面试中需要注意的问题

第一篇：面试中需要注意的问题

银行面试需要注意的问题

银行等金融行业面试需要注意的几点问题：

面试的重要性我就不多说了，我个人认为在面试过程中应该注意以下几个问题：

1、面试前的准备工作。面试前求职者最应该做的事情是了解一下面试企业、该企业所在行业以及应聘职位的基本信息。这些东西你可以在网上或其他媒体很轻 松地获得。为什么要了解一下这些信息呢?有些公司在面试的时候很可能会问你一些诸如为什么要选这家公司或是为什么要选这个行业或是对应聘职位有什么想法。 你总不能直截了当地告诉人家你就是为了混口饭吃。这些信息在回答类似问题的时候都可能用的上，而你把这些信息穿插到你的回答中，就会给招聘人员留下一个好 印象。

至于面试中的一些必备用品，如纸、笔等，很少有人忘记过，有些公司面试会要求你登记填表，提前备着，用得上。各种证件原件要带上，有些公司面试时候会 看这些。我在招聘中还有这种感觉，一般毕业生接到我们的面试通知，都会问上一句时间地点，却很少有人问需要带些什么东西，我建议每一个面试者，面试之前问 上一句需要带上些什么，免得面试的时候招聘人员管你要而你却拿不出来。

面试的前一个晚上最好睡个好觉，一个精神焕发的人总会让人感受到一种青春向上的活力，而一个睡眼朦胧的人常会让人觉得有些老态龙钟。另外，充足的睡眠能让你思维活跃，要知道面试中的很多题目都是随机问出来的，头脑混沌，你说出的答案也往往没什么条理。

2、不要迟到。一般来说，面试都是有时间安排的，九点谁面试、十点谁面试，如果你迟到了，对不起你只能往后排，等其他人面试结束了才会轮到你。迟到的 人往往会给我们留下不好的印象，最起码缺少时间观念。如果你迟到了，我们往往会问你迟到的原因，多半不是为了得到答案，而是向你表示不满，如果你的答案又 不是特别地有说服力，那你很有可能被淘汰。如果你来不及赶到面试地点，一定要提前打电话告知面试人员，一是出于礼貌，二是在提前说出迟到理由的可信度要高 些。

很多时候你会遇到这样的面试，所有人的面试都是一个时间，里面在面试，外面等着上百人，我们公司的面试就是这种风格，说实话，很不专业。遇到这种情 况，你唯一能做的就是和周围人唠唠闲嗑，或者干脆沉默不语，耐心等待。千万要把报怨埋在心底，除非你根本就不想到这家公司来。

3、着装、仪表要得体。我们一般不是特别强调面试者的着装，不会因为你没有西装革履只穿个休闲装就把你淘汰，但是你的着装一定不能与你面试企业的文 化、风格相去甚远。如果你无法确定这个企业的风格，最好的办法就是在招聘会上仔细观察一下招聘人员的着装。如果招聘人员着装十分庄重，你不妨穿得庄重些; 如果招聘人员的服饰很随意，那你就可以穿得随意些。另外，你也可以根据招聘人员的年纪来判断应该如何着装，如果招聘人员年纪稍长些，着装就不要太出奇。象 银行，员工的对外形象要求是稳重，所以应聘者着装稳重些为好。如果你应聘的是广告公司，不妨穿得有些创意。不管你着装风格怎样，给人的总体印象就是着装整 洁，否则会给人留下邋遢人印象。

4、仪表的要求与着装大体相当。比如你应聘银行某个职位，男生头发不能过长，小胡子也得刮了。女生头发就不能染得五颜六色、烫得奇形怪状。

5、不要说与面试无关的话题。面试官提问，只是希望你就这个问题展开讨论，以此来判断你是不是公司需要的人，所以在回答问题时一定要紧紧围绕着问题进 行，不要说与问题无关的话。我在面试的时候碰到过这样一个求职者，家庭条件不是很好，他在回答问题时总是在强调自己家庭如何贫困、父母如何辛苦，这个求职 者的目的很明确就是想以情感人，但是你要清楚，一个公司不可能成为一个慈善机构，如果你不是公司需要的人，即使你的经历再让我们落泪，也不可能选择你。还 有一个毕业生，学计算机的，面试的时候让他最擅长的方面介绍一下，结果他把自己如何在做黑客炫耀一番，这样的学生我们也是不敢招的，招进来还不得把我们公 司网络黑了。

