一定的了解，但是现在有时候还会出问题，有时候在涉及资金路径的问题上，仍然需要确认和更改。现在对我来说，对更多业务的了解，我对整个公司运营也更加了解，也开始理解到公司业务变更的需求和原因，开始体会到一个公司经营的不容易，这其中包含着所有员工的努力与力量整合，众人拾柴火焰高，公司所有员工的一起努力才成就了公司蒸蒸日上的业绩。

3、 沟通能力的提高

我一向是个比较不爱出头的人，俗话说，先出头的椽子先烂，虽然其中蕴含着低调做人的道理，但其实一味得隐藏与退让意味着一个人懦弱和不求上进的心态，我以前在很多事情方面都很被动，因此在人群中永远是不被注意到的那个。来到公司后，我们团队人比较少，因此每个人必须承担起很多工作，包括与公司其他部门的人员沟通、与外部合作机构的沟通、与其他部门的沟通、对员工进行培训。迄今为止，我给其他员工做过两次培训，在培训的时候锻炼了我的表达和沟通能力;迄今为止，我参加了很多次会议，包括电话会议、微信语音、会议室开会，其中都会有涉及到我们部门的事项，我们必须发表意见和提出问题，在这个过程中，我提高了自己的沟通能力，我开始明白沟通的前提是充分的准备，如果我要向他们提出问题，我必须首先对这个问题有足够的了解。我现在开始享受直接沟通的高效率，而不是一味地自己思考。这段时间提高了我的沟通能力，也锻炼了我的表达能力。

4、 工作习惯的改变

每个人都有自己的生活习惯和工作习惯，我以前也有自己的工作习惯，比如我做事的时候不太喜欢被打扰，因为我的思路容易被打断;比如我做事情的时候很粗心，经常不注意细节;我做事的时候效率比较高，喜欢一气呵成地完成工作;我做事的时候比较有条理，对事情的安排比较有序。这些工作习惯中，有好的工作习惯，也有不好的工作习惯。进入公司以来，我的这些工作习惯有时候会造成不好的后果，发生不好的结果时，我会很懊恼，责怪自己，但是我知道工作习惯的改变不是一朝一夕的事情，而是需要日积月累的时刻注意。我很想改变自己不好的工作习惯，我也会在以后的工作中更加注意各个方面，希望可以早日成为做事细致有效的人。

5、友情的收获

这段时间我在生活上面也收获了很多，尤其是一起工作的小伙伴的关心和团结。刚入公司不久就碰上了我的生日，大家特意买了蛋糕给我庆生，真的很感动。工作上，大家会在分工明确的前提下互相合作，生活中也互相关心和帮忙，平时也经常一起吃饭，在这种轻松愉悦的氛围中，我越来越喜欢这个集体。不管是领导还是小伙伴，都给我每天的工作带来了一个愉悦的心情。我十分珍惜这种友情和工作氛围，我也会在以后的工作中继续和所有的法务小伙伴一起努力，为公司的发展尽一份力。

姓名：

经理：

日期： 年 月 日

第四篇：入司总结

踏入社会进公司工作将近三个月之久，在新的环境中，我实现角色由学生到企业员工的转变，专业知识的掌握得到大幅度的提高。

在这三个月里，作为一名行车值班员，我通过自己不懈的努力和追求，完善自己专业方面的不足，先后经过公司安排的各专业培训，一开始公司安排我们进行入司培训，包括安全教育、公司概况、社会保险简介、服务意识、自动售检票系统(AFC)、企业文化、乘务组织基础知识、城市轨道交通机电设备基础知识、综合监控系统、电客车基础知识。这些全是由我们运营分公司不同车间的专业人士为我们介绍的，在这学习的过程中，我的收获也有很多，知道我们苏州轨道交通成立于2002年，于2007年5月重组，坚持：“建设、运营、开发”一体化发展模式，下设6个处室和3个分公司;核心价值观是以人为本、和谐发展;公司的宗旨是安全、快捷、舒适、环保;社会保险是由养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险五部分构成，其次公司与个人分别还缴纳21%的住房公积金，我觉得住房公积金对我们这些需要买房的人特别的重要，住房公积金交的越多对我越有利，巴不得工资全都交进去，这样的话我买了房子就能在较短时间里还掉房贷，减轻自己的还债压力，不需要再交房贷的利息，省下这笔钱去做其他的事情，但这是不可能的;还有医疗和养老保险对我们来说也比较重要，生病的时候可以用医保卡去看病，不需要自己去掏钱自付，全都从保险里扣，养老保险是从我们退休以后，每月领取的费用，固定发放，用于生活使用;作为一名服务行业的工作人员，

