领袖风采拓展训练心得
第一篇：领袖风采拓展训练心得
素质拓展培训项目：领袖风采
培训项目-领袖风采
(一)培训目的
1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;
2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：
一、为什么下级总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?
二、上级总是委屈为下级做了那么多，为什么就是不被理解?
3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
4、培养团队成员的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“单位就是我的家”的氛围，培养“单位的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。
(二)有关准备
1、场地、音响、灯光控制、空调：
2、手电、口哨、秒表、白板、笔、音乐(disco、西班牙斗牛士、hero、without you、在你面前好想流泪、思念谁、感恩的心、有你有我、希望) 人员分工：
音乐，灯光(从亮到暗，暖光为主，最后暗至仅可以看到领袖的背影。分享时微弱光线刚好照在分享者的头部)：助教1名 计时、主裁判：庄丹 助理裁判：曹蓓、荣华
标语(“我的下一步是”，1-2米长，张贴在讲台显要位置)：
(三)详细步骤
1、选队长：增加选举副队长一名。(各队若想换队长，也可) 队长副队长(领袖)要求：
A.强烈的企图心、信心、决心，明确的目标---赢! B.丰富的肢体语言，快速使队员情绪达到巅峰状态 C.超强的行动力
问全体：在选出队长前先一个一个的问，是否愿意接受任何难度与挑战?如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚?如果这个惩罚你受不了怎么办?如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚?(这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。) 问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗?” 队长选出后，问队长。“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任?”(停)“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办?”“无论怎么样能不能坚持”(停)“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?”请问你是不是一个言行一致的领导?”如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚?如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚?”
2、展示团队文化
3、队长就职演说(领袖誓诺) 5分钟
A.领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败时负100%责任 B.四队领袖承担责任示范，示范做俯卧撑
“各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?”(四方的队长单独问)
4、宣布比赛规则：(助教在白板上画方框，队名)
A.每队的两位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛 B.比赛的内容是报数，最先报完的为赢家
C.报数顺序：ABAB交替着报，声音宏亮、清楚、准确 D.误报、漏报、错报、抢报都算输
E.输家队长、副队长做府卧撑男20(输第一次)、40(输第二次)、80(输第三次)、160(输第四次)次，女的做
10、30、70、150次，也可以做仰卧起坐
F.裁判四队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果 G.一方比赛时其他三方必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长副队长当下必须接受惩罚，比正在做俯卧撑的领袖加多十个俯卧撑
H.四个队比赛，两队赢、两队输
5、赢家输家规定反应 赢家先整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方 输家之后整齐说：“愿赌服输，恭喜你们”同时一定一鞠躬
(四)建设团队(5分钟)
1.团队成员讨论比赛策略及练习 2.最后一分钟测试摸底成绩
(五)正式比赛
1轮比赛 4分钟 ：
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺 2分钟
3、建设团队 1分钟 斗牛曲 2轮比赛 4分钟 ：
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺 2分钟
3、建设团队 1分钟 斗牛曲 3轮比赛 4分钟 ：
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺 2分钟
3、建设团队 1分钟 斗牛曲 4轮比赛 5分钟 ：
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺 2分钟
3、建设团队 2分钟 斗牛曲 5轮比赛 10分钟 ：
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺 3分钟
3、建设团队 4分钟 斗牛曲在团队建设时播放，抽一次机会(第1或2轮)在领袖践诺时播放
(六)(重要导引)
我刚才与八位领袖沟通了一下，他们也不常做俯卧撑，可他们毫无怨言。他们并没有参加比赛，可结果是无情的。他们用自己的行动在带领着自己的队伍去冲刺，而所有的队友你是如何来参与的?你已经具备了比赛相应的知识、技能，而我想，致胜的关键是什么?是态度还是方法?对，“态度决定一切”!其实，无论什么时候，“尝试”这个字眼贻害无穷!请问有“尝试”这个状态吗?请你尝试将这支唛拿起来?有吗?只有要不就拿起了它，要不就没有拿起它，而“尝试”永远是不确定的，是否要把它删除?我们“尝试”来赢过对手，可以吗?我们“尝试”来参加这个游戏，来参加这训练?因此，所有你决定“要”的、你决定“一定要”的，就得全力以赴，才有成功的机会!就在要进入决赛前，我知道，我们的领袖、队员都要把自己全力以赴的贡献出来，我也相信我们的领袖将把对决赛的信心用他的方式来传递给所有的队员，队员也会把对决赛必胜的把握回馈给你们的领袖。现在，请领袖依次走过你的队员，这里，不需要用语言来交流，用你们都懂得的肢体语言来相互表达。 (灯光配合hero)
6轮比赛 10分钟
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺
3、建设团队 4分钟 灯光配合withoutyou 7轮比赛 1分钟
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺
3、教练导引 在你面前好想流泪 8轮比赛 分钟
1、成绩宣布 1分钟
2、领袖践诺
3、教练导引 在你面前好想流泪 体验时刻 10分钟
withoutyou在团队建设时播放 在你面前好想流泪在导引时播放 第
7、8轮比赛没有团队建设时间
(七)(重要引导)
所有人请围过来，好好的看看几位领袖艰难的苦苦支撑的背影，他们在为谁承受着挫折、困难、失败的结果?这时候，你看着他们强撑的背影你想到了谁?
