分团委学生会管理章程
第一篇：分团委学生会管理章程
管理学院分团委学生会章程
浙江树人大学管理学院分团委学生会章程
第一章 总则
第一条浙江树人大学管理学院学生会是在管理学院党委领导下以及院分团委的领导下由管理学院在校
学生组成的学生自治组织，是管理学院学生开展自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的团体。管理学院学生会积极参与校园文化建设和学院学生管理事务，协助学院辅导老师开展学生工作，是学院和学生之间的桥梁和纽带。
第二条管理学院分团委学生会的宗旨是全心全意为同学服务，脚踏实地，铭记“崇德重智，树人为本”
的校训，发扬“自立、自律、自强”精神，在学校和学院领导下，围绕校园学风建设和管理学院发展目标，积极开展各项学术、文体、公益活动，为创建优秀管理学院和服务广大同学作贡献!
第三条管理学院学生会的基本任务
(一)团结和领导全院同学遵循和贯彻党的教育方针，促进同学们德、智、体、美、劳全面发展，
引导同学们将自身培养成爱国、适应社会主义现代化建设的高素质应用型人才
(二)倡导同学们培养追求学术的价值取向，确立能力导向，培养创新精神。积极开展各项学术
活动，营造浓厚的学术氛围;积极开展丰富多彩的文体活动，促进校园文化建设。
(三)结合专业特点，组织各种社会服务活动，巩固理论知识，提高实践能力，同时扩大管理学
院的知名度
(四)认真听取广大同学的意见和建议，反映同学们的要求，把工作落到实处，维护同学们的合
理权益。同时，加强同学之间，同学与教工之间的沟通，促进学院团结，创造良好的学习、
生活环境。
(五)发展与兄弟学院、兄弟学校学生组织之间的交流与合作，增进友谊、增长见识。
第四条管理学院分团委学生会的组织原则是民主集中制，依照本章程，独立自主地开展工作。
第二章 成员
第五条凡承认并遵守本章程，遵守校纪校规的管理学院学生均可成为管理学院学生会成员，一般包括
学生会干部和干事。
第六条学生会成员享有以下权利
(一) 有参加学生会组织的各项活动的权利
(二) 有选举权和被选举权
(三)有加学生干部培训的权利
(四) 有对学生工作进行讨论，提出建议和批评的权利
第七条学生会成员有以下义务
(一)遵守本章程，维护管理学院和学生会的团结、荣誉和形象
(二)积极参与学生会工作，认真履行职责
(三)接受我院学生代表大会的监督
(四) 密切联系同学，及时反映同学的意见和要求
(五)在学习、工作上做同学的表率，接受同学的监督
第八条 学生干部应具备的基本素质
(一) 有坚定正确的政治方向
(二)勤奋学习、做同学的学生楷模
(三) 关心同学、做同学的知心朋友
(四)以身作则、做遵纪守法的楷模
第九条学生会干部应具备的基本能力
(一)组织管理能力
(二)宣传发动能力
(三)社会交往能力
(四)交流表达能力
第十条学生会干部工作的基本原则
(一)全心全意为同学服务的责任心，任劳任怨的奉献精神
(二)努力提高自身的思想政治素质，全面加强自身的理论修养
(三)工作积极主动，发挥自身创造力，有开拓进取精神
(四)有宏观驾驭工作的能力，树立全局观念
第三章 人事结构及职责
第十一条分团委学生会的组成
分团委有六个部门组成，它们是秘书处、实践部、组织部、纪检部、宣传部、记者团
学生会有六个部门组成，它们是主席团、学习部、生活部、文艺部、体育部、女工部
第十二条人员结构
主席团包括主席1名、分团委副书记1名、副主席4名
秘书处包括部长1名、副部长2名、干事若干名
实践部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
组织部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
纪检部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
宣传部包括部长1名、副部长3名、干事若干名
记者团包括部长1名、副部长2名、干事若干名
学习部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
生活部包括部长1名、副部长3名、干事若干名
文艺部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
体育部包括部长1名、副部长3名、干事若干名
女工部包括部长1名、副部长2名、干事若干名
第十三条各部门职责
(一)主席团：主席负责整个学生会工作的整体规划和统筹安排。副主席负责协助主席工作，并负
责分管部门工作的整体规划和统筹安排。整个主席团要负责制定学生会的工作计划并确保落
实，带领学生会向稳定、积极向上的方向发展。
(二)秘书处：整理各部门工作计划、总结;做好会议记录，传达校、院及学生会的有关决议到各
部门、班级;配合各活动做好人员调配。
(三)实践部：最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金, 担负起学院招生宣传及就业指导
工作
(四)组织部：负责团组织关系的接转，团费的收缴，组织开展团日活动，业余党校,推优考察等
工作。
(五)宣传部：负责制作学生会活动的海报，横幅等;主办学生工作宣传栏，收集校、院最新活动
情况，及时配合学院发布相关信息
(六)纪检部：监督学生会里所有成员, 负责监督教室等公共场所的纪律，搞好各班早自习的检查
评分工作，定期进行评比维护好纪律。
(七)记者团：追踪团学热点，传递新闻信息，展示校园文化;负责团学组织对内外的报道宣传，
报道好学院内的各种活动.
