综治安全工作汇报材料
工作汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在工作汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启工作汇报写作的姿势？以下是小编精心整理的《综治安全工作汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：综治安全工作汇报材料
学校安全综治工作汇报材料
根据市教育局年初学校安全综治工作会议精神和市教育局XX年学校安全工作行事历的工作内容，结合学校实际，一年来，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，确保了内宿生的晚寝质量和师生员工的生命财产安全，促进和推动了学校教育教学改革的发展，为我校全面提高教学质量，起到了保驾护航的作用。现将我校一年来的安全综治工作情况汇报如下：
一、工作回顾
(一)健全机构，明确职责，确保综治工作正常开展。 一是建立健全了我校社会治安综合治理工作机制，成立了以朱进城校长为组长，分管副校长黄文钦为副组长，德育处正副主任、综治办副主任、各班主任为成员的“综治”安全工作领导小组。
二是建立健全了工作机构。根据工作需要，学校于XX年8月份在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”：安全办的成员由原综治办副主任黄捷以及学校三个年级各派一名年级长参与组成。
三是认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神，组织各安全办领导和广大师生员工认真学习各类
“综治”工作的文件，领会文件精神，明确分工，切实贯彻执行。
(二)立体互动，无缝对接，确保综治工作落在实处。一是在生活区新成立“1+3模式”的“安全管理办公室”，加强校园周边的综合治理和内宿生的管理。他们“8小时之外”的工作虽然辛苦，但效果非常明显。学生午休与晚寝纪律、饭堂就餐秩序、宿舍内务、环境卫生等明显好转，得到学生家长和附近居民的赞许。
二是由学校团委组织学生干部和学生志愿者，每天轮流负责教学区早餐、午休以及下午放学后的秩序维护，并力所能及协助做好教学区公共场所的卫生保洁工作。目前，学校叫送外卖、乱丢垃圾、午休打球、不穿校服等现象基本杜绝，为学生行为习惯的养成营造了一个良好的氛围。
三是创新思路，打破常规，以学校持续发展、教师专业成长为出发点，采用与教师量化考核、班主任资历认定和职称申报资格直接挂钩等激励机制，引导老师特别是年轻老师担任班主任助理，不断壮大学校德育工作管理队伍，为学校的可持续发展奠定坚实基础。本学期，主动申请并担任了没有任何报酬的班主任助理的老师共有45人。
四是统一设计主题班会课内容，指导班主任有效开展德育系列活动。班会课课件由各年级分管德育工作的主任、年级长和心理老师共同负责制作，时间约30分钟。内容设计
主要依据学生近期表现、学校中心工作、德育系列教程，加强学生习惯养成、学法指导、前途理想教育。高一侧重：自主、自省、自律;高二侧重：思考、思辨、思想;高三侧重：立志、立德、立人。此举，步调一致，针对性强，收效明显，值得推广。
五是充分利用校信通平台，及时召开学生家长会，形成相互衔接、家校联手的教育合力。
六是坚持内宿生管理生活导师制，进一步强化“全员参与、全员育人”的责任意识。学生宿舍管理难度大、责任重，不到位、效果差是不争事实，为了破解这一瓶颈问题，我校大胆尝试了“分工包干、责任到人”的《宿舍指导老师管理制度》，使每位教师都成为1—2间宿舍的生活导师。虽然老师们的参与意识和责任意识有待提高，但是，效果初显，必须坚持。截止到昨天，有711间次申报了文明宿舍，有398间次通过了评估，有151间次被撤销文明宿舍称号，现有166间 “文明宿舍”。
(三)积极做好综治管理常规工作。一是定期召开例会。每周日晚上九点到九点五十分在安全管理办公室召开工作例会，会议由黄文钦副校长主持，参与人员有安全管理办公室四个中层领导、物业公司王心顺总经理、保安队长王和花、宿舍主管廖延东共8人，在会议上及时总结上周工作，肯定成绩和做法，指出不足加以改进，明确今后工作重点，布置
工作任务。
