派出所党支部典型材料
第一篇：派出所党支部典型材料
派出所申报先进集体典型材料
猛进派出所自建所以来，派出所民警在上级党委带领下，以严谨务实、高效为民的工作态度创先争优，在队伍建设和各项工作中取得许多优异成绩，先后数十次受到上级公安机关的表彰，民警多人多次受到公安部、自治区、兵团、农六师的表彰和奖励。xx年被公安部授予一级派出所,xx年被公安部授予“全国优秀公安基层单位”称号,派出所先后涌现出两位全国二级英模。
2011年，猛进派出所紧紧围绕“三项重点工作”，深入推进“三项建设”，着力提升核心战斗力、源头化解力、治安控制力、执法公信力四个方面求突破，大力加强源头性、根本性、基础性工作，以“严谨、务实、高效、为民”为主题，以“弘扬一种精神”、“两个典型引路”“树立四种意识”强化队伍建设，着力打造“三高一优”的钢铁战斗集体。
一、以队伍建设为根本，建设高素质的民警队伍。
一是弘扬一种精神。“立足岗位、锐意进取、真情为民、无私奉献”的精神是猛进派出所的灵魂所在，并已沿袭传承了28年，经久不衰。全所民警以这种精神为支撑，始终牢记使命，以不甘居人后的作风争创一流，以忘我的姿态努力工作，成为全局受上级表彰奖励最多的基层所队，“所荣我荣所耻我耻”是每个民警必记的八个字，正是这种集体荣誉感，使猛进派出所成为全国优秀公安基层单位、警察公共关系实践基地。
二是两个典型引路。革命烈士、全国二级英模、全国优秀共青团员、一等功臣屠海力，从警五个月为救落水少年献出自己年青的生命;全国十佳驻村民警、师市劳模、一等功臣二级英模李玉山，扎根基层27年，一心为民，任劳任怨在平凡的岗位做出不平凡的业绩。近年来，全所民警时刻以屠海力、李玉山两个先进典型人物为榜样，以“一级派出所”的至高荣誉，立足本职，甘愿奉献，激发队伍整体活力，形成了比成绩、学技能、赶工作、超先进的良好工作氛围。
三是树立四种意识。为强化民警的责任心，使民警牢固树立“不进步就是退步”、“进步慢也是退步”“退步就会被淘汰”，我所深入开展“创优争先”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，将两个活动与队伍整体建设相结合，与派出所工作实际相结合，与扶贫帮困相结合，与民族团结教育相结合，与维护社会稳定相结合，引导全所党员、民警增强党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，把思想意识变为党员和民警的自觉行动。
二、以执法规范化建设为抓手，强化高质量的执法。
(一)牢固树立理性、平和、文明、规范的执法理念。猛进派出所从四个方面入手，积极推进执法规范化建设。
一是转变执法观念，提升意识关。在日常工作中注重查找执法执勤过程中存在的不足和问题，每月认真组织民警对个体案例解剖分析，及时消除了执法违规行为的苗头、隐患，共讨论案情14起，有效杜绝了执法不规范、不作为、乱作为等现象的发生。
二是抓好法律学习，强化素质关。组织民警深入学习《公安机关执法细则》及相关办案法律法规，将应知应会的法律、业务知识学深、学透，确保在执勤执法过程中能够熟练应用，从容面对各种情况。
三是严格管理，树立形象关。派出所民警每天做到警容严整、举止端庄、语言文明，严格按照规定着装，落实每周的晨会制度，互通警情，内外警加强沟通。
第二篇：XX派出所党支部事迹材料
xx派出所党支部现有党员29人，班子成员5人，下设2个党小组。近年来，派出所党支部按着抓班子，带队伍，促工作，保平安的整体工作思路，以人民满意为工作目标，狠抓支部建设，强化内部管理，提高办案的质量和服务水平。经过全体党员的共同努力，完成了上级党委交给的各项工作任务，多次被xx台区先进党支部和先进单位。
加强支部班子建设，充分发挥战斗保垒作用。