6、不要让面试官感觉你是个不稳定分子。一个公司最需要的是团队精神，需要那些有能力但是听话的员工，在回答问题时你一定要让面试官感觉出你是一个很容易融于集体的人。有一个求职者在介绍自己时特意向我们强调他这个人很有组织能力，在大学期间曾联合其他同学把班长赶下台。这个求职者举的这个例子很不恰 当，让我们看到的不是他的组织能力，而是看到了一个不稳定因素，我们会很自然地想到，如果这个人在工作中遇到看不顺眼的领导，是不是也会采取这种极端地做法呢?

7、不要说其他人的坏话。在面试中说其他人的坏话，你永远不会被面试官认可。面试中有很多陷阱，比如说有时候我们会先问你对哪个老师印象比较深，你答 完之后，我们会接着问你对哪个老师印象最差，为什么。你要是一不留神就会掉入陷阱，当你以充分的理由说出对那个老师的不满之后，我们也会对你不满，假如有 一天你离开了我们公司，是不是也会有一番这样的大道理呢?

8、不要打听面试内容，也不要向其他人透露面试内容。在面试过程中，我常遇到这样的事情，一个求职者面试结束，会有很多人向他询问面试内容，而且也有 很多面试者非常热心，愿意告诉别人他所经历的一切。我对这样的事情是非常反感的，总觉得那些求职者有点投机取巧，一旦你把考题告诉别人，我不会认为你古道 热肠，我只会觉得你这个人保密工作做的不好。每个公司都有自己的商业秘密，象这种状态，我很难保证把你招聘到公司，你不会把公司的秘密透露给别人。

9、面试过程中的礼节问题。面试过程也没什么繁琐的礼节，无非是见面打声招呼，如果面试官主动和你握手，你也可以把手伸过去。面试过程中，坐在端正， 不要翘腿或颠脚。声音要清晰，太小的声音即让面试官听不清你的回答，也会给人一种不自信的感觉。要面带微笑，微笑会让你显得比较有亲和力。

一份面试真题

这是我们曾经用过的一套题，现在拿出来和大家分享一下。这套题主要是针对非应届毕业生，应届毕业生可以参考一下。这些题目不涉及到专业知识，题目都经过一定的改动，意思基本上没变。

写面试题之前，先把我们的面试评估表说一下：面试评估主要从以下几个方面打分：

1、仪表、礼貌、精神、态度、衣着

2、体格、健康

3、领悟、反应

4、对专业了解程度

5、对专业之外的相关专业了解程度

6、在本公司长期就职意志、忠诚度

7、文字表达能力

8、语言表达能力

9、工作胜任能力

10、个人素质

每个方面都分为5个等级。不过我个人觉得，这些评估都不是主要的，关键是看面试官的主观意志，求职者能够给面试官留下什么印象才是最重要的。

一、个人背景、能力、素质方面：

1、自我介绍。

应届毕业生：同上。

询问目的：对求职者有个大概的了解。

回答要点：可以简单重复简历上的内容，求职者应将自己的优点特长业绩简单说明一下。

2、你如何评价自己?(你认为自己最大的弱点是什么?)

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我认知能力。

回答要点：自我评价要从优点和弱点两方面回答。

3、你认为自己获得成功的最大因素是什么?你通过哪些方式获得晋升?

应届毕业生：哪些物质促使你获得成功，举例说明。

询问目的：主要是想知道原因，通过回答，了解个人的特性、目标以及是否还有潜力可挖。

回答要点：全面、重点突出，求职者应举出成功的实例，并从个人、专业、履行职责等方面挑选出符合个性的特点进行阐述。

感恩的心、负责任的态度、坚持到底(联系到考研)。

4、对你申请的职位有何看法?

应届毕业生：你对自己的专业有何看法?你认为你的专业特长能在我们公司发挥出来吗?询问目的：主要是想知道求职者为什么申请这份工作。

回答要点：求职者必须对行业、岗位及公司有所了解。(应届毕业生不要报怨专业冷门或不好找工作，更不能说选错了专业。第二个问题，每个人身上都有适合公司或工作的特长，在工作中会自觉地发现这些特长并发挥出来。)

5、你喜欢不喜欢你的上一份工作?为什么?

