安全生产岗位工作制度

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《安全生产岗位工作制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：安全生产岗位工作制度

安全生产岗位职责制度

生产经营单位安全生产职责

1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。

2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。

3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。

4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。

5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。

6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。

7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。

8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。

9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。

10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。

总经理的安全生产职责

1、总经理全面负责本公司的安全生产，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，将安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持召开安全生产工作会议，批阅上级有关安全管理文件，签发有关安全工作的重大事项;

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2、负责落实本公司各级安全生产责任制，督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况;

3、建立健全安全管理组织体系，充实配臵专(兼)职安全管理员，定期组织安全会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用;

5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理;

6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩

法人代表安全生产承诺

一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行;依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并督促教育其按规定佩带使用;依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.

三、对重大危险源实施有效监测、监控;预防和减少作业场所职业危害;落实岗位操作应急措施.依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期演练.

四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高职工安全意识,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.

五、认真对照<<危险化学品从业单位安全标准化规范>>要求,全面开展达标活动,使安全生产管理做到标准化、规范化、实现安全生产的长治久安。

六、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚;若整改不合格或者造成严重后果的，接受开发区管委会依法实施的关闭。

违反上述承诺，接受相应行政处罚，并承担相应的法律责任。

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安全管理机构职责

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及安全管理的方针、政策;贯彻落实控股公司安委会及其执行部门(控股公司技术质量安全部)的指示精神及重大安全工作任务。

2、制订和审定本公司年度安全工作计划(含安全培训年度计划)和年度安全目标责任制，审核年度安全技术措施费用。

3、安排日常安全检查工作，并按控股公司通知组织安全大检查。

4、定期组织安全会议，听取本公司安全运营工作汇报，研究决定安全工作的重大问题和措施。

5、按权限审批公司的各项安全生产规章制度。

6、按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。

7、每月召开安全工作会议，可与每月的生产经营会并会，遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。

8、公司安委会每月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。

主管安全生产工作负责人职责

1、在总经理领导下，主管安全工作的安全执行人(安全主管领导、或副总经理、或总工程师)负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。

2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。

3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。

5、审核安全技术措施费用。

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6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。

专职安全管理员职责

1、安全管理员在安全科负责人的领导下，负责安全科安全生产管理的各项工作，协助安全科负责人贯彻控股公司有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况;在特殊情况下，有权直接向安全主管领导汇报工作;

2、参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并负责检查执行情况;

3、负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案，并及时上报和检查落实;

4、做好职工的安全思想、安全教育和考核工作，具体负责新入厂人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育情况;

5、参加公司新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实所有燃气设施的检修停工、开工的安全措施。落实公司“安全日”活动，及组织消防演习和抢修演练;

6、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握调压间等的“尘毒险”情况，提出改进措施;

7、深入现场进行日常安全检查，及时发现隐患，制止违章作业;对事故工况和事故隐患，应立即报请有关领导处理;检查落实各级动火作业措施，确保动火作业安全;

8、参加各类事故的调查处理，做好调查分析和上报工作，协助领导落实各项安全措施;

9、对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。

兼职安全员的工作职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定

4 的各项安全生产制度和安全技术操作规程。

2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。

4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。

5、每月组织召开二次安全例会，布臵各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。

6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。

8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

9、有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止，防止发生意外。

10、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。

技术员安全安全生产职责

1、认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。燃气行业有关法律、法规、规范和技术标准。

2、落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。

3、在编制或修订技术标准、操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

4、组织有关部门进行技术培训，提高员工的操作技能，确保安全生产。

5、负责安全技术方面的检查，及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题，认真进行安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

6、负责对发生事故作技术分析，并提出处理意见和改进方法。

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总工安全生产安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、在总经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。

3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。

4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。

5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。

6、组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。

7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。

8、审核安全技术措施费用。

9、审定天然气转换及动火实施的具体方案，并监督落实，确保转换及动火作业过程的安全。

10、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

财务副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

3、定期召开安全例会、组织安全检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。

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5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。

6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

运营副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。

2、组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证巡检到位及时。

3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。

6、组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低管网非突发泄漏的社会举报率。

7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100%。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。

工程副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。

3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。

4、负责对外来施工队伍的资质审核，组织与外来施工队伍签订安全协议，

7 并组织对施工队伍的安全教育。

5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。

6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

客服副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。

2、组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证寻检到位及时。

3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。

6、组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低户内非突发泄漏的社会举报率。

7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100%。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。

安全保卫部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准

8 及施工安全规程。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订公司安全生产年度工作计划。

3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，组织公司与各分公司、部门签订安全目标责任状，并组织检查与考核。

4、每月召开一次公司安全例会，组织不少于一次的安全检查，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。

5、负责一级安全教育，安全教育率达100%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。

6、负责有害环境工作人员体检;监督特种设备及安全装臵的检测。

7、监督检查保卫工作的落实情况，并进行业务指导。

8、负责公司安全工作的外联事宜，积极与控股公司及政府各职能部门沟通，及时掌握安全政策及信息，并按照要求进行事故的上报及处理。

9、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督各公司、部门对事故进行处理，并积极配合上级各部门做好事故的调查和处理。

10、监管各部门、各分公司落实《车辆交通安全管理规定》情况。

11、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。

12、负责公司消防器材的维修、年检、更换。

13、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。

综合办主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、及时采购劳保用品，负责劳保用品的管理和发放。

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5、每月进行一次安全自查,特别库房、食堂及档案的检查，落实隐患整改，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，食堂燃气设施完好。

6、按时组织召开“车场日”和安全工作会议，严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆检查、维护及驾驶员的安全培训，确保行车安全并做好各种记录。

7、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。

8、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

计划财务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律及财经法规。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金流转安全。下班后保险柜内存放现金不得超过500元。

5、每月不少于一次的安全检查，重点做好财务室的隐患排查工作，并做好检查及隐患整改记录，消防器材、“三铁一器”齐全到位。

6、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好活动记录。

7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

人力资源部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，

10 组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、按规定对新职工入厂(包括正式、合同工、临时工)、转岗、实习人员等严格执行并安排公司三级安全教育;组织员工积极参加公司各项安全活动。

5、组织做好各岗位的岗前考核。

6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

管网运行部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、在经理领导下，负责组织、修订、完善部门巡检、车辆、检测等管理制度，并组织落实。

3、组织对燃气设备及其管网设施进行巡视、维护、检测工作，组织做好施工地段现场的监护工作，发现隐患组织进行处理。

4、组织落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。

5、非突发性燃气管道泄漏发现率100%。

6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后向有关领导汇报。

7、负责领导和指挥所辖部门的安全生产工作，处理险肇事故时，有权对一切不安全行为进行制止，对违规违纪人员有权进行处理。

8、不定期组织检查各项制度的落实情况，并组织考核;

9、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

市场部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

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3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、严格执行公司各项资金回收存放的管理制度。

5、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。

6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

工程技术部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证生产设备、消防器材等处于完好状态。

5、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。

6、贯彻执行国家有关法规、政策及公司各项管理制度，落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。

7、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术标准时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

8、工程施工时做好现场安全质量管理工作，使新建项目不留隐患。

9、认真组织对燃气工程的验收，并对验收质量负责。

10、负责组织安全技术方面的检查，及时组织相关部门解决生产运行过程中存在的技术和安全问题;并组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

11、负责公司的特种设备、安全保护装臵及仪器仪表的安全管理，并且按时

12 校检。

12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

13、严格落实档案管理的有关规定，做好档案的防火、防潮工作。

客户服务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状，并建立本公司的安全管理体系。发生人事变动要及时调整安全管理机构，确保工作不受影响。

4、组织制定并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，负责组织制订本部门安全消防年度计划。

5、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证防护用品、维修工具、消防设施、售气系统等处于完好状态。

6、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，每周组织各班组学习安全管理制度、岗位安全知识及操作规程等安全活动，并作好活动记录。

7、负责通气前用户的安全教育及日常燃气安全知识宣传工作;按规定入户进行安检，发现隐患立即对用户下发《隐患整改通知》，并跟踪复检。

8、严格遵守臵换通气的操作规程并对臵换过程的安全负责。

9、负责磁卡售气资金、维修配件款的安全并及时上缴。

10、对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整改落实，并及时反馈。

11、严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。

12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

13 车用燃气业务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、在经理的领导下负责组织、修订、完善部门的安全管理体系。

3、组织落实事故应急处理预案，每年至少进行2次抢险演练，不断提高抢险队伍的应急处理能力。

4、定期组织召开部门安全专题会、安全生产调度会，组织不少于每月2次的检查，重点做好安全隐患排查工作，保证生产设备、防护用品、抢险器具等处于完好状态。

5、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率100%，检查各班组安全管理制度、安全操作规程的落实情况。

6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后及时向有关领导汇报。

7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

8、每年组织进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。

9、安全生产纳入各部门的绩效考核，并且严格考核评比。 10有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

综合办安全生产职责

1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门，合理配臵;

2、认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶。定期召开驾驶员会议，对驾驶员进行安全教育。定期组织“车场日”，严格检查车况，及时发现驾驶员和车辆的不安全因素。协同车管部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作;

3、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全运营和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进;

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4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正;

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康;

6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品;

7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。

8、作好安全工作开展、安全会议的记录。

9、协同安全保卫部开展安全宣传活动。

计财部安全生产职责

1、在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并检查、核实各部门上报情况;

2、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总;

3、保证本部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。

4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。

5、作好安全工作开展、安全会议的记录。

人力资源部安全生产职责

1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员;

2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育;

3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;

4、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作;

5、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核;

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管网运行部安全生产职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定;遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”;负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;

2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

3、负责对本部门的机械、电器(气)、动力、仪表等设备、设施进行维护管理;组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验;

4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理;对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报;

5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作;

6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要;

7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习;

8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报;

