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图书馆管理员工作总结(通用)

图书馆管理员工作总结时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好。

图书馆管理员工作总结

时光在流逝,从不停歇,在这时光静走的岁月中,唯有工作留下的成绩,让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作,在努力工作的过程中,你可能曾面临众多的困难时刻,那就为自己写一份工作总结吧,勉励自己,吸取经验,成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《图书馆管理员工作总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:图书馆管理员工作总结

图书馆管理员工作总结

图书馆是向同学们敞开的知识殿堂,图书馆是属于同学们的学习乐园。应该让更多的同学到图书馆管理员委员会的运行,为的方向与的建议,将委员会建设的人性化。在同学们的读书兴趣的,也能的服务质量。

,大家决定设立意见箱或是意见簿,让同学们写出的心里话,每周争对提议一次管理员会议,将建议落到实处。并希望同学们能将喜爱的书告诉,也可用此方法与管理员们交流。

11月计划:开放电子音像类书目

在向同学们开放新书的,开放的电子音像类图书的借阅,使同学们能多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。

12月计划:馆际学习交流

古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”给师生们幽雅而舒适的读书环境,图书馆管理者的希望能尽的所能在原传统风华图书馆管理基础上做得,让图书馆师生们的理想学习场所。

鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在的实践中强化。在尝试中摸索的希望能有的学习与积累的机会,与兄弟学校之间的馆际交流,看到身上的,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,可以让这披管理者们开拓视野,也可以学校间竞争又互助的学习关系。在间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

而的设想,是希望能每周二的提早放学,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去周围高级中学的图书馆参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。在参观和中的学习,也可以看到的,使校图书馆的管理工作更上一层楼。

第二篇:图书馆管理员总结

2012年第一学期图书管理员个人工作总结

万寨中心小学 黄仙菊

本学期已结束,先将此项工作作一个简单的总结。

一、 日常工作完全按照管理标准进行运作。

我们图书室积极配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对归还的图书及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。

二、积极探索,坚持科学规范管理,严格执行各项制度。

科学规范管理图书,健全执行规章制度是开展优质服务的基础。本学期来,我对图书规范化、标准化管理,各类图书账册齐全规范。工作中,我严格执行图书馆各项规章制度,如外借、阅览、赔偿等,使新书能迅速转入流通,确保图书室在小学素质教育中的作用。同时,我也十分注重规范服务,充分留意自己的一言一行,耐心回答读者的询问,妥善处理出现的矛盾,使室内呈现出和谐、文明的气氛。

三、充分发挥图书室的教育教学服务功能。

科学管理是图书室工作的手段,而图书室的服务工作是它的最终目的。图书室服务的实质是”为人找书”、“为书找人”,为将图书室收藏的各种书籍推荐给最需要的教师和学生,为尽量发挥室藏书籍的

作用,图书室对师生实行开架服务,给师生提供更多、更自由地选书机会。

四、人文化管理,让师生体会到诚心、热心、爱心“三心服务”诚心 — 在图书馆工作中,我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心老师,推荐书籍时做到心中有数,各有偏重。

平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再励,力求把工作做得严、细、实,管理做到有章有序,有始有终。

第三篇:图书馆管理员个人工作总结

11月计划:开放电子音像类书目

在向同学们开放各类新书的同时,开放我们的电子音像类图书的借阅,使同学们能进行多渠道的“阅读”。而此类图书也将一点一点步入借阅轨道,逐渐使借阅程序趋向于成熟化。

12月计划:争取实行馆际学习交流

古语云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”为了给师生们提供一个幽雅而舒适的读书环境,作为图书馆管理者的我们希望能尽自己的所能在原有的传统风华图书馆管理基础上做得更好,让图书馆成为师生们共同的理想学习场所。

鉴于新校图书馆机构成立不久,新出炉的《管理员章程》也需要在不断的实践中得到强化。在尝试中摸索的我们希望能有一定的学习与积累的机会,通过与兄弟学校之间的馆际交流,看到自己身上的不足,并学习更多“示范性图书馆”的建设方法。至此,不仅可以让我们这披管理者们开拓视野,也可以加强学校间竞争又互助的学习关系。在相互间的取长补短下,风华中学的图书馆管理机构也会变得愈发成熟。

而我们初步的设想,是希望能利用每周二的提早放学时间,组织10名图书馆管理员,在老师的带领下去周围一些高级中学的图书馆进行参观,包括市北高中、新中高级中学、田家炳中学、六十中学等一系列学校。通过在参观和比较中的学习,我们也可以看到自己的不足,使校图书馆的管理工作更上一层楼。

第四篇:图书馆管理员工作职责

图书馆工作人员必须热爱图书管理事业,有高尚的职业道德和全心全意为师生服务的精神。必须做到以下几点:

1:根据学校图书馆的特点,本着科学、实用、简变、规范的原则,使图书的登记、分类、编目、排架达到正规化、规范化、标准化。

2:书刊登录必须建立个别登录和总括登录两种账目,完善书刊登录制度。

3:图书分类使用《中国图书馆图书分类法》(第四版),期刊分类应使用《中国图书馆图书分类法期刊分类表》。

4:做好书刊宣传推荐工作。配合学校思想教育,围绕各科教学,积极主动地开展书刊的宣传推荐工作。

5:做好外借阅览工作。熟练地掌握图书管理知识和方法,并实行开架借阅,为师生提供和创造一个利用图书馆的良好环境和便利的条件。

6:做好课外阅读指导。利于图书馆指导体系,通过个体和群体指导活动,培养学生的读书兴趣,并培养学生能利用图书馆的能力。

彭阳四中图书馆

2012-3-20

第五篇:学校图书馆管理员工作说明

职位名称:学校图书管理员 部门:图书馆 上级职位:图书馆馆长 编写日期:2015年11月1日

职位概述:负责学校图书报刊的编辑管理,负责图书馆室内的环境管理,做好档案管理,图书管理工作。 基本工作任务和岗位职责:

1、图书管理:

(1)负责每天定时开放图书室,向学生借阅图书、报刊,并及时登记报纸,填写图书借阅记录。

(2)做到报刊、图书帐物相符、存放有序、无霉变和虫蛀。 (3)负责对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的大致内容。 (4)负责图书馆的管理、监督,维持好室内管理秩序。 (5)运用电脑操作对图书馆的各项运营活动进行管理。

2、读者管理:

(1)浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息。(2)生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,逾期者按规定罚款。 (3)定期进行藏书的清点工作级图书修补工作,认真做好图书流通统计工作。

3、卫生清洁:

(1)负责对楼梯及厕所进行卫生清洁与维持。 (2)及时打扫卫生,维护好阅览室环境。

4、帮助读者检索文献:

(1)解释使用库设施资源设备和服务,提供关于信息库政策的信息。 (2)辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具担任文献研究、书目编辑的助手工作。

5、书籍维护:

(1)对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作。 (2)做好书库的清洁卫生、防火、防盗工作。

6、对图书馆设备的日常检查:每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。 监督管理职责:

负责图书的整理和管内清洁,放好归还的图书,指导、协调、监督、评价勤工俭学学生的工作。具体职责包括:做好图书的整理、清洁、归纳和记录整理,及时将情况反映给上级。 任职资格:

1、 教育/经验要求:专科或本科毕业,档案学、信息管理学等专业学生,一年以上图书管理经验。

1、 知识技能:(1)图书、档案管理、文秘相关专业知识。(2)熟练掌握WORD、EXCEL知识,摄影、摄像、录音及其保存技术。

2、 技能:具有较强的语言、信息搜集、文字编辑、表达能力等。

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