科室健康教育工作总结
回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《科室健康教育工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：科室健康教育工作总结
科室党性教育总结
科室党支部以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市委市政府、市水务局工作部署，按照中央“基层组织建设年”的要求，深入开展创先争优活动、建设活动，通过做好以下工作，切实加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、加强党支部自身建设
(一)完善党支部制度、机制建设。为更好发展党支部战斗堡垒作用，科室党支部努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，在总厂党委指导下，围绕企业中心，补充完善了星级党员管理、创岗建区等制度，建立健全党支部目标管理责任制，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，以及支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
(二)不断提高服务水平。引导支部党员转变作风、爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员中积极开展旗帜建设，要求每名党员都要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。
二、强化党员思想政治工作
(一)开展谈心谈话活动。依托科室党支部思想政治工作部的优势，发挥思想政治工作，搭建员工思想交流的平台，分层次开展谈话谈心活动(即“二把手”与副职开展谈话谈心，副职与分管科室负责开展谈话谈心，科室负责人与科室人员开展谈话谈心)，增强思想政治工作的针对性和实效性，努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
(二)开展提高党员先进性系列活动。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动水务事业的创新和发展。
三、开展党内学习教育活动
(一)建设学习型党组织。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，全面深入开展学习讨论活动，要求党员认真撰写读书笔记、学通、学透、学精，同时加强督学、评学、述学，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。通过加强与业务工作密切相关的知识的学习，坚持理论联系实际，不断提高党员业务水平和服务水平。
(二)开展一系列党内教育活动。一是根据有关工作要求和部署，组织学习上级党组织有关文件精神，深刻理解文件精神，开展党支部创先争优达标活动。二是根据中组部“基层组织建设
年”要求，完善党支部组织建设，补选支部委员，增强科室党支部战斗堡垒作用、凝聚力。三是与支部所属各部门签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设责任。通过开展教育活动，推动党员同志在工作中解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，更好适应新形势下工作需要。
经过开展一系列的工作，科室党支部各项工作取得了明显成效，但同时还存在宣传发动不到位等不足。今后，科室党支部将改进不足，继续按照上级有关工作部署，严抓党支部各项工作，更好服务于水务工作。
2012年8月10日
第二篇：2015儿保科室健康教育工作计划
为保证我院创建健康促进医院工作顺利进行，我科室就健康教育工作方面特制定2015工作计划：
1、明确职责，儿保科定科主任兼职健康教育人员。参与组建院级健康科普讲师团，开展辖区健康教育活动。
2、 落实健康教育工作制度，定期召开健康教育工作会议(一年至少两次)，部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查健康教育工作，检查结果进入科室绩效考核成绩。
3、在医院健康教育科的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对本科室职工作进行健康教育知识的培训。
4、维护科室健康教育宣传阵地，从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方，手册等健康教育资料。
5、每位儿保工作人员要尽责帮助提供安全舒适的就医环境，保持儿保各室的环境整洁，通道畅通。
6、控烟的健康教育，参加全院控烟知识讲座，每月对科室进行一次考核，规范完善各项控烟的制度和措施。
7、儿保科承担对托幼机构保教体检及幼儿园体检工作，对体检单位的整体结果进行分析并提出建议。