9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。

10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。

11、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

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市场部安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查;

3、组织对新进人员(包括实习、代培人员)进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;

4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全;

5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。

6、市场开发过程中，需要进行现场零散现金收款的须由经警协助收款。数额巨大的由公司派车专门接送。

7、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。

8、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。

工程技术部安全生产职责

1、认真执行工程施工质量验收标准，严格执行“三同时”规定、国家安全技术规范和控股公司技术标准;

2、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况;

3、组织工程部、运行部加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全;

4、严格贯彻执行国家颁发的《建设安装工程安全技术规程》及集团、控股公司相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况;

5、参加建设项目的设计审查，保证设计符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”;

6、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生;

7、负责组织外来施工队伍的安全教育，并与外来施工队签定《安全协议书》，发生事故时，按协议书的原则进行处理;

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8、保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建工程不留隐患;

9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作;

10、定期组织召开本部门安全工作会议;

11、作好安全工作开展、安全会议的记录。

12、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

客服部安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查;

3、组织对新进人员(包括实习、代培人员)进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的正确意见;

4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产、维修设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用;

5、及时上报本部门经营、维修中发生的安全事故，注意保护现场;

6、充分发挥兼职兼职安全管理员的作用，确保本部门安全工作正常开展;

7、坚持“四不放过”原则。

8、及时作好安全检查、入户收费、入户维修时的燃气安全宣传。

9、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

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车用燃气业务部安全生产职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定;遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”;负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;

2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

3、负责对本部门的机械、电器(气)、动力、仪表等设备、设施进行维护管理;组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验;

4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理;对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报;

5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作;

6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要;

7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习;

8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报;

9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。

10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。

班组安全生产职责

1、组织学习和遵守安全生产规章制度和安全操作规程 。

2、组织班组安全活动;接受安全教育和培训。

3、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行三级安全教育。

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4、负责班组安全检查，发现不安全因素和隐患及时排除和整改。

5、做好本班组的生产设备、安全防护器材的检查，确保处于安全状态。

6、正确佩带和使用使用劳动保护用品;正确使用各种防护器材。

7、有权拒绝违章指挥和违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。

班组长安全生产职责

1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责本所、站(班组)的安全生产;

2、组织所、站(班组)职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为;

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

4、负责组织对新入厂职工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;

5、组织部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;协助事故调查、分析，落实防范措施;

6、搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行;督促和教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防设施和防护器材;

7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验;

8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

员工的安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业;

2、认真操作，严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录;交接班必须交接安全生产情况;

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3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录;

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告;

5、正确操作设备的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产;

6、上岗必须按规定着装，学会正确使用消防设施和防护器材;

7、积极参加各种公司组织的安全活动;

8、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。

调度员安全生产职责

1、严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位安全职责，在保证安全的前提下做好生产调度工作。

2、经常深入一线现场，随时了解安全生产动态，及时发现一线现场安全隐患并进行整改。

3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。

4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。

5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。

6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。

7、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。

座席员安全生产职责

1、遵守公司各项安全管理制度，认真做好交接班。

2、坚守岗位，按照要求认真填写《来电记录》。

3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。

4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。

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5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。

6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。

电工安全生产职责

1、主要工作：生产运行过程中供电、电器设备和办公用电的控制、巡检、维护、检修和记录等。

2、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

3、加强业务和安全生产方面的知识学习，并且接受专业和本岗位安全生产有关培训。

4、正确佩戴和使用劳动保护用品，持证上岗。工作时，要设臵警示标志。 5 熟悉生产工艺流程和电器线路，掌握并严格执行岗位安全操作规程，有权拒绝违反安全生产规章制度的指令和指挥。

6、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。

7、认真参加班组安全活动，提高岗位安全意识。

8、维护保管本岗位的消防设施和器材，学习消防知识，并且熟练掌握扑救方法和消防器材的使用。

仓库保管员安全生产职责

1、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

2、保管员必须坚守岗位，严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度;

3、保管员不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃品带入库内;

4、保管员应熟悉、掌握所存物品的性质和位臵，并根据要求进行储存和操作;

22

5、易燃易爆、危险物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其他材料隔离存放，进入储存易燃易爆危险物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服，搬动物品时要防止摩擦和碰撞，不得使用能产生火星的工具;

6、对爆炸品、剧毒品，要执行双人保管、双人账册、双把门锁、双人领发、双人使用的“五双”制度;

7、库房内不准超量储存，应留有主要通道和检查堆垛的通道，垛与垛和垛与墙、拄、屋架之间应有规定的防火间距;

8、经常检查物品堆垛、包装、发现洒漏、包装损坏等情况时应及时处理，并按时打开门窗或通风设备进行通风;

9、遇水或受潮能发生化学反应的物品，不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方;遇热易分解自燃的物品，应储存在阴凉通风的库房内;

10、下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁;

11、积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效。

设备管理员安全生产职责

1、参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。

2、参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.

3、随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装臵安全可靠。

4、接受安全教育和培训;掌握设备管理知识。会使用消防器材。

5、参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。

6、对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。

维修工安全生产职责

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1、认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任

2、认真执行本岗位安全操作规程，不违章操作。

3、正确操作、精心爱护设备;防护设施齐全，保持作业环境安全整洁。

4、按规定穿戴好劳动防护用品;并妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材。

5、积极参加班组安全活动;按时参加安全教育和培训。

6、有权拒绝违章指挥、违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。

检测员安全生产职责

1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

2、能够熟悉检测仪的原理，掌握管网巡检的技巧，熟悉本辖区内的用户的管线分布及管线属性。

3、根据分工及巡检要求，对所辖区域内的燃气管网及附属设施进行巡检。

4、对巡检中发现的安全隐患要认真填写《用户燃气设施安全检查记录》，及时督促相关部门或单位进行整改，保证燃气庭院管网安全运行。

5、积极参加小组安全活动，不断提高安全意识。

抢修队员安全生产职责

1、严格执行《城市燃气管理办法》等国家有关燃气抢修的规定及公司有关安全管理制度。

2、熟悉全市管网分布情况和设施布局地点，以便出现紧急情况时能迅速到达地点。

3、熟悉掌握《燃气应急抢险预案》，明确自己在抢险中的责任与义务，掌握抢险的安全处臵措施。

4、 24小时值班，随时处理全市中低压燃气管网故障，抢险及时率100%。

5、臵换严格执行施工方案，服从领导，一切行动听指挥，作业现场严禁一切明火，懂得“四懂四会。

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6、作业时按照规定佩戴防毒面具，使用防爆工具，并正确使用劳动保护用品。

7、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。

8、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。

9、有权拒绝违章指挥和违章作业。

计量人员安全生产职责

1、严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。

2、计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。

3、认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。

4、定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。

5、按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购臵等需求，仪表检修完好率100%。确保仪表的使用安全。

6、带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。

7、计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。

8、熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。

9、定期对计量人员进行安全教育培训。

抄表员安全生产职责

1、根据公司的各项规章制度以及《普表抄表收费作业规程》，对所辖燃气用户收费及安全宣传及安检负责。

2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

25

3、抄表收费时按已定时间发放《安全使用燃气常识须知》宣传单并安检，若用户有安全隐患立即整改，不能整改的马上报告并记入隐患台帐。

4、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。会使用消防器材。

5、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。

6、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。

维修员安全生产职责

1、掌握燃气的基本知识和各种灶具工作原理，熟悉所辖区域小区的分布。负责用户的灶具维修工作。

2、遵守并执行公司安全管理制度和本岗位相关的操作规程。

3、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。

4、作业时按照规定正确使用劳动保护用品，懂得“四懂四会”。

5、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。

6、有权拒绝违章指挥和违章作业。

综合维护员安全生产职责

1、根据公司的各项规章制度以及本岗位的实际情况，对全所辖区的天然气调压设备及燃气管网进行巡检。

2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

3、掌握管网、调压器及附属设施的工作原理、结构，能够正确使用压力计。

4、按计划对管网、阀门、调压器等进行维修，严格执行《调压器检修操作规程》，严禁违章作业，并详细填写维修记录。

5、定期检查调压器、过滤器、阀门等设备，发现故障后，应立即进行维修。

6、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

7、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。

8、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。

26

(二) 安全生产管理制度

安全生产责任制度

一、安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导责任;各级管理部门负责人对分管部门(或职责范围内)的安全工作负直接责任。

二、实行安全生产责任制的意义

安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。

三、安全生产责任制的主要内容

1、公司总经理对公司的安全工作负领导责任，各级管理部门负责人对分管部门(或职责范围内)的安全工作负直接责任;

2、公司的总经理应保证国家有关劳动保护、安全生产、职业卫生方面的法律法规在本公司(或职责范围内)的执行，并在生产经营过程中，应同时负责组织公司安全工作的计划、布臵、检查、总结及评比;

3、公司的各个管理部门负责人应负责组织各自业务和职责范围内的安全技术、劳动保护、职业卫生工作的计划、监督和检查;

4、公司的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布臵、检查、总结及评比;

5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并

27 对本生产部门的安全生产负主要责任;

6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。

安全生产投入保障制度

1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家《安全生产法》及其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

2、安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用;

3、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。

4、公司每年提取一定专项资金用于安全设备、设施和工艺的更新以及技术检验检测、改造和维护的费用;

5、对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保;

6、每年组织特殊工种及特殊岗位的人员进行职业病体检，每两年一次组织对全体员工进行体检，确保员工的身体健康;

7、严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出;

8、按照公司规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备;

9、整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。

28 建设(工程)项目安全管理制度

1、总则

1.1为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。

1.2 在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。

1.3 本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。

1.4 建设工程安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主的方针。

1.5 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

1.6 廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。

2 、建设单位的安全责任

2.1 建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。

2.2 建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确。

2.3 施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。

2.4 建设单位不得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。

2.5 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。

2.6 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工

29 要求的安全防护用具、工程建设所需材料。

2.7建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。(1：安全生产许可证2：资质证明3：营业执照4：压力管道安装许可证5：税务登记证)。(施工单位应在建设单位相关部门备案)。

3 、设计、工程监理及其他单位的安全责任

3.1 设计单位应当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。

3.2 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。

3.3 设计单位对其设计负责。

3.4 工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。

3.5 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止施工。并及时报告建设单位。

3.6 工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。

4 、施工单位的安全责任

4.1 施工单位必须具备相应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。 4.2 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。

4.3 施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。

4.4 施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。

4.5 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 4.6 施工单位应当在施工组织设计中编制安全组织设计方案，对下属危险作业编制专项施工方案，经施工单位负责人，总监理工程师签字后实施。1：顶进作业工作坑的防护。2：土方作业深度超过2米并需支护的工程。3：其他有安全

30 隐患的工程。

4.7 施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。

4.8 在闹市区施工应当采取封闭式围档。

5、监督管理

建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

《消防器材管理规定》

1、目的

为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。

2、职责和权限

2.1、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。 2.

