医院行风办目标责任书

第一篇：医院行风办目标责任书

2013医院政风行风目标责任书

2013年xx市xxxx医院

政风行风工作目标责任书

为认真贯彻落实党的十八大精神，围绕2013年全市卫生系统政风行风建设和行风评议工作要点，结合医院实际情况，现按要求制定2013年度xx市XXXX医院政风行风目标责任书，具体如下：

一、目标与任务

1、按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，全力推进政风行风建设，形成政风行风建设的整体合力。

2、 持续控制药品收入比例，有效减轻患者就医负担。 药品收入占医药收入比例、基本药物使用比例及基本药物占药品收入比例、人均住院费用增幅必须达标。

3、着力规范医疗服务收费行为。严格执行医疗服务收费标准和药品价格，强化收费项目日常监管，做到无自立项目、无分解项目、无重复收费，杜绝“乱划价、乱检查、乱收费”问题。

4、进一步加强作风建设。围绕“转作风、正行风、树新风”主题活动，一转作风为契机、以正行风为抓手、以树新风为重点，进一步加强以医德医风为重点的行业作风建设。

5、全面推进“统方回扣”专项治理工作，阻断药品、器

械统方途径。提高自我防控能力，有效遏制“统方、回扣”不正之风。

6、深入开展民主评议政风行风工作，在民主评议医院行风活动中取得好的成绩。

二、责任和要求

1、全面落实政风行风目标责任。科室主任(科长)负总责，确保行风工作各项目标、任务和措施的落实。

2、加强组织领导。结合医院政风行风工作，建立领导机制，健全工作机制，明确任务措施，落实责任制度。

3、扎实推进工作。关注民生，贴近民生，服务民生，树立良好的社会形象，积极参与政风行风评议，实现政风行风工作再上新台阶。为“十二五”期间“医保、医药、医改”三项医药卫生体制改革提供坚强保障。

4、未完成年度目标和任务的科室给予通报批评，并对科室主任(科长)进行诫勉谈话，发生严重问题的，追究有关人员责任。

院长：

科室：

二〇一三年三月五日

第二篇：行风建设目标责任书

(后勤、教辅人员)

近年来，我校既注重教育教学质量的提高，又注重教师的行风建设，涌现出一大批在工作岗位上默默无闻，乐于奉献的优秀教师。但仍有个别教师对自己言行要求不严、衣着不正等，有体罚或变相体罚学生，有违反教师职业道德和公民道德规范的，以及乱收费乱办班的现象依然存在。把这些问题如不迅速得到解决，势必影响广大学生的健康成长和学校的蓬勃发展，影响我校教师在人民群众中的良好形象。每位教师必须切实加强自身职业道德建设，增强其紧迫感和责任感，在我校形成“敬业爱生、勤学乐教、明礼诚信”良好的师德风尚。为此，根据《教师法》、《教师职业道德行为规范》、《延边州中小学教师违规违纪法处理规定》等文件精神，结合我校实际，特制定学校行风建设目标责任书。

1、关心爱护学校公共财产，做好各种设施设备的管理，校内有求必应，做好学校后勤保障工作。

2、举止端庄，衣着整洁、大方，工作时间不酗酒，严守作息时间。

3、做好学校防火设施、供水设施、供暖设施的管理，出现问题及时维修同时反映有关领导。学校食堂、商店加强卫生管理，严把饮食、食品卫生，杜绝“三无”食品进入学校。

4、必须遵守学校各项规章制度，爱岗敬业，严禁擅自缺席，严守岗位，玩忽职守。

5、尊重领导、服从组织统一要求、礼貌待人，团结互助，不骂人，不打架，严禁在背后议论、传言造谣、不负责任的话、不做有违反学校公德的事。

6、严格经费收入管理，各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。加强学校固定资产的管理，严守固定资产的登记制度，必须每一年核实一次。学校财产坚持谁主管谁负责的原则如有损坏和丢失追究有关责任人。

