履行基层党建工作责任
第一篇：履行基层党建工作责任
落实责任履行基层党建工作（三）
依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
一、掌握“四种形态”内容
“四种形态”是指，①党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;②党纪轻处分和组织处理要成为大多数;③对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;④而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的新提法既接续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，又符合反腐败斗争的形势，是新形势下对全面从严治党认识的进一步深化，是落实“两个责任”的具体化，全面从严治党要靠纪律管全党，把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。
二、准确把握“四种形态”的内涵
“四种形态”彰显了从严治党的政治智慧。第一种形态解决了党员干部思想出轨的问题。经常开展批评和自我批评，能有效解决各级领导班子“无原则的一团和气”，提高班子内部监督的自觉，防止问题发生。党委、纪委经常咬耳朵、扯袖子，甚至大喊一声，把监督提醒做扎实，做细致，能够让一些思想意识上有不良打算的同志及时得到提醒教育，防止党员干部的思想“出轨“。第二种形态发挥轻处分的惩戒功能。一些党员干部的行为虽然触犯了纪律红线，但情节轻微，问题不严重，尚未造成不良影响，这时该处分该处理就绝不能心慈手软。运用轻处分和组织处理的手段，让违纪的同志感受到纪律的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果，防止“好同志”变成“阶下囚”。第三种形态体现对党员干部的最后挽救。让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马，防止其贻误终生。第四种形态描绘出监督执纪的理想型”。如果前三种形态都能得到贯彻落实，那么第四种形态一定能够实现极极少数。
三、“四种形态”的必要性和重要性
“四种形态”充分体现了组织关心爱护干部的意愿。“惩前毖后、治病救人”是党一贯方针，“四种形态”的提出，凸显了组织关心爱护党员干部的意愿。仔细分析前三种形态，其实是在给党员干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”，只有冲破了这三条高压线，党员干部才会走上违法犯罪的不归路。把握运用好“四种形态”，可以有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。全面从严治党绝不仅仅是事后式的重典治腐，不能仅仅停留于对贪污/腐败问题的“终端处理”。强调监督执纪“四种形态”，就是要把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体防治体系。
四、“四种形态”并非放缓反腐节奏
(一)“四种形态”是对腐败更注重从高压严惩到常态严管。在“不能”和“不想”上多下功夫，将腐败现象的“病根“彻底铲除，推动反腐败斗争取得压倒性的胜利，尽快扭转严峻复杂的反腐败斗争形势。
(二)激发“四种形态”动力，找准我校党总之工作重心。“四种形态”正是“两责”在纪律建设中的具体体现，既是问题清单，也是责任清单，既需党委在净化党内关系等方面主动担当，也需纪委在纪律审查等方面积极作为。各级党委在履行主体责任中要把“四种形态”落到教育提醒、监督管理等日常工作中去，发现苗头马上去管，触犯纪律及时处理，增强履责主动性，增加工作提前量。
(三)以准确把握“四种形态”为载体，增强纪律审查针对性和有效性。严格履行纪律检查委员会的工作职责。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，严格执纪问责。在工作排查过程中，坚持纪律导向，小问题不放过，大问题要细查。充分发挥我校纪律检查委员会的“领头羊”的作用，灵活运用多种措施，增强克服困难的能力。
五、以防止“四风”问题反弹为目标
继续加大监督问责力度。一是学校全面推行高风险岗位轮岗交流工作，进一步提升廉政风险防控成效。二是启用“党风政风监管系统平台”，健全、修订、完善包括个人有关事项报告、谈话函询、廉洁指数评价、结果运用等在内的配套运行机制，力争把监管平台打造成评价单位和个人党风政风建设成效的“晴雨表”。三是聚焦“六大纪律”，开展经常性的纪律执行情况监督检查，进一步强化党员干部守纪律、讲规矩意识。四是坚持把纪律和规矩挺在党风廉政建设和反腐败斗争最前沿，把查处和整治侵害群众利益的问题作为基层党风廉政建设和反腐败工作的核心内容，认真解决群众反映强烈的问题。
【党委党建范文】二
机电队党支部通过学、宣、做结合的方式，扎实推进党员队伍的思想、组织和作风建设。
通过构建“学习型”党支部，持续开展“微党课”、建立学习兴趣小组结合员工大讲堂活动，促使员工进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野，树立正确的三观。
通过开展“星级党员”评比，“党员示范岗”、“党员监督岗”、“党员亮身份”活动，增强党员的党性观念及服务意识，使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
通过创建“党员先锋行”小分队、党员“结对子”、征集“金点子”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力、创新力，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
通过开展“星火行动”、“214”、党旗下重温入党誓词、“新时代新使命新担当”主题党日、廉政文化“五进”及“社会主义是干出来的”岗位建功行动及“党员树标杆”等活动结合机电队工作实际将党建文化与日常安全环保生产工作紧密结合起来，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领职工群众搞好安全环保生产工作的前沿阵地。
通过开展“筑牢爱的防线”家属协管主题活动及按时完成“2018年安康杯”活动计划，不断提升广大职工的安全意识，以筑牢安全生产第二道防线为目标，充分调动职工家属重安全管安全的积极性和主动性，为矿井安全稳定发展贡献力量。
通过开展“企业文化系列知识竞赛”活动让青龙寺煤矿企业文化更能激发员工的使命感、凝聚员工的归属感、加强员工的责任感、赋予员工的荣誉感、实现员工的成就感。强化“奋进”文化的安全生产意识在员工中落地生根，巩固和检验我队员工企业文化手册学习成果。
【党委党建范文】三
一年来，市委党的建设工作领导小组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决贯彻党要管党、全面从严治党方针和新时代党的建设总要求，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，充分发挥统筹谋划、综合协调、调查研究、督导指导职能作用，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，全市各级党组织领导核心作用进一步加强，广大党员干部“四个自信”更加坚定、“四个意识”不断增强，风清气正的政治生态逐步优化，管党治党长效机制日见成效，为我市率先全面小康、建设新时代品质“三城”提供了坚强保证。
一、把政治建设放在首位，“两个坚决维护”的政治自觉进一步坚定