2、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。

3、器材、设施管理 3.1、审批、变更程序

(1)申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。 (2)安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购臵。

(3)各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写《消防器材使用登记表》。

3.2日常管理

(1)使用部门须建立消防器材台帐。

(2)消防设备、器材和工具应放臵在醒目、取用方便的地点。放臵在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

(3)消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。

(4)凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应

31 急措施。

(5)对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。

(6)每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。 (7)任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志。 (8)消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。 (9)检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写《消防器材、设施维修记录》报安全保卫部进行维修。

(10)使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。 (11)使用部门对消防设施每月检查2次，并做好详细记录。

(12)灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。

4、损坏、丢失、报废处理 4.1损坏

(1)使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。

(2)修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。 4.2、丢失

(1)消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。

(2)安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。

(3)需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3报废

(1)报废年限：手提式干粉式灭火器(贮气瓶式)8年、手提贮压式干粉灭火器10年、手提式1211灭火器10年、推车式干粉灭火器(贮气瓶式)10年、推车贮压式干粉灭火器12年。

(2)需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》

32 规定填写《低值资产报损单》报批。

(3)安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。

5、罚则

5.1、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。

5.2、处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定给予处罚。

6、附则

6.1、本规定最终解释权为安全保卫部。

6.2、相应记录：《消防器材、设施使用登记表》、《消防器材、设施维修记录》、《低值资产购买申请单》、《低值资产入库单》、《低值资产出库单》、《低值资产报损单》

《对讲机管理规定》

1、总则 1.1、目的

为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信息畅通，特制定本规定。

1.2、适用范围

本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。 1.3、职责与权限

(1)安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理,定期或不定期检查。

(2)各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。

(3)对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。

2、申领、变更程序

2.1、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。

33 2.2、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购臵或经安全保卫部予以变更。

2.3、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。 2.

4、部门负责人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。

2.5、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。

3、日常管理(使用、检查、保养和维修)

3.1、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。

3.2、各部门、岗位严格执行2002年8月1日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。

3.3、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。(经内部调配的除外)

3.4、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。

3.5、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30CM左右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键(PTT);非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。

3.6、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。(可以使用的特殊机型除外)

3.7、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。

3.8、严禁在高音量水平用头戴送受话器或其他声学附件操作手持机，不得连续高音量操作，一旦出现耳鸣声，应降低音量水平或暂停使用。

3.9、充电时一般应关闭对讲机，对讲机在充电器内，可以开机正常接收，当充满电池容量至少多25%的充电时间，严禁发送。

3.10、认真掌握充电时间，一般情况充电12小时，可在PTT下工作1小时，避免连续超时充电。

3.

11、使用部门和岗位应加强日常对讲机及配套设备检查，必要时应作好相应记录。

34 3.

12、公用对讲机应作好必要的交接记录，认真填写对讲机的情况。 3.

13、使用中出现接收不清或声音间断应检查对讲机是否处于低功率发射状态、电池是否有电、天线是否损坏或接触不良等。

3.

14、各部门应建立对讲机及配套设备档案并及时检查、完善。 3.

15、对讲机不使用时应将附件接口用保护盖盖好。

3.

16、应定期用无绒布擦拭电池接头去除灰尘、油污或其他物质，避免妨碍电路连接。

3.

17、严禁用清洗液、酒精、喷物剂等化学制品擦拭对讲机机壳盖板。 3.

18、充电器、电池应严格按照使用说明操作。

3.

19、电池交替充电时应使充电器休息十分钟，避免连续、超时充电.。 3.20、新电池或几个月不用的电池在使用前，需经整夜点滴充电。 3.

21、对讲机及配件维修前，使用部门或岗位应作好修理前的必要检查核实，避免不必要的维修费用。

3.

22、确需维修的由岗位负责人严格填写《对讲机维修记录》报安全保卫部核实后集中维修。

3.

23、维修期间，安全保卫部负责配臵周转机或周转配件并填写相应记录。

4、损坏、丢失、报废处理 4.1、损坏处理

(1)使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他误操作等人为因素导致对讲机及配件损坏的，发生一切费用由责任人承担。

(2)维修费用由安全保卫部反馈计财部、责任人，由计财部从工资中直接扣除。

4.2、丢失处理

(1)使用部门和岗位应认真保护，严防丢失，一旦丢失应及时报岗位负责人和安全保卫部备案。

(2)安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并依据情况对直接责任人作出相应建议处罚。

(3)需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3、报废处理

35 (1)需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》规定填写《固定资产清理单》或《低值资产报损单》报批。 (2)安全保卫部在档案中做注销登记。

5、罚则

5.1 对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。

5.2处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定内容给予处罚。

6、附则

本规定最终解释权为安全保卫部

重点要害部位安全管理

一、目的

1、为了贯彻集团公司和控股公司“安全第

一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针，落实各级管理干部的安全责任，强化要害(重点)部位的安全监督管理，特制定本规定。

2、本规定中的“重点要害部位”是指公司的燃气设施，主要包括北站、南站、东站、南大库及输配系统的燃气设施(调压站、阀门井、凝水缸、调压箱柜)等重点部位。

二、三级监督管理

1、重点要害部位的三级管理，是指燃气公司的各级领导对公司重点要害部位进行分解监督管理，即公司总经理负责监督管理公司的所有燃气设施，副总各自负责监督管理场站、输配系统或燃气用户的燃气设施，各管理部门领导负责监督管理场站、输配系统或燃气用户中的一块或一类燃气设施，在原有的职能和业务管理的基础上，实现对重点要害设施的交叉监督管理。

2、各级领导均应明确各自的重点要害部位的“监督管理范围”，担负对“监督管理范围”内燃气设施的检查和安全监督责任。具体方法有: 2.1、指导“监督管理范围”内燃气设施的管理人员，操作人员的安全操作行为;

36 2.2、检查公司规定的各项安全规章制度在“监督管理范围”内的执行情况; 2.

3、检查“监督管理范围”内存在的问题与隐患，并追踪整改效果; 2.4、监督事故“四不放过”原则的实施情况;

2.5、帮助协调解决“监督管理范围”内影响安全生产的突出问题。

三、工作要求

燃气公司总经理、副总和各管理部门负责人，每月须到各自的“监督管理范围”蹲点工作一个工作日(可相互错开)，工作形式可为组织参加班组安全教育培训活动，与员工面对面沟通，掌握员工思想动态，对“监督管理范围”的燃气设施进行安全检查，协调督促整改事故隐患等，具体工作的内容要在班组安全活动记录中体现，以备核查。

四、《调压站管理规定》

1、进站须知

1.1、进站人员必须遵守站内各项管理规定。 1.

2、严禁在站区内吸烟。

1.3、严禁携带火种、严禁携带易燃易爆物品入站。 1.

4、进入站区的人员、车辆必须接受值班人员的监督检查。

1.5、进入站区的非工作人员(参观人员除外)，需持有本人有效证件或公司安全部门审批的许可证方可入站。

1.6、参观人员需持有燃气控股公司总经理办公室签发的介绍信，并需有公司人员陪同方可入站。

1.7、除停放停车场内车辆外，其它所有入站车辆必须加戴防火帽。 1.

8、严禁穿钉鞋入站，进入调压间等生产区一律穿防静电服装。 1.9、进入站内必须关闭呼机、手机。

1.10、未经同意，禁止动用站内任何消防设施和工具。 1.

11、未经公司批准，站内禁止拍照和录象。 1.

12、站内严禁骑车。

2、调压站进出车辆管理规定

2.1、站内工作车辆可进入站区内，进入站内后在规定停车场内存放。 2.

2、机动车辆加戴防火帽，或熄火进入站内。

37 2.3、外来办事车辆必须按指定位臵停放，不得随意停放。

2.4、外来车辆进入站区必须进行登记，出站时要主动接受检查，经检查后方可出站。

2.5、需要进入站区内施工的车辆，要携带燃气公司颁发的进站施工许可证，加戴防火帽后进入站区，必须停放在施工规定区域内。

2.6、驾驶人员要严格执行进站人员管理规定，严禁在站区内随意走动。严禁随车携带无关人员进入站区。

3、调压站参观管理规定

3.1、到调压站参观的人员，必须持有控股公司总经理办公室签发的介绍信。 3.

2、组织到调压站参观的单位或个人必须确定参观接待或联系人。参观接待或联系人必须在参观入站前提前通知站长

3.3、特殊情况参观车辆需要进入站区其他区域的，要经过特殊批准(控股集团办公室或燃气公司总经理批准，或带领参观的控股公司(副)总经理、集团(副)总裁及董事局主席参观现场提出要求)。

3.5、进入的参观车辆必须加戴防火帽。

3.7、无特殊情况，由站长指派人员接待参观。需要燃气公司其他人员陪同时，参观联系人要提前通知燃气公司相关人员或部门。

3.8、参观人员必须将火种、易燃易爆物品交值班人存放，将手机、传呼机等通讯工具关闭。

3.10、参观人员应在参观组织人员或接待人员陪同下进站参观。

3.

