合同管理员的岗位职责

第一篇：合同管理员的岗位职责

浅析基层央行守库岗位合同制人员的管理

(我们单位招的保卫人员是2011年南昌中支统一在全省招聘，我支行只要二个名额，所招人员在总行有备案，而不是支行所招聘的，支行可没有这个特权、职能哟!)

写手注意，我发现你们写的文章开头都很长的，其实没有必要，我觉得应该短些会更好点，如：近年来，总行先后印发了《关于人民银行分支行押运体制改革的指导意见》、《关于加强分支机构守库押运岗位合同制人员管理的指导意见》，目的是逐步改善守押岗位人员年龄老化、力量不足的现状，从而切实保障基层央行更好地履行中央银行职能，因此，聘用一些合同制人员担任守库押运工作是大趋势，经过一年来的运行中发现很多问题，值得关注：

1、自从保卫部门招收二名合同制守库人员快一年了，存在问题：1. 工资待遇等诸多方面都存在着明显的差异，作为年轻小伙子，而且年龄也已

24、25岁了，虽然工资在地方上略高些，但相对快成家立业的小伙子来说生活压力还是很大的。(工资待遇是这样的：

1、工资收入按高于当地劳动力市场同类岗位工资价位的一定比例予以确定，并根据当地实际情况，建立劳动报酬正常调整制度。

2、用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。

3、用人单位建立安置费制度，在本人离开守库押运岗位后一次性发给本人。安置费根据工作年限，按每满一年支付两个月工资标准计发。其中，月工资按照本人离岗前十二个月平均工资计算。除了这些，就没有其他平时、年终福利费)，合同制守卫人员由于不属于正式编制，较正式人员，不能完全享受正式人员的福利待遇，难免有的同志心理不平衡产生消极想法，导致在工作中的消极对待，这也是潜在的不安全因素。

2、当地本单位没有建立和完善合同制队员的“走留”制约机制。

3、当地本单位没有建立健全竞争激励机制和没有建立了每月或年终考评公示制度。

有利的方面：

1、增加了活力，主要表现在原来6人时每位保卫人员超负荷量很大，增加二人后压力减少，从而切实保障其他人员更好地履行中央银行其他职能，(因为保卫工作不单单是保卫金库安全，而且还有综合治理，风险防范，安全管理等工作)。

2、保卫部门战斗积极性高，战斗精神旺盛。

3、思想稳定，工作态度端正。

4、保卫部门内部竞争评比性强，工作任务完成好。

5、有利于队伍整体文化水平的提高。

6、有利于培养服从和遵守纪律的意识。

第二篇：合同管理员岗位职责

1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定，负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。合同主要内容涉及承包内容、合同单价(是否含税)、付款方式、违约责任、法院管辖地;

2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见，修改后报项目经理。项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。对经公司审核通过的合同加盖公章;

3、负责本项目所发生合同(协议)的签订和履行工作;

4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等基础管理工作;

5、负责监督合同的执行情况，发现合同风险及时上报项目经理，避免损失的扩大;

6、根据公司最新管理制度，采取可行措施，搞好合同管理工作;

7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷;

8、参与建设工程施工合同的会签工作。

9、及时与项目成本会计对接，将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计，配合项目会计搞好成本核算;

10、完成项目经理安排的其它工作。

二O一四年十一月十日

第三篇：合同管理员岗位职责

1、做好招投标单位的登记及材料存档工作。

2、负责拟定、发放和按时收回标书。

3、参与并拟定合同谈判和签约工作。

4、按照会签程序履行合同会签工作。

5、负责合同的存档和分发登记工作。

6、掌握合同执行情况。

7、完成领导交办的其它工作。

第四篇：商场合同管理员岗位职责

1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。

2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。

3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。

4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。

5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-

6.协助商场各部门做好货款结算工作，审査拒付货款理由是否成立。

7.对商场各部门合同执行情况，每月进行定期检査和不定期检查，发现问题及时解决。

8.考核商场各部门签约履约情况，每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。

9.协助有关部门解决合同纠纷。

10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。

11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査，建立招商厂家档案。

12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。

13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。

14.完成领导交办的其他业务。

第五篇：公司合同管理职责

合同管理员岗位职责

1. 按照国家有关经济合同法规、公司经济合同管理制度的有关规定，

负责拟定公司具体的经济合同管理实施细则，批准后组织实行。

2. 负责对外重大经济合同的起草准备，参与谈判和初审工作，严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。

3. 对公司内部模拟法人独立核算的经济责任制，提出适用的经济合同

文本和实施方案，并负责培训相关基层人员。

4. 负责不断追踪部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。

5. 认真研究合同法规和法院判例，对本公司的合纠纷和诉讼提供解决的参考意见。

6. 负责监督、检查总公司以及各分公司销售合同、供货合同、安装施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、建设工程物资设备买卖合同的履行情况。

7. 负责做好公司文本的登记归档工作，建立合同管理台账，保管好合同专用章，未经领导审核批准，不得擅自周期合同上盖章。

8. 控制合同副本或者复印件的传送范围，保守公司商业秘密。

9. 完成领导临时交办的其他任务。