1.好好看看哪个已经撑不起了的女人的背影，她象不象一直以来为了生你、养你，而为你承担了所有责任的母亲的背影?无论你有了什么样的病痛，哪怕是一点点小感冒，她都紧张得食不甘味、夜不成眠，甚至她都愿意为你承担所有的病痛呀!可她也有撑不起的时候!而这时她只能偷偷的落泪!再好好的看看哪个还在强撑着的男人的背影，他又象不象你生命中为了你的成长、你的教育、你的所有一切的父亲的身影?在家庭中他永远都是最坚强的，他要扛起所有的一切甚至是灾难。可他也有撑不起、扛不动的时候，这时，他只能一个人找个角落，点上支烟，倒上杯酒，连泪都不能流出来，所有的孤独、所有的落寞、所有的酸楚都要强撑着用眼泪包裹着往肚里吞呀!可是，无论什么时候，他们都没有抱怨过、没有放弃过、没有停止努力过，他们都深深的知道：既然选择了你就要承担!
2.再好好看看他们的强撑着的背影，又象不象你的老师、你的领导?他们就象一直以来呵护你成长起来的父母一样来呵护着单位的发展。在过程中你真的能理解他们所承受的这么多的无奈、委屈、心酸吗?为了单位的建设，可能他们的孩子经常只能在睡梦中见到自己的爸爸、妈妈;为了单位的建设，可能他们的妻子、丈夫只能用亮着的窗灯来等他们回家;为了单位的建设，可能他们甚至付出了只有他们自己才知道的重重的代价。可是，他们面对的今天，与自己已经逝去的年华，他们认为是值得的，只是在他们心里对自己的亲人、爱人、儿女怀上了深深的谦疚藏在了心底。与哪些走在这条道路上的阵亡者比起来，他们还感到了一丝欣慰，也更加的珍惜单位发展的今天，选择了就要承担，这就是负责任的精神在这里得以延续。
3.好好看看他们的背影，又象不象你的同事?你的朋友?抑或是你自己?这时候你想起了谁?
4.请让你们的领袖停下来吧!他们用他们的承诺实践了他们的选择------100%的承担起了责任!
(八)在你们中间，有一张凳子、凳子上有只唛，你有什么感受、体验，或是有什么心里话，你可以与伙伴们分享。这里不需要掌声，你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大家。
学员分享 20分钟 思念谁 有你有我 循环播放
(九)感恩领袖 10分钟
1.每个队的所有伙伴请围成一个圆圈，领袖闭上眼睛，双手交叉放在心口处，所有队员注视、体会这两位领袖!
2.请八位领袖闭上眼睛，四队的所有伙伴请各自将你们的两位领袖用你们所有队员的手织成的温暖、舒适的网，象摇篮一样，让他们躺在里面，轻轻的晃动起来，因为，我们就象小时候，父母总是愿意将我们揽在怀里一样，今天，我们从他们八位身体力行中重新感悟到了对我们这么重要的一课。 感恩的心
3.好，请将他们放下来，让我们一起围在他们八位身边一起畅想我们的未来
(十)个人发展盾形图
形式： 先以个人形式完成，而后再以五人一组的形式进行交流 活动目的
对自己有一个更清晰的认识，从而了解自己在个人发展方面的真正需求。 操作程序
1. 发给每位学员一张“个人发展盾形图表”
2. 让每位学员把答案以图画的形式画在相应的格中
3. 十分钟之后当大家都画完了，就安排大家进入小组，而后在小组中进行交流。 有关讨论
有认为这个练习是否能帮助你增强对自己的认识? 与小组成员讨论的过程中，在哪些方面受到启发?