实践证明，基层党组织如何发挥好作用，关键在班子。xx派出所党支部班子是去年三月分组建的，组建后，首先加强思想政治建设。只有建设一支过硬的支部班子，才能推动党支部工作的创新发挥。正是因为如此，支部成员坚持三会一课制度，民主生活会制度，除每月两次的固定学习外，利用一切空余时间学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，认真学习贯彻“十六”大精神。用理论武装头脑，牢记公安机关三大历史使命，明确社会责任和政治责任，牢固树立大局意识，政治意识，忧患意识，法制意识，和群众意识，教育和引导广大党员讲理想，讲奉献，讲大局，讲纪律。xx派出所党支部还认真学习任长霞同志的先进事迹，认真组织讨论，用英雄的精神和事迹，鼓舞和鞭策。广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，竭诚为民，忠诚地履行党和人民赋予的神圣职责，努力做到“人民公安为人民”的政治本色。不仅如此，党支部还充分发挥核心导向作用，引导和帮助党员增强对事物的是非黑白的敏感性和分辨能力，提高政治思想觉悟，始终同党中央保持一致。其次党支部成员严以律已，言行一致，表里如一，时时处处起模范带头作用。支部成员分工负责，团结协作，身体力行，率先垂范，真正做到自身净、自身正、自身硬。在广大党员中叫响跟我学、跟我干、跟我练、向我看齐的口号。要求民警做到的，自已首先做到;要求民警不做到，自已坚决不做。从最基本的工作抓起，从最起码的要求做起，切
实转变工作作风，对工作高标准、严要求，努力提高工作效率和工作水平。尤其是党支部副书记梁贺林同志，时刻走在前面，做在前面，干在前面，练在前面。为班子成员做出了榜样。梁所长自去年任时起，就将床搬进了办公室，与民警们同吃住，以所为家，虽然自己的家与派出所只有一路之隔，有时一连二十几天不回家，同民警一起巡逻、破案、搞防范;班子成员潘光明同志，今年五十多岁了，是公安战线上的老同志，在工作中始终默默无闻，兢兢业业。特别是在去年开展的“百日会战”的战役中，为了完成工作指标，与队里年轻的同志们一起巡逻防范，蹲坑守候。由于长期的疲劳，严重的睡眠不足，造成下肢浮肿，大腿用手指一摁一个坑，但从来没有叫过苦，叫过累，也没有休息过一天。正是这些班子成员和广大党员干部的自觉行动与模范带头作用，带动了广大民警的工作积极性，使队伍形成昂扬向上的进取精神，增强队伍的整体合力，使队伍产生了凝聚力，向心力和战斗力。
加强党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用。
加强巡逻防控的力度，提高抓捕现行犯罪能力。自去年开始，派出所党支部根据辖区内公共复杂场所较多，一些侵财案件多发的特点，在犯罪嫌疑人易出没的地点，易发案的重点时间段，进行全警动员，加强巡逻防范，蹲坑守候，抓捕现行犯罪嫌疑人，使侵财和盗窃案件明显下降。
在群众反映强烈的治安热点问题上，下大功夫，花大力气，加大打击力度。今年年初，针对出租车司机被抢的案件增多的问题，派出所支部成员刑警中队长王景军带领几名党员组成专案队，经过两个多月的排查、走访、收集证据，查找线索，克服很多困难，终于在4月中旬破获了孙勇为首的抢劫出租车司机钱物的犯罪团伙，这个团伙交叉结伙作案，持刀抢劫伤害出租车司机，手段残忍，此案涉及案犯15人，破获案件50余起;去年百日会战期间，为了打击侵财和盗窃案件，派出所党支部书记冀强带领所里三名党员成立专案小组，通过蹲坑、守候、巡逻，在一个月的时间里抓获杨崇、李显波盗窃摩托车团伙;张显强等人的抢劫团伙。
一年来，xx派出所共接处警3000余次，查处公安案件489 起;行政拘留135人;破获刑事案件211起;逮捕39人;抓获网上逃犯5人。这些成绩的取得，是派出所党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的体现。
第三篇：xxx派出所党支部先进事迹材料
xxxx派出所
党支部先进事迹
xxx派出所建立于1968年，位于明安图镇北部。辖区面积约1260平方公里，常住人口32030人，共6870户，暂住人口5千余人。辖区有7个社区居委会、7个嘎查、20家企事业单位、50家特种行业。现有民警11人、其中中共党员10人。近年来，乌宁巴图派出所在所党支部的带领下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，加大治安案件查处力度，严厉打击违法犯罪活动，全面推进“三基”建设，有效地维护辖区政治稳定和社会安定，为全旗经济又好又快发展提供了强有力保障。
