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法庭工作总结汇报材料(通用)

法庭工作总结汇报材料工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《法庭工作总结汇报材料》,欢迎阅读,希。

法庭工作总结汇报材料

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《法庭工作总结汇报材料》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:法庭工作总结汇报材料

法庭工作总结汇报材料

××人民法庭辖杨楼、龙王庙两个乡镇,辖区人口十万余人,原有干警九名,现有干警六名。近年来,杨楼法庭紧紧围绕党的中心工作,以“公正与效率”为主线,以“创人民满意好法庭、做人民满意的法官”为目标,立足实际,强化管理,各项工作取得了长足的发展。两年来,共审结各类案件935件,为辖区社会稳定和经济发展做出应有贡献。法庭连年被评为先进集体,荣立集体三等功一次,庭长×××~年被荣记个人三等功,有2名同志被市中院授予“人民满意的好法官”称号,一名同志被评为模范党员,3名同志被评为先进工作者。

一、强化队伍管理,创建高素质的法官队伍人民法庭处在基层,干警的一言一行群众看在眼里,记在心里,他们的素质高低、形象如何直接影响着法院的形象和威信。为此,××法庭始终坚持把“苦练内功强素质,严格管理树形象”的队伍建设作为一向刻不容缓的艰巨任务来抓。一是加强政治理论学习。我们始终把政治思想教育放在第一位,坚持了周五学习日制度雷打不动,坚持不懈的对干警进行了“xxxx”教育、宗旨教育和廉政教育,组织干警系统学习江总书记“xxxx”重要思想,学习xx届四中全会精神,引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,增强了实践“xxxx”的自觉性。二是扎实开展”作风建设年“活动,努力加强作风建设。为解决司法作风方面存在的问题,按照院制定的《 “作风建设年”实施方案》的要求,我们认真加强了作风建设。采取集中学习和分散学习相结合的方式,搞好理论学习,培养良好的思想作风;为促进职业道德作风的转变,认真组织学习《法官职业道德基本准则》及配套资料,引导干警深刻领悟“德法并重”的鲜明时代特征和针对性,自觉做到深怀爱民之心,恪守为民之责,办好利民之事。同时,专门制作了《公开承诺书》,将执法中应遵守的职业道德准则和司法礼仪,公开向当事人承诺,有效促进了职业道德作风的转变;为强化党风廉政建设,层层签订了责任状,为每个干警建立了廉政档案,设立了廉政卡,干警每个季度写一片廉政报告,对廉政建设实行了动态管理。还将廉政触角伸向干警家庭,发出了《致干警家属的一封信》,与干警家庭共筑廉政堤坝。同时,坚持大容量、多渠道的接受来自各个方面的监督,主动同驻地乡镇人大、政协、派出所、司法所既党委政府分管领导座谈,听取他们的意见和建议,自觉接受监督。我们设立举报箱,将当事人举证须知、诉讼费收取、法庭干警的身份情况等内部管理制度装订上墙,并公布法庭监督电话,自觉接受社会各界监督。从而建立了有效的立足于业内、延伸于业外,立足于自律,兼有他律的廉政网络,使干警保持了积极进取的精神风貌和严谨的工作作风。三是注重提高业务技能。我们每年都自费购买法律书籍,订购人民法院报,白天别人喝酒、打牌时间,我们则组织干警进行疑难案件研讨,学习典型的案例。晚上别人休息时间,我们坚持自学常用的法律法规及优秀的法律文书选篇。为适应我国加入mto新形势的需要,本着“干什么、学什么、练什么、精什么”的原则,通过集中培训、业务比武、知识竞赛、考核达标等形式,激励干警苦练过硬本领,损高业务技能。对新法律法规,如新《婚姻法》、《民事诉讼规则》等颁布实施后,庭长和副庭长每人负责一个专题,每天晚上两个小时,进行了一个月的学习。同时,积极鼓励干警参加了法律业大、自学考试及其他的成人教育学习,目前有1人取得自学法律本科学历证书,两人完成了法律业大专科的学习,3人正参加成人法律本科的教育。

