平安校园建设十条标准
第一篇：平安校园建设十条标准
“平安校园”通知、标准
绛县教育局
关于创建“平安校园”工作有关事项的通知
各中心校、初中、县直各单位、各民办学校：
根据运城市教育局《关于转发〈山西省中小学创建“平安校园”评估标准(试行)〉的通知》(运教政函字[2005]200号)文件的精神，经局委会研究，决定在我县各级各类学校开展创建“平安校园”活动，利用2—3年的时间，使我县各级各类学校通过“平安校园”验收。现将创建“平安校园”工作的有关事项通知如下：
一、考核评估
1、创建“平安校园”工作采用计分制考核评估的办法进行，中小学、幼儿园、民办学校按照《山西省中小学创建“平安校园”评估标准(试行)》进行考评，考评综合得分达425分以上的学校，授予市级“平安校园”称号，并颁发证书牌匾。
2、“平安校园”的考核评估工作，按照上级安排，采取分级验收、分级命名的办法进行。县教育局综合治理领导组负责对全县中小学、幼儿园、民办学校进行考核验收、命名，并负责推荐申报上级“平安校园”的学校及有关材料。市教育局综合治理领导组负责对申报市级“平安校园”的学校进行考核验收、授牌。省教育厅综合治理领导组负责对申报省级“平安校园”的学校进行考核验收、授牌。
3、考核验收采用听取学校汇报、查阅资料、查看会议记录、实地考察、问卷调查、召开师生座谈会、抽样访问学生、征求有关职能部门意见等方式进行。
二、申报和验收时间
县级“平安校园”的申报时间为每年的9月份，考核验收时间为每年的10月份。市级“平安校园”的申报时间为每年的10月份，考核验收时间为每年的11月份。省级“平安校园”的申报时间为每年的11月份，验收时间为每年的12月份。 申报地址：绛县教育局综合治理领导组办公室(设在督导室)
手机：13834095315 13835991216
三、主要条件
省、市级“平安校园”申报必备条件：①学校无发生一次性经济损失达5000元以上盗窃事件，火灾事故一次性损失达30000元以上者;②学校无发生1人非正常死亡，5人以上受伤的重大事故者;③学校无发生5人以上集体食物中毒事件者;④学校无发生杀人、枪劫、纵火、爆炸、强奸等重特大刑事案件者;⑤学校无发生10人以上集体上访事件者;⑥学校无违规经营，造成一次性经济损失(含有关部门罚款)达10000元以上者。
四、实行一票否决制
各级各类学校要高度重视创建“平安校园”活动，今后，各种先进单位的评选、文明学校的命名、法制示范校命名、德育示范校的命名等必须先通过“平安校园”命名，否则，其余验收命名一律不予通过。
附件1：山西省中小学创建“平安校园”评估标准
第二篇：平安镇返乡创业园标准厂房建设协议
平安镇人民政府：(以下简称甲方)将平安镇返乡创业园标准厂房建设工程承包给 ：
身份证号：(以下简称乙方)施工，为了明确双方的权利和义务，特签定此合同，合同条款如下：
一、工程名称及位置：平安镇返乡创业园
二、承包内容：
1、本工程从主体、屋顶、内外墙面粉刷、厂内地面、散水明沟等;
2、厂房建设为㎡,厂房层高米高。
三、承包价格：包工价格按建筑面积计算元/㎡(大写： )。(注：承包价格包伙食、住宿、烟酒等消费)
四、工程质量：乙方施工时，均应挂牌工作，随时查出质量责任者，加强施工质量责任心，提高工程质量意识。
五、安全：乙方必须服从甲方管理，认真按照国家有关安全施工规范文明施工，排除不安全隐患，确保安全无事故。若因施工人员作业时，发生安全事故，其后果由乙方全部承担。
六、付款方式：
1、开工支付元(贰仟元整)定金。
2、工程建设完工主体后，支付元(壹万元整)。
3、工程全部完工后，验收后甲方在15日内付清全部剩余工资款。
七、工期：从2011年月日至2011年月日必须完工。如果推迟十天，扣罚工资总款的10%。
八、其它事项：
1、乙方进入工地后如果人员不足。工期不能满足要求或工人技术素质差。施工质量无法达到标准，甲方有权终止合同。
2、施工过程中乙方必须做到文明施工，注重节约，不浪费材料，否则甲方有权按相关标准予以处罚。
3、甲方如果人工工资不到位，乙方有权停工，延长工期乙方概不负责，全部由甲方承担。
九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。签字生效。款清失效(望甲、乙双方遵守以上条款)。若违约，违约方按总承包额的5%向对方支付违约金。
甲方：乙方：
合同签订时间：
年月日
第三篇：21世纪企业家十条标准
21世纪企业的兴衰取决于它的领导力量，企业面临的任务是非常艰巨的，企业领导人应做好准备，积极地适应新局势。有关专家认为，21世纪的经理人员应具备下面10条标准：开阔视野，要具有全球性眼光;
要向前看，改进战略性思想;
将远见卓识的具体目标结合起来;
具有管理各种不同人物和各种不同资源的能力;
要能不断改进质量、成本、生产程序和新品种的能力;
具有准确的判断力，富于创新精神并能造就社会新的变革;
要具有创造性管理的才能;
要善于掌握情况，各种信息和通晓决策过程;
要具有适应新的形势，不断变革的能力;
要具有较强的协调和沟通的能力和知识。
第四篇：世界卫生组织关于健康的定义及十条标准
世界卫生组织关于健康的定义：不仅是没有疾病，而是生理、心理以及社会适应能力的全面完好状态。
世界卫生组织关于健康的十条标准：
1、 有充沛的精力，能从容不迫地安排生活，胜任工作;
2、 处事乐观，态度积极，乐于承担责任;
3、 善于休息，睡眠好;
4、 应变能力强，能适应外界环境各种变化;
5、 能够抵抗一般性感冒和传染病;
6、 体重适当，身体匀称;
7、 眼睛明亮，反应敏捷;
8、 牙齿清洁，无龋齿;
9、 头发有光泽，无头屑;
10、 肌肉丰满，皮肤有弹性。
第五篇：机关效能建设“十条禁令”
一、严禁无故迟到早退。
二、严禁工作时间使用电脑玩游戏、上网聊天、观看影视节目、买卖股票和证券投资基金。
三、严禁上班时间打牌、打麻将，到各种娱乐、休闲场所参与娱乐活动。
四、严禁无故缺席会议或安排他人代替参加会议。
五、严禁领导干部工作日驾驶公务用车和用公务用车接送新娘等非公务活动。
六、严禁领导干部工作日、工作时间关闭手机，8小时之外也必须保持通讯畅通。关闭手机时要向家庭、单位说明去向，保持联系。
七、严禁用公款同城吃请，确因工作需要只能吃工作餐;
八、严禁索、拿、卡、要。
九、严禁跟服务对象说“不”(对前来咨询、办理事项的人员，必须热情接待，不准使用“不知道”、“不是我办”、“不是这样办”或“不办”等一类生硬话语;不准对服务对象置之不理，不告诉人家怎么办)。
十、严禁见事不管事(尽职尽责地做好本职工作，对职责范围以外的的，如群众上访、森林火灾、突发事件等情况，要挺身而出，不能推诿敷衍，更不能置身事外)。