一、狠抓民警自身建设，打造一流公安队伍
近年来，乌宁巴图派出所党支部借开展“保持共产党
员先进性教育”、“创先争优”、“大走访开门评警”、“机关作风建设年”等各项活动之机，着力加强队伍建设，取得了明显的成效。
(一)强化业务学习，铸专业之师。所党支部通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，全面提升了民警业知识水平。开展各种业务培训活动200余期，参加盟、局级业务培训班100余期，培训人数达到2000余人次，学习《治安管理处罚》、《人民警察法》等专业法律法规50余条;在内蒙古公安厅执法资格认证考试中，我所民警全部通过，得到了盟、局级领导的充分肯定。
(二)强化政治理论学习，建拥党之师。所党支部严格落实“三课一会”制度，组织民警深入学习党建设社会主义理论治国方略、政策，加强民警政治素养，打造出一支爱国爱党的人民警察队伍。共学习“三个代表”重要思想、科学发展观、十六大精神等政策法规知识50余条，民警攥写心得体会200余篇、召开集中学习会议100余期。
(三)整肃警风警纪，树文明之师。重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，认真检查和剖析自身存在的问题。
(四)认真履行职责，塑光荣之师。在所党支部的精心培养和指导下，民警时刻牢记党和人民的嘱托，以最朴实的方式彰显人民警察最崇高的道德品质。所长包孟克打击违法犯罪实绩突出，于1997年、2007年2次荣立个人三等功，教导员张大勇于2009年，被锡盟公安局评为“全盟公安系统优秀执法民警”、副所长郝远峰在1998年抗洪抢险过程中不畏险苦、英勇拼搏荣立个人三等功，2008因连续5年细心照料辖区残疾人，获得正镶白旗委、政府颁发的“道德模范风尚奖”、2009年被中共锡盟委、盟行署评为“全盟优秀共产党员”，2010年副所长浩斯抓获23起系列盗窃案嫌疑人荣立个人三等功。此外全所民警获得“优秀共产党员”、“优秀公务员”、“信息化先进个人”等各种荣誉40余人次。
二、加强社会治安治理、矛盾纠纷排查工作，推动全旗经济社会快速稳定发展
(一)严厉打击违法犯罪行为，推动辖区平安建设。结合“百日严打整治”、“春雨”、专项治理“黄赌毒”等行动，乌宁巴图派出所采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、多方施策追逃犯等方式，从实际治安状况着眼，立足重点、强化措施、明确目标，以决战的姿态投入到打击违法犯罪工作中，奋力拼搏，取得了显著成绩。近年来，办理各类治安案件300余起，刑事案件20余起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓获网上逃犯20名，排查化解矛盾纠纷127起、集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，投入巡逻力量1500人次;抓获盗窃违法犯罪嫌疑人50名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。
(二)组建矛盾纠纷化解小组，深入排查调处各类矛盾纠纷。所党支部运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性，进一步创新矛盾化解工作机制，防控越级上访、异常上访等现象。对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建矛盾纠纷化解小组以来，我所成功化解各类矛盾纠纷100余起。
(三)加强各行业安全监理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。检查各种场所500余家次，查处各种隐患问题100余条，下达整改意见100余条，出动警力1000余人次。
