课题调研工作实施方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《课题调研工作实施方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：课题调研工作实施方案

党建课题调研实施方案

云南省交通休养院2011年党建课题调研

实施方案

—新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的工作

为深入贯彻党的十七大四中、五中全会和省委八届九次、十次全委会精神，深入开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共产党员的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党„2011‟20号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据省委八届九次、十次全委会及省委省直属机关党的工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，不断推进党的建设新的伟大目标，紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题，强化有关对策性、应用性的课题研究，为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用，突出重点，突出难点，将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的问题，为休养院的发展打开瓶颈，不断提高党组织的建设能力，提高服务质量，为云南交通事业做好坚强后盾。

二、计划外用工基本情况

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休养院于1983年建院至今，在交通运输厅党组的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，不断发展壮大，现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。

1、全院员工总数160人，其中计划外用工有131人，占总员工数的82%。

2、计划外用工中最大年龄59岁，最小的17岁，35至47岁的占多数，年龄结构偏大。素质参差不齐，学历水平偏低，他们都在一线服务工作，承担着很大的工作任务，休养院特殊的地理位臵，又使得我们不得不用周边村民。

3、有的已在单位工作多年，工作表现良好，多次被评为“优秀员工”、“微笑员工”等，支部也尝试过让她们向党组织靠拢，但他们还是有很多顾虑，或是思想认识还不到位。

4、计划外用工中有两名已经的党员，但她们不愿将组织关系转到单位，等等一系列的问题都制约着我们的发展。

三、目的和意义

通过本方案的实施，使休养院党组织建设与休养院的发展紧密相联，以党建工作促进我院发展。

四、工作方法及措施

(一)成立研究领导小组，明确工作职责。各级党组织要高度重视，加强领导，建立健全党组织负责人是“第一责任人”，直接负责本单位党建研究课题的工作责任机制。制定

工作规划，进行工作部署。

(二)指导检查。要加强对研究课题工作的具体指导，善于发现典型，总结推广经验。要通过督促检查，推动我院党建工作任务的落实。工作推进过程中，要及时报送信息、简报、工作动态、计划和总结等相关材料。

(三)认真分析问剖析问题根源

目前计划外用工在对入党问题上普遍存在“三种心理”。第一，缺乏信心，认为入党无门。有些有上进心，也想加入党组织，但不愿表露，一是认为自己不够条件，写申请为时过早;二是怕别人讽刺，不敢写;三是认为自己水平低写不好，怕别人笑话;四是对支部有偏见，认为自己和支部领导没有关系，写也白搭。第二，没有上进心，认为入党无用。思想比较陈旧，对党组织缺乏认识，认为自己又不当官，入不入党无所谓,想发财，入不入党没影响。因此不想进步，思想观念向个人利益倾斜，满足于解决温饱，小富即安，政治上无所求。第三，存有担心，认为入党受约束。一部分怕入了党在计划生育、言谈举止等方面受约束;还有他们的户口管理都是在自己所在的村委会，递交“入党申请书”要向村委会递交，村委会不认可，工作是在休养院工作等等一些矛盾问题，让他们不愿向组织靠拢，所以给我们的党员发展工作带来一些困难。

原因剖析：一是市场经济利益观念的冲击，诱发计划外

用工、农民、村民“外流”。当前，由于农田作业劳动强度大，生产效率低，加上社会上重工轻农，重商轻农的影响，土地已被周边单位征用，他们也无所事事。二是思想教育失导，造成他们价值观念“偏向”。经过多年的改革开放，他们的思想发生了很大的变化，价值观念开始多元化，致使不计划外用工理想信念缺乏，在政治上没有进取心，要求入党的往往是在村组干部岗位上工作的同志。三是党员权利与义务“失衡”，导致农民工对党的认识“错位”。少数党组织不能正确处理党员义务与权利的关系，对党员应有的权利，党员在社会生活中的政治地位得不到应有的重视。普通党员的权利意识逐步淡化，作用也仅仅局限于使广大青年农民产生错觉，认为入党只有吃亏的份，积极性降低。不少青年人、村民说：“过去觉得党员很光荣，事事有个早知道，心里有种自豪感，可现在党员啥都不顶，事事带头干，处处受约束，还不如不入党。”四是少数党员干部违法乱纪行为损害了党的形象，致使部分青年农民对党“失信”。近年来，极少数党员干部党性意识不强，革命意志衰退，在实际工作中，或官僚主义、脱离群众;或以权谋私，贪污受贿。由于少数党员干部存在的这些违法违纪行为，严重损害了党在群众中的威信和形象，致使一些群众一叶障目，对党失去了信仰。六是村委会和单位之间存在沟通难、协调难的问题。