第二篇：《领袖的风采》培训心得
2013年6月24日。我们开平厂部一行人来到佛山高明参加培训。现在慢慢品味，留给我印象最深的是“领袖风采”这个环节。说实在的，当我看到“领袖”这个词的时候，很多时候只看到他们的风采，看到他们在人前的威严，很少留心能看到他们背后的心酸苦痛。
两天的培训.第一天主要讲解了管理者成功的理念.管理者的思维方式以及管理者的管理工具-杠杆管理。通过第一天的培训.让我深刻认识到应该从我做起，养成良好的习惯，用我们的快乐基金来改变我们的习惯，好的习惯才能达到成功。学会自我管理要先定目标，量化目标，从而完成目标。让我们的团队中的每一位成员清楚认识自己，每天进步一点点，坚持不懈的努力，因为成功就是态度. 感悟只是一时的，所谓一念起，满目旖旎，一念落，万物静默。从绝望走向崩溃只需要一秒钟;突然的灵光乍现决心改变自己，其实也只需要一秒钟。这需要一日一日不气馁的坚持和自我激励。无法掌握世界，却有信心把握我自己!我们需要更多的冷静与成熟，更多的方法与坚持，而不是一鼓作气的短暂极致.
让我久久不能忘怀的是第二天的《领袖的风采》课程内容.虽然是游戏.但与普通游戏最大的区别就是没有彩排.一切都是现场直播.因为今天的此时此刻一旦度过了将再也没有机会重复。当我们看到自己队里的领袖一次次因为我们的错误而在接受处罚时.我当时因为冲动而冲上了主席台.嘴里嘟囔着一句.我们是一个团队.我们应该与领袖一起接受处罚.然而老师让我们下来了.他当时所说的话.我想我会
记住一辈子的.老师说.并非我没有怜悯之心.作为领袖他必须为他的决策和行为负责. 在这里.很多的事情都是可以控制的.因为错了也就是做俯卧撑.但是在市场上所犯的错误.永远都是不可控的.如果我是你们.我会在比赛的时候全力以赴不要自己的领袖因为自己的错误去做俯卧撑.并不是等错误放生了去帮他去做俯卧撑。
最后的结果看来，我们确实打破世界了记录.所以不是我们做不到.也许也尽力而为了.只是还没有做到全力以赴。当一个人是一个人的下属时.我们所在的位置就是做好自己的本职工作.力求自己不犯错.不让领导承担因自己而造成的错误.当然在工作.在生活中.答应的事情.说过的话一定要算数.一定要实现给对方许下的诺言.
结合到现实的工作.我发现现有的团队士气不够高.执行力不够强.员工的抱怨与牢骚不断.常有遗憾离职和隐性离职发生.让我有一种员工加入的是公司.离开的是上司的感慨.以前我也隐性的觉得.要想改变现状.有点不可能.但是现在我知道.不是不可能消除团队中的消极心态.只是暂时还没有找到方法.“山不过来.我就过去”“头脑风暴”“每天让团队员工进步一点点”多种方式未尝试.我想我一定能找到解决问题的方法.未来半年.我会从几个阶段让我的团队变成优秀的标准化团队.半年的时间分为4个阶段推动标准化管理.教育训练阶段-制度规划阶段-落实执行阶段-成功验证阶段。在4个阶段推行中.每天使用六点工作制.把自己必须该做的事情落实好.
谭丛峰2013.6.27日
第三篇：公司领袖的风采培训心得
尊敬的各位领导大家好：
近期，我参加公司就组织的关于《领袖的风采》》的培训，这充分说明了公司重视对员工管理能力学习的重要性。对这次青岛之行及培训的内容对于我来说就是我人生当中的新的起步点，对我的影响和震撼真的是太大了。以前我有很多想不明白的问题和对领导的不解，通过这次培训都让我迎刃而解。我们每次入场时轻松喜悦的心情及那些青春而富有活力的欢迎队伍，和劳老师的演讲都是那样的敬业。当劳老师讲到管理者的九种思维方式的时候就把我深深的吸引了。成功是因为态度，因为态度决定一切。我是我认为的我。我是一切的根源。不是不可能，只是暂时没有找到方法。山不过来，我就过去。成功就是简单的事情重复做每天进步一点点，结果是惊人的。决心是因为态度。天助自助者。太棒了，这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一个成长的机会，凡事的发生必有其因果，比有助于我。对于这次培训给我印象最深的就是自己一定要先有个目标，目标必须达成才算成功，否则就叫不成功，所以我要先确定我的目标，因为我要成功。这一切的一切都取决于态度，要想成功就要有一个敢于挑战成功的态度。这是第一天的培训内容，第二天，使我更加的震撼。