二是加强对物业公司的监督与合作。安全管理办公室的领导深入把握物业管理公司的排班情况，并且每天四个时间段(早班、中班、下午班、晚班)参与物业公司的保安值班与生活老师值班，对于在管理中遇到的重点难点问题，安全管理办公室的值班领导亲自做学生的思想工作，给学生批评教育，对于严重违纪的直接给纪律处分，此做法一方面很好地监督了物业公司值班到位情况，敦促他们工作的积极性，另一方面做物业公司的后盾，树立物业公司的管理威信。
三是坚持做好“文明宿舍申报”。以周为单位做好文明宿舍申报的评比、通告、统计工作，同时也监督生活指导老师巡查宿舍、与舍员交流等工作，做好生活指导老师巡查宿舍登记、统计和上报工作。
四是进一步加强宿舍管理。安全管理办公室领导与物业公司的生活老师既有分工又有合作，一起参与内宿生午休与晚寝的纪律管理，执行学校规定的统一给宿舍上锁、开锁的规定，督促学生养成良好的作息习惯，使得生活区形成舒适、和谐的生活环境。严抓宿舍内务，要求每个宿舍必须有值日安排表，舍长提醒值日生搞好当天卫生。每天早上起床铃声后，生活老师到各宿舍检查学生搞好内务并实行内务检查登记，对没有搞好内务的个人进行量化扣分，内宿生住宿量化扣分达20分的给予警告处分并通知家长，扣分达30分的给
予停宿一周处分并通知家长到校一起教育学生，扣分达到40分的，取消住宿资格。为加强生活指导老师与挂钩宿舍舍员沟通交流，每周升旗仪式结束后为生活指导老师与宿舍长交流时间，每周星期四下午第七节课，要求内宿生对宿舍进行立体大扫除，动员生活指导老师到场监督、指导，并做好签到。此做法让学生渐渐形成良好的卫生习惯。
五是进一步加强校园秩序管理。管理好校园内车辆停放工作，时刻提醒校园内的机动车辆和自行车按车位停放，制定了《校园大型活动车辆管理预案》与《学生集体回校及离校交通疏导预案》，使得保安队对车辆管理和人流高峰时候的疏导形成了统一做法，为保证学生饮食卫生安全，不准学生叫外卖，上课和晚自修期间督促学生回到学习场所，不得在校园闲逛、停留。
六是加强消防设备、监控设备以及校园内公物的管理。开学初，安全管理办公室指定了《宿舍公物登记表》，让各宿舍长对宿舍里面的公共财物逐一登记，生活指导到场证实并签名，然后将《宿舍公物登记表》交安全管理办公室存档，这一做法大大减少学生恶意破坏公物现象。对于校园内的消防设备和监控设备也加大了管理力度，定期检查，及时维修，使得消防设备和监控设备使用正常，认为损坏得到最大限度的减少。
(四)依法治理校内外环境。一是充分利用校园内现有
计算机网络资源，为学生提供必要的上网条件和机会，教育学生远离黄色网吧，不到营业性的网吧观赏、上网。二是加强了对小卖部的监管，杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部，保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。
(五)协调各方关系，注重学校周边环境。一是做到了随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。二是积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好消除危害师生人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境，学校无重大案件和事故发生。
二、工作成效
一年来，以上的种种做法，使得学校安全工作的方方面面都取得可喜的成效，定期例会让工作有了明确的目标，对工作具有极强指导性。对物业公司工作的监管和检查到位，与物业公司形成了既有分工又有合作的工作氛围，树立了物业公司的管理威信，学生也逐渐形成良好的行为习惯，午休与晚寝纪律明显好转，全校师生已切身感受，也得到家长和附近居民的赞许。宿舍内务变好了，文明宿舍申报争先恐后，穿奇装异服到校园的现象没有了，饭堂秩序变好了，将餐具带离饭堂的现象大大减少，恶意破坏公物现象大大减少，已
基本形成良性循环。
三、存在问题
1.晚寝报到后仍有偷偷翻墙外出的现象。
2.消防器材缺失比较严重。
3.公物维修不够及时。
四、今后工作思路
1.通过广播会议或班会课进一步增强学生“文明、守法、诚信、道德”的思想意识，加大宣传力度。
2.对于翻墙外出现象进行蹲点伏击、从严处理。
3.通过广播、班会、黑板报、宣传画等多种形式对学生进行消防教育。
4. 增加管理力量，加大管理力度，组建学生会宿管部，让学生干部做表率，以学生管理学生。