(八)学习部：负责组织学生会中与学习有关的活动，如讲座、英语角，演讲朗诵比赛等。学习部
应通过自己的工作，调动整个管理学院学生学习的热情和积极性，并=提供发挥他们才能的机
会。
(九) 生活部：负责各类与同学们生活息息相关的事情和活动，如：监督检查寝室卫生，在各种活
动中做好后勤工作等。生活部应通过自己的工作，使同学们感受到管理大家庭的温暖。
(十) 文艺部：负责学生会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、
歌咏比赛、舞蹈比赛等。文艺部应通过自己的工作，使同学们的业余活动丰富多彩，并为有
文艺才能的同学提供施展的舞台。
(十一)体育部：负责组织学生会中与体育有关的活动，如运动会，各类体育竞赛等，体育部应通过自己的工作，调动同学们进行体育锻炼的积极性
(十二)女工部：负责并及时反映女学生在生活和学习上的意见和要求，设计开展适合女
同学需要的各种文体活动，组织开展手工艺品制作大赛等文体娱乐活动。
第四章 学生会活动计划、开展流程
第十四条每月月初部长级例会由各部部长提交活动计划。
第十五条计划书应详细注明每次活动的时间、规模、经费预算、涉及部门、主管部门、主要负责人事宜。
第十六条经主席团批准后，可开展计划的各项活动，计划书由负责人、
主管副主席签字后交由办公室存档。
第十七条活动结束后一周内由活动主办部门部长上交活动总结办公室。
第十八条活动总结应包括对活动、活动过程的记录，注明参加人员姓名
以及对此项活动经验教训的总结
第十九条活动总结由主要负责人，主管副主席(主席)签字后办公室。
第五章 财务制度
第二十条每次活动之前，相关部门须对活动中经费支出状况做出预体
金额写入活动计划书内，经部长，分管副主席签字后交至办公室
第二十一条活动结束后，各部门由专人根据经费实际支出状况将发票
一起交至办公室，发票反面也须由经手人签字并写出经费用途。
第二十二条所有单据均不得随意涂改，如确需改动，须用不同颜色的
笔在一旁注明改动原因并签字。
第二十三条活动中经费支出以节俭为本，不得奢侈浪费，严禁弄虚作假。
第六章 附则
第二十四条本章程自颁布之日起开始试行，学生会主席团保留其修改权
第二十五条本章程解释权归学生会主席团
第二十六条本章程在试行过程中欢迎广大同学监督、批评、提出意见。
浙江树人大学管理学院分团委学生会
2009-1-16
第二篇：学院学生会分团委工作章程2010
工 作 章 程
电控学院分团委、学生会
西安科技大学电控学院 分团委、学生会工作章程
第一章：总则
第一条: 分团委学生会的基本任务
(一)作为联系院领导与同学间的纽带，在维护国家和学院整体利益的同时，表达和维护学生的切身利益。
(二)本着为同学服务的宗旨，开展健康有益，丰富多彩的课余活动。
(三)及时反馈同学学习、生活中的各种问题，协助学院共同创造良好的校园秩序和学习环境，促进学院的学风建设。 第二条：成员要求
(一)凡取得西安科技大学学籍，电控学院在校学生，不分民族，性别均可成为分团委、学生会成员。
(二)热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
(三)成员必须支持分团委、学生会的工作，自觉履行其义务，行使其权利。
(四)不断加强自身道德修养，遵纪守法，关心集体，尊重教职工，团结同学，维护学院荣誉。
(五)勤奋学习，刻苦钻研，勇于探索，完成学院规定的学习任务，为建设有中国特色的社会主义打下坚实的基础。
(六)遵守本章程，执行学生会、分团委的决议，积极参加各项活动，完成分配的工作。
(七)通过正当渠道，对学生会、分团委工作提出意见建议，进行批评和实行监督。
(八)有选举权和被选举权。
第二章：纪律细则
第一条：分团委、学生会会议制度
(一)分团委全体会议每月一次，时间地点具体通知。
(二)学生会全体会议每月一次，时间地点具体通知。
(三)分团委、学生会部长级例会每两周举行一次，具体时间地点待定。
(四)学生会、分团委各部门应不定期举行工作例会，总结工作经验，制定工作计划。
(五)例会注意事项。
1、关于分团委、学生会大小会议，凡经秘书处通知应到人员，须按时到达，不得无故缺席、迟到、早退。每次会议提前五到十分钟签到，严
禁迟到，有事须及时向秘书处请假说明(特殊情况除外)，严禁无故旷会或找人替代参会;
2、参会人员须携带笔记本进行相关事项的记录;
3、会议期间严禁喧哗吵闹，交头接耳(讨论事项除外);
4、会议期间须将手机调至静音状态，严禁咀嚼口香糖之类的东西;
5、例会时各部必须做好各自工作记录、会议纪录，总会议记录由秘书处完成，并由对应部门部长签字确认。
(六)各部召开本部会议时，具体规则同上，会前通知秘书处，由秘书处协调、安排使用办公室并派相关人员做好会议纪录。
(七)紧急会议将根据具体情况另行通知。 第二条：活动制度
(一)各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。
(二)举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责(特殊情况除外)。
