安全生产先进事迹材料
第一篇：安全生产先进事迹材料
安全生产先进集体推荐材料-事迹材料
安全生产先进集体推荐材料 在市安全生产委员会的领导下根据二○○五年安全生产目标考核责任书该办认真组织、周密安排加强防尘防毒工作的力度积极做好全市的防尘防毒工作预防和控制急性生产性中毒事故的发生完成了各项工作任务。现介绍如下
一、提高认识、加强领导、强化管理 安全生产是一项长期的、艰巨的工作该办一贯坚持“以人为本安全第一”的工作方针按照“三个代表”的要求按照党的十六大“高度重视安全生产保护国家财产和人民生命安全”的要求按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求高度重视防尘防毒工作认真履行职责加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标结合当前防尘防毒工作的实际需要将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标实行目标管理层层分解落实做到任务明确责任落实。
二、急性生产性中毒事故的防治 急性生产性中毒事故的防治一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单共xx家要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管采取强有力措施切实防止重特大急性生
产性中毒事故的发生监督履盖率达到xx。开展的工作主要有 一易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查 为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作职业病危害项目申报职业病危害事故应急救援预案和设施警示标识和中文警示说明。检查中发现各企业均建立了职业卫生档案有较为健全的职业病管理机构多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明除某些企业受限电或资金困难的影响外多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度或强度检测职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题下达卫生监督意见书xx份并提出了相应的整改意见xx条。 二参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查 为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施促进全市经济社会的协调健康发展根据市政府下发的xx号文件与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市
工商局、市国税局、市总工会、市经贸委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案重点检查内容是①职业病患者待遇②职工体检③宣传、培训④作业场所检测⑤建设项目评价⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线讲求实效确保检查质量认真记录了检查过程中发现的问题对存在以上问题的用人单位检查组均在口头上进行了督促并填写《综合执法大检查情况登记表》下达《卫生监督意见书》xx份责令其整改并在近期内进行复查。 三修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》 为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害迅速、有效、有序地开展应急救援工作抑制中毒事故蔓延扩大最大限度减少伤亡和经济损失保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全维护正常社会秩序促进社会经济发展对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。
三、深化职业病防治基础工作工作 一工作场所中存在的职业病危害因素的检测 开展职业病危害因素的检测全年全市共检测xx户企业计xx个作业点检测点总合格率为xx。其中检测粉尘作业点xx个合格率为xx毒物作业点
xx个合格率为xx物理因素作业点xx个合格率为xx。 二职业性健康体检工作 全年全市共对xx人进行了健康体检目前均未检出职业病患者。 三放射卫生工作 全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。 三预防性卫生评价工作 完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。 四认真落实“包保”责任制和目标责任制 与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任责任书签订率达xx年终进行考核实行安全生产一票否决制。 五编写农民工职业病防治知识材料 根据人大、政协的意见针对农民进城务工较多的现状该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》即将付印。 六举办职业卫生培训班 为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中
心、卫生监督所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。