(一)坚决维护总书记党的领袖和核心地位。全市各级党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，把坚定维护总书记党的领袖和核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，不断增强忠诚核心、拥戴核心、跟随核心的思想自觉和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护党中央权威和集中统一领导。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等重要文件，出台我市关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，从16个方面提出明确要求。及时传达中央关于孙政才等问题的通报，坚决拥护党中央决定，坚决维护党中央权威。
(二)深入学习贯彻宣传党的十九大精神。围绕学懂弄通做实的要求，切实加强学习宣传贯彻党的十九大精神工作。认真贯彻落实市委《关于深入学习贯彻党的十九大和省委十届四次全会精神，开启新时代品质“三城”建设新征程的意见》，引导广大党员干部认真研读党的十九大报告和新修订的党章。组建市委宣讲团和基层宣讲团，面向广大基层党员干部群众开展党的十九大精神集中宣讲60场;创新方式方法，以“百姓宣讲直通车”、“微型党课”、大学生宣讲团、基层党校等为载体，深入基层开展面对面宣讲380余场次，有力推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络，促进广大党员干部群众深刻掌握和领会党的十九大精神实质。举办学习贯彻党的十九大精神专题研讨班暨县处级主要领导干部党的十九大精神轮训班2期，推动领导干部把学习的过程转化为提高思想认识、提升执政本领、促进工作提质增效的过程。
(三)严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，引导各级党委(党组)和党员领导干部坚持和完善民主集中制，对于政策性和全局性事项，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定。严格执行民主生活会、双重组织生活会和谈心谈话制度，严肃开展批评和自我批评。结合时代特点大力弘扬“红船精神”，坚持不懈开展焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神教育，引导广大党员干部不忘初心、砥砺前行。
二、突出抓好思想建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
(一)扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。聚焦“关键少数”，把党章党规、系列讲话作为各级党委(党组)理论学习中心组学习的主要内容、作为锤炼党性的基本功、必修课，充分发挥引领示范作用;发挥党校培训主阵地作用，举办春季、秋季干部培训主体班2期8个班次，举办学习贯彻党的十八届六中全会和党的十九大精神2个专题轮训班等，切实增强党员干部的政治素养。以“喜迎十九大、做合格党员”为抓手，在全市党员中开展“我是党员，大家向我看”活动，引导广大党员干部对标“四个合格”，查问题、抓整改，努力践行“四讲四有”，争做合格党员。坚持“党章学习月”制度，利用7月一个整月的时间，组织全市党员开展微型党课比赛、电视知识竞赛、演讲比赛、党章知识测试等系列活动，进一步增强了党员的身份意识、党性意识、党章意识。坚持推进党员中心户、党员责任区等行之有效的做法，党员先锋模范作用得到充分发挥。
(二)充分发挥理论学习中心组示范带动作用。制定并落实2017理论学习中心组学习计划、2017县处级以上党委(党组)中心组分专题集体学习的安排意见，市委中心组全年累计学习14次，为全市各级党组织做出了示范。党的十九大之后，各级中心组把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，原原本本学习，联系实际思考，切实做到用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。
(三)切实加强对意识形态工作的领导。制定了《市委意识形态工作协调联动会议制度》《县区和市直单位党委(党组)意识形态工作责任清单》，先后召开4次意识形态工作协调联动会议，对全市意识形态领域形势进行分析研判，强化了风险管控，牢牢掌握意识形态工作主导权话语权。加强正面宣传鹤壁力度，指导市属新闻媒体开设“砥砺奋进的五年”“喜迎党的十九大”“深入学习宣传贯彻党的十九大精神”等专栏52个，刊发刊播报道2326篇，营造了健康向上的主流舆论氛围，有效传递了正能量。
三、树立正确选人用人导向，积极打造高素质专业化干部队伍
(一)注重精准考察识别干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和好干部标准选人用人，改进推荐考察方式，加强综合分析研判。加强干部日常了解，通过组织部长接待干部谈心谈话，组工干部参与考核、政治巡察及督导专项工作，对市管领导班子的运行情况和领导干部的日常表现进行多侧面、常态化了解。突出在重点工作一线专项考察识别干部，围绕打赢“三大攻坚战”、实施“六个专项行动计划”、做好“三项重点工作”等，实地考察了解党员干部在工作中的表现，形成纪实档案，为精准分析研判打好基础。
(二)持续从严管理监督干部。出台关于建立干部激励机制的若干意见(试行)、关于建立容错纠错机制的若干意见(试行)、关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)等文件，充分激发干部干事创业的积极性，营造履职尽责、踏实做事、担当作为的良好从政环境。认真组织开展个人有关事项填报、抽查核实。在全市范围开展“三超两乱”整治复查和重新梳理排查工作，使干部用当其时、各尽其能。
(四)创新人才发展体制机制。紧盯经济社会发展急需，围绕培养、吸引、用好、留住人才等，实施“兴鹤聚才”千人计划等更加积极、开放、有效的人才政策，出台我市“十三五”人才发展规划、关于加快推进人才强企若干意见、挂职博士管理办法(试行)、高层次人才公寓管理办法等制度文件，加强对人才的政治引领和政治吸纳，不断拓宽引才渠道、完善激励机制，有效释放和增强了人才活力。
四、持续用力抓基层打基础，不断提升基层党组织组织力
(一)统筹推进各领域基层党组织建设。把2017年作为基层党建“巩固提升年”，注重分类指导、精准施策，着力推进基层党组织标准化、规范化建设。在农村，通过优化农村干部队伍结构、培优训强带头人、推行“逐村观摩、整乡推进、全面提升”，持续推进基层党组织晋位升级，全市有160个农村党组织被评为“五星级”，135个农村党组织实现了增星晋级。在城市，按照“全域创建、分批达标、突出特色、争创标兵”的总体思路，持续推进标准化幸福社区建设，全面提高居民的生活质量和幸福指数，目前全市85%以上的社区已达标，29个建成示范引领型社区。在非公有制企业和社会组织，开展“两个覆盖”工作，持续抓好“三集中”活动，目前全市非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别达到92%和79%。在机关，深入推进“五项机制”，印发《关于严格市直机关基层党的组织生活的意见》，严肃了党内政治生活，推动全市机关党建迈上新台阶。
(二)扎实推进抓党建促脱贫攻坚。抓实责任考核，抽调20名同志成立5个脱贫攻坚督查巡查组，把县乡党政正职履行脱贫攻坚“五大责任”考实考准，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，强化结果运用，突出奖优罚劣，推动形成了克难攻坚合力。坚持选优派强、统筹兼顾、保持连续三项原则，做好第一书记新老轮换工作。广大第一书记因地制宜帮助制定村级发展规划和具体帮扶措施，在精准识别、转移就业、产业扶贫、异地搬迁等方面做了不少卓有成效的工作，2017年以来全市共有49个第一书记派驻贫困村脱贫摘帽。抓实集体经济，以淇县被确定为全省试点县为契机，对16个省级试点村的发展方案严格把关，用足用活土地、金融等优惠政策，探索了资源开发、乡村旅游等8种发展模式，涌现出桑园村、大石岩村等发展典型，直接带动2300多户贫困户脱贫。