对策思考：要坚持以“三个代表”重要思想为指导，多

途并举，标本兼治，对症下药，常抓不懈。一是正确教育引导，加强学习，努力培养广大计划外用工对党的追求感。要充分利用舆论导向，进一步丰富教育形式，加大教育力度，特别是建党积极分子中广泛开展共产主义理想信念教育，党的基本知识教育，党内先进典型教育等，积极引导他们增进对党的认识，加深对党的了解，培养对党的感情，扩大党的影响，积极在全社会营造一种“入党光荣”的良好氛围，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，增强党在他们心目中的光荣感和神圣感，让加入党组织真正成为一生追求的目标。二是要强化自身建设，逐步加深广大农民对党的信任感，各级党组织要围绕“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗臶”的总体目标，努力加强思想建设、作风建设和组织建设，进一步增强党组织的吸引力。使各支部真正做到“四不”，即：执行政策不走样，相互配合不拆台，务实创新不漂浮，亲民为民不唯利;使广大党员真正做到“五带头”，即：带头发展市场经济，带头讲文明、树新风，带头完成各项任务。同时，要切实加大对不合格党员的处臵力度，扬正祛邪，重塑党组织和党员在人民心目中的形象。三是不断巩固广大人民对党的依靠感。要真正把发展作为第一要务，要通过发展，增加员工收入，使他们真正得到实惠，看到希望，促进发展。要让群众牢固树立“只有共产党才能发展中国”的思想，进一步坚定“永远跟党走”的信念，紧紧团结在党的周围。四

是加大培养力度，切实增强各级党组织的责任感。党支部要表现好的，时机成熟的计划外用工提要求、交任务、压担子，指导他们围绕党政工作大局开展各项工作和活动。做好身边的小事，培养强烈的责任感，做一个对单位、对集体有用的人。五是支部采取多形式和他们交心谈心，随时掌握他们的思想动态，加强和他们所在村委会的沟通协调，将他们的思想、生活、工作情况及时反馈的村委会。

第二篇：党委调研课题工作方案

区委2011年第二调研课题工作方案

(修改稿)

一、调研主题

不断提升生活性服务业发展能级，为集聚人气、满足群众需求和完善新城功能提供有力支撑。

二、调研背景

生活性服务业是现代服务业的重要组成部分。国家“十二五”规划中明确提出：“把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点，大力发展生活性服务业”;上海“十二五”规划也指出：“坚持城市功能提升、市场需求引领和新技术应用带动，加快发展生产性服务业和生活性服务业”。

“十二五”是**转型发展、攻坚突破的关键时期，区委适时提出了“三大奋斗目标”。当前，提升生活性服务业发展能级，有利于“优化提升**新城功能，着力提高综合服务能力和辐射能级”，促进人口导入，推动新城建设出好形象;有利于“做大现代服务业”，调整优化产业结构，推动产业转型快出成效;有利于进一步保障和改善民生，满足居民多样化的消费需求。

近年来，随着全区经济社会的又好又快发展，生活性服务业得到长足发展，可基本满足城乡居民日常生活的消费需求。但对比中心城区及周边地区的城市综合服务能级，对比**新城的城市定位和未来发展趋势，对比人民群众日益增长的物质和精神方面多样化的消费需求，我区的生活性服务业能级还存在一定差距，

1尤其是新城区域生活性服务业发展还缺少能级、魅力和特色，未能体现**新城的集聚和辐射效应。

因此，围绕国家和市相关部署，结合**实际，如何加快提升生活性服务业发展能级，促进产业结构优化升级，推动**新城功能完善提升，从而助推“三大奋斗目标”早日实现，是摆在我们面前迫切需要解决的重大课题。