二、强化审判管理,努力提高审判质量和效率为适应形势发展的需要,努力提高审判质量和效率,该庭从对审判工作的规范化建设入手,进一步强化了审判管理。

1、强化目标管理。把全庭年度目标任务质化、量化、标准化,具体分解到每一个人头上,制定了从庭长到书记员的工作目标责任制,按照百分考核制进行考勤、考纪、考绩,形成人人头上有任务,项项任务有要求,条条要求有标准,标准面前有高低的管理格局,从而调动了全庭干警的工作积极性,保证了人均结案数量、质量年年上升。为促进目标任务的完成,还组织全庭干警开展了“四评比”活动,即比改革力度,看谁业务技术强,落实审判方式改革措施得力,效果好;比案件质量,看谁办案质量高,所办案件无发还改判,能经得起法律和历史的检验;比工作进度,看谁工作干劲大,热情高,办案数量多;比敬业精神,看谁工作意识强,爱岗敬业,无私奉献。以此促进了工作任务的完成。仅今年上半年,就结案204件,人均结案30余件。

2、积极推行庭前证据展示制度。在坚持公正与效率原则和不违背现行法律原则的基础上,把民事审判工作重心前移,积极探索庭前证据展示制度。对一些比较复杂的案件,庭前由主审法官组织双方当事人进行证据展示,使当事人双方的举证、质证等问题,很大程度上在庭前得到解决,有效缩短了庭审时间。同时,该庭还对庭前证据展示的提起、证据展示的主体、法官在证据展示中的作用、证据展示的范围等环节,进行了规范,确保了证据展示的合法有效。通过证据展示改革,使法官在庭审中更好把握了争议焦点,在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间,提高了工作效率,过去需要

三、四个小时开庭才能结束的案见,现在一般一个小时内就可结束,大大提高了工作效率。

3、积极探索判前评判改革。在民事经济审判中,重点选择法律关系比较复杂,当事人意见分歧大的案件,在开庭判决前,召集双方当事人到场,对案件事实,适用法律、证据的采信等内容进行评断。评断事实,将依法认定的案件客观事实进行公开;评断法律,将与案件相关的法律、法规及司法解释进行宣讲,公开断案的法律依据;评断证据,按照《证据规则》的要求,将双方当事人举出的证据进行评断,将采信了哪些证据,为什么采信,哪些证据没有采信,未采信这些证据的原因等都向当事人讲个清楚明了。通过上述评断过程,将法官得出裁判结论的思维过程向当事人展示的清清楚楚,从而使当事人明白赢在哪里,输在何处,使其赢得顺气,输得服气,有效避免了当事人因不明白而四处申诉、到处倾诉的现象。此举加强了法官与当事人沟通,促进了息诉服判工作,节省了诉讼成本,减轻了诉累

。同时促进了审判活动的公开,强化了法官的被监督意识。在今年上半年审结的204件案件中,对近20%的案件进行判前评断,绝大多数当事人都能息诉服判,收到较好的法律效果。

4、搞好裁判文书改革。“裁判文书是法院的另一张脸”,为使每一篇裁判文书都写成精品,要求全庭干警在制作法律文书室,必须达到“五个公开”:即公开审判经过、公开诉辩意见、公开举证和质证、公开认证,尤其强调公开论理,将改革的重点放在判决书的说理部分,充分体现出对证据的认证和法律的适用全过程。采信哪条证据,适用哪条法律,让当事人赢得清清楚杨,输得明明白白。使百姓读到判决书就象旁听了庭审一样。同时,积极学习司法文书制作理论,收集好的法律文书,并学习中学语文课本里的标点符号的用法等,在语言文字上下苦功,使所制作的每一份裁判文书的质量都较高。目前,该庭每年制作的裁判文书都被院民庭评为优秀法律文书,并收集装订成册,作为法庭干警撰写裁判文书的样本。

