年度优秀单位申报材料
第一篇:年度优秀单位申报材料
优秀支撑单位申报材料
超前响应、高效支撑
---------企业信息化部优秀支撑单位申报材料
在过去的一年里,企业信息化部准确把握角色定位,进一步增强部门的使命感和责任感,从细节出发,支撑服务领先,做到超前响应、高效支撑,在全业务发展中更好地发挥协同优化作用,得到各级领导的好评,取得了一定的好的成绩,为争做“优秀支撑单位”打下了良好的基础。
企业信息化部由4名女员工组成,充分发挥女性细腻的性格特点,工作中相互协助,生活上互相关爱,努力使部门形成了一个温暖的小团体。团队成员坚持精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,努力拼搏,奋发有为,认真完成每一项工作,迎接每一个困难,争取每一个好评与肯定。
分公司企业信息化部以服务前端为工作导向,以“支撑一对一”的工作方式 ,不断提高客户服务工作意识,做好了企业信息化部连接后端网络、设备和前端业务、产品的桥梁作用。以部门每一位员工为对象,分配对应支撑几个经营对象,实施支撑一对一工作,2012年,共计支撑前端问题4500余次。在确保2012年支撑工作准确、快速、到位的同时,达到部门员工支撑能力的全面提升,并得到了同事以及领导对开创性开展工作并取得成绩的一致好评。
2012年,为支撑分公司的经营分析及精确化营销,企业信息化部准确、及时完成高达956余次的取数支撑工作,其中定周期取数395余次;临时性取数561次,折算平均每个工作日进行个性化支撑
取数近4份,达到了快速响应、有效支撑的工作目标。取数工作中,按周提取的维系中高端拍照预警数据,做到了先于区公司通报超前预警,准确有效的维系数据支撑,为分公司维系保有获得优异成绩提供了有力的保障;5月分公司举办的天翼智能手机节,为本地化营销方案,企业信息化部实现本地手工数据支撑,以高频度、优质量的数据保证了营销活动顺利开展;在全年开展的实名制工作中,企业信息化部做到按日取数,协助指导各单位完成资料补录,使真实身份登记工作获得了阶段性的成果。
通过企业信息化部全体员工的共同努力,她们的工作效率及工作业绩多次在分公司周碰头会上得到领导及相关部门的表扬,屡获基层县支局单位的好评。她们不仅具有细致、扎实,静得下心、沉得住气的品质,而且克服了日复一日,年复一年枯燥与烦琐,同时脚踏实地、兢兢业业,完成了容不得出错的工作,总是把最圆满的答复和最美的微笑留给内部客户(领导与员工)。
第二篇:机电管理优秀单位申报材料
按照矿党政要求,以“五精”管理作为重点,充分践行科学、技术发展,坚持人性化管理,强化机电的精细化,不断加强机电文化建设,提高了机电检修执行力,把机电工作真正落实在了全过程,确保了队组安全生产,实现了机电全面达标。具体工作如下:
一、 加强培训工作,提高机电人员的技术素质
该队在设备更新,应用新技术上,采用派出去脱产培训,内部积极开展集中学习机电检修知识、以老带新、以师带徒等方式,全面开展培、教工作,使该队的机电人员在技术上有了进一步的提高,设备发挥了应有的效能,为该队顺利完成全年生产任务奠定了基础。
二、落实检修制度,提高机电检修质量
该队要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养,落实谁检修、谁签字、谁负责制度,大大增强了检修人员的责任心,力争让机电设备“零缺陷”运转;同时,认真做好皮带会战工作,开展 “干标准活、上标准岗”活动,许多机电检修人员主动放弃休息时间,加班延点,集中精力打硬仗,经过他们的努力,使现掘14-3#层303南翼盘区2302巷由过去脏、乱、差,变成了现在的“六条线一个面”的靓点。该队还以 “供电安全”为目标,不断加强对井下巷道电器设备的管理,彻底消除电器设备失爆现象的发生,不断推动机电检修工作的深入;他们还在任务重、机电检修人员少的情况下,合理分工,优化组合,精心检修,确保了每一项机电工程都能达到高标准。
三、保证检修质量,实施精细化管理