我们要有认真负责、积极主动、热情耐心、细致周到、文明礼貌的服务态度，杜绝推脱、应付、敷衍、厌烦、轻蔑、傲慢，这些是服务之本，做好服务才能带来经济效益，我们行值对待服务事件要有敏感度，起到监督指导的作用;电客车的结构是=Tc*Mp=Mp*Tc=，通过1500V的架空接触网来工作，列车最高运行速度是80Km/h;车站里的综合系统，对车站的日常运作有着举足轻重的地位，没有综合系统的运行，车站就无法正常运营，无法为乘客提供位移;还有就是车站各岗位的学习，我的岗位是行车岗，要求我们熟练掌握行车知识，为自己的工作打下扎实的基础。

行车值班员我们要知道自己的岗位职责和作业流程，在值班站长的领导下开展工作，对站务员的工作进行监督指导，及时向值班站长汇报本班客运设备、设施运作情况和各岗位工作情况，发现故障及异常及时处理和汇报，熟练操作各种行车设备，专业培训先后经过手信号、手摇道岔、电话闭塞、LOW、信号系统、非正常情况下的行车组织、施工办理流程，对于我们的培训，还进行施工竞赛、行车知识竞赛、和电话闭塞竞赛，通过竞赛我发现我们所学习的知识还不是十分全面还有很多的知识没有掌握，当信号设备故障和夜间停运时我们要使用电话闭塞法办理行车，办理电话闭塞法可以考验到手信号、手摇道岔的掌握情况，作为苏州轨道交通一号线我们是地下车站，使用手信号时我们要用信号灯为列车做好指引方向，是停车还是发车、是引导还是减速，都要通用信号灯的灯光颜色和站务员的显示位置方式不同来指引列车运行，对我们的工作十分重要，如果手信号显示位置

不对，动作不标准，司机可以不发车，在车站造成晚点，对你行车值班员的考核受到影响，或者换句话就是说你的工资就会降低，所以说平时要做好自己的本职工作，还有手摇道岔对于列车的运营作用也是很大的，站务员下轨行区进入道岔区段，根据行车值班员的指示将道岔摇至规定位置，假设如果你的业务不过关，明明让你将道岔摇至左位，你不晓得哪边是左位哪边是右位，将道岔摇至右位，列车运行时造成掉道，那时候所造成的影响不是作为行车值班员能承受的，直接是用亿来形容的，还有办理电话闭塞法办理行车，对于列车的运行也是尤为重要的，业务不精，错写路票，办错方向，听错命令，这些都是行车大忌，行车值班员业务能力强，办理电话闭塞作业熟练，列车正点运行，能够为乘客提供位移，这些对于车站来说就是最为重要的，把乘客的需求作为我们的所需，满足乘客的需求就是我们最大的快乐。

进入这个岗位加起来的时间也不短了，对于行车岗，我的感受是责任心特别强，遇事不能慌张，要沉着冷静，解决问题要及时，遇到故障及时报修，按规定流程报告相关部门，不能越级汇报。平时在业务方面一定要过关，不能马马虎虎的对待业务学习上的问题，遇问题及时解决，只有把基础打牢，遇问题时才能从容面对，不会紧张，措手不及，对于接下来的培训，抓紧时间解决业务上不足之处，避免进入工作后，遇到各类问题时出现失误，不知道如何解决问题，导致事件发生，虽然距我们接站的时间越来越接近了，但是我相信通过自己不懈的努力，在接站前会将所有业务上的问题解决掉，使自己成为一

名合格的行车值班员。

第五篇：入司感受

“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河”，一个企业要想做大、做强、做久，必须不断积累，塑造自己独特的企业文化。来到公司虽然只有一个半月的时间，但在这短短的一个多月里，却让我深深的感到公司的企业文化。深入文化、加班文化、桌面文化这三大文化时刻围绕在我的工作中，为我的工作指明准则和方向。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有些压力，为了克服压力需要做到一下几个方面：尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境;扎实认真的工作态度;时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作;团结协作，善于沟通。在工作中我感受到了团队的强大，明白了没有完美的个人，只有完美的团队这个道理。个人的能力始终是有限的，只有与同事们共同努力互帮互助，才能更好更快的完成任务。

最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通、多份帮助，加上自己的不懈努力，我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献。