第二天，我们是以游戏的方式培训挑战吉尼斯世界纪录的课程。在劳老师风趣幽默的演讲中开始了。刚开始大家还以为只是玩游戏，在两组领袖做俯卧撑的时候，在场的每一个人都有一个共同的体会，那就是由于我们的过错和失误，导致我们的领袖要替我们接受这样的惩罚。我是B组的成员，当我们有人要上去替领导接受惩罚的时候，劳老师制止了他，劳老师说别人代替不了他，因为他是领袖，他必须要独自承担失败的结果，在那一刻，我终于了解了什么是领导。我们常常看到领导风光的一面，哪有几个人真正想过领导背后承担着什么样的责任，职位越高权力越大，但是，他所承担的责任越大，在那一刻，我们真的都很自责，我们为什么就不能做得更好一点呢?当我们的领袖受罚完毕后，整个团队的凝聚力和士气都提升到了最高点。在劳老师的指点和大家的全力以赴下，终于我们打破了世界记录，在那一刻，所有的人都是极度的兴奋和高兴，在大家的欢呼声中，两位领袖被大家抛上了空中。
通过这两天的培训，我对很多事情又都有了新的认识。我从心里感谢我们的领导给了我这个机会，使我在这里能够更好的成长，有体现自我的平台。最后，让我们祝愿我们的集团未来发展更加辉煌
2011年8月4日
第四篇：《领袖风采》的培训心得体会
通过两天的《领袖风采》的培训，给我感触最深的就是在游戏中，“我们都是一个人”让我感悟好多道理。一个团队要想壮大，只有紧密团结在一起，才能战无不胜、攻无不克，我希望公司能多组织这样的活动，使员工不断升华自我，真正做好真正的领导人。
当每个队领袖，刚才开始做10个、20个俯卧撑的时候，也许，我们队友都不以为然，当我们看着我们的领袖做到40-80个俯卧撑的时候，可以说我的泪，情不自禁的往下掉。我们都深知，去台上的三个领袖者，平时都很少锻炼身体，可他们在台上，我们看到他们还在坚持，勇于承担责任那一刻，不轻言放弃。
比赛一开始竞争就非常激烈，我们作为领袖人必须善于利用一切资源，采取所有行之有效的方法，发挥出自己全部的优势，要永远比竞争对手做更多的准备。因为你不进则退，而你的竞争对手是永远比你所想象的更加强大。一定要比竞争对手加倍的努力，稍有不慎，作为领袖的你就会因为你和你自己团队的失败，而独自承担残酷的惩罚。但是对手不会为你的失败而同情你，可怜你，有的只是怎样才能你永远把你打败，永远无法超越他，这就是大自然优胜劣汰、强食弱肉的规律。
只有参加过这次的培训的人，每个队的领导者都是最棒的。可是，现实生活中，我们又有谁，为我们犯下的错，承担过责任呢?通过这次培训，我知道我以后的方向，我应该为我以后所做的事，勇于承担责任，不推卸，不找借口。我想任何一个人在心灵深处希望自己有所提升，潜意识里都不会安于现状。细细回味起来，劳老师说的每一句话都很有很深的道理，在生活的运用中，我通过两天天的培训，让我意识到我们的责任，应该从我做起，拒绝说“不可能”。生活中遇到困难，就说“不可能”完成、这工作量太大了等等。生活中拒绝说“不可能”，只是我们暂时还没有找到解决问题的方法和工具，说“不可能”其实话语之中尽是推脱之词，所以我们要养成一个良好的习惯。遇事想办法，不向困难低头，每个人都不断的向困难挑战，不断超越自我，这样慢慢积累下去，能力就会一天比一天强大。 之前我知道“付出不一定有回报”，但是我听了劳老师讲课之后我认识了到我的想法与我的想法有所差距，付出一定会有回报，不付出一定没有回报，只是有时候回报往往不是我们期望的结果，这就要求我们一定要加倍全力以赴去完成。我常常因为一腔热血的付出，却没有一个期待的结局而感到灰心丧气。但是，现在我知道沮丧只会使我的人生陷入更大的恶性循环，与其自我放弃一蹶不振，不如忘记失败，总结经验避免犯同样的错误，路就会越走越好，越走越宽，问题也就越来越少，坚定了自己完成目标的信心重新开始。当我们失败的时候时一句“太棒了”，这是一种怎样的豁达和淡然，然而说话者需要一颗怎样坚强的内心，才能说出这样的话。
“每一个人都想成为一个领袖，每一个人都想获得成功”，我正是带着这种心情参加了影响力集团劳建民先生讲的《领袖的风采》课程。其实在参加此次培训之前，我也参加过很多类似的培训，但是从来没有想这次培训能让我刻骨铭心，终身难忘，它不仅是我生命中的一次磨练，更是我人生的一次升华。让我深刻认识到自己的差距和肩上的责任，看到了自己的不足和生活中的盲区。要做的事情还有太多太多，从现在改变开始，在今后的工作中展示自己最优秀的一面。
宝捷讯电子有限公司
第五篇：领袖风采(团训)
领袖风采
引言：
1、你们希望怎样的领导?