一年来，在教育主管部门的领导下，在全体“综治”工作人员的努力工作下，在老师们的配合下，我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾，无一起交通事故，无一起食物中毒事件，无一人信仰邪教，无吸毒贩毒事件，无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象，学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校展现出一派祥和、安定的工作局面。
第二篇：综治工作汇报材料
2008年芦溪二中综治工作总结
一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和各级学校安全工作会议精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，以争创“平安学校”，保一校平安为目标，努力探索发展社会主义市场经济的新形势下，学校综治、普法、创安工作的新路子，新经验，促进学校的综治创安工作逐步走向制度化、规范化，为进一步深化教育改革，全面推进素质教育营造良好的育人环境。现就一年来我校综治工作总结如下：
一、加强领导、统一思想
我校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实把做好保护师生生命财产安全、进一步优化育人环境摆上学校工作的重要议事日程来抓，成立以校长为组长，以综治副校长及政教处、总务处、团队、生管保卫等负责组成的综治创安工作领导组，定期召开专题会议，研究布置综治创安工作。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员保证、经费保证，确保综治创安工作的正常开展。
二、明确职责、落实责任
学校坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长与各部门、年级组、班级学生、家长签定安全责任状，进一步明确职责，落实责任，实行综治创安工作“一票否决”制度。如班级学生发生违法或严重违纪、班级学生发生严重安全事故等，取消该班班主任和挂钩教师评优评先资格，切实增强全体教师的安全责任感、主动性和自觉性，促进人人齐抓共管的局面的形成。
三、加强教育、提高认识
学校充分发挥课堂主渠道的作用，通过法律知识讲座及政治课、班会课等，加强对师生法制教育和互救、自救知识教育，教育师生牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹和侥幸心理，立足防范，一年来我校已举行四次法律知识讲座，十月份开展了交通文明进校园活动，邀请县交警大队民警进行了安全法规讲座;由市交通文明之星候选人曾庆熹发出文明出行倡议书。十二月份开展了食品卫生进校园活动。加强心理健康咨询室的建设，不断提高师生的辨别是非、自我
保护以及互救自救的意识和能力，有效地提高学生的心理承受能力和克服心理障碍的能力。
四、加强检查、防患未然
学校定期对校园及周边环境进行检查，并针对存在的问题及时整改，特别对教育局、综治办联合组织的临时检查，发现提出的存在问题高度重视、及时整改，如遇特殊情况落实学校主要领导值班制度，对寄宿生床架进行全面加固，购置备用灯和灭火器等，做到对本校安全情况心中有数，以采取有效的防患和控制措施，及时消除安全隐患，有效杜绝重大人身伤亡事故的发生。
五、健全制度，加强管理
1、加强值班工作管理。每天安排二名行政人员实行二十四小时值日，每周末安排住校教师负责对校园及周边环境进行全天候检查巡逻，节假日坚持行政领导带班制度。专门配备一位专职保卫生管人员充实生管保卫队伍，加强学生的管理和校园的保卫工作。
2、严格落实学生点名制度，通过定期和不定期结合的形式，检查学生早晚自修、上课、夜间休息等期间的出席情况，对无故旷课、夜不归宿的学生及时查明原因，及时通报家长，及时教育，及时堵塞管理漏洞，减少、杜绝学生违纪、安全事故的发生。
3、加强对校内和师生食堂的检查，督促炊事员抓好食品卫生，严禁对师生食用三无食品和变质食品，杜绝食物中毒事故的发生。严格落实重大事故报告制度。
4、进一步完善文明班级评选制度，进行行政人员蹲班制，参加创红旗班级工作，把结果纳入教师考核的内容，并实行末位坐班整改制度，即每次评比最后一名的班级，该班主任及挂钩教师必须坐班整改两个星期，充分调动科任教师的积极性，促进人人参与德育工作新局面的形成。
5、加强寄宿生管理，我校寄宿生主要是
八、九年级学生，寄宿生是学生管理的重心，我校实行寄宿生外出请假制，对寄宿生实行封闭管理，杜绝学生在校外违纪现象。
六、重点整治，清除隐患
