维修协管员的岗位职责

第一篇：维修协管员的岗位职责

安全协管员的工作职责

古那小学安全协管员工作职责

1、负责落实学校的门卫制度，开展校园内治安巡逻守护。

2、先期处置危害学生安全的紧急案件并及时报警;主动联系并协助公安部门开展学校周边环境治理。

3、开展校园内安全隐患排查，协助学校落实安全整改措施。

4、协助学校定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。

5、严禁校外闲杂人员进入校园，对进入校园的人员要进行严格盘问，严防外来人员进入校园伤害师生或扰乱正常教学秩序。

6、大扫除期间把守好校门外路口，严防学生到公路玩耍。

第二篇：库管员的岗位职责

一，工作目的: 加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足顾客需求，提供基础保障。 二，工作范围: 本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库(含：工具、辅料、备件等)的管理。 三，工作职责: 1，生产技术质量部负责：车间在制品管理，在厂物资的质量检验、验收和质量监督检查。

2，行政人事财务部：原材料库、综合库和成品库的管理、进、出厂物资的稽查。 四，工作基本要求：

1，厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产;每发生一次进、出事项，应立即按进、出单具，据实填存放卡片，登记记账。

2，所有物资出、入库必须凭有效单据(入库单、出库单、发货通知单、领用单、报废单)，方可办理。

3，认真把好入库关，切实做到三不收： 无入库单手续不收;

实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不收; 件号名称数量零部件外观质量不符合要求不收;

4，认真把好出库关，切实做到三不发： 无发货通知单或出库单不发;

成品(零部件)外观质量不符合要求不发; 外包装不牢固不发;

5，车间、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做好“三防”工作(防火、防盗、防破坏)。

6，建立健全各类物资台帐和报表制度：

A：原材料收、发、存台帐、月末库存报表(外协加工的应含：在外数)。

B：车间在制品(压制→刮灰→打磨→喷漆→装配)收、入、存台帐、月末在制品库存报表。

C：成品库收、发、存台帐、月末库存报表。

D：综合库收、发、存台帐、月末库存报表。

E：复核当日操作者工票数量，每天登帐、月末汇总报表。 五，操作细则：

1，原材料、辅料、工具、备件入库： A：原材料、辅料、工具、备件入库，库管员应对照送货单清点核对物资的名称、规格、型号、数量等是否一致，核对无误后方可在送货单上签字。

B：库房收货后应将来料放置在待检区，通知检验人员员检验，检验合格后出具检验报告。 C：库管员依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续与单据传递，并即时报告相关人员。

D：入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到标识目视清楚。在存料卡上标明材料规格、型号、批号及数量。不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。

入库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查(下同) 2，原材料出库：

A：每月末当日车间根据生产压制合格数量，填写出料单补办领用手续。库管员依据出库单上的材料名称、规格、数量，下原材料库存帐，上车间在制台帐。 B：原材料送外协加工发出。

出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查(下同)。 3，半成品、成品入库：

A：半成品应经检验合格后由业务人员办理入库手续，被判定为不合格或未经检验的半成品，应堆放在不合格区域或待检区域，并做出醒目标识。 B：成品必须经检验合格后，由车间填写成品入库单。 C：成品入库后，应按产品规格型号分区、分类、分批存放，并即时填制存放卡。 入库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 4，成品出库：

A;库管员按发货通知单组织货源，安排包装，填制出库单，发货时须当面与送货人员交点清楚(核对品种、规格、数量、外包装可靠性)，送货人在出库单上签字验收。

B：库管员发货后即时填写存放卡，清理现场做好清洁。

发货通知单一式两份，经厂长批准(或经理)。分别由经办人、库管员存查， 出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 5，工具、辅料、备件的入库：

A：采购物资入库时，由采购人填写入库单，库管员接收签字。对质量要求高的或价值大的物品应由相关人员进行检验认可，对于未经同意，擅自采购的物品不予入库和报销。

B：入库物资应按类别、型号分别存放，设存料卡、标识牌，登记入帐。

C：日常工作中，物资库房人员应对入库物资的发放情况进行统计，关注生产必需和消耗量大的物资、及时上报使用情况，以便即时采购，确保生产。 6，工具、辅料、备件的出库：

