服务型党组织工作总结
时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《服务型党组织工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：服务型党组织工作总结
乡镇服务型党组织建设工作总结
德外里乡严格按照十八届四中、五中全会精神，“三严三实”，第二批“访民情惠民生聚民心”活动精神，贯彻落实自治区、地、市有关会议精神，认真落实我乡服务型党组织建设，现就工作情况进行总结。
一、进一步加强领导，统一思想
服务型党组织的创建是一个系统工程，既要解决硬件问题，又要解决思想问题问题。为了完成我乡的服务型党组织创建，乡党委多次召开专题会议，围绕“为什么要干”统一党委班子及干部的思想，认真研究“载体怎么找、网络怎么建、人员怎么定、服务怎么干”等问题，在认真开展调研的基础上，制定了切实可行的创建工作方案，确保给群众带来方便。
二、合理布局，发挥党委作用
(一)发挥阵地作用。积极解决办公阵地，为干部提供固定的办公地点，既解决了人员紧缺问题，又方便了群众办事;制定各类制度，热情服务。提出了“群众第一，自己第二”的办事理念”，群众不仅可以来办事，还可以来说事;规范办事流程;对服务事项进行认真梳理，将服务事项所需资料、办理流程、收费标准等进行公开，做到热情周到服务，树立良好的工作形象;将与群众接触广泛的民政、低保等业务安排在一楼服务大厅集中开展服务;干部集中办公严格遵守运行流程图，规范工作流程。实行领导带班值班制，加强指导，保障事项办理的正常运行。 (二)推进村级服务站建设。整合原有的远教、计生、综治等资源，形成功能较为完备的服务体系，满足群众多层次需求;根据村两委班子实际，合理分工，用活干部，解决谁来服务的问题;通过干部培训，转变干部的服务理念。思想是行动的指南，要服务群众首先要解决干部的服务理念，变群众要我服务为我要为群众服务。为了解决这一问题，我乡结合“三严三实”和第二批“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织各党支部书记集中学习，使干部的思想有了大转变，取得了很好的效果;通过无职党员设岗定责，扩大服务队伍，拓展服务功能。进一步做好公益性岗位设岗定责工作，使公益性岗位成为乡、村各项工作的有力助手，更好服务群众。
三、强化服务促发展
我乡以创建服务型党组织统揽基层党建，以网络建设为突破口，整合资源，充分发挥党员干部“三服务”的主体作用，把窗口服务与党员干部上门服务有机结合起来，结合第二批“访民情惠民生聚民心”活动，以群众满意、生产发展、和谐稳定为目标，经济社会协调快速发展，党群干群关系进一步密切。一是推行“三项机制”，服务党员增活力：推行党员培训机制，提升致富技能，让党员成为致富能手;推党内交心谈心机制，随时了解党员的思想状态，引导他们坚定宗旨信念;推行困难党员帮扶机制，对困难党员实施关怀和救助，对创业党员实施生产扶助，做到党员平时有人访、难时有人帮、病时有人探、老时有人惦、终时有人送。二是解决“三盼”，服务群众聚民心。为了知群众所需，让群众满意，经调研得知群众有“三盼”即盼自己能增收致富、盼干部能清正廉洁、盼政府公平公正。今年以来，我乡依托第二批“访民情、惠民生、聚民心”活动这个载体，充分发挥“访惠聚”工作组的作用，发放惠民政策宣传册，组织远程教育学习。以廉政文化“六进”开展为契机，完善党风廉政责任制，出台《德外里乡机关效能管理制度》，强化廉政学习，让干部清清白白做事，干干净净做人，消除了群众的顾虑，增强了干部威信。以涉农补贴、困难救助、事务办理为重点，严格推行补贴发放、办事程序等涉及群众切身利益的事公示公开，接受群众监督，推行阳光政务，提高政府的公信度。
四、存在问题及下步工作打算
在工作开展中，目前还存在一些亟待解决的问题：
