存在问题专项整改报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《存在问题专项整改报告》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：存在问题专项整改报告

关于“一通三防”专项行动检查存在问题整改报告范文

关于百日瓦斯专项整治存在问题整改报告

为积极响应“柳林县人民政府办公室关于贯彻落实11月2日国务院、省政府煤矿瓦斯防治工作电视电话会议精神，扎实开展全县煤矿百日瓦斯专项整治实施方案”的文件精神，我矿立即组织瓦斯专项自查自检，成立了以矿长为组长，技术矿长、安全矿长为副组长，其他副矿长及科队长为成员的瓦斯专项整治工作小组，于11月7日对矿井进行全面检查，从几个方面查出了若干条问题，并及时进行整改，整改情况如下：

一、通风系统

问题

1、采区回风巷个别闭墙墙面不平整 整改情况：墙面已重新抹平，并刷白。 责任人：高志刚 验收人：郭建强

问题2：625回风顺槽个别闭墙牌板模糊。 整改情况：已重新印制。 责任人：高志刚 验收人：郭建强

问题3：625风门风窗不灵活。 整改情况：已修好。 责任人：宋海贵 验收人：高志刚

问题4：南皮带巷闭墙墙边未涂刷。 整改情况：闭墙已重新涂刷。 责任人：刘探贵 验收人：高志刚

二、瓦斯抽采

问题1：瓦斯抽采系统高、低浓未分开。 整改情况：还未分开。 责任人：杜小平 验收人：郭振荣

问题2：瓦斯突出鉴定未上报 整改情况：鉴定部门还未出文。 责任人：郭建强 验收人：郭振荣

问题3：4621尾巷U型放水器缺水。 整改情况：已加水。 责任人：刘海平 验收人：郭建强

三、监测监控

问题1：采区进风巷巷道监控线路未贴标签。 整改情况：标签已贴。 责任人：冯海平 验收人：郭建强

2：采区回风巷个别探头卫生差。 整改情况：已清理干净。 责任人：冯海平 验收人：郭建强

问题3：624顺槽监控线局部悬挂不整齐。 整改情况：已重新悬挂整齐。 责任人：冯海平 验收人：郭建强

四、综合防尘

问题1：采区皮带巷煤尘大。 整改情况：已冲洗 责任人：李海兵 验收人：柳俊成

问题2：采煤机内喷雾使用效果不好。 整改情况：已处理且效果良好。 责任人：王计平 验收人：刘永明

问题3：626顺槽隔爆水袋个别缺水。 整改情况：已加水。 责任人：高志刚 验收人：郭建强

五、现场管理

问题1：624皮带顺槽煤尘清理不及时。 整改情况：已清理干净 责任人：王计平 验收人：刘永明

问题2：622回风绕道材料堆放不整齐。 整改情况：已重新堆放整齐。 责任人：杜小平 验收人：刘永明

第二篇：固原精英驾校针对安全专项整治工作中存在的问题进行整改的汇报

精驾字(2011)29号

固原精英驾校针对安全专项整治工作中存在的问题进行整改的汇报

市运管处，原州区运管所：

为认真贯彻落实《固原市运管处道路运输安全专项整治工作实施方案》，固原精英驾校自2011年2月19日开展安全专项整治工作以来，在固原市各级主管部门的关怀和支持下，取得了一定的成效，但与上级主管部门对于安全专项整治工作的要求相比，我们还相差甚远，为了进一步加强安全工作的管理，完善安全专项整治工作的各项要求，严格落实我校安全专项整治工作方案，对于市运管处，原州区运管所检查指出的各项问题，我校针对存在的问题进行了整改，现将整改情况汇报如下：

一、存在的问题

经市运管处，原州区运管所对我校安全专项整治工作的检查，通过我校自查，梳理出以下问题：

1、教练员档案、教练车辆档案、学员档案不完善。

2、管理制度、安全管理制度不健全不完善。

3、安全隐患排查不够精细。

4、教练员脱岗培训不到位。

5、消防设施不齐全。

二、整改措施

针对市运管处，原州区运管所和我校自查，梳理出的问题，我校于2011年4月8日、4月18日经校务会议研究，制定出相应整改措施，并落实到人。

1、指定专人，严格按照上级主管部门及教学大纲的要求完善、修正各种档案。针对市运管处，原州区运管所对我校档案工作指出的问题，要求工作人员依据上级主管部门要求马上整改。教练员档案由办公室文员李燕燕负责，教练车辆档案由车辆管理员高生富负责，学员档案由档案管理员蒙荣负责。