学校加强周边环境管理，确保学校办学安全。学校正处街道边，由于车流
量大，一不注意，就会发生事故。如何把这种已然的问题加以解决，保证全校师生的摆在校领导的议事日程，他们急师生之所急，想师生之所想，经常组织骨干教师配合保卫干部在放学前后，对人流、车辆进行疏导，避免交通事故的发生。为了保证一个安定环境，校领导组织有关人员对周边环境进行巡视，对影响学校办学秩序的无证摊点、小商店积极与相关职能部门反映进行整治，取得了良好效果，从而最大限度避免了不利因素的干扰。我校创安小组还经常到一些隐患地地点如总务处、化学实验室、物理实验室、电脑室等进行检查，发现问题及时整改。
通过以上措施的落实，使学生的身心的健康有了个有力的保障，从而为教与学质量的提高提供了保证，受到了师生的交口称赞，社会各界的赞许。
七、齐抓共管，抓出成效
依据需要全校划分为两个责任区，一个教学区、一个住宿区，实行包干负责，建立住宿区、教学区治保小组，指定专人负责，掌握校园动态，有情况及时反映给学校领导。24小时值班，不定时巡视校园，做到有事及时解决。把护校队、安全监督员纳入保卫组管理，充分发挥学生自我教育、自我管理之职能，在课余时间、节假日协助学校保卫组值班巡逻，避免一些打架斗殴、盗窃案件的发生。充分发动群众，对滋扰校园治安及时给予打击，确保师生的合法权益、人身安全和财产不受侵犯。
今年来，由于以上有力的措施，在校师生员工中无发生刑事、破坏教学和生活秩序案件，无发生治安灾害伤亡事故，得到上级和主管部门的充分肯定，并由主管部门推荐参加省“安全文明校园”评选。今后，我们将认真总结经验，进一步增强优患意识和责任意识，落实管理措施，为全面推进素质教育，提高办学水平，创造一个良好、安定、和谐的环境。
第三篇：综治工作汇报材料
今年来，我们紧紧围绕经济发展的稳定大局，坚持一手抓发展、一手抓稳定，认真落实“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，始终把平安建设工作当作促进经济发展、维护稳定的基础工作来抓，不断深入排查化解矛盾纠纷和不稳定因素，大力推进治安防控体系建设，完善综治软硬件建设，全面落实综治各项措施，全力维护政治稳定，为经济建设营造一个和谐稳定的环境。
为了确保今年的平安创建工作得到落实，取得成效，我们坚持大员上阵，成立了综治领导小组和平安创建工作专班，进一步加大社会治安综合治理和平安创建工作力度，并制定了工作责任制和包保责任制，明确各自职责，增强综治工作的责任感和使命感。健全辖区综治网络，我们共有综治责任单位XX个，XX个农业自然湾，XX个居民小组。年关刚过，我们就组织相关责任单位负责人召开了一次综治座谈会，互相交流经验并对今年的综治工作提出意见和建议，让综治工作形成了齐抓共管的良好局面，有效促进了今年的综治工作各项措施得到落实。同时，配合派出所打击辖区违法犯罪以及调解街头巷尾的矛盾纠纷，取得了较好的成效。
第四篇：综治工作汇报材料
雅布赖镇位于阿右旗中部，全镇总面积为11717.6平方公里，全镇现辖5个嘎查、3个社区。2009年底，总人口4345人，其中城镇人口3252人，农牧区人口1093人。
近年来，雅布赖镇社会综合治理和平安建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实各项创安措施。以夯实社会治安综合治理基层基础工作为切入点，不断建立和完善工作机制。通过大力开展“法律六进”、 “群防群治”、“社会帮教”、“创建平安雅镇”等活动。充分调动广大干部群众参与社会稳定工作的积极性。坚持“打防结合，预防为主”的方针，强化广大干部群众自觉参与社会治安综合治理和创建平安雅镇的责任感，为实现“发案少、秩序好、社会稳定，群众满意”的目标奠定坚实的基础。为雅镇经济社会的发展，营造了良好的社会治安环境。
一、 加强学习，提高认识，认真落实工作责任制
镇党委、政府历来高度重视社会稳定工作，在加强学习的同时，要求广大领导干部要从思想上认识社会社会稳定的重要性和紧迫性。首先将社会综治和平安建设工作纳入镇党委政府重要议事日程，与雅镇中心工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。并每年召开四次综合治理专项例会和社会治安综合治理分析会议，分析雅镇现阶段的社会治安情况。其次为了确保社会稳定工作落到实处，抓出成效。镇党委、政府成立和健全了与社会治安综合治理相关组织机构。成立雅镇综治中心，由镇党委书记兼任中心主任，明确中心职能职责。并按要求在各嘎查、社区也成立综治室，形成了自上而下，相互关联的综治创安网络。在此基础上，镇综治委还每年与