(三)切实加大基层基础保障力度。下发《关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的通知》，将每个村和社区的四项经费分别提高到10万元和13万元以上，村支部书记工作报酬全部达到2015年农民人均纯收入的1.8倍，有的县区按照2倍落实。投入财政资金920万元，对57个村和城市社区、22个机关的活动场所进行了升级改造。创新“互联网+党建”工作模式，省委组织部确定为“互联网+智慧党建”融合项目试点市;投入近1000万元升级远程教育终端站点1105个、“红色网络教育家园”64个，建设智慧党建试点村(社区)123个。全面落实第一书记生活补助和专项帮扶经费。
五、坚定不移正风反腐，努力营造良好政治生态
(一)持续深入纠正“四风”。不间断开展日常监督检查、异地互查、集中督查，对“四风”和违反中央八项规定精神的问题严肃查处，绝不手软。在全市持续开展“转变作风、强化担当、推动落实”专项活动，印发关于进一步改进文风会风、规范活动接待等有关事项的通知，实行“无会月”等措施，坚决防止“四风”反弹回潮。引导基层移风易俗，在农村(社区)倡导成立红白理事会，规范基层党员干部行为，光明日报、中国纪检监察报等先后进行报道。
(二)稳妥推进监察体制机制改革。压实责任，加强谋划，精心组织，周密实施，推动国家监察体制改革和市纪委派驻机构全覆盖改革取得积极成效。在全省率先完成市县两级监察体制改革转隶人员到岗任务，实现人员和编制同步划转、同步到位，我市做法得到省纪委充分肯定。实行综合派驻和单独派驻相结合、以综合派驻为主，设置市纪委综合派驻机构21个、单独派驻5个，派驻机构的“探头”“前哨”作用得到加强。
(三)保持惩治腐败高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并不断巩固发展。切实严防“灯下黑”。
(四)深入推进以案促改常态化制度化。成立以市委书记任组长的以案促改工作领导小组。在市级领导层面，认真抓好3起省选典型案件，开展以案促改。对近年来没有发生典型案件的，选择100余起本行业本系统同类型案件，开展有针对性的警示教育。在县区层面，指导县区选择40起发生在群众身边的典型案例开展以案促改。推动以案促改工作常态化、制度化。
(五)科学运用“四种形态”。在全省率先探索制定关于落实监督执纪“第一种形态”实施办法(试行)，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等不同方式，使党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。共运用“四种形态”处理1001人次，让红脸出汗成为常态。我市践行“四种形态”的做法在中国纪检监察报、中央纪委网站等刊登。
(六)持续强化巡察监督。坚持政治巡察定位，紧盯“关键少数”，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠等突出问题，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，巡察的震慑、遏制和治本作用彰显。
六、严格落实管党治党责任，着力提高党建工作科学化水平
(一)严格落实“两个责任”。成立以市委书记任组长的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。市委、市纪委印发主体责任和监督责任清单，制定出台了关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的谈话办法。以问责倒逼责任落实，市委书记、市纪委书记多次对履行主体责任存在问题的县区党委书记、市直单位“一把手”进行约谈。
(二)深化党建制度改革。全面承接落实中央和省委深化党的建设制度改革的政策措施，注重衔接配套，研究制定《关于深化人才发展体制机制改革激励人才创新创造创业的实施意见》《县乡党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法》《关于建立干部激励机制的若干意见(试行)》《关于建立容错纠错机制的若干意见(试行)》《关于推进领导干部能上能下的实施细则(试行)》等制度，推动权力运行的机制不断规范、服务群众的支撑体系持续健全、干部干事创业的激励导向更加鲜明。坚持把党建制度制定和执行情况作为党建目标考核的重要指标，纳入领导班子和领导干部工作实绩考核，用监督传递压力，用压力推动落实，维护制度的严肃性权威性。
(三)强化统筹协调。充分发挥市委党的建设工作领导小组牵头抓总、议事协调、督导调研的重要作用，年初确定24项工作要点，逐一落实牵头单位和责任单位，确保各项任务指向明、落点实。坚持重要党建议题先上领导小组会审议把关、再提交市委常委会决策定案，适时召开领导小组会议，集中研究全面从严治党主体责任落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚等党的建设重大议题，确保制定出台的政策措施更科学更务实更管用。市委党建办发挥综合协调作用，对领导小组研究的事项全程跟进、狠抓落实。
一年来，党的建设工作取得了明显成效，但也要清醒地认识到，与中央、省委和市委的要求相比，工作中还存在一些不足和薄弱环节，主要表现：面对新形势新情况新问题，对党的建设规律认识、把握和运用还不够充分;有的地方和单位党建工作机构力量薄弱，运转不畅，协调服务职能履行不够;有的单位党的领导弱化、全面从严治党不力等问题依然不同程度存在;有的党组织落实组织生活制度不严格，批评和自我批评的武器用得不好;有的地方“软弱涣散”基层组织尚未完全整治到位;有的党员干部理想信念动摇、思想滑坡、精神懈怠，党性意识淡薄;有些单位门好进、脸好看、话好说，但不作为、慢作为的问题突出;党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，等等。
下一步，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真落实市委九届四次、五次全会部署，坚持问题导向，强化责任担当，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力提高党的建设质量，为率先全面小康、建设品质“三城”提供坚强保证。
【党委党建范文】四
根据_党委要求和_委组织部《关于在全县基层党组织中开展弘扬淮海战役精神有关活动的通知》的文件精神，11月20日，_党支部召开“弘扬淮海战役精神，推动高质量发展”专题党课。
_首先向大家介绍了淮海战役的情况，详细分析了中国共产党领导的人民解放军在较为弱势的情况下打败了国民党军队取得了最后胜利的原因，深入阐述了淮海战役胜利所取得的成功经验在现实工作中的重要启示，大力弘扬淮海战役精神，号召大家深刻领会烈士们的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为国情怀。
而后组织大家集中观看了由淮塔管理局编排创作的“一往无前决战决胜”——徐州市“两学一做”学习教育情景党课视频。该视频由淮塔管理局编排表演的合唱、舞蹈、诗朗诵、情景剧、讲述《我是共产党员》等节目组成，讴歌了战役的伟大胜利、战士们的不怕牺牲、乡亲们的主动支前。其内容均改编自发生在淮海战役中的真人真事，完美展现了淮海战役折射出的忠诚坚定、求真务实、担当奉献、团结守纪、敬民率民的精神品质和优良作风。党员同志们从每一位英雄的身上都看到了一种呼之欲出的红色气质，那就是：我是共产党员!每位英烈都在用生命演绎一个共产党员的使命和光荣!