7、积极参加学校组织的 各种会议和活动，自觉学习法律法规，依法从教;保护学生合法权益。不得有违背法律法规的言行，禁止参与违法乱纪活动。

8、加强安全管理及时排查和排除安全隐患，即教学设施，校舍内外、食堂

设施设备、供电、供水、供暖设备及运动器材等等。

9、廉洁从教，坚守高尚情操，发扬奉献精神，树立正确的人生观、价值观、世界观，不利用职责之便谋取私利。

教师要坚持高标准，严要求，弘扬正气，树立良好的教师形象，打击和自觉抵制歪风邪气，并互相监督。违反上述要求的教师及相关人员，视其情节轻重1—3年内不评优、不晋级或给予党纪、政纪处分，甚至解聘，情节严重的视为自弃岗位同时触犯法律的将移送司法部门处理。如有违反，决不姑息。

校长签印：教师签印：

2008年月日2008年月日

第三篇：2011年政风行风工作目标责任书

2011年电白县中医院民主评议政风行风

工作目标责任书

为切实加强我院政风行风建设，推动民主评议工作的深入开展，现与各科室签订2007行风工作目标责任书。

一、目标责任

1、严格执行民主评议政风行风的责任追究制，坚持谁主管、谁负责，强化监管，落实责任。

2、全面落实医院民主评议政风行风工作方案内容。坚持标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设。

3、将本科室民主评议政风行风工作与党风廉政建设和医院工作方案相结合，切实开展自查自纠，按要求向医院评议办汇报本科室民主评议政风行风工作开展情况。

4、建立健全科室规章制度，认真履行本科职责，落实医院民主评议工作部署、目标任务，政令畅通、令行禁止。

5、严肃工作纪律，强化内部管理;认真解决好群众来信来访和举报投拆事件，治理商业贿赂和不正当交易行为，确保本科室不发生违法违纪案件。

6、转变作风，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，规范文明礼貌用语，实行首问责任制、服务承诺制、改善服务态度，提高服务质量。

二、目标考核

1、各科室责任人要严格按照医院民主评议政风行风工作安排开展工作，未完成目标任务的追究责任人和责任科室的责任。

2、在民主评议政风行风阶段，出现任何问题，即实行“一票否决”，追究当事人责任，并追究科室负责人责任，视情节轻重予以处分。

3、在民主评议政风行风阶段，凡违反“八条禁令”的，考核为“不称职”，取消年终奖，严重的给予相应的党纪政纪处分。

4、在民主评议政风行风阶段，凡因作风粗暴，办事拖拉，影响医院形象的，对当事人停职处理，并追究部门负责人责任。

本责任书的执行情况，由医院评议办组织检查考评，并兑现奖惩。

电白县中医院：责任科室：

院长：科室责任人：

电白县中医院

二O一一年七月二十五日

第四篇：安全办主任安全目标责任书

通钢二中安全办主任安全责任书

1.学校安全办在校长和分管副校长领导下，具体负责学校日常安全和治安的具体工作，对学校的安全工作负责。根据学校工作安排，制定部门实施细则，定期向分管安全副校长汇报学校安全情况。

2.每学期初拟订学校安全和治安工作计划，提出学校安全和治安工作的意见和建议，期末做好安全治安工作总结。

3.及时传达上级有关安全工作的指示精神和要求，定期向学校领导和上级管理部门汇报本校安全及治安工作情况。按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

4.负责处理学校的各种治安事件和安全事件，对需要交上级部门或公安部门处理的，及时与上级部门或公安部门联系，并协助处理。坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

5.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。在中午及下午放学时间巡视学校周边。协助公安部门维护和管理学校周边交通秩序及治安环境。

6.负责校舍、教育教学设施、食品卫生及课外实践等活动的安全监督检查，做好记录，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，督促有关责任人落实整改措施。

7.结合学校安全工作实际，定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。

8.做好学校安全工作各种台帐资料的整理和归档工作。 9.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