5、继续实施“铁案工程”。一是继续抓好清理积案工作。继续把清理积案作为提高案件质量的突破口,年初进行了统一布置,并把其纳入岗位目标之中,对各办案组通过采取清理登记,签订责任状,召开调度会等形式,积极清理积案,确保了清积成果。二是实行案件质量评查制度。我们专门成立了案件质量评查小组,制订了《民事案件质量评查归档办法》,对所有民事案件实行四级评查,即承办人自查、书记员排查、庭长评查,质量评查小组抽查。评查标准为卷宗材料齐全,填写完备无误,实体处理正确,程序合法,装订符合归档要求五个方面。案件质量小组评查后,按质量高低打分并排出名次,以此确保了案件质量,该庭所报案卷被县院立案庭列为免检卷宗。近三年来,我庭所办案件达到了无抗诉案、上诉无发还、无改判,案件质量位居全院前列。

三、强化行政管理,确保各项工作高效运转管理水平是衡量法庭工作的重要尺度,近年来,我庭继续坚持“以制治庭、以制管人”的方针,严格规章制度,坚持不懈的抓好了管理。

1、强化制度管理。按照司法公正的要求,我们建立健全了各项行政管理制度,先后制定了《考勤制度》、《昼夜值班制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》等,从整个法庭的管理到每个干警的警容风纪,都作出严格规定,使法庭处处有章可循,迅速走上规范化管理规道。如实行签名考勤,考勤情况由庭长掌握,月底汇总公布,并将考勤结果与岗位律贴挂钩,每季度兑现一次,从而有效增强了干警的组织纪律性。特别是院组织编写的《规章制度汇编》人手一册发放后,该庭及时组织全庭人员进行了学习,并于六月进行了一次考试,全庭干警取得了平均90分的好成绩。

2、强化财务管理。为杜绝乱收费、多收费、加重当事人负担的问题发生,我们将各类案件收费标准公布上墙,给群众一个明白,接受群众监督。同时严格按照“收支两条线”的规定,加强诉讼费管理和财务管理,建立了规范的收支帐目,严格开支审批手续。办案人员的差旅费、车辆燃油费、办公费等的支出按有关规定,每季兑付一次,300元以下费用支出由庭长批准,300元以上的由分管院长批准,并将支出情况每季度在庭务会上公布一次。大家均无异议后,由每个干警分别在详细帐目上签字,接受干警监督。

3、实行调度会制度。为最大限度地调动干警的积极性,该庭建立了特殊的激励机制,推行了调度会制度。每周一总结,每月一评比,每个周末,全庭干警济济一堂,每个组进行书面发言,评价一周工作的得与失;每个月末,又将每个干警的工作情况制成表格,排出名次,张榜公布,以此调动了干警的工作积极性。

4、立足实际,搞好法庭标准化建设。原法庭仅有四间平房,二间小审判庭。四间平房既是办公室又是宿舍,办公条件十分简陋,与人民法庭的庄严形象极不相称。XX年,该庭抓住法庭撤并的机遇,坚持以“ 工作促建设”的方针,积极干好本职工作,以显著成绩赢得驻地党委、政府的大力支持。杨楼镇党委政府在财政比较困难的情况下想方设法筹集资金,保证了法庭建设的顺利进行。去年一座占地面积1800平方米,建筑面积720平方米,集办公、食宿、娱乐一体化的新法庭已建成并投入使用,达到了上级法院要求的法庭建设规模化、规范化的要求。××法庭围绕制度抓管理,围绕管理抓审判,围绕审判抓建设,围绕建设促审判,初步实现了管理、审判、建设的规范化,各项工作上台阶的目标,为辖区社会稳定,经济发展做出积极的贡献。

第二篇:人民法庭工作汇报材料

根据X高法[2006]13号文件的要求,我庭对本庭进行了认真自查,现将我庭工作的主要情况简要汇报一下:近年来,特别是2005年6月全省人民法庭工作会议召开后,我庭在院党组的关心和支持下,充分发挥人民法庭的前沿阵地作用,坚持以维护农村稳定和促进小康建设为己任,大力推进工作,认真落实《河南省人民法庭工作细则》,取得了明显成效。

法庭现有干警8人,平均年龄32岁,其中审判员4人,书记员2人,司法警察1人,司机1人,管辖1乡1镇1区,53个行政村,103个自然村,面积106平方公里,常住人口7.8万人,流动人口2万余人。该庭建于1996年,现有建筑面积510平方米。2005年受理各类案件296件,审结各类案件260件,2005年6月被省高院表彰为“全省优秀人民法庭”,两年来在中级法院组织的论文比赛中获奖两次,现在是市级文明单位。