A：由使用部门开具领料出库单领出，经主管签字后，凭单发放。

B：工具、电器、备件类物品执行交旧领新的原则。生产中损坏的工具设备等，经生产管理签字批准，交回库房，重新领取新设备。

C：对不适合生产要求或有质量问题的工具、配件、辅料，领用人员可以退回库房，库管员通知采购人退货更换或重新采购。

出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 7，盘存：

A：每月末，物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次，发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防和纠正措施，并及时汇报。 B：每年12月底，由公司办拟订盘存计划，报总经理审批后，对公司内所有材料、半成品、成品进行清点;年末盘存应由以下人员参加：董事会委派的人员、厂长、生产计调员、财会人员、物资库管员和辅助工。

C：总经理可根据需要，直接按排财会人员，不定期的到库房进行财务稽查。 D：所有盘存结果，都要在盘存表上据实反映出来，对帐物不符的，主管领导应提出处理意见，报总经理审批。

六，公司根据需要，临时下达的其它工作规定。

第三篇：财产保管员的岗位职责

一、财产保管员要统一管理学校的固定资产、低值耐久品、低值易耗品。

二、要根据不同财产进行分类建立固定资产、低值耐久品、低值易耗品三帐，要建立必要的请购、验收、领用、借用、报废等制度。

三、对全校的国有资产定期清点，确保帐物相符、帐帐相符。

四、协助总务主任，组织人力、物力对校舍设备定期维修保养，及时做好报损、报废工作，积极提出添置更新意见。

五、财产保管员调动工作或因故离职，要办好移交工作，并由总务主任负责进行监交。

第四篇：仓管员的职责

1)物料接收 ,入库 。1 收料工作必须严格按规定办理相关手续,依单及时办理 ,核对件号,数量,

及日期等标示。 ;2 根据入库单,核对,清点物料件号,数量, 批次,包装等是否符合要求并

按 物料的仓位摆放和登录账卡 ,并确认质量维持的完整性 ; 3 清点物料时,发生任何异常情况时,及时通知仓库主管及时处理;4 及时做好物料的标识卡,登记账薄 ,随时保持帐料一致 。

2)物料发放 ,出库 。1 根据领料单,核对领用物料的数量,品种后,按出库程序及2 及时发料。并按先进先出原则, 并保证质量 维护良好状态下发料 ; 3 出库后,及时做好发放记录;记账,并在系统审核单据;4 对发现的领料单(包括正常投产的大领料单和零星小领料单)存在问题进行

汇总并定期汇报给仓库主管。 3)成品 发货 。

1 根据销售出库单,清点物料数量,履行出库手续后,按程序发放; 2 出库后及时做好发放记录;3 及时记账,做好账卡物一致。

4)库存物资管理。1 熟练掌握自己分管物品的种类,名称,规格,型号和数量;2 掌握 BOM,对分管物料的配套 数量一致 ;3 掌握 K3,对单据进行审核;4 认真做好账目清楚,每日反馈超出最大库存量或低于安全库存量的品种及实际数

量;5 定期开张盘点工作,确保账卡物一致;6 对物品的保管,存放要科学化,合理化,摆放整齐,做到 先进先出 ; 7 定期反馈库存呆滞物料情况,配合仓库主管及时处理呆滞物料,保证在库物资的 正常运转;8 及时掌握物料的库存数量的变化,并根据既定存货策略,及时发出采购信息; 9 正确使用仓库各类设备,随时检查设备可使用性,加强安全意识,维护辖区的安 全与卫生。 5)严格遵守 EHS 标准 1严格遵守自己的安全承诺,严格遵守公司 EHS 标准制度及本岗位操作规程,不违章作业, 对本岗位的 EHS 工作负直接责任;

2上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材;

3不具备 EHS 规定的作业条件,有权拒绝接受任务;有权拒绝违章作业的指令,对他人违章 作业有权加以劝阻和制止;

4正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;

第五篇：维修的岗位职责

宁波蔻宏贸易有限公司

维修人员岗位职责

1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。

2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员作好设

备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。

3、维修工要做到三好(管好、用好、修好)，四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障)。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。

4、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，发现隐患及时处理，保证车辆设备正常运转。

5、负责申报设备维修配件、外修计划。

6、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证生产顺利进行。

7、服从生产调度，坚守岗位，对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。

8、做好修旧制度，努力降低维修成本。

9、对使用工具妥善保管，认真保养。

11、完成领导交办的其他任务。篇二：维修部岗位职责 维修部岗位职责

维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置，及时发现隐患并及时排除，为公司创造安全方便的生产环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。 维修部的职责范围如下：

