石油职工之家建设方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《石油职工之家建设方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：石油职工之家建设方案

第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛职工组竞赛方案

第四届全国石油和化工行业职业技能竞赛

职工组竞赛方案

化工总控工职业技能竞赛方案(职工组)

竞赛项目分为化工理论知识、化工生产仿真操作和精馏操作三个部分，其中前两项为个人项目，精馏操作为集体项目。总分计算方法：化工理论知识30%、化工生产仿真操作35%和精馏操作35%。

一、化工理论知识

化工理论知识考核试题按化工总控工国家职业标准，以高级工要求组卷，采用标准化题型，题型为选择题和是非判断题，其中：选择题60题(40题单选和20题多选)、判断题40题。考试采用机考方式，考题直接从题库中由计算机随机生成，选手考完后由计算机自动阅卷、评分。考试时间90分钟。

二、化工生产仿真操作

考核反应器操作(固定床反应器单元仿真操作和间歇反应釜单元仿真操作)、分离操作(吸收与解吸单元仿真操作)和公用工程(二氧化碳压缩机单元仿真操作、管式加热炉单元仿真操作)各一项，项目组合分两种方案。方案一为间歇反应釜操作+吸收与解吸操作+加热炉操作;方案二为固定床反应器+吸收与解吸操作+二氧化碳压缩机操作;具体考核项目组合在竞赛前由裁判长抽签确定。分别考核三个单元的冷态开车、正常运行、事故处理和正常停车等工况，并在操作过程中回答随机生成的操作思考题。竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件，竞赛时间120分钟。

三、精馏操作：要求选手根据规定的操作要求进行操作说明、开车前准备、全回流、生产运行、停车，采用常州工程职业技术学院与浙江中控科教仪器有限公司生产常减压蒸馏操作装置，工作介质采用乙醇-水溶液。竞赛操作时间为90分钟。

四、参考资料

1、《化工总控工》国家职业标准;

2、《化工总控工职业技能鉴定应知试题集》贺新、刘媛主编化学工业出版社出版;

3、竞赛软件采用北京东方仿真控制技术有限公司仿真软件。拟参赛的单位在报名后可向北京东方仿真控制技术或化学工业职业技能鉴定指导中心免费获取仿真软件登陆账号和密码，即可查看并下载相应单元软件的工艺介绍以及使用说明等。

4、精馏操作的具体考核要求及评分细则在常州工程职业技术学院http://网上公布。

化学检验工职业技能竞赛实施方案(职工组)

本次竞赛项目分为理论知识、化学分析和仪器分析三部分，三个项目均由选手个人独立完成，个人总分计算方法为：理论知识占25%，化学分析占35%、仪器分析占40%。

一、理论知识考核方案

1、考核方法：

理论知识考核满分100，采用闭卷、机考方式进行(不同机位号试卷相同但题目顺序号随机产生)，考核时间为90分钟，到时自动关闭，可以提前进行交卷操作，自动弹出机考成绩提示。

(试卷来原由化工技能鉴定中心带来的纸质试卷，输入计算机内，进行考试)。

2、试题内容及分布

(1)试题内容分布比例：

(2)试题其它要求

①试题题型结构分布为：

单选题占35%;多选题占 35%;判断题占 30%

②试题难度结构分配为：

较高难度的题目占20%;中等难度的题目占 60%：较低难度的题目占 20%。 ③试题出题范围：

题库原题占75%，另有25%的题目在不超过原试题库的范围内重新修改或设计。

3、试卷形成方式

试卷由化工职业技能鉴定中心组卷。赛前先按知识点比例形成A、B、C三份试卷备用，考试前由组委会抽l份进行考核。

二、化学分析操作考核

本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。

1、考核内容：

EDTA滴定法测定复杂未知样中的两种元素的含量。

2、考核时：3.5小时。

三、仪器分析操作考核

本项目为个人项目，要求各参赛队每位选手在规定时间内独立完成。

1、考核内容：

8-羟基喹啉分光光度法测定复杂未知样中两种元素的含量。

2、考核时：3.5小时。

四、评分与记分办法

1、理论知识竞赛试卷由计算机自动阅卷评分，经现场裁判确认、裁判长审定后生效。

2、技能操作竞赛成绩分两步得出，现场部分由裁判员根据选手现场实际操作规范程度、操作质量、文明操作情况和现场分析结果，依据评分细则对每个单元单独评分后得出;分析结果准确性部分则等所有分析结果数据汇总并经裁判组按评分细则进行评分。

3、理论知识考核、技能操作考核每个单项均以满分l00分计，最后按理论知识25%，化学分析技能操作考核项目35%、仪器分析技能操作考核项目40%的比例计算参赛总分。

4、竞赛过程中，如有作弊行为者，将取消其参赛项目的得分和名次，并在所在单位总分中扣除10分。

五、分析数据的确定

1、真值由大赛组委会选派主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手两方面测定平均值加权计算得出。