一、人民法庭“公正司法、一心为民”落实情况

1、我庭不直接办理立案手续,但对因行动不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭办理立案手续的,由人民法庭工作人员代为立案手续,其他情况下一律自行到立案庭办理立案手续。

2、诉讼费预收一律都由立案庭办理,因我庭所在地都没有农业银行分支机构,故未在人民法庭所在地设立诉讼费专用账户,但结算和退费我庭可以代办。

3、不断加大巡回办案力度,我庭设立了两个巡回审判点。

4、我庭不断增增强便民、利民、为民意识,推出了一系列便民措施,方便了群众诉讼,受到了广泛好评。

二、人民法庭队伍建设情况

1、思想建设情况:我庭对坚持对干警进行思想教育,干警普遍树立起了正确的人生观,能够严格执法,一心一意地为人民服务。扎实开展了保持共产党员先进性和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动,深入辖区干部群众广泛征求了意见和建议,采取各项措施转变作风,提高了服务质量。

2、业务建设情况:我庭重视法官实用性法律业务知识和法学理论知识培训。2005年我庭参加河南法官学院培训1人,培训费用按培训经费专项解决。我庭普遍购置了一定数量的法律书籍,订阅了法律报刊,设立了图书资料室。通过培训,案件审理的质量和效率不断提高,执行了“能调则调,当判则判,调判结合,案结事了”的审判原则。

3、组织建设情况:由于我庭党员参加法院党支部组织生活,落实了“三会一课”制度,党员的先锋模范作用突出。

人民法庭庭长的职级待遇得到了部分落实。我庭正副庭长中有一人落实了副科级待遇。

院里规定对法庭工作人员实行了“四个优先”,一是优先接收各种业务培训,每年参加各种业务培训的法庭干警占全院参加业务培训的人员三分之二以上;二是优先晋职晋级,在年度考核、法官等级等方面为法庭干警留处足够名额;三是优先入党、提拔,在入党、提拔等项工作中优先考虑法庭干警;四是优先改善办公办案条件,在各法庭设立干警食堂,配备电脑、打印机,配置必要的交通和通讯设备。

4、作风和廉政建设情况:我庭对干警坚持严格教育和管理,组织他们学习政治理论,引导他们掌握正确的政治方向;认真落实以“四条禁令”为主要内容的审判纪律,公开审判制度,公开审判人员,诚心实意地接受社会各界的监督;通过走访案件当事人,召开社会各界人士参加的座谈会,广泛征求意见和建议。由于教育监督管理到位,我庭干警无违法违纪行为,无被追究刑事、行政责任,无因违法违纪行为被报纸、传媒曝光的现象。

三、物质装备建设情况

两年来,我庭发扬“千言万语、千方百计、千辛万苦”精神,多方筹集资金,想尽一切办法搞好法庭建设。现在法庭为独家独院,已达到标准化的要求,实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。配备有六室一庭,即信访接待室、办公室、调解室、物证保管室、羁押室、干警住室和审判法庭,都做到了挂牌明示。审判桌椅、音响齐全,安装了空调、暖气,通讯、交通工具完备,设立了审判业务资料室,办公场所和审判法庭配套齐全。

四、、对全省人民法庭工作会议的落实情况

我庭及时向辖区乡镇区党委政府主要领导汇报了全省人民法庭工作会议精神,汇报了张世军同志和李道民院长的重要讲话以及李中和副院长的工作报告精神,汇报数据和事实翔实,汇报前作了大量的调查研究工作。辖区乡镇区党委政府主要领导表示,人民法庭工作十分重要,要严格按照上级要求落实各项政策,为人民法庭发挥职能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度,主管法庭工作的副院长吴秦海为副组长经常到我庭检查、督导工作。