四、开展安全生产月宣传活动 xx年xx月xx日该办共派出xx人参加了全国“安全生产月”的宣传咨询活动。此次活动共计发放了《安全生产法》《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》等宣传资料约计xx余份并公布了职业病危害举报电话。
第二篇：安全生产先进工作者事迹材料 安全生产管理标兵事迹材料
***的安全管理法宝
现在**岁的***是***公司***厂的厂长。自19**年参加以来，他一直工作在该厂，积累了丰富的工作经验，尤其是在安全管理上，有自己的一套法宝。
在同事的印象里，***每天讲得最多的一个词就是“安全”。无论是大会小会，还是和职工聊天谈心，这两个字常常挂在嘴边，几乎成为了他的口头禅。由于讲得多了，有一次，就有职工开玩笑说：“*厂长，你天天讲安全，我们的耳朵里都听出‘糨子’了。”***也笑着说：“是吗?要我说这还不够，安全就得天天讲、月月讲、年年讲，我的目标就是让你浑身上下都能起出厚厚的‘糨子’，这样即使磕住碰住了，对你的伤害也不会有那么多了。”***知道，酿成安全事故的一个重要根源就是职工安全意识不强，他这么苦口婆心地给大家讲安全、说安全，为的就是使职工们在干任何事情的时候都把安全放在首位来考虑。而且，他在讲安全的过程中特别注重用同行业中发生的事故案例或身边存在的隐患加以解释说明，避免给职工内容空洞的感觉。在他的谆谆善诱之下，该厂职工“安全第一”的意识有了新的提高。电焊工小王说，有一次他去焊接开裂的锅炉煤气喷嘴，当他走到作业现场时发现忘记拿安全带了。煤气喷嘴位于锅炉的顶部，虽说有平台，而且只需要十来分钟就能焊完，可锅炉毕竟有一定的高度，属于高空作业，不系安全带是不行的。尽管回维修段去取会比较耽误时间，但他还是回去取来安全带系好后才去焊接。小王说，不久前刚听*厂长说过一个维修工由于没有系安全带进行高空作业摔成重伤的事故案例，他觉得不能因为一时的偷懒给自己也造成伤害。
熟悉***厂的人都知道，该厂拥有岗位数十个，大小设备二三百台。由于工作性质的关系，这些岗位和设备分布的比较散，也比较广，用老职工的话说，**公司有多大，***厂的战线就有多长，光把这些岗位逐个走上一遍，就需要将近一个小时的时间，如果再对每个岗位、每台设备进行认真细致地隐患排查，没有两三个小时是下不来的。作为一名已经50多岁的老同志，***却经常会把这些岗位、设备逐个认真地查上一遍。他说：“一线生产单位的安全管理就是要紧盯现场，坐办公室是坐不出来安全的。”今年2月1日，当他走到位于***附近的二级配电站时，习惯性地去按空压机站门口的路灯，发现灯泡没有亮。空压机站的门口夜里会比较黑，如果灯不亮，将会影响职工的行走安全。***当即喊来电工进行检查，结果发现是灯泡烧坏了。他就让电工取来新灯泡换上，并一直等到换好后才放心地离开。据了解，2009年至今，像这样现场查出隐患又现场进行整改的事情，***一共经历了八九件。在岗位检查的过程中，他还会和岗位职工坐下来聊一聊。因为职工工作在岗位，有什么异常情况，他们知道的早，也知道的清楚。在聊天的过程中，他还经常向职工询问对厂里的安全管理有什么意见，存在哪些漏洞，以便能够加以改进，更好地促进安全生产。今年年初，***在一次安全生产会上对工段长们说，新的一年来到了，大家下去收集一下，看看职工对于安全生产有什么好的建议或者觉得咱厂安全管理有哪些不足。结果第二天一早开早调会时，他就对大家说，由于我们厂要保证公司水电气风的供应工作，设备不能停下来，所以要加强对备用设备的管理，保证管使好用，一旦现在使用的设备出现问题时能够及时更换过来;还有就是所有的作业票据一定要日开日清，不能预开，也不能一开好几天„„大家觉得奇怪，昨天才强调要向职工询问安全方面有啥好的建议和意见，这才过了一天的时间，他咋啥事都门清了呢?原来，在昨天布置完这项工作之后，***就独自一人来到各个岗位和职工攀谈，对大家普遍关心的问题已经有了一个初步的了解。
在安全管理中，***还有一个特点就是考虑问题周全。他觉得，安全涉及的问题实在太多，既有静态的，也有动态的，只有把可能发生的问题都考虑进去，才能真正确保安全。今年1月19日，该厂锅炉房附近的外排地沟被污泥和灰渣给堵塞了，厂党支部就组织党员进行清挖。由于清理难度大，一天干不完，就决定第二天继续干。***因为忙于其他工作，等赶过去参加劳动时，大家已经开始收拾东西准备下班了。他看了一眼清挖现场后，立即喊住一名参加清挖工作的段长，让他叫人用绳子在已撬开盖板的地沟周围围上一圈。这名段长不理解，问他为啥要这样做?***说：“你看，我们今天干活把地沟的盖板给撬开了，可准备上夜班的职工不会知道，如果他们有谁从这里走过的话，就很容易掉进去。”这名段长说：“地沟离人行道远着呢，应该不会有人从这上面过。”***说：“应该不会不代表根本不会。在安全上面，我们考虑问题要全面，把所有的可能性都考虑进去才能确保真正不出事。”这名段长听后连连点头称是，取来绳子在地沟周围围了一圈。考虑到夜里路黑，职工路过时不一定能看清，***又让电工在地沟旁边接上电灯，并在地沟两头立起警示牌，好给夜班的职工提醒。
正是由于***在安全管理中成功运用了这些法宝，保证了***厂安全生产的平稳运行，连续多年被***公司评为“安全先进单位”，而***也先后多次被该公司授予“安全生产管理标兵”、“劳动模范”、“管理标兵”等称号，今年又被集团公司授予20**“安全生产标兵”的荣誉称号。
第三篇：先进事迹材料-安全生产先进
篇一：安全生产先进个人事迹材料