8、儿保科主任组织科室人员编制各类科普文章和工作信息，开展健康教育课题研究。
9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用A4纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、评价总结
在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
平阳妇幼保健医院
儿保 科
2015-1
第三篇：教育局内设机构（科室）主要工作职责
办公室主要工作职责
承担局机关政务及日常事务工作，具体负责局办公会、全局综合性工作会议及重要活动的组织协调、筹备、会议通知的下发及局办公会等会议决定事项的督查、督办工作;负责机关安全保卫、值班、防汛、公务接待、局印章管理使用、车辆管理、食堂管理、办公用品供应、办公设施管理维护、报刊分发、固定资产管理等工作;负责人大代表建议和政协委员提案的答复、办理工作;负责教育系统人口和计划生育管理、保密等工作。
宣传信息科主要工作职责
负责教育宣传、教育信息工作，联系沟通宣传机构和新闻媒体，及时向市委、市政府和上级主管部门报送教育重点工作信息，指导全市教育系统新闻宣传、教育信息工作;负责领导讲话和向上级呈报文稿的审核把关工作，组织拟订全局工作计划、总结和其它综合性文字材料，负责教育重要决策和重点问题的调查研究;负责局门户网站信息稿件的审核、发布和管理，协助做好网站的运行、维护工作;牵头做好教育系统网络舆情的监控和管理工作，协调做好负面网络舆情的回应和处置工作;负责外来公文、信函的登记、拟办、流转、归档和局机关公文的编号、制发、存档工作;负责教育系统党员发展、党费收缴、党报党刊征订等党建和日常党务工作。
人事科主要工作职责
负责全市教师队伍和教育行政干部队伍建设工作，参与高级中学和职业学校领导班子的考察;负责机关和全系统的人事劳动工资管理和机构编制、教师调配、考核、职称评聘工作;指导师范类毕业生就业工作，配合人社部门做好教师招聘录用工作;负责学校内部人事与分配制度改革工作;负责文书、人事档案管理工作;协助有关部门办理机关人员和学校教职工退休审批手续;负责机关并指导镇街所属及市直学校离退休人员的管理服务工作。做好教育系统统战工作。
基教科主要工作职责
负责全市基础教育(包括义务教育、高中教育和特殊教育、民族教育)管理工作;制定并实施全市基础教育发展规划，负责抓好全市中小学布局调整;做好中小学学生综合素质评价工作和初中学业水平考试;负责普通高中、义务教育段学校招生工作;负责全市中小学学生学籍管理、毕业证书发放工作;统筹普通中小学学生、班集体表彰奖励工作;负责全市中小学素质教育实践基地建设管理工作;负责全市中小学课程设置及教材征订工作;协助勤俭办做好教辅材料的征订工作;规范办学行为，配合抓好乱办班行为的查处工作，抓好规范化学校创建工作，控制义务教育段学生辍学。
职成教科主要工作职责
负责全市职业教育、成人教育、民办教育工作;抓好职业学校、成人学校的招生、专业设置、学籍管理、教学教研;指导镇街职成教中心建设、教育培训、社区教育工作;负责文化教育类民办短期培训机构的审批管理;规范民办学校、培训机构的办学行为，牵头抓好教师有偿家教及乱办班行为的查处工作;负责民办学校、培训机构招生广告的审批备案;做好教育系统行政审批工作。
计财科主要工作职责
负责协调财政、税务部门落实好各项教育投入政策;会同有关部门编制教育经费预算;协调有关部门做好教师工资的发放工作;抓好中小学校舍建设工作，协调有关部门办理建设手续，组织教委办、学校抓好学校建设工程，协调安排与拨付工程建设资金;负责局机关的会计核算工作;负责中小学财务和校产校舍管理工作;负责教育内部审计工作，对中小学校财务、食堂财务监督管理;做好教育事业统计、经费统计、劳资统计、国内生产总值统计和财务决算工作，监测教育经费的“三个增长、两个比例”及其他政策性教育资金到位情况。
思政科主要工作职责
指导教育系统的思想政治工作、德育工作和精神文明建设;配合抓好教师有偿家教及乱办班行为的查处工作;负责全市教师职业道德教育、考核工作;负责全市教育系统普法教育、反邪教、禁毒教育;指导管理学校的工会、共青团、少先队工作;负责教育系统关工委、慈善救助工作;负责教育系统家委会、家庭教育工作，配合开展心理健康教育活动;协助做好违反师德师风案件的查处工作。
安监中队主要工作职责
负责协调做好全市学校幼儿园的安全工作;指导各镇街教委办及各学校安全管理机构的建设、各项安全工作规章制度的建立和落实;组织教育系统安全知识宣传和培训工作;指导、协助学校妥善处理学生伤害事故，参与学校重大安全事故的调查处理工作;指导学校制定突发公共安全事件应急预案和组织对预案的演练;负责校车监督管理工作;负责学校安全保卫、消防、反恐怖等工作的监督指导;协调做好对学校及周边秩序的综合治理;负责学校师生外出及大型活动的审批以及假期值班情况的监督检查。
招生办主要工作职责