一是乡政府投入使用不足3个月，服务功能发挥还有待提高。二是各村阵地建设正在逐步完善，部分机制尚未健全，监督力度不够，乡村联动机制发挥还不够好。三是少数干部的思想认识还不到位，认为提出的要求太高，难做到，也不愿意去做。四是党员群众的意识还没有完全转变过来，对干部代办不放心或不信任，工作推进缓慢。 在下步工作中，我乡将针对存在问题，认真研究，逐步解决，确保创建服务型党组织工作稳步推进，取得成效。一是进一步加大宣传动员力度，提高领导干部及党员群众的思想认识，认真落实责任制，形成全乡合力。二是加大资金投入，加快服务阵地建设，配齐服务设备，确保创建工作顺利进行。三是提高公开水平和实效，用公开加强监督，提高公信度。四是不断总结经验，形成具有特色的长效工作机制。
第二篇：创建基层服务型党组织工作方案
局属各医疗卫生单位党组织：
为深入贯彻落实党的十八大精神，把市委、区委关于加强基层服务型党组织建设的总体要求落到实处，提高各单位基层组织服务群众健康的能力和效果，为建设活力XX、生态XX、和谐XX做出卫生行业应有的贡献，现就有关工作通知如下：
一、总体要求
创建基
层服务型党组织，必须全面提升基层党组织凝聚能力、发展能力、服务能力。凝聚能力是前提，是党的群众路线在基层组织建设中的集中体现;发展能力是核心，体现党治国理政的核心所在;服务能力是根本，体现党全心全意为人民服务的根本宗旨。这三种能力既相互联系，又是一个有机整体。创建基层服务型党组织，需要以“三力”提升工程为总抓手，推动基层党组织和党员把服务群众、做群众工作作为主要任务和基本职责，寓领导和管理于服务之中，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使基层党组织成为带领群众贯彻党的路线方针政策，落实党的任务的坚强战斗堡垒。
实施“三力”提升工程、创建基层服务型党组织，要始终突出四个服务方向：服务发展，就是贯彻落实科学发展观，凝聚发展力量，营造发展环境，提供发展动力，推动中心工作，把全面建成小康社会的目标任务落实到基层。服务民生，就是贯彻落实党的惠民利民政策，为谋民生之利、解民生之忧创造条件，帮助群众解决看病难问题，推动基层社会管理创新，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。服务群众，就是自觉践行党的宗旨，贯彻党的群众路线，倾听群众意见，维护群众利益，运用民主协商、说服教育和示范引导等方法做好群众工作，按照群众的需要和意愿提供服务。服务党员，就是发展党内基层民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员光荣感责任感，激发服务群众内在动力。
基层服务型党组织要达到“六有”目标：一是有坚强有力的服务核心，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子。二是有本领过硬的服务队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手。五是有健全完善的服务机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度。六是有群众满意的服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。经过三至五年努力，使基层党组织服务意识显著增强、服务能力显著提高、服务效能显著提升，涌现出大批符合“六有”目标的基层服务型党组织。
二、创建标准及任务
(一)班子队伍强。党组织领导班子坚强有力，结构合理，功能优化，核心作用明显。党组织班子成员党性观念强、业务政策熟，带头开展服务承诺和联系服务群众工作，每人结对联系1个以上贫困户。积极开展“三示范”创建活动，落实党员公开承诺制，每年为群众办1—2件好事实事。每月党员活动日正常开展，党员参与率达到90%以上。
(二)学习能力强。建有功能齐全的党员活动室，学习型党组织、学习型单位建设扎实推进，各项学习制度规范健全。职业道德教育、政策法规培训、业务技能培训等教育培训工作深入实施，党员干部队伍的服务意识、服务理念、服务能力不断提升。
(三)工作效能强。单位作风和效能建设持续深化，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵活动实现常态化制度化，党员干部作风明显改进，服务效能明显提高。