弘扬淮海战役精神，创造浓厚干事创业氛围，是贯彻落实总书记视察徐州重要指示精神的重要举措。我们要主动提高政治站位，积极创新思路、强化举措、健全机制， 整堂党课内容丰富，既有理论高度，又有思想深度，具有很强的针对性和指导性，对于全体党员干部在基层一线开展工作具有很强的指导意义。
通过此次党课，大家对淮海战役也有了更深入的了解，只有把当年的淮海战役精神发扬光大，激发勇敢闯、大胆干的精气神，才能营造良好政治生态和发展氛围，共同打好新时代改革发展的攻坚战。大家纷纷表示，在今后的工作中，要继承和发扬淮海战役精神，深入开展“两学一做”，努力工作，勤奋创新，用自己的实际行动诠释作为党员的初心和使命!
【党委党建范文】五
近年来，我校党支部按照教育局党委工作要求，以深入学习贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕“办人民满意教育”的总体目标，积极探索新时期党组织建设工作规律，不断总结学校党组织建设工作经验，通过深化保持共产党员先进性教育活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我校党支部建设为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的坚强的战斗堡垒。通过全体师生的共同努力，学校取得了长足的发展和进步，教育教学改革有了新业绩。
一、以促进学习提高为抓手，努力创建学习型党组织。
为了进一步把学习贯彻党的十九大精神推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点，我们利用各种宣传、舆论和教育阵地，采用各种行之有效的办法，有计划、有步骤地搞好党员干部的教育和培训，不断提高实践能力和理论水平。
学校党支部在党员学习、教职工政治理论、业务学习等各项学习制度的基础上，还大力推进各类学习型组织建设，创新学校党组织的学习机制。党支部致力于在全校教师和党员中树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，努力在学习型组织的创建活动中发挥示范作用。
二、以加强思想道德教育为核心，全面推进学校“三风”建设。
我们在加强学校思想道德建设工作中，进一步把握“教书育人、为人师表”主旋律，积极开展了教师职业道德教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等各种教育活动，不断增强思想政治工作的时代性、针对性和实效性，并把思想政治工作向社区拓展、向教师家庭延伸，使学校、社会、家庭三方教育互动，形成合力，进一步提升教师思想境界和职业道德。
我校紧紧围绕教育教学中心工作，通过抓教育、抓活动、抓整改、抓管理、抓评比等形式，在全校范围内初步形成“健康向上、积极进取求真务实、和谐共进”的良好风尚。
在作风建设方面，我们以作风建设年要求为依据,以规范办学行为,优化学校管理为主要内容,倡导“和谐共事、务实干事”的作风，切实提升教师的人格魅力和教学能力。
在教师教风建设方面，我们以提高师生教育教学质量为主要内容，引导教职工进一步提升职业素质和业务水平，树为师正气，养从教底气。
在学生学风建设方面，我们对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为基本要求，以抓实学生养成教育为主要内容，帮助学生形成“好学、会学、乐学”的学风，端正学习态度，遵守校纪校规，树立崇高的理想信念，养成良好的学习习惯和学习品质，为每一个学生的终身学习、持续发展打下牢固的基矗
三、以永葆先进本色为主题，进一步推进领导班子建设和党员队伍建设。
在深化党员先进性教育活动中，我们开展了 “转变作风改善发展环境建设年”教育活动，向全体党员发出“做学生喜爱的教师、受教职工尊敬的党员”的倡议，还先后开展了以“师德在教坛上闪光”为主题的党员示范岗活动;以“对照党章找差距，重温誓词鼓干劲”为主题的政治觉悟反思活动;以“三尺讲台塑形象，教育创新当表率”为主题的强素质、树形象活动等活动、改进对党员、教师的量化评价机制等党建基本制度的落实，在党员中大兴“讲学习、讲正气、讲奉献”之风，大造先锋模范作用之势，焕发了党员的青春活力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
四、以塑造良好形象为目标，进一步推进党风廉政建设。
我们在党风廉政建设工作上，在加强廉洁从政廉洁从教的纪律法规教育上下功夫，教育党员教师常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在建立健全监督机制上做文章，在依法办校，依法执教上下力气，重点严抓教师队伍思想作风和工作作风，做到了四个落实：其一落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”;其二落实党员和教师的学习教育制度，切实抓好党风廉政宣传月活动;其三落实民主生活会制度，认真执行民主集中制，切实加强民主管理和监督;其四落实规范办学行为，严格财经纪律，切实增强依法治校意识和规范管理学校的能力。
近年来我校承上启下、继往开来，也是学校市县领导亲切关怀和大力支持下，取得跨越式发展。两年来，学校领导班子精诚团结，勤政廉政，民主管理，科学决策，带领全校教职员工在教育教学、课程改革、校园文化建设、学校建设等诸方面取得了长足的发展和进步。
我们决心：在今后的工作中，坚持习近平重要思想为指导，牢固树立科学发展观，继续认真贯彻党的十九大，紧紧围绕学校教育改革与发展，进一步改进宣传思想和文明创建工作，夯实干部队伍和党员队伍建设，加强党风廉政和教育行风建设，培育良好的作风、教风和学风，充分发挥党支部在学校的思想引领、政治核心和监督保障作用，努力办人民满意的和谐教育，以优异的成绩回报人民!