(三)各部部长要负责统筹规划部内的各项活动;主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调;学生会各部积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作，不推诿、不拖拉、不敷衍搪塞、不推卸责任;各部成员应兢兢业业、努力工作、遵守有关规定，全力配合学生会的各项工作。
(四)每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。
(五)各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。
(六)学生会开展的各项活动，在继承以前好做法的基础上要勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。
(七)学生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。 第三条：分团委、学生会档案管理制度
(一)建档
1、各部门应单独建档，包括各部门工作计划，工作总结，个人工作感想，名单及相关资料。
2、大型活动必须单独建档，档案资料必须包括活动计划和活动总结及经费支出表。
3、学期初各部门应尽快将工作计划递交秘书处，由秘书处进行协调及建档。
4、各部门上交的各种文件必须一式三份：一份上交秘书处，一份上交分团委或学生会，一份各部留底。
(二)管理与查找
1、档案仅供在学生会办公室内查阅，禁止带出办公室。
2、如需查阅档案，须经秘书处同意方可，并做相应的查阅找记录。
3、如需查阅他部档案，须先经档案部门副部以上同意方可查阅，并做相应记录。
4、如遇特殊情况，在本部部长及秘书长同意方可将本部档案带出办公室，禁止带别部档案出办公室。
5、如需拷贝档案，只能拷贝电子档案，由秘书处负责拷贝。
6、在查阅档案时应保护档案完整无损，如有损坏，应负相关责任。
7、非常规档案禁止其他部门查阅、拷贝，仅供主席团成员查阅、拷贝，并作相应的记录。
8、所有档案在外借、查阅时由相应部门人员负责，在存档时由秘书处负相应责任。
第四条：办公室管理制度
(一)办公室的管理机构为院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。
(二)学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。
(三)分团委、学生会各种会议活动要使用办公室，必须先报经秘书处同意后方可使用。使用要确保办公室干净、整齐，使用后由会议或活动的负责人签字确认。
(四)使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会。
(五)分团委、学生会所有财物(档案资料除外)均由学生会生活部统一管理。
(六)每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由生活部确认，如有损坏须如实报告。
(七)如有非学生会人员借用物品，必须先报生活部，由生活部包主席团同意后，进行登记并要求限期归还。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。
(八)学生会生活部每两周根据借还记录审查一次，确保物品完整。
(九)办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。
(十)办公室卫生。办公室卫生将由各部门负责每周六或周日下午打扫，具体按值日表执行。秘书处负责检查卫生，时间为周日晚。(打扫范围包括地面、窗户、桌子、椅子 、档案柜以及电脑，打扫后需要把室内一切东西按要求摆放整齐)。 第五条：、分团委、学生会请假制度
(一)活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。
(二)口头请假和托人代请一律无效(特殊情况除外)。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。
(三)请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。
第六条：人事聘用制度
(一) 主席团及各部部长由民主投票决议。
(二) 各部副部长由部长提名，主席团讨论聘用。
(三) 各部干事由部长聘用，并报送主席团。
(四) 聘用干部聘期为1年。
(五) 干部在聘期内无特殊情况，不可提出辞职。
(六) 每学期期末将对干部评估，不合格者解聘或不续聘。
(七) 每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。
(八) 每年九月举行学生会各部成员招聘。
(九) 部内若职务空缺，由部长作书面推荐，并经主席团申批通过方可聘用。
第七条：干部考核制度
(一) 各部门建立自己的工作档案，记录成员在任期内的成长、工作成绩及违例记录。此工作档案将作为期末综合评定的依据。
(二) 秘书处定期工作例将统计记录全体成员在学期内的会议活动出勤率，此也将作为期末综合评定的依据。