2、如果你是领导，你希望怎样的下属?(助教板书)第一个回答的小组加2分
第一部分 分组选队长
1. 让学员把椅子分放两边，面对主席台站好(分组音乐disco)↓
2. 给学员2分钟时间，要求分成2个小组，人数和男女比例相等， 训辞：当一个团队建立时，你是愿意主动去做一个责任者和组织者，还是被动的等待呢?每个人都可以反思一下，刚才短短的2分钟其实就象一面镜子，反映出我们平时在工作和生活中的心态和行为。 再给学员一分钟，要求必须分成A、B两组。
3. 让被选举的群体站到第一排。选队长话述：各位男士(女士)，如果你愿意为这个刚建的团队承担责任，带领大家去争取胜利，坚定、自信、而且身体是健康的，无高血压、低血糖、且未怀孕或生完孩子三个月以内，请你往前跨一大步。让没站出来的学员看一下站出来的学员：为什么是他们挺身而出，而不是你?为什么站出来的这个人不是你!男女队长面向队员，发表就职宣誓，举起右手，教练念一句，队长复述一句。之前先问队长愿不愿意放弃，得到否定回答。宣誓话述：我愿意为我的团队承担一切责任和后果，无怨无悔，不惜付出所有代价!再问一句“这是两位的承诺吗?”得到肯定回答，并做300个俯卧撑。
第二部分：宣布比赛规则
现在我宣布比赛规则。大家注意聆听：AB组共进行报数比赛。所有队员参加比赛，队长不参与报数。不准抢报、漏报、不报，如有违反，对方直接胜出;不得代替队长接受做俯卧撑惩罚，违者队长每次多做100个;整个比赛过程中，任何人不得讲话，违者队长罚做俯 卧撑10个/人(重复一遍)。每一回合输的组，两位队长带领队员面向另一组先说：“愿者服输，恭喜你们”然后90度鞠躬，对方就看着天花板大笑三声：哈哈哈!然后输的组男女队长做俯卧撑。每一个回合之前会给大家准备时间。
第三部分
比赛及教练训辞
试做一轮5个俯卧撑(先清楚流程)
第一回合先A后B组比赛，第二回合反之，以此类推。比赛前问：X组，准备好了没有?有没有信心?预备—开始!
第一轮20个俯卧撑，准备时间1分30秒。→(西班牙斗牛曲) 第二轮 50个俯卧撑，准备时间2分钟→(西班牙斗牛曲)
(黑水城幻想)↓
两位队长，俯卧撑做标准一点!以为队长就是这么好当啊，以为领导就是这么容易做啊。 作为领导，你要承担因下属因工作失误所产生的责任。就像你们现在做俯卧撑一样，这就是领导的宿命!好好地看看两位队长就是因为你的一点点的失误，就要你的队长来给你做俯卧撑，你可知道他并没有参与报数啊!就像在平时的工作中，你的领导直接面对客户但客户却投诉了一样的，你觉得这样公平吗?你们在工作中一直觉得这不公平，那不公平，受到一点点处罚就牢骚满腹，你常常抱怨企业的不公平，那你是否知道，我告诉你，像这种真正的不公平你平时在工作中根本都没有留意过。在公司里，是不是也有这样的人在为你做着俯卧撑， 就是因为你的失误，他就要责无旁贷的给你做着俯卧撑，他没有任何怨言，没有任何牢骚，就这么默默地做着俯卧撑，而你还这么不在意，这么漫不关心啊你，你们的队长要做多少俯卧撑，你才会觉得公平呐?你一次不小心，客户投诉了，你是被处罚了，你可知道，公司为了把这件事件的影响降低到最小，却要损失好几万啊，可能在以前你都不敢相信这是真的，但我告诉你这就是我在公司亲眼经历的事实，那你觉得这样公平吗。如果罚你100，说明企业的直接或间接损失可能上千;罚你1000，说明企业已经损失好几万了;如果哪天公司罚你1万，那说明企业即将面临关门的险境了。你觉得这样公平吗? (视情况而定：