(四)服务功能强。建有便民服务窗口，按照柜台式服务的要求，实行开放式办公。积极参加包联共建、“三查一访”、“四定一包”活动。单位党组织至少与1个以上村、社区或企业党组织结为对子，副科级以上领导干部至少联系1个贫困户，定期开展工作交流和帮扶支持。在职党员进社区工作推进有力，党内关爱帮扶机制健全完善。根据工作职能和行业特点，建有1支以上党员志愿服务队或志愿者专业服务队，每季度至少开展1次党员志愿服务活动。
(五)廉洁自律强。党风廉政建设、行风政府建设、医德医风建设专题学习教育和党的优良传统、民族优秀文化传统教育深入开展，自觉加强党性修养，模范遵守廉洁从政各项规定，保持良好的精神风貌，无违法违纪行为。
(六)运行机制强。党组织内部运行、工作机制健全完善，发展党员、组织生活、领导点评、民主评议等制度得到有效落实，以群众满意为导向的服务评价机制健全完善。
三、推进措施
(一)开展包联共建活动。开展党员领导干部包点帮建，机关科级领导干部每人至少确定1个医疗卫生单位作为分包点。在原医改工作分包不变的基础上，卫生局党委书记王宏岳分包区一院，纪委书记崔延华分包卫生监督所、食品监督所，副局长张继中分包妇幼保健院，副局长杜新景分包疾病预防控制中心，深入基层，联心贴心，推动
发展，多办实事，努力把分包点建成示范点。原则上每季度至少利用一周时间到分包点调研指导工作。
(二)开展“三查一访、四定一包”活动。建立党员干部直接联系群众、经常联系群众的工作机制。组织党员干部在本单位及联系点开展贫困群体大排查、大走访，查特困群众、查特困党员、查特困职工，建立特困群体信息台账，定期走访，掌握特困群体的生活状
况。组织党员干部采取定对象、定任务、定计划、定时限、包解困“四定一包”的形式，与特困群体建立帮扶对子，实施扶贫帮困活动。副科级以上干部和有帮带能力的党员干部每人帮扶1户特困家庭，采取多种方式，尽力解决帮扶对象生活上的具体困难，真心实意为其办实事解难事。9月底前党员干部要入户开展工作。每季度至少到帮扶对象家中一次，一年入户不得少于4次。
(三)持续开展“三示范”创建活动。规范设星、创星、评星、挂星创评程序，制定激励淘汰、动态评价配套措施。完善半年初评、年终总评、集中授牌挂牌、大会表彰等评选表彰模式，利用各种形式对年度示范党支部、示范党小组、党员示范岗进行全方位展示，通过新闻媒体宣传报道，召开经验交流会、事迹报告会，以点带面，提高“三示范”创建活动的影响力，形成党建工作品牌。持续开展“三好一满意”活动，提高服务水平和质量。
(四)坚持城乡党员活动日制度。规范活动内容和活动方式，落实党员领导干部带头参加党员活动日制度，以拔尖人才、专业技术人才为骨干，组建免费义诊团队，深入基层开展义诊和健康咨询活动，增强党日活动的吸引力和实效性。坚持月月检查、月月通报制度，促使党员活动日逐步规范化、常态化，成为党员干部教育管理的有效平台。
(五)开展党员志愿者服务活动。抓好队伍建设，每个党支部至少建立一支党员志愿者服务队，确保党员志愿服务覆盖所有基层党组织。健全保障机制，完善党员志愿者服务章程和工作制度，为志愿者配发队旗、党徽、小红帽等服务标识，提升党员服务技能和帮扶带动能力。拓展服务领域，做好扶贫帮困、关注弱势群体，为群众办实事、办好事、解难事。创新服务方式，组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的社会实践活动。
(六)推动基层党组织晋位升级。根据行业特点和单位实际，通过实地考察、综合考评，将分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”和“差”四个等级。按照巩固先进、推进一般、整顿后进的要求，通盘考虑、系统规划基层党组织整改提高工作，区别情况制定切实可行的晋位升级方案。对先进基层党组织进行表彰激励，对后进基层党组织集中整顿。实施科学考评，在现场观摩、组织督导、群众座谈、资料查阅等动态考评的基础上，采取“一述三评”(专项述职、组织自评、群众测评、组织考评)的办法进行静态考评。基层党组织的考评和晋位升级工作，按照隶属关系由上级党组织负责。要重点抓好巩固提高整改措施的落实，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