应届毕业生：你最不喜欢的一门课是什么?你如何学习这门课?这门课的成绩怎样?询问目的：考察求职者对工作的态度及跳槽的原因。

回答要点：回答简短、态度积极，求职者不要批评前任雇主、同事或公司，更不能批评工作。

6、简要地谈谈你的工作经历，哪一件事最让你感受到了成就感。

应届毕业生：大学四年，你最有成就感的事情是什么?

询问目的：了解求职者过去所取得的成绩。

回答要点：简短、重点突出，事例具体，成绩要用数字或实例说话。

7、请说明一下你上一份工作与公司(部门)总体目标的关系。

询问目的：考察求职者对公司(部门)从事活动的了解情况，并对各业务流程的熟悉程度，考察求职者团队的一个成员，在完成工作任务中的角色地位和发挥的作用。回答要点：应讲明自己在工作中的重要性及团队合作精神。

8、你认为自己的哪些能力是完成工作必不可少的。

应届毕业生：在大学生活中组织过哪些活动(参加过哪些活动)，哪些能力是你组织(参加)这些活动必不可少的?

询问目的：考察求职者时间分配能力、分辨轻重缓急能力和逃避工作责任的倾向。回答要点：不能表现出任何与完成工作相违背的行为或倾向。

9、如果安排你去其他岗位，而这个岗位又是你所不熟悉或不喜欢的，你会不会接受?应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的服从精神和以大局为重的思想。

回答要点：接受。

10、你是否从事过与本专业不相关的工作，举例说明。这份工作给你带来的收益或损失是什么?

应届毕业生：你在大学期间参加各种活动是否影响了你的学习，你从这些活动中收获或损失了哪些东西?

询问目的：考察求职者简历完整情况及对工作的态度。

回答要点：如果简历上没有写明这项工作，要向面试官讲明为什么没写。对不相关工作认识上，要讲明每份工作都是自己人生中的宝贵财富。

11、你经常需要多长时间来完成你的工作?其他同事如何?

应届毕业生：通过一门课程的考试，你需要多长时间来学习、复习?其他同学如何?询问目的：考察个人的工作能力及效率。

回答要点：尽量说一些对自己有利的事情。

发帖时间：2008-1-3 13:42:39

面试真题2

二、个人工作态度：

1、你是否想过有朝一日去做你上司的那份工作?你认为自己是个天生的领导者，还是追随者?

应届毕业生：你认为你的性格适合做领导(学生会主席)吗?

询问目的：考察求职者的目标定位及工作积极性。

回答要点：有远大报复的人往往具有工作积极性，追随者往往依赖性较大。

2、工作中，你是否被上司或同事批评过，举例说明。

应届毕业生：你是否和同学产生过矛盾，如何处理?

询问目的：考察求职者是否能够接受批评。

回答要点：事例要具体，且与工作有关。

3、你喜欢与他人一起工作还是独立工作?

应届毕业生：在同学中间你是不是个受欢迎的人?举例说明。哪些特点让你受到同学们的欢迎。

询问目的：判断求职者是否有团队合作精神。

回答要点：即使回答独立工作，也要讲明乐于帮助别人或接受别人的帮助。

4、你怎样看待同事的缺点。如果这种缺点是你无法忍受的，你该怎么办?

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者对别人的包容度，是否能很容易融入到集体。

回答要点：分工作和生活上的缺点，生活上的无所谓，尊重个人的生活习惯。工作上的，要以适当的方式及时指出，以利于工作。

5、你有想戒而戒不掉的不良嗜好吗?

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者的自我约束能力和自我控制能力。

回答要点：举例说明，比如吸烟。

面试真题3

三、胜任能力和忠诚度

1、你想提高哪方面的技能?(或在哪个领域发展)如何提高这方面的技能?(如何在这个领域发展)

应届毕业生：你想在哪些方面发展?

询问目的：判断求职者是否有上进心和良好的职业规划。

回答要点：一定要说明那些有利于职业发展的技能，发展领域要体现自己的职业规划。(应届毕业生一定要说出自己的想法，但同时也要提一下自己适合在哪方面发展，适合哪个岗位，需要在工作中才能体会到。)

2、你已经工作很长时间，但职位和薪水并没有明显提高，你认为这是什么原因造成的?询问目的：考察求职者对自身能力的看法，了解求职者是否有能力胜任工作，为公司贡献价值。

回答要点：少提客观原因。

3、你在工作中遇到的最大困难是什么?是怎样克服的?

