建筑技术员转正申请书
第一篇：建筑技术员转正申请书
建筑施工项目部转正申请 (施工员、技术员)
转正申请
尊敬的公司领导：
本人于201X年12月1日应聘进入公司，根据公司岗位设置，目前担任施工员一职，负责项目部现场施工管理。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈;性格开朗，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。自200X年X月参加工作以来，一直从事建筑工程的相关工作，因此，在公司各部门领导及同事的指导下，在短时间内熟悉了公司相关工作的基本情况及个人的岗位职责，在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下，让我迅速融入公司，快速进入工作角色和工作状态。
现将工作情况简要总结如下：201X年12月初入公司，完成入职手续后便被安排进入XXX污水处理厂至千河段排水工程施工一标段项目，配合、协助原项目部施工管理人员进行项目管理及任务安排，负责Y8~Y15井段从定位放线，土方开挖、回填，基础换填，混凝土浇筑，管道吊装等一系列现场施工组织、技术指导和工期安排等相关工作。X年来一直从事房建施工管理让初入市政工程的我心中不免有些紧张，但在公司领导及项目部同事的帮助和指导下，让我以最快的速度抓住两者的共通点和市政工程独有的施工特点及控制要点。
201X年1月回到办公室对高新区科技新区滨河路项目进行前期准备，熟悉图纸，深化方案，完成了施工组织设计、各分部、分项工程技术交底、生活区平面布置图、工程量复核与统计、图纸问题汇总等工作。工作中不断的提高自己的专业水平和管理能力，可以独立完成本职工作及领导交付的其他工作，业余时间积极学习新知识、新技能，注重自身发展与增值。
在这两个月的工作中，深有体会有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。依据公司管理规章制度，试用期已满，特此申请转为公司正式员工，望领导予以批准。
申请人：XXX 201X年X月X日
第二篇：建筑施工转正申请书
建筑施工转正申请书
尊敬的公司领导：
我叫xxx，于xx年xx月x日进入公司，根据公司的需要和安排，于xx工程项目部担任施工员工作，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这两个月的施工员工作中，我认真学习一个市政施工员应有的职责，团结同事，虚心向同事及领导学习专业知识，认真及时做好领导布置的每一项工作，严格按照国家规范和设计要求对现场进行施工管理。施工放样测量的过程中，务必做到准确，细心，按图施工，以扎实的技术面对工作中遇到的问题。不断向前辈们学习，增长自己的实际施工经验。每天下班前，认真记录好当天的施工日记。确实完成领导交付的工作，和工地同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。工地领导和同事不断给我帮助和指导，促进了我工作的成熟性。配合项目负责人积极地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
建筑施工转正申请书
尊敬的公司领导：
我叫陈龙，毕业于**建筑科技大学工民建专业，20xx年11月进入**西煤业化工建设**分公司，根据公司的安排，在**化工程项目部，担任技术员一职，负责**化节能减排技改项目技术工作。XX年11月在土建第十六项目部担任施工员一职。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
由于我项目部工程量大，人员少，实习期间，我先后在试验、施工岗位学习工作。有些岗位的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差很大;但是在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了整个操作流程。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教。积极参加公司每月组织的岗位业务学习，并且配合其他同事顺利地完成各项工作，闲暇时间学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。虽然每天很累但是我过的很充实。由于我的勤奋工作，很快获得了领导和同事的认同。
但我觉得自己还存在一些缺点和不足，例如政治思想方面的学习欠缺;对工作的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
今后的工作中我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致敬礼!