安全生产先进个人事迹材料所指的一般都是在安全生产岗位的个人的事迹材料，首先这个个人必须得敬业爱岗，还有就是注意安全第一，这样要怎么写才好呢?以下有三篇安全生产先进个人事迹材料，供大家参考。想要写的朋友们，快来参考参考下面三篇由资料站提供的文章吧!
安全生产先进个人事迹材料一
张连营同志，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任安全员，张连营同志认真工作，做为一名安全员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自张连营同志任职以来，特变电气公司三年来未出现重大安全生产事故。
一、安全生产重要意义。
在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。张连营同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，张连营同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2010年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作靠制度管人，按程序办事按照四化、五精要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到共产党员的先锋模范作用。
二、安全思想教育宣传员。
张连营同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。张连营同志首先把安全第一，预防为主的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，张连营同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使保安全成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作，张连营同志积极熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防三违现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方式，张连营同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。张连营同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：
1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。
2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极， 能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输安全第一的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。
3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
三、要当一名安全生产管理的监督员。
张连营同志在安全管理中突出三化，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，张连营同志在严格落实公司安全管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把无人身事故，无行车事故双零的目标作为安全生产工作的标准。但是，张连营同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营同志认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。做为一名安全员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，在认真干好本职工作的同时，积极参与安全生产管理和现场的安全监督，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营同志在加强对安全生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，及时纠正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的安全管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产安全监督机制，认真履行了自己的责任。
张连营同志常说，抓安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名安全员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在平常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司安全生产目标得以实现。
安全生产先进个人事迹材料二
男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持机电为生产服务的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
一、注重自身修养，提升专业水平。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的尖子生。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到