11、参观人员应按照指定或带领的路线参观，未经陪同人员许可，不得随意在站内走动或动用站内任何设施。

3.

12、未经许可不准拍照、录象。 3.

13、严禁在站内吸烟。

4、调压站卫生管理规定

4.1、值班人负责检查本单位的卫生并组织打扫和清理干净。 4.

2、绿化、环境、卫生检查标准

(1)垃圾检查。每天对站内巡视检查一次，看是否有乱倒垃圾或积存垃圾和没有积存外运的现象。如有要及时清理掉，要做到站内无垃圾。

38 (2)杂草检查。每天检查站内空地、草坪、便道砖等处是否长有杂草，如有要及时除掉，要保持站内整洁无杂草。草坪需要定期休整、剪草。

(3)道路检查。每天检查站内道路卫生情况是否干净、整洁，不合格的要及时清扫。另外，检查道路是否有塌陷、损坏等问题，如有要及时平整、修好和夯实，要做好站内要路平整、干净。

(4)积水检查。每天检查站内是否有道路积水等现象，发现后要及时清理，要做到站内干净、整洁。

(5)杂物检查。每天检查站内是否有乱堆杂物的现象，发现后给予责任人罚款，责令马上整改，并负责监督。要做到站内无杂物，保持环境卫生。

(6)路灯检查。每天负责检查路灯是否正常照明，出现故障及时责令电工维修。要做到站内照明完好。

(7)消防设施检查每天检查站内的消防设施与消防器材的维护保养情况，发现问题责令有关人员整改，并处以罚款。要做到消防设施完好、正常。

(8)门窗玻璃检查。每天要检查站内门窗玻璃的卫生，要做到门窗玻璃干净、透明。发现不合格及时整改。

(9)绿化植物检查。每天要检查站内绿地、草坪、花木的生长情况，要做到及时维护和更换。

(10)厕所检查。每天要检查各个厕所的环境卫生，要保证整洁、干净、空气清新。

(11)施工现场检查。站内施工现场要及时清理，严禁堆积垃圾，施工完毕后现场要打扫干净，设备摆放整齐。

(12)其它检查。每天要检查站内各个角落，确保卫生死角的卫生干净，整洁。

4.3、检查与处罚

(1)由廊坊燃气公司运营部分管副主任、站长对站内的卫生情况进行巡查，发现卫生不合格的情况要及时通知相应单位和部门的卫生负责人尽快解决。

(2)应严格执行卫生管理规定，连续三次检查不合格或连续三次对督促臵之不理的，进行处罚处理。

5、调压站内施工管理规定

39 5.1、施工审批

(1)入站施工队(包括驻站单位的)，应到廊坊燃气公司安全保卫部办理施工许可证，施工人员佩戴进站工作卡，经批准后方可进站施工。

(2)站内任何动火作业必须按照动火作业审批手续进行施工。

(3)如有危险作业施工，施工队应预先做施工方案并报廊坊燃气公司安全保卫部批复后方可实施。

5.2、施工标准

(1)施工现场应设立护拦或设立明显标志。 (2)施工队伍应配备必须的灭火器材。

(3)施工完毕后，施工队伍应立即恢复施工现场清洁、整齐。 5.3、施工人员管理

(1)站内施工人员应由廊坊燃气安全保卫部人员进行进站安全教育，合格后方可入站施工。

(2)施工期间施工人员必须严格遵守站内各项安全管理规定。 (3)站内施工人员应着装整齐，禁止赤背、光脚施工。 (4)施工人员未经许可禁止动用站内的各种设施。 (5)施工人员严禁在站内随意走动。

6、站内工作人员管理规定

6.1、要严格遵守各项站内规章制度，严格按照工作程序进行操作。 6.

2、要熟练掌握本岗职责和操作规程，严禁违章操作。

6.3、要认真落实设备的维护保养制度，管理维护好站内的各类设备和消防器材、消防工具。

6.4、工作人员应熟知进站须知。 6.

5、严禁带火种、易燃易爆物品进站。 6.6、工作人员在站内严禁吸烟。

6.7、站内工作人员进入调压间等生产区必须穿防静电工作服。 6.

8、工作人员严禁穿钉鞋进站。

6.9、严禁随意挪用站区内消防器材及消防设施。 6.

10、工作人员要穿戴整齐、统一，严禁穿奇装异服。

40 6.

11、严格执行《调压站卫生管理规定》，定期清理和打扫，保持站内整洁干净。

6.

12、值班人负责对进入站区人员的检查，严格执行《进站须知》和站内各项管理规定，对不执行规定的，有权拒绝入内。

7、外来调压站人员管理规定

7.1、外来入站人员入站必须进行登记，并出示必要的证件及相关人员陪同，同时说明来意，经核查属实方可同意入站，出站时记录出站时间。

7.2、外来入站人员入站车辆应停放在指定地点，严格执行《进出站车辆管理规定》。

7.3、外来入站人员要严格遵守《进站须知》。

7.4、外来入站人员要严禁携带火种和易燃易爆物品进入站区，如有此类物品需交警卫保管。

7.5、外来入站人员进站必须关闭手机和呼机。

7.6、外来入站人员禁止在站内随意行走和拍照、录象。 7.

7、未经许可，外来入站人员禁止动用站内设备和设施。 7.8、入站人员禁止在站内吸烟。

重大危险源安全检测、监控管理制度

1、目的：

为加强对重大危险源的安全管理，减少危害因素，及时发现和整改安全隐患，预防事故发生，确保公司生产安全运营，特制定本制度。

2、重大危险源的确定：

根据《中华人民共和国国家标准危险源辩识》(GB18218一2000)等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，公司所属各站生产区属于重大危险源。为此建立健全有关安全生产规章制度，并对重大危险源实行检测和监控。

3、重大危险源的安全检测与监控：

3.1安全检测：按要求定期对危险源中的危险物质、工艺参数进行检测，对

41 重要的设备、设施进行定期检测、检验，并做好检测、检验台帐。主要包含以下检测内容：

防雷检测、安全阀及压力表的效验、自动泄漏报警装臵的效验、视频监控等。 3.2 监控：

3.2.1生产区域设臵明显的安全警示标志。

3.2.2运行工严格执行储罐、气柜、风机等设备的安全操作规程，按规定时间进行巡检，并做好记录。

3.2.3利用挂牌方式检查巡检到位达100%。

3.2.4利用压力远传控制系统，密切注意压力变化，发现异常情况及时上报处理。

4、重大危险源的安全管理

4.1针对重点危险源储气柜直接管理单位，具体负责日常运营及安全管理。其安全管理部门对重大危险源的安全管理有监督、检查的职责，并进行基础登记建档，配合定期检测工作。

4.1.1负责制定相关的安全管理制度。

4.1.2告之员工和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

4.2 公司安全生产部负责经常对重大危险源进行监督检查。利用现有技术、设施进行全天候的监督,做好记录并在有限时间内留存监控资料。

4.2.1定期对重大危险源进行检测和评估,确定危险等级,按等级分类进行登记并制定预防措施。

4.2.2制定重大危险源应急救援预案,并定期演练。

仓库安全管理规定

1、为加强仓库的管理工作，保护公司的财产安全，规范仓库的管理，根据有关制度要求制定本规定。

2、仓库管理人员、值班人员必须严格遵守上班、值班纪律，不得随意脱岗、串岗或做与工作无关的事情。下班前认真检查库房内外有无异常情况，切断电源，关闭门窗。

42

3、严格出入库管理。仓库人员和保卫人员对出入库人员、车辆、货物要严格检查、验证和登记，无证者禁止出入，非工作时间不得随意出入库房。

4、库房附近严禁烟火，不准进行烧荒、爆破、吸烟等违章活动。

5、供应部门要建立防火、防洪、防盗、防破坏等预案，安全管理部门负责组织演练，明确各种防救信号，配备各种防护设施与器械。

6、仓库管理人员要严格遵守消防制度，懂得灭火知识，会使用所配备的消防器材。消防器材设备要配臵适当，标志清楚，专人保管禁止挪做他用。

7、危险品应做出明显标记，轻拿轻放，单独储存，妥善保管，严格出入库手续，严禁私自将危险品带入库房。库区内要设臵明显防火标志。

8、仓库防火基本规定：

8.1、禁止私自将易燃、易爆物品带入库区。 8.

2、禁止在库房附近吸烟或燃烧物品。

8.3、禁止在油料、化工品、木屑等易燃物附近用凿子或铁锤铁桶栓盖等。 8.

