工作作风整顿总结报告
时间过得很快，四季轮回的过程中，一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中，大家通过工作，可学到更多方面的工作知识，也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长，可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《工作作风整顿总结报告》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：工作作风整顿总结报告
纪律作风整顿工作总结报告
“严纪律、转作风、促发展、惠民生”
干部思想纪律作风集中教育整顿活动总结报告
永寿县文体旅游局
2011年11月30日
县纪律作风整顿办公室：
按照县委安排，我局从11月1日开始在全系统干部职
工中全面深入地开展“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动。这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届六中全会会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。
在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个
人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均10000余字，写心得体会2篇，查找存在问题8多条。
现将我局“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思
想纪律作风集中教育整顿活动第一阶段工作总结汇报如下：
一、精心组织，周密安排
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县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委齐书记在大会上讲话、传达永办字发[2011]71号“关于开展严“纪律作、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿活动安排意见”。二是成立了党委书记为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。
二、突出重点，查问题，找根源
在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，党的十七届六中全会精神;看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识;二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，遇到困难绕着走问题;三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看机关同志是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，局班子及时召开
会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对十七大及十七届六中全会精神缺乏全面系统学习;二是创新动力不足;三是制度不完善，人浮于事等。
三、认真整顿，建立长效机制
针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午4-6时为政治理论学习时间，组织机关干部职工认真学习十七大及十七届四中全会精神，开展认真学习县党代会精神，我为党员干部作典范专题讨论会，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好文体工作自觉性和责任性。二是完善制度。重新修订机关学习制度、工作制度、请休假制度、廉洁自律等，并随时对照检查。三是加强班子建设，定期召开班子成员会议，学习党的方针、政策，不断提高班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策能力，要求班子成员做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律的表率，廉洁自律的表率，要求一般干部做到的自己首先做到，不搞特殊化。四是结合学习教育活动，推进“三创”工作任务落实，清洗沿街楼面980平方米，更换门头28个，硬化路面126平方米，清理卫生死角3处，清运垃圾2.8方。
总之，通过这次“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想纪律作风集中教育整顿第一阶段活动，使我局干部职工工作作风、纪律作风明显改变，为完成全年各项工作任
务打下了坚实基础，下一步我们要严格按照主题教育活动安排彻查彻改，重点解决群众关心的热点和难点问题，进一步健全制度，形成以制度管人，用制度管事的机制。
第二篇：党员领导干部工作作风整顿总结报告
全市工作作风整顿再动员会议后，我局高度重视，立即进行了传达贯彻，全体班子成员认真学习了书记的讲话，学习了市长的讲话、学习了秘书长转段会议上的讲话，按照全市的统一要求，从纪律观念、责任意识、组织观念等方面对自己近两年来的作风情况进行一次认真的“回头看”，对存在的问题深刻反思，查明原因，积极改进。现将我本人的总结反思情况报告如下：
一、近年来的主要工作
我从科长，2009年任总工至今，无论任科长还是任总工分管机关办，都能够任劳任怨、兢兢业业地履行职责，严格执行各项纪律，为全市的安全生产形势持续稳定好转尽职尽责。
(一)狠抓制度建设。分管机关后勤工作后，我针对人员少，事务多，制度不健全，运行待完善的实际，组织有关科室人员结合实际，对全局机关工作制度进行了全面修订完善。根据市委、市政府的安排部署，对全体干部职工进行了认真的作风纪律整顿，制定了一系列的工作制度，明确了重大决策、行政许可、现场执法、安全检查以及日常行政工作的规章制度，做到了令行禁止。在全市综合监管方面，配合主要领导先后制订出台了《委员会工作规则》、《隐患排查治理制度》、《联合执法制度》、《行政问责制度》、《重点行业领域联席会议制度》等10项制度。具体组 1 织实施了全市安全生产网格化监管和隐患逐月排查治理机制，认真组织筹备全市风格化监管现场会，推进了网格化监管的全面运行，为全市的安全生产形势持续稳定好转做了大量工作。
(二)狠抓作风纪律建设。作为分管机关后勤的领导，始终把队伍作风纪律建设放在重要位臵，制定了严格的纪律制度并带头执行。科长出差或外出，必须向分管局长请假，科员下乡检查或外出必须向科长和分管局长请假。局应急值班人员必须坚守岗位，认真作好值班记录。我本人只要参加省局组织的有关会议或外出，都严格向有关领导请假。特别是重大节日和政治敏感期间，都能或坚守岗位，或带领科室人员深入基层企业开展安全检查。较好地履行了工作职责。