四、加强组织领导，落实目标责任
(一)明确工作责任。卫生局成立由局主要领导任组长、其他副职任副组长、机关中层干部为成员的基层服务型党组织建设工作领导小组，并下设办公室，负责此项工作的组织领导和具体实施，在加强自身建设，发挥龙头带动作用的同时，着力抓好全系统医疗卫生单位服务型党组织建设，并与乡镇街道景区党(工)委密切配合，推进工作落实。各单位党组织要制定具体的实施方案，细化措施，开展探索创新，破解工作难题。
(二)强化目标考评。要落实目标责任制，把创建基层服务型党组织考评结果作为局属单位领导班子、领导干部年度考核的重要内容，作为党组织和党员干部评先评优、提拔使用的重要依据。对思想不重视、工作不得力的，予以通报批评，督促限期整改。考评档次为“一般”和“差”，并且连续两年不能晋位升级的基层党组织，要对党组织负责人进行调整。
(三)坚持示范带动。各单位要积极培育、及时发现和树立先进典型，及时宣传各单位好的经验和做法，探索经验路子，打造具有鲜明时代特点、XX卫生行业特色的基层服务型党组织品牌，充分发挥党建品牌的价值导向和示范引领作用。
(四)加强督促指导。要落实“一岗双责”，局基层医改督导小组及各单位分包领导将按照督导分工，通过专项检查、现场会、观摩会等方式，对实施“三力”提升工程，加强基层服务型党组织建设工作情况不定期进行督查，及时发现问题，提出整改意见，促使各项任务落到实处。
第三篇：基层服务型党组织工作开展进展情况
基层服务型党组织工作开展和创建基层服务型
党组织示范点建设进展情况汇报材料
服务型基层党组织是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。是服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的一项基层工作。蔡家坡镇委员会通过以下方式推动服务型党组织工作在基层的落实。
建设服务型基层党组织建设，是深化学习实践科学发展观活动，全面加强基层组织建设的一项重要举措。创新服务型基层党组织建设，体现了党的性质和宗旨，反映了广大党员和群众的要求，符合当前形势与任务对党组织建设的要求。
一、强化学习，提升服务意识
深化加强服务型党组织创建，探索性的提出了“五库一平台”载体，做到了服务型党组织创建的信息化、规范化，逐步解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等在服务型基层组织建设中存在的突出问题。切实做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员。
1. 党员队伍管理库，奠基优化组织结构
建立党员队伍管理库，清理出全镇党组织数及党员信息情况，通过党员队伍管理库，我们发现几个问题，一是老弱病残党员较多，占全镇的72%;二是全镇党员文化水平普遍较低，初中及以下文凭占62%，高中专文凭占22%，大专以上文凭占16%;三是农村党员占80%;四是女党员占13%。这几种现象很不利于党组织的长远发展，更不利于深化服务型党组织建设。服务型党组织建设，党员质量是关键，我们通过党员队伍管理库现状，结合实际，优化党员结构，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”十六字方针。将优秀退伍军人、回乡大学生、创业带富能手等优秀人才纳入党员队伍发展中，严格培养，优化质量，2012年，我镇发展党员31名，其中初中文凭预备党员数占32%，
中专文凭预备党员数占16%，大学以上文凭预备党员数占52%;其中18-35岁预备党员数占52%，36-45岁预备党员数占35%，,46岁以上预备党员数占13%;女预备党员数占13%。通过党员结构调整，提升了组织结构优化，为加强服务型组织建设夯实了基础。
2. 空中党课资源库，增强党员队伍活力