(三) 秘书处在期末将结合成员在学期内的表现，各部的工作档案及出勤率拟一份优秀干部名单呈交主席团审批，并对优秀干部予以奖励。
(四) 主席团根据各部门的成绩期末评定优秀部门，并予以奖励。
(五) 在特殊情况下可申请辞职(书面)，未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。
(六) 在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：
1、口头批评
2、书面检查
3、通报批评
4、记过处分
5、撤消职务
注：分团委及学生会成员在工作中的任何表现，最终将记入个人档案。
第三章：部门职责
(一)秘书处：
1、管理分团委、学生会日常的办公文书工作
2、协助分团委副书记，学生会主席落实工作计划。
3、协助制定工作计划，协调各部工作。
4、筹备分团委，学生会各种会议等。
5、组织院报的编辑与出版。
6、负责起草、修改分团委、学生会工作章程，监督、管理章程施行。
(二)生活部：
1、协助有关部门，学生公寓的管理工作。
2、收集，反映并帮助解决学生生活中的问题。
3、指导和检查各班级生活委员的工作等。
4、成立家庭经济评定组对我院学生的家庭经济进行准确评定。
(三)学习部：
1、全面负责有关学生学习方面的工作。
2、协调全院经常的开展教学质量检查，组织收集并反映教学中存在的问题。
3、组织开展有利于专业课学习的有关学习，学术、科研以及校园文化活动。
4、指导和检查各班级学习委员的工作等。
(四)体育部：
1、全面负责有关学生体育方面的工作。
2、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的各种体育活动。
3、收集反映并帮助解决学生体育方面的问题。
4、指导和检查各班体育委员的工作等。
(五)文艺部：
1、全面负责有关学生文化娱乐方面的工作。
2、协调有关部门做好在大学生中开展健康向上的文化娱乐方面的活动。
3、根据有关要求组织开展有利于促进学生身心健康的文化娱乐活动。
4、指导和检查各班文艺委员工作等。
(六)信息部：
1、全面负责电控学院网站的管理工作，及时做好每一次活动的工作计划及总结并修改为通讯稿，将其发至电控学院论坛上。
2、做好全院活动的宣传，摄影等工作。
3、协助各部门开展活动。
(七)女工部：
1、全面负责有关女大学生方面的工作。
2、协调女生内部关系，抓好女性大学生的管理工作。
3、根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各种活动。
4、收集反映并帮助解决女大学生生活学习的问题等。
(八)外联部：
1、联系开展各种活动所须的经费。
2、与兄弟院校及其他单位协商举办各种健康的联谊或参观活动。
3、调查了解兄弟院校学生会及分团委工作情况。
4、分团委、学生会的指导下邀请院内外有关人士给本院学生作报告或开展活动等。
5、联系一些可靠的勤工助学岗位，给我院贫困学生提供一些工作。
(九)组织部：
1、全面负责分团委的团日活动工作。
2、协助各部门开展各种活动。
3、指导和检查各班团支书工作及团日活动等。
(十)宣传部：
1、全面负责学院有关宣传工作。
2、配合有关部门搞好活动宣传。
3、指导和检查各班宣传委员的工作等。
(十一)纪检部：
1、对本院学生的行为操守进行监督即正确引导。
2、对分团委、学生会各部门及其内部成员的工作进行考核和监督。
3、对活动流程进行监督，确保活动个环节顺利完成。
4、协助秘书处进行各部门工作协调。
(十二)实践部：
1、对本院学生的社会实践进行指导。
2、对本院学生的实践论文进行评改，根据评改结果给予奖惩。
3、组织本院学生进行各种丰富多彩的，有教育意义及广泛影响力的社会实践活动。
第九条：附则
(一)本章程解释权归西安科技大学电控学院分团委及学生会。
(二)本章程在通过之日生效。
分团委、学生会处分处罚条例
第一条：凡西安科技大学电气与控制工程学院分团委、学生会干部应严格遵守校纪校规，以自身良好的素质维护学院、学校形象。如有违反校纪校规者，一律开除职务。
第二条：各部举办活动，要预先写企划书和经费预算表，先交由秘书处，由秘书处协调、确定时间，再由主席团议定后执行。经费预算要详细到每一件物品的价格，虚报经费的一经查出将从严处理。
第三条：举办活动的时间、地点须提前一天以上告知秘书处，若由于告知不及时影响活动进行，后果由举办部门负责(特殊情况除外)。
第四条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。
第五条：生会开展的各项活动过程中实行主要负责人问责制。在各项活动中把具体工作具体到人，明确分工，以便在出现问题是追究责任。对于在活动开展过程中有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一者，被认定为一次重大责任事故。
第六条：活动、会议请假须由秘书处审批。迟到、早退、请假三次算一次旷到，旷到两次给予警告处分并要求做出书面检查。口头请假和托人代请一律无效(特殊情况除外)。事后请假，若无特殊情况，一律记旷到一次。