虽然我庭工作取得了较大成绩,但是还存在一些困难和问题。主要表现是:主要是人员少、任务重,经费不足,执法水平和办案效率还有待于进一步提高。

针对上述困难和问题,我庭要以信息化建设为手段,以规范化、规模化建设为目标,努力打造现代化人民法庭。一是抓建设,实现法庭办公现代化。二是抓重点,实现法庭管

理规范化。三是抓服务,实现法庭司法为民。我们有决心、有信心通过这次人民法庭工作评比检查,发扬成绩,克服缺点,力争更大的工作成绩。

第三篇:法院派出法庭汇报材料

**法庭管辖**、XX四个镇的案件,辖区面积376平方公里,辖区人口13.1万人。法庭共有干警10名,其中审判员4名,执行员1名,书记员2名,法警3名,年均审执案件500余件。2012年1月被省高院评为“三零”竞赛活动优秀单位。

区实际,认真落实三项工作,主要有如下做法:

一、公正高效的审理执行各类案件

**法庭把化解矛盾作为公正高效审理执行各类案件的主线,截止今年11月受理审执案件496件,结案481件,结案率为96.98%。在工作中,一是高度重视调解工作,实行全程调解。对于有调解可能的案件,要求承办人必须以调撤方式结案。对调解有困难的,全庭共同想办法,必要时充分利用调解联动等各种方式,全力促成调解。今年以来,我庭调撤率达到76.3%,比去年提高近20个百分点。二是全力抓好案件质量,降低上诉率和发改率,实现案结事了。我庭实行每周庭务会制度,对疑难案件进行研究,制定结案计划,按部就班,逐一解决,全面确保案件质量。今年以来,我庭上诉案件仅有11件,发改2件,相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率,做好结案平衡工作。全庭坚持新收案件月内结案和周结案数高于周收案数两项原则性规定,加强对结案工作的管理调度,保证结案均衡,彻底杜绝年底突击结案的问题。四是加强服判息诉工作。对于判决后的案件,积极与当事人住所地的基层组织联系,时刻关注败诉当事人的动向,引导他们正确对待判决结果。近三年来,**法庭没有出现新的信访案件。

二、全面落实“三型法庭”创建活动

市法院提出了创建“三型法庭”的意见,即建设“职权配置优化型、为民服务便捷型、公信司法满意型”人民法庭。**法庭紧紧围绕市法院的要求开展工作,为避免农村群众轻易将纠纷引入诉讼,导致矛盾升级,法庭建立了“一村一月一访”的“三个一”预警机制,争取把预防和化解工作做在前面,尽量把矛盾纠纷消化在萌芽状态,解决在诉讼之外,更好地维护农村和谐稳定。具体做法是:一是与辖区内123个行政村的人民调解员都建立了联系,并制作了电话号码簿,便于及时沟通。二是每月至少与各个村的人民调解员联系一次,询问村里的稳定情况,排查矛盾纠纷。三是对人民调解员反映的纠纷和问题,认真进行筛选,如果不是必须进入司法程序的,及时指导他们调解处理,特殊情况法庭安排法官协助他们进行调解。今年以来,法庭共排查出矛盾纠纷100余起,都进行了相应处理,其中法庭指导人民调解委员会达成调解协议的32起。

三、大力加强调解联动机制建设

调解制度是我国特有的一种司法制度,能有效地化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。**法庭始终坚持调解优先的工作思路,内部大力加强诉讼调解,外部积极加强与其他调解组织的联系,发挥各自优势,共同化解矛盾纠纷。一是坚持实行诉讼外调解。对于农村群众生活中产生的离婚、继承、邻里矛盾等纠纷,我庭坚持暂缓立案的原则,首先组织他们进行诉讼外调解,避免因立案处理而伤了和气。二是加强与其他调解组织的互动,形成大调解的合力。除辖区各村人民调解委员会外,法庭还与辖区4个司法所、6个派出所、4个中心学校以及规模较大的企事业单位建立了固定联系,对能够通过上述单位调解处理的矛盾纠纷,在当事人到法庭立案时,就积极引导当事人到上述单位调解处理。对当事人坚持立案的,积极通过上述单位了解案件信息,邀请单位指派人员协助法庭进行调解。三是认真履行指导民调职责。我庭今年对人民调解员进行法律知识培训8次,组织他们进行调解经验交流,对于他们在调解过程中存在的问题,及时予以纠正,不断提高他们依法调解的能力,促进人民调解工作健康开展。