第二篇：履行基层党建工作责任述职报告
洋中国共产党长沙市岳麓区洋湖街道大爱无疆扶贫帮困促进会支部委员会书记 王震球
尊敬的大勇书记，各位领导：
根据会议安排，现在我就履行基层党建工作责任情况进行述职，请予评议：
一、履职工作情况
(一)强化责任，抓建设。一抓组织建设。根据支部的特点明确了分工。使党员的党性观念、政治素质、组织能力、民主作风、奉献精神不断提高。二抓理论学习。支部按照街道工委的部署，开展"两学一做",以"学"为先、立足于"做".做到用党章党规、习总书记系列讲话和十九大精神武装头脑，开展服务好身边人的活动。三抓制度建设。强化责任，认真履行"第一责任人"职责。用制度管人管事，支部制订了廉政建设、财务审批、党员发展、党费、会费捐款公示等制度。按照"三会一课"要求，定期召开党员会和民主生活会。年内组织了8次专题学习，本人上党课6堂。支部按"三三制"办法，发展了党员1名。
(二)夯实基础，造活力。一是建设好阵地。在街道工委的支持下，设立了支部办公室，将相关制度、创先争优规划上墙公布，为开展活动典定了良好的基础。二是筹措好经费。一方面，按要求在爱促会会费中安排一定比例的活动经费;二方面，积极工作，赢得上级党组织的经费支持，保障活动的正常开展。三是组织好活动。如春节前组织慰问了本街道34名90岁以上高龄老人和2名85岁以上的高龄会员，5月28日，开展了"关爱孤残儿童，让爱充满人间"的活动，为本街24名残疾青少年献了一份爱。7月，组织了为本街白庙子和龙骨寺社区洪涝受灾户捐款活动。据统计全年为198个家庭献了爱心，帮扶慰问资金(含物资)30余万元。
(三)搭建平台，树形象。一是建立党员为特困群众服务的台账。为困难家庭、残障青少年开展一对一或多对一的帮扶活动，通过活动在群众中树立了良好形象。二是开展做爱心党员活动。工作从我做起，从家庭带头。在活动中，我是组织者，又是实施人。在捐款(物)方面，2017年本人捐款8208元，家庭成员妻子和儿子都在3000元以上，家庭捐物价值4480元。以此带动其他党员和会员。三是开展"树家风，纯民风"活动。兴廉政风，做爱心事。开展了爱心家庭竞赛活动，大家积极响应，有25名爱心会员得到表彰。6月底，支部党员梁正秋、杨菊秋受到街道工委的表彰。本人没有任何不廉行为。2017年，爱促会收到了受助群众送来的4面锦旗。11月底，党支部被市老干部局授予"五好"示范支部 .二、存在的主要问题
一是服务欠到位。爱促会中的会员党员多、居住散，而且年龄、文化差异大，支部建立时间不长，加之本人工作经验少，折扣了党建工作的主动性和连续性。
二是管理欠到位。爱促会会员党员近300人、行业上100个，管理难，出现相关制度落实不到位情况。我作为支部牵头人，督管不力，特别是探索新形势下社会组织党建工作管理方法不够，以致出现部分党员先锋模范作用发挥不明显的现象。
三是保障欠到位。作为支部书记、会长，我偏重于爱促会的业务发展和依法运行，做党建工作精力相对少，抓党建工作有不到位之处，影响了支部活动开展的质量。
三、下一步打算及举措
一是加强学习，积极探索。为使新年工作百尺竿头更进一步，支部了提出："两查、两学、两做、四抓"的工作思路。即：查不足、查根源;学理论、学先进;做人民公仆、做爱心党员;抓思想建设、抓组织建设、抓制度建设、抓核心领引;发挥党员作用、发扬优良传统、发展爱心会员、发现先进典型。带领爱促会一班人，以党的十九大精神为指南，执行好市、区社会组织党工委和街道工委的文件精神，学习外地的经验，积极探索党支部工作新方法，提高整体工作水平。以党建促会建，推动爱促会全面发展。
二是加大宣传，营造氛围，不断完善党建工作管理保障机制。加大宣传力度，营造党建工作氛围，积极争取市、区社会组织党工委和街道工委的重视，加强与相关党组织的合作联建，形成互联互建互动互进的工作格局，实现党建工作全覆，支部作用大发挥。
三是提高质量，强化服务，规范党员队伍教育管理。积极慎重地抓好发展党员工作。按要求抓好党员队伍的培训工作，以提高党支部的业务能力和政策水平。针对支部党员不集中、难管理等现实问题，采取与直管支部联动进行双向考核的办法，引导党员不忘初心，牢记宗旨，做出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。
四是践行公益、服务群众，丰硕教育实践活动成果。2018年是迈进新时代的第一年，是长沙、岳麓、洋湖五个文明建设再上新台阶的重要一年，更是我们将爱心事业做大、做强、做优、做特的一年。为此，我们力争培养新党员1名以上，发展会员260人以上，增加捐赠收入(含物资)10万以上，帮扶金额(含物资)30万以上，为构建和谐洋湖彰显爱促会的大爱精神。发挥党组织在社会组织建设中的政治引领、战斗堡垒和党员先锋模范作用，以强烈的社会责任感，尽我会所能，传播正能量，做到：精神缺钙我们补，有人跌倒我们扶，天灾人祸我们帮，优良风尚我们扬。为实现中国梦做出新贡献。
第三篇：履行基层党建工作责任述职报告
各位领导同志们：
2011年，我始终把"创先争优"作为加强基层党建的重要抓手，认真履行集聚区"创先争优"活动主要责任人的职责，以创先争优为平台，以基础设施建设为突破，以重点项目建设为载体，以招商引资为抓手，以优化发展环境为保障，抢抓机遇、狠抓落实，集聚区经济建设和社会各项事业呈现出稳步发展的良好态势。
一、统筹谋划，认真履行主要责任人职责
一是履行责任带头抓。在今年年初，集聚区就召开党工委会对"创先争优"活动的开展进行研究部署，研究制定了实施方案，调整了活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。要求集聚区各党支部和广大共产党员围绕重点项目建设创先进、争优秀，最大限度地把党的建设成果转化为科学发展成果。同时要求辖区各村和非公企业党支部研究制定活动方案，确保活动全面跟进、扎实开展。
二是协调各方合力抓。在活动开展中，我注重总揽全局、统筹各方，充分发挥集聚区创先争优活动领导小组和基层党组织的作用，凝聚抓创先争优活动的整体合力，采取一级抓一级，一级为一级负责的方法层层落实责任，并明确了各级党组织书记为活动主要责任人，加强对活动的督促检查，指导活动深入开展。我们成立了三个督查组：一是机关督导组，主要负责对集聚区各局、办活动的督导;二是农村督导组，主要负责对各行政村活动的督导;三是非公企业督查组，主要负责对非公企业活动的督导。在督导检查中，我们着重加强对后进村的督导和整治，使其晋位升档。
三是围绕发展统筹抓。围绕加快转变经济发展方式，加快重点项目落地，把加快集聚区科学发展的要求贯穿于创先争优活动的始终。着力解决在思想观念、体制机制、方式方法等方面存在的问题，进一步理清新形势、新机遇下加快发展的思路和举措，在认识上、思路上、意识上、作风上、情感上、方法上实现彻底的转变，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点。