2、对于上级主管部门针对我校安全管理制度指出的问题，我校指派安检组副组长马耀祖负责各部门协同，修正和完善我校的安全管理制度。凡是与我校车辆安全相关的，凡是与我校人员安全相关的，都必须在安全管理制度中得到体现。

3、针对我校管理制度和会议制度不健全的问题。由培训部部长杨智胜负责，对我校管理制度和会议制度进行了整理和修正，对于各项制度的施行都需经我校全体教职工大会表决通过，方可生效;制定了定期会议制度，例如安全工作例会每周一召开，周工作总结会每周六举行等。

4、由安检组组长杨智胜负责，各部门配合完善安全事故隐患排查制度，定期对校内安全工作进行检查，对于排查出的安全隐患，查清责任人，标明整改意见、整改情况，并作出了处罚决定。确保我校的安全隐患排查工作，做到精细准确无误。

5、为提高我校教练员的职业道德和业务技能，由培训部部长杨智胜负责，做出教练员脱岗培训计划，并依据计划进行培训，并对培训内容进行考核，成绩合格者方可上岗，未合格者待岗继续培训，直至合格。

6、经我校安检组定期排查，对于校内消防设施不齐全，不到位的问题。由安检组副组长马耀祖负责，后勤部配合，购置补充消防沙，安装消防栓和消防通道指示牌等。

我校的将严格按照上级主管部门的要求，认真落实安全专项整治工作，做到安全工作有人抓，有制度约束。我们真诚希望市运管处、原州区运管所，对我校的安全工作进行长期指导和监督，对存在的问题，我们将认真听取批评意见，及时整改。

以上汇报如有不妥请批评指正。

(此页无正文)

二0一一年四月十九日

主题词： 安全专项整治工作

整改

报告

报：

固原市运管处 原州区运管所

抄送 ：

本校各领导

固原精英驾校办公室

2011年4月19日印

第三篇：社区存在问题整改报告

2014年****党委党的群众路线实践 活动整改落实情况报告

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，以及市，区，街道三级的相关要求，****党委紧密联系“两委”班子成员的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，做到加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖，现将对照检查情况报告如下。

一、组织学习，提高认识 ****党委组织全体班子成员***街道群众路线教育实践活动动员大会召开后，****党委迅速召开“两委”会，召集“两委”成员以及各支部书记，传达上级会议精神，并结合社区实际，成立了以书记唐义华为组长，“两委”班子成员为组员的群众教育实践活动领导小组，制定活动实施方案和计划，确保活动围绕社区中心、层层有序推进。 ****党委根据上级要求和实际情况，在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注重创新活动的载体。学习了中央教育实践活动领导小组指定的《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》

等几本重要教材，学习党章和党的十八大报告、以及总书记一系列重要讲话精神，通过网络在线学习党的光辉历史和优良传统，重温杨善洲，焦裕禄同志的先进事迹，通过学习使得****党委全体成员对这次群众路线教育实践活动的重要性和必要性有了新的认识。3月28日，****党委组织社区全体党员召开党的教育实践活动动员大会暨第一次集中学习，邀请社区分管领导****为党员上了一趟党课。分别于4月2日，4月11日，4月18日，召开“两委”班子集中学习，邀请分管领导为社区两委同志上党课，统一学习活动下发的材料。每月的支部党员生活会，各支部书记将会与党员同志共同学习上级下发的相关学习材料，并在学习后积极发表学习感想。4月28日，****党委组织社区全体党员召开一次专题党课，邀请街道党工委书记来为党员同志上课。活动期间，****按照制定的方案计划，开展学习教育活动，共召开了1次党委(扩大)会议，1次全体党员大会，3次“两委”成员集中学习，支部集中学习8次，及时传达贯彻上级有关指示精神，使得群众教育实践活动真正落到实处。****通过集中学习+自我学习的方式，使得社区“两委”以及党员同志对教育实践活动的认识更深刻。