四、高度重视便民诉讼工作

一是考虑到法庭辖区山高路远、交通不便,我们按照市法院和本院的安排部署,成立了立案室负责立案,成立了执行室,专门负责法庭所有审结案件的执行,切实方便了群众。二是切实帮助困难群众,农村群众的收入普遍较低,有很多困难家庭,当遇到雇员受害、拖欠劳务费等纠纷时,根本无力支付诉讼费用,法庭对这些当事人实行减、缓、免交诉讼费,近年来减免31347元,约占法庭诉讼费总额的20%,确保了困难群众打得起官司。三是积极开展巡回审理工作。对于涉及老弱病残的案件,或是当事人离法庭较远的案件,我庭就组织法官到法官便民工作站、当事人家里、田间地头或者村委进行巡回审理,既可以方便当事人,又可以吸引附近群众旁观,加强法制宣传。今年以来,法庭巡回审理案件35件,收到了“审理一案,教育一片”的良好效果。

今后的工作中,**法庭将重点做好以下三方面:

一是积极参与社会管理创新,紧紧围绕镇党委政府的中心工作提供法律服务,充分发挥司法能动性。

二是在镇党委政府的领导下,不断加强调解联动机制建设,充分调动基层调解组织的积极性,推动形成双向互动、诉调对接的多元化纠纷解决机制。

三是对于人民调解委员会主持达成的调解协议,及时做好关于司法确认的解释工作,使当事人充分认识到司法确认的有利之处,力争全部立案予以司法确认,在方便当事人的同时,减轻法庭的诉讼压力。

第四篇:县法院人民法庭建设汇报材料

为全面掌握**县人民法庭建设的情况,笔者开展了为期一个星期的调研活动,详细了解了人民法庭在装备建设、队伍建设等方面的现状和所面临的问题,试图总结人民法庭各项工作所取得的成功经验与做法,探讨了解决人民法庭所面临困难和问题的建议和对策,对人民法庭建设在新时期新阶段构建和谐社会、推进农村和谐发展中的重大作用有了更进一步的体会。

一、充分认识人民法庭建设对推进农村和谐发展的重大意义

人民法庭是基层法院的派出机构和组成部分,代表国家依法行使审判权,它是党通过司法途径保持同人民群众密切联系的桥梁和纽带,是展示国家司法权威和提高司法公信力的重要窗口。人民法庭处在维护社会稳定的第一线,处于化解和调处矛盾纠纷的前沿,在构建和谐社会、推进农村和谐发展中承担着重要职责。我们要从提高党在农村基层的执政能力、改善党在基层的执政形象的高度,从法院工作全局发展的高度、从保证人民法院工作正常开展和落实“公正与效率”工作主题的高度,充分认识加强人民法庭建设的重大现实意义和深远的历史意义,充分认识做好这项工作的极端重要性。要在党委领导、人大监督、政府和社会各界的广泛支持下,采取切实有效措施,加强人民法庭建设、队伍建设和物质装备建设,提高法庭审判人员、审判辅助人员的政治、经济待遇,让优秀人才工作在基层、奉献在基层、出成果在基层。这样,人民法庭在推进农村和谐发展中将发挥更大的不可替代的作用。

二、“人民法庭建设”沿革及现状

(一)1996年机构改革以来人民法庭变迁情况

1996年机构改革时,**县17个乡镇中共设法庭11个,其中有5个法庭能够正常开展工作,配备人员31人,占全院干警总数的39%。90年代,按照最高人民法院关于设立中心法庭的文件精神,撤销法庭7个,只保留了4个法庭。2002年进行的机构改革,全院编制从83人精简到75人,同时提前退休14人,在职干警人数大量下降,院机构内设的各业务庭室已不能正常开展工作,不得不把人民法庭工作人员充实到院内设各业务庭,除**人民法庭留1人外,全部人员撤回院机关。

(二)“人民法庭建设”现状

**县现有人民法庭4个,其中有3个有牌子但没有配备法官及工作人员,目前仅有**人民法庭在正常开展工作。

**人民法庭肩负着**镇、**乡、**乡11万多人口的民商事审判任务,现有干警4人,设庭长1人、副庭长1人、书记员2人,大学以上学历的有2人,法律专业的有3人,是中共党员的有3人,共青团员1人;占地面积700.31平方米,建筑面积400平方米,仅有车辆1辆、电脑1台,无复印机和传真机。