(三)狠抓工作落实。对所有工作人员都要求“认真”二字，从业务科室对企业的安全资料审查，到现场执法检查，必须细致、严谨，做到不疏漏、不应付，严格审查，严格执法。机关办公室工作要求严谨细致，不疏不漏，鞍前不越位，马后不掉队。安委办要求认真细致做好统计汇总工作，创新协调指导，为全市安全生产出谋划策。业务科室要求绝不让事故隐患在自己的手里漏过。从而在本部门养成了严谨认真、注重落实的良好风气。全体工作人员自觉履行监管职责，培养了在其位谋其政的责任意识。
二、存在的主要问题
尽管通过努力，做了大量工作，为全市安全生产形势平稳好 2 转尽了自己的努力，但是，按照11月22日全市干部作风整顿再动员大会上书记的要求，对照全省干部大会和动员会上书记的讲话精神，以及《廉政准则》的“52个不准”和省市纪委的“五个不准”、“四个严禁”要求，深刻反思，认真总结近年来我本人的工作，感到还有一定的差距。主要表现在：
(一)认识还不到位。在干部队伍作风纪律建设方面，还存在管理不够严格的问题。如机关定期学习制度执法的不够好，因为工作性质和人员短缺的关系，经常出现科室全体人员下乡检查的情况，无法组织学习。在请销假方面，有的同志出范围以外时未请假等，虽然是节假日期间，但是没有严格按市政府的要求请假，出现了擅离职守的现象。出于人情关系，也没有太多的追究，这也反映了我们在作风纪律上的认识还需进一步提高。
(二)协调不够有力。作为全市安全生产的综合监管部门，在职责方面，既要严格履行直接监管的行业领域的安全监管职责，又要对负有安全监管职责的市直其它部门进行监督、指导、协调，由于部门新设时间不长，在原来的政府部门序列中又是直属部门，加之分属于不同的市政府领导分管，而且有的部门主要领导资历高，资格老，相比安监部门有很多优势，因此在协调有关部门共同联合执法时，难免会出现不一致现象。尽管采取各种办法积极协调，但仍有协调不动、指导不灵的时候。影响了安监部门工作职能的发挥。
3 (三)问责不够严厉。虽然近年来，安全生产责任追究越来越严，我们在对待事故上也采取了不少办法措施，如按照国务院493号令进行事故查处，我们对3人以下事故在由县级调查处理的同时，对每一起事故都派出督导组，深入事故企业督导事故调查处理工作。帮助县级搞好事故调查处理，帮助企业认识存在的问题，做好整改工作。但仍存在问责不严现象。在事故责任人的处理上，由于种种原因，不能严厉处罚，有的事故很长时间不能结案批复，起不到教育惩戒的作用。
三、下步整改措施
针对上述存在的问题，按照全市干部作风整顿再动员大会的要求，结合工作职能特点，制定以下措施。
首先在工作纪律上要更加严格。对机关工作制度作进一步的修订完善。全体工作人员必须严格执行外出请销假制度，特别是班子成员一定要严守纪律，绝不能出现擅离职守的现象。我本人只要出范围以外，一定要向政府领导请假，其它班子成员外出，要向分管市长和局主要领导请假。特别时期，机关领导要坚守岗位，加强政务值班。，保持通讯畅通，确保万无一失。
其次要严格问责。要按照本局的工作职能，进一步细化各内设机构的工作职责，提出明确的工作标准和要求，强化全体工作人员的履职尽责意识，坚决杜绝在其位不谋其政的行为。凡不认真履职、敷衍应付贻误工作的，不管是什么人都一律严格问责。
4 第三要改进作风。要改变以往浮在上面、整天文山会海的工作作风，多深入基层了解实际情况，少开会，开短会。把大部分精力沉下去抓工作落实。要带领分管科室的负责人专门抽出一定时间下基层调查研究，围绕全市中心工作和局重点工作搞调研、抓督导、促落实。
以上是本人的自我总结反思和改进措施，特此报告。
第三篇：作风整顿总结报告
诚信建设年作风整顿总结报告
2月1日下午，成山分局全体干部职工召开了成山分局作风整改暨诚信建设年活动动员大会，与会人员认真听取了王局长的讲话，听了讲话之后，我深受感触。回顾一下去年的各项工作，在取得一定成绩的同时也存在着许多不足，现就自己作风整顿总结报告如下：
一、存在的突出问题：
1、政治思想上有差距。
我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个小小的科员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。
2、深入学习上有差距。
在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
3、工作作风上有差距。
有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。
4、创新意识上有差距。
对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二、产生问题的根源：
1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么做，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。
3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。
4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题
不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力
三、改进措施：
1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识，尤其要学深、学透“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，并在实践中加强党性修养锻炼，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，把学习能力转化为工作能力，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，坚持以人为本，科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行，使自己不断提高政治修养。
2、加强个人的业务水平、提高自身修养，不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业。从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在工作上，时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高自己的党性认识。平时随时加强自己的业务学习，向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作能力，才能更好地开展工作。