1、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。

2、负责公司生产设施、设备的维修保养。

3、负责公司内二次装修的申批、监管。

4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。

5、负责公司外判整改工程的监管工作。

经理工作职责：

1. 负责维修部全面工作，严格落实各项工作责任制。全面执行公司的各项工作部署; 2. 树立端正的工作态度，逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感; 3. 保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全，满足工作需要; 4. 工作期间，要不间断进行巡视，检查各个作业工位的工作情况; 5. 定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改，有效提高维修质量;

6. 负责维修部员工培训，通过培训，提高团队维修技术水平; 7. 负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况，依据员工表现，向公司申请奖励或处罚的实施; 8. 负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具;

9. 经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施，消除安全隐患; 10. 负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人; 11. 完成公司分配的其他工作; 修理工工作职责：

1. 服从领导，顾全大局，严格执行各项规章、决定; 2. 树立端正的工作态度，逐渐增强集体荣誉感; 3. 爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养; 4. 严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项; 5. 严格执行修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满意率; 6. 在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增项时，要逐级汇报，经认可后，方可实施维修;

7. 严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生; 8. 节约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新; 9. 管理好作业现场，做到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁; 10. 尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业; 11. 提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议;

12. 完成上级领导分配的其他工作。篇三：维修工岗位职责

维修工岗位职责

一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导;

维修工的工作直接对车间主任负责;

二、工作范围：车间内所有设备

三、工作职责：

1、钻研业务，积极提出合理化建议，进行设备技术改造，延长设备的使用年限，提高企业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。

2、 机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

3、 机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

4、 必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时处理，保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行，并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修。

5、 维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯。并做好设备维修记录，(记录要求详细，要有可查性)。并与设备操作人员办理设备交接手续。

6、 在设备维修中，要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的安全保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。

7、 机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

8、 勤俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丢失，由当事人负责赔偿。

9、 维修人员在维修设备前，如发现设备故障属操作人员人为造成，应向车间主任报告，待进行技术鉴定，做出处理决定后，再进行维修。

10、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修计划，认真填写检修记录，换件和修复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。

11、发生特殊故障时服从调动，积极进行抢修，故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班。

12、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间主任审核。

13、遵守公司各项规章制度, 认真做好本职工作, 上班时不脱岗串岗,不做私事, 不从事任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。

14、公司内所有设备、设施的日常维修保养。

15、维修作业时，须遵守安全操作规程，穿戴适宜的劳动保护衣着，杜绝技安事故的发生。

16、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。

17、填写设备故障请修单，填写维修记录。

18、检查设备点检表的记录情况。

19、对生产设备进行巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。 20、做好维修现场和工作场所的5s。

21、执行上级的其它临时工作安排。 1维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。 2日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到维修人员手中，再实施维修。 3值班时间内发生的设备故障，一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。 5维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。 6维修人员在修理完毕后，应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

(1)、参与焊机设备操作规程的制定工作

(4)权限：

1) 按计划组织实施设备维护工作。 2) 对设备进行日常维修。 3) 负责的易耗物料的申报和领用。 4) 指导操作人员对设备进行维护保养。 5) 有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处罚。 6) 对机器和设备维修、养护和更新的建议权

(5)岗位责任

(6)任职要求

(7)日常工作

(8)在组织中的位置篇四：维修工岗位职责

维修工岗位职责、工作范围、工作标准 1. 目的

规范物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修服务工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。 2. 适用范围

适用于重庆嘉年华物管部物业服务区域内的维修工岗位的工作、考评。 3. 岗位职责 3.1 熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运行情况。

3.2 按照公司服务要求，对服务区域内的公共设施设备进行日常巡视维修，定期保养，及时参加抢险、维修工作，积极落实安全防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行安全。

3.3 完成公司、物管处安排的其他工作。 4. 工作范围 4.1 负责物业服务区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现的问题及时处理，并做好记录。 4.2 负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。 4.3 负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。 4.4 如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修成本。 4.5 积极开展有偿服务工作，并按照规定(或按合同约定)收取有偿服务费。 4.6 服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。 5. 工作标准 5.1 对服务的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、及时进行维修。 5.2 在进行维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进行巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。