该队在机电达标创建工作中,实施精细化管理,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂;小到一只灯管的安装,一副电缆勾的吊挂,一个固定孔的定位,都要求专人负责,对每一个拖滚,每一个H架,每一根拉条,每一根水管进行编号管理,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。同时还要求二班员工精心操作,认真维护,保证设备正常运转,保持巷道环境卫生清洁。他们随时随地,擦去设备上的灰尘,刷掉管路上的锈迹尘迹,铲起巷道里的落煤,扫净地面上的脏污。让每位员工随时随地地都能认真工作,把机电质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
四、 加强机电检修,提高开机率
由于现掘14-3#层303南翼盘区2302巷道三次拐弯,设备较多,加之起底、挑顶、过断石头多等,如检修不到位势必影响正常生产,他们每天要求中班检修一次所有设备,对各种设备开关、接线盒等经常检修,消灭失爆、不完好,对损坏的托辊、变形的H架、拉条、刮煤棒,包括链条的松紧、螺丝的松动、皮带不放心的卡子都及时更换补打,通过以上各种措施提高了开机率,确保了安全生产。
六、加强无尘化建设,降低粉尘超标
根据矿党政要求,该队在无尘化方面也非常重视,首先中班每天检修各种喷雾洒水设施,大到各种管路小到每一个喷嘴是否齐全灵敏,包括皮带保护、溜头、皮带头洒水、捕尘网水幕、放炮喷雾、爬岩机喷雾、巷中水幕及喷雾、回风绕道捕尘网水幕等不行的及时更换修理。其次,做到巷内三天一洗巷,包括风筒、拉条、水管、护帮、地面、溜头、皮带头、回风绕道口等,降低了粉尘超标,净化了工作环境。
总之,掘进一队为打造精品工程,掘进一流巷道,实现动态达标,降低粉尘超标,该队在机电管理方面做了大量细致而有效的工作,先后获得矿质量标准化评比第
一、动态达标第
一、掘进进尺第
一、皮带会战第一的好成绩,为我矿动态达标,打造精品工程增添了一道亮丽的风景线。
第三篇:优秀事业单位法人申报材料
抓住改革机遇争创事业辉煌********中心是按照*编办发[1997]**号、*编办[1997]**号文件依法成立的国有企业化管理事业单位,位于人民路***号,直属***人民政府,主要职能是负责********管理工作。经****编委办依照法定条件和法定程序核准登记,具备事业单位法人资格。本单位的宗旨是充分利用国有资产开展物业
管理业务,积极创造社会效益及经济效益。目前有职工3人,管辖商业面积13.160m2。作为具有经营资格的法人事业单位,我们依法开展物业管理和服务活动,从无到有,先后引进10家中型租赁经营企业,取得了良好的社会效益和经济效益,三年来共实现经济收入329万元,上缴财政100万元,实现税金270万元,为我区经济建设添砖加瓦,发挥了窗口表率作用,减轻了财政负担,为区政府创造了财源,连续三年被评为区级先进单位,法人代表***同志两度被记功嘉奖。我们的主要做法是:
一、依法办事,规范管理行为首先,我们注重学习教育,强化法规意识。我们组织中心人员学习国家有关法律、法规和政策,如《关于事业单位机构改革若干问题的意见》、《事业单位登记管理的暂行条件》、《现代化物业运营全书》、《国土管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、新《合同法》、《民法通则》、《档案法》、《会计法》等等,统一了认识,明确了事业单位机构改革的方向,增强了法律意识,促使我们始终严格遵守事业单位登记管理规定,依未能办事,推进物业管理工作现代化、法制化、科学化,在社会主义市场经济的浪潮中站稳脚根,不断壮大。其次是,取得主体资格,严格操作程序。一是依法组建机构。1997年,我中心成立之时,正值我省事业单位法人登记试点阶段,为适应社会的发展,改革的需要,依照法律程序我中心申请事业单位法人登记,取得了独立法人资格,成为了自我约束和自我发展的社会发展主体,依法享有独立法人的权利,承担相应义务;二是制定了组织章程,按章程规范管理。我们始终严格遵守事业单位登记管理规定和国家有关法律、法规和政策,没有擅自改变单位名称、加挂牌子、增加机构;制订公章管理制度,规范了公章使用;严格控编,没有增加或变相增加人员编制和领导职数;每年及时按规定报送报告,且连续两报告被评为A级;我们规范了证书管理,运用证书进行税务登、物价鉴定、国土、房地产管理登记等,无涂改、出租、出借、遗失法人证书行为;我们严格遵守组织章程,努力开展物业管理及服务工作,一年一个台阶,取得了良好的成效。
二、深化改革,提高办事效率我们有幸抓住了改革契机,在社会发展、改革的激流中勇于开拓,努力进取,从加大内部管理着手,向管理要效益、充分体现了法人事业单位自我发展的广阔空间。