第三篇：建筑员工转正申请
尊敬的领导：
您好 ：
我叫赵XX，于2010年4月12日进入公司工作。在公司工作已经有两个多月了，时间过的很快在这两个多月中我完成了从一个跑终端到跑工程的一个转变。两个多月时间不长，但我学到了以前学不到的一些业务知识。静心回顾，本人工作具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐与和他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合其他同事完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。而我自己在今后的工作中，更要多像同事们学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事、认证履行工作职责，不断用良好的职业道德标准要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高.在科行工地让我学到了以前都不知道的一些东西：灯不仅只是需要电就可以亮的，它还需要信号。灯再也不是只是为了照明而装的，它现在是一种艺术，一个美化大楼起到画龙点睛的作用，一个可以使整栋大楼全天24小时在人的眼球中展现他的英姿，一个可以可以更好反映城市发展的标志，它在21世界的今天是不可缺少的,他已经成为这个社会大家庭的一部分，
我进公司以来，在三个月的时间内熟悉了本职工作的相关情况，及工作重点，并能马上进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：
1.寻找新项目 ，找寻相关负责人;
2.与相关负责人洽谈，询问亮化或路灯采购意向;
3.与负责人交流，感情培养，从建筑的部分专业知识开始搭话，培养兴趣共同点;
4.继续跟单取得负责人的好感,;
5.取得设计资格;
6. 和负责人商讨设计图纸;
7. 通过负责人和老板取得联系并向老板介绍我们公司的优点;
8. 取得这项工程的参与资格并最终拿下这项工程;
在工作中，我的尽最大努力获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些差错和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
第四篇：员工转正申请书(建筑工程专业)
员工转正工作小结
尊敬的领导：
我于**年**月进入**建筑有限公司，并一直在项目部工作，并于**年**月有幸进入***公司机关工作，到现在3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司机关正式员工。
我刚来机关工作时，由于与项目部的工作环境完全不同，怕不能很好地胜任工作，一开始的确不太适应，不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了转变与磨合。
一、确定目标和工作重点
来公司上班的第一天，分公司经理给各位员工(包括我)下达了本工作任务，希望通过大家的努力，能提高整个公司的整体业务能力。其中给我出了两个课题：“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平”，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过检查各个项目的状况后，发现今年的任务是多么的艰巨。
二、接手工作
由于前任主任工程师的匆匆而去，对初来乍到的我来说，接手工作成了进公司后第一个急待解决的问题，接手工作不做好，就不知道自己该从哪些方面入手工作，更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期，在同事的帮助和自身努力下，我已能独立完成以下工作：施工方案初审(包括流程如何使用)、优质工程的申报、新技术示范工程申报、QC小组申报及成果评审、企业工法编制、对工程项目进行技术质量指导、工程项目管理检查工作。
三、提高基本业务能力
1、专项施工方案审批
在方案的审批过程中，发现模板工程施工方案、悬挑脚手架施工方案、悬挑卸料平台施工方案、人货梯基础施工方案等专项施工方案与现场施工最不符合，方案编制的本意与现场施工的情况相去甚远，这说明方案的编制审批变成了一种流程摆设，很少有人会按照施工方案来认真操作实施。究其原因有以下几点：
① 由于方案是提前编制的，在编制时，各方因素考虑不全，造成方案在实施时缺少可行性操作。
1 ② 编制方案的人本身不具备编制的能力，照搬照抄，缺乏施工针对性。 ③ 方案本身可行，但在执行过程中，由于材料采购、人员素质等因素造成施工效果“被打了折”。
④ 项目部里技术与施工脱节，技术不被尊重，盲目地凭经验施工。 为了扭转上述不利情况，我已将更多的精力放在专项方案的审核工作上，及时了解每个项目的自身情况，尽可能地使技术方案具有针对性，可操作性。
*******工程在施工过程中，由于结构特别复杂，脚手架搭设相应也很难搭，这就要求在施工前有非常详细的可操作的脚手架施工方案，为此从方案编制开始，我们就成立专门编制方案小组，深入现场并研究施工图纸，使每一根立杆的位置都具有可操作性，在预埋工字钢的那一层，我们全体小组成员到施工现场，根据图纸中的摆放尺寸，将位置放线放出来，重点跟踪摆设预埋件，基本上把图纸1:1还原到施工现场中，最终使脚手架搭设既安全又美观。
2、工程质量管理
在整个建筑市场恶性竞争的大背景下，在物价上涨、人工工资飞涨的时候，在劳动力队伍素质及管理人员素质下降的时候，施工质量每况愈下。今年****月份，董事长一行考察了******项目部，在提到文明施工好的同时，特别提出了质量管理的重要性，甚至提到“没有质量就没有发展”。如何提高工程质量，一直以来是我心中的一块病，纵观整个***市场，***整个的施工质量水平还是处于中上游，不能说差，也没有很出风头，但是质量管理已经有下降的苗头，在与兄弟单位的竞争过程中，不再有任何质量优势。