二、认真“四风”方面存在的突出问题

(一)有的组织观念淡薄，纪律松驰，迟到早退。主要表现在：一是有的成员对组织缺乏应有的向心力，对领导布

置的工作任务没有认真完成。二是不遵守相应的规章制度，工作中纪律松弛，工作时间干着自己私人的事情，有的同志上班迟到早退。

(二)有的服务群众意识不强，坐等上门多，主动问需少。主要表现在：一是深入辖区了解情况，服务居民，指导帮助不够;二是在为居民办事的时候存在一定的推诿，对居民群众的需求少有询问，坐等事情上门，对居民的服务意识淡薄。

(三)有的落实政策死板操作，不善于思考解决问题。主要表现在：业务知识总体掌握得不够，工作业务能力有待进一步加强。由于长期以来只负责自己的工作，而缺乏对其它业务知识的学习，造成了居民来询问办事流程，“说不清楚，讲不明白”。及时偶尔学习其它业务知识，也是应付当前工作，造成学习的内容不系统，成效不大。钻研业务有惰性，工作中动脑筋不够。缺乏掌握先进的知识也是发挥共产党员先进性的具体表现的思想认识。

(四)有的工作方法简单，对待群众缺乏耐心。主要表现在，在服务群众的时候服务态度方面有待提高，耐心程度欠缺，将情绪带到工作中，解决问题时不动脑筋，致使群众办事程序复杂。

(五)有的党员同志意识淡化，党性观念不强，组织生活不正常。具体表现为：有的党员同志经常不参加支部的组

织生活，对支部组织的学习活动也不来参加，时常找借口推脱;有的党员更是没有定期缴纳党费，将党组织的规定之于不顾。

三、产生问题的原因分析

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，说明离岗位要求和人民群众的要求还有差距，应引起高度警醒和深刻反思。

(一)理想信念不够坚定。****党委全体成员作为党员干部，受党培养教育多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但随着年龄增大，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强对主观世界的改造坚持得不够好。

(二)宗旨意识有所削弱。随着工作年限的增加，对工作的热情不断减少，平时在工作中缺少下社区的时间，对辖区居民的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。

(三)知识积累不足形成了执行阻力。一是由于理论学习不系统，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些政治理论时，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解这些理论，没有深刻认识其思想的精髓，用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够。二是由于技术业务知识不

够，对工作自信心不足，管理不够大胆，不能突出领导作用。

四、今后的努力方向和整改措施

通过群众路线教育实践活动，使得****党委全体班子成员清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我们改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，社区党委决心要按照党章及党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，从以下几方面进行改进：

(一)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。作为共产党员，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，振奋工作精神，加倍努力，围绕本职工作，努力做好社区党建工作，推动社区党员的群众路线教育工作，大力培养社区年轻党员队伍，为****党组织注入新鲜的血液。

(二)强化学习提升境界增强能力。一是要加强党的政治理论学习，牢固树立为人民服务的宗旨意识，增强密切联系群众的自觉性，倾听群众的意见和呼声，真心实意的为群众办好事、办实事。二是要认真钻研业务知识，深入研究和把握党建工作规律。三是坚持学以致用，理论联系实际，将学习体会和成果转化为谋划工作的思路，提高解决问题的本领。

(三)加强自身作风建设。一是向杨善洲学习，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持共产党员的良好形象，在生篇二：六型社区整改报告

海淀区“六型社区”申报单位整改报告

申报单位：海淀区 街道/镇 社区 第三方评估得分： 填写日期： 2012 年 8 月 14 日

社区居委会主任签字： 街道/镇主管领导签字： (加盖单位公章) (加盖单位公章)

注：表格中“第三方评估诊断问题”应列出《诊断报告》中所有黑体字标出存在问题的项目内容，不得删减。 1. 干净型整改内容(得分： ) 2. 规范型整改内容(得分： ) 3. 服务型整改内容(得分： ) 4. 安全型整改内容(得分：

) 篇三：社区党支部群众路线整改措施落实情况报告

社区党支部群众路线整改措施落实情况报告

为深入贯彻落实总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，持续用力抓好各项整改任务落实，按照《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》重点内容逐项梳理党支部整改落实情况，现将整改情况报告如下：

