考勤管理制度会议记录
制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《考勤管理制度会议记录》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：考勤管理制度会议记录
会议考勤制度
为了严肃会议纪律，确保会议精神的准确及时贯彻执行，保障学校各项工作的正常开展。特制定本制度：
一、会议的组织原则
任何科室、教研组及个人不得以上课、私事为由拒不参加学校召开的会议。公差及有事请假人员必须履行请假手续。
二、会议纪律
1、参会人员必须按通知时间提早到会，不得迟到、早退、缺席。
2、各种会议每个教师都要带上笔记本，做好笔记。
3、参会人员自觉维护会议纪律，开会时关闭手机或调为振动，不能在会场外面逗留或闲逛，开会时不要随意在会场中走动，更不能中途离会，不准小声说话，不准玩手机等。
三、会议考勤
1、学校各种会议实行点名制。每次会议点名两次不到记迟到。会议期间安排工作点名，点名不在者视为中途退场。迟到的参会人员到会后及时到点名处消缺席，否则视为缺会。
2、参会人员因特殊情况不能到会的，必须在会前请假，经批准后，方能生效，否则一律视为缺会。
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3、因学校安排公事不能参加会议的人员，也必须提早履行请公假手续，无手续者按旷会处理。
四、奖惩措施
1、缺席会议，中途离会者每次扣量化分1分，请假每次0.2分;迟到、早退10分钟每次扣2分;因公请假，有正规手续者不扣分。2、缺勤在绩效考核中加倍扣除，并计入到师德考核中。
3、每学期的会议考勤要存档备案，并将每个人的缺勤汇总记入总考勤记录，为教职工职称评定、评优评模，提供参考依据。
小学党支部
2019年3月
第二篇：会议考勤制度
例会制度
第一条： 为使团总支成为一个更有凝聚力的组织，以正会风，使其规范高效，特将会议制度进行如下改革：
1、实行例会制：
(1)、各部门主要负责人会议：(两周一次)双周星期二中午12：30于中文系团总支办公室，单周星期三501教室召开校团委会议，。
(2)、全体委员会议：(两周一次)单周星期四中午12：30于综合楼101教室。
(3)、各部门会议：各部长安排本部定期召开，时间地点自定，并有专人作会议记录，会后交办公室(常务部)备案并呈交副书记。
(4)、各部门同所管辖部门(支部)会议：同各部门会议。
2、会议进行中，与会人员请自觉将手机关闭或调至震动，不得在会议进行期间频繁进出会场，影响会议的正常进行。
3、会议鼓励自由发言，务求精简高效，严肃认真，不做与会议无关的发言。
4、会议准时召开，各部负责人提前5分钟到会筹备会议，其余成员提前3分钟到会。
5、每次会议需有详尽的会议记录及固定的会议记录本，各部、各委员、各支部做好会议记录，于月底交办公室(常务部)抽检。
6、会议形成的决议，所有成员必须无条件执行，有不同意见允许保留。
第二条： 例会考勤
1、实行点名制，由常务部点名。
2、若有事不能出席，须提前请假(各部负责人向副书记请假，委员向本部长请假，各支部向常务部部长请假)并说明具体情况，请假两次记一次缺席。
3、各支部团支书因有事不能出席会议，需找本支部委员代开。若无故缺席会议三次未能完成团总支所安排的工作，并严重影响到整个团总支工作进度，责任找本支部团支书，并报予班主任予以处理。
4、无故累计迟到达三次记一次缺席、达五次取消参加考核资格。三次缺席、无故旷会自动解职，并主动呈交辞职申请书(常务部负责)。
5、要保持会场秩序，不得随意进出、走动(有事请起立请假得到负责人准许后方可离开)。所有干部在听取各部、各班汇报工作及辅导员布置工作时应保持安静，如有问题待发言者发言结束后方可发问。
6、参加会议人员必须携带工作笔记，提前准备好所要汇报的内容，认真记录与自己相关的工作任务及事项。
7、各项任务下达后，各部、各班需认真执行。不能按时完成任务，酌情扣分或作相应处理。
第三条： 值班考勤
各部成员到学生办公室值班，认真填写值班签到表，不得代签，否则按缺席两次论处。迟到缺席酌情扣分。
第三篇：**学校会议考勤制度
会议是学校贯彻落实上级指示,安排部署工作的重要途径之一。会议秩序的好坏,是事关政令畅通和教育工作者自身形象的大事。为了严肃会议纪律,确保会议精神的准确及时贯彻执行,保障学校教育教学工作的正常开展。故特制定本制度
一、会议的组织原则
坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的政治学习和有关会议,必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局大会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的各种会议、政治学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。
二、会议纪律
1、参会人员必须按通知时间提早到会,不得退到、早退、缺席
2、各种会议每个教师都要带上笔记本,做好笔记。
3、参会人员必须自觉维护会议纪律,开会时不能在会场外面逗留或闲逛,开会时不能随意在会场中走动,更不能中途离会,不准大声喧哗或三三两两“另立会场”,不准带小孩入会场哭闹,不得翻看与会议无关的报刊杂志或小说等。