不需要鼓掌，在工作中，你的领导因为你的失误去承担后果和责任的时候，难道你还要去鼓励他吗?你只需要默默地看着他们做俯卧撑，)在心里去想一想，在以往的工作中，你有没有因为自己的过失让你的领导为你做过这样的俯卧撑呢?在生活中，
又有多少人为我们承担过责任呢?那样的俯卧撑远比这些俯卧撑要艰辛的多，沉重的多。
(你代替不了他，这是他的责任，孩子可替父母承担责任吗?工作目标没有完成，你的领导受到处分，你可以承担他的责任代他受过吗?) 第三轮 100个俯卧撑，准备时间2分钟→(disco) (安慰曲)灯光稍暗一点↓
作为领导，你就应该承担应有的责任，否则为什么要当，既然有这个权利，就有这个责任， 只有做一个言行一致的人才可能成为一个合格的领导，承诺如果不能兑现，你也不可能在工作中做好一个领导。在我们的工作中也是这样，作为领导，你可知道一切都是我的责任这
句话，你这样来严格要求过自己吗?员工技术水平差，是我的责任;员工出质量问题，是我的责任;员工心态不好，是我的责任;员工迟到拖拉懒散，是我的责任;员工工作马虎，是我的责任;员工不能按时完成工作任务，是我的责任!作为领导，你是否严格按照“高标准、 严要求”来要求自己呢。生活中到底发生了什么?让我们在别人为我们付出的时候，我们 都没有什么感觉，我们经常是那样的麻木，那样的无所谓。看看队长，他是为我们每一个人做着俯卧撑，现在只是身体上的劳累，在现实生活中，那些心灵上的、精神上的俯卧撑要比这更艰辛、更沉重、也更残酷，对那些生活和工作中的俯卧撑，你看到过吗?你理解过吗?你感觉得到吗?
看着他们艰难支撑的双臂，看着他们汗如雨下的脸庞，听着他们的喘息声，用心去想一想，在这里，在这个房间之外，在遥远的故乡那些正在为我们做着俯卧撑的亲人，面对他们的无怨无悔，你的内心深处是否有过愧疚和感动呢?人生最大的悲哀就是有眼睛却看不到，有耳朵却听不到，有心却感觉不到，就是当别人为我们付出的时候内心的冷漠和表情的麻木。很多时候，我们的领导、爱人、父母、亲人给我们的爱，我们都认为是理所应当的，你有没有想到过那些爱的背后藏着多少这样的伤，这样的苦，这样的痛，这样的委曲，这样的不 公平呐?(陌生背影)↓(停顿5秒钟)
在工作中，我们的领导就是这样一位队长。他们为我们做过多少这样的俯卧撑呢?为我们承担了多少责任。你还记得我们刚来到这个企业的时候吗，那是一年前，两年前，三年前，甚至更早，当时你觉得什么都不会，什么都不懂，你觉得来到这里对陌生的工作就像是一 张白纸一样，是你的领导他像你的父亲你的兄长一样的呵护着你，工作中手把手的教，不厌其烦的讲，包容着你的无知和错误;生活中处处为你着想，问寒问暖，但他们的苦累有多少，你知不知道，当他为你做着俯卧撑承担责任的时候，却还要接受你的指责和抱怨，
他们的心里有多么难受?他们和你们一样，也同样为人父母，为人儿女，他们何尝没有生活的压力和重担，有谁为他们去分担过呢?他们又何苦呢?你拍拍心窝想一想，如果没有他们这些俯卧撑你又会怎样?你还会过得这么好吗?曾经，一个公司的领导对我说：其实，我对我的员工真的很好，但他们老是对我当面一套背面一套，我只差把心掏出来给他们了，但他们眼里只认得钱。为什么他们的抱怨那么多，为什么我的下属就是不理解我，我心里也很委曲，但我要装得像没事儿一样，很多时候我只能把眼泪往肚子里吞啊，因为我会影响员工的情绪啊。说着说着，这个领导的眼泪就像断了线的珠子，不断地掉落下来。其实如果你不努力的话，如果你漫不经心，寻找太多的理由和借口，不去承担责任的话，他们一定还会替你继续做这些俯卧撑的，因为他们坚信：这是他的选择，既然选择了就要承担!