一、教育实践活动整改落实情况

(一)加强理论学习，交流学习心得

整改措施：社区党支部组织社区党员及党员积极分子学习了十八大会议、十八届三中全会、十八届四中全会及总书记系列讲话等精神，保证现场有学习反馈，相互交流学习心得。更将理论联系实际，对于上级领导下发的各项工作指示精神及工作任务要求进行逐条研读，必要的做好公示工作，后期根据各项工作指标结合本社区实际情况认真研究分析，再此期间工作非常顺利，这种学习交流我们必将长期延续，为社区长久的发展奠定基础。党员群众们说，这样的形式真好，我们必定坚持每次到达学习现场，年岁大了看电视记不住，报纸看不清楚，有了这个平台我们也能够更快更扎实地学习和了解党的政策和精神。

整改效果：已完成整改，并将长期坚持

(二)党支部班子成员召开交流会 整改措施：通过开展“社区党支部班子交流会”、“社区老党员交流会”、“社区党员积极分子交流会”等会议，每次会议都是最“接

地气”的学教活动，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，以“为民务实清廉”为主要内容。大家边学边查边改，着力反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实在改进作风上有新变化新气象，真正做到理论联系实际。党员群众们说，现在人都懒了，自制能力不强，通过这样的交流会我们可以相互监督，相互指正，共同学习，共同进步，感谢支部提供这样的交流空间。 整改效果：已完成整改，并将长期坚持

(三)深入全面开展沟通方式

整改措施：社区党支部定期召开思想沟通座谈会，结合每位同事的实际情况从业务工作上到个人思想意识方面进行交流。每次各自将自己所遇到的突出问题及解决问题的方式方法以及解决后的成效进行一一列举，好的方面党员们共勉，没有取得明显成效的地方或是解决问题不当的事情上在当次会议中党员们相互交流，出谋划策，找到更好的解决办法。党员群众们说，这样的座谈会非常必要，不仅提高了自身的思想意识，还进一步解决了突出问题，加强了大家的参与性。 整改效果：已完成整改，并将长期坚持

(四)组织开展各种支部活动

整改措施：通过开展“社区党员廉政反腐宣传”、“党支部入户慰问社区老党员”、“喜庆重阳”“、十一慰问解放前老党员”“、党员志愿者apec会议期间保驾护航”“、创文月末清洁日”、“群众路线教育实践活动之法律进社区”等各项活动，多彩的活动不仅丰富

了社区党员群众的业余生活，更进一步拉近社区党支部与群众们的距离。党员群众们说，感谢支部对我们的照顾和关心，感谢支部做开展的这些活动，让我们感觉到党支部的凝聚力。

整改效果：已完成整改，并将长期坚持

(五)增强工作创新意识

整改措施：整改期间，社区党支部带领全体党员在工作中树立服务群众的观念，增强党员责任意识，牢固树立用科学发展观实践、以求真务实的态度去服务群众，把时间和精力更多投入工作同时，也对理论知识再学习，处理好工作和学习的关系。解决问题时，采取不同方案同步实施，最终取得不同成效，对比选出最佳解决方案，将其列入工作创新范畴，从而逐步增强社区党支部及党员的工作创新意识。党员群众们说，这样的方式方法非常新颖，逐步实施必定能够良好的解决工作中的各种问题。

整改效果：2014年10月底已经完成，并将长期坚持

(六)加强工作主动性，全心全意为民服务

整改措施：中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。社区党支部班子成员在工作中发挥领头羊作用，对布置的工作做到一竿子插到底，工作中亲力亲为，不会“摆架子、推责任”。工作的同时也及时了解群众之所想，组织安排社区干部入户走访慰问。杜绝办事推诿，怕负责任的现象，及时对社区工作人员进行教育学习，强调自身业务要勇于担责，迎难而上。党员群众们说，每次来咱们支部办事大家都是热情招待，从不推诿，没有架子，咱们的社区肯定越来越好。