制定招生考试相关实施细则并组织实施;组织管理普通高校招生考试、中等专业学校招生考试及高中学业水平考试工作，负责组织成人高考、自学考试及教师资格证报名的现场确认工作;负责试卷的安全、保密工作;抓好标准化考点建设和考试培训工作;配合上级纪检、监察部门查处考试中的违规违纪行为，负责协调和处理本地区招生考试工作中发生的有关问题;负责招生政策的宣传解释工作。
教研室主要工作职责
统筹中小学教育理论、课程方案、课程内容、教学组织形式、教学手段、教学方法及课程资源的研究与开发，指导学校的教学管理与教学研究工作;对全市教学活动、教学评价、考试评价进行管理;制定教学计划、教学常规与评价标准，组织开展质量监测、教学评优活动，管理各种考试、竞赛活动;普及推广教育教研成果;参与教师培训，指导教师提高专业能力和教育教学水平。
结算中心主要工作职责
代理学校及有关单位进行会计核算;审核原始凭证，准确填制记账凭证，及时拨付资金，登记会计账簿，编制会计报表;指导中小学做好预算编制工作，协助中小学做好财务分析;做好学校及有关单位的会计资料和会计档案的整理、归档、保管工作。
师训科主要工作职责
统筹制订全市中小学幼儿园教师培训、干部培训计划并组织实施;牵头做好教师资格认定工作;指导教师进修学校的教学管理;指导全市语言文字工作和“语言文字规范化示范学校”创建工作;负责全市中小学教师继续教育学分审验工作;负责枣庄骨干教师、名师、名校长和齐鲁名师、名校长的评审推荐工作。
纪委办主要工作职责
抓好教育系统党风廉政建设和行风建设;负责教育系统效能监察工作，牵头抓好教育系统工作纪律、工作作风等明查暗访工作;治理中小学乱收费;接待受理群众投诉和来信来访;受理查处教育系统违规违纪案件。
电教信息中心主要工作职责
负责全市现代教育技术工作;组织全市普通高中招生计算机操作技能考试;指导信息化校园及信息化示范校建设，组织各学校开展现代教育技术活动及课程研究;负责城域网建设及农村中小学现代远程教育工程及农村教学点数字资源全覆盖项目的实施;指导全市中小学现代教育技术设备的管理使用工作;负责全市中小学实验室的建设与管理工作;负责组织全市普通高中招生实验操作考试工作;负责组织实验管理人员的培训及发放岗位合格证书及实验业务评选工作;负责全市教育系统党政办公网络涉密信息的安全保密、公开资料的上传、公文流转及二级办公平台的维护工作;负责中国滕州内网综合资料库的上传维护管理工作;负责全市教育城域网网络安全的管理和教育局门户网站建设运维工作，协助做好网络舆情控制工作。
勤俭办主要工作职责
协调做好学校教育教学用品集中采购工作;负责全市各级各类学校校方责任保险及职业院校学生实习险工作;协调做好全市中小学学生装的定制工作;负责全市中小学后勤管理与服务工作;负责省教育厅制定《目录》范围内教育报刊管理发行工作;负责中小学教辅材料的征订和教育用品市场管理工作;负责全市中小学教育图书资料的配备工作，指导学校图书馆(室)的建设与管理工作。
督导室主要工作职责
负责对镇街人民政府及其有关行政部门、全市各级各类学校和其他教育机构贯彻执行教育法律法规情况进行监督、检查、评估、指导;对全市各级各类学校和其他教育机构的办学方向、办学水平、办学质量和效益等进行督导评估并表彰奖励;完成市政府和上级教育督导机构下达的专项督导任务，定期报告督导工作情况，及时反馈基层信息;对全市教育工作中的重大问题进行调查研究，向市人民政府作出报告，提出意见和建议。
资助中心主要工作职责
负责生源地信用助学贷款申请受理及贷后管理工作;负责普通高校国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金、国家助学金管理工作;负责中等职业教育国家助学金和免学费发放管理工作;负责普通高中国家助学金发放管理工作;负责义务教育阶段家庭经济困难寄宿学生生活费补助发放管理工作;负责学前教育政府助学金发放管理工作;负责高校学生服义务兵役学费补偿助学贷款代偿审核备案工作;负责勤工助学、校内奖助学金、学费减免、特殊困难补助等其它资助管理工作;负责国家助学政策宣传解释工作。
体卫艺科主要工作职责
管理全市学校体育、卫生与健康教育、艺术教育和国防教育工作;组织开展全市学校阳光体育运动;开展大课间体育锻炼、学生课余体育训练;指导学校开展丰富多彩的艺术教育活动;组织中小学体育竞赛与艺术展演活动;组织好普通高中段招生音乐、体育和美术考试工作;实施《国家学生体质健康标准》数据采集、监测及统计、分析、上报工作;组织教师及学生参加国家、山东省和枣庄市体育与艺术竞赛、培训、交流活动;指导学校开足开齐开好音体美课程;落实学校体育卫生与艺术教育设施和器材的配备标准，督查器材的管理和使用情况;配合卫生部门做好学生健康体检及常见病、传染病防控工作;协调指导学校国防教育和中学生军训工作。
学前办主要工作职责
负责制订有关幼儿教育行政法规、重要规章制度和幼儿教育事业发展规划并组织实施;承担对幼儿园的业务领导，制定相关标准，实行分类定级管理，向有关部门提出对幼儿园收费标准的意见;建立幼儿教育督导和评估制度;培养和培训各类幼儿园的园长、教师，建立园长、教师考核和资格审定制度;具体指导和推动家庭幼儿教育;与卫生部门合作，共同开展0一6岁儿童家长的科学育儿指导。
第四篇：健康体检核心制度之三：健康体检科室间会诊制度
1.
