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平面设计经理岗位职责(全文)

平面设计经理岗位职责第一篇:平面设计经理岗位职责产品设计经理岗位职责1.管理CAD设计的每日运行情况,制订工作计划,与客户及供应商联系。2.负责跟踪所有项目进度,向财务总监咨询后批准有关超额费用。3.能够运用项目管理工具对设计小组进行控制管。

平面设计经理岗位职责

第一篇:平面设计经理岗位职责

产品设计经理岗位职责

1.管理CAD设计的每日运行情况,制订工作计划,与客户及供应商联系。

2.负责跟踪所有项目进度,向财务总监咨询后批准有关超额费用。

3.能够运用项目管理工具对设计小组进行控制管理。

4.确保坐椅总成及分总成的BOM表的正确完成。

5.与部门所有员工、供应商和内外部客户协同工作以确保发放正确的数据及信息。

6.核准更改控制文件及DFMEA的准确。

7.负责确保所有项目的数据正确。

8.负责培训、培养员工,帮助员工发挥优势,确保CID和接替计划的有效实施。

第二篇:设计部经理岗位职责

责任:

1、负责本部门日常管理工作;

2、负责本部门与工程部协调工作;

3、负责监督本部门员工的规范服务、工作技能,职业道德;

4、负责跟踪单源,协调与客户关系;

5、负责拟定设计师培训计划,级别评定;

6、对设计部总签单率负主要责任;

7、因设计部问题造成损失或处理不当引起的纠纷,即使解决;

8、因设计师问题造成的损失,设计部经理承担相应责任。

9、负责对新员工进行培训;

10、负责部门的任务下达,制定任务目标、执行原则及部门考

核制度;

11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发

展趋势,定期提供研究成果报告。

12、负责人员招聘工作;

权利:

1、有权监督本部门员工的行为规范;

2、有权协调本部门与其他部门之间的关系;

3、有权对设计师进行组织培训活动;

4、有权对公司提出意见和建议;

5、有权对违反规定或有严重错误的设计师除名处理;

利益:薪资待遇实行底薪+岗位津贴+绩效工资+全勤奖+综合素质评

定奖+业绩奖

惩罚:

1、必须做到以上要求并且严格遵守员工的规章制度,以身作

则,签单率要保证达到30%或设计部季度业绩达到70万,如达不到此标准,下季度底薪减半并相应处罚,情节严重的公司予以除名;

第三篇:机械设计项目经理岗位职责

1.负责CMF各种非标设备如自动焊接生产线、自动切割设备、机器人等项目的开发实施。

2.根据项目要求,负责从设备设计、现场调试到最终验收的一系列工作。

3.负责处理CMF与客户的关系,保证工程质量,降低工程成本。

第四篇:设计部经理工作职责

东莞市华海园林工程有限公司

设计部经理工作职责

1、设计部经理的直属领导是设计总监,负责主持设计部的日常工作,并向设计总监、公司领导汇报日常工作,执行和向下传达公司的各项工作指令。

2、负责编制设计部的工作职责,根据公司的计划、项目计划编制设计计划。

3、参与项目前期的投资分析、调研等项目开发前期的策划工作。

4、根据公司要求,选择设计单位,并配合成本部编制设计相关的合同。负责收集设计基础资料、向设计单位传达设计指令、提供设计条件,控制设计质量,并负责设计单位的设计费用的审核及向公司领导报批。

5、负责开展设计的输入、验证、输出、确认的评审工作,控制设计的质量。

6、配合设计总监日常工作,配合设计总监组织专家论证,对各专业的重要方案、重要施工部位、施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下安全施工最大化节约工本。

7、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与借口工作,配合做好招投标和材料选样、定样,确保工作的顺利实施。

8、积极配合公司领导及其部门的工作,做好与配合部门的交流工作。

9、组织设计部各专业工程师为现场施工提供技术支持。

10、编制各阶段的设计任务书,并组织公司相关人员评审设计方案,收集评审结论。

11、安排设计部专业工程师配合报建部门进行项目报建,为报建部提供相关图纸、数据及资料。

12、配合其他部门、设计院进行设备及材料选型定样工作,对重要材料进行封样。

13、督促资料员及时、准确、认真做好设计文件资料的收集、整理、保管、使用和

东莞市华海园林工程有限公司

归档管理工作,做好图纸、设计变更、设计资料的存档工作,利用电脑编排,便于资料快速检索。

14、参加项目部组织的各项质量验收工作,提供技术支持及图纸解答工作。

15、全力配合公司贯标工作的开展,负责设计相关的表格、制式、流程、制度的编制工作。

16、负责设计部员工的工作考核、培训工作,若能得到公司批准,采取邀请业界精英、专家、考察等方式,不定期组织业务素质培训活动,提高部门人员整体素质。

17、收集、总结项目设计过程和成果,为公司其他项目运作提供成果资料,为公司成本、各个阶段的方案、公司管理等提出合理化建议。

第五篇:企划部经理、文案、设计工作职责

企划部工作职责

企划部经理工作职责

1、负责公司项目可行性研究,项目策划总体思路和执行工作。

2、负责企划部日常工作管理。

3、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案。

4、负责优化与推进房地产业务和公司品牌管理与企业文化。

5、负责项目的品牌建设、推广与维护。

6、依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本部门计划,对部门计划的执行进行监督,并加以监控。

7、根据本公司经营计划,确定广告费用预算,并加以监控。

8、对所辖员工进行合理分工,选用最适当人选,发挥最佳工作效率。

9、收集有关房地产的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。

10、制定企划部的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划,负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐。

11、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,作好广告联系和洽谈工作。

12、做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

13、对各媒体信息的进行监控分析,、对公司广告投放计划做出及时的调整。

14、负责对宣传项目和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。

15、负责项目的广告对外审批与审批。

16、跟进周边项目销售动态,了解竞争楼盘销售进展以及竞争性。

17、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。

18、协助公司其它部门完成企划相关工作。

19、积极有效完成上级交付的各项工作。

企划部文案工作职责

1、负责公司旗下各个项目的媒体文案、宣传资料(印刷品、新闻、软文、广告、刊物、电视、电台、网站等)的撰写工作。

2、负责媒体的沟通、协调、管理工作。

3、协助部门经理进行相关营销策划的工作。

4、参与广告公司的沟通、协调、管理工作。

5、负责项目网站内容策划工作,广告发布内容的收集刊登工作。

7、负责项目网站的新闻部分(市政规划、各报刊报道摘录、公司新闻、报刊软文)摘录更新工作。

8、负责公司品牌形象的维护,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

9、根据项目节点策划各类促销活动,并做好宣传工作。

10、负责公司内部刊物的编辑、发行。

11、负责企划方案的撰写,各种推广活动、方案、报纸广告等的撰写及设计。

12、 根据项目不同销售时期及销售部反馈信息提炼卖点、撰写方案、并制定相关推广策略。

13、负责相关文案资料整理、归档工作。

14、部门经理交办的专项工作。

企划部平面设计工作职责

1、据项目企划要求,进行房地产广告创意设计等。

2、完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册、围挡、户外广告、杂志等宣传载体的平面设计工作。

3、完成销售项目的推广活动的设计支持。

4、监督印刷工艺及报价,保证设计与文案的沟通与衔接。

5、配合公司其他部门做好对公司的对外宣传工作。

6、完成上级领导交予的各项工作。

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