嘎查(社区)签订综合治理目标责任状，将综治工作任务层层分解，责任到人。
二、抓防范工作的落实，不断加强群防群治网络建设
几年来，我镇坚持以镇为单位，以综治办、派出所和司法所等基层政法机关为主体，以群防群治为依托，充分发动和依靠人民群众，努力构建以街道、单位内部、嘎查社区为重点的多层面、多形式的专群结合的治安防范网络。一是强力推进派出所“三基”工作建设，帮助派出所在各社区建立社区警务室，目前已建成3个警务室，加强了局部地区治安态势的防控，密切了警民关系。二是以嘎查社区为单位，组建以嘎查干部、退伍军人及民兵为骨干的义务联防队、治保会等村(居)民自治组织，结合农牧区治安特点，定期或不定期开展治安巡逻，收集治安信息，调解民间纠纷。2009年至今，全镇共组建嘎查联防队5个，共15人。社区治安联防队3个，共9人。三是积极开展“安全文明小区( 嘎查 ) ”活动，充分发挥“优势互补、资源共享”，形成了齐抓共管、群防群治的工作格局。为便于管理，各嘎查社区均建立健全了综治、调解、治保、帮教等领导小组，并与居委会、派出所民警签订了“创安”工作责任状，按照属地管理的原则，充分发挥了各自职能作用。四是以社区、嘎查为单位，进一步加大矛盾纠纷排查力度，由上访变下访，深入基层对易造成矛盾纠纷的事件、群体进行严密监控和法制教育，把矛盾纠纷调处到萌芽状态，解决在镇区内。三年来共劝息群体性上访事件5起，调解民事纠纷18起。五是加大安全事故隐患排查力度，积极组织镇派出所、司法所和企业保安部门对企业、嘎查和社区易燃、易爆等安全隐患进行不定期集中排查，对查出安全隐患进行登记造册，限期整改，从而使安全隐患减少到最低程度。三年共累计进行安全隐患集中排查25次，提出各项整改措施28条，并逐一落实和整改。
三、深化“平安工程”创建活动，营造更加安全稳定的社会环境
按照中央、自治区、盟委和旗委综治委关于“创安”的指示精神，镇党委、政府高度重视“创安”工作，把“创安”工作作为“一把手”工程来抓，首先由镇党委牵头组成雅镇“创安”领导小组，并制定方案付诸实施。其次在全镇范围内开展创建“平安苏木镇”、“平安嘎查社区”、“安全文明企业”、“平安单位”“平安家庭”等活动。三是进一步加大法制宣传工作力度，以每年的三月法制宣传月、九月平安建设宣传月、6·26全国禁毒日、12·4法律宣传日等活动为契机，大力宣传关于“创安”内容及相关的法律法规，从而使 “创安”覆盖面进一步扩大，让“平安工程”深入人心，深入千家万户。目前我镇已有4个嘎查3社区 “创安”达标，达标率98%，1个家庭被国家“平安家庭”创建领导小组办公室评为全国“平安家庭示范户”，2人分别被自治区政法委和盟政法委评为“创建平安先进个人”，我镇连续三年被旗政法委评为“全旗综合治理先进单位”。
四、加强基层基础建设，狠抓基层社会治安综合治理工作各项措施的落实
镇党委、政府历年来都比较重视基层建设。流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪、禁毒帮教工作、学校及周边治安秩序整治等方面的工作均建立了管理组织，到目前为止，全镇共组建了8个治保会、9个人民调解委员会、8个帮教组织，8个联防队，2人被推选为人民陪审员。在预防青少年违法犯罪方面，镇完全小学聘任了法制副校长和法制辅导员，并且都开设了法制课。通过聘任法制副校长和法制辅导员，开设法制教育课，加大了对青少年学生的法制教育，对有效预防青少年违法犯罪起到了积极作用。据统计，自2009年以来，在全镇刑事案件和治安案件中，无青少年犯罪;在刑释解教人员安置帮教和禁毒帮教工作方面，镇综治委对全镇的刑释解教人员和吸毒人员进行全面的摸底调查，对他们情况进行登记造册，并逐一进行安置帮教，现共登记刑满释放人员8
人，吸毒人员4人。现已安置12人，其中1名吸毒人员被所在单位评为“先进个人”，其他3名吸毒人员生活稳定，无复发吸食毒品事例。两劳回归人员无重新犯罪现象，安置率达100%;在流动人口治安管理方面，我镇坚持“打防结合，以防为主”的方针，建立了预防为主的治安防范体系。镇综治办、派出所、司法所协调统一，重点加强对流动人口的管理，并对流动人口登记造册，进行有效监管;在反邪教方面，一是严密防范“法轮功”以及邪教组织的渗透，积极宣传邪教组织的危害，利用节假日发放反“法轮功”宣传画500余张。二是发放反邪教警示教育宣传资料1500余份;三是组织机关干部、嘎查社区党员和群众观看《深渊—邪教的本质》、《骗术的真相》等反邪教电教片17部，参加观看群众达4600余人次，使“法轮功”等邪教活动在我镇无立足之地。