三、调研内容

明确生活性服务业的内涵与外延，合理界定课题研究的新城区域范围，在此基础上，重点调研以下内容：

1、全区生活性服务业发展现状及存在主要问题。聚焦新城区域，重点从当前群众的消费需求、未来新城辐射能级以及对比周边城市等方面进行调研分析，找准差距所在。

2、明确提升生活性服务业发展能级的路径。对照不足，重点从规划布局、业态定位及重大项目等方面开展调研，明确新城生活性服务业发展的重点领域和思路。

3、提出对策。拟从组织架构、政策突破及项目引领等方面提出保障措施。

四、时间节点

(一)筹备

1、3月30日：成立课题调研组，召开开题会，研究部署并启动课题工作。

2、4月2日：成立课题写作班子，并召开会议落实工作。

3、4月10日：拟定工作方案，提出工作建议，报领导审阅。

(二)调研

1、4月13-15日：召开专题座谈，分别听取街镇、相关委办局、区属公司及专家的意见和建议。

2、4月20-22日：组织实地调研，考察学习周边地区生活性服务业发展经验。

(三)撰写

1、4月18日：完成课题提纲，报领导阅

2、5月10日：形成报告初稿，并报有关领导

(四)完善

5月25日：听取各方意见和建议，反复修改完善至定稿

(五)结题

5月30日：课题结题并报政研室汇总。

五、工作建议

1、生活性服务业涵盖范围广泛，涉及商贸服务、休闲娱乐(旅游)、社区服务、文教体卫等领域，建议区领导召集座谈，相关部门结合实际于4月22日前提出书面工作设想及建议。

2、**新城生活性服务业发展需要规划引领和项目支撑，建议规土局和新城公司于4月22日前提供相关工作材料。

第三篇：县林业“十二五”规划编制工作实施方案及重点调研课题

“十二五”时期的五年，是深入落实科学发展观、全面实施生态立县、建设生态文明、打造绿色兴山的五年，更是推进我县林业向完备的生态体系、发达的产业体系、繁荣的文化体系转型发展的五年，制定好、实施好林业“十二五”规划，对林业又好又快发展，实现兴林富民目标，具有十分重要的意义

。按照省、巿林业局和县委县政府的统一安排部署，结合林业实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大及中央林业工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设生态文明为核心，以发展现代林业为主题，准确把握林业发展阶段特征，立足生态立县，把握科学发展，突出项目强林，强化科技支撑，实现兴林富民，促进社会和谐，充分发挥全体林业干部职工的智慧，理清“十二五”时期林业发展思路，明确主要发展目标、发展重点和保障措施，使其成为指导全县林业未来五年科学发展的行动纲领。

二、主要任务

林业局相关股室重点围绕“十二五”规划调研提纲内容，结合各自职能职责完成一篇具有指导意义的专项调研报告。各林业站、场重点做好“十二五”(2011年--2015年)近期及中期(至2020年)发展规划。

(一)前期调研。结合我县林业发展实际，充分评估“十一五”期间林业工作实绩，重点围绕“十二五”时期我县林业发展环境、发展思路、发展目标、产业结构等重大问题开展前瞻性的调查和研究，理清长远发展思路。

(二)专项调研报告。紧紧围绕“生态立县”，“发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展”的主题，重点对“十二五”时期的发展战略、生态保护、资源管理、结构调整、功能区划、天保工程和退耕还林成果巩固、核桃产业发展、森林旅游开发、森林湿地保护区建设及珍稀濒危动植保护、野生动植物繁育利用、林产品加工、林业社会化服务、科技推广与技术创新等重大问题开展前瞻性研究，为兴山林业科学发展暨“十二五”规划建言献策。所涉及单位和个人都可结合本次调研活动主题或自行命题参与调研，同时欢迎社会各界人士参与本次调研活动。