分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要爱队如家、勤俭节约。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术，创新技术水平。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
六、推行6s管理，提升管理水平。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。
安全生产先进个人事迹材料三
***，男，30岁，现任采矿厂技术质量室主任。
在2013年的本职工作中，认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作制度及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立安全工作重在落实的工作思路。在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场安全生产法规和各项安全工作要求。作为采矿厂技术质量室负责人，对现场的安全行为规范遵守和安全生产要求执行均起到表率作用，在本职工作岗位上，带头和带领部门人员认真落实党和国家的安全生产工作政策、法律法规以及各项规章制度，同时认真落实公司的各项安全工作布置及要求，坚持技术指导生产、技术服务于生产的理念，严格按照安全管理体系职责分工和程序要求开展现场的安全技术管理工作。
二是始终把安全工作摆在工程技术管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。能熟练掌握行业标准和规范，并督促部门人员认真学习掌握、在工程管理中严格执行。
严把设计审核关口，坚持不安全不设计不生产的原则。要求部门人员在进行施工设计或施工方案编制前，要深入现场了解工程位置地质情况、辅助系统情况以及其它影响工程施工的各项因素，认真分析收集到的信息，根据国家和行业规范标准要求，做出安全合理的施工设计或编制出安全合理的施工方案。按照公司设计审批相关要求，手续齐全，坚持无审批设计不允许施工的原则。 严格按要求进行安全技术交底，坚持无设计安全技术交底不允许施工的原则。要求在进行安全技术交底时要全面、详细。
严格要求施工过程控制，坚持不安全不生产原则。带头和带领部门人员树立技术指导生产、技术服务于生产的理念，深入现场。认真参与开展安全文明施工管理例行检查和专项检查，督促施工人员对检查中发现的问题认真落实整改，并进行复检关闭。要求部门人员对工程施工中的高空作业、爆破作业等危险性较大的施工过程要加强施工过程控制，确保施工安全。 篇二：公司2013年安全生产先进事迹材料
建筑工程公司
安全生产先进单位事迹
在2013年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全生产“从零开始、向零进军”的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。
2013年安全生产的工作事迹主要有以下方面：
一、落实安全责任，加强了组织管理
年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在2013年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司2013年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标;根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对 公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚16500元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。
二、健全安全制度，加强了现场管理
按照管理靠制度的原则，公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度，坚持走动式管理，严格执行“三确认”和 “十必须十不准”;对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取，重新编制单独的安全生产管理制度，单独建章立制，做到自成一体，翔实规范，认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》，加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际，对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编，查漏补缺，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭“三违”现象，保证了安全生产。
三、开展安全活动，加强了隐患治理
