试验人员个人工作总结
工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《试验人员个人工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：试验人员个人工作总结
试验人员个人总结
2010个人年终总结
本人于2010年8月下旬进入非常荣幸加入江西公路开发总公司养护公司，和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事.时光荏苒，2010年很快就要过去了，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己.强化理论和业务学习，不断提高自身综
合素质,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平,力工作，按时完成工作任务。
(1)认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
(2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
(3)在工作中，坚持按照工作要求，认真完成每一项实验。
这一阶段的工作总体上还是顺利的，前期影响工程整体进度的因素比较多，不是哪一个单位或者个人的原因，我也相信通过前期的磨合后期会配合的更好。
一个工程就是一块丰碑!一个公司就是一个大家庭，人人同心协力，发扬主人翁精神，我相信江西公路开发总公司养护公司一定能做大!做强!
工程部实验室：黄亮
二0一0年十二月三十日
第二篇：试验人员工作总结
工地试验室工作小结
时间真快，2012年上半年已过去，我主要在溧阳芜申线WAXGL-SG-QL3标项目部试验工作，该工程由中铁大桥局承建，实际施工为江苏广亚建设集团实施，我自去年7月中旬由昆山工地调至徐葛大桥工地，当时为临时协助郭靖试验工作，并主要对该项目的所有混凝土的配比设计申报，配合比有C30、 C40、 C50。不同部位与施工要求的配合比15组，孔道压浆配合比3组，砂浆配合比3组，并对资料的整理及申报，现已申报完成并在实施，试验室的具体工作如下：
1、已建立健全各类台账，对各类资料都一式两份，一份原始存根，一份正式报告计量用，对一切建筑材料都分门别类建立档案盒内分别存放，便于查阅。
2、协助材料管理员的质量控制，对所进的砂、碎石都逐车现场验收，对不合格的(含泥量偏高，材料硬度不达标的，砂细度模数超范围的，颗粒级配不符合的，等)都拒收，退货。确保原材料的合格率，对钢筋发现有异型或乱杂的生产厂家也杜绝进场，退货，严格控制了源头关。
3、对合格的原材料经自检合格后立用建筑材料报验单形式报监理抽检，有关需外委的特殊材料，根据工程抽检频率要求进行委外送检，如橡胶支座二次送上海同济大学建设工程质量检测站。钢绞线、锚固试验送南京东南大学试验室。对应批次抽检的粉煤灰、外加剂也多次送镇江检测，一般试验经常去常州交通工程(恒正)检测中心测试，基本满足了检测频率要求。
4、为保证施工及试验室的正常运行，督促张拉队伍所用的油顶，千斤顶的送检标定，试验室各类仪器的周期标定，已使用到期前就落实江苏专用试验仪器检定站来标定及校正，这次6月25日，6月29日两次省质监站及航道处来专项检查中得到认可。
5、抓好混凝土浇筑中的过程质量控制，试验室根据工程科在每次浇筑前提交的申请单，由试验室填写配合比换算成施工配合比通知单，一式两份，一份交混凝土搅拌站作为开拌依据，在拌和过程中亲自看料，应该说满足浇筑现场的施工要求，确保了混凝土的强度质量。试验室配有专职人员备制试件，满足频率及组数要求，而且对所浇筑的各部位混凝土做到心中有数，真正做到受控状态。
6、试验室配合施工现场及时联系，落实相关现场检测部门，如桩基动测等，及时检测，不影响下道施工进度，试验室配合上级来工地抽检原材及现场检测工作，对监理组试验室配合默契，工作上沟通比较顺利。
7、对试验仪器设备维护重视，一般出现故障也能及时排除，亲自检修过30T压力机油缸冒油问题，电动抗折机的电源及定位开关修正，200T压力机的回油部位清理等，对造成数据有影响的故障都能排除，确保的检测数据的真实可靠性，至今各类仪器都能正常运行。
8、本人善于对专业知识人员的经验交流，平时多讲有关试验技能规范规程的学习，对个人的经验从不保密，很多冷门或特殊试验操作都会耐心传教，如弹性模量试验一般都不熟练，操作的技巧我会详细讲明，并示范演示。
9、试验室工作业绩
砂试验23批次、碎石19批次、混凝土试块抗压1863组、弹性模量试验115组、水泥胶砂46批次、孔道压浆98组、钢筋拉伸冷弯84组、焊接试验21批次、现场回弹192构件等。