2、权重分配。主办单位教师组占20%、学生组20%、比赛现场参赛选手占 60%。

3、可疑值取舍原则。比赛现场参赛选手个体测定的平均值，用 4d法进行检验，舍弃可疑值。

4、差异性检验。主办单位教师组、学生组和比赛现场参赛选手三方面测定的平均值用F检验法检验差异性。若有差异可去除主办单位教师组和学生组中差异大的一组平均值，修正后的权重分配为余下的一组占30%，参赛选手占70%，加权重计算出真值。

六、关于仪器使用的要求和说明

1、化学分析玻璃仪器可自己带，也可使用现场准备的玻璃仪器。

2、仪器分析使用紫外-可见分光光度计，型号为UVl801。

七、参考资料

1、《化学检验工考核指南》化学工业职业技能鉴定指导中心编写

2、《化学检验工 高级》徐科主编化学工业出版社

3、《仪器分析》黄一石主编化学工业出版社

4、相关国家标准及法规性文件

化工仪表维修工职业技能竞赛实施方案(职工组)

本次竞赛按照国家职业标准《化工仪表维修工》高级工及以上要求命题，结合石油和化工企业的实际，体现国家级竞赛和全行业的技术水平。竞赛项目为理论知识考核和技能操作考核。总分计算方法：理论知识25%、变送器校验项目25%、串级控制系统项目25%和DCS集散控制系统25%。

一、理论知识考核

1、竞赛目的：按照国家《化工仪表维修工职业标准》的要求，结合现代化工企业实际需要，了解考查选手全面掌握化工仪表使用、维护、检修和投运等必备理论知识和相关知识。

2、竞赛时间：90分钟。

3、竞赛方式：笔试，闭卷。当场抽签确定理论知识竞赛试卷。

4、竞赛要点：化工仪表和自动控制系统的基本知识;化工仪表和控制系统的维护及检修知识;化工仪表的安装和调校知识;控制系统的调试和投运知识;DCS和PLC应用知识;有关化工生产和安全知识;有关技术指导、业务管理和设计等方面的知识。

5、题型：理论知识试题以《化工仪表维修工》国家职业标准、《化工仪表维修工》培训教材为依据，考题类型：单选题(50%)、多选题(20%)、判断题(30%)。

二、技能操作考核

1.变送器校验、故障判断、维护和组态竞赛项目

(1)竞赛目的：考查选手对常规仪表技术掌握的基本知识，考查选手对常规仪表的调校、维护、故障判断、调试操作技能，考查选手使用标准仪器技能。

(2)竞赛时间：60分钟。

(3)竞赛方式：现场实物操作。

(4)竞赛要点：提供EJA和3051变送器等，按所提供的工具、仪表和标准仪器进行安装、调校、组态、故障判断和维护。

(5)竞赛说明：提供的器材有：手操器一台;校验信号发生器一台;精密数字压力计一台;压力发生器一台;数字万用表一块;250Ω电阻一个;所需的连接线和接头若干;数显表;2米卷尺1把。

(6)EJA变送器由横河电机(中国)有限公司提供，3051变送器由艾默生过程控制有限公司提供。

2.串级控制系统竞赛项目

(1)竞赛目的：考查选手识图、接线，调节器参数设置与整定、控制系统调试、投运等的基本知识和技能。

(2)竞赛时间：100分钟。

(3)竞赛方式：现场实际操作。

(4)竞赛要点：根据考场所提供的控制系统P&ID图和设施，完成如下操作： a、仪表盘后端子排的二次接线，并送电;

b、调节器参数检查和设置;

c、调节阀联动检查;

d、调节器PID参数整定与系统投运;

e、干扰性能测试;

f、系统停运和复位。

(5)竞赛说明:提供的竞赛器材：流量计(1台)、液位计(1台)、电动数字调节器(2台)、气动调节阀(1台)、无纸记录仪(1台)、仪表盘(1块，含24VDC/220VAC电源空开、端子排)、过程设备(1套，含容器、管线、泵、截止阀等)、以及标准仪器、工具和辅材等。

3.DCS(Distribution control system )集散控制系统竞赛项目

(1)竞赛目的：考查选手掌握分散控制系统的操作和组态技能。

(2)竞赛时间：100分钟。

(3)竞赛方式：现场实际操作。

(4)竞赛要点：要求按照提供的DCS组态软件在PC计算机上完成下列组态。 ①画出带控制点的流程图。

②完成指定的仪表控制方案组态。

③模拟仿真运行。

(5)竞赛说明：提供横河公司的CS-3000/1000 、霍尼韦尔公司的PKS TPS、浙大中控公司 Web field PRO 2.65(适用于ECS-100，JX-300XP);选手可任选一种机型进行竞赛。选手报名时选定参加DCS竞赛项目机型的组态软件。