组织开展并实现了首季安全开门红、二季度“安全季”、第12个“安全生产月” 、百日安全大检查和“全力以赴保安全 决战决胜无事故”活动。针对公司点多、分散、高危作业多的行业特点，重点加强工地、地勘高空作业和诺佳机电的特殊工种安全管理。开展全员安全承诺活动，大力推行“岗位双述”，签订联保协议，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终。深入开展隐患排查治理工作，加强重大危险源监控和重点环节的管理。充分发挥公司、项目部(车间)、班组三级隐患排查的作用，进一步完善隐患排查、确认、治理、验收“四位一体”闭合管理体系，按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》要求，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案”五落实“并建立隐患排查治理台账，做到排查确认有标准，治理环节有保障，验收消除有记录。今年共排查一般安全问题122条，按照“四定”原则逐条进行了整改，治理率100%。并全部进行回访反馈，防止同类问题重复发生。
四、落实培训计划，提高了队伍素质
从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育，对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次，分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训
共6期 75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工“安康杯”赛和专业技术工种操作技能大赛，激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板，巡回展出，广泛对职工进行了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。
五、开展安全质量标准化活动，以质量保安全。
按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求，制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收，促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所，执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析，逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标，经季度检查，均保持85分以上，实现了安全质量目标，促进了安全生产。
建筑工程公司
2013年12月16日
篇三：2014年安全生产先进单位申报材料
安全生产先进单位申报材料
2014年，我连在团党委的正确领导下，按照安全办的工作要求，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产工作方针，搞好安全生产工作，把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓，连队采取各种措施抓好安全生产管理，取得了较好的成绩，杜绝了安全事故的发生。
一、思想重视，各项制度健全 为了增强安全意识，我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓，时刻坚持“安全第一，预防为主”的原则，无论农闲还是农忙，大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持“安全第一，警钟长鸣”的思想，同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度，在工作中认真贯彻落实，将安全生产责任落实到人头，消除安全事故隐患。
二、健全的组织机构
单位两位主要领导，连长孙啸，书记梁兆忠担任第一责任人，对安全生产小组成员进行责任分工，连队还成立了义务消防队，建立了消防制度。各小组成员按照责任分工，各负其则、齐抓共管，使全连安全生产形势稳定、无事故。
三、坚持安全生产例会制度
连队按时召开安全生产工作会议，及时传达上级部门安全生产工作会议精神，研究分析本单位安全生产工作中存在的问题，制定整改措施和方案，及时安排部署下阶段安全生产工作，做到有安排、有落实、有检查。
四、安全生产宣传、教育到位
连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围，组织干部、职工学习安全知识，连队始终把安全教育作为生产工作中的重点，坚持常抓不松手，使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知，家喻户晓，对单位安全生产工作有序开展，起到了保驾护航的作用。
五、定期进行安全生产检查
连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查，发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实，排除安全隐患，避免了安全生产事故的发生。
今后，我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实，确保连队无安全生产事故发生。
安全生产先进单位申报材料
121团28连
2014年12月
《先进事迹材料:安全生产先进》
第四篇：安全生产先进工作者事迹材料_安全生产管理标兵事迹材料1
XXX公司
2010～2011年度先进工作者事迹材料