二、精选载体，确保活动取得实效
一是各级党组织、党员积极开展公开承诺活动。集聚区党工委和集聚区机关17名党员的承诺在管委会公示栏进行了公示;辖区各村、非公企业共11个基层党组织和391名党员的承诺分别在各村村委会、企业的公示栏进行了公示，为全体干部职工和广大群众全方位监督、评议创先争优活动提供了依据和便利。
二是深入开展党员亮身份活动。在辖区广大党员户的家门悬挂了统一制作的、印有集聚区"BICA"标志的"共产党员户"标牌，亮明"我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督"。亮明党员身份后，党员干部就时刻处于广大群众的监督之下，唤醒了党员的责任意识、增强了党员的荣誉感和自豪感、发挥了模范带头作用，自觉成为工作的"标杆"，大大激发了党员干部的热情、增强了基层组织的凝聚力和战斗力。
三是开展"月评季讲半年评议"活动。按月按季度讲评集聚区所辖党支部"创先争优"工作亮点，对党员践诺情况进行点评和督导，并与各街道积极交流经验，促进活动深入开展。
四是精心组织"七一"前夕党建系列活动。一是慰问了所辖十个村的20位困难老党员，包村领导为他们送去了米面油等生活必需品。二是开展红歌大家唱活动，通过广播在辖区各村每天早晚播放革命歌曲，宣传革命传统文化，弘扬时代主旋律，为建党90周年营造良好氛围。三是对各村支书、支委开展党务知识培训，详细讲解入党程序，明确和规范党员会流程。四是组织各村党员外出开展红色主题教育，精选了白洋淀、西柏坡、冉庄等革命故址，通过重温党的历程、重温党的足迹，加强党性教育。五是组织辖区各村开展庆祝建党90周年党员座谈会，通过座谈激发广大党员干事创业的干劲和激情，市环保局党组书记、局长高勤科及环保局党组成员应邀参加了其结对共建单位羊毛屯村的座谈会。
三、深入开展基层组织建设年活动
2011年，我们以农村基层党建为抓手，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在辖区基层党组织和共产党员中大力推动活动开展，为基层党建注入了新鲜的活力。
一是在广大党员中深入开展"八倡导、八反对"主题教育活动。即：倡导干事创业，反对不思进取;倡导直面矛盾，反对好人主义;倡导求真务实，反对浮夸假冒;倡导开拓进取，反对因循守旧;倡导雷厉风行，反对推诿扯皮;倡导忠诚可靠，反对投机钻营;倡导令行禁止，反对阳奉阴违;倡导艰苦奋斗，反对铺张浪费。
二是在各村两委干部中深入开展"四比"活动。即：比谁开拓创新的能力强，比谁破解难题的办法多，比谁推进工作的力度大，比谁科学发展的成效好。
三是在辖区各村党支部中开展"三比三争"活动。即：比学习，在党性修养上争先进;比团结，在组织建设上争先锋;比贡献，在服务群众上争标兵。
以上活动的开展加强了辖区各村班子的战斗力，提高了工作效率，在广大党员中树立了"立足创大业，勇于攻坚克难，拼意志;立足高起点，勇于追求卓越，拼智慧;立足精细化，勇于精益求精，拼细节;立足快节奏，勇于争分夺秒，拼效率"的四拼精神，全体党员干部在工作标准上"创一流、争第一"的理念得到进一步深化，从而加快了集聚区重点项目建设进度，确保了全年各项目标任务全面完成。
四、以党建促发展，集聚区建设硕果累累
创先争优活动有效促进了集聚区各项工作开展，2011年各项工作成效显着。创业大道东段扩宽、平原路集聚区段工程建成通车，河南神安重工年产6万吨液压支架项目、富达金刚石、新能光伏太阳能发电站等项目竣工投产，红日集团锂电正负极材料、**煤矿电机等在建项目进展顺利，金坤机床、众恒工业炉、华阳电器等项目成功落地，各项社会事业工作迈上新台阶。2011年，集聚区共完成固定资产投资28.4亿元，其中基础设施投资3.4亿元，集聚区企业实现营业收入23.8亿元。集聚区固定资产投资两年累计增速达1138%，位居全省180个产业集聚区第44位，限上工业主营业务收入两年累计增速达475%，列全省180个产业集聚区第7位。
五、关注民生，创先争优惠及群众
一是低保工作坚持规范化、动态化管理，做到"应保尽保，应退尽退"。全年共纳入低保对象802人，前三季度共发放低保金14万元。
二是社区建设投入力度加大。今年，社区建设的步伐进一步加快，新建7个社区服务中心，1个居家养老服务中心，农村社区服务档次、服务水准不断提升，社区的各项管理日益完善，社区创建亮点纷呈。
三是帮助就业再就业。建立了劳动力资源台帐，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。
四是抓好三大保险工作。城乡居民社会养老保险工作率先启动，参保人员共6496人，其中，60岁以上老人1187人，交款人数5309人，上交区养老保险金623200元。2012城镇居民医保参保人数为591人，参加新农合人数10177人，其中享受民政救助807人，为82位居民办理了大病医疗救助。低保人数780人，五保人数27人，参合率为95.5%，较好地完成了区下达的任务。
2012年，我们将紧紧抓住成功申报省级高新技术产业开发区和高端纺织基地项目成功签约的历史机遇，进一步抓实抓牢基层党建工作，进一步活跃党建工作局面，提升整体水平，以党建促发展，以党建促重点项目落地，努力开创集聚区建设的新局面。
第四篇：履行基层党建工作责任述职报告
根据会议安排，现述职报告如下：
一、履职情况
我认真贯彻落实“两新”党建工作部署要求，以“争创一流园区，树立党建标杆”为目标，以“抓好党建促发展”为重点，创新实施园企融合“五共五合”党建新模式，着力打造“两新”党建工作升级版，为挺进“千亿园区”提供坚强保障。
（一）责任共抓，工作基调上合频。
我作为第一责任人，坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促落实，在围绕中心、服务大局中推进“两新”党建工作。认真落实党建工作责任制，与28个企业党组织签订责任状，以责任清单的形式细化“两新”党建工作目标任务，使党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
（二）党员共管，学习教育上合心。
认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，定期组织上党课，“三会一课”成为党员集中学习的主平台。以支部主题党日活动为载体，广泛开展“党员先锋岗”等活动，推行党员量化积分管理。建立园区门户网站，定期组织党员在线交流学习，实现学习教育常态化制度化。
（三）组织共建，两个覆盖上合步。