整改效果：2014年10月底已经完成，并将长期坚持

(七)增强迎难而上的思想意识

整改措施：社区党支部对本社区党员提出明确要求：各位党员，无论在何时、何地，我们都要保持党员的先进性，工作中要迎难而上，表现出精益求精的工作精神，切实加强党建工作，充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。党员群众们说，我们一直都保持这样的工作作风，克服工作中的畏难情绪，坚决迎难而上，永不退缩。 整改效果：2014年11月底已经

完成，并将长期坚持

(八)增强工作中勤俭意识，避免铺张浪费

整改措施：坚决落实中央八项规定，牢固树立“厉行节约、反对浪费”的思想，社区党支部宣扬：节约用电，每次离开注意检查是否关好水电，尤其是饮水机和电脑。空调要在适当的时候打开，不能因个人需求而随意浪费。注意办公室打印纸张的管理，打印时不浪费，不随意丢弃纸张。党员群众们说，咱们居委会的办事方式非常严谨，再这样的工作环境中同志们齐心协力，发扬了党员的艰苦朴素的工作作风。

整改效果：2014年11月底已经完成，并将长期坚持

二、整改过程存在的问题及原因分析

社区党支部在整改落实上已经将整改工作逐步落实，也取得了阶段性的成效，但与上级领导的要求，与人民群众的期盼相比，还有一些差距。党支部在“回头看”中找到自身不足，明确进一步整改着力点。一是对整改落实的认识还有待进一步提高。前期整改过程中，支部制定了整改措施，结合业务做了大量的工作整改，但是还存在工作积极主动性的意识不够强。二是整改落实的力度还需要进一步加大。特别是在全心全意为民服务和工作难点两项重点整改任务上，涉及工作种类繁重，工作协调难度较大，需要进一步加大推进的力度。三是整改落实工作发展不够平衡。对已一些容易落实的工作，支部内部党员积极分子能够雷厉风行、立说立改，而对于一些周期较长、难度较大的整改任务，需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。

三、下步加强整改落实的具体措施

通过群众路线教育实践活动，使得社区党支部班子成员清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我们改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，社区党支部决心要按照党章及党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，让支部整改落实各项工作永远在路上，下一步从以下方面进行改进：

(一)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。

作为共产党员，要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，振奋工作精神，加倍努力，围绕本职工作，努力做好社区党建工作，推动社区党员的群众路线教篇四：石臼公共卫生项目存在问题整改报告

公共卫生项目存在问题的整改报告 区卫生局：

由于社区工作人员的限制，加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的相对差异，我们虽然对公卫人员以及乡村医生进行了多次的培训和交流，但此项工作仍然没有完全的做到达标，正如我们下乡建档人员、体检人员虽然也很努力，但在建档人数与分类统计表数据仍然有不同，包括索引表、分类登记表信息不完善，体检表缺项、空项，慢性病人的随访不到位、产妇访视不及时、工作等等。为了进一步的完善我院基本公共卫生服务项目的管理，保证基本公共卫生服务的可及性和完善性，根据省卫生厅近日对我街道检查中现场出现的问题、针对基本公共卫生服务项目中所出现的问题查找存在的原因，作出整改如下：

一、院班子成员包片制：建立健全公共卫生服务项目的管理、协作工作机制，切实负责本片内的督导检查工作，与包社区工作人员以及村医签订出工作目标责任书。

二、社区卫生服务中心工作人员包社区制：主要负责协调监督管理和业务指导，并且具有相关职称的人员，并协作社区卫生室工作人员准确掌握本社区常驻人口数据和名单，并做好纸质档案、电子档案的登记、核查，并保证每个档案的真实性。

三、社区卫生室工作人员包队制，要求社区乡医准确掌握本队常驻人口的数据与名单，认真核查已建居民健康档案的真是有效性，辅助社区工作人员做好各种分类数据的登记、上报工作以及电子档

案的录入和变更统计等。

四、保证四对照，即索引表、分类表、纸质档案、电子档案编号顺序相对照，并对所有档案进行核实，做到面对面，并深入到每家每户。

五、规范开展重点人群的随访服务，加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，规范填写健康管理记录表，并及时录入电子档案。