XX同志，男，中共党员，现年XX岁，是XXXXXXXX公司XXX的一名XXX，自XXX年参加工作以来，他一直以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足自己所喜爱的工作岗位。积极履行企业安全员的职责，一步一个脚印，始终踏实的工作态度，严谨的工作作风，为XX公司的安全做出了积极的贡献。在平凡的工作岗位上，默默耕耘奉献着，用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。
对于刚来公司的他来说，在安全方面几乎就是小白，都是凭着大脑中基本的安全常识起步，在师傅传授的基础上，自行通过多方渠道，自我充电，弥补不足。还通过网络、书籍学习理论知识，通过公司、部门、班组、社会组织的学习活动进一步深入学习。每天深入生产一线，将理论和实际有机的结合起来，更好的适用于安全管理。多与老师傅和同事学习，广泛吸取各方经验。培养发现问题、解决问题的能力，拓展工作思路，真正实现能管安全，会管安全、管好安全，促进公司的安全发展。他凭着对安全业务知识的热爱与学习，很快从一个门外汉成为一名安全内行人，在工作中，他时刻牢记“我是安全员，就要学好应知应会安全知识，我选择了安全员这项工作，就要尽心尽责干好”。努力学习自己的专业知识，尽心、尽职、尽责的把工作中得每一件小事做好。公司处于基建期，面对着复杂多变的艰难环境他总是冲锋在前，将安全隐患一一排解，哪里有危险哪里就有他的身影，哪里有不安全作业，哪里就有他的足迹。从事安全工作以来，该同志以“做一名优秀的安全员”为追求目标，始终保持着清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待工作。两年来，在公司有关领导的信任和支持下，以积极的态度投入工作，时时刻刻以一个党员的标尺去要求自己，任劳任怨，获得了领导和同事的肯定。
在同事的印象里，XX每天讲得最多的一个词就是“安全”。无论是工作还是生活，还是和同事聊天，这两个字常常挂在嘴边，几乎成为了他的口头禅。由于讲得多了，有一次，就有同事开玩笑说：“X安全，你天天讲安全，我们的耳朵里都听出‘糨子’了。”XX也笑着说：“是吗?要我说这还不够，安全就得天天讲、月月讲、年年讲，我的目标就是让你浑身上下都能起出厚厚的‘糨子’，这样即使磕住碰住了，对大家的伤害也不会有那么多了。”XX知道，酿成安全事故的一个重要根源就是职工安全意识不强，经常把安全挂在嘴边，为的就是使职工们在干任何事情的时候都把安全放在首位来考虑。
2010年正是公司XXX开展火热时期。每天早上8点，他都坚持深入到XX施工现场，按照施工点进行逐一检查，对查出的隐患限期进行整改。他每天除了吃饭时间，其他时间基本都在巷道内查安全隐患、测空气质量、搞通风设施、排巷道浮石。他就是这样热爱、敬重所从事的安全工作，并善于从大处着眼，细处着想，小处着手。他对井巷的安全情况了如指掌，井巷掘进了多长、哪里岩层较松软、哪里污风容易回旋、哪里在下雨时顶板容易滴水„„、甚至连巷道里有多少照明灯泡都知道的一清二楚。
XXXXXX时许，“请查一下5#采场上盘运输巷砼支护是哪个班干的，空区都没有回填实，以后采矿大爆破会塌的，必须得返工!” 这是在安全月期间检查中发生的一幕。
这个电话是XX从坑口现场打来的。这是在XXX对夜班支护情况进行检查，当查到XXX时，发现该处砼支护回填不够、空区较大存在严重安全隐患。XX当即联系该中段生产队长要求立即返工，直至空区回填符合要求，安全隐患排除。另一方面叫来XXX，要在开会时严查该处砼支护的安全问题，追究责任人。
XX放下电话，随即查阅支护记录，查出该支护是在6月25日小夜班架设的。按照安全管理规定, 对该班组进行停工教育, 围绕砼支护安全问题，开展班组自查自纠, 通过摆问题、查根源、定措施，工人从思想上进一步端正了安全意识，全班表示：要以XXX引以为戒，严把安全关，架设高标准、高质量的砼支护。
XXXX，公司XXX试运行安全管理难度增大，公司领导决定派XX到XXX进行现场跟踪管理，他义不容辞的接受了此次任务。选冶厂工程建设，作业面大，立体交叉作业多、参建单位多、高空作业多、危险源点多，生产岗位年轻职工多，给安全管理带来很大困难。在这种条件下，他加大了施工作业现场检查力度，加强隐患排查工作，共查出安全隐患156项，除立即要求整改外，对整改时间长的隐患，下发隐患整改通知书限期整改，共下发隐患整改通知书27份，实现隐患整改率100%，保证了安全目标的实现。
熟悉选冶厂的人都知道，该厂拥有岗位40多个，大小设备近千台。由于工作性质的关系，这些岗位和设备分布的比较散，也比较广，用老职工的话说，XXX有多大，XXX的战线就有多长，光把这些岗位逐个走上一遍，就需要一个多小时的时间，如果再对每个岗位、每台设备进行认真细致地隐患排查，没有五六个小时是下不来的。作为一名安全管理者，XX却经常会把这些岗位、设备逐个认真地查上一遍。他说：“生产一线的安全管理就是要紧盯现场，坐办公室是坐不出来安全的。”一天8小时上班时间，他却经常工作10多个小时，那已经是家常便饭了。硫酸库区卸酸现场监护，他一待就是十几个小时,现场安全措施是否到位，应急物资是否齐全，管道阀门是否渗漏„„，都一一检查，详细记录，为硫酸卸车安全提供了有力的安全保障。
今年11月份选冶厂技改项目多，动火面大，尤其是消防重点萃取车间槽架改造，急需动火，而萃取、反萃取槽内都不同程度有有机相，属易燃、易爆物品，现场监护尤为重要。在时间紧，项目多，要求高的情况下，为了完成好工作任务，认真分析焊接作业中的危险点，制定周密的安全防护措施。严格执行萃取车间管理制度：进入该车间严禁携带火种、关闭通信设、必须穿着工作服或防静电服。保证了槽架改造任务的顺利进行。精心策划，认真准备，在没有可借鉴经验情况下，他精心专研，制定了详细的动火防护措施。工作中严格要求选冶厂执行动火审批制度，在明火作业中亲自监护，并在历时14天工作当中，他每天坚持工作十四个小时，每一道工作程序，每项安全措施都是亲自动手，在他的不屑努力下，确保了萃取车间槽架改造等工作安全顺利的施工。