指导经天纬地、帅欧服饰2家企业成立党支部，进一步扩大园区党组织覆盖。同时，对暂未建立党组织的企业，成立了工青妇等群团组织，实现党的工作全覆盖，消除党建工作
“空白点”。
（四）试点共创，创建工作上合拍。
大力推动“十有”标准与“五化”建设试点工作有机结合，投入20余万元，指导XXX、等8家企业创建党建工作示范点。XX成功获评2017-2018国家文化出口重点企业。
（五）保障共筹，服务发展上合力。
选派5名党建工作指导员，开展党建工作指导，推动企业健康快速发展。XX年产值由几千万增长至三个多亿、税收实现翻番。以重大项目为重点，实施项目廉政谈话制度，确保工程项目规范管理。采取以奖代拨等方式，对2家新成立的非公企业支部给予了工作经费2万余元。拨付3万元，支持旗滨玻璃建立党群活动站。成立经开区党校，完善党群活动服务中心，配备党建室、阅览室、健身室等场所。
二、当前存在的主要问题
一是管理工作不够细致。
到XX企业开展党建专题性调研和工作指导不多，制定的党建指导意见、工作方案、规章制度与精细化管理要求还有一定差距。在基层党组织管理、制度管理、发展党员等方面对企业党组织指导不够、管得不细，管理未延伸到边到角。比如，去年拟发展预备党员20人，最后实际只发展10人，有的党员档案存在逻辑错误，有的发展对象政审不过关。
二是方式方法不够灵活。
开展基层党建工作思路不宽、手段不多、创新不够，党组织在教育引领、凝聚党员、联系基层、服务群众等方面工作形式单一。面对非公企业党建工作中出现的一些新变化、新问题，没有进行深入的调查研究。特别是在流动党员管理方面，尚无新的办法促进工作提升。例如：因企业党员职工流动性较大、党费缴纳标准不一、党组织转入程序较为
琐碎等问题，目前XX党委还有部分党员未将党组织关系转入。因人员流动性大，有的非公支部党员队伍很不稳定。
三是基础工作不够扎实。
作为党工委书记，抓招商引资、项目建设和产业突围等工作精力投入多，抓党建工作时间偏少，导致园区非公企业党建的部分工作还存在“蜻蜓点水”等问题。例如：企业党组织在自身建设、发挥作用等方面还不够，与企业生产经营联系还不够紧密;部分基层党组织“三会一课”流于形式，质量不高、针对性不强，民主评议走过场等现象不同程度存在。
三、下一阶段工作计划
一是抓书记，落实主体责任。
认真履行基层党建“第一责任人”职责。每周到企业调研1次，每月党工委专题研究党建工作1次，每季度召开1次党组织调度会;深化履职尽责清单式管理，重视结果运用，进一步完善党建考核制度，强化督查督办，严格激励问责机制，引导各级党组织书记进一步强化党建责任意识。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，层层落实责任，形成抓党建的强大合力。
二是抓投入，保障阵地建设。
推动资源、资金向基层下沉，优先保障基层党建工作资金投入。在保障企业党组织基本运转经费基础上，按一定比例逐年增加投入。对党建工作开展有特色，示范作用明显的，给予一定奖励，激发基层党建活力。管好用好园区党群活动服务中心，发挥作用，完善平台载体，为非公企业党员、群众学习活动提供场所。
三是抓创新，提高党建水平。
今年我们已成立党群工作部，安排了4名专职工作人员，把推动园区党建与非公企业党建深入融合，打造园区大党建工作格局。推行国有企业与非公企业党组织结对共建，全面推行党员积分制管理，严肃党内政治生活，推动“两个覆盖”从“有形”向“有效”转变。健全非公企业党建工作体制机制，打造园区党建示范带，新建“双强六好”“五化”党建示范点6-8个。
四是抓提升，扩大党建成果。
抓实主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员。坚持党建工作与企业生产经营“同步规划、同步实施、同步考核、同步奖惩”，把党的政治优势和组织优势转化为推动企业发展的动力。探索完善党建扶贫“双推进”的方法途径，形成基层党建与经济社会融合发展的党建新格局。
第五篇：履行基层党建工作责任述职报告
中共***县委书记
尊敬的各位领导，各位代表：
根据市委的安排，我把履行基层党建工作责任情况进行述职，请各位领导、各位代表予以审议。
按照组织安排，我于2008年12月任中共***县委书记。任职以来，我按照市委关于加强基层组织建设的有关要求，加强学习，提高素质，履职尽责，务实创新，围绕经济抓党建，抓好党建促发展,全县基层党建工作水平有了新的提高，为建设新***、实现新跨越奠定了坚实的组织基础。
一、强化学习，在提高自身素质上下功夫
学习是做好工作的前提和基础。多年来，我坚信一个观点：只有坚持经常学习知识，充实自己，才能不断适应工作岗位的需要和工作角色的变化，才能顺应时代的发展。作为县委书记，虽然工作头绪较多，但我仍坚持挤时间学习党的新知识、新理论，在学习中注重深入思考，学以致用，提高了自己运用理论指导实践、推动工作的能力和水平。任职以来，我坚持县委中心组学习制度雷打不动，带领班子成员共同参与学习，提高理论素养。结合当前形势和***发展需要，我要求有关部门聘请外地专家、教授到***作辅导报告，教育引导全县党员干部了解当前国际国内形 1
势，开阔眼界，拓展思维，更进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心。在安排部署全县党建工作中，我能够认真学习中央和省委、市委关于进一步深化农村党建“三级联创”活动等有关文件精神，全面了解上级党委在基层党建工作方面的新思路、新举措和新要求，并结合***实际，积极主动地抓好贯彻落实，进一步研究制定了全县党建工作长期规划和年度计划，通过一级抓一级，层层抓落实，确保了中央和省委、市委关于党建工作的决议、决定和指示在***得到全面贯彻执行。
二、理清思路，在明确工作目标上下功夫
刚到***工作时，为了能更清楚、更直接了解***广大干部群众的所想所盼，找准影响***经济发展的症结，我坚持深入基层一线调查研究，不下通知，不打招呼，不带秘书，不带车辆，自己骑自行车直接到单位实地调研，与群众面对面交谈，听取群众对县委、县政府的意见和要求，了解干部队伍在群众中的威信和形象。在学习实践科学发展观活动中，我到后河镇大柴村、中召乡阎庄村等10个乡镇的23个村进行调研。在中召乡阎庄村，我与村党支部书记阎太红进行了深入细致的座谈，了解到阎庄村地多人少、土地贫瘠、广种薄收，经济发展滞后，是一个典型的沙区农业村，我帮助阎庄村理清了发展红枣生产和养羊业两大支柱产业的思路，并明确要求林业、畜牧、金融等有关部门发挥部门优势，全面提供技术、资金等服务，增强了干部群众加快发展的信心。