在服务型党组织建设中，我们调研到党员学习难集中、学习时间难保证。为此，我们通过空中党课资源库，率先在岐星村、龚刘村开设了空中课堂，采用三会一课结合远程教育、交流平台等方式，将党员应知应会的知识定期不定期向党员传送，使其随时能够接受教育培训，改变了过去“一支笔、一张嘴、一张报”的学习方式。2012年以来，我们共开展远程教育培训390期11700人次，讲座159次4652人次，同时，组织了部分村干部到外地参观学习。通过空中党课资源库建立，多渠道开展党员教育培训，解决党员学习难集中、学习时间难保证的问题。活动开展以来，全镇党员干部学习时间得到有效保证，学习效率得到提高，进一步增强了党员队伍的活力，增强了党员服务群众、服务发展的知识技能，服务型党组织建设得到深化。
3. 党内关怀信息库，强化组织保障水平
党内关怀信息库是对处于最低生活保障线以下的群众，或是需要创业但缺乏物资、技术的人员，或者是作用发挥不好服务意识不强需要进行思想引导的党员，分类建立信息库，落实关怀措施。党内关怀信息库对服务型党组织建设开展起到很好促进作用，我镇通过“万名干部下基层”、“帮县联乡驻村”、“百名干部连农户、四帮四促谋发展”等活动、以及党员创业带富工程、三联三带三强等活动载体，对党内关怀信息库里的302名人员实施创业扶助32人、关怀救助85人，走访慰问213人，落实党员创业带富项目82个，带富群众5438
人;通过三联三带三强活动载体，党员干部走访群众6639户，收集民情民意1482条，解决问题3779个，化解矛盾430个，促进创业725人，落实帮扶资金70余万元。实施党内关怀，促进了支部的战斗力，解决了在新农村建设中思想、技术、资金等方面的问题，更在服务型党组织建设中做到了服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的理念。
4. 党员服务承诺库，提升群众满意效果
党员服务承诺库，将党员承诺梳理进入党员服务承诺库，对承诺事项、承诺时间、兑现时间等进行记录在库，利于在下次评定中做到有依有据。为方便群众办理业务，我镇通过“服务承诺”和“设岗定职”，建立综合服务中心1个，实现了医疗卫生、村镇建设、民政、计生等10个部门集中办公;在11个村(社区)建设党员群众综合服务站，定时为群众提供代办帮办服务;围绕养殖、种植、运输、新农村建设、乡村旅游等内容，在全镇范围内组建了47支党员行业服务队，针对性地开设行政审批代理、政策法律咨询、民事纠纷调解、农业适用技术推广等服务项目，约时约点开展便民利民服务和代办帮办服务。截至目前，党员承诺的事项719项已完成502项，履诺率69.8%。深入推进“党员创业带富”工程，参与党员55人，实施项目82个，带动参与群众5438人。通过服务承诺，党员意识得到提高，群众得到实惠。
5. 后备干部管理库，强化组织发展潜力
把优秀的党员筛选出来，融入党村级后备干部管理库中，充实干部力量，强化了组织发展潜力。到目前为止，共筛选出优秀党员38人进入村级后备干部管理库，有的优秀党员已经作为常办干部进入村两委辅助开展工作，加强实践性锻炼，严重避免了村干部后备力量不足和战斗力弱的问题，保障了组织健全发展。为服务型党组织建设提供了领导与组织该项工作开展的保障
6. 创建交流平台，辅助工作开展
宣传交流在加强服务型党组织建设中，能够使我们学习到更多的具有实际意义的建设经验，我镇借助网路和信息化交流平台，将服务型党组织建设的可行性经验公布于网上，供大家借鉴学习。通过定期不定期的开展服务型党组织建设联系会，增进了对各支部开展加强建设服务型党组织建设的了解，针对自身存在的问题，对各支部好的做法取到了很好的借鉴意义，有效推进了服务型党组织建设。
二、服务型党组织建设的主要成效
通过“五库一平台”切实解决了党员队伍管理难、创先争优落实难、村级干部选配难、党建业务规范难、农村事务办理难等问题，进一步加强了服务型党组织服务发展、服务社会、服务群众、服务党员的目的。同时，涌现了一批示范村。
1. 水寨村。
水寨村在创建基层服务型党组织活动开展以来，服务理念进一步提升，党组织和党员服务意识切实增强，始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心推发展，深入基层破难题，贴近群众改善民生，服务的积极性、主动性和创造性有效提高。
2. 北星村