(三)编制规划纲要。《**县林业十二五规划纲要》要突出地方特色，明确全县林业的总体发展战略目标、战略任务、战略布局，生态建设、环境保护、支柱产业、优势产业的发展方向和目标，重点工程和项目布局及主要政策、措施。实现林地总量与现有林地面积基本保持稳定、林分质量不断提高、森林资源总量持续增长、生态质量稳步提高、产业提档升级、林业多种功能和效益有显著发挥，林业对经济社会贡献率大幅提高，基本实现生态良好、产业发达、文化繁荣。

(四)编制专项规划。根据我县林业特点，结合林业“十二五”总体规划要求，组织编制重点工程、重点项目专项发展规划，使之成为指导相关领域发展、实施重大(来源：公务员在线 http://)工程项目和争取政府投资的重要依据。

规划和调研报告要求：文字要准确精炼、通俗易懂。在内容深度上应做到有较强的指导性和可操作性，对发展方针的概括要简明、准确;发展目标要尽可能量化，指标应以统计部门或林业统计指标为依据;项目要明确，重点要突出，布局要清晰，保障措施要具有可操作性。

三、进度安排

林业“十二五”规划编制主要分为四个阶段：

(一)准备阶段

2010年2月底，筹备林业“十二五”规划编制工作安排，启动全县林业“十二五”规划编制工作;建立工作机构和工作班子;组建专家咨询小组，研究确定前期重大问题研究课题。

(二)调研阶段

2010年4月15日前，开展专项调研工作，撰写前期重大问题调研论证;先列好重点发展项目清单，注重与国家、省、巿林业“十二五”规划的衔接，再广泛征求各层面意见和建议，修改完善后报县相关部门审定，研究确定编制专项规划。

(三)规划编制阶段(2010年4月-6月底)

1、规划纲要编制步骤。2010年3月底前完成林业“十二五”规划纲要总体思路，确定纲要基本框架;4月底前完成纲要草案上报巿林业局;5月底前广泛征求相关部门和社会各界意见，修改形成规划纲要草案;6月初上报县相关部门审定。

2、专项规划编制步骤。2010年3月底前提交提纲，5月底前提交初稿，6月底前完成修改定稿并报局林业“十二五”规划编制工作领导小组审核。

3、除全县规划纲要、专项规划外，个人撰写的调研文章或相关征文收稿截止日期为7月31日。

(四)成果评审上报阶段(2010年6月—8月)

评审上报

。对形成的“十二五”规划成果、专项规划及调研报告编制完成后，林业局将聘请相关单位的领导专家，对全县“十二五”规划重大课题研究成果进行评审。在评审基础上进一步修改完善林业规划，报县政府审定。

评先表彰。对获奖单位和个人进行表彰，并对优秀规划及调研文章的作者给予奖励。本次规划调研活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名

，组织奖5名。林业局对获奖的规划、调研文章汇总，编辑《**县林业“十二五”规划成果》专集，作为各单位工作考核评先和职工个人评定职称、岗位晋升重要的依据。

四、工作要求

(一)高度重视，成立专班。林业“十二五”规划编制工作是在全县范围内进行的一项大型系统工程，时间长，任务重，要求高，涉及面广。为保证林业“十二五”规划顺利推进，林业局成立以局长钟家军为组长，副局长沈明、林业总工程师郝明亮为副组长，各股室负责人、国有林场(所)负责人为成员的规划领导小组，领导小组下设办公室(局项目办)，负责规划编制的协调、衔接及日常工作。要求各相关单位都要成立以主要负责人牵头的领导小组，负责本单位“十二五”规划工作。

(二)认真调研，科学规划。要按照科学发展观的要求，解放思想，开拓创新，科学确定发展目标，既要突出可操作性和地方特色，又要做到立意新，办法实。要围绕兴山林业发展现状，找准突出问题;围绕生态立县战略，完善指标体系;围绕库区生态定位，强化森林资源管理;围绕建立人与自然和谐，加强生物多样性保护;围绕鄂西生态旅游圈发展，加大森林旅游配套建设;围绕林业产业发展，打造中国核桃之乡;围绕产业链拓展延伸，做好综合加工增值等问题的专项调研。