第四轮
300俯卧撑，(每次游戏做到这个过程的时候，我都很不忍心，但现实比培训只会更残酷，甚至残酷一百上千倍，只是公司给你们提供了温床，你们就像是温水里的青蛙，温室里的花草一样享受惯了，不知道外面竞争的残酷性，不过，我更希望你们变成一群敢打敢拼嗷嗷叫的野狼，而不是继续做温水里的青蛙。) 准备时间2分钟，祝你好运 →(disco) (陌生背影)↓
好好看看他们的强撑着的背影，象不象你的上级、你的领导?他们就象一直以来呵护你成长起来的父母一样来呵护着企业的发展。在这过程中你真的能理解他们所承受的这么多的无奈、 委屈、心酸吗?(语气悲凉)为了企业，可能他们的孩子经常只能在睡梦中见到自己的爸爸、妈妈;为了企业，可能他们的妻子、丈夫只能用亮着的窗灯来等他们回家;为了企业，可能他们甚至付出了只有他们自己才知道的沉重的代价。可是，他们面对企业的今天，与自己已经逝去的年华，他们认为是值得的，只是在他们心里对自己的亲人、爱人、儿女深深的谦疚藏在了心底。与哪些走在这条道路上的阵亡者比起来，他们还感到了一丝欣慰，所以也更加的珍惜企业的今天，他知道这是他的责任，这就是负责任的精神在这里得以延续，员工干砸了，可以跳槽，而老板如果干砸了，他只能跳楼啊。你该做什么样的人去承担怎样的责任，怎样去回报那些在生命中为你做俯卧撑的人。
下面是一个企业家写的一篇短文， 表达了所有在路上的创业者们 的心声，请大家用心聆听： (沉重曲)↓
秋天的风已经让绿叶变成了黄色，秋天的雨将黄叶记录在地上，天，慢慢地暗了，妻子贮立在窗前，遥望着远方，我那叱咤商海的爱人呐，你在何方，我不敢给你打电话，因为我不知道此时的你，是在开会，还是在公关，我怕打扰，我只有静静地等待着，等待着，孩子拉着我的衣襟，抬起了天真无邪的脸问我，妈妈，爸爸什么时候回家?妻子只能抚摸着孩子的头说，快了，快了。夜深了，你终于拖着疲惫的身躯带着满身的酒气回来了，此时，孩子已经熟睡了，妻子依然在等待着，可此时妻子的眼神中，已经没有了爱，有的只是深深地责备， 疲惫的你没有丝毫的心情创造点滴的浪漫，妻子轻轻地说，为什么又这么晚，唉——!你只是一声长叹，疲惫地躺在床上，两眼望着天花板，双眉紧锁，因为你在思考，当明天太阳升起的时候，你将带领你的企业走向何方? →(英雄Hero)
这是我8月28日凌晨四点钟收到的一条短信，内容是：张健，我刚应酬完回家，明天我参加不了主管周例会，我到时看会议纪要。我想，不用我说，大家也知道这条信息是谁发的了， 凌晨四点钟啊，你们早已把工作中的事情忘得一干二净了，早已进入了香甜的梦乡，可你们是否知道，身为老板的他为了争取到一张订单，还强忍着疲惫，在陪同客户吃饭，还在应酬，还在对客户说喝喝喝，宁可伤身体，不能伤感情;宁愿胃里喝个洞，也不能让感情出条缝。 (停顿10秒钟，悲伤背景音乐轻)
请所有的伙伴好好的看着那个还在强撑着的背影，看着那个男队长的背影，他像不像你生命中为了你的成长、你的教育、你的所有一切的父亲的身影?那头拉车的老黄牛啊，从小到大，他为你拉过多少次车，做过多少个俯卧撑，你数得清吗?那些俯卧撑远比现在更艰辛， 更残酷，你感动过吗?你自责过吗?在家庭中他永远都是最坚强的，他要扛起所有的一切甚至是灾难。(停顿5秒)可他也有撑不起、扛不动的时候啊，这时，他只能一个人找个墙角点上一支烟，连泪都不能流出来，所有的孤独、所有的委曲、所有的辛酸都要强撑着往肚里吞呀!可是，无论什么时候，他们都没有抱怨过、没有放弃过、没有停止努力过，他们都深深的知道：这是他们的责任，只要你要你过得好，他们做什么也愿意啊。
在你的生活中，就是他在给你做着俯卧撑啊?从小到大，他是这样无怨无悔的付出，想一想我们的父亲一生中为我们做过多少个这样的俯卧撑呢?他表达过吗?你看到过吗?那些家庭的重担，养育的责任，他可以逃避吗?他有地方可以诉说吗?你有没有注意过，那个曾 经在你印象中年轻挺拔的父亲，他的背已经有些驼了，头发花白了，他再也不年轻了， →(音乐：父亲，一曲放完后再放烛光里的妈妈)
可是直到现在，他还在为我们做着这样的俯卧撑。我们很多人远离家乡，来到繁华的都市，当你放纵自己，吃喝玩乐的时候，你可曾想到
过，年迈的父亲至今还在老家的土地上干着农活，还在用他衰老的身躯，在烈日下在风雨中为我们做着俯卧撑。你上学的钱，你的生活费有多少都是父亲用一滴滴的血和汗换来的，你珍惜过吗?你做得够好吗?你又找过多少理由和借口，很多有远离家乡，在城市里住，可能 我们的父母亲还在农村，他们向你抱怨过吗?