应届毕业生：同上。

询问目的：考察求职者解决问题的能力。

回答要点：可以说自己独立解决，也可以说是寻求别人帮助，但是最终要体现自己在克服困难过程中的作用和体现出来的特质。

4、你如何评价我? 应届毕业生：同上。 询问目的：考察求职者反应能力及是否具有务实态度。 回答要点：不要刻意地逢迎拍马，不需要华丽的辞藻，回答尽量中肯。

5、你如何应付被人拒绝的局面。 应届毕业生：同上。 询问目的：考察求职者承受工作压力的能力。 回答要点：拒绝不是针对个人，而是针对事。

6、如果有人告诉你，今天你的面试表现很糟糕，你怎么办? 应届毕业生：同上。 询问目的：考察求职者对批评的反应，了解求职者心理承受能力。 回答要点：不要慌张，镇定地回答问题。一般这样的题目都是陷阱。

第二篇：2012考研面试复试需要注意的一些问题

2012

考研面试复试需要注意的一些问题

随着考研竞争的激烈和对考生整体素质重视程度的提高，一些名牌大学的复试淘汰率甚至都达到了30%-50%.可想而知，复试是多么的重要，为了顺利地通过复试，超越梦想考研工作室(联系QQ465204412或QQ383705065)全体成员,收集了一些针对复试的一些注意事项，在结合我们自己的亲身体会，写了这篇日记供即将准备复试的学子参考

面试中的常见问题

1)同等学力考生 同等学力的考生复试时一般要加笔试一至两门大学本科的主干课程，(大专生还要多加考一门专业课程)参加复试前要尽早和研招办联系，搞清加试的课程是什么，便于尽早有针对性的准备复习参考并着手进行复习备考。需要注意的是一般而言跨专业的考生一般不加试，但是有的学校要求跨专业的考生也要加试，因此考生应该与招生部门保持联系，询问清楚，以便提前做准备。

2)复试要考笔试。现在很多单位和专业开始在复试中实行笔试的考察方式，是对专业课的更加深入详细的考察。一般各个单位都会在复试通知上注明(专业课程笔试原则上可以自己选择，有些学校不能选，这点要先注意)。

3)英语方面要考笔试 一：翻译(一般是给你一篇文章，英译汉，有的学校还有汉译英);二，听力是必须会考的，考的比较简单一点就是听短文填空(短文挖去一些空，听三遍，补全空白处内容);还有的就是听短文回答问题---选择题目，一般语速和4，6级相当难度也差不多。(超越梦想考研工作室(联系QQ465204412或QQ383705065)为了回馈大家对我们的支持，特赠送2012新东方考研英语复试特训课程全程完整资料，包括复试听力特训以及面试自我介绍特性，希望学子们圆梦。登录本工作室考研视频免费论坛：

面试的基本原则 学习论坛下载

面试像其他许多事情一样，取得成功也依靠恰当的方法和技巧。你不可能在短时间内使自己脱胎换骨，但你完全可能在短时间内给别人不同的印象。考研面试有许多原则和技巧，最主要的有以下四条：

1.精心准备

硕士入学面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。参加复试前最好能到图书馆期刊阅览室查阅一下近年来本专业比较权威的期刊，了解一下本专业的发展方向、目前研究的热点问题及主要观点，这样做对参加复试十分有益，尽可能的联系上您要准备复试的那所学校的师兄师姐，了解情况，这样是事半功倍的，很有必要，切记切记!!

2.自信、从容

自信是做好一切事情的基本素质，硕士面试更是如此。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现自己因为不能够回答老师的问题出丑，丧失录取的机会，所以表现的战战兢兢，畏手畏脚。其实这完全是没有必要。一方面过于紧张会限制自己的发挥，出现一些不应该出现的错误，另外，从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。千万不要和老师有一种对立的情绪，仿佛老师就是敌人似的。

因此面试一定要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。

放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

3、果决、流畅

由于硕士入学面试的问题都是些专业问题，因此涉及面会很宽，记住：有些问题回答不好是很自然的事，所以的问题你都可以回答的上，那也就不要读硕士了，呵呵。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。这才是那些老师们真正在意 的，更为看重的。