1、严格编制管理,单位自主用人。我中心定编6人,现有在编人员3人,空缺3人。随着党政机构改革临近,也曾有人认为可将精减人员充实到我单位,同时,就我中心的实际情况,三人做六人的事,工作压头,我们的编制未满,可以考虑进人。但是,按照国家对事业单位改革的总体要求,要搞活内部用人机制,精减富余人员,目前我中心3人能承担全部工作。辛是辛苦点,但为减轻财政负担,充分发挥人员才干,适应事业单位走向社会的改革方向,并没有必要进人,为此,我们取得了区领导的支持,最终没有增加人员。而对找关系、讲情面想进入本单位的人,我们更是一一婉辞回绝。如此既关前门又堵后门,使我们的工作开展三年来,没有因进人而增加单位负担。
2、建立健全各项规章制度,用制度管人。麻雀虽小,五脏皆全。我中心虽只有3人,但每人身兼数职,我们将中心工作分为三大块:一是领导掌全局,定盘子;二是对外管理、服务、水电维修、租赁费的收取及协调工作等等;三是对内的人事劳资、接待、财务、档案、信息管理等等。我们根据组织章程制定了办公、接待、财务、廉政、档案、保密等工作制度和中心领导、财务人员、档案管理人员、动力设备管理人员、人事专干等岗位责任制,并认真监督实施。因为有详尽的制度,工作有章可循。我们分工明确,工作中无推诿、扯皮、踢皮球现象,更无人浮于事,上班一杯茶、一张报的作风。内部人员团结协用,为开展物业管理工作,群策群力,积极献计献策,各项工作落到实处。
3、加强财务管理、努力增收开支。要实现事业单位的自我管理、自我发展、不断壮大,财务管理是重要的一环。首先,我们建立了严格的财务管理和财物管理制度。坚持财务审批一支笔,物资采购、验收、管理专人负责,定期财务公开,适时审计,强化了财务监督机制。在增加收入方面,我们积极维护财源。按合同定期收取租赁金及代收水电、卫生等费。对拖欠现象,我们及时耐心做说服工作,争取租赁户的大力支持,直到资金到位不流失。从开办至今,共收取租金329万元。另一方面,我们节省开支,不违规乱发钱、物,不铺张浪费,乱请客、送礼,勤俭持家,积累财富。如我单位工程均采取招标制,
第四篇:优秀事业单位法人申报材料
********中心是按照*编办发[1997]**号、*编办[1997]**号文件依法成立的国有企业化管理事业单位,位于人民路***号,直属***人民政府,主要职能是负责********管理工作。经****编委办依照法定条件和法定程序核准登记,具备事业单位法人资格。本单位的宗旨是充分利用国有资产开展物业管理业务,积极创造社会效益及经济效益。目前有职工3人,管辖商业面积13.160m2。作为具有经营资格的法人事业单位,我们依法开展物业管理和服务活动,从无到有,先后引进10家中型租赁经营企业,取得了良好的社会效益和经济效益,三年来共实现经济收入329万元,上缴财政100万元,实现税金270万元,为我区经济建设添砖加瓦,发挥了窗口表率作用,减轻了财政负担,为区政府创造了财源,连续三年被评为区级先进
一、依法办事,规范管理行为
首先,我们注重学习教育,强化法规意识。我们组织中心人员学习国家有关法律、法规和政策,如《关于事业单位机构改革若干问题的意见》、《事业单位登记管理的暂行条件》、《现代化物业运营全书》、《国土管理法》、《城市房地产开发经营管理条例》、新《合同法》、《民法通则》、《档案法》、《会计法》等等,统一了认识,明确了事业单位机构改革的方向,增强了法律意识,促使我们始终严格遵守事业单位登记管理规定,依未能办事,推进物业管理工作现代化、法制化、科学化,在社会主义市场经济的浪潮中站稳脚根,不断壮大。
其次是,取得主体资格,严格操作程序。一是依法组建机构。1997年,我中心成立之时,正值我省事业单位法人登记试点阶段,为适应社会的发展,改革的需要,依照法律程序我中心申请事业单位法人登记,取得了独立法人资格,成为了自我约束和自我发展的社会发展主体,依法享有独立法人的权利,承担相应义务;二是制定了组织章程,按章程规范管理。我们始终严格遵守事业单位登记管理规定和国家有关法律、法规和政策,没有擅自改变单位名称、加挂牌子、增加机构;制订公章管理制度,规范了公章使用;严格控编,没有增加或变相增加人员编制和领导职数;每年及时按规定报送报告,且连续两报告被评为A级;我们规范了证书管理,运用证书进行税务登、物价鉴定、国土、房地产管理登记等,无涂改、出租、出借、遗失法人证书行为;我们严格遵守组织章程,努力开展物业管理及服务工作,一年一个台阶,取得了良好的成效。