二、下步工作计划 试验室应有超前意识，估计8月份要对两桥头进行土方填筑，试验室已经提前落实土源，石灰，现已送恒正检测液塑限，标准击实，灰剂量EDTA曲线试验，对12%的石灰土我们自己准备做无侧限强度试验，并现场控制压实度及灰剂量，对后续工作还是一如既往，有序全进，对资料档案管理，配合各部门收集整理完善，为竣工评定打好基础。
三、对项目部的管理个人提几点建议：
1、提高项目部人员的业务素质，相互尊重，密切配合做有利团结的事，不搞小团体活动。虑心学习人家的成熟经验，敢于创新，多组织交流学习，沟通，订立可行的各项制度，定期或成不定期的组织培训，对每道工序形成技术交底习惯，每人分工明确，不论组织学习或会议间对质量安全，进展目标并存贯彻，形成实事求是的原始记录。
2、进一步健全材料管理，对各类进场材料严格过磅验收进出吻合，消耗有详细记录，并有相互制约措施，手续齐全，责任到人违规违约必究，奖罚分明，材料部门应协助试验室催要水泥质保书。一切围绕公司的经济核算，杜绝漏洞，为公司效益着想，团结向上，为打造一支技术精、业务硬、为广亚建设集团而荣耀的建设队伍。
徐葛大桥试验室
屠叔演
2012年7月3日
第三篇：试验室人员配置及工作职责
现试验室人员共计11人，根据现人员数量配置，试验室工作安排如下：
试验室主任工作职责
1. 处理试验室的日常事务，负责试验室的管理和业务技术工作，组织贯彻实施公司的各项规章制度。
2. 负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否要求，及时协调并调整。
3. 负责做好各类原材料试验、各标号混凝土配合比的优化设计，成本核算，并及时提供试验数据及核算报告。
4. 检查审阅各类检测报告及原始记录、指导试验人员的工作。 5. 深入现场搞好与施工方、监理工程师的关系。
6. 认真做好因意外因素造成的不合格混凝土的处理工作，对混凝土工程质量问题，积极处理，并及时向领导汇报出现的原因及处理结果，尽力使损失降到最低。 7. 完成领导交办的其它相关工作任务。
质控工作职责
1. 开盘前了解当前砂石材料的优劣含泥量等，初步确定混凝土外加剂掺量，并注意砂石材料变化，随时做好配合比的调整工作，避免出现离析等现象。
2. 工地开盘前认真核对配合比(容重、掺量等)当出现与既定的配合比相差较大时，应向试验室主任汇报。
3. 认真核对任务单，确定混凝土强度等级，出单后再认真核对，以免发错标号，用错配合比的情况发生，遇特殊混凝土，其配合比的确定应通知试验室主确定核实。
4. 经常观察坍落度损失，了解坍落度变化，准确掌握出厂坍落度，对不符合要求的混凝土不得放行出厂，发现异常情况应及时向试验室主任汇报，不得擅自作出废料处理。 5. 不允许质控擅自离岗，请假调休时必须为同岗位换班，拌楼控制室对讲机要求随身携带。
6. 下班前认真记录每个工地的生产配合比、实际发货量等，不得出现漏记或谎记。
7. 对与拌楼无关的人员拒绝其进入拌楼，做好配合比的保密工作。
8. 每个月十五日，督促机修人员做好生产计量设备校正工作，认真做好记录，避免发生因计量错误引起的损失与工程质量事故。
机操工作职责
1. 准时抵达拌楼，做好拌楼的卫生工作，保证拌楼干净整洁，并做好开盘前的准备工作。
2. 认真输入任务单，核对任务单标号，做到准确无误。 3. 出料时，做到每盘观料，发现异常时应暂停生产，联系品控，找出原因，改正后再继续生产，对有疑问的料，应告知品控，做出相应调整，保证出站料的正常。
4. 打单后，认真核对各项内容，确定无误后方可交予驾驶员。 5. 熟知拌楼系统的操作，能处理一般的常见问题，处事不惊，确保生产正常有序。
外场质控工作职责
1、 搞好与施工技术员与监理工程师的关系。
2、 工地开盘后应及时赶到工地，了解现场混凝土的工作性能，对需要调整的，应及时向质控或试验室主任反馈，后者给予调整。
3、 当材料波动时，应加强对现场工地的混凝土性能的了解，避免离析等问题混凝土入模。
试验员工作职责
1、 认真做好试验室的日常检测工作，确保检测及时、数据准确真实、记录清晰完整。
2、 随时了解原材料进厂情况，试验人员按现行国家相关标准、规范，定期对进行原材料进行复检。
3、 随时检查主要试验仪器设备的运转情况，按要求做好运转记录和检测环境温、湿度要求的记录。
4、 每天至少对两个以上的不同标号混凝土进行取样工作，每个标号取样不得少于2组，及时对不同龄期试件进行试压。
5、 严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前检查、事后维护保养，保持检测环境清洁卫生。
6、 试验原始记录要做到字迹清晰、不得涂改，妥善保管质量记录。
资料员工作职责
1、 外送资料必须数据准确无误，各种质检报告和合格证不出错，报告编号准确。
2、 对每份资料必须检查后再发送。
3、 对外送资料的存档和保管必须条理清楚。
4、 开外送资料时必须核对任务单。