第七条：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到请假目的，直接给予开出职务处分。
第八条：每次活动按分工任务执行，一旦形成决议不得私自变动，如有不同意见可在形成决议前向主席团提出，如有违犯将受到批评。
第九条：各部门举办活动后必须在两周之内向秘书处报上总结材料，总结过程中要体现出活动的效果与存在的不足。
第十条：在特殊情况下可申请辞职(书面)，未经组织批准前不可主动离职，如有自动离职将视具体情况给予处分并撤职。
第十一条：在工作中出现错漏及违反相关规定按情节处以：
1、口头批评
2、书面检查
3、通报批评
4、记过处分
5、撤消职务
第十二条：凡以上条例应当严格执行，如有拒不接受处分、处罚者，将给予更高一层处分，并加强思想教育，无效至开除职务。
第三篇：中国计量学院机电工程学院分团委学生会章程
第一章总则
第一条中国计量学院机电工程学院分团委学生会是中国计量学院机电工程学院学生的群众性组织。
第二条分院学生会在校党委的领导下和校团委的指导下，依靠全院学生开展工作。
第三条分院学生会的宗旨是：服务同学，锻炼自我。
第四条分院学生会的主要任务是遵循和贯彻党的教育方针政策，配合学校中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习生活环境;维护学生的切身利益，听取学生的建议意见和要求，广泛开展各种校园文化活动、社会实践活动，组织开展勤工助学、校园公益等自我服务活动，培养学生各方面能力，协助分院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;促进同学之间、师生之间以及兄弟院校和社会各界的有益交流，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野，锻炼工作能力的目的，为祖国的现代化建设事业培养合格的人才。
第五条分院学生会组织原则是民主集中制。
第二章会员
第六条中国计量学院机电工程学院分团委学生会以团体成员的形式加入中国计量学院学生会。
第七条凡取得中国计量学院学籍的在校机电工程学院学生均有资格成为分院学生会的会员。
第八条会员有下列权利和义务：
1 会员有监督分院学生会的工作，并提出质询、建议和批评的权利。
2 会员在会期间有表决权、选举权和被选举权(受留校察看处分的会员在留校察看期间无此权利)。
3 会员有参加分院学生会各基层的各项活动的权利。
4 会员有遵守学生会章程，执行分院学生会决议的义务。
第九条分院学生会的最高权力机构是全院学生代表大会，大会产生的分院学生会执行委员会是它的常设机构，行使代表大会闭会期间的各项职权。
第十条学生代表大会原则上每两年召开一次，在特殊情况下，经分院学生会执行委员会讨论决定，可以提前或推迟。大会正式代表在分院学生会会员中民主推举产生。
第十一条 学生代表大会的职权：
1 听取和审议中国计量学院机电工程学院分团委学生会执行委员会的工作报告，决定分院学生会的重要问题。
2 修改分院学生会章程。
3 选举分院学生会执行委员会。
第十二条 执行委员会对学生代表大会负责，受全校学生的监督。 第十三条 执行委员会的职权是：
1 密切联系学生，代表学生利益，反映学生意愿，加强学生与学院之间的联系; 2 讨论决定分院学生会的工作、方针、任务等重大问题;
3 选举罢免执行委员会主席、副主席;
4 筹备全院学生代表大会的召开及其有关事项的安排;
5 在学生代表大会闭会期间，行使学生代表大会职权;
6 制定执行委员会工作条例，定期召开执行委员会全体(扩大)会议;
7 根据执行委员会主席提议，经执行委员会全体会议通过，有权任命、罢免各部部长;
8 执行委员会可以根据工作需要，设立相应的工作机构，负责执行委员会日常工作的开展。
第十四条 分院学生会执委由全院学生代表大会正式代表无记名投票选举产生，任期一年。执委因故卸免的，可增补。
第十五条 分院学生会执委应及时反映学生的意见和要求，定期到同学中调查、征求意见，履行委员义务。
第十六条 执行委员会主席、副主席及其下属各部是学生会的日常工作机构。执行委员会实施主席负责制，对外代表学生会。
第十七条 各部门可招干事若干名，并报执行委员会审核确认。
第十八条 机电工程学院各班班委组成中国计量学院学生会的基层组织。
第十九条 班委会由班级全体同学经民主选举并由学生会执行委员会监督产生，选举结果报学生会备案。
第二十条 班委会直接接受学生会领导，执行学生会决议，且能够独立地、创造性地开展工作。
第二十一条 每届班委会任期一般为一年，必要时在征求分团委或辅导员的意见下，学生会可以对班委会进行调整。
第三章 各部门职责
第二十二条 分团委各部门职责：
(一)分团委副书记职责
1 配合分团委书记开展好分团委工作。
2 分配、安排好分团委各部门的工作。
3 学生会主席团成员之一，参与学生会内部事宜决策，积极配合学生会主席开展工作。
4 配合校团委的学生工作。
(二)组织部职责
1 组织安排相关团学工作，如团日活动，团支部书记培训，优秀团员、团干评比，团支部书记考核等。