4、禁止使用不符合规定的电源线路、电器及照明设备，禁止使用其他金属导线代替保险丝，禁止朝负荷用电。

8.5、禁止将消防器材挪做他用，保持消防通道的畅通，禁止堵塞通往水源及消防器材的存放起点的通道。

8.6、发现火情立即发出火警信号，积极组织抢救。

门站罐区管理规定

1、门站、储配站是安全生产的重要部位，为全面加强燃气罐区及球罐、卧罐、气柜等的安全技术管理，防止重大特大事故的发生，特指定本规定。

2、门站、储配站要有严格的人员出入管理制度，严格的车辆及禁火管理制度。

3、储罐应有罐号及储存物料名称、高液位指示标志(即液化气不得超过容积的85%)，管线应标有管号及走向。

4、制定完善的储罐检测管理制度、安全技术操作规程、事故预案、定期校验安全阀、压力表等计量仪表，并严格执行。

43

5、严格执行岗位巡检制度，逐步实现智能化巡检，随时掌握储罐的液位、压力、温度变化情况。

6、储罐进出物料时，现场开关的状态要有明显的标记或显示，避免误操作，大量进液后要及时排除污液，定期排污要有详细记录。

7、储罐检测系统发生报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除警报。注意检查液位计的工作情况，特别是冬季，防止冻堵事故的发生。

8、储罐仪表及安全设施必须按周期维护保养，自动安全阀下方阀门必须常开，所有阀门每月必须启闭转动一次，并注油保养。

9、门站、储配站罐区消防冷却水系统要保持设施完好，移动式干粉灭火器等器材应定期校验，环行消防道路时刻保持良好畅通状态。

10、可燃气体、液化气储罐必须设臵防雷接地。储罐防雷接地点不应少于2个，接地点沿储罐周长的间距不宜大于30M，接地电阻应小于10Ω，为便于正确检测接地电阻，接地线应作可拆装连接。

消防管理规定

1、为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身、公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》的规定和相关法律、法规，制定本制度。

2、公司必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，健全组织领导结构，落实防火安全责任制。

3、公司经常性的组织开展防火、防爆的宣传教育，积极普及消防知识，增强消防观念，组织消防演习，使职工能够自觉遵守各项安全规章制度，切实提高自防自救能力。

4、消防组织管理

4.1、各部室实行逐级防火责任制。

4.2、各部室的主管领导是本部门消防工作的第一责任人，负责全面的消防工作，其他下属部门对所辖范围内的消防安全负责。

4.3、公司各部室应将消防安全工作贯穿于生产过程中，实行与生产同计划、

44 同布臵、同检查、同总结、同评比。

4.4、公司各部室必须建立健全员工防火责任制，重视源头管理，明确各岗位的防火责任区和消防责任，使员工懂得本岗位火灾危险、懂得预防措施、懂得灭火方法、懂得逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。

4.5、公司各部室根据生产特性、危险程度等划定禁火区域，在禁火区域内动用明火作业时，必须到主管部门办理动火审批手续，在专人监护下方可施工。

5、消防安全宣传教育

5.1、公司定期进行消防宣传教育，重点防火季节和重大节日之前要利用会议、广播、板报、标语等方式向员工进行以防火为主要内容的安全宣传教育。

5.2、平时根据检查中发现的问题和火灾通报的事例及时进行有针对性的消防教育、学习。

5.3、重点教育。对工作在重点要害部位的员工，结合工作情况进行认真遵守操作规程和防火安全教育。

5.4、个别教育。对新员工、临时工和外来人员随时进行遵守防火规定和安全操作规程教育。

5.5、安全保卫部组织公司各部门开展防火、灭火知识的教育，积极参加公司举办的消防业务培训，提高员工的消防技术水平。

6、消防安全检查

6.1、各部门必须建立健全逐级安全检查制度，及时发现消除各类隐患。 6.

2、各级防火责任人定期上岗检查，站、所实行周检查，班组实行班前检查，重大节日组织实行全面检查。

6.3、各级防火责任人在防火检查后，均应做出检查记录，对于隐患和不安全因素提出整改措施，并将检查整改情况上报安全保卫部。

7、防火基本措施

7.1、实行防火责任制。各部门主管领导负责本部门的消防工作，并指定防火责任人将防火工作纳入生产管理计划之中，使防火和生产密切配合，以保证防火措施有效的贯彻执行。

7.2、建立义务消防组织，在各部门防火责任人的领导下进行防火和灭火工

45 作，根据工作需要，建立必要的会议汇报、防火检查、学习训练制度，不断提高业务能力。

7.3、发动和依靠员工作好消防工作，要经常对员工进行消防教育，提高员工的防火警惕性，积极普及消防知识教育，使员工自觉遵守防火制度和安全操作规程，发动员工发现和堵塞防火漏洞，确保公司的消防安全。

7.4、公司定期进行防火检查，对所发现的火灾隐患必须及时彻底清除。 7.

5、各部门都应按规定备有适当种类、数量的消防设备，并且要布臵在明显的、便于使用的位臵上，消防设备要有专人管理、定期检查，保证设备的完整好用。

7.6、重点要害部位要有消防预案。

8、防火安全检查范围 8.1、防火组织领导情况

8.2、防火教育、计划执行情况。 8.

3、防火安全规章制度贯彻执行情况。 8.4、各项防火措施落实情况。

8.5、火源、电源、水源、油源、热源、气源管理情况。 8.

6、物资装备储存的防火情况。

8.7、消防设备器材、工具的保养、保管情况。 8.

8、领导、员工对消防工作的重视情况。 8.9、火险隐患的整改情况。

8.10、研究解决存在问题的措施，组织力量整改情况。 8.

11、重点要害部位的消防预案。 8.

12、其他有关消防安全情况。

9、火灾的报告调查和处理制度

9.1、发生火险时，除积极组织扑救外，立即向上及安全主管部门和控股公司HSE管理办公室报告，并根据火情拨打火警电话“119”报警。

9.2、发生火灾后要保护好现场，查明原因，走访有关人员，仔细分析清起火原因，确保时间、地点、原因、经过和损失的准确性。

9.3、按照事故“四不放过”的原则处理事故。

46 9.4、做好详细的事故处理纪录，写出整改措施报告。

10、重点消防部位消防安全十项标准 10.1、有领导负责的逐级防火责任制。 10.

2、有生产岗位防火责任制。 (1)有专职或兼职防火安全干部。

(2)有群众性义务消防队和必要的消防器材设备。 (3)有健全的消防安全制度。

(4)对火灾隐患能及时发现和立案、整改。

(5)对消防重点部位做到定点、定人、定措施。并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。

(6)对职工群众普及消防知识。对重点工种进行专门的消防训练和考核。 (7)有防火档案和灭火作战计划。

(8)对消防工作定期总结、评比、并奖惩严明。

禁火、禁烟十大禁令的具体条款

严禁在站内吸烟、携带火种，及打开手机和照相器材。 严禁未办理动火手续，在站内进行施工动火或生活用火。 严禁未穿防静电的服装进入调压计量间等区域工作。 严禁穿带铁钉的鞋进入调压计量间等区域工作。

严禁在调压站区域使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 严禁未经批准的机动车辆进入调压站，批准进入的车辆必须戴好防火帽。 严禁在站区内排放易燃、易爆物料(污油、污水)及化学危险品。 严禁在站区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击作业。 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 严禁损坏站内各类防爆及报警设施。

47 防火、防爆、防尘、防毒安全管理制度

1、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。

2、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。

3、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔 120m 应设一个。仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材，一般按建筑面积每 120m 2设臵灭火器一个。

4、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有效。

5、消防水带、灭火器、沙桶(箱、袋)、斧、锹、钩子等消防器材应放臵在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，严禁挪做他用。

6、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品。

7、在油库、木工间及易燃、易爆物品仓库等易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应的防火措施。

8、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火工作票，经有关部门批准，并采取响应措施方可进行。

9、存放炸药、雷管，必须得到当地公安部门的许可，并分别放在专用仓库内，指派专人负责保管，严格领、退料制度。

10、氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面采用轻型结构，并设臵气窗及底窗，门、窗应向外开启。

11、运输易燃、易爆等危险物品，应按当地公安部门的有关规定申请，经批准后方可进行。

12、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。

13、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。

14、各类建筑之间的防火安全距离应满足 GBJ16 的规定。

15、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。

16、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建筑物不小于 25m 的单独隔离场所。

17、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火

48 焊进行焊接或切割。

18、闪点在 45 ° C 以下的桶装易燃液体不得露天存放。必须少量存放时，在炎热季节应严禁曝晒并采取降温措施。化学易燃物品操作人员必须严格遵守操作规程和各项制度，落实防燃措施。

19、凡属施工、生产用的易燃、易爆物品，使用单位必须提出书面申请，经有关部门领导签字，由公司主管部门统一购买。

20、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。

21、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静电引起燃烧、爆炸的物品，必须有导电设备。

22、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理，并做到经常检查。

23、施工单位用火要严格控制，确需用火时，必须填写申请单，经施工、安监、保卫等部门审批，方可动火。

24、凡在管区使用各种电热器具，必须写出申请，经安监、保卫等部门审批，方可使用。

25、冬季需要使用的取暖设施，在使用前应向安监、保卫部门写出申请，并经安监、保卫部门检查合格后，领取《冬季取暖用火证》方可使用。

26、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责

职业卫生管理制度

1、目的

为加强职业病防治，建立员工职业卫生及健康档案，完善健康上岗保障体系。

2、适用范围

本办法适用于生产一线(焊工、探伤工等)人员。

3、职业卫生管理组织及职责

公司成立职业卫生管理领导小组由主管安全的副总经理担任组长、安全生产

49 部主任担任副组长。安全生产部是职业卫生管理监督、检查部门并设专人负责职业卫生及健康档案的管理工作。各基层单位安管部门给予密切配合。

3.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关职业病防治的法律、法规、条例，制定公司劳动卫生和职业病预防工作计划。

3.2 负责检查各部门劳动卫生与职业病防治工作，定期深入生产现场，采取积极有效的预防措施，减少职业病发病率。

3.3 负责公司员工职业病体检工作，并对体检结果进行汇总分析，提出改进建议。

3.4 负责深入各部门进行职业卫生的宣传和教育工作，增强员工的自我保护意识。

3.5 负责对工作场所职业病危害因素进行监测和评价工作。

4、 制度内容： 4.1 员工体检

4.1.1公司生产一线(焊工、探伤工)人员每年按规定进行体验。 4.1.2 体检内容按职业病防治有关要求检查，并将检查结果如实告知员工。 4.1.3符合体检条件，但未按要求体检的员工不得上岗。 4.2 档案管理