二、深化改革,提高办事效率
我们有幸抓住了改革契机,在社会发展、改革的激流中勇于开拓,努力进取,从加大内部管理着手,向管理要效益、充分体现了法人事业单位自我发展的广阔空间。
1、严格编制管理,单位自主用人。我中心定编6人,现有在编人员3人,空缺3人。随着党政机构改革临近,也曾有人认为可将精减人员充实到我单位,同时,就我中心的实际情况,三人做六人的事,工作压头,我们的编制未满,可以考虑进人。但是,按照国家对事业单位改革的总体要求,要搞活内部用人机制,精减富余人员,目前我中心3人能承担全部工作。辛是辛苦点,但为减轻财政负担,充分发挥人员才干,适应事业单位走向社会的改革方向,并没有必要进人,为此,我们取得了区领导的支持,最终没有增加人员。而对找关系、讲情面想进入本单位的人,我们更是一一婉辞回绝。如此既关前门又堵后门,使我们的工作开展三年来,没有因进人而增加单位负担。
2、建立健全各项规章制度,用制度管人。麻雀虽小,五脏皆全。我中心虽只有3人,但每人身兼数职,我们将中心工作分为三大块:一是领导掌全局,定盘子;二是对外管理、服务、水电维修、租赁费的收取及协调工作等等;三是对内的人事劳资、接待、财务、档案、信息管理等等。我们根据组织章程制定了办公、接待、财务、廉政、档案、保密等工作制度和中心领导、财务人员、档案管理人员、动力设备管理人员、人事专干等岗位责任制,并认真监督实施。因为有详尽的制度,工作有章可循。我们分工明确,工作中无推诿、扯皮、踢皮球现象,更无人浮于事,上班一杯茶、一张报的作风。内部人员团结协用,为开展物业管理工作,群策群力,积极献计献策,各项工作落到实处。
3、加强财务管理、努力增收开支。要实现事业单位的自我管理、自我发展、不断壮大,财务管理是重要的一环。首先,我们建立了严格的财务管理和财物管理制度。坚持财务审批一支笔,物资采购、验收、管理专人负责,定期财务公开,适时审计,强化了财务监督机制。在增加收入方面,我们积极维护财源。按合同定期收取租赁金及代收水电、卫生等费。对拖欠现象,我们及时耐心做说服工作,争取租赁户的大力支持,直到资金到位不流失。从开办至今,共收取租金329万元。另一方面,我们节省开支,不违规乱发钱、物,不铺张浪费,乱请客、送礼,勤俭持家,积累财富。如我单位工程均采取招标制,以最少的钱办最好的事,我中心共招标工程四项,投资324万元,通过招标形式及工程审计节约资金280万元。
三、加强服务,社会效益和经济效益双丰收
事业单位的主要任务是不断完善社会化服务,我中心自成立以来,就一直以此为宗旨,抓住为政府服务,为租赁户服务,为社会服务的总目标开展工作。与此同时,立足于我中心的实际,不断增创经济效益,实现自我发展之路。一九九七年中心成立之时,亚洲金融危机爆发,带给了我中心工作各种困难。为此,我中心一班人调整思路,积极应战。采取各种有力措施,增加服务手段,取得了良好成绩,实现了社会效益和经济效益的双丰收。我们主要是从两个方面做好服务工作的:
一是创造良好软环境。宽松的经营环境是投资商安心创业的根本保障。物业管理的核心工作就是搞好服务,为投资商创造宽松的软环境。我单位在区委、区政府的大力支持下,积极开展协调工作,既维护政府各部门的职能,又合理减轻投资商的税费负担,协调提供停车、就餐、有线收视、订阅报刊等工作、生活便利。软环境的宽松,为投资商提高了信心,加大了决心。
第五篇:优秀团干部申报材料单位
单位优秀团干部申报材料
**,共青团员, 200*年毕业于***学校,****团委生活委员。该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实,在毕业两年多的工作实践中,一直按照共产党员的标准严格要求自己,无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出,得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下:
一、能够自觉坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻科学发展观,学习党的理论知识,努力提高自身的思想政治素质。