3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持优良的工作作风和品质。自觉地以“三个代表”的标准要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人，踏踏实实做事，
更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，从全局的高度分析和判断问题，根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，不断完善和提高自己。
通过扎实有效的整改工作，切实解决好自己在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，使这次作风整顿活动成为人生的一个“加油站”、接受教育的大课堂，使自己不断强化学习意识，更好地服务。每总结一次就是一次进步，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，结合自己好的工作经验，为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。在今后的工作中，我将进一步增强责任意识，开拓创新，提高工作标准，尽职尽责，在平凡的岗位上创造一流的工作业绩，达到自己在思想上有明显进步、政治上有明显提高、纪律上有明显增强、作风上有明显改进，使自己的素质与诚信建设相适应，行动上与诚信建设合拍，真正把诚信建设的要求体现在行动上，落实到工作中。以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请领导和同志们今后监督实现。
第四篇：机关纪律作风学习整顿总结报告
同志们：
按照县委、县政府的安排部署，我局从12月7日至12月20日开展了人口和计划生育系统纪律作风集中教育整顿活动。在学习动员、自查自纠、征求意见和整改落实四个阶段的学习教育中，经过认真学习，广泛征求意见，拟定整改措施，解决突出问题，使整个学习教育活动起步良好，进展顺利，较好地完成了各阶段的任务，达到了预期目标，取得了显著效果。现就我局开展纪律作风教育整顿活动的有关情况总结如下：
一、深入学习，提高认识
在县委、县政府召开机关纪律作风集中教育整顿活动大会之后，我局立即召开班子成员会议和全体干部职工会议，全面传达会议精神，认真学习县委、县政府领导讲话，并及时印发了我局《实施方案》和学习计划，配发了专门的学习资料和学习笔记。在学习阶段我们组织全体干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》，毛泽东同志《整顿党的作风》、《为人民服务》，邓小平同志《加强党的领导，整顿党的作风》、《保持艰苦奋斗的传统》，江泽民同志《领导干部一定要讲政治》、《党的作风是党的形象》，“八荣八耻”荣辱观教育、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及《劳动法》《公务员法》等相关文章和中央领导
1 重要讲话精神，使全体干部职工进一步明确了开展这次教育活动的重大意义。通过集体学习，专题讨论，心得体会交流等内容丰富、灵活多样的学习教育形式，使全体干部职工学先进、找差距，使广大干部职工牢固树立科学发展观，事业心、责任感得到进一步加强，强化了大局意识、中心意识、服务意识，确保了全县计生事业健康发展。
二、自查自纠，寻找差距
我局在学习的基础上，结合工作和个人实际，对照整顿的重点内容，自查自纠，全体干部职工撰写自查自纠材料，揭摆问题，实事求是，开诚布公，寻找自身不足和解决办法。自查材料在指定的范围内宣读交流。总之，通过自查自纠思想作风方面存在的问题，干部职工看到了自己存在的差距，明确了自己工作的方向，为更好的做好计生工作打下了良好的思想基础。
三、依靠群众，征集意见
通过自查自纠阶段中揭露的问题，进行了群众评议，对满意度不满百分之九十的自查材料要求推到重写，直到达到要求为止。在此阶段中我们发放了《征求意见表》，对干部职工的纪律作风表现广泛的征求群众意见，并认真进行了归纳梳理，在征求意见中存在的突出问题，干部职工们进行了面对面的谈心反馈。
四、制定措施，认真整改
在个人对照自查、征求意见过程中揭露出来的问题和不足，我们
2 都认真的制定了整改措施并加以改正。对于摆出来的涉及全局性的问题和建议，通过召开党组会研究制定整改措施，逐项落实整改责任，明确了整改时限。从实际出发，实事求是，有针对性的找准和抓住突出问题进行重点整改，对于一时不能解决的问题，通过研究制定切实可行的整改措施，分期分批的进行了解决。
为期两周的纪律作风教育整顿活动即将结束，在整个活动中，各个科室高度重视，广大干部职工以极大的热情展开学习通过开展机关纪律作风教育整顿活动，我局从领导班子成员到每位职工，精神面貌焕然一新，全局上下增强了事业心、责任感，形成了良好的工作风气，希望同志们能够再接再励，时刻保持住这份干劲，这种态度，这种精神，而不是“三天打鱼，两天晒网”，“三分钟热乎劲儿”。同时，我们不能满足于现状，必须时刻警惕着，时时刻刻加强作风建设，时时刻刻抚去思想上的灰尘，对得起一个计生工作者的职业道德，对得起自己享受的待遇，对得起人民的信任，努力为全县计生事业的健康发展做出自己的贡献。
第五篇：工作作风整顿自查报告
**市卫生局 ***
开展工作作风整顿是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证，是推进开原卫生事业发展的重要举措。按照市委办公厅《全市工作作风整顿工作方案》文件要求和市卫生局工作作风整顿再动员会议精神，结合自己的工作实际，我对自己的工作作风情况进行了认真自查、剖析，现将情况汇报如下。
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照工作作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义还时常在头脑中闪现，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。在工作中，对自己要求不严格。
二、存在问题的主要原因
述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次工作作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以律已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
今后，我将更加认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成各项任务。
二〇一一年一月五日