三、加强治安防范管理，促进“三基”工程建设
乌宁巴图派出所辖区是明安图镇最热闹繁华的区域，外来人口多，社会治安复杂。在深入调查研究的基础上，所党支部根据辖区的治安状况及案件发生的特点和规律，反复探索，不断完善，制定了切合辖区实际又行之有效的五个治安防范举措，有效地预防、减少了各种案件的发生。一是针对入室盗窃案件的特点和规律，定期将近期治安状况编印成《致辖区居民的公开信》，逐家逐户发放到居民手中，提醒居民加强防范意识，预防入室盗窃。二是通过向辖区内的搭客摩托车、出租车司机和沿街的摊店业主发放警民联系卡等方式，发动社会力量及时向民警提供治安信息，共同控制面上治安。三是借开展“大走访、开门评警”活动，深入社区、企业、单位、开展相关安全防范、治安管理、户籍等方面知识，并向人民群众广泛征求社会治安治理方面的意见，对存在问题及时进行整改治理。走访居民1200户、各类单位50家、征求意见20余条，提出整改措施20条。
四、心系群众，甘为群众分忧解难
乌宁巴图派出所党支部始终把群众利益放在第一位，
急群众之所急、想群众之所想，群众的事情就是他们的事情，群众的困难就是他们的困难。经常深入辖区走村串户为民解忧、做好事、办实事。先后印发警民联系卡1000多张，向群众发放“四防”宣传品5000多份，为群众送证300多次。成立了矛盾调解小组为群众受理法律咨询及矛盾纠纷，进行法制教育170多次，化解群众矛盾纠纷90多起，为群众做好事、办实事20余件。所党支部在开展“创先争优”、“大走访、开门评警”等活动中，推出一系列便民利民措施，实行24小时全天候为群众服务制度，随时接受群众报警或求助，印制群众办事回执卡，为来所办事而手续不完备的群众逐条列出所需补办手续，让下村街民警负责收集并办好再送到群众手中;实行限时出警制度，接到群众报警后，5分钟内到达现场。进一步推动警务公开制度，强化社会监督制约机制，从社会各行各业中聘请了7名警风警纪特约监督员。平时所领导带领民警深入基层、深入社区、深入群众，登门拜访人大代表、政协委员和警风警纪监督员，主动征求社会各界对该所队伍管理、治安工作、行政管理、执法服务等方面工作提出的意见建议，倾听群众的呼声，对群众满意的地方，进一步建立健全制度，形成长效机制，对群众不满意的地方，坚决整改，并及时向群众反馈，以实际行动取信于民，把各项公安工作做得更好。
乌宁巴图派出所自2000年至2010年，连续10年被正镶白旗公安局评授予“先进集体”称号，自2001年至2008年，连续8年被正镶白旗公安局授予“优秀党支部”称号，2009年被正镶白旗人民政府授予“全旗执法人民满意单位”称号，2010年被锡盟公安局授予“人口普查先进集体”。
第四篇：党支部典型材料
村党支部“争先创优”先进材料
小李寨村党支部现有党员48人，支部委员4人， 3个党小组，常住人口1450人。近几个月来，在上级党委、政府的正确领导下，村党支部不断加强自身建设，以各项农组工作载体为抓手，以强村富民为主线，抓班子，带队伍，立足本地优势，积极进行农业结构调整，党组织的凝聚力、向心力不断增强，小李寨村的经济社会各项工作都取得了较大的进步。现将该村近几月来的村党支部“争先创优”情况上报如下:
一、加强班子建设，提高党组织的战斗力和凝聚力
俗话说;“火车跑的快，全靠车头带”，村党支部班子是农村工作的领头雁，在开展工作中“群众看党员，党员看干部”，对此，村党支部十分重视班子建设，一是抓好党员阵地建设。小李寨村原来的党员活动室设备很不齐全，党员开会学习没有地方，为了加强阵地建设，保证党员备项活动的正常开展，我们积极争取上级单位支持，建起了党员活动室，按照“争先创优“党组织建设的要求，配备了桌椅、书柜、党员电化教育设备等，使我村组织建设有阵地，党员活动有场地，电教播放有设备。二是抓好班子自身建设。通过科学发展上水平人民群众得实惠的主体教育活动，对党员干部进行党性党风、法律 法规等方面的教育，不断提高广大党员干部的政治理论水平，并通过走村入户。认真听取党员群众对新街村发展的意见建议，切实解决群众关心的热点难点问题，增强村干部服务群众的意识和能力，使大家心往一处想，劲往一处使。通过为群众办好事、实事，进一步增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