五、加强农牧区基层信访工作，切实解决群众难点热点问题
做好信访工作，是化解各种矛盾隐患关键所在。也是保持社会长治久安主要环节之一。为此，我镇将信访工作纳入社会治安综合治理范畴。首先成立了由镇党委牵头，纪委、综治办、司法所、派出所等工作人员组成信访工作领导小组，制定《雅镇重信重访专项治理工作实施方案》，负责全镇的信访工作。健全和完善信访接待日工作制度，落实领导接待日制度，安排值班人员。自2009年以来先后接待来人来访人员8人次，解决了西尼呼都格嘎查供水管道更换、贡胡都格地区防滴漏水表更换、危房乱建房改造等一批群众关心的热点难点问题。做到了事事有交待，件件有回音。二是在基层，镇党委以基层领导干部为重点，建立和执行基层信访员制度，每个嘎查确立一名信访员，以此加强我镇的信访工作。三是建立和完善《雅镇信访制度》，进一步提高了行政办公效率。四是加大矛盾纠纷排查力度，严密监控具有上访倾向的群体。2009年以来，镇司法所解决化解各类民事纠纷18起，成功调解民事赔偿案4起。与此同时，我镇按照自治区信访电
视电话会议精神和盟、旗信访工作会议精神，对加大监控力度，尤其在奥运会、世博会等重大节庆活动召开期间，为了确保不发生群众上访事件，镇信访小组由上访变下访，按照《雅镇重点地区矛盾纠纷排查工作方案》，多次深入基层对我镇易发生矛盾纠纷的地区进行严格排查。
六、主要问题及今后的打算
几年来，雅镇社会稳定工作在旗上级主管部门的大力支持下，通过不断努力，夯实社会治安综合治理基础基层工作，使雅镇社会治安工作取得了良好的成果。但随着社会经济的不断发展，新的矛盾纠纷也不断出现。比如说在本月初发生在我镇中泉子地区群体性上访事件，这是一种新型纠纷，是经济建设中较为突出的一种，较之于传统纠纷，起因复杂、涉及面广，一般是群体性规模，处置难度大，对社会稳定产生的不良影响也很大。
根据以上分析，我镇现阶段的主要纠纷呈现以下几个方面：一是涉及城市居民和农牧区群众优抚、社会救济、殡葬管理等方面的矛盾纠纷;二是涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷;三是退牧还草、农牧区公益林补偿政策实施和管理、土地承包等矛盾纠纷;四是有关土地的征用、利用、规划以及反映滥占滥用草场、耕地等方面的矛盾纠纷;五是城乡建设规划、城镇管理、以及城乡环境保护方面的矛盾纠纷;六是消费者权益、商品质量纠纷、经济合同纠纷、城市市场监督和管理、查处违法经营、个体工商户管理等方面的矛盾纠纷;七是涉及企业改制、安全生产等方面的矛盾纠纷;八是区域划分方面的矛盾纠纷;九是涉及群体性上访的矛盾纠纷;十是涉及家庭、邻里、以及可能引发民转型案件等矛盾纠纷;
针对以上问题，我镇将在今后的工作中，一是加强治保会成员和信访员的培训教育工作;二是加大矛盾纠纷排查工作力度，由上访变下访，深入的开展大接访活动，积极调处矛盾纠纷，预防处置群体性事件。
第五篇：镇综治工作汇报材料
镇综治工作总结
今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕
平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学
的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，
全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在
稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，
主要工作如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来
抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中
央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导
综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。
落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记
担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。
(二)人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年
轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工
作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作
站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职
巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。
(三)管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制
订下发了本综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门
事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到
人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。
二、发挥网络作用，夯实基层基础
(一)规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。
(二)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策
解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。
(三)坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。
三、广泛开展活动，营造宣传氛围
(一)是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6•26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。
(二)强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。
(三)积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇
属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。
四、开展全面排查，实施重点突破
(一)出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维
稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行
干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。
(二)圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态;三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作;其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访;最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。
(三)积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案
化解，由镇相关班子成员包案，制定切实可行的工作方案，积极协同信访局等相关职能部门，利用一切可利用的困素，及时掌握信息，待时机成熟一个解决一个，达到了事半功倍的效果。特别是在吴根信信访事件中，主要领导亲自出马，相关责任干部放弃休息，利用循序渐进的方法，发扬连续作战的精神，及时消除了不稳定因素，使省市督办的多年信访难题有了一个满意的解决方案。
总之，我镇的平安综治建设在县委县政府的正确领导下，在各个部门的大力支持下，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有不足和改进的地方，我们将以美丽村居和谐家园建设为契机，创新工作思路，提升创建理念，在新的一年里争取更好的成绩。
北山镇政府
2011年11月14 日
日