2 做好学期末学生会执委的考评、打分工作。
3 做好社会实践基地的接洽、组织工作。
4 社会实践优秀征文、优秀小分队评比。
5 举办加强同学团学意识和学习相关的活动。
6 配合校团委的活动安排和工作。
(三)宣传部职责
1 负责学生会工作计划的审定、检查、落实和工作总结。
2 认真抓好分院的宣传工作和宣传队伍的建设。
3广泛、及时地收集校园、社会和学院相关信息并给予宣传、报道。 4 开展与本部门相关的活动，如摄影展等。
5 围绕分院各阶段的中心工作和分院组织的各项活动，做好宣传、动员工作。 6 帮助各部门搞好宣传工作。
(四)院报编辑室职责
1该部门下设记者团等常设小机构，按时保证分院院报《机电学讯》的按时刊发。 2确保及时地报道我校、我院的重大新闻事件，充当分院学生会的有力宣传阵地; 第二十三条 学生会各部职责：
(一)学生会主席及副主席的职责：
1 负责学生会的全面工作，并主持执委会会议，讨论制定学生会工作计划、决定、布置等各项工作。
2 及时向分团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，在全院学生代表大会上，代表学生会向院党委提出与学生有关的意见和建议，供院领导决策时参考。学生会主席应自觉接受党政部门的领导。
3 代表学生会向上级学联汇报工作，传达上级学联的有关会议精神。 4 对学生会负责，接受学生会及全院学生的监督。
5 根据学生会章程和分院工作的实际情况，指导、帮助、检察、督促学生会各职能部门及各年级开展工作，协调各方面的关系。
6 组织各部门完成党、团及上级学联交办的其它工作。
(二)学生会秘书长职责：
1作为学生会主席团成员，协助学生会主席完成学生会的全面工作，监督各项活动的开展与效果。
2参与学生会主席团的方针制订
3监督学生会各执委发挥职能
(三)秘书处职责
1 负责下发分团委学生会通知和监督各部门活动的开展进度情况和效果; 2 负责日常的值班工作，执委例会的通知和签到工作;
3 负责学生会物品的清点和登记;
4 负责学生会日常开销的监督和报销工作。
(四)学科部职责
1 宣传、组织同学参加学科竞赛和各类全省、全国大赛。参与科技作品展; 2 配合校区科技部工作;
3 负责学科部工作计划的审定、检查、落实及工作总结;
4 负责学生的学习及各种学术活动的的规划和组织工作，并在分院教务部门和学生会各部门的配合下，解决同学们在学习中遇到的实际问题;
5 与分院教务部门建立和保持经常性的联系，及时反映广大同学在学习上的要求，使分院的教学工作和学生的学习条件得以不断的改善;
6 根据广大同学求知成才的需要，科学地组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。
(五)文艺部职责
1 负责文艺部工作计划的审定、检查、落实和工作总结;
2 计划、组织、协调、指导学生的文艺和文化娱乐活动;
3 根据分院对校园文化的总体要求及人力、物力、财力的实际情况，选择适当的文化娱乐活动内容和形式;
4 发动和组织学生参加课余文娱活动，发现和培养文艺活跃的学生，充分发挥文艺骨干的作用和积极性;
5 配合分院有关部门，做好文艺活动的组织工作;
6 在学生中大力开展美育活动，提高学生文艺鉴赏能力。
(六)体育部职责
1 负责体育部工作计划的审定、检查、落实和工作总结;
2 负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，组织各类活动，以提高同学们的身体素质;
3 了解同学们对分院体育工作的意见和要求，并积极向分院反映，不断改善体育设施，推动分院体育活动的开展，促进分院的体育工作;
4 与校有关部门(如体育军事部)及各学院有关部门建立密切联系，组织学生开展各项体育活动，活跃校园生活;
5 运用多种形式和途径，宣传体育工作的重要性，增强同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。
(七)学生事务中心职责
1 负责分院学生日常生活的帮扶管理，定期组织寝室卫生检查;
2 分院学生心理问题的帮扶与处理;
3 对分院的各项讲座等课外活动进行签到;
4 负责分院学生的通报批评与学生(学生会成员除外)的量化分加减，学期末学生会干事(各班委)的考评;
5 学生处分的仲裁。
(八)外联部职责
1 负责分院学生会与校区和我校其他分院的联系工作;
2 负责分院学生会各项活动的赞助支持;
3 负责分院学生会各项活动邀请函的发放，分院学生会组织的各项活动现场的嘉宾接待;
4 负责分院学生会与其它各高校的交流合作;
5 大学生课外素质拓展活动的开展与管理。
(九)社团管理中心职责
1 负责社团中心工作计划的审定、检查、落实和工作总结，指导、帮助各学生社团开展活动;
2 积极发展能培养学生兴趣、发挥学生特长的社团;
3 管理和协调各学生社团，及时反馈和解决下属社团反映的问题，使社团工作规范化;
4 了解并把握学生的思想状况，根据学生需要，提出相适应的工作规划，并组织实施，不断提高对学生社团的指导水平。
(九)志愿者大队职责
1 负责志愿者大队工作计划的审定、检查、落实和工作总结;