二、完善各项制度，保证村里工作规范有序 “没有规矩不成方圆”，健全的工作制度是开展好工作的保证。为使村里各项工作走向制度化、规范化，使村干部们形成了按章办事的习惯，有效地规范村“两委”班子办事行为，我村先后建立健全了村里各项规章制度，如《三会一课制度》、《村务公开民主管理制度》、《村规民约》、《村 “两委”人员行为规范》、《村财务管理办法》等。坚持每星期开一次村“两委”班子会，每月召开一次支部会，每季度召开一次党员大会和村民代表会议，并把研究确定的工作任务、责任、措施记录在案，便于工作责任的明确落实。由于健全了各项规章制度，进一步明确了村干部的分工和职责任务，做到了人人有事干，人人知道怎样干，工作责任心明显增强，杜绝了推委扯皮的现象，解决了村党支部一班人思想、工作作风、为民服务等方面存在的问题，使小李寨村各项工作逐步迈上规范化、制度化的轨道。
三、坚特“两务”公开，提高民主管里水平
村务公开是密切干群关系，增强党支部威信的有效途径，为此，我村按照标准建立了标准规范的村务、党务公开栏;，成立了党务、村务公开监督小组，所有“两务”公开资料归档备查，常规性的工作于每季度首月15日公布，特别是对村财务收支情况，制作好公开清单后，张贴到所有村民组。以扩大公开面。固定工作长期公开，单项工作完成后一次性公开，对群众关心的热点、难点问题如;村里财务，低保救助、特困补助、计划生育、发展党员等随时公开。使群众知真相，明实底，受群众监智，群众对此比较满意。
四、开展"双培双带"，增强农民增收致富的能力
我村把实施“双培双带” 先锋工程作为进一步加强农村组织建设工作的有力抓手。认真实施，强力推进，取得了明显效果。村党支部不断强化党员干部 “发展是第一要务”的意识，拓宽发展思路、落实发展措施，通过邀请农技专家来村
讲座、观看电教片以及带领党员干部外出考察取经等措施，努力把党员干部培养成种植、养殖方面的致富能手;同时也十分重视把农村发展能手通过各种形式，不断强化他们“致富思源、富而思进”的意识。党员能人示范大户在带动群众调整经济结构、带头勤劳致富上占据了主导地位，形成了“树立一个典型，带动一批群众，发展一方经济”的积极效应。
五、推行全程代理，努力为群众办事提供方便
村党支部坚持把麻烦留给自已、方便留给群众，认真开展了为民办实事办好事工作。专门建立了领导小组。凡是与群众生产生活密切相关的事情，都尽可能列入服务范围。内容涉及各种证件的办理、低保，救济、计生、土地、党务等6大类20多项。并及时把服务情况告知群众，接受办事群众的监督。近两月来，我村共为群众代里各种事项几十件，通过实施为民办事工作，转变了干部的思想作风和工作作风，密切了党群干群关系，提高了工作效率和服务质量，加强了村党支部在村的领导效力，真正做到了为人民服务，获得了我村群众的一致好评。
第五篇：党支部书记典型材料
学习《纲要》转观念勇闯市场做贡献
在“市场拓展年”和“打造优势年”活动中，我认真学习《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想，解放思想，转变观念，努力发挥党员先锋模范作用，坚定勇闯市场、打造优势的信心，带领职工积极搞好通乡路工程，创产值355.58万元，使外
拓市场工作取得了新成绩，为公司发展做出了贡献。
一、以《纲要》为指导，转变思想观念
作为一名基层领导干部，我深刻认识到“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育活动的重要意义，带头认真学习《纲要》精神，努力转变思想观念，不断提高自身素质，使自己能够不断适应新形势和新任务的要求。