(三)加强协作，确保质量。各单位要加强衔接、协调、配合，形成下级规划服从和落实上级规划，同级规划各有分工、各有侧重、有机衔接的关系，认真开展相关规划调研编制等相关工作。各单位要统筹安排规划前期课题研究和规划编制工作，既要安排专人负责专项规划(完成重点课题)的编制，又要动员广大干部职工和社会各界积极建言献策，形成良好的社会氛围，确保林业“十二五”规划编制工作的顺利完成。

附：**县林业“十二五”规划重点调研课题及专项规划内容

**县林业“十二五”规划重点调研课题及专项规划内容

一、生态建设类

1、万朝山国家级自然保护区(野保站)

2、珍稀濒危物种原生地保护

3、香溪河湿地保护

4、森林资源保护与限额采伐监督管理(林政股)

5、森林生态系统灾害监测与防控(防火办)

二、环境建设类

6、三峡库区生态廊道及绿化带

7、香溪河及省道生态屏障林

8、退耕还林后续产业建设(退耕办)

9、天然林保护工程成果巩固(天保办)

10、城乡一体化建新农村和绿色家园

三、产业建设类

11、绿色食品核桃产业基地与系列产品开发加工(项目办)

12、地道中药材基地

13、优质果茶基地

14、野生动物驯养繁殖

15、优质生态苗木繁育

四、森林旅游类

16、龙门河国家森林公园建设

17、兴山森林生态旅游开发

五、综合建设类

18、林业发展综合目标(计财股)

19、林业科技支撑体系建设(营林股)

20、挖掘生态文化建设生态文明(办公室)

21、林业管理与队伍建设(政工股)

22、国有林场建设与发展(国有林场)

第四篇：内蒙古自治区2011年政府重点课题调研工作实施方案

为围绕“富民强区”的总体战略目标，组织实施好“十二五”规划特别是做好“十二五”开局工作，自治区人民政府决定在2011年组织开展政府重点课题调研工作，以提高政府工作的科学化水平。现就做好重点课题调研工作制定如下实施方案。

一、重点调研课题

(一) 内蒙古“十二五”时期经济新增长点问题研究

研究方向：对照国内外的经验做法，总结我区在经济结构调整和经济增长点培育发展方面的情况、经验和问题;研究“十二五”期间我区培育新经济增长点的方向潜力;提出我区构筑新的经济增长点，推动多元发展、多级支撑的现代产业体系加速形成的新思路、新途径和新举措。

参加部门：自治区发展改革委、经济和信息化委、财政厅、科技厅、统计局、政府研究室。

协调人：文风(自治区政府研究室副主任)

(二) 做大做强内蒙古稀土产业若干问题研究

研究方向：分析我区稀土产业发展现状、问题和面临的国际国内竞争环境;研究进一步落实国务院意见，做大做强稀土产业的目标、思路、重点、途径和政策措施。

参加部门和单位：自治区政府研究室、发展改革委、经济和信息化委，包头市人民政府办公厅、包头稀土开发区、包钢集团。

协调人：文风(自治区政府研究室副主任)

(三) 城乡一体化典型模式分析

研究方向：分类归纳国内外及我区城乡一体化典型模式;从优化城乡资源配置，建立共同利益机制，促进以城带乡、以工促农、城乡统筹、联动发展，推进城市产业、基础设施、公共服务、社会保障、现代文明向农村牧区延伸等方面着手，研究提出“十二五”时期我区推进城乡一体化发展的总体思路、方向路径、目标任务、体制机制和政策措施。

参加部门：自治区住房城乡建设厅、发展改革委、财政厅、农牧业厅、人力资源社会保障厅、政府研究室。

协调人：冯永林(自治区政府研究室副主任)

(四) 内蒙古实施草原生态保护补助奖励机制政策研究

研究方向：根据国务院在草原牧区实施生态保护补助奖励机制的意见和用好政策资金的要求，分析近年来我区实施草原生态保护补偿政策的运行情况和存在的问题;研究实施国家和自治区关于草原生态保护奖补政策的方案和细则;提出奖补政策的总体思路、实施范围、奖补导向、奖补对象、奖补类型、奖补标准、奖补办法以及奖补机制建设模式，探索资金捆绑使用的具体措施。