北星村服务功能进一步提升，服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，初步构建起上级党组织服务下级党组织，党组织服务党员，党组织和党员共同服务发展、服务社会、服务群众的工作体系
3. 三原村
三原村服务能力进一步提升，党组织和党员干部贯彻落实党的路线方针政策的能力、推动发展的能力、公共管理服务的能力、做思想政治工作的能力和为民办事的能力有效增强，党员干部队伍综合素质明显提升。
4. 唐家岭村
唐家岭村服务水平进一步提升，党组织和党员在开展服务过程中的目标激励、平台支持、制度建设等保障举措不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。
第四篇：农村服务型党组织建设工作台账（定稿）
二o一三年
黟县农村服务型党组织建设工作台账
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填报单位：
负 责 人： 填 表 人：
中共黟县县委组织部制
说 明
一、本台账是乡村党组织开展服务型党组织创建工作的基本台账，是服务型党组织创建工作综合考核的重要依据之一，按照四级网格分级建账，共“四本账”，包括基本概况、基层党建及经济发展等内容。
二、本台账实行分级填写，一级网格帐由乡镇党委负责填写并存档，二级网格帐由村党组织书记负责填写，三级网格帐由网格长负责填写，四级网格帐由网格员负责填写，
二、
三、四级网格帐由所在村负责收集存档。
三、本台账按实际工作开展情况如实填写，一年一换，年终作为服务型党组织创建工作综合考核的第一手资料，并注意台账内容与相关工作档案的衔接。
四、乡镇党委负责对各级台账的填写进行指导、审核，并针对发现的问题及时整改。原则上每半年要进行审核一次。
五、各级网格要本着实事求是的原则，认真细致填写，并对内容的真实性负责。
六、乡(镇)村可以结合实际，对表格内容进行修改，体现工作特色。
。
2011年 2012年 2013年
招商引资(元) 农业总产值(元) 工业总产值(元) 固定资产投资(元)
2011年 2012年 2013年 2011年 2012年 2013年 2011年 2012年 2013年 2011年 2012年 2013年
重点项目建设情况(项目名称及概况) 2011年 2012年 2013年
备注：
1、以上数据统计截止时间为2013年9月。
2、重点项目建设包括美好乡村建设、改徽建徽、百村千幢、绿色质量提升等重项目的部署、推进和完成情况，存在的主要问题及对策建议等。表格不够可另附纸。 二级网格——村基本概况 名称： 第四表 村基本情况
地理位置 总面积(亩) 村级发展资源 专业协会(名称) 专业合作社(名称)
班子建设情况 网格划分情况(人) 两委成
员姓名 担任职务 任职时间 性别 年龄 文化 程度 政治
面貌 从事职业 工作地点 联系电话 网格管理员 网格 长 网格 员
村民
组数 户数 各类人群情况(人)
人口
总数 外出务工人员 党代表 人大 代表 政协 委员 村民
代表 低保户 五保户 残疾人 留守 儿童 空巢 老人 孤寡 老人 重点 上访户
村级党建工作账 第五表
党组织设置情况(个) 党组织带头人情况 党委数 党总支数 党支
部数 党小组数 姓名 职务 姓名 职务 姓名 职务
党员队伍情况(人) 党员总数
女党员 60岁以
上党员 困难党员 建国前党员 少数民族党员 流动党员 入党积 极分子 致富能手 后备干部
发展党员情况(人)
2011年发展党员总数 2012年发展党员总数 2 013年发展党员总数
女党员 35岁以下 高中及以上
女党员 35岁及以下 高中及以上
女党员 35岁及以下 高中及以上
备注：
1、以上数据统计截止时间为2013年9月。
2、党组织带头人包括党委书记、党总支书记、党支部书记和党小组组长。党组织带头人情况栏填写党组织带头人姓名及相应职务。 村级经济账 第六表
村级资产资源情况
固定资产 现金存款等(元) 耕地面积(亩) 水田面积(亩) 山场面积(亩) 其他面积(亩) 农家乐户(户) 种养殖大户(户)
集体经济发展情况
