转正工作总结公司意见

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《转正工作总结公司意见》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：转正工作总结公司意见

新教师转正工作指引意见

一、指导思想

为使新教师尽快适应我校的教育教学工作，尽快完成角色的转变，成为一名优秀的职业教育工作者，特制定新教师转正工作的指引意见。

二、完成规定的教育教学汇报课

(一)教学方面

1、教导处安排一位有经验的专业相关的老师作为新教师教学工作的指导老师，并由指导老师填写《新教师岗位培训(教学工作)一览表》

2、新教师至少要上3次汇报课(有经验的老师只需2次)，程序如下：向教导处上报课题，邀请3名以上有经验的专业相关的老师听取汇报课，课后进行评课，由指导老师填写《汇报课评课意见表》并跟进教学改进情况。

(二)德育教育方面

1、学生处指定一位有经验的班主任为新教师德育工作的指导老师，由指导老师填写《新教师岗位培训(班主任工作方面)一览表》

2、新教师至少上2次的主题班会课，程序如下：向学生处上报课题，邀请3名以上有经验的班主任听取主题班会课，课后进行评课，由指导老师填写意见表。

三、完成转正的有关总结

1、本人按照《转正申请书》的要求，根据自身实际情况，书面提出转正申请。

2、本人填写好《新教师工作自评表》的有关内容

3、由教研组长和级组长收集好教学和德育两方面汇报课的有关材料，分别填写好意见后，将材料交到教导处和学生处，再由主管领导填写意见后，将资料交到校办。

4、由校办通知本人，领取《转正申请表》，填写后再交到校办。

5、校长审批后，新教师转正工作正式完成。由校办将材料送到总务处，总务处按正式教师待遇操作。

四、其他说明

1、新教师要明确自己的试用期时间，不清楚的到校办咨询。

2、根据自己的转正时间提前做好有关资料。

3、由于非校方原因，延误了新教师转正时间，基本工资和学历、职称等津贴可以补发，但社保不能补买。

校办

2012年2月15日

第二篇：新教师转正鉴定意见_2021教师转正考核鉴定意见

对试用期满的新教师的转正考核的鉴定有什么样的意见，可以结合他们的试用期鉴定工作表现来写。下面由本小编精心整理的新教师转正鉴定意见，希望大家喜欢。

新教师转正鉴定意见篇一

该同志在我校实习期间，工作认真、积极，教育教学态度较好，表现高度热忱，讲解鉅细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、內容……，努力求得学生最大利益。能够与广大学生融合在一起，在教育过程中善于进行情感教育和爱国主义教育。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。优秀稳健。发现问题能主动提出討论能够与学生沟通，討论中自然流露极佳学养与见识。 成为学生热爱的教师，该生热情、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心向老教师求教並勇于建言。能够调整自己，力求成长、尽善。积极爭取机会，发挥所长，磨练带领技巧。学校指导教师实习熟悉学生背景、性情。心思细腻，眼光独到，善於观察並发现问题。常利用下课、午餐时间和学生谈话，给予引导。特別关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子，给予肯定、鼓励，积极引导其向善，做侠义之约，深得学生喜爱。乐意协助学校指导教师掌控班级、辅导学生，並吸收管理及辅导经验。批改週记、联络簿严格仔细用心。和学生、指导老师有良好互动。

新教师转正鉴定意见篇二

该同志在我校工作期间，热爱学校，关心集体，做好学生的表率。服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。同时，学习校本课程开放的精神，认真备课，注重抓课堂效率，充分发挥学生的主动精神和合作意识，体现学生的主体地位。在学生方面，发现学生出现思想认识偏差，及时给予正确引导，关心学生的健康成长。此外，充分利用课余时间，关心国家时事，积极参加各种培训。

新教师转正鉴定意见篇三

该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。

新教师转正鉴定意见篇四

该同志始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。

一年来，该同志服从组织安排，纪律性强，有强烈的进取心和高度的责任感，思想觉悟高。同时能积极主动向老教师学习，群众关系好。

在教学上，该同志切实抓好教学的每一个基本环节，深钻教材，认真备课，以学生为主体精心设计每一堂课，激发学生学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师生双方密切合作，交流互动，合理并创造性地运用教学方法。切实减轻学生课业负担，精讲精练，向课堂40分钟要质量。受到家长的一致好评。

作为班主任，该同志特别注重培养学生良好的道德品质，要求学生从小养成良好的习惯，树立远大的志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生的良师益友，及时了解学生的思想动态，解决学生的实际问题。将爱心洒向每一个学生，不歧视学生，班务工作井井有条。

在本次新教师转正定级工作中，经本人申请，全体教师民主评议，学校考评组考核通过，公示无异议。

该同志完全符合新教师转正定级条件，同意该同志转正定级。

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第三篇：转正鉴定意见

为了建立和健全适应我院后勤社会化改革需要和发展的用人机制，提高后勤服务工作的效率和质量，根据总务处二级机构调整和运行机制的改革，结合总务处两年来的实际运行情况，决定对总务处中心主任(主任助理)公开进行聘任，凡有志后勤改革的全院教职工均可报名竞聘。

一、指导思想

以邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为指导，积极落实科学发展观，按照“政治过硬、责任感强、精力充沛、甘于奉献”的建设目标，优化干部队伍结构，逐步建立一支具有较高素质、懂管理、善经营、甘于奉献、勇于创新、熟悉业务、服务意识强的后勤干部队伍，为学校后勤工作的快速发展提供坚强有力的组织保障。