2 开展献血等特色活动;
3 积极鼓励分院学生参加志愿服务，奉献爱心，在服务他人的同时，做到别人快乐，我也快乐;
4 积极开展志愿者实践基地的建设，丰富分院学生的志愿服务;
5 配合校区志愿者总队的工作。
第四章附则
第二十四条本章程自发布之日起执行。
第二十五条本章程最终解释权归中国计量学院机电工程学院分团委学生会所有。
第四篇：分团委宣传部章程
林业与生物技术学院分团委宣传部章程
第一章 总则
学生会宣传部是分团委新闻中心领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所谓“好的开始是成功的一半。”我们肩负着这样的使命，同时，宣传部积极支持其他部门的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。
第二章 工作思路
宣传部是一个与其他部门联系紧密的基础部门，与各个部门展开活动密切相关，不可缺少。宣传部是一个新部门，由原来新闻中心下属的宣传办公室发展而来。遵循前身的职责和义务，宣传部要协助林业与生物技术学院做好活动宣传工作，作为一个新发展来的部门，又应该有一定的创新和突破。一学年的工作主要分为以下几点：
1.加强部门内部建设
注重部门内干事的精神教育，增强部门凝聚力，部门内进行分组，第一学期组长由干事轮流担任，任务分组完成，小组间相互竞争合作，期末对各小组凝聚力、工作能力等各方面进行评定及各组成员进行考核，考核结果记入最后评定成绩。
2.协助各部门完成宣传工作
协助各部门完成大小活动的宣传工作，与新闻中心其他部门共同合作，完善新闻平台。
2.巩固部门原有宣传方式
培养干事工作能力，要求其能熟练的设计、制作海报、展板、横幅等，并要求其自行设计标语、宣传语等等。
3.扩展多样宣传方式
对新发展的部门提出新要求，培养创新能力，扩展宣传途径，完善新闻平台等。调动全部门积极参与创新，从而推动部门的发展。
第三章 部门职责
1.独立完成宣传任务，其中包括宣传标语，宣传海报，宣传方式，宣传内容等的设计和规划。
2.完成新闻平台的活动宣传。
3.完成相应宣传的培训。
第四章 部门设置
部门由部长一名若干干事组成，干事均匀分为两组，第一学期组长由组内成员轮流担任，负责组员的通知，组内的任务分配，时间协调，任务上交等。两小组成相互合作及相互竞争关系，共同完成部门工作。
第一条：部长职责：
1、由于宣传部工作性质的特殊性，部长需要协调好与其他各部门的关系，加强与他们的沟通，了解宣传中应注意的事项，切实理解活动宗旨。
2.定期召开例会，负责合理统筹安排部里人员的工作。根据干事的时间安排以及具体活动时间合理分工，在保证及时宣传的前提下，让每个人都有机会展示自己，发挥创新精神，把宣传工作做的新颖出色。
3.在工作中，注意培养宣传部内部人员的集体责任感和团体精神，让每个人通过宣传前期准备、海报的制作、网络维护、资料收集等工作，了解如何处理个人与集体的关系，注重集体的智慧，达到锻炼自己的目的。
4.负责统筹应变突发状况，如宣传材料的短缺、海报赶制时间的冲突等等，做到沉着冷静，有条不紊。
5.切实做好本职工作，脚踏实地地做事，为部里干事做好榜样。切不能高高举上，颐指气使，应当树立很强的责任感，融入群体当中，与大家同甘共苦，共同做好宣传工作。
6.工作之余，必须处理好与学习的关系，不应当舍本逐末。
第二条：干事职责：
1.
2.
3. 始终以脚踏实地的态度积极努力的工作，不消极怠工，不敷衍了事。 准时参加例会。 在宣传过程中，不满足于已有的成绩，应充分发挥自己的聪明才智和创新精神，把海报做的新颖出色，从而创出宣传部自己的风格。
4.
5.
6.
7. 从多角度思考有效便捷的宣传方式，扩展宣传途径 注重处理与部里人员和协会内部人员的关系，学会吃苦和忍耐，增强集体荣誉感和责任感。 相信自己的能力，但是不狂妄自大，要学会欣赏他人，学会与人合作，注重团体精神。 必须处理好工作与学习的关系，争取在高效出色的完成宣传任务的同时，不耽误自己的学业，以既锻炼自己的社会工作能力，又不忘学生的本职。
第五章 会议制度
部门定期召开会议，会议提前通知，要求到会人员不得无故缺勤。如有生病、课程冲突等原因不能准时到会者需提前请假，无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。
会议积极营造轻松和谐的氛围，各人员积极融入其中，各抒己见，力求会议过程高效，具有实际意义。
第六章 干事考核制度
考核目的：旨在全面了解、掌握学生干事的综合素质，帮助 学生正确认识自己，发扬优点，弥补不足，提高工作效率，确保各项工作顺利的开展。
考核等级：90～100分为优秀，70～90分为良好，60～70分为合格。
考核内容：思想作风、学习成绩、工作态度、工作能力、工作实绩等方面。
考核方式：部长打分，干事互评
干事要求：第一条：思想健康向上，积极上进，无偏激思想行为。
第二条：有自我牺牲精神，全心全意为师生服务，工作踏实肯干。
第三条：严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，
全面发展。