5.3 对重要的设施设备按规定标准进行保养，完好率达到98%，对窨井、沟渠、化粪池等定期检查、疏通。 5.4 对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快达到现场，并马上进行维修处理。 5.5 按照维修项目的维修标准进行维修作业，保证维修质量，维修质量合格率95%以上，维修返修率小于5%，维修用户满意率80%。 5.6 与其他工作配合率100%，安排的其他任务完成率100%。 6. 绩效考评 6.1物管处主任按照公司物管部有关规定对其进行考评。每月对所管工具、材料等物资进行盘点，确保帐、卡、物相符;及时填报相关报表。 重庆嘉年华物管部篇五：维修人员岗位职责

维修部门岗位职责

一、维修主管职责范围

1、服从主任领导，执行主任指示，对主任直接负责，工作中出现的问题及时向主任汇报。

2、以确保所管辖系统设备的安全运行为首要任务，对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，一旦出现重大责任事故，除追究当事人责任，维修主管领导与责任人负同责。

3、负责审核系统设备定期的保养计划，定期或不定期检查设备的运行状况，提出整改方案和措施，在保证安全运行的前提下，力图节省能耗，控制维修成本。

4、负责审核季度备品、备件的采购计划，经审核的采购计划承报主任批准后组织采购。采购过程坚持双人采购(正式职工)，双人签写发票单据。同时建立库存备件登记簿，及时、准确的记载备件的购入、支领、存货情况。每月对库存的备件进行盘点造表，并对盘盈、盘亏零件写出书面说明上报主任。

5、认真贯彻落实岗位责任制度，定期对员工进行安全责任教育，审查员工的考勤情况。每月整理出报告材料及时向主任汇报工作情况。并督导下属员工做好以下工作： ①.严格遵守员工守则; ②.按时将各种抄、报表送交相关部门; ③.及时对系统设备进行维护、保养以及安全隐患的排查;

④.做好设备维修、故障处理、部件更换的记录。

6、负责本部门与各关系方的协调工作。对在办公楼内施行装修工程的单位按相关规定进行监管，以确保建筑主体结构的安全。

7、对上级领导交办的事项应及时落实和反馈。

二、维修人员工作职责

1、遵守单位的规章制度，服从领导的管理和安排，热爱本职工作，认真执行本行业的各种操作规程，做到对工作负责、对领导负责、对自己负责。

2、牢固树立安全责任重于一切的意识，时刻保持高度警惕，坚决杜绝人身伤亡和财产损失。属个人过失行为造成的安全责任事故，除追究过失人的责任外，责任人要承担相关的经济损失。

3、认真制定出每月的工作计划并上报主管领导。负责管辖区内的上下水、电、暖、消防设施等设备的检修工作，及时排查安全隐患，确保各种设备的正常运转。每日应对设备进行巡检工作，做好日常的维修维护，对工作中出现的问题及时汇总上报，将灾害事故的苗头消灭在萌芽。

4、每季初要根据实际需要结合上季消耗和库存的备件情况制定出采购计划，上报主管领导。工作中要本着厉行节约、杜绝浪费的原则，严禁公物私用，做好设备故障处理的记载，做到领用材料有登记，部件更换和废旧件回收有记录。

5、对于小额临时 元以下没有库存备件的维修零件经请示主管领导后,应坚持双人采购、双人签字的原则，采购后应及时请主

管领导签字批示。

6、每月 日以前，及时抄报各承租单位电表计量数据送至财务室，便于财务室整理汇总收缴电费。及时与办公室联系承租单位驻进迁出情况，对新承租单位的用电电路进行安全检查，防止私接乱拉电线而导致火灾事故，并及时对电表进行加装或撤表。

7、工作期间要坚守岗位，没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位，遵守作息时间和请销假制度，工作时间禁止饮酒。要做到“当天故障当天排除”，如当天不能够及时完成维修，应向领导及关系方清楚说明原由。因维修岗位工作性质特殊，如遇下班后或节假日单位内有紧急任务应随传随到，不可延误，酿成后果应付全面责任。

8、同志之间要搞好团结，遇有不能解决的情况向领导多请示。除完成本职工作外，及时完成上级领导委派的其它任务并给予反馈。