5、 对内部资料分类保存，保管有序;统计分析做到准确无误。
6、 要求对原材料基本性能指标有基本的了解，熟知混凝土性能指标及相关标准，进一步提高自己业务水平。
第四篇：工地试验室试验人员岗位制度
工地试验室职责
1) 负责本公司所承建的工程项目的试验管理工作;制定试验室各项管理制度及岗位责任制;对本项目范围内的工程试验业务进行指导并督促试验人员严格执行各项规章制度。 2) 负责本管段工程有关试验、检测工作，包括钢材、砂、石、水泥等建筑材料、土工标准试验;混凝土、砂浆配合比设计及拌和物性能试验;混凝土力学性能、耐久性试验;砂浆力学性能试验，地基容许承载力等试验。并对工程质量进行控制，确保工程质量达到规定要求。
3) 参与原材料选场调查，并通过试验对所选材料质量做出评价。 4) 负责对本试验室的试验设备功能、仪器检验标定情况、操作方法、资料管理等工作进行监督、检查。
5) 建立健全试验仪器设备档案、台帐以及对试验仪器设备按检测周期进行检定及校验。负责试验仪器设备的保管与维护，确保仪器设备在法定有效期内正常运行，从而保证试验检测数据的准确性。
6) 定期对混凝土、砂浆检查试件强度、水泥使用情况进行统计分析，并向项目部、公司工程测试中心报送统计分析报表、工作计划与工作总结，做好试验资料的归档保存工作。 7) 负责对本试验室不具备试验检测资质项目的委托送检工作。 8) 积极开展新检测技术、新工艺、新材料的试验研究工作。 9) 完成项目经理部交办的其它工作。
试验室主任岗位职责
1) 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。
2) 组织贯彻学习公路标准化要求和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。 3) 组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。
4) 定期主持本试验室的管理评审，组织制定试验室年度工作计划，积极开 展各项专项质量检查，对管段内试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。
5) 参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。
6) 参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与分管范围内的单项工程、单位工程竣工验收，并提出建议。
7) 考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。
8) 完成项目经理部下达的各项任务。
试验室技术负责人岗位职责
1) 在主任的领导下，负责工地试验室的技术管理工作。 2) 贯彻执行国家的有关标准、计量法的规定，全面掌握本领域检测技术的发展方向。 3) 批准作业指导书、操作规程。
4) 组织收集有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。
5) 负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。
6) 参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。 7) 负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。
8) 督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
9) 负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。 10) 11) 负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 完成领导交办的其它试验检测技术工作。
试验室质量负责人岗位职责
12) 全面负责试验检测工作质量，协助主任建立试验室的质量体系，并负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。 13) 负责组织质量手册、程序文件的编制和修改，组织质量手册的学习、宣传和贯彻执行工作，主持制定质量方针与目标、编写管理评审计划、编制管理评审报告。 14) 负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。 15) 组织试验室的质量体系审核，审核委托试验机构的资质和检测能力。 16) 17) 检查、考核各类检测人员的工作质量。