4.2.1公司建立员工职业卫生档案和员工健康监护档案。每年的工作场所职业病危害因素监测、评价和员工体检表归档，由专人负责管理。

4.2.2 与健康有关的各种医疗检查、资料均须入档。 4.3 员工健康监护档案包括以下内容： 4.3.1职业病体检化验结果; 4.3.2外诊及住院主要病历;

4.3.3主要疾病诊断证明及有关资料;

4.4 健康档案如需查询，必须经安全生产主管部门领导批准，通过档案管理员查询，任何人不得私自查阅和涂改。

4.5 档案资料须每半年清查一次。

4.6 建立员工身体异常通知制度。发现体检异常者后，由公司安全生产部开具通知单，报公司劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会拿出具体意见并在

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第二篇：安全生产岗位责任制度

安全生产岗位责任制度 第一章 总 则

第一条 为加强公司的安全生产管理，明确部门、人员的安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、公司安全生产管理制度和有关安全生产法律法规要求，结合公司安全管理体系的实际，制定本制度。

第二条 实行统一领导、分级管理，自上而下负其责。

第二章 安全生产责任

第三条 公司安委会是安全生产的监管主体，负责对全公司安全生产工作的统一领导、监督、管理责任，履行下列职责：

(一) 组织贯彻落实党和国家关于安全生产的法律法规、方针政策及上级有关安全生产的决定、决议和文件会议精神，并对贯彻落实情况进行监督检查;

(二) 建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监督管理部门和其他有关部门依法履行安全生产监督管理职责;

(三) 建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度，建立起安全生产长效机制;

(四) 统一安排部署公司安全生产工作，指导、监督、考核所属单位安全生产工作开展情况;按照上级要求和公司安全生产实际，安排、组织安全生产活动;

(五) 组织制定生产安全事故的应急救援预案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调所属单位的抢险救灾工作;

(六) 建立完善安全生产，激励制约机制，适应安全生产形势的发展，不断改进完善安全生产考核、奖罚等激励制约的方式方法;

(七) 督促、检查单位安全生产投入的落实情况; (八) 制定安全生产宣传培训教育计划，监督检查所属单位的安全生产宣传培训工作落实情况。

第四条 安委会对所属单位的安全生产工作承担着直接监督、管理的责任，是安全生产的管理主体。履行下列职责： (一) 组织贯彻落实上级和公司有关安全生产的决定、决议及文件会议精神，落实忻州公司下达的各项安全工作任务，并对贯彻落实情况进行监督检查;

(二) 建立健全安全生产监督管理体系，加强安全监督管理工作;

(三) 根据有关法律法规和忻州公司的规定，建立健全级安全生产责任制和各项安全生产管理制度;

(四) 按照忻州公司的要求和安全生产实际，组织开展安全生产大检查，对重要隐患实行挂牌督办;

(五) 按照公司规定，建立完善安全生产激励制约机制，制定安全投入计划、宣传培训教育计划，进行有效的落实;

(六) 组织制定生产安全事故的应急救援预案，报忻州公司备案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作。 第五条 单位正职是安全生产管理的第一责任者;分管副职对分管业务和分管范围的安全生产负责，是生产现场安全管理和监督的第一责任者;干部职工对所在岗位、工作范围和自身的安全负责。

第六条 下属单位要执行严格的安全责任管理考核办法，确保安全责任落到实处。

第七条 公司安委会负责组织制定公司部门、人员的安全生产责任制;下属单位制定自身安全生产责任制，并严格落实。

第三章 安全生产岗位责任制

公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范;

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理;

4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训;

5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核;表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法;

6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表;

7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

经理安全管理工作职责

1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。

2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。及时传达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全会议，研究决定安全生产重大决策。

3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度，明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况组织考核。

4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员。

5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项。

6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。

7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作及安排部署下月安全工作。

8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。

9、指挥重大事故的抢险救援，并做好事故的调查分析与处理工作。

10、加强企业文化建设，全面提高员工的整体素质和公司的综合管理水平，增强公司凝聚力与核心竟争力。

11、及时、如实向上级和领导报告生产安全事故。

书记安全管理工作职责

1、主持党务工作，对公司安全生产工作负领导责任。

2、组织学习、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策，法律、法规及上级有关规定。

3、负责企业文化建设，积极探索和开展适应企业特点和时代要求的企业文化建设途径。

4、把安全工作列入党支部重要议事日程，研究制定企业的安全生产发展战略规划，监督国家有关安全生产的法律、法规和公司安全生产有关规定的执行情况。

5、倡导和培育先进的安全生产理念，营造安全文化氛围，建设、培育企业安全文化。

6、把安全工作纳入党的建设、精神文明建设和思想政治工作之中，为安全工作提供重要的思想和组织保证。

7、参与安全工作生产重大问题的决策、实施。

8、加强对多种形式安全活动的协调与领导。

9、定期向上级党组织报告公司的安全生产工作情况。

副经理安全管理工作职责

1、在经理的领导下、对分管范围内的安全工作负具体责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各级政府、上级主管部门的安全法规、制度和行业技术标准，结合分管业务工作实际，组织制定相关实施措施。

3、加强对分管部门的安全教育，树立为安全生产服务的宗旨。

4、组织制定和健全有关安全管理制度并督促检查各项安全管理制度的落实情况，对所发现的安全问题制定整改措施并组织落实。

5、负责分管范围内消防安全工作，组织开展消防安全专项检查，对查出的问题组织有关单位与人员进行处理。

6、对分管范围内的车辆、特种设备、压力容器、重大危险源、危险化学品等的安全工作负领导责任。

7、对分管范围内的生产、生活场所安全设施，负领导责任。

8、负责组织对分管业务范围内的安全工作进行检查，并对查出的问题采取措施及时处理，参与分管业务范围内安全事故的抢险救援、分析、追查和处理工作。

9、经常深入现场调查了解安全状况，参加有关的安全生产会议，帮助解决影响安全生产的重大问题。

财务部安全管理工作职责

1. 负责宣传、贯彻、执行党和国家财经方针、政策、法令和制度，并根据会计法、企业会计制度等，制定、修订和贯彻执行企业内部财务管理办法。

2. 负责根据上级布置，组织财务，审计和各种经济检查工作，并根据上级领导安排和工作需要配合有关部门进行不定期的财务检查或专项检查，并按规定认真处理和纠正检查中发现的问题。

3. 严格执行财务现金管理有关规定,保证现金安全。 4. 认真遵守财务档案管理有关规定，保证财务档案安全。 5. 严格执行资金管理有关规定，保证企业资金安全。 6. 落实消防安全管理规定，保证消防安全、杜绝火灾事故。 7. 切实加强安全意识和安全知识的学习，加强安全防范，增强防盗、防抢意识。

8. 负责公司安全生产和建设安全专项资金的筹措、管理和监督使用工作，保证安全投入资金的及时到位和合理使用。 9. 做好公司会计资料和会计信息的安全和保密工作，保守企业的商业秘密。

10.负责本部门计算机的安全管理工作，确保会计电算化的正常运转和计算机数据安全。 11.负责本部门人员的安全教育工作。

综合管理部安全管理工作职责

1. 认真贯彻上级领导部门安全生产的方针、政策、法规。 2. 及时传达公司领导安全生产指示，承办领导交办的各项工作。

3. 抓好安全信息工作，收集汇总并提供各种安全信息资料，为领导正确决策提供参考。

4. 负责公司有关安全生产的文件，收发、登记、传递。 5. 协调领导进行安全生产工作指挥，沟通协调各部门之间的关系，参加公司安全会议。

6. 做好本部室人员的安全教育工作。以道路交通安全为中心，认真贯彻执行《交通安全法》和地方政府的政策、法规和办法，安排部署和组织实施道路交通安全工作。 7. 负责对本部门驾驶员进行道路交通安全教育和宣传，牢固树立“安全第

一、预防为主”的原则。

8. 负责公司机动车辆、驾驶员的管理和教育，协助机动车所有人搞好机动车及驾驶人检、审验工作。

9. 认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查;

10.在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全

生产事故的应急救援处置提供后勤保障;

11.健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理;

12.健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患;积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

人力资源科安全管理工作职责

1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员;

2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境;在对各单位考核评比时，同时考核安全工作;在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权;

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质;

4、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等)，应在合同内有安全内容，会同有关单位执行;

5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证 安全生产，并办理有关证书;

6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康;

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度;

8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查;

9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销

工作;

10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容;

11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备;

12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。

党群工作部安全管理工作职责

1.对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见;

2.协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识;

3.组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故;

4.负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作;负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作;把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件;协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容; 5.深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;

6.组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作;

7.负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作;

业务运营部安全管理工作职责

1、贯彻落实安全生产的法律、法规、规章、规程，搞好煤炭销售，完成煤炭销售的合同的审核、变更、履行、中止等工作，对分管范围内的安全工作全面负责。

2、掌握市场信息，经常研究市场需求，交流经验，分析存在问题，制定管理措施，不断提高销售价和数量。

3、负责分管驻外办事处工作，抓好驻外办事处的安全工作。

4、负责煤炭市场调查、分析和预测，及时准确掌握市场动态，为公司制定生产经营策略提供依据。

5、负责签订配送合同，制定与用户的加盟协议。

6、负责公司煤炭产品品牌管理和广告宣传，积极开拓市场。

7、负责公司产品售后服务、用户投诉、客户关系协调等工作，提高企业信誉。

8、负责公司煤炭销售合同的签订和执行工作。

9、负责公司煤炭销售数据(包括煤炭出库吨位、煤票管理吨位、出门证吨位等)负责公司各类销售报表编制和上报工作。

10、负责公司商品煤、生产检查煤样、煤层煤样的采样、制样，进行煤质检验和出具煤质检验报告，建立健全煤质管理台账工作，对影响煤炭质量的生产工艺和运输环节进行监督检查，做好煤炭控制工作负责地磅、煤质检验、制样设备的保养和维护。