****同志政治素质过硬、作风正派,有着坚定的共产主义信念,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,坚持以“三个代表”的重要思想作为行动指南,解放思想、实事求是。参加工作以来,他积极向党*组织靠拢,一直以共产党员的标准来严格要求自己,平时主动向党组织汇报自己的思想情况,坚持2-3个月的时间为周期向党组织递交思想汇报,两年多以来递交思想汇报十余篇。他平时关心时政,对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观等理论的学习有着浓厚的兴趣,坚持参加党支部组织的每一次讨论学习,认真思考,不断总结提高自己的思想政治水平。
二、能够牢记党的宗旨,真心实意地为人民服务,与时俱进,务实创新,爱岗敬业,完成本职工作成绩突出。
(一)树立服务意识,做好民政系统区划工作。
随着经济体制的转轨,政府职能的转变,生产力水平的提高和交通通讯条件的改善以及城市化的发展,对行政区划设置提出了新的要求。200**年,单位委托我所协助等单位做好区县行政区划调整工作一生范文网。****同志在时间紧、任务重的情况下主动承担任务,参与了从区划调整规划的调研、工作方案的编写、区划调整图件的制作到区划调整演示文档的编写等整个工作过程,他牺牲了几乎所有的周末时间,平时甚至工作到凌晨一二点,任劳任怨,不提任何加班报酬,没有一丝怨言,认真履行了自己的工作职责,圆满地完成了任务,最终得到了所领导、***单位的一致赞扬,为我所在外系统单位心中树立良好的形象,更为我所的业务拓展做出了自己的贡献。
(二)加强业务学习,努力拓展自身能力。
随着社会的进步,信息技术日新月异的发展,信息化在各行各业的不断渗入,使得信息化的工作在地质行业也越来越举重若轻。作为一名地质专业毕业的工作人员,****同志在对地理信息系统及遥感技术一无所知的情况下,毅然投身到相关技术领域的学习与应用中,他充分利用自己的业余时间,在一年多的时间内,自学了地理信息系统及遥感的基础知识,并通*过自己的努力联系中国地质大学的老师,在工作之余参加他们的课程,还充分发挥互联网的优势作用,在互联网上不断汲取相关的知识,最终成长成为我所地理信息系统及遥感技术的中坚力量,承担着几个地理信息系统的开发的项目工作,并在其中一个系统建设项目中担任项目负责。他的这种吃苦耐劳,勤奋学习,肯于钻研的精神得到了所领导和同志们的赞扬,值得我们广大的青年同志学习。
****任劳任怨,踏实肯干的作风获得大家的一致好评,20*年度被评为局“优秀共青团员”,20*年度被评为所“先进个人”。
三、能够团结同志,关心集体,顾全大局,有良好的修养和道德情操。
****同志服从领导,团结同志,在两年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事他做,要求别人做到的事,自*己首先做到,从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。在平时,他乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂业务的同志也是毫无保留,积极主动地介绍自己的工作经验,顾全大局,不存一丝私心。
四、能够谨记自己的身份,协助上级团委及所团委开展好各项团的工作
作为所团委的生活委员,****同志能够谨记自己的身份,努力协助好上级团委开展的各项团的工作。在连续两届的“走向20*北京国际长走大会”活动中,他都坚持走完,展现了新时代青年同志不屈不折、勇于向困难挑战的精神风貌,另外他还主动承担了参加活动人员的后勤保障工作,购买了所内参加活动人员的早餐和矿泉水。20*年9月,局团委组织了以“学习塑造自我、创业成就人生”为主题的演讲比赛,虽然由于工作原因****同志
没有参加,*然而作为所团委委员,他提出了让参赛人员在所团委内部预讲来锻炼他们临场演讲能力的建议,得到大家的一致同意,并牺牲自己的工作和业余时间参加演讲同志的预讲,给他们一些中肯的意见,充分支持局团委的各项工作。在平时,****同志还努力配合所团委组织团员青年进行学习,在“学一本书”活动中,主动带头学习局团委推荐的两本好书,还积极找来一篇“我做科研的几点体会”的文章,在此基础上结合单位的实际情况作了一些改进,发放给团员青年,提高了广大团员青年的学习积极性,使政治理论学习和业务能力学习深入人心,融于团员青年的生活,学习,工作。