在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。 18) 负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验设施和环境条件满足试验检测工作标准要求。 19) 负责质量、环境、职业健康安全管理体系以及试验室计量认证管理体系的实施，及时完善相关质量活动记录。 20) 完成领导交办的其它试验检测工作
5、试验工程师岗位职责
1) 认真贯彻国家的有关工程试验、检测方针、政策、遵守各项 2) 规章制度，按有关技术标准完成试验、检测工作。 3) 认真钻研技术，熟练掌握各种试验、检测的理论和方法。 4) 严格执行技术标准和操作规程，做好原始记录，不得随意更 改试验、检测数据，确保试验、检测数据的真实、准确、可靠。 5) 认真分析处理试验、检测数据，并对试验、检测结果的客观 公正性负责。 6) 试验、检测过程中若出现技术问题，应及时向主任汇报并按照主任要求进行处理。
7) 服从分配，努力工作，及时并高质量的完成主任安排的各项工作。
8) 在独立完成试验检测工作的同时，指导和带领试验助理和试验工完成主任交付的试验检测任务。 1) 爱护仪器、设备，保持试验室环境整洁。
2) 服从分配，努力工作，积极协助试验工程师完成各项工作。 3) 完成领导交付的其它任务。
6、试验员岗位职责
1) 在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。
2) 严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。
3) 详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。 4) 做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样;校对仪器设备量值、检查仪器设备运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。
5) 正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。
6) 编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。 7) 严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。 8) 对试验资料严格保密，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。
9)
完成领导交办的其他试验检测工作。
7、资料管理人员岗位职责
1) 在主任领导下，负责对本试验室质量体系文件、标准规范、外来文件、有关的试验检测资料以及电子版文件的管理。 2) 负责搜集与试验检测工作有关的现行标准、规范、规程及相关技术书资料，并登记建档妥善保管;失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。 3) 负责保管试验仪器设备的档案证书、计量检定证书和自检资料。
4) 负责各级单位来往文件的收(发)登记工作。
5) 负责试验室内的原始记录管理，负责试验报告的发放、保管、整理归档。
6) 负责保管和使用本试验室报告用章。
7) 严格遵守保密制度，不得随意复制试验报告，不得泄露原始数据。
8) 做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的丢失和损坏，丢失资料应按质量事故处理。
9) 完成领导交办的其他试验检测资料管理工作
8、设备管理员岗位职责
1) 参加新购仪器的验收、调试工作、填写仪器、设备档案。 2) 负责仪器、设备的日常保养及维修计划的申请，仪器、设备的清洁、清洗、换油等工作。对三个月以上不用的仪器，应经常通电检查，凡仪器内使用干电池的仪器、设备入库时应取出，以免损坏电源。
3) 严格执行计量法，根据各种仪器设备的性能和检测频率等情况，确定检定周期，按时送检。
4) 定期检查和抽查正在使用仪器设备的技术状况，发现不正常或损坏时，立即粘贴“停用”标志，做好相应的记录。 5) 建立详细的仪器设备档案，妥善保存各种仪器设备的说明书和相关资料。
6)
完成领导交付的其它任务。
9、样品管理员岗位职责
1) 来样样品的包装应清洁完好，不得留有它物或用未经清洗的包装物包装试样。
2) 对来样的外观、封样标记的完整性进行检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，填写样品入库登记簿。 3) 样品应按相关规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、已检样品应有明显的标志。 4) 样品保管应做到帐、物相符。
第五篇：试验个人工作总结