我还深入到金星啤酒、星河油脂、中福陶瓷等一批重点企业调研，了解企业生产经营情况，帮助企业解决了一批土地、资金、管理等方面的实际困难和问题。在深入调研的基础上，我召开常委(扩大)会、党政班子联席会，进行反复研究讨论，理出了“农业固本、工业强县、三产富县”的发展思路，着力打造生态文明、富裕和谐的新***。近日，我县还要召开县委全会，进一步明确今后3-5年的指导思想、目标任务和工作措施。
三、完善机制，在健全责任体系上下功夫
县委坚持把“三级联创”星级竞赛活动作为基层党建工作的总抓手，成立了由县委书记任组长的领导小组，年初县委主持召开基层党建工作专题会议，研究部署全年基层党建工作，并实行县委书记负总责、乡镇党委书记亲自抓、村党支部书记具体抓争创的工作机制，形成了县、乡、村三级联动、一级抓一级、一级带一级、层层搞争创的工作格局。县级领导干部在抓好分管工作的同时，作为所包乡镇第一责任人，包乡联村，负责落实县委、县政府重点工作和重大部署，经常深入乡镇指导工作，帮助乡镇理清工作思路，解决疑难问题，协调推进工作。研究制定了单项工作积分考核制度，对重点工作实行单项督导，重点考核，逐项评分。考评时坚持既查看活动资料，又进行民意测评;既听取工作汇报，又倾听群众意见，多层面评价基层党建工作成效。同时，坚持季度通报制、半年考评制，每季度通报一次各乡镇重点工作
完成情况，每半年对基层党建工作进行一次考评。根据年终考评情况与年内重点工作单项考核情况，评定乡镇党建工作等次。今年5月上旬，我安排县委组织部带领部分乡镇党委书记、农村支部书记赴邓州学习“4+2”工作法。随后，县委召开了专题会议，研究制定了实施意见，对这项工作进行了安排部署。出台下发了《关于建立乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职制度的意见》，并安排近期组织乡镇党委书记进行述职。
四、打造亮点，在提升党建水平上下功夫
一是推进党务公开工作。在认真总结村级党务公开的基础上，结合我县实际，对党务公开的内容、形式和程序作了进一步明确，在全县各级党组织中全面推广党务公开工作。我们承担的《推进党务公开，发挥党内民主问题研究》课题报告，获全省组织系统组工调研优秀奖。二是举办“感动枣乡党员之星”评选活动。通过组织推荐、事迹展播、全县公开投票等程序，举办“感动枣乡党员之星”评选活动，对评选的“感动枣乡党员之星”予以表彰。三是开展“十星级党员”评选活动。设立了信念星、宗旨星、学习星、绩效星、奉献星等十颗星，教育、鼓励、引导广大党员对照“十星”标准，查摆不足，搞好整改，自我提高。四是实施三位一体“党员联户上项目”系统工程。在全县党组织中开展了县直机关党员包村、乡镇机关党员联户、农村党员干部带头为主要内容的三位一体“党员联户上项目”系统工程，将广大党员放在
服务农村经济工作的最前沿，激活了各级党组织的细胞，走出了一条党建工作与农村经济发展互促互进的新路子。五是充分发挥现代远程教育的宣传引导作用。先后拍摄制作了《果王晁顺波》、《教学基地实践法》、《吹沙见金》等70余部电教片，其中《沙之洲》获中组部一等奖，《一曲向天歌》获省委组织部一等奖，并与市委组织部共同出资拍摄了反映大学生村干部题材的电影《火舞黄沙》，获中组部电教片评比优秀奖。六是着力推进大学生村干部创业。设立了大学生村干部创业基金，鼓励引导他们发挥自身优势，强力推进创业，目前，全县573名大学生村干部投资2300万元，创办致富项目228个。
五、加强管理，在增强队伍实力上下功夫
县委坚持党管干部原则，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的用人导向，切实加强干部队伍建设。同时，加强对党员干部的培训管理。一是加大干部公选力度。2008年9月，经过报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、组织部长会议研究提名、县委常委会和全委会票决等程序，在全县范围内公开选拔了6名科级领导干部。二是加强乡村干部管理。研究制定了《关于进一步加强领导班子建设的意见》和《关于选拔部分干部到村任职的意见》两个文件，对乡镇党政正职的任职条件，对乡镇领导班子整体文化层次和年龄结构提出明确要求。同时，为进一步加强基层组织建设，促进后进村转化升级，计划在全县
选拔20名干部到后进村任支部书记，带动后进村强党建、促发展、保稳定，推动全县农村基层组织建设工作整体上水平。三是加强党员干部队伍培训。我对党员干部的培训工作非常重视，要求县委组织部每年都分期分批对全县科级干部和农村干部进行集中培训，在县财力十分紧张的情况下，拿出60万元，用于全县党员干部教育培训工作。
六、转变作风，在树立干部形象上下功夫
作风问题关系党员干部的形象。我在第一次县委常委会议上，就要求全体常委同志从自身做起，大力倡树“诚信、言真、务实、清廉”的良好社会风尚，以实际行动树立公务人员的良好形象。要求全县党员领导干部要做到“五真”，即坚持对党要“真忠”，对人民群众要“真亲”，要求自己要“真严”，对违纪违规要“真管”，对所负责的工作要“真干”。要求乡镇干部熟农情、知民意、解民困，破解农村经济发展难题。在全县党政机关干部中推行了“禁酒令”，并建立督查制度，对不落实“禁酒令”的单位或个人，一经查实，严肃处理。出台了严肃会风会纪十条规定，精简会议程序，压缩会议时间，严格会议纪律。完善了领导干部请销假制度。副县级以上领导干部、各乡镇、县直单位党政正职请假，必须做到事前请假、事后销假。通过严格管理，狠抓落实，进一步转变了干部作风，树立了良好形象。
七、关爱党员，在促进党内和谐上下功夫
***是一个革命老区，老党员、贫困党员较多，仅建国前入党的就有614名。县财政每年拿出3万元发放老党员补贴，并在春节前对老党员进行慰问。根据组织工作范围不断拓宽、工作任务不断加重的实际，经县委同意，决定增设大学生村干部管理办公室、党代表联络办公室、党员服务中心三个机构。同时，拿出20万元，建成了高标准的党员服务中心，为全县基层党建工作的顺利开展奠定了坚实基础。近年来，***劳务经济发展较快，针对部分农村党员外出务工的现状，县委组织部在充分调查研究的基础上，在22个外出务工人员集中地建立了党组织，确保广大流动党员流动不流失，离岗不离党。同时，根据不同行业设立了38个行业协会党支部，使全县党组织充分发挥了战斗堡垒作用，进一步扩大了党组织的覆盖面。
以上是我履行基层党建工作责任的情况汇报。近年来，***县委虽然在基层党建工作上做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与兄弟县(市、区)相比，与基层党员干部群众的期望相比，还有很大的差距。我将以这次述职汇报为新的起点，坚持以科学发展观为指导，围绕做好党建工作，明确任务，尽职尽责，强化措施，狠抓落实，不断加强基层党组织建设，为建设新***、实现新跨越做出自己应有的贡献。