“桃李不言，下自成蹊”。有的人是说了再做，有的人是做了再说，有的人是说了不一定做，有的人是做了不一定说”。XX就属于做了不一定说的人。面对成绩和荣誉，他说“成绩是大家的，我只做了我应该做的”。 他用自己的工作态度与精神品质赢得了领导的认可和员工的赞誉。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。他将一如既往地保安全、促生产，搏浪潮头、勇于探索，谱写着奉献华源的新辉煌。
第五篇：安全生产班组先进事迹材料
二公司备料车间备料丙班安全生产班组
备料车间生产丙班成立于2010年1月份，现有成员10人，男员工3名，女员工7名，其中中专学历4名，初中生6名。2012年连续9个月被评为先进班组。该班组以“不断加强安全思想教育、严格排查安全隐患，杜绝发生安全事故，打造安全文明生产班组”为目标，保证了供料的稳定。班风严谨、工作积极，善于协调配合其他班组，是公司先进典型班组培养的对象。
该班组提倡安全文明生产，在班组内部以“人人都是安全员”为口号，结合岗位设备、生产以及人员情况提出一系列保障安全生产的措施，创建了“安全生产型”班组。
反复进行安全检查切实把好安全生产第一道防线。
备料车间作为整个二公司生产任务的第一道工序，安全稳定与否至关重要，备料丙班作为备料车间的龙头班组，在整个车间起到一个标杆的作用。因此，该班组主要围绕“四个一”通过各种形式的安全检查，不断消除现存的设备、生产过程中以及各种不安全的行为所存在隐患。每月，针对车间的所有设备，由班长带领集中排查存在的缺陷，并且及时督促整改，消除因设备缺陷给员工造成的威胁;在生产中，通过班长的不断巡检发现设备运转过程中因转动、传动以及能够造成对员工伤害的因素，通过安全培训和教育提高员工的安全意识;对于员工的不安全行为如“三违”通过日常不断巡检给予一定的处罚。另外，通过缜密的安全学习、技能学习使员工的安全意识不断提高，到目前为止，班组未出现一起安全事故。
开好班前、班后会，落实安全生产责任制度
认真开好班前、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当班发生实际情况进行事故超前预测。班组长在每天布置生产任务的同时，指出可能影响安全的因素，并提出预防措施和要求。正是由于班组在安全管理和生产管理工作上，认真贯彻执行公司有关规定和要求，自开车以来，从未出现过安全事故。
坚持安全教育，不断提高班组成员安全意识、责任意识
备料丙班有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，根据公司下达的各类安全文件、管理制度、安全简报以及相关行业的事故案例，认真学习吸取同类作业事故的经验和教训。大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将职工的安全责任心提高到安全的高度。坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
开展好安全活动居安思危保安全
在安全活动会上，通过事故案例集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，车间主任及带班长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理有节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。使每个成员在思想上构筑安全生产的一道防线。
建立完善的员工培训考核体系
结合公司年度培训计划，分期按计划对员工各方面进行培训。尤其是对员工安全操作进行培训。培训后统一进行考核。对员工从所从事工种的安全职责、操作技能、强制标准到事故的应急处理，典型案例的分析综合的进行培训学习，为完成全年的安全生产目标打下基础。
狠抓薄弱环节，确保班组安全
由于备料岗位的特殊性，岗位人员基本上是年龄在40岁左右的女职工，在安全的防范上以及自救能力相对男员工较薄弱，再加上车间的设备多是传输皮带等传动滚动的设备，危险性较高。在安全培训时，一方面对他们进行安全知识教育，让职工明白出现异常事故的处理以及自救措施，另一方面加强实际工作管理，对不安全现象及时纠正，积极教育，使职工得知“安全工作”的重要性，以此保证了他们的人身安全。
生产方面，该班组一方面通过加强巡检来对员工的日常工作进行监督，通过做细考核来提高员工积极性，使班组整体能够有序进行各项生产活动;另一方面，班组积极参与改造，提出多条合理化建议，如：圆盘下料口的改造、分料器改造以及促进行车与备料配合生产的合理化建议，稳定了生产提高了开车率。 现场管理是备料岗位最重要的工作之一。针对现场清理需频繁清理的难点制订了明确的卫生分配和包机责任制，结合日常考核使班组各岗位卫生能够保持清洁。保持一个清洁的工作环境，从而更好的服务生产。
其他各方面均按照班组建设的各项要求来规范班组，班组整体的发展积极向上。实现了安全生产无事故，为我车间及公司的安全工作发挥了积极带头作用。他们将会在今后的工作中进一步狠抓安全管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领本班职工，努力完成全年的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展贡献自己的力量。