无论从事什么工作，都必须熬认清自己的岗位职责，知道自己需要干什么，其次才是应该怎么去做。作为一个土建试验员，我想强调一下时间，时间对于试验员是非常重要的。举例说明，标养的砼试块28天就要送检，如果遇上周末可以增加两天，但是如果超过30天，那么对不起，报告做给。再比如钢筋电渣压力焊、闪光对焊连接，如果送机爱你不及时，等封模或则浇筑玩混凝土后再去送检，万一不合格，后果很严重的。所以作为试验员必须按时送检，去报告。
作为一个试验员首先要按时对材料进行取样送检。
取样送检包括原材和过程取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、天然大理石、陶瓷面砖、砌块、砂子、石子等。过程取样主要就是砼试块、钢筋焊接、直螺纹连接、门窗三性检验以及土壤试验等。
1、原材
对于原材试验我举两种材料说明，一是钢筋，另外一个是防水材料，因为这两种材料的用的量最大且比较重要的原材。先说钢筋，一般常用的钢筋分为：热轧光圆钢筋(HPB235)、热轧带肋钢筋(HRB3
35、HRB400、RRB400、)。对于钢筋取样，首先核对质量证明书，在质量证明书真实的情况(注意：公司要求进场数量大于质量证明书代表数量一半时就要质量证明书原件，复印件、传真是不行的)按规范的规定取样就是了，对于取样数量和长度见取样手册即可。其中需要注意三点：一就是热轧带肋钢筋的直径，我们要分清楚公称直径和实际直径，如实际中Φ20钢筋内径是19.3mm，加上肋，平均直径是20mm。我们可以参考≤建筑施工手册第四版≥533页表9-1。所以钢筋进场时我们用游标卡尺量的时候一定要注意。
二、同等级同直径，不同生产厂家的钢筋，不要当做是同一批次，需分别送检。
三、在填写委托单时，不同规格，不同型号，不同厂家的钢材不要填在一张委托单上，后面整理资料容易一点。
对于防水材料，我们用的大多是卷材，按规定，它是属于抽检项目，不是送检项目，首先要明白我们不能自己现场取样送检，专业的质量监督员，现场岁间抽样检验。填委托单时名称要详细，如改性沥青防水卷材，产品规格是SBS I PYPE4，其中PY表示聚酯胎，PE表示聚乙烯膜，4表示4mm厚。其全称应为4mm厚聚乙烯膜聚酯胎I型弹性改性沥青防水卷材。取样具体规则见规范要求即可。报告出来后，核对抽检报告，一个比较重要的参数是低温柔度，此指标不同，材料的价格相差很大。
2、过程产品取样
对于过程产品试验我举两种材料说明，一是砼试块，二是钢筋焊接、钢筋机械连接。先说说砼试块，砼试块分为标准养护抗压试块、同条件养护试块、抗渗试块，其中抗渗试块只有标准养护的。留置方法和试块做法见规范，但一定越好仔细分析，是同配合比砼不超过100m³留置一组标养试块，而不是同强度等级，比如C308和C30同一强度等级，而不是同配合比，问题往往出在地下室，外墙抗渗，而内部的普通砼，在两种配合比砼总量超过1000m³，但其中一个没有超过，我们就不能组合起来按每200m³留一组标养试块(同配合比的砼一次施工超过1000m³，每200m³留置一组标养试块)。
下面再提醒大家几点：
一、我们项目抗压砼试块留置的是100×100×100的砼试块，但是这不是标准的试块，标准的试块是150×150×150和200×200×200的试块试压结果要分别乘以0.95和1.05，所得结果才是砼试块的标准抗压结果。二在制作试块时，石子数量越多，试块强度越大，说以在制作试块时，应尽可能多加石子(但是也不宜过多，能振捣才行，具体多少是过多，我没有插捣具体资料)。
三、同条件试块必须放置在现场，不可与标养试块一起放置在养护箱内。同条件试块要求温度累加至600度左右送检，但不得超过60天。所以冬季施工应格外注意，因为天气温度较低，累计600度，可能会超过60天期限。
四、同条件试块一次连续浇筑留置一组试块即可，梁板施工必须加一组拆模试块，如果砼施工跨几个工作日，最好在最后一个工作日留置。
再说说钢筋焊接、钢筋机械连接取样送检。取样要求及长度见规范即可，我想强调一点，首先必须要先送试件去检测，合格后才可以用于现场。所以我们需要及时取样送检取报告，报告后才可以进行施工。
其次作为一个试验员还要负责现场标准养护室的动态监控，满足试块养护要求。标养箱要求温度为20+-2℃，相对湿度大于等于95%。其中有四点我想强调一下。
一、我们需要制作一个标养箱≤温湿度测量记录≥表格，每天上下午两次去观测，记录日期、时间、温度、湿度、运行情况等情况，签上记录人的名字。
二、未拆模的试块应该放置在20+-5℃的环境下，不要因为温差变化太快，引起试块受损。
三、自己哟总结一种试块编号方法，编好号，使试块放置有序。我是这样做的，在每组试块上贴一个标签，写明留置时间、送检时间、等级、部位等，这样不仅不会取错试块，而且在观测标养箱的时间，还可以提醒自己，离最近一次送检还有多久，这样就不会错过送检世间安了。