三、参考资料

1、《化工仪表维修工》国家职业标准(2005年劳动部发布)

2、《化工仪表维修工》职业技能鉴定培训用书(乐嘉谦主编化学工业出版社出版)

3、《化工仪表维修工高级工习题集》(化学工业职业技能鉴定指导中心组织编写)

第二篇：职工之家建设方案

红色边疆农场学校

职工之家建设实施方案

一、开展建家活动的意义和作用

建设职工之家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。

二、“职工之家”建设的目标

最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。

三、“职工之家”规划

“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。

1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大职工阅览、借阅。

2、“职工之家”同时还要做如下准备： (1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副 (2)象棋、围棋各1副。 (3)毽子、跳绳(已两个。

(4)报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。 (5)牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”

四、“职工之家”建设的内容

1、动员教职工学习相关科学技术知识，不断提高教职工的文化素质。

2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育教职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富教职工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，动员教职工为单位发展献计献策，召开座谈会，听取教职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心教职工生活，为教职工排忧解难，及时为教职工提供咨询服务，奉献爱心。

五、“职工之家”的管理

1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。

2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。

第三篇：【抚顺石油化工公司职工大学专业】抚顺石油化工公司职工大学招生网站-抚顺石油化工公司职工大学分数线

高考派—高考志愿填报专家

【抚顺石油化工公司职工大学专业】抚顺石油化工公司职工大学招生网站-抚顺石油化工公司职工大学分

数线

抚顺石油化工公司职工大学重点专业:

抚顺石油化工公司职工大学全景地图:

抚顺石油化工公司职工大学历年分数线:

抚顺石油化工公司职工大学报考指南:

抚顺石油化工公司职工大学招生计划:

抚顺石油化工公司职工大学人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第四篇： 银行职工之家建设方案

1、 建设思路：

以员工为主体，坚持员工建家、爱家、管家、用家，求新、求精、循序渐进，坚持实事求是原则，反对形式主义。

二、建设目的：

丰富员工业余生活，给予员工充分的关爱。

3、 功能区域划分：

将整个四楼区域纳入职工之家建设，分步实施。分为主功能区、辅助区。先期打造主功能区，逐步完善辅助区。

(一)主功能区位于四楼北首长13米宽6.5米的规则空间，划分为：健身区、休闲区、阅读交流区及宣传展示区。

(二)辅助区包括党员之家、培训室，休息区及女性员工专属空间。

4、 设计方案概述：

(一)主功能区

健身区：配备各类健身器材，包括乒乓球桌，跑步机，组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。

休闲娱乐区：配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备，提供扑克、象棋、军旗等棋牌类活动。

阅读交流区：配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。

宣传展示区：配备员工照片墙，制作宣传板报

(2) 辅助区

党员之家：配备桌椅、党旗党徽，书籍资料，荣誉陈列柜

培训室：配备投影仪、音响，主要用于支行培训，也可用于播放电影，后期或可安装小型舞台灯，转型为多功能厅。

休息区：配备简易折叠床，提供员工

女性员工专属空间：关爱女性，在女性同事不方便时提供隐秘的空间，如哺乳等。

第五篇：职工之家建设实施方案

一、开展建家活动的意义和作用

建设职工之家活动，简称建家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施;是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力;是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。

二、成立建家活动推进小组

为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，工会成立建家活动推进小组，成员如下：

组

长：

副组长：

成

员：

三、推进小组职责

1、贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“职工之家”;

2、指导并检查职工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见;

3、协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法;

4、宣传组织职工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。

四、“职工之家”建设的目标

最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。

五、“职工之家”规划

“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。

1、在会议室腾出一部分空间，用于建家活动。选择此地主要是为了方便后期活动的开展。

2、“职工之家”要有一个书架，摆放至少50本书，供广大职工阅览、借阅。书架可用单位旧的文件柜，书籍可在单位内部收集一部分，发动职工捐献一部分，单位再另外购买20本左右。

3、“职工之家”同时还要做如下准备：

(1)乒乓球台一张、乒乓球拍两副

(2)象棋两副

(3)毽子、跳绳两个

(4)报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干

(5)扑克牌二副

(6)牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”

4、费用预算

序号

项目

预估费用(元)

乒乓球台一个

乒乓球排两副

20*2=40

象棋两副

10*2=20

扑克牌两副

毽子、跳绳

20本书

20*20=400

报纸架一个

河北经济日报、冶金报每日一份

200*2=400/年

牌匾一个

50

共计：

(元)

六、“职工之家”建设的内容

1、动员职工学习相关科学技术知识，不断提高职工的技术、文化素质。

2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为单位经营发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供咨询服务，奉献爱心。

七、“职工之家”的管理

1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。

2、“职工之家”正常开放时间为每天中午12：00-14：30，晚上17：30-21：00，周末休息。

3、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。