对那些不太容易回答、自己没有把握的问题，你可以稍微做以下思考，可以有几秒钟，但思考时间不可太长，一般老师希望你有比较快的反应，但是不喜欢那种莽撞的学生。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答，你的思路是不是逻辑清晰，能够自圆其说。

4、真实、坦诚

在面试的时候老师会问你一些关于个人的问题，比如家是那的，作一些关于自己大学中学习的基本介绍，问你是不是读过与自己专业相关的书籍、专著啊?对于这些问题你最好如实回答，不要弄虚作假。一方面如果被老师揭穿是一件很难堪的事情，因为没有老师喜欢不诚实的学生。记得有一个哲学系的学生，面试的时候，老师问他读过原著没，情急之下说读过尼采的作品，结果他没有向导老师接着会问一个与尼采的作品内容相关的问题，当时这个学生被羞地满脸通红。

如何准备面试

(1)复试由各招生单位自行组织，一般由各招生单位的有关系(院)组织本专业或相近专业的3～5名导师组成复试小组，对考生进行复试。复试的考查方法也比较灵活，有的可能考查一下专业外语，允许查字典翻译一篇或一段专业外语文章;通过面谈了解一下考生对本专业研究现状的掌握情况，现从事的工作及取得的成果，读研后搞什么课题及 个人打算等等。还可能出几个题目进行简单的笔试或口试，还有的可能采用实际动手操作的考核办法。所以事先应尽可能了解复试的方式、方法，做到对复试心中有数。了解的途径很多，可以找在读的本专业的研究生了解他们当年是如何复试的，(这点很重要，前面已说明)也可以向本专业的指导老师了解一下应先重点准备哪些东西等，也可以到研招办询问。

(2)参加复试前最好能到图书馆期刊阅览室查阅一下近年来本专业比较权威的期刊，了解一下本专业的发展方向、目前研究的热点问题及主要观点，这样做对参加复试十分有益。

(3)通过走访本专业的在读研究生或本专业的老师了解一下本专业目前正在承担或已经完成的、比较重大的科研项目，了解本专业老师们的主要研究领域，尤其是认真阅读一下他们在权威性刊物上发表过的研究论文，或许在复试中能收到意外的效果。

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第三篇：英国留学签证面试时需要注意的问题[范文]

英国留学签证面试时需要注意的问题~ 签证，可以说是申请过程中的最后关键一步。这一步走错了，可谓是满盘皆输了。在申请英国留学签证，提交他们的个人生物信息时，可能会被要求参加一次与英国的签证官员进行网络视屏会面的在线真实度英国留学签证面试。如果英国边境总署不满意面试结果，那么申请会被拒绝。

例如：申请者不是一个真正的学生;或者申请者的英语能力达不到规定的水平如果申请Tier 4签证的学生被要求参加面试，却无故缺席，没有作出合理解释，则其将被拒签。如果申请在面试后被拒签，那么申请者可以申请重审该。申请者可在拒签通知日期起的28天内提交重审申请。申请必须用书面形式，并且列明申请者认为自己满足签证要求的全部详细理由，以及为什么要给申请者签发签证的理由。

为你的英国留学签证面试做好准备

了解如何申请计点积分制Tier 4学生签证的基本信息，如果你首先做好了全面的研究的话，签证面试是很容易的。没有什么好担心的。签证面试就像一个简短的询问。如果对申请者的学生身份有任何怀疑，签证官员都会拒绝其申请。签证面试要记住的7点

准备工作：了解你的课程和内容——这方面绝对没有理由说不清楚。在面试前，做一些调查，了解学校的背景信息，包括：学校地点、历史和选择该学校的理由，以及你为什么要出国留学?

诚实：学生应该诚实坦率，签证官员可能会问为什么，那么告诉他们可信而又合理的理由就行了。预先准备好如何回答这些问题即可。

面试之前：请着装得体，给人良好印象。请先于规定的开始时间到达，这样你有时间熟悉并适应环境。请将摄像头放在正前方，确保正面回答问题并尽可能多地与面试官保持眼神交流。

面试时：请不要用过多的动作或噪音来分散面试官的注意力，确保你保持集中注意力，因为任何小动作(如：脚动来动去、看向摄像头以外的地方或者烦躁不安)在摄像头中都会被放大，这些都会分散面试官的注意力。提问时或者回答问题时，传输延迟是可能的。如果图像或者声音质量减弱甚至停止的话，请告知面试官员。

回答：言简意赅，不要说题外话，面试会用你真实的英语水平自然回答，错了没有关系，毕竟不是考试。回答问题时需吐字清楚。保持冷静，尽量放松并有礼貌。不要打断面试官的讲话。

谈吐自然：有些学生通常会试着背答案。应该真正理解，为什么选这个学校，这个课程，为什么出国留学选择英国?谁提供学习的费用?