六、认真完善各类登记表、体检表、随访表，做到信息真实，不缺项、不空项、不漏项，并且包括各项辅助检查单据的真实性。

七、传染病的防治工作，做到门诊有日志，有传染病登记本，规范填写每个项目，建立建全各种传染病资料，做到资料完整，发现传染病及时上报，处理好疫点，记录完整，不漏报、不瞒报、不迟报，把日常工作做好，做到安排有序，分工明确，责任到人，职责清楚。

八、门诊免疫规划工作，我们重新摸底，把0—6岁儿童彻底摸清，做到各年龄组儿童无遗漏，数字清楚，建立接种证发放登记记录，相关信息、底册和预检三对照，规范管理好疫苗出入库记录的相关登记工作，并经常与区疾控中心进行工作上的沟通，把0—6岁儿童没有登记的流动儿童再重新造册、登记、上网。

九、加强对儿保人员妇保人员的培训，明确《儿童保健手册》《孕产妇保健手册》的填写标准做到准确真实，无缺项。

十、规范健康教育工作。根据实际情况制定可操作性、系统详

细的健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数量双保证。其次，还要建立健康教育领导小组成员，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假。使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范(2011版)》的要求。 十

一、健全传染病和突发公共卫生实践报告制度。开展卫生监督协管工作，掌握辖区餐饮，饮用水，学校等重点地区，完善建立健全协管工作制度和管理规定，以做到按时及时报告，按有关管理规范的要求及时做好相关工作记录，并保证记录内容的齐全完整，真实准确。

十二、加强公共卫生资金管理。明确资金专帐专页和明细科目，杜绝其资金混合记账。严格对乡村卫生室的考核。考核标准统一，公平公正透明。

第四篇：镇党建存在问题整改报告

按照中共x县委组织部印发《》的文件精神、相关要求，镇党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：

一、高度重视，及时安排部署。

文件下发后，镇党委高度重视，于x月x日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行“一岗双责”，对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。

会议要求，镇党建工作站同镇纪委在x月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。

二、坚持问题导向，从严从实开展整改。

(一)广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。一是及时跟进二十大精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将二十大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民ZHU生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的二十大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。

二是深入开展宣讲活动。

领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村(社区)，带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲二十大专题党课。各基层党支部书记要结合二十大的x召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。

三是加强学习宣传氛围。

向各支部、机关党员印发《中国共产党第二十次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点;充分利用宣传栏、宣传条幅、LED显示屏、文化墙等形式深入开展二十大精神宣传。

（二）落实主体责任，切实推进习教育常态化制度化。

一是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好二十大精神、新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。

二是落实书记责任。

召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。

三是深入查摆支部存在的问题，严格落实“三会一课”制度。

各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇x村党员大会记录混同于集中学习记录”，镇党委已在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对x村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保“三会一课”制度的严格落实。

（三）切实加强督促检查，抓好整改落实。

一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。

二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对x个党支部逐个开展督查指导。

强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效;对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。

三、下一步工作计划。

(一)认真学习宣传贯彻党的二十大精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好二十大精神的学习贯彻，把二十大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行二十大精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把二十大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。

（二）落实党建工作责任。

把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开x次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成员履行“一岗双责”，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展x次集中督查。

（三）集中抓好督查反馈问题整改。

镇党委及各支部要增强政治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。

（四）加强党员教育管理。

将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实“三会一课”、民ZHU生活会、组织生活会制度，进一步认真按照“”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。

第五篇：巡视巡察整改工作存在问题整改措施报告

巡查巡察整改工作存在问题整改措施报告

为深入贯彻落实党的 108 大、108 届 3 中全会精神和中央第 4 巡查组巡查反馈意见整改落实工作，加大党内监督和大众监督，确保整改工作的实效性和严肃性，结合本单位实际，现将有关整改落实情况汇报以下：

1、关于加强党风廉政建设和反腐败工作

1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出，牵涉到领导干部的案件时有产生的问题

严肃查处生态移民建设进程中的背法背规行动，强化招投标核准和检查监督，切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插足干预招投标等问题。生态移民建设进程中，无背规行动。

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2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题，虽经专项整治，但依然存在，还没有得到有效遏制

XXX 制定了党员干部服务许诺制度，严禁党员领导干部举行婚丧嫁娶活动，1 律不得约请其工作所触及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律，无背规现象。