单位优秀团干部申报材料
xxx,男,中共预备党员,现任市财政局团支部宣传委员。该同志XX年8月毕业于上海同济大学计算机专业,XX年经公务员考试考核进入市财政局,自参加工作以来,该同志工作兢兢业业,勤于思考,并始终以“树立良好职业道德和服务意识”作为工作准则严格要求自己,坚持思想政治上求“正”、业务水平上求“精”、服务质量上求“高”,在团组织工作中积极为团支部决策出谋划策,当好团支部书记的助手;在日常业务工作中团结协作,默默奉献,任劳任怨,受到领导、同事和预算单位的好评,XX年该同志被评为局先进工作者。
一、思想作风过硬,模范带头作用好
xxx同志平时注意政治理论学习,坚持学思结合,学以致用;能自觉加强党性锻炼,认真学习和实践“三个代表”重要思想;积极参与我局“全国精神文明创建工作先进单位”建设活动和支付中心创建青年文明号活动,热情服务,时时处处严格要求自己,XX年光荣地成为一名中国共产党预备党员。
二、刻苦钻研业务,工作认真效率高
xxx同志担负局国库集中支付软硬件系统的日常维护工作,在省财政厅信息中心的指导下,他凭着扎实的计算机知识基础、严谨的工作作风、勤奋好学的工作态度,很快就进入了工作角色。工作中,他力求把问题解决在萌芽状态,针对每个问题,在解决的同时都要弄清其根本原因,对自己提出的口号是“问题可以出现一次,但相同的问题决不再发生”,就是凭着这股认真劲,他管理维护的国库集中支付系统XX年运行平稳,期间国库集中支付业务流程几经升级调整,均未出现一次软硬件问题。XX年初,财政支付中心正式通过电信专线向市人民银行传送电子信息格式的国库集中支付数据,人民银行每天将接受到的国库集中支付数据及时、直接导入《国家金库会计核算系统》,取代了以往手工录入方式,避免了由于人的误录所造成的数据错误,大大提高了工作效率,受到了人民银行领导和同志们的高度赞扬,这些都凝聚着xxx同志辛勤的汗水。
今年,我市开展国库集中支付网上申报审核试点工作,接受任务后,xxx同志全身心的投入到该项工作中,从一开始方案的制定、论证,到该项目上马后设备的选型、采购,以及后来软硬件系统的安装、调试等,他对每一个环节都认真把关,中午加班不回家、晚上加班到十一二点是常事,毫无怨言。在系统刚开始运行阶段,xxx同志能针对新出现的问题,多次深入到人民银行、代理银行和预算单位,面对面解决工作中存在的问题,赢得了他们的一致赞扬。特别是这期间局内部网络重新规划、升级改造,按协议要求,应由省财政厅信息中心派员安装调式,但xxx同志利用自己的网络知识和工作经验,勇于探索,积极谋划,自己动手,仅此项工程就为我局节省了8000元的系统集成费用,并按时圆满地完成了任务。
三、服从工作安排,优质服务态度好
xxx同志作为市财政局金财小组的一名成员,平时他在保证支付中心国库集中支付、预算外收缴分离和工资统发软件三个系统正常运行的基础上,工作不分份内份外,积极参与局里相关网络建设工作。XX年底,在支付中心一楼大厅装修工程中,xxx同志负责协助网络、电话和电线线路方面的设计和工程监理、验收等相关工作,在工期短、任务重的情况下,他不怕苦不怕脏,仔细认真,严把每一个用品、每一道程序质量关,保质保量的完成了任务。xxx同志不论是参与财政局部门预算软件系统的启用,还是在创建省级青年文明号活动中,他都能高标准严格要求自己,XX上半年,在支付中心创建省级青年文明号活动中,xxx同志制作网页,搭建了财政支付中心青年文明号网站,网页内容丰富,成为支付中心对外宣传的有力阵地。xxx同志在平凡的工作岗位上做出了不平凡的事迹,XX年度他荣获市财政局先进个人荣誉称号。
四、善于学习总结,研究本职体会多
xxx同志在做好本职工作的同时,始终坚持财政经济理论方面的学习和探讨,及时总结工作中心得体会,先后在《xxx财会》、《安徽财会》上发表了《财政业务应用系统软件相关问题思考》等文章,今年又与同事合作,完成了《扩大财政性资金纳入国库集中支付范围相关问题思考》的调研报告。
xxx同志自担任市财政局团支部宣传委员一职以来,在团组织工作中该同志能认真履行宣传委员职责,积极为团支部工作出谋划策,协调组织团支部的许多活动。此次优秀团干的申报,是对其工作的肯定和鼓励,同时也是对其的鞭策与指导。希望该同志以此为起点,更加努力,争做一名优秀的团干。