易犯的错误

请不要吸烟或嚼口香糖。

请避免仅仅用“是”或者“不是”来回答问题。

绝对不要撒谎。如果你不知道怎么回答就说不知道，不要编一个答案出来。当被问到复杂的问题时，请不要找借口或者推脱。

请穿着得体，给对方留个好印象

英国留学签证面试问题及回答指导?

以一个学生计划去谢菲尔德大学学习为例：

面试问题：Why did you choose The University of Sheffield? 为什么选择谢菲尔德大学?

回答准备：可以了解一下学校的一些基本情况，比如排名，地理位置，专业优势，就业率等

面试问题：Why did you choose your course?为什么选择这个课程?

回答准备：要能准确说出课程的名称，可以联系自己的职业规划和以后的发展方向进行描述。

面试问题：How do your studies fit into your career plans? 你为什么觉得留学英国对你的以后职业发展有帮助?

回答准备：学历提高，看看课程是否能毕业后获得什么专业证书的认证比如注册会计师，能力提升，开阔眼界。Think about what your plans are after you graduatewhy have you chosen to return? 以前在英国留过学?如果是，现在为什么又去了?

回答准备：现在留学是基于以前的学习的深造，是对自己的提升。Think about how the new course relates to previous studies and how it might build on your previous learning. You can also talk about the benefits of your previous course.

面试问题：You have had a long break in your studies, why are you returning to study now? 你毕业很多年了，工作过了，为什么现在又考虑学习了?

回答准备：现在再去学习是基于以前的学习背景和工作经验，对以后长远的职业规划的一种方式。Think about how you explain your decision in the context of your long-term career plans.

面试问题：Do you plan to work in the UK? 你打算在英国打工吗?

回答准备：英国法律规定是可以每周工作20小时，但切忌，打工是为了解社会，不是靠打工赚取生活和学费。You cannot rely on funds from working to pay your course fees and living costs so you need to be aware of this. The main purpose for being in the UK is your studies, so if you do hope to work, think about how this would enhance your academic studies. You also need to demonstrate an understanding of the hours you are allowed to work and typical rates of pay.

面试问题：How will you fund your studies? (you should not be asked this unless you are called back for a second interview) 你的留学费用哪里来的?(该问题可能在被要求第二次面试才问)

回答准备：这个问题是想了解你的留学的费用是真实的，并可以获得签证后用于支付你的学费，这常常在签证官对你的资金证明有怀疑的时候。所以请参考CAS信息中的学费和生活费要求进行解释，并说明家里是完全支持的，或你已经支付了部分学费和住宿费如果有的话，这将大大帮助你提高申请的可信度。 The purpose of this question is to check that your funds are genuinely available to you for your studies. As part of your application you will have submitted proof of your finances - ensure that you are very clear about the source and availability of these funds, also how you plan to pay for subsequent years fees if your course is more than a year in duration. If you have official financial sponsorship make sure you are aware of the amounts and exactly what is covered. If you have a loan, how will you afford to pay this back? How much will your accommodation cost and are you clear about the cost of living in the UK?

面试将主要看你的英语水平和提交的雅思成绩是否一致，是否来英国学习的目的真实，仅此而已，如果你诚恳，如实描述通过面试易如反掌。总之，英国欢迎来自中国的留学生，并希望能吸引更多的真实的，优秀的中国学生来英国留学，面试只是防止一些人伪造材料等

第四篇：自我评价中需要注意的问题

1.不要不要随意写一些自己不具备的特质。

很多同学再写自我评价的时候会写自己：谨慎，做事仔细，这可以，但是一定不能在简历中出现那些“小马虎”才犯的错误，比如：错别字，缺字，多字，语句不通顺，排版错乱，字体不一，不留联系方式等等。

这些看起来有些“低级”的错误，其实是HR每天都一定会看到的，大家一定要引起重视，不要再犯。

你可以适当的夸夸自己，但是刚夸奖自己这方面很好，就犯相应的错误，那HR会怎么想呢?