在工程质量检查过程中，有些做的不好的项目老是抱怨项目经理投入不够，质量做不好，难道投入是主要原因吗?我不这么认为，某项目经理给同一个房产公司做了两个项目，一个项目的工程质量在该房产集团里排名第一，而另一个排名却是倒数第一，观其投入都是一样，这又说明什么呢?这两个项目反差这么大，我认为主要原因肯定不是由于项目经理的重视程度不同引起的，而是由项目管理团队和施工队伍的素质决定的。
项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题，我作为公司一员只能提提建议，至于目前这种情况，从实际出发，我只能做到以下工作: 2 ① 在施工方案审批过程中，重点控制质量管理措施。
② 对每个项目部进行常态化检查指导，在施工前的策划过程中，将好的、可行的做法推荐给项目部，并于项目主要管理人员进行深度交流。
③ 定期进行工程技术质量培训，提高管理人员素质和忧患意识。 经过三个月的工作，让我学到了很多，也感悟了很多，在新的环境中，我找到了新的归属点，找到了新的突破点，我迫切要求自己不断继续学习以提高自己的业务技术能力。
自从***年加入***以来，我见证了公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，我认可公司的不仅仅是公司的发展规模，而是公司自上而下形成的忧患意识，只有不断发现自身的不足，才能不断地去进取，才能持续稳定地发展。
在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
谢谢! 此致
敬礼
申请人：***** ******************** 3
第五篇：员工转正申请书(建筑工程专业) (2)
刘孝发转正工作小结
尊敬的领导：
我于2014年2月8日进入深圳利建建筑工程有限公司，在贵阳保利•凤凰湾N-1-1地块一期工程二项目部工作，到现在试用期已达2个月已满，根据公司的员工考核制度，得到公司领导的认可，现提前申请转为公司机关正式员工。确定目标和工作重点
来项目部上班的第一天，分公司经理给各位员工(包括我)下达了本项目员工工作任务，希望通过大家的努力，能提高整个项目管理的整体业务能力。其中给我出了两个课题：“实际与理论相结合，提高工程项目的技术水平”，“在原有基础上，不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话，当时我还感觉不到有什么不同，但是经过本公司、本项目的监理及建设单位了解后，发现本项目工程的质量、技术，安全文明施工是多么的艰巨。
工程开始，我们首先要做的是一些前期准备，这里包括图纸会审,施工组织设计、各项施工方案、技术交底、洽商、分项资料的形成,和各个工种的细部分工到施工现场布置和临时设施形成。从一开始，我就参与了图纸会审的工作，这也是我的第一项工作，作为一个技术负责人，首先就是要熟悉图纸，可以说这项工作对于我来说也是一个很好的学习过程，由此可以提高了我的看图能力和理解能力;在与有关单位图纸会审后，完成了几项工程施工方案与施工组织设计的编写，通过对工程施工方案的编写，不但使我熟悉了图纸、规范，而且还学习了一些有关保利集团的基本要求和方案的书写格式，这几方面我想都是非常重要的，熟悉图纸、规范是一个技术负责人的基本要求，正确的书写格式也便于上级的审批，了解保利集团的基本要求是干好我们这个项目的基础;整个方案一直本着准确、有效的思想进行编写，严格遵守保利集团要求，尽量避免套话、少说废话，使之更有针对性，能够真正将其落实到实际的施工中去。最后的心血终于没有白费，一次性通过了监理工程师的审批，顺利完成任务;这里，有些事情也遇到了一定的困难，不过也一一的克服了，使我积累了很多与监理，建设单位交涉的经验，我想这对于我自身也是一个锻炼。
说实话，在此项目做技术负责人的工作的确有些辛苦，但我认为这确实是个锻炼，技术工作让我增加民更多的理论知识，更多的接触了实际工程，所谓理论结合实际，我想就从这里开始了。起初来到施工现场真的有些手忙脚乱，但在其他项目管理人员的配合下，我逐渐熟悉了现场工作，如何能够更好将技术工作与生产工作结合起来，如和与施工队伍更好的相处配合。而技术和生产往往又有些矛盾，技术要考虑质量，而生产又要考虑工期，有些时候还真很为难。这不仅仅是技术、生产方面的知识，更多的是与施工队伍的协调与调度。其实与施工队伍相处最好的办法就是多为他们解决实际问题，这样可以调动他们工作的积极性，配合起来工作效率也会大大提高。工作就这样顺利的进行着，直到现在。以后工作的日子还很长，要学要做的事情还有很多，我都会一如既往的坚持下去，并逐渐提高自己的工作水平。在今后的工作中我也会坚持以下几点：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种有关工程方面的知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
在这我以前工作中，让我学到了很多，领悟了很多，尤其来到我们这个集体，我感到自豪，感到光荣，人说：“山高人为峰”，我确有感受，每个人都有主人翁的责任心，这一切，怎能不令人叹服，有道是："司兴我荣，司衰我耻"，我以此为荣。只有我们这个集体壮大了，我们个人才会感到无尚荣誉。
我想在这里不仅仅处理好工程技术，更重要的是要人与人相处的方式，这里包括与同事的相处，与施工队伍的相处方式，甚至与建设单位和设计院之间的交流，这一切的一切都让我受益非浅。这里有工作经验丰富的项目经理和生产经理，在这里我们相处都十分融洽。项目经理和生产经理我讲述他们的历史，工作中的实际经验;我与他们交流当今建筑市场上的新材料新工艺和新方法。就这样在相互交流，不断学习的过程中，我们的工程也一天天不断完成，距离我们的目标似乎已经不在遥远。
总之，两月的时间让我收获了许多，学会了好多做事的道理，在这里感谢领
导和同事对我的关怀，感谢分公司领导和项目经理对我的悉心指导，我将以我的实际行动来回报你们给我的一切!在此我提出转正申请，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
谢谢!
此致
敬礼
申请人：
2014年4月5日