4、对会议内容或安排有异议的,会后与召集人沟通,不得在会议室无视会议纪律或无理取闹,否则,情节严重者按有关规定给予行政纪律处分。
三、会议考勤
1、学校各种会议(包括全校性会议、班主任会议和教研组会议等)实行签到或点名制。每次会议或政治学习由召集人按通知时间顺延5分钟开始点名,点名不到记迟到。召集人可视会议情况于会议期间随时点名,点名不在者记早退两次以上点名不在会者视为缺会。迟到的参会人员到会时自觉在点名处消缺席,否则视为缺会。
2、参会人员因特殊情况不能到会的,必须在会前向召集人请假,并说明原因,经批准后,方能生效,否则一律视为缺会。
3、因学校安排公事不能参加会议的人员,也必须提早向召集人请公假,经召集人同意后按公假处理。
四、奖惩措施
1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。缺席会议,每次扣分,迟到、早退每次扣分(当天已办理教学请假手续的不计扣);因公开会或出差请假,经学校相关科室同意后只考勤不计扣。
2、学期结束后,各位教师把会议记录本上交校长室待查。
3、每学期的会议考勤簿要存档备案,并将每个人的缺勤汇总记入教职员工业务档案,为教职员工职称评审、先进评选、绩效考核等提供参考依据。
第四篇：考勤记录管理规定
一、考勤录入
1、面部识别录入（打卡）是员工出勤的主要依据，员工上下班必须进行面部识别录入或打卡作为记录出勤时间。
2、若因特殊原因未进行面部识别或打卡，必须于次日将部门领导签批的上下班时间证明交人力资源科，未按时交者，作旷工或缺卡处理。
3、员工必须亲自打卡或进行面部识别录入，严禁委托他人办理。否则，托人和被托双方各处以50元罚款。
4、员工因公司业务需要外出办事而不能进公司或提前离开公司的，应该事先填写“外出工作时间表”并由部门主管签字，回公司后立即将“外出工作时间表”交人力资源部门确认。
5、上班工作期间，需要短时间（2小时）内办理私事的，必须经部门领导口头批准后方可离开岗位。
6、因公出差必须履行出差手续，填写出差申请单，经部门主管签字后报人力资源科作为出勤记录。
二、考勤统计
每月底最后一天人力资源科对员工的考勤录入做详细统计，将员工的出勤情况，迟到、早退、事假、病假、旷工、缺卡次数等详细登录在“考勤报表”中，报财务科作为核发当月工资的依据。
三、处罚规定
1、迟到。正常上班时间后30分钟内入公司作迟到处理，迟到一次扣发当月工资10元，迟到3次以旷工半天处理，6次者以旷工1天处理，以此类推。
2、早退。正常下班时间前30分钟内离开公司作早退处理，早退一次扣发当月工资10元，早退达3次者以旷工半天处理，6次者以旷工1天处理，以此类推。
3、旷工。迟到、早退在30分钟至2小时以内，以旷工半天处理，2小时以上的以旷工1天处理。旷工1天按当月日均工资计算扣发2天工资。未经请假或假满未经续假而擅自不到职，根据实际缺勤天数按旷工处理；
4、缺卡。缺卡一次扣发当月工资10元。
5、员工私自连续离岗三天作自动离职处理。员工无故旷工月累计五天以上者予以解雇。
此制度自2014年5月1日起实施。
xxxxx工贸有限责任公司
二0一四年五月一日
第五篇：职业技术教育学院团委学生会会议考勤制度
一、 出勤情况:
1、 会议迟到扣1分一次；
2、 会议早退扣1分一次；
3、 会议缺席扣3分一次；
4、 会议迟到15分钟（含15分钟）以上视为缺席；
5、 事假须交请假条（部门例会，须将请假条交于当晚秘书处考勤人员；委员例会，须将请假条交于纪检部）。
注：具体请假程序参照《职业技术教育学院团委学生会请假制度》。
二、 会议情况:
1、 出席会议人员应主动向考勤人员签到，不能代签，代签者扣1分；
2、 会议人员必须佩带统一的工作牌，未戴工作牌扣个人1分；
3、 参与会议的人员应着装整洁，注意个人形象（不能穿拖鞋、球衣球裤、背心、怪发进入会场），违者扣2分；
4、 若部门未按时召开部门例会，且未向主席团提前说明原因者，扣部门5分。
5、 学生干部应按照部门例会时间至少提前五分钟到会，迟到、早退者扣个人1分。
6、 部门例会，部长或副部长缺席者，扣个人分数2分，干事缺席者扣个人分数1分（请假除外，但要提前向值班人员或考勤人员说明，并将请假条交给值班人员或考勤人员）；
7、 会议开展前必须将手机关机或者调至静音状态，会议过程中不允许出现手机响、接听电话、或玩手机等情况，违者相应部门和个人扣1分；
8、 与会人员需遵守会场纪律，积极发言，应保持良好的会场气氛，如会场纪律不佳扣相应部门和部长1分，如会议期间有严重违反会议秩序者（如：争执不休、个人情绪太严重）扣个人3分；
9、 与会人员在会议期间未自带笔记本和笔，未做好会议记录，扣个人1分；
10、 将本部门的会议内容摘要认真地记录在部门会议记录本和会议记录表中，一次例会不做记录扣部门2分（由纪检部每两周抽查一次会议记录表）；
11、 部门会议过程尽量做到简洁明了，主次分明，避免会议时间过长。会议除了谈论工作内容外，其他无关内容尽量避免，会议上如出现闲聊时间太长视情节扣相应部门1-3分；
12、 散会后，应保持办公室整洁，桌椅摆放整齐，否则扣相应部门扣1分；
注：
1 、由纪检部每周至少一到两次抽取任意部门进行听会，对会议质量进行突击考勤。
2、例会评分由秘书处当天值班人员进行评分并由部长或副部长签字确认。该分数计入个人及部门分数中，由纪检部每两周统计一次。