收入 2013年目标 经济来源 发展项目
2011年收入(元) 2012年收入(元) 2013年收入(元)
经营性收入 支出金额
经营性收入 支出金额
经营性收入 支出金额
农民收入情况
2011年农民人均纯收入(元) 收入来源 2012年农民人均纯收入(元) 收入来源 2013年农民人均纯收入(元) 收入来源
基础设施 建设情况
重点项目 建设情况
备注：
1、以上数据统计截止时间为2013年9月。
2、重点项目建设包括美好乡村建设、改徽建徽、百村千幢、绿色质量提升等重项目的部署、推进和完成情况，存在的主要问题及对策建议等。
3、基础设施建设情况包括村里水、电、路、厕等基础设施的规划、建设、管理情况。表格不够可另附纸。
三级网格——村民小组基本概况 名称： 第七表
网格长基本信息 总户数 基础网格数
姓名 性别 年龄 文化程度 政治面貌 任职时间 从事职业 是否村民 小组组长 工作地址 联系电话
村民小组基本情况
网格员 党员 党代表 人大代表 村民代表 低保户 五保户 残疾人 留守儿童 空巢老人 孤寡老人 重点 上访户 双培双带示范户
基础设施情况
备注：
1、村民小组基本情况栏填写相关人员姓名。
2、基础设施建设情况包括村里水、电、路、厕等基础设施的规划、建设、管理情况。表格不够可另附纸。 四级网格基本概况 第八表
网格内户数 网格员基本情况
姓名 性别 年龄 文化程度 政治面貌 从事职业电话
网格内基本情况
党员 党代表 人大代表 政协委员 低保户 五保户 贫困残疾人 留守儿童 空巢老人 孤寡老人 重点 上访户
备注：网格内基本情况栏填写相关人员姓名。
工作地址联系
第五篇：基层服务型党组织建设考评工作报告
中共XX县教育局委员会
基层服务型党组织建设考评工作报告
县委组织部：
根据《中共曲靖市委组织部关于做好基层服务型党组织建设考评工作的通知》(X组电明〔2014〕XX号)、《中共XX县委办公室贯彻落实<关于推进边疆党建创建基层服务型党组织的意见>进一步做好全县服务型党组织创建工作的通知》(X办发〔2014〕XX号)、《中共XX县委办公室关于印发<建立服务型党组织“一创三评一定”创评体系实施方案>的通知》(X办发〔2013〕XX号)和《中共XX县委组织部关于做好基层服务型党组织建设考评工作的通知》(X组电明〔2015〕XX号)精神，县教育局党委高度重视本次服务性党组织考评工作，紧紧围绕基层党组织“八有”目标，重点结合服务能力和服务水平提升，解决“门难进、脸难看、事难办”和不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等问题，转变工作作风等情况进行考评，结合当前重点工作对所属25个基层党组织实际进行考评。现将考评工作报告如下：
一、强组织领导，落实工作责任
及时成立由党委书记任组长，分管领导任副组长，各支部(总支)书记任成员的考评工作领导小组，于1月16日召开动员会议，对本次服务性党组织考评工作进行安排布置，及时下发了《中共XX县教育局委员关于做好基层服务型党组织建设考评暨
- 1 考评方式采取“听、看、查、走、访”的方式，现场查看了各支部(总支)档案痕迹材料，严格按照档案痕迹材料进行加分和扣分。
三、创新工作思路，确保工作落实
一是将考评工作与基层党组织分类定级、晋位升级工作和软弱涣散党组织整顿工作相衔接，把考评结果作为分类定级和整顿软弱涣散党组织的重要依据，加强分类指导，“先进”的抓巩固提升，“后进”的作为软弱涣散党组织进行整顿转化，实现整体提高。二是将本次考评工作与年度党建、党风廉政建设考核工作结合。根据《中共XX县教育局委员会关于印发建立健全党建工作量化考核实施方案的通知》(会教党〔2013〕10号)和《中共XX县教育局委员会2014年度基层党建工作目标量化考核表》、《中共XX县教育局委员会2014年度党风廉政建设责任书》，将本次考评工作与党建、党风廉政建设工作结合起来，将考评、考核结果一同作为考核奖惩的重要依据，确保考评工作落到实处。
中共XX县教育局委员会
2015年1月30日
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