风险分级管控教育培训
第一篇：风险分级管控教育培训
安全风险分级管控培训试卷
安全风险分级管控和隐患排查治理考试卷
单位：
姓名：
成绩：
一、填空题(每题2分，共50分)
位相关的重大安全风险管控施。 ( )
3、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。( )
4、风险等级有四个，分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。 ( )
5、重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 ( )
1、煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。(
)级为最高级。
2、煤矿安全生产标准化等级实行有效期管理。一级、二级、三级的有效期均为( )年。
3、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为( )级，发生较大及以上事故时( )等级。
4、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展( )次全面的自查，并在等级有效期内每( )由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。
5、煤矿必须建立(
) 工作体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。
6、建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识( )和安全风险的( )工作流程。
7、没年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行安全风险辨识，重点对井工煤矿( ) 、水、火、煤尘、( )、冲击地压及( ) 系统开展安全风险辨识。
8、新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次( )。
9、辨识评估结果用于完善设计方案，指导(
)、生产系统布置、( )、劳动组织确定等。
10、( )、生产工艺、主要设备、( )等发生变化时，开展1次专项辨识。
11、重点辨识作业环境、( )、重大灾害因素和 ( ) 运行等方面存在的安全风险。
12、重大安全风险管控措施由( ) 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。
13、、在划定的( )设定作业人数上限。
14、、矿长每月组织对( ) 措施落实情况和( )进行一次检查分析，针对管控过程出现的问题调整完善管控措施，并结合和专项安全风险辨识评估结果，布置月度 ( )重点，明确责任分工。
15、在井口或重大安全风险区域的显著位置，公告存在的 重大安全风险 、管控责任人和 ( )。
二、判断题(每题2分，共10分)
1、采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。 ( )
2、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗
三、名词解释(10分)
安全风险管理的意义：
四、问答题
1、煤矿安全生产标准化安全风险管控部分保障措施工作要求包括?(
2、安全生产标准化达标煤矿应具备基本条件包括哪些?(20分)
10分)
一、填空题
1、一
2、3
3、三 ，撤销
4、1，年
5、安全风险管控
6、范围、方法，辨识、评估、管控
7、瓦斯，顶板，提升运输
8、专项辨识
9、生产工艺选择，设备选型
10、生产系统，重大灾害因素
11、生产过程，设施设备
12、矿长
13、重大安全风险区域
14、重大安全风险管控，管控效果，安全风险管控
15、主要管控措施
二、√√√×√
三、安全风险管理的实质是以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果。即运用系统论的观点和方法去研究风险与环境之间的关系，运用安全系统工程的理论和分析方法去辨识危害、评价风险，然后根据成本效益分析，针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策，以确定处理风险的最佳方案。
四、
1、(1)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。 (2)定期组织安全风险知识培训。
2、(1)采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; (2)矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在 规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和 管理能力考核，并取得考核合格证; (3)不存在各部分所列举的重大事故隐患; (4)建立矿长安全生产承诺制度， 矿长每年向全体职工公开承 诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证 安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
第二篇：安全风险分级管控培训考试卷
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷
姓名
车间
成绩
一、填空题(28分，每线2分)
1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的( )和(或)( )和(或)( )的组合。
2、风险辨识是识别( )所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据(
)划分等级。风险分级的目的是为( )。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，( )级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵( );⑶( )。
6、隐患的分级是根据隐患的( )、治理和( )及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、( )、治理目标、( )、( )、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。
二、单项选择题(16分，每题2分)
1、(
)是风险管控的基础。(
)
(A)风险分析 (B)风险评价 (C)排查风险点
(D)风险分级
2、危险和有害因素分为以下几种。(
)
(A)人的因素、物的因素
(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素
3、(
)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(
) (A)企业
(B)中介机构
(C)安监部门 (D)主要负责人
4、各企业的风险评价准则具体内容应。(
)
(A)统一
(B)同行业应统一
(C)由各部门自己确定，无需统一
(D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关
5、()是企业安全管理的核心。(
)
(A)事故控制
(B)风险管理
(C)隐患排查
(D)安全培训
6、工作危害分析法能够全面地分析出(
)所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。(
)
(A)作业活动
(B)设备设施
(C)安全设施 (D)工艺操作
7、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。(
)
(A)70
(B)160 (C)320 (D)50
8、风险管控和隐患排查治理属于(
)机制。
(A)职业健康安全管理 (B)双重预防(C)标准化运行 (D)安全管理
三、简答题(56分，第一题20分，第二题36分) 1.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?