11、负责磅房、煤场的日常管理及销售各环节的关系协调工作。

配送管理科安全管理工作职责

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”，贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程和忻州有限公司的有关规定和要求，做好公司配送安全管理工作。

2、对自有车队、加盟整合车辆的建设和管理，整合加盟社会运输单位、社会车辆、物流信息服务部合作经营管理及协议、合同的签订工作全面负责。

3、负责制定公路煤炭三级物流配送调控方案和用户协议合同的洽谈签订工作。

4、负责物流配送量、配送车辆、通道流量、运费结算、计划任务、物流利润的统计、汇总、分析，并定期总结检查，对存在的问题进行落实。

5、负责公司自有煤矿的承运配送协议、合同的签订和结算。

6、负责与用户、县区公司、各煤炭超市、煤炭储配中心、铁路上站制定配送月份计划，签订周期承运协议合同，并依据合同量向有关物流配送单位下达任务书，配合各部完成物流合同量、运行周期结算、核查等工作，发现问题及时处理。

7、负责各驻外机构的煤炭物流及实施运行，及时做好监督工作。

安全运营部安全管理工作职责

1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。

2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。

3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备;落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。

4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。

5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管

理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。

7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。

财务部部长安全管理工作职责

1、在总经理的领导下，负责财务管理工作，对财务管理工作负直接管理责任。

2、认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和安全会议，参加质量标准、安全知识、操作规程和公司安全文化学习。

3、参加安全生产各类会议，了解公司安全生产发展形势。

4、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。按规定向上级主管部门交纳安全保证基金，并保证返回公司安全保证基金用于安全范围。

5、认真搞好安全生产调查，为领导安全决策提供资料。保证事故隐患治理费用、安全教育费用、安全投入资金等安全费用及时到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。

7、认真做好财务审计、审批、各项收支经费报销和物资计划管理，督促物资采购及时，对安全隐患整改用的材料、设备优先购置，确保安全生产。

8、督促做好固定资产报废及闲置、废旧物资处理工作。

9、督促做好成本管理，每月组织一次成本分析会。

10、负责为员工提供劳动保护用品、保健食品和防暑降温的费用。

11、认真履行《部门经理责任制》、《部门职责》、《岗位工作标准》中有关安全生产的职责。

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综合管理部部长安全管理工作职责

1、必须积极协助总经理贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、规章、车辆规范和单位安全管理等各项规定，确保政务畅通。

2、负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

3、加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。

4、严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。

5、按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。

6、按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。

7、严格遵照管理制度，强化工作人员的安全和服务意识，确保接待热情和服务周密。

8、加强档案管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。

9、本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。

10、外出期间必须明确专人代行职权。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

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人力资源科科长安全管理工作职责

1、主持本科室全面工作，带领部门工作人员圆满完成本部门职责范围内的各项工作。

2、负责规范各单位的劳动人事业务，并解决业务疑难问题。

3、负责制订全公司劳动人事管理制度，并付诸实施。

4、负责薪酬设置和定岗定编工作。

5、负责各类管理人员、专业技术人员、机关工作人员和高校毕业生的招聘、录用、以及在职员工的调配、辞退等工作。人事变动事项，须提交总经理决定后办理。

6、负责员工入职培训的指导工作。

7、指导工作人员做好专业技术职称的申报工作，并对具有专业技术职务的人员进行考核。

8、督促专职人员做好生产人员的劳动技能等级鉴定工作。

9、负责各单位工资报表和社会保险各类报表的审核工作。

10、完成领导交办的其它工作。

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配送管理科安全管理工作职责

1、根据公司的发展规划，制定配送发展规划和工作计划。

2、根据配送管理科发展规划制定配送部组织架构、岗位职责、薪酬体系和考核标准。

3、主导制定配送部各项管理制度。

4、打造配送部精英团队，做到招、培、管、评、留等规范化管理。

5、根据不同客户群体需求，制定相对应的工作流程、操作标准及对接程序。

6、负责车辆、驾驶员档案管理体系的建设。

7、负责车辆日常管理工作，对车辆油耗、维修、保养、二维、保险、事故、违章、保洁等做到精细化管理。

8、负责配送部车辆、人员的合理调配，做到人车适配，全面满足客户服务要求。

9、根据配送区域、货量、配送时间的不同，制定合理配备专业驻外人员专业负责。

10、负责物流配送量、配送车辆、通道流量、运费结算、计划任务、物流利润的统计、汇总、分析做回报分析。

11、负责部门内各项异常的处理与汇报工作。

12、负责部门与部门之间、部门与客户之间的沟通与协调工作。

13、积极听取其他部门对本部门的工作建议，并提出对其他

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部门的工作建议。

14、准时参加及召开公司及部门各项例行会议，学习并及时传达会议精神及有关事项。

15、做好日、周、月、季度、半及工作报告的审批、填写及递交工作。

16、完成领导交办的其他事项。

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市场营销部负责人安全管理工作职责

1、认真贯彻公司的安全生产方针、政策、各种法律、法规，对市场营销部的安全工作负全面领导责任。

2、负责落实本部门对有关安全生产的法律、法规和标准和执行情况。

3、根据统一部属，组织开展本部门安全生产的检查、总结、评比与考核。

4、根据统一布署，根据本部门工作特点，开展安全生产检查，发现安全隐患及时上报，并认真开展事故隐患整改工作。

5、组织制定本部门安全管理规章制度及管理措施。

6、负责组织安全生产资料统计和上报工作，根据统一部属，组织开展本部门员工安全教育和培训。

7、完成领导交办的其他安全生产工作

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安全运营部部长安全管理工作职责

1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。

安全员在安全运营部领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全运营部指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。

2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，安全管理制度的制定工作。并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。

5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案，安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。

7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用

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审查工作，检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。

9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。

12、检查及处理情况应当记录在案。

13、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

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安全员管理工作责任职责

1、负责现场安全生产日常检查并做好检查记录;

2、现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况;

3、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

4、对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

5、对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告;

6、对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告;

7、按照程序报告生产安全事故情况。

8、组织建立本部门安全管理档案资料。

9、安全员每月定期向单位安全运营部书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。

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员工安全管理工作职责

1. 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2. 自觉遵守劳动纪律和各项管理制度。

3. 无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

4. 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5. 员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6. 爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种办公设备和灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸办公设备和转移灭火器位置，不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

7. 自觉参加和接受施工处各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产效能，增强事故预防和应急处理能力。

8. 积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，对个人安全生产负责。

9. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

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10. 经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。

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员工外出办事安全管理工作职责

第一条 实行外出登记制度。

1. 员工外出办事、考查、学习等必须征得公司同意，并登记办事地点、往返时间，如有特殊情况不能按时返回，必须电话告知未返回的原因及返回时间。 2. 员工在上班期间若因工作需要外出办事，需征得部门领导同意，并应按时返回。

3. 员工若因私事外出，需办理请假手续，严格执行请假制度。

第二条 员工外出办事安全管理

1. 员工外出办事时，所派车辆应指定带车人，带车人应了解司机的状况及情绪，督促司机出车前对车辆进行检查。

2. 带车人在路途中，应监督司机行车是否按《车辆安全管理办法》执行，若有违反，立即制止。在行车过程中，应提醒司机中间休息，不能疲劳驾驶。 3. 员工去工程施工现场后,应严格执行“施工现场安全管理办法”,保证自身和他人的安全。

4. 员工外出时，不要让不认识的人照看行李;不要与生人接触;不要凑热闹而发生不安全现象。

5. 员工外出时不宜过多携带现金，做到重要证件及现金不离身，不与陌生人谈经济话题。

6. 员工外出时,不要给陌生人带行李,以免发生不必要的麻烦。

7. 员工外出时,晚上不宜出门,不要给陌生人开门。严禁与陌生人赌博、酗酒及其它活动。

8. 员工上、下班时，不要与机动车抢道，应严格执行交

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通规定，走人行道，不闯红灯;上、下车应小心，防止被盗、被抢事件的发生。

9. 员工下班后不准参与聚众赌博、酗酒闹事，杜绝其它不正当行为的发生。

10.员工不能与不三不四的人员接触。不能进行任何违法、违纪及不正当交易。 33

车队负责人安全管理工作职责

1、管理物流部司机及车辆，全面指挥调动司机及车辆，接受物流公司总经理监督和管理;

2、车队队长根据任务制订编排好司机出车的规定、名单及要求，通知司机具体出车的日期、时间和使用的车辆;

3、司机出车必须填写《出车记录表》，记录用车情况及费用支付情况，出车费用单据需由司机签字，车队队长审核签字，对手续不全的不予报销;

4、车队队长每天对《出车记录表》进行核查整理，每周末统计一次填写《出车情况周报表》，每月底统计《出车情况月报表》进行存档;

5、严格控制物流部车辆日常所发生的费用，车辆外出产生的油费、停车费、路桥费等，根据实际情况报销，对车辆产生的费用进行整理与审核，经物流经理复核后，凭支出的有效单据整理统一办理销帐;

6、如发现票据与出车时间不符，或没有出车却报销票据的，发现后，将追究当事人责任，并按公司有关规定进行处理。

7、车队队长对车辆保养、维修的管理，制订车辆定时、定点的保养的各项具体规定，并通知每个司机;

8、车队队长对维修的车辆进行审核，查明故障原因、责任问题、维修价格、完成时间、完成质量等问题，并对不

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足之处及时提出要求给予解决;

9、车队队长对车辆日常检查和清洁卫生的管理，要随时督促检查车辆的清洁卫生，发现问题要及时向司机指正;

10、车队队长加强督促司机对车辆的日常检查工作，若因车辆检查工作而造成损失的，车队队长要负责进行处理并承担相应的责任;

11、车队队长在工作上要严明纪律，遵守公司各项规章，起带头作用，并要多关心体贴司机，避免问题发生。

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驾驶员安全管理工作职责

1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守机关事务管理中心的规章制度。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