参加部门：自治区财政厅、农牧业厅、发展改革委、政府研究室。

协调人：王海滨(自治区政府研究室副主任)

(五) 内蒙古草原畜牧业生产经营模式研究

研究方向：兼顾草原生态保护、现代畜牧业发展和牧民增收三者关系，分析我区实行草畜双承包制度以来的情况和利弊;研究提出新时期我区推进草原利用方式与畜牧业生产方式转变，推行草原畜牧业集约化经营，加快牧区联户家庭牧场和现代化家庭牧场建设的总体思路、方向途径、基本模式、运行机制及政策措施。

参加部门：自治区农牧业厅、发展改革委、财政厅、政府研究室。

协调人：王海滨 (自治区政府研究室副主任)

(六) 内蒙古非煤产业发展问题研究

研究方向：对比国内外，分析我区当前非煤产业的产业类型、产业布局、产业基础、产业配套现状以及发展前景、发展优势等基本情况;研究实际存在的突出问题和主要制约因素;提出加快我区非煤产业发展的总体思路、方向途径、任务重点、体制机制保障和政策措施。

参加部门：自治区经济和信息化委、发展改革委、政府研究室。

协调人：王海滨 (自治区政府研究室副主任)

(七) 内蒙古利用俄蒙资源问题研究

研究方向：在研究俄罗斯、蒙古国资源及开发情况和政策的基础上，总结近年来我区利用俄蒙资源的基本情况;分析“十二五”时期我区对外开放和利用俄蒙资源面临的新形势;重点研究提出新形势下我区加强与俄蒙经济技术合作，积极参与俄蒙资源开发，提高与俄蒙经济技术合作水平，扩大战略性资源进口规模，实现区内转化与综合利用等方面的基本战略、对策措施和政策建议。

参加部门和单位：自治区商务厅、外事办、经济和信息化委、发展改革委、政府研究室，内蒙古出入境检验检疫局，内蒙古边防总队。

协调人：王海滨(自治区政府研究室副主任)

(八) 内蒙古生产性服务业发展问题研究

研究方向：围绕促进产业转型升级，大力发展生产性服务业的总体要求，总结分析我区“十一五”期间发展生产性服务业的基本情况、主要做法和存在的问题;借鉴国内外的成功经验，以发展现代生产性服务业为重点，研究提出“十二五”时期我区生产性服务业发展的总体思路、发展目标、主要任务及对策措施。

参加部门：自治区发展改革委、商务厅、经济和信息化委、政府研究室。

协调人：王海滨(自治区政府研究室副主任)

(九) 内蒙古食品安全领域综合执法问题研究

研究方向：按照确保人民群众饮食安全的要求，分析我区食品安全及食品安全管理领域的形势和存在的问题;研究提出我区完善食品安全法规体系，改革食品安全管理体制，加强综合执法体系建设，提高执法能力等方面的对策措施和政策建议。

参加部门和单位：自治区卫生厅、农牧业厅、质监局、政府研究室、食品药品监管局。

协调人：冯永林(自治区政府研究室副主任)

(十) 内蒙古基础教育财政投入机制研究

研究方向：对照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和财政部关于到2012年各省(区、市)需达到的财政教育支出占财政支出目标比例方案，分析我区基础教育财政投入的基本情况和问题症结;研究测算财政性教育经费支出的结构和能力;提出建立基础教育财政保障和长效投入机制的对策措施和政策建议。

参加部门：自治区财政厅、教育厅、政府研究室。

协调人：冯永林(自治区政府研究室副主任)

二、组织实施

(一) 组织领导

本重点课题调研工作依课题名称分别组成专题调研组，各专题调研组参加部门和单位共同负责制定调研方案，开展调查研究，起草调研报告。专题调研组参加部门和单位各确定一名负责同志和若干有较强研究能力和文字功底的工作人员参加重点课题调研。自治区政府研究室负责本重点课题调研工作的总体联络、跟踪督查和成果报送工作。各盟市要积极配合，责成有关部门提早组织相关课题的研究，形成文字材料，向自治区各专题调研组汇报。