2.不要说一些特别虚的话，“吃苦耐劳”“的领导能力和沟通能力，优秀的协调能力和应变能力，富有团队精神。”等等。假期做过促销员就说自己吃苦耐劳?当过班长就具备的领导能力?敢说自己具备领导能力的人有几个?

不管是说话还是做事，都要踏踏实实的，这才是企业希望找到的好员工。

3.不要把简历中的各种经历在自我评价中全部重复一遍，有的同学自我评价从小学开始，到大学结束，各种奖励说了一遍，问题是，小学的小红花能说明你适合某个职位吗?谁长这么大还能没点“光荣历史”啊，不要让HR跟着你回顾一遍，最好得出你小时候明显比现在优秀这样一个结论，对吧。

第五篇：促销活动中需要注意的问题？

1、忌策略多变。

一个促销活动，是严肃的，在实施之前要考虑周全，实施的策略一经确定就不要轻易的修改，因为这样会给消费者一个不要轻易相信你们的暗示。特别是当你的价格每天都降低的时候，你认为之前买了你的产品的消费者会怎么想?他们会认为自己吃了亏，从而对你们不信任。同时，对关注你们活动的消费者来说，他们通常会这样估计，过几天再来买，肯定还会更便宜。活动的效果肯定大打折扣。

2、忌时间无限延长。

在市场上经常看到有的门市打出“拆迁，最后3天跳楼大甩卖!”的告示，而实际上，这个告示也许已经贴上了十天，二十天。而这个最后的三天还没有结束。消费者已经习以为常，路过就当是没有看见了，这个门市还是门可罗雀。说几天就几天，告示提醒倒计时，这样才能给消费者一种紧迫感，让他们觉得过了这个村就没有这个店，从而吸引他们。

3、忌伪劣残次品。

如果你认为这次促销活动是处理老产品、消化库存，产品的质量不重要，什么返修机、组装机等都一股脑摆放上去，消费者不会注意。那么你就错了，因为产品就代表了你的品牌形象，不管是老产品还是新产品，上面都一样有你的LOGO，打上了你的品牌印记，在消费者的心中，产品和品牌是划着等号的。当他买到你的残次品，他的心情就和你买到不合格产品的心情是一样的：下次再也不买这个品牌的东西了。可见，这些不合格促销产品对你品牌的损害有多大。

要清楚单个促销起到的利益是短期的，不可用促销取代营销。前期员工动员、教育、培训工作主要是强化员工对美容院促销方案的认同，提高促销能力和促销行动艺术水平，以达到良好效果。但是，这一步骤在现今中小型美容院中被重视的程度不够，员工对促销工作没有积极的心态。对员工讲解不当时，甚至会让员工认为这样做会降低他们的收入。为确保促销方案的可行与有效，一定要教育员工有这样的观点：员工利益、美容院利益、促销方案三者同进退。

夏季是女性展示身材的最佳时机，美容院可以针对减肥瘦身类产品进行一系列促销活动安排。另外，夏季强烈的紫外线使得女性顾客对防晒护肤类产品也比较重视。总的来说，夏季商品主要是清洁类、美白类的产品比较畅销，面膜、洗面奶、爽肤水、沐浴露、洗发水、脱毛、防晒等夏令产品走得也很好。

除此之外，美容院针对比如脱毛产品与沐浴露的组合做买赠活动，也比较有效。客人本来就有需求，加上有优惠，成交率自然就高。

不过，美容院也应注意到，对美容市场而言，进入夏季，除了防晒类产品，整个护肤类别销售趋缓，因此如果仅仅靠防晒产品攻市场，很难想像如何与占尽广告优势且价格低廉的日化线防晒品牌交锋，在量上面能取得多大的突破也可想而知了。

但是对于精油类产品而言，反而意味着进入了消费旺季。这是由于精油产品不但种类较为繁多，而且用途广泛，除了做身体护理项目，如瘦身、丰胸等夏季热门纤体项目外，更广泛用于驱除疲劳、振奋精神、改善睡眠、泡浴、驱蚊等家居生活方面。因此，针对不同的顾客，只要美容师善于搭配销售，精油走量绝对不容小觑。