2002年1月1日 至今,**人民法庭收案559件,结案559件。559件案件中:适用简易程序审理的有537件,占收案总数的96%;巡回审理214件,占收案总数的38%;人民陪审员参加审理25件,占收案总数的4.5%;8%的案件减收、缓收、免收了诉讼费用。在已结案的559件案件中,当庭宣判的有447件,占80%;无超审限案件。2007年,**人民法庭结案86件,其中:调解结案39件,占45%,判决39件,撤诉8件。

三、主要做法和经验

**县虽仅有**人民法庭能够正常开展工作,但该庭管辖3个乡镇11万多人口,占全县总人口的五分之一,年审结民商事案件近百件,调解撤诉率近年来一直在50%以上,对维护当地社会稳定、推进农村和谐发展起到了较大作用。

其主要做法和经验是:

(一)推行简易程序审理和巡回办案,尽量做到便民、利民

人民法庭的审判工作是直接面向农村、面向农民,与农村和农民的生活息息相关。有些当事人流动性大且文化素质低,法制观念淡薄,有些当事人由于残疾、贫困等原因不便到法庭参加诉讼等等,法庭必须改变坐堂办案、等案上门等衙门作风。因此,**人民法庭从农村实际出发,坚持“便民、利民”原则,尽量使用方便群众的方式审判案件。一是实行案件繁简分流,简化案件的受理手续和审理环节,由庭长决定立案,直接受理。 2002年1月1日 至 2007年12月31日 ,**人民法庭受理的559件案件中,适用简易程序审理的有537件,占收案总数的96%,大大方便了群众诉讼。二是推行巡回办案,就地审理,即收、即审、即结,走一路审一线,使群众在自家门口就能打官司讨说法。 2002年1月1日 至今,**人民法庭在所审结的559件案件中,巡回审理214件,占收案总数的38%。

(二)注重调解,妥善调处纠纷

**人民法庭采取立案、审理均有同一法官负责的办法,在立案过程中,大部分当事人均向法官详细介绍了发案情况,法官从当事人的陈述中掌

握了“第一手”材料,了解了当事人的心理状态,知悉其内心“不平之处”。在审判前,法官对双方当事人的心理进行认真分析,提高了调解的针对性。如对当事人的情况还不是十分清楚时,法官积极主动向村调解员或村干部走访,了解他们情况,或利用村干部在本村一般比较有威望的优势,使他们参与调解,提高了调解成功率,减轻了当事人的诉讼成本,最大限度的降低了

他们之间的对抗因素,促进了农村和谐发展。2007年,**人民法庭结案86件,其中调解结案的有39件,撤诉的有8件,调撤率高达55%,法官成了促使当事人之间消除怨恨、和谐相处的“和事老”。

(三)参与社会治安综合治理,确保一方平安

社会治安综合治理是确保农村社会稳定和经济发展的根本出路,人民法庭工作在农村基层第一线,面对的是广大农村群众,在社会治安综合治理中有义不容辞的责任。**人民法庭通过各种渠道参与农村社会治安综合治理,利用法律为民办好事、办实事。一是认真处理群众来信来访,妥善调处简易纠纷、诉讼外纠纷,及时将矛盾、纠纷消除在萌芽状态。二是建立乡(镇)、行政村、自然村“三级调解网络”,加强同人民调解委员会的工作联系和业务指导。2007年,**人民法庭共指导乡(镇)、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件,把大量的矛盾纠纷化解在村寨,化解在法庭之外。三是主动到学校、有关单位、村、户进行法制宣传,对群众进行法治教育,提高其法律素质。四是实行走访、回访当事人制度,便于及时发现问题,消除不安定因素,延伸了法律服务的触角。

四、当前“人民法庭建设”存在的问题

人民法庭工作难度大,物质装备条件差,是长期以来困扰法院工作的重要问题。另外,由于在1996年、2002年两次机构改革中,人民法庭都没有列入机构改革的范围,在法庭的格局、人员的编制、干警的待遇等问题上没有明确的规定,带来了一系列问题。