10.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。

11.负责学校门卫管理，夜间节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

12.负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

13.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立亲密的工作关系，搞好校园周边环境综合治理

14.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

15.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。 16.完成领导小组交给的其他任务。

此责任书一式两份，学校和安全办主任各一份，有效期为一年。

校长：

安全办主任：

通钢二中 2017年8月16日

第五篇：以支塘小学行风建设目标责任书

为了全面贯彻教育管理中心关于开展行风建设活动的具体要求，进一步巩固教师教学行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订本责任书。

一、责任对象：以支塘小学教师。

二、责任内容

(一)执行法律法规和政策方面

1、组织领导：(1)有行风领导组织机构、分工明确、责任到人; (2)有行风建设工作计划、总结;(3)定期召开行风工作和收费工作会议;(4)行风建设措施得力，成绩明显。

2、教育法规政策的宣传和执行：(1)组织教师学习教育政策规定和收费制度;(2)设立校务公开栏和永久性收费公示栏，定期公布收费、财务收支及教职工关心的热点问题;(3)聘请行风监督员;(4)有处理群众来信来访专门人员和档案;认真完成上级交给的各项任务。

(二)职业道德、公仆意识

1、职业道德建设情况：(1)定期组织教职员工学习教师职业道德规范;(2)注重学校的学习典型，每年评选一次师德标兵;(3)建立教师职业道德考核制度;(4)开展师德教育、作风建设年活动; (5)学习、宣传、张贴师德规范要求。

2、服务措施：(1)无接受家长吃请或索要钱物现象;(2)无乱定或乱收复习资料及课外读物、教辅资料、学习用品等现象;(3)尊重学生人格，无体罚和变相体罚学生现象;(4)接待家长热情、大方、礼貌，无态度冷漠、生硬现象;(5)无有偿家教或让学生干私活现象;(6)无加重学生课业负担现象;(7)无按考试成绩公布学生名次，按分数排队现象;(8)无强制学生参加保险和订阅报纸杂志、校服等现象;(9)勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术;(10)顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排，反对极端个人主义、工作上不讨价还价、待遇上不斤斤计较;(11)严以律己，举止文明，为人师表，反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊;(12)居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸;(13)教师不得搞第二职业、有偿家教。(14)教师严禁酗酒进入校园或进入教室上课。(15)不在学校聚众赌博，不打街头麻将，不酗酒闹事，严格遵守教师十个不承诺。

(三)服务水平，教学成绩

1、服务活动：(1)教职工能树立教书育人清平乐教思想;(2)教职工遵纪守法，遵守职业道德规范;(3)教职工弘扬“敬业、爱生、奉献”的教师精神;(4)学校、班级建立家长联系工作档案; (5)学校建立“学困生”工作档案;(6)每学期召开家长会，发放家长征求意见表征求意见，梳理存在的问题并认真整改。(7)不拖欠学生作业，不拖课，不欠任何业务依据。

2、具体要求及措施：(1)按国家课程计划和教学大纲要求授课; (2)重视“减负”，按规定作息，不加重学生负担;(3)采取有效措施提高教学质量。

(四)廉政建设方面

1、思想制度建设：(1)学校经常开展廉政教育活动;(2)有廉政建设奖惩制度;(3)学校严格执行教育收费规定和“两免一补”政策;(4)教师及时如实填写收费卡;(5)广泛开展校园廉政文化建设。

2、具体要求及措施：(1)学校领导勤政廉洁，作风民主，无违纪现象;(2)教代会审议通过的合理化建设得到落实;(3)学校不私自招收择校生;(5)学校无举办各种名目的收费现象;(6)学校设立举报箱和举报电话。

三、责任考核和责任追究

1、学校建立行风建设领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校行风建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

2、行风建设领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展行风建设有关活动，把行风工作落到实处。

3、行风建设领导小组要在学校网站上设立行风建设监督信箱收集信息，更好地开展行风建设工作。

以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时的进行检查，对于在行风建设活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育管理中心。

四、以上各条若有违反所造成的一切后果由责任教师自负，与学校无关。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。本责任书签订之日起生效。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

以支塘小学(盖章)

校长(签字)____________

教师(签字)___________

2013年9月15日