。
2.请说出你的岗位风险及管控措施。
安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷答案
一、填空题(28分，每线2分)
1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。
2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据(评价结果)划分等级。风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。
4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，(红色)级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。
6、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。
7、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。
二、单项选择题(16分，每题2分)
1、(
)是风险管控的基础。(C)
A)风险分析
(B)风险评价 (C)排查风险点 (D)风险分级
2、危险和有害因素分为以下几种。( B )
(A)人的因素、物的因素
(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 (C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素
3、(
)承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。(A)
A)企业
(B)中介机构
(C)安监部门
(D)主要负责人
4、各企业的风险评价准则具体内容应。(
D
)
(A)统一
(B)同行业应统一
(C)由各部门自己确定，无需统一
D)与企业实际情况及相关法律法规要求有关
5、()是企业安全管理的核心。( B )
(A)事故控制
(B)风险管理
(C)隐患排查 (D)安全培训
6、工作危害分析法能够全面地分析出(
)所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。( A
)
(A)作业活动
(B)设备设施
(C)安全设施 (D)工艺操作
7、当通过作业条件危险性评价法得出企业风险的危险性分值大于()时，属于显著危险，需要整改。( A )
(A)70
(B)160 (C)320 (D)50
8、风险管控和隐患排查治理属于( B )机制。
(A)职业健康安全管理 (B)双重预防 (C)标准化运行 (D)安全管理
三、简答题(56分，第一题20分，第二题36分 1.企业选择风险控制措施时应包括哪些措施?
答：应包括：⑴工程技术措施;⑵管理措施;⑶培训教育措施;⑷个体防护措施;(5)应急处置措施等。 2.请说出你的岗位风险及管控措施。 根据工作岗位告知卡回答
第三篇：安全生产风险分级管控与隐患排查治理培训试题
安全生产风险分级管控与隐患排查治理体系
培训考核试题
姓名：
成绩
一、填空题(每个6分，共计30分)
1、危险源可称为危险有害因素，分为四类：“( )”、“( )”、“( )”和“( )”。
2、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越( );上级负责管控的风险，下级( )负责管控，并逐级落实具体措施。
3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。
4、( )可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的(
)、状态或行为，或它们的组合。
5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要( )、( )、( )及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：(每小题6分，共计30分)
1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为( )
A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位
C.班组、岗位
2、企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。
A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班
3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是( )的核心。
A.检查 B.领导 C.风险分级管控
4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的( )
A.物理实体 B.车间 C.班组
5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及( )
A.危险源 B.作业行为
C.隐患
三、判断题：(每小题6分，共计30分)
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 ( )
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。
( )
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 ( )
4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。 ( )
5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。 ( )
四、问答题：(10分)
风险分级管控中工程控制措施主要包括哪些方面内容?