二、竞聘原则

坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开的原则，自愿报名，竞争上岗，择优录用。

三、竞聘对象

凡在我院工作满一年以上的在职教职工。

四、竞聘岗位及职位设置

1、办公室：主任1人

2、饮食服务中心：主任1人、主任助理1人

3、学生宿舍管理服务中心：主任1人、主任助理1人

4、物业管理服务中心：主任1人、主任助理1人

5、生活服务中心：主任1人

五、竞聘条件

1、竞聘者应具有大专或以上学历，一般要求年龄在45岁以下，身心健康者均可自荐应聘。

2、政治素质好，热爱后勤工作，有良好的服务意识和奉献精神，愿意为学院后勤事业的发展而努力工作。

3、具有一定的开拓创新精神和较强的管理能力、组织协调能力。

4、对所竞聘的岗位具有一定的管理经验和较深刻的认识，并具备履行所竞聘岗位职责的能力，对即将涉足的部门有比较切实可行的运作、管理办法。

5、遵纪守法、诚实可靠，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，踏实的工作作风，在原工作岗位上具有较好的工作业绩。

六、竞聘程序

1、凡符合以上条件者，个人填写竞聘表(见附表)，可有顺序地申报一至二个岗位，并认真填写申报理由、任职工作思路及其他需要说明的情况，随表附本人学历或职称复印件，于规定时间内交到总务处综合办公室报名，由竞聘工作领导小组(名单附后)按本方案规定的聘任条件对报名者进行资格审查。

2、由竞聘工作领导小组会同学院有关部门，结合竞聘人的实际情况、工作情况等进行综合考核、选拔，最后确定聘任人选名单。

3、竞聘结果经公示无异议并报分管院领导审批同意后，由学院实施聘任。

4、如某岗位无合适人选，该岗位可空缺待聘。

七、待遇与管理

1、受聘者聘期为三年，届满后根据本人工作业绩情况、个人意愿和实际需要，可以续聘。

2、受聘者待遇按学院人事处有关规定执行。

3、总务处对受聘中心主任(主任助理)实行学期考核，考核主要内容为经营服务管理状况、经济效益状况、服务质量与服务态度、群众关系与反映、廉洁自律情况等。对考核不称职的，由总务处负责提出解聘意见，报学院审批。

八、时间安排

12月11日—12月12日，宣传动员及公布方案

12月13日—12月18日，报名及提交相关材料

12月19日—12月23日，考核、选拔并确定聘任名单

12月24日—12月26日，竞聘结果公示并报批

12月27日，交接-班

第四篇：员工转正鉴定意见

员工转正鉴定意见时光不经意地从身边划过，短短的三个月试用期经已接近尾声，员工转正鉴定意见。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。

工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学习GpS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基矗

记得，刚进公司时，那时候的公司生意爆满，而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求，自我鉴定《员工转正鉴定意见》。 为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的服务者，就样度过三个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的，也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。

虽然只有短短的三个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进娶创下美好明天。

【扩展阅读篇】

1. ∶评论的话2. ∶含有说明、解释或评论的话;作说明或讲解用的话偶尔有对正文的讲解和带解释性的注,但无评语3对某人的看法与对这人的感觉详细解释评论的话。清 唐鉴 《廪贡生王府君墓志铭》：“昔年官京师，阅 倭艮峯 日记，见其上方评语，有曰‘子 涵 子 洁 ’者，问之，则其 河南 同志 王检心 、 王涤心 也。”《二十年目睹之怪现状》第一回：“就将这本册子的记载，改做了小说体裁，剖作若干回，加了些评语。” 赵树理 《三里湾·决心》：“ 玉生 一时想不出适当的评语来，只笼统地说：‘我觉着你各方面都很好!’” 编辑本段评语范文X同学是个文静懂事的女孩，踏实、稳重、有礼貌，时刻起着模范带头作用，给同学们作出表率。上课时用心听讲的神情，让人感到你的专注、认真。你的作业干净整洁、字迹又漂亮，令老师感到非常满意。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，大胆质疑。你的学习成绩一直都很好，在班里是一个的好女生。愿你永远健康、漂亮、快乐、上进，在知识的海洋里遨游，做一个强者、胜利者!你的聪明加上勤奋好学会令你成功，老师深深地祝福你。

第五篇：单位鉴定意见(转正)

单位鉴定意见

王凯、薛磊、王欢同志于2010年9月起在沁南产业集聚区工作，试用期三个月。试用期间，其优秀表现得到了领导和同事们的一致肯定。

一、思想道德方面

良好的道德修养，坚定的政治方向。三位同志能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，自觉与组织保持一致，认真分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守法律和单位的各项规章制度。

作风优良，廉洁自律。严格遵守单位规定，始终坚持自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

二、工作学习方面

业务能力强，综合素质好。在工作中间，能积极将专业知识与单位工作相结合，务实进取，积极沟通，能较好的完成本职工作。

谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治、法规、业务等方面的知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。

爱岗敬业，认真负责。三位同志立足本职岗位，尽职

尽责，能保质保量完成工作任务，在单位组织的各项工作考核中成绩优秀。在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。

鉴于王凯、薛磊、王欢三同志的以上表现，本单位认为三位同志已具备合格工作人员所应具备的必要条件，根据相关规定，同意三位同志按期转正。

沁南产业集聚区

2010年12月15日