3、驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况时刻保持车辆清洁、室内舒适。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从车队安排出车任务，亦可直接听从相关领导的安排出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

6、驾驶员完成当日任务后应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

7、严禁驾驶员擅自出车，未经车队同意或未经相关领导批准而驾车外出的视为擅自出私车。

8、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

9、遵守劳动纪律,自觉坚守工作岗位，未经请假不得擅离岗位，不得迟到早退。

10、努力钻研业务技术，熟悉车辆构造、性能，掌握各种条件的驾驶操作要领和排除常见故障的技能。爱护车辆按时完成规定的保养作业，经常保持车况良好，车容整洁工

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具附件完好无损。

11、确保行车安全，严格遵守交通法规，接受交通检查，做到安全行车、文明行车，按时参加车辆和驾驶员年审。

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车队安全员安全管理工作职责

1、认真科学地搞好驾驶员的聘用工作。

2、研究驾驶员的心理、生理特性，定期进行职业适应性检查，保证新上岗驾驶员和在职驾驶员都具有健康的心理、生理素质，并运用生物节律等现代科技知识指导行车安全。

3、对驾驶员进行新交通法规、职业道德、安全技术和相关知识方面的宣传教育工作。

4、组织对驾驶员的日常安全检查，并协助公安交通管理机关做好驾驶员的审验工作。

5、配合公安交通管理机关做好驾驶员的违章、肇事处理工作，注意在事故处理过程中维护公司和当事人的合法权益，落实整改措施。

6、管理好驾驶员的技术档案，并做好违章、肇事的统计工作。

7、协助驾驶员办理驾驶证、从业资格证的领、换、补发业务和考证、增驾等工作。

8、驾驶员应按规定对所驾车辆的安全技术状况做好出车前、途中及收车后的自检、自查工作。

9、建立健全驾驶员行车档案及行车事故档案。驾驶员行车档案为一人一档，事故档案为一般事故以上一事一档，重、特大行车事故档案应由公司档案管理部门负责整理、保存。

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10、建立健全驾驶员安全档案。1.登记表。2.单独驾驶审批表。3.违章、违纪、肇事记录及处理结果。4.安全公里考核记录及裁减审批表。5.奖惩记录及其它行车安全材料等。

11、驾驶员在卸煤作业过程中不得开动车辆，不准离开驾驶室，以免出现车辆失控现象。卸煤作业结束后在确认卸煤人员已全部撤离且车辆周围无人，鸣号示警后，方可开动车辆。禁止在车辆移动过程中打开车门。

12、驾驶员要密切关注天气变化，雨雪天、有雾时要谨慎驾车。

13、组织开展“安全活动日”和“安全活动月”活动，制定完善安全操作规程，总结推广安全驾驶技术。

14、搞好驾驶员的生活管理，做好驾驶员的家属工作，积极开展“贤内助”活动，支持驾驶员的工作。

15、推行安全目标管理，建立以安全生产责任制为中心内容的驾驶员安全管理制度，把驾驶员安全管理纳入标准化工作中去。

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第三篇：汽车钣金工岗位安全生产工作制度

汽车钣金工安全操作规程

1目的

为规范集团公司各单位汽车钣金工的安全操作行为，确保人员作业安全，特制定本操作规程。

2适用范围

本规程适用于集团公司所属各单位汽车钣金工日常安全操作。

3管理职责

3.1各基层单位分工副职对车间安全生产全面负责。

3.2各基层单位车间管理人员对车间安全生产直接负责。

4内容及要求

4.1作业前，穿好必要的防护用品，清理好作业场地，防止发生扎、碰、割、崩伤事故;检查所使用的工具柄把安装是否牢固，击打面有无飞过、毛刺。

4.2汽车钣金工在使用手电钻等移动式电器设备时，应安装漏电保护器，并戴好防护眼镜，穿戴好绝缘鞋和绝缘手套。使用其它设备作业时，应执行专用设备安全操作规程。

4.3汽车钣金工在拆卸各种螺丝，非特殊情况不得使用气割或扁铲，使用时要认真观察周围环境，防止发生意外。

4.4汽车钣金工在吊装车棚、车厢、驾驶室时，要检查吊装设备、工具是否安全可靠，固定的是否牢固，并要统一指挥，密切配合。

4.5汽车钣金工在焊补油箱、油管时，必须放干净燃油，并用高压蒸汽彻底清洗，确认无残留气后，拆除螺栓，打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。

4.6汽车钣金工作业完毕，要切断电源、气源，清理好工具和作业场地。

4.7本制度自印发之日起开始实施。

第四篇：财务安全生产岗位管理制度

一、车站财务部门要按国家有关方针政策、法律、法规和公司、车站的有关规定、做好财务管理工作。

二、负责车站的财务计划的编制、执行、检查、分析、考核等工作，保证完成公司下达的各项指标。

三、负责安全生产资金的提取和落实，按有关规定标准，保证劳动防护用品、防暑降温、安全教育经费等费用的开支。

四、真实反映和核算车站的经营状况，严格执行开支标准，依法缴纳国家规定的税费，按时报送有关报表。

五、及时向公司报解客运营业收入，对每天的客运营业收入要及时准确的存入银行，营收员不得私自挪用或借给他人，每月跨月的营收余额，不能超过当月营业收入的百分之三十。

六、加强现金管理，按银行核定的限额核定库存限额，不准坐支现金，不准以白条顶库，现金帐目要逐笔记载收支状况，日清月结，做到帐款相符，不准挪用现金，不准将单位的现金以个人储蓄存入银行。

七、现金要及时送存银行，如不按规定造成损失(如被盗、短少)由直接责任人赔偿，并视情节给予行政纪律处分。

八、财务人员不得为任何单位和个人提供经济担保。

九、任何人不得私自借公款，因公出差借款，要按规定核实借支，区内500元，省内1000元，外省1500—2000元，返回7日内报销，不报或报不清，从工资中扣回。

十、微机结算单、票据、三联单要严格领发手续，妥善保管，做到库房存放有序，摆放整齐，确保各种票据无损、无污，每月对库存票据进行清查，保证各种票据的完好。

十一、营收款要做到“四对口”，即：“票款”、“票据”;“日报”和“结算单”相符。

十二、负责对在安全生产中违章个人的罚款缴纳工作。 十

三、全体财务人员必须遵守法律、法规，严格执行《会计法》，认真办理会计事务，更好地聚财、理财、用财，搞好会计服务和监督，如不执行《会计法》的，视情节给予处理。

微机票房安管理制度

为了保障计算机网络的安全，确保售票、检票、结算工作的顺利进行，同时保证企业财产免受损失，特制定本制度。

一、使用计算机的职工，必须严格按操作规程使用，未经培训和非使用计算机的岗位职工，不准擅自上机练习和使用，对违章作业造成网络瘫痪或计算机故障者，除追查责任严格处理外还要照价赔偿。

二、使用计算机的职工，上岗时不准吃零食、不准喧哗、不准把开水杯等其他一些杂物放在键盘及打印机上，以免损坏机器。

三、工作人员严禁私带不明来历的软盘上机使用，严防将病毒带入。

四、工作人员上岗后必须查看设备运行情况，如果发现异常情况要及时向微机管理人员报告，以排除故障，非管理人员严禁随意拆卸各类附件或将设备更换使用。

五、计算机工作场所，应保持清洁卫生，通风和防尘，禁止无关人员入内。

六、计算机工作人员要严格执行交接班制度，接岗前应认真检查各类设备，确认正常后方可上岗操作，发现问题应及时通知微机管理人员。

七、计算机工作场所，严禁吸烟和使用明火，严禁使用大功率电器及电炉等。不准随意拉线和接用发电机电源，下班前必须检查各部位的消防情况，保证做到人离电断。

第五篇：生产安全员岗位工作标准

新材公司安全员岗位工作标准

文件编号：QG/HDXC02.08-2011第 1 页共 1 页

新材公司安全员岗位工作标准

1 范围

1.1本标准规定了公司安全员岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于公司安全员明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

公司安全员是在新材公司领导下，负责新材公司的安全生产、环境卫生工作。 3工作内容与要求

3.1负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育和考核。

3.2每年组织二次由有关部门参加的安全隐患大检查，对查出的不安全隐患制定整改措施及整改时间，下达安全整改指令，检查落实隐患整改效果。

3.3经常深入现场检查，解决有关安全问题，随时纠正违章指挥、违章作业现象。

3.4每月定期组织公司各部门领导进行安全、卫生大检查，月末进行考核评比予以奖惩。

3.5负责各类伤害事故的调查、分析、取证等工作，起草事故报告、发布事故通报、协助实用性与医院共同制定最佳治疗方案。

3.6建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，每月进行一次安全基础工作检查。汇同安全卫生大检查予以考核，使其不断提高基层安全员的技术素质。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1对新材公司的安全生产、环境卫生负责。

4.1.2对隐患整改落实情况负责。

4.1.3对厂级安全教育和考核负责。

4.1.4对安全指令书执行情况负责。

4.1.5对各种安全生产规章制度的执行情况负责。

4.2权限

4.2.1在危及安全生产的紧急情况时，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

4.2.2在日常巡视检查时，发现违章作业、不安全行为及违反公司的有关安全生产规定者，有权视情节轻重予以处罚。

4.2.3对现场的不安全隐患及安全防护设施不健全，有权对相关部门下达隐患整改指令书，并限期整改。

4.2.4对安全意识较低，自我安全防护技能较差，屡次发生险肇事故或微伤事故者，有权建议公司予以变岗或辞退。

5检查与考核

5.1由新材公司副经理或安全生产领导小组逐月进行检查与考核。

5.2检查考核的依据是与之有关的各项标准。

6本标准由高海良起草、批准。

新材公司岗位工作标准