(二) 进度安排

本重点课题调研工作的总体进度安排是：2011年2月底前形成调研方案和调研提纲，完成各项前期准备工作;3月初开始调研，所有课题最迟在9月底前结束，10月份进行调研工作总结。各专题调研组可根据自治区人民政府决策需要和工作实际，在总体进度安排时限内自行安排调研工作进度和调研成果完成和上报时间。

(三) 成果转化

各专题调研组根据调研课题内容，在形成调查研究报告的同时可形成专题政策建议，为自治区党委、政府提供决策依据。调研报告和政策建议将在自治区政府研究室《调研报告》或《送阅件》上陆续刊发。调研工作结束后，自治区政府研究室选编出版《内蒙古自治区2011年政府重点课题调研报告集》。

第五篇：成都市社会建设与社会管理创新课题调研方案

西安市是中央综治委确定的社会管理创新试点城市，社会管理创新研究报告是西安市委市政府确定的2011年社科基金重大课题，也是今年我院列入目标考核的重点课题之一。为了科学严谨的做好该项课题，为西安市社会建设与管理创新提供智力支撑，拟赴我国西部城市成都市进行社会建设框架下的社会管理创新课题调研，调研安排如下：

1、课题调研指导思想

本次调研以胡锦涛同志今年2月在省部级主要领导干部社会管理及其创新研讨班上重要讲话为指针，重点调研成都市加强社会建设和社会管理创新经验和做法，从理论和实践的结合上，为西安市社会管理创新提供有价值的借鉴经验。

2、课题调研的重点

成都市处理社会建设与社会管理创新的关系，如何根据胡锦胡锦涛总书记讲话精神加强和完善“党委领导、政府负责、社会协同、全民参与”的社会管理格局，在社会建设与社会管理的观念创新、制度创新、方法路径创新、实践载体创新等方面有哪些新举措，取得了哪些新经验，尤其是社会管理的体制、机制创新是学习考察的重点。

3、课题调研的内容

(1)成都市落实《中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见》，出台了哪些社会建设及社会管理的重要文件，做出了哪些

1重大的部署。

(2)成都市在社会建设中，加强和完善社会管理格局，如何创新政府社会管理职能和服务职能;如何引导和培育各类社会组织、人民团体参与社会建设、社会管理和社会公共服务;如何尊重并发挥公众参与社会建设、社会管理的主体作用、基础作用。

(3)成都市在加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制方面制定了哪些政策，建立了哪些机制。

(4)成都市在加强和完善流动人口和特殊人群管理与服务方面出台了哪些政策，有哪些好的举措。

(5)成都市在加强基层政治制度建设方面，社区社会管理创新的做法及经验，具体包括社区基础建设投入、社区居委会成员工资报酬、社区工作经费的保障机制建设;政府派出机构街道办事处如何指导社区工作，如何防止社区成为准政府组织;社区的职能定位;政府部门进入社区的工作如何确保“权随责走，事随费转”;如何保障在社区居民自治法的框架下，发挥好社区自治组织的职能。

4、课题调研活动安排

(1)学习搜集成都市社会建设与社会管理创新的相关文件和工作经验材料。

(2)召开座谈会，听取成都市社会建设与社会管理创新的工作情况介绍并就社会管理创新问题进行交流座谈。

(3)在成都市分别现场调研几个先进典型(区、街道社区或社会组织)

5、调研时间安排

7月22日—7月24日 成都

7月22日上午，成都市社会建设与社会管理创新座谈会，拟邀请市社会建设办公室、综治办、发改委、公安、民政、社科院等相关职能部门负责人和专家学者参加。

7月22日下午，调研一个区、街道、社区或社会组织。

6、调研组成员

带队：夏泽民市社科院党组书记，院长

成员：王国琪(男课题组组长 社会学所所长 研究员)

赵银侠(女 社会学研究员)

杨晖(女社会学研究员)

余晓艳(女 社会学研究实习员)

张永强(男 办公室主任)

王蕾(女办公室工作人员)

诚挚感谢成都市社科院的鼎立协作和支持。

西安市社会科学院赴成都市课题调研组

2011-07-13