一是树立机遇意识。思想是行动的先导,通过学习，感到拓展市场和打造优势为乘风公路管理站提供了良好的机遇，我们就要抢抓机遇，在打造优势中，找出存在的差距，及时扫除与市场不相适应的旧观念，提高管理站的综合竞争能力。由于受养护费用靠拨款的影响，干部职工曾经存在着安于现状的倾向，人们习惯靠养路吃饭，不愿闯市场、冒风险，进取意识和危机意识不强。针对这一实际，我和班子成员一起，组织职工深入学习《二次创业指导纲要》精神，从学习原文入手，带着为什么要进行二次创业，如何搞好二次创业等问题，联系实际，进行了认真的学习和领会，提高了干部职工创业意识，增强了工作的积极性和主动性。
二是树立风险意识。随着市场一体化的迅猛发展和“三转一调整”部署的实施，我经常向职工讲形势、讲自身优势，讲兄弟单位的优势，教育职工树立起风险与机遇并存的意识，使干部职工领会了新的发展观，加深了对《纲要》精神的理解，明确了肩负的责任。我和班子成员组织职工认真学习市场知识，自觉树立风险意识，摒弃制约企业发展的陈旧思想观念，队伍素质有了很大提高。
三是树立创新意识。随着市场竞争的日趋激烈，油田现有养护市场饱和，公司发展空间受限，这就要求树立创新意识。乘风公路管理站承担着109.24公里的道路养护任务，在稍纵即逝的激烈竞争中，等不来活、靠不来机会、要不来钱，我就主动和职工群众研究市场法则，为拓展市场、打造优势想办法、动脑筋，只要有利于打造优势的，我们就敢想、敢试、敢干。我和站领导积极承揽外部施工任务，在公司领导的支持下，承担了大庆市通乡路10公里工程任务，实现了由单一养护向外拓市场的转变。由于工期紧、任务重，施工环境复杂，我凭着多年的施工经验，没有按以往的施工方式组织生产，而是结合通乡路实际，制定出“先做下基层，两侧取土培肩，再做上基层”的施工方案。经过工作实践验证，这种方案工序安排比较科学合理，符合施工现场的实际情况，加快了工程进度，保证了施工质量。
二、以良好形象做表率，凝聚队伍人心
每名党员都是一面旗帜，作为一名共产党员，只有言传身教，树立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚职工队伍，建设思想好、作风硬的高素质职工队伍。
一是以身作则当先锋。拓展市场，打造优势，推进发展，领导干部必须率先垂范，身体力行。通乡路工程开工后，为确保施工顺利进行，我主动到前线担任项目经理，废寝忘食地扑在工作上。我坚持每天起早贪晚和工人们一道苦战，哪里施工最紧张就盯在哪里，既是指挥员，又是战斗员，司机人手不够，我就自己开车拉料。太阳将皮肤晒黑了，人也累瘦了，职工们都劝我下去休息，可我认为：“党员就要干在职工前面，要不怎么叫党员呢?”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直径达800毫米的涵管，由于我们现有的穿涵机达不到所穿越涵管要求的技术参数，工程不能顺利进行。我盯在现场反复研究，决定从涵管的后面用千斤顶顶着，前面用穿涵机牵引的方法，一直和职工坚持工作到凌晨两点，使工程顺利完工，为打造乘风管理站的穿越优势积累了经验。
二是尽职尽责办实事。我常想：作为党员干部，必须始终树立“以人为本”的观念，时刻心系职工，尽职尽责为职工群众办实事。夏季天气炎热，我组织人员深入到施工现场，把水和饮料送到工人手中。职工生产任务忙，我主动深入职工家中走访慰问，帮助解决实际困难。在通乡路施工时，我们的住地设在四牧场的一所废弃的小学校里，白天忙碌了一天，晚上住在简陋的板房里，板房里又闷又热，成群的蚊虫包围着板房，连蚊帐上都是一层蚊子，常常是刚刚睡着，就被蚊虫叮醒，很难入睡，我就买来杀虫剂、灭蚊灵等，又从单位搬来电风扇，改善职工的住宿条件。我和职工吃住在一起，谈心交流，沟通感情，营造了诚信友爱的和谐环境。
三是廉洁自律干工作。公生明、廉生威，领导干部只有自身正，才有人格的感召力。我认真学习和严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”等规定，树立正确的人生观、价值观和政绩观。在市场经济条件下，接触的
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