答：
第四篇：风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位：
姓名：
得分：
一、填空题(每空1分，共40分)
1. 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。( )级为最高级。
2. 对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为( )级，发生较大及以上事故时( )等级。
3. 安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展( )次全面的自查，并在等级有效期内每( )由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。
4. 煤矿必须建立( ) 工作体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。
5. 建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识( )和安全风险的( )工作流程。
6. 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行安全风险辨识，重点对井工煤矿( ) 、水、火、煤尘、( )、冲击地压及( ) 系统开展安全风险辨识。
7. 新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次( )。 8. 辨识评估结果用于完善设计方案，指导( )、生产系统布置、( )、劳动组织确定等。
9. ( )、生产工艺、主要设备、( )等发生变化时，开展1次专项辨识。
10. 重点辨识作业环境、( )、重大灾害因素和( ) 运行等方面存在的安全风险。
11. 重大安全风险管控措施由( ) 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。
12. 在划定的( )设定作业人数上限。 13. 矿长每月组织对( ) 措施落实情况和( )进行一次检查分析，针对管控过程出现的问题调整完善管控措施，并结合和专项安全风险辨识评估结果，布置月度 ( )重点，明确责任分工。
14. 在井口或重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险 、管控责任人和 ( )。
15. 风险点是指伴随风险的部位、( )、场所、( )、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的( )、作业部位等总称。
16. 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行( )或( )评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
17. 一般事故隐患是指( )较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
18. 重大事故隐患，是指危害和整改难度( )，应当全部或者局部( )，并经过一定时间( )方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身( )的隐患。 19. 隐患治理就是指( )或( )隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的( )进行登记，建立事故隐患( )，并按照职责分工实施监控治理。
20. 隐患排查是指企业组织( )人员、( )人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。
二、判断题(每题2分,共30分)
1. 工作危害分析法(JHA)是一种定量的风险分析辨识方法。( ) 2. 安全检查表(SCL)的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。( ) 3. 风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。( )
4. 作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。( )
5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。( )
6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。( ) 7. 风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。( )
8. 风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。( )
9. 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。( )
10. 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。( )
11. 采用信息化管理手段，实现对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程的信息化管理。 ( )
12. 入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控施。( ) 13. 每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估要求。( )
14. 风险等级有四个，分别用红、橙、黄、绿四种颜色标注。 ( )
15. 重大隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 ( )
三、简述题(每题10分,共30分)
1、安全风险分级管控体系建设的实质和内容是什么? 答：
2、隐患排查治体系建设的实质和内容是什么? 答：
3、针对风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设，结合实际，谈谈你的认识和体会。 答：
第五篇：安全风险分级管控试卷
原相煤矿安全生产标准化(安全风险分级管控)考试卷 单位：姓名：得分：
一、填空题(每题3分，共30分)
1、煤矿必须建立(
) 工作体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围的安全风险分级管控工作。
2、对发生生产安全死亡事故的煤矿，一级、二级煤矿发生一般事故时降为(
)级，发生较大及以上事故时(
)等级。
3、安全生产标准化达标煤矿应加强日常检查，每月至少组织开展(
)次全面的自查，并在等级有效期内每(
)由隶属的煤矿企业组织开展一次全年自查，形成自查报告。
4、建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识(
)和安全风险的(
)工作流程。
5、新水平、新采区、新工作面设计前，开展1次(
)。
6、辨识评估结果用于完善设计方案，指导(
)、生产系统布置、(
)、劳动组织确定等。
7、(
)、生产工艺、主要设备、(
)等发生变化时，开展1次专项辨识。
8、重点辨识作业环境、(
)、重大灾害因素和 (
) 运行等方面存在的安全风险
9、重大安全风险管控措施由(
) 组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。
10、在井口或重大安全风险区域的显著位置，公告存在的
重大安全风险 、
管控责任人和(
)。
二、判断题(每题3分，共30分)
1、 安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。 ()
2、 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素(露天煤矿爆破参数、边坡参数)等发生重大变化时，开展1次专项辨识。()
3、 本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。()
4、 安全风险分级管控标准要求必须建立安全管理制度。()
5、 安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识、评估、管控工作重点。 ()
6、 安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。()
7、 所在省份发生重大事故后必须进行专项辨识。()
8、 本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。()
9、 安全风险分级管控标准年度辨识评估标准有1项要求。()
10、 安全风险分级管控标准重点对高瓦斯煤矿进行管控。()
三、选择题(每题4分，共20分)
1、井工煤矿安全生产标准化考核中安全风险分级管控权重系数是()。
2、A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4
2、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准位于第()部分。
3、 A、1B、2C、3
3、井工煤矿安全生产标准化中安全风险分级管控标准安全风险管控标准有()项。
4、 A.1B.2C.3D.4
4、安全风险分级管控标准要求明确安全风险的辨识范围、()。
A.程序B.要求C.方法
5、每年至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习()次安全风险辨识评估技术。
A、1B、2C、3 A
四、问答题(每题10分，共20分)
1.重大安全风险管控措施的如何规定?
2、安全风险管控部分保障措施工作要求包括?