你有没有注意到在你印象中曾经年轻挺拔的父亲他的腰已有些弯了，背也驼了，曾经儿时的你把他当马骑的父亲已不再年轻了，现在的你已经比他强壮了许多，你应该做什么样的人，承担怎样的责任呢?
看着你们的队长，那个已经撑不起来的女人的背影，她像谁呢，她又像谁呢，她又像不像一直以来为了生你、养你，而为你承担了所有责任的母亲啊。从小到大，无论你有什么病痛，哪怕是一点点小感冒，她都紧张的夜不成眠，甚至她都想替你承担所有的病痛，可她也 有撑不起来的时候，而这时她只能偷偷的落泪!为此，你就没有一点愧疚和感动吗? →(烛光里的妈妈一直到下面两段结束)↓ 还记得母亲年轻时的照片吗?那么年轻漂亮，可你有没有注意，为了你现在的她已经被生活摧残成什么样子，还记得母亲那双已经变得粗糙、长出了老年斑的双手吗?妈妈一头青丝从什么时候起已经夹杂着白发了?还记得儿时母亲的呵护吗?是她抚你学走路，教你学说话，从小到大，她是那样认真的呵护着你，不让你受一点点的伤害，可你见过她生病的时候吗?你是否也像她照顾你一样来无微不至地照顾她啊!为了你的学习和生活，为了你的成长，操劳一生的她腰身已不再挺拔，可她还在用衰老的身躯默默的给你做着俯卧撑，无怨无悔，如何才能让你明白责任的含义呢?你是否注意到她已经衰老了许多，这其中有没有你的过失呢?你是否为此而自责过呢?你知不知道母亲的眼睛为何也失去了光华，双手为何长满了老茧，你有没有注意到她已经老了，老了!可她还在默默地为你承担所有的责任?你觉得这样公平吗?你愿意做一个什么样的人，承担怎样的责任呢?你原不愿意做一个主动承担责任的人呢?→(天下父母亲，下面这一段内容放完)
我们生活在这个世界上，有多少人都在为你做着这样的俯卧撑?我们的父母亲，他们从来没有想到逃避，为了他们的孩子，他们甚至可以放弃自己的生命。这全世界最伟大的爱你感受到了吗?你留意过我们的爸爸妈妈吗?他们还再用衰老的身躯为我们做这样的俯卧撑，这个世界上永远有两双眼睛，他们一直追随着你，默默地为你祈祷，因为你的离开他们带走的是他们的心呐。因为在他们的眼里，你就是他们的全部啊!你什么时候才能让他们放心呢?不再操劳呢?真是儿行千里母担忧，母行万里儿不愁啊!你过一次生日可以花好几百甚至上千，但你可知道远在老家的父母生活是怎样的吗，他们省吃俭用，从不舍得多花一分钱。你可知道，儿女的生日，那是娘的苦日啊，因为你出生的时候，妈妈是在生死的边缘线上挣扎啊。有多少伟大的母亲，在挽救那个幼小的生命时，失去了自己保贵的生命。(停顿5秒)这样的俯卧撑你还要他们做多久呢?请让你们的领袖停下来吧!所有的人都给我扒下去，亲自做俯卧撑，你也去体验一下做领导、为人父母、和你的爱人的那份艰辛。
(学员集体做俯卧撑时放→天下父母亲)好了，全部都给我停下，才做几个都做不起了，坐在原地，默默地看着你的领秀，他们用他们的承诺实践了他们的选择------100%的承担起了责任!(停顿5秒)一首沉默的母亲送给你们! →(沉默的母亲)
在你们中间的凳子上有只打开的麦克风，你有什么感受、体验，或是有什么心里话，你可以与伙伴们分享。这里不需要掌声，你只需要将你最真实的、最深的体会告诉大家。(天下父母心、爱永恒不变的梦)↓好了，感谢我们的领秀，用他们的付出给我们上了这么一堂感人的课，让我们明白了爱、责任、和生命的意义!现在请我们所有的伙伴用我们的双手织成温暖舒适的摇篮，把你的领秀轻轻地抬起来，就像小时候我们躺在母亲的怀里一样，就像坐摇篮一样的感觉。
→(祈祷+让世界充满爱) 退场音乐：我相信
作业布置： 分享 创意