第四条：各成员必须积极参加部门内的各项工作，按时、按量地完成任务，在工作中不得出现徇私舞弊现
象。严格遵守和履行宣传部考核制度(包括成绩、出勤率、海报份数等)。
考核内容的分值及打分标准：
1、思想作风(5分)参考《学生守则》，酌情扣分，扣完为止。
2、学习成绩(10分)
(1)学习成绩(智育分)：采用基本分加减法，基本分7分，智育分在班级前20%的加3分;前50%的加2分; 50%以后的不加分。
(2)有无不及格科目：一门不及格的减一分，减完为止。
3、考勤纪律 (20分)无故迟到早退者每人每次扣1分，无故不到会者每人每次扣2分。会议中表现优秀者逐情加分
4、工作汇报与总结(15分)
1)不能及时完成分配工作，每次扣3分，质量不佳者逐情扣分;
2)不能及时汇报工作每次扣2分，扣完为止;
3)不能及时做好工作总结每次扣2分，扣完为止;
5、工作责任心和态度(10分)
1)责任心强，态度好10分;
2)较强，较好 7分;
3)一般的4分;差的不给分。
6、工作能力(20分) ，酌情给分。
基本分10分，担任组长表现优秀、宣传任务完成优秀等，给予5分以内加分;有良好创新者，给予5分以内加分;
7、其他(8分)
部长评出较为优秀的小组，小组成员每人加5分;互评评定优秀个人，当选者加3分;
第五篇：国际教育学院学院分团委章程
为进一步加强分团委内部的自身建设和管理，提高工作效率，并促使分团委内各成员朝着规范化、制度化方向发展，特制定以下制度，请全体成员自觉遵守。
一、分工细则
1、分团委书记职能： 分团委书记及助理：
要求：有较强敬业精神，工作认真负责，具有良好的组织协调能力，能保质保量完成上级组织下达的各项任务。
工作职责：根据上级的工作要求，定期召开分团委会议讨论研究布置团的工作，主持起草分团委工作计划，工作总结及各种文件，围绕分团委工作中心，参与领导学生会及其下属组织机构开展丰富多彩有特色的学生活动，建立健全团的组织机构及工作制度，协助分团委书记搞好各项工作。
二、各职能部门部长职责：
1、负责带领本部门全体人员完成本部门的工作职责。
2、负责本部门计划的制定和实施。
3、协助主管老师做好本部门部员的选用。
4、负责对本部门人员业务知识的培训，加强对本部门人员工作的领导和监督，对本部门人员的违纪行为负有领导责任。
5、定期向主席团汇报本部门工作。
6、完成上级领导交给的其它各项工作任务。
三、各职能部门具体职责： 办公室：
要求：有良好的统筹规划能力和务实的工作态度，能很好的联络协调各部门之间的各项工作，充分起到纽带作用。
基本职责：做好上级领导和下层机构之间的联系，对于各个部门进行工作监督和管理，负责日常办公用品财务收支和档案管理，配合协调各部门开展工作。 组织部：
要求：有良好的组织能力和务实的工作态度，有良好的人际关系，全心全意为同学服务的决心。
基本职责：团员团籍档案的管理，团费的收缴，组织开展团课团校培训，组织开展团的各项活动。 宣传部：
要求：有良好的组织宣传能力，又一定的“活泼性”和“亲和力”，当应对复杂宣传工作时，能做到有条不紊较好的做好各项工作。
基本职责：负责分团委举办的各项活动的宣传管理分团委的宣传用品。 系刊部：
要求：热爱报刊编制工作，具有一定的创新能力。
基本职责：组织征文，刊登学生优秀作品，记录学院活动的开展状况，每学期按时出版本学院系刊。 学习实践部：
要求：工作认真负责，能积极开展学术性活动，有良好的交往沟通能力且有能力做好各院系活动的协调工作
基本职责：根据团委工作规划，制定学生活动及社会实践计划，负责组织学生活动及社会实践活动及评比工作，负责我院各类学术类比赛讲座等。
四、例会制度
分团委干事在每单(或双)周的周四下午3：00于办公室(教室)召开例会。各部门分别做近期的工作汇报，副书记和各个部长对下阶段工作做详细安排和协调。办公室做会议记录。另外，分团委应不定期召开部长干事会议，讨论近期状况。各类会议则由组织部负责签到并记录在案。(有特殊原则因不能到场参加会议者，应提前向组织部请假)，而各部门应一周开例会一次(时间各定)。
五、活动开展
活动分为一般活动和大型活动。
1、一般活动由承办部根据情况分工承办。承办部须提前一周将活动策划(电子档案)交至办公室。活动结束后一周内承办部门将活动总结(电子档案及相关照片)交至办公室备档。
2、大型活动和一般活动的基本流程相同。但要做出更加详尽的人员及工作安排。
六、经费管理
分团委由副书记管理，组织部监督。成员任何工作范围内的支出须向书记或副书记申请，许可后方可开支。购买物品必须附有正规发票或收据，并由费用支出人在背面签字。各项经费支出都由办公室记录在案。
七、财务管理
分团委所有资产公物由办公室负责管理，由组织部监督。凡借入、借出都应由主席团同意，开出相关证明才可借出，并由办公室记录。因个人原因导致公务损坏者由当事人负责。
八、奖励及惩罚制度
1、奖励制度 出席各次例会(不分大小)或参加各种活动者 每人2分 提出各种有建设性建议者酌情加分2--5分 积极宣传分团委工作，按时参加会议者加2分
2、惩罚制度 迟到或缺席会议者，每人扣0.5分 早退者扣0.5分
无故缺席分团委办公室值班者，扣0.5分
(注：以上各种，累及达3次以上者，将取消其成员资格)