2. 对健康体检中发现的非本专科疑难问题，严格履行会诊制度。 检查医生在体检专项检查中，发现不能明确结论之处，及时询问体检顾客相关内容，并认真进行记录。
3.
4. 体检医生及时将检查阳性体征及询问记录内容，向上级医师汇报。 上级医师进一步查看顾客及检查结果，判定为其他专科阳性体征后，及时与其他专科联系，电话/口头提出会诊申请。
5. 会诊科室接到会诊申请，15min内赶到提请会诊科室/或由陪检人员带顾客前去会诊科室，进行会诊。
6.
议。
7.
对顾客进行认真会诊检查、判断、分析，填写会诊意见，确定诊断建提请会诊科室及时将会诊结果报告医务科。 如超出我中心诊疗范围，及时告知顾客到上级医院进一步诊查、诊治。
第五篇：科室工作总结-科室工作总结 科室上半年工作总结
科室工作总结-科室工作总结 科室上
半年工作总结
XX年上半年，综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动的相关要求，围绕“四服务”开展各项工作。在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下，共组织全市性大型会议14次，中小型会议40余次，接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次，保障了市委工作的高效运转，确保了市委决策的贯彻落实。
一、上半年工作情况
(一)抓学习，努力提高自身素质
按照办公室“四加强 两提升”学习实践活动要求，综合科把学习放在首要
位置，本着急用先学、实用自学的原则，结合科室实际，强化了四项学习。一是学习上级精神，主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话，科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能，重点是学习计算机应用及办公软件操作技能，做到人人会操作，人人懂软件;三是学习公文写作，要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料，还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识，主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。
(二)抓管理，严格日常工作规范
在日常工作中，科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识，牢记各项规章制度，哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上，记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序，规范办会流程，明确个人
职责，要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作，分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待，这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子，导致办公室工作陷入被动。对待日常工作，我们从不敢也不能掉以轻心，做到时刻保持清醒的头脑，清晰的思路，厉练的作风。
(三)抓重点，力求工作取得新突破
综合科的工作涉及面广，工作量大，要想取得成效，就要善于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年，主要开展了以下四个方面的工作：
一是改善了办公环境，提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象，改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示，更换了办公桌椅，增添了绿植，悬挂了名家画，办公环境焕然一新，为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要，行政科还增配
了电脑和打印复印一体机等设备，使每位同志都能上机操作，在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念，提升了凝聚力，提高了战斗力。
二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度，做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程，安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作，市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。
三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作，综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新工作方法，高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务
接待圆满成功，我们进一步完善了会务接待的组织程序，从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。科室工作总结做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。
四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。半年来，我们共办理领导临时交办事项50余件，办理紧急通知事项30余件，接待群众电话、信访、人访50多人次，接处紧急重要情况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。
回顾上半年的工作，虽然有很多活动看似平常琐碎，但件件又事关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知，这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神，要能舍小家，顾大局。每遇到这种工作，科室人员都能做到迅速到岗，各司其职、紧密配合使工作得以圆满完成。