四、填写委托单的时间，不同强度等级。不同配合比、不同批次的试块不能填写在同一张单子上，大家都想省几张委托单，但是填在一起，后面资料整理、分类归纳，就会非常混乱了。
然后还要负责填写试验台帐及技术资料台帐。这一部分工作很麻烦，要细心，这里要有几个表要填写，表不多但工作量很大，首先是山东省建设标准≤建筑工程施工技术资料管理规程≥上中的表鲁JJ-0
25、0
26、0
27、0
29、030、0
31、0
32、0
33、0
34、0
35、036，这些表很麻烦，我给你一个建议，在电脑中填写好上述表格，试验报告出来后，在打印A9报验表时，就把相应的数据填入相应的表格，而且要定期核对报告与表格内容是否相符，这样就不会漏下内容了，到检查的时间也可以从容应对了。作为一个项目的试验员，你肯定还要做一部分其他的技术资料，如哥哥工序的检验批报验，隐蔽验收记录，楼层标高抄测记录、楼层平面放线记录等，这一部分的工作，你一定要及时做，把工作量均匀分开，不要一下子做，容易混乱。做的时候细心是最重要的。刚开始犯错的比米娜不了的，一定在做好后，找师傅或者老员工看一下，请他们检查指正，这样不但保证工作顺利进行，而且还有利于自己学习掌握。 我们公司培养的是全的复合型人才，需要的是能够胜任许多岗位工作的员工。是洋洋只是你的岗位，但千万不能 觉得，只要把试验做好就足够了，这是错误的。试验员只是你分管的一部分工作，但是无论试验员、资料员、质检员都属于施工员，现场施工管理也是你必须要做的工作。
现场施工付案例分为两大部分，一是技术，二是管理。对于我们刚毕业的新员工来说，我们的知识体系无法一时从书本的理论转化为现场实际需要的技术，我们与分包队伍的沟通能力也非常欠缺，威信也就无从谈起了。
先说说技术，我们从学校学习的都是基础的理论知识，与现场实际操作有很大的不同，那么我们就必须尽快的把所学的卢纶知识转化为适应现场的技术，其次就是补充知识，在学校学的只是基础知识，有许多东西是没有涉及的，所以我们还要丰富自己的知识储备。首先我们要看懂图纸，图纸的现场施工的说明与依据。重点一是施工图纸设计总说明，这里面有很多细节东西要我们掌握，砼的强度等级、保护层厚度、开洞的加强措施以及一些细部做法。重点二是施工图，施工图是现场施工的主要依据，上面反应了勾践的尺寸、钢筋直径、型号、数量、排放方式、连接方式、以及定位。这是作为一个施工员必须要清楚知道，明白的东西，也是我们必须去现场核对的内容。强调一点，要重点看正在施工的楼层施工图以及上一层的施工图，这样有利于我们学习图纸，以及检验。其次就是要熟悉国建规范及图集，规范是工程质量检测的依据，其中常用的必须要牢记，其他的也要熟悉，在出现问题时，能够及时、快速的找到。图集是帮助我们看到图纸的重要资料，也是很难掌握的，这就要靠我们平时多学习，多积累。再次就是看施工方案，技术交底。这是讲解分部工程的具体做法及技术要求，可以让我们针对性很强的，很直观的学习到实际操作技术;其中技术交底的给班组、工人发的文件，内容很全，而且很同意理解，更要好好学习。最后也是最重要的，必须多跑现场，多听，多看，多问。要把理论知识转化为实际技术，必须去现场实地学习。书本里的知识是抽象的，空洞的现场的是形象的，可以帮助我们快速的了解，学习。还有有些书本知识是不太适合实际操作的，我们要格外注意区分。多听就是要多听老同志、工人的讲解，他们有着丰富的经验与知识。其次就是要多看，看工人怎样施工，更加形象的了解怎样操作。最后就是要多问，多问老同志，多问工人。他们是实践的专家，有着丰富的实际操作经验，一定要虚心的多问他们，最好把所问的记录下来，以便日后温习查阅。不过需要注意一点，要多问，但是不能轻易去问，有了问题，一定要自己先找资料，试着自己先解决。然后再去问，可以把自己查的，自己理解的东西，与他们交流，请他们指点，这样不但节省他们的宝贵时间，而且有利于自己学习掌握，不至于在他们讲解的时间还不知所云。
管理是施工员的重要任务，管理的对象是专业分包。我们不要觉得比工人地位高，比他们能力强，平时对工人趾高气扬。其实一个工程主要就是依靠工人来施工，而且工人是实践的专家，他们有着丰富的现场施工经验。我们要把工人当作朋友、同事，我们要诚信的对待他们，不要有意的为难他们，但是如果是质量以及文明施工方面的事情，就不能讲任何情面，一定要严格按规定办事。我们刚参加工作，还谈不上威信。管理起来肯定会有许多困难。有些通知就会对工人态度强硬、呼来喝去，这是没有用的，也许他们对哦国内个人的态度不是建立威信的途径。只有努力学习，不断提高自身能力，丰富自己的知识，无论工人问什么问题，都能对答如流，那么工人才会认可你，才会服从你的管理，自身的威信才会慢慢建立起来。
最后我想说的一点，现在我们不要怕犯错误，做起事来畏首畏脚的，熬大胆的去做，但犯了错误一定要及时总结改正，多积累经验，争取早日成熟起来。