当前“人民法庭建设”存在的问题主要是:

(一)警力严重不足

由于投入资金不足,经费难以保障,无办案车辆,无编制人员,现在,**县仅有**人民法庭在开展工作,其余3个人民法庭有牌子无工作人员,警力不足的问题十分突出。

警力的严重不足,给审判工作带来了很大的制约:

1.无法组建合议庭。如遇重大、复杂、疑难案件,只能由该镇的1名人民陪审员参与审理案件,才能组成合议庭。

2.工作量过大。虽然**人民法庭平均每年受案不足百件,但辖区内平均每年的发案数在600件以上,审判法官们要因为指导人民调解委员会和亲自参与调解工作而花费很多时间和精力,该庭2007年就指导乡(镇)、行政村两级调解委员会成功调处矛盾纠纷445件。如果法官不把一定的时间和精力花在指导调解委员会和参与调解上,那么,这些矛盾纠纷同样又要上交到法庭。由调解委员会调解还可依靠调解员、村干部,法官只需进行法律上的指导。如果矛盾上交到法庭,法官又得开展调查,件件纠纷都要亲自做工作,审判工作量无疑会更大,警力不足的问题会更加突出。

3.无专门的法警维持法庭秩序。由于未配备法警,开庭审理时,法官既要审案又要维持法庭秩序,如果遇到危机情况,法官坐在法台上,难以及时制止,且因为分散精力,审判质量难以保证。

第五篇:法院、法庭人民调解工作情况汇报

**法庭指导人民调解工作情况汇报

近年来,为最大限度地维护社会和谐稳定,**法庭始终把人民调解工作作为化解矛盾纠纷、减少涉诉信访的重要举措,不断提高调解意识,讲究调解艺术,丰富调解手段,逐渐摸索出了一套人民调解工作经验,有力地指导了人民调解工作。

一、制定方案

认真做好新时期人民调解工作是实践“三个代表”重要思想的体现,是推进社会主义基层民主法制建设的必然要求,是社会主义精神文明建设的迫切需要。为推进支持和指导好人民调解工作,努力提高人民调解工作质量,促进我辖区人民调解工作进一步改革发展,我们对人民调解工作做了具体规定。

二、具体措施

(一)对人民调解指导工作做到“三明确”。

1、明确指导原则。要求对人民调解工作的具体指导要依法进行,不得越位。即只能针对一般性法律问题、调解技巧、调解文书制作等方面进行指导,不得直接介入正在进行的调解个案,或对个案的具体处理发表意见。

2、明确责任。我庭指定了某人为具体指导人民调解工作的人民调解员,确定了具体的联系人及联系乡、镇,要求所联系乡镇的人民调解员在对个案调解过程中碰到的法律问题予以解答。

3、明确工作日程。要求人民调解员每年至少安排二次到所联系乡镇司法所指导工作,每年至少安排一次所联系乡镇专职调

解员来集中参加典型案件的庭审及调解观摩。

(二)建立庭与所两级联系制度。

由本院的法庭与各自确定联系的各乡镇司法所保持密切联系,不定期召开联系会议。主要任务为:对人民调解员定期进行业务培训;接受人民调解员的法律咨询;邀请人民调解员旁听公开开庭的案件审理;进行法制宣传活动,总结实践经验并上报院办汇总;收集并向人民调解委员会提供典型民事案例以供学习借鉴;根据总结针对问题提出司法建议以帮助所联系部门或社区、村委会查找涉法及规章方面的漏洞。

(三)开通法律热线。

为了加强对人民调解工作的指导,我庭开通了法律热线,由人民调解员具体负责热线电话的接听,可预约接受人民调解员的咨询,预约到所联系点进行业务指导,树立起尽心尽力的服务思想。

人民调解工作在化解矛盾,解决纠纷,便利当事人等方面起到了重大的作用,使法庭的各项工作走上了良性循环的发展轨道,案件质量、办案效率、社会满意度都有所上升,从而有效地维护了法律的严肃性,树立了人民法庭的良好形象。

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