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3、关于反腐倡廉方面虽然建有很多制度，但存在履行不力、管理不严、查处不够的问题

认真学习党的大众线路实践教育活动，组织 XXX 全部干部观看警示教育片。XXX 党员干部都能严于律己，做好自己的本职工作。

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2、关于履行中央 8 项规定和加强风格建设

1、关于文风会风虽有很多改进，但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在

坚持不懈地改文风转会风，着力在精简会议文件上下工夫，合并会议召开，严格控制会议召开时间,保证 XXX 会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推动工作的问题，对

上级部门下发的文件，大力紧缩各类简报、内部刊物，切实减少纸质文件数量，提高行政效力。会议数量明显减少，文风会风得到良好改良。

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2、关于干部住房、用车管理松懈，1 些领导干部具有数套政策性住房，越野车超标、超配问题突出

要求填报领导干部个人房产变动登记表，并且严格控制公车私用现象的产生，建立公车管理制度，除下乡外，公车必须停在指定的停车地点。XXX 领导干部不存在超标准情况。

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3、关于在公务接待中，1 些单位改去会所，结账分开发票、不写单位，以回避监督检查的问题

加大对干部职工管理，接待工作实行审批制度，公务接待 1 律不准备去奢华高级场所，所有接待必须在政府餐厅安排工作餐。公务接待费用明显减少，无超标准接待情况产生。

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4、关于立足区情实际，细化标准，完善“3 公经费”使用规定，建立长效机制的问题

认真履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严格控制 3 公经费的使用，XXX2014 年 3 公经费明显下降。

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5、1 些领导干部好人主义严重，不接触矛盾和问题，遇事推委扯皮，不敢担当、不作为的问题

制定了 XXX 首问责任制，加强 XXX全部干部学习，提高领导干部为民务实水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢担当的好干部。

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6、关于有的干部风格漂浮、弄情势主义、只愿做不言而喻的表面工作，不愿做不为人知的基层基础工作，不认真解决大众反应的问题，导致 1 些地方在征地(草牧场)补偿、房屋拆迁、企业改制等方面的信访问题还比较突出的问题 领导干部转风格下基层广泛征求大众意见，加大单位及个人对基层帮扶力度，解决基层住房困难问题，

2015 年生态

移民工作已开始，计划为科右前旗 582 户 2600 口人解决生态脆弱地区移民搬迁工作。

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7、关于有的干部官僚主义严重，对待大众简单粗鲁、风格蛮横，乃至吃拿卡要、以权谋私的问题

制定了 XXX 党员干部服务许诺制度，确保 1 层抓 1 层，层层抓落实，及时纠正背规背游记为，结合深入展开党的大众线路教育实践活动，继续展开“为了谁依托谁我是谁”的大众观大学习大讨论，进 1 步增强干部践行大众线路的思想。XXX 领导干部无背规背游记为。

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3、关于履行政治纪律

1、关于 1 些党员干部政治敏锐性不强，对社会上的噪音、杂音乃至毛病思潮缺少鉴别力，不能理直气壮予以抵制的问题

坚持 3 会 1 课制度，加强党员干部政治学习，提高党员干部社会主义核心价值观认识、强化党员党性。组织观看《周恩来的4 个昼夜》等优秀影片，学习先辈、先烈、先进业绩。

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2、关于前些年社会上流传有与国外反动网站“南蒙古人权网”内容相同的非法小册子，很多党员干部对此臵之淡然、抵制不利

积极展开民族团结示范单位创建工作，加大民族团结工作宣扬，XXX领导干部民族团结意识明显增强。

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4、干部提拔任用工作

1、关于干部选任民主推荐打招呼、发信息、拉选票现象较为普遍，大家对有的干部靠找关系、跑上层得到升迁意见较大

认真学习《党政领导干部提拔任用工作条例》、《关于加中央和国家机关干部提拔任用工作监督检查的意见》等文件精神，加强对干部职工的思想教育。要求党员干部对此项做出明确许诺。

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2、关于 1 些事业单位存在超编，1 些地方和单位存在干部私改档案、未成年子女吃空饷问题

积极展开领导干部子女在编不在岗情况统计工作，加能人事档案管理。XXX 不存在超编、私改档案、吃空

饷问题。