政治安全防范工作方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《政治安全防范工作方案》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：政治安全防范工作方案

思想政治工作方案

东川中心关于加强学校思想政治教育的工作方案

为全面落实《中小学教师职业道德规范》，进一步强化我校干部教师的职业认同和责任感，构建学校良好的育人环境，推动学校教育的快速发展，特制定以下工作方案。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，坚持以人为本的理念，以“立师表、铸师魂、强师能、报国恩”主题活动为载体，以“规范教师行为，推进素质教育”为重点，对学校干部教师进行爱国主义教育、师德师风教育和法律法规教育，提高学校干部教师的政治素养，增强我校教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性，建设一支思想过硬、作风正派、团结协作、业务精湛的高素质教师队伍。

二、工作要求

(一)强化学习，努力提高教师政治修养和思想觉悟。

坚持学习，用科学的理论武装教师，用高尚的精神塑造教师，特别要针对教育改革和发展的实际，在校内开展“内强教育素养，外树师表形象”和以贯彻落实科学发展观为主要内容的学习活动，不断增强教师依法从教的意识。

1、坚持每周一小时集中学习制度。利用周前会或其他时间，结合“五五”普法活动，组织教师学习科学发展观理论，学习《宪法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，学习与教育、教师密切相关的重要文献，增强教师依法从教的意识和爱岗敬业的自觉性。

2、将各种法律法规和学习材料编写成册，印发到每位教职工手上。坚持学习内容与树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求相联系，并组织教师撰写学习笔记和心得体会文章。

3、加强党员干部的理论学习。学校党组织要进一步加强党员干部的理论学习工作，将十七大及十七届四中全会精神、科学发展观理论作为基层党组织的常规学习内容。党员干部每月一次专题集中学习，并作好学习记录，每一季度或学期每位党员干部应撰写学习心得和经验文章，并归档备查。

(二)开展活动，激发教师的积极性和职业认同

学校将调动各条线力量，以灵活多样的活动为载体，寓教于乐，把学习教育以更生动、更具体的方式予以贯彻落实。

1、发挥典型示范引领作用。学校将积极开展“名师讲坛”活动，大力宣传“十佳人民教师”、省、市、县“优秀教育工作者”等典型优秀教师以及本地本校优秀教师的先进事迹，邀请校内外师德高尚、教学艺术精湛的教师现身说法，讲教学经验，讲教育案例，讲班主任工作，讲专业成长道路……校内可通过展板、校园广播等形式集中展示身边的先进和榜样。用榜样的力量来激发教师的工作热情，坚定教师献身教育的信念。

2、发挥党团组织教育作用。学校党支部季度定期组织召开“思想政治工作恳谈会”，组织部分教师一起座谈，用教师乐于接受的形式分析问题、提出建议，促进教师思想素质和业务水平的共同提高。学校团支部要结合实际，灵活多样地开展“演讲赛”、 “青年教师课堂展示”、“„我向同事学什么‟征文”等活动，激发青年教师的教育理想，塑造青年教师朝气蓬勃、勤于钻研的整体形象，促进青年教师队伍的专业成长。

3、增强教师的主人翁责任感。学校充分开展“我为学校发展献一策”活动，引导教师思考学校的前途，为学校发展献计献策。学校各教学组可以结合学习活动，开展“组内赛课”、“经验论文展示”、“教学案例研讨”、“班级教学成果展”等活动，将教师的精力更多地转移到教育教学工作上来，让教师们“静下心来教书，潜下心来育人”。学校应组织班主任、少先队辅导员开展“安全伴我行”教育活动，强化教师的安全责任意识，落实“一岗双责”的要求，保障学校良好的教育教学秩序。

4、加强师德师风建设。学校将组织教师大力学习、宣传《中小学教师职业道德规范》，

积极在我校广大教职工中开展“自我反思教育”活动、“践行师德规范，争做师德标兵”活动，积极开展“签订学校教师自律公约”等活动。

(三)完善制度，大力加强教师队伍思想政治建设

1、建立思想政治工作监督保障机制。学校将组织教职工在思想政治工作领域广泛开展自查自纠活动，形成书面自查报告，并在自查报告基础上实事求是地拟定整改方案;同时，通过设置意见箱、和召开学生、座谈会等方式，了解学生对学校任课教师在思想政治素养方面的意见和建议，并要汇总做出评定，对反映出来的问题要及时告知有关教师，并督促其认真整改，切实提高教师思想政治素养。

2、建立让教师合理表达诉求的机制。学校要充分发挥教代会、工会、教研组、团支部的职能，利用各类专题活动，听取教师的意见、建议，引导教师正确合理地表达诉求。对教师反映的问题有记录、有答复，对难以处理的普遍性问题，应认真梳理上报教育局。

3、完善思想政治激励导向机制。学校要把教师的思想政治素质和职业道德水平，作为教师年度考核、职务评聘和评先推优的重要依据，与奖励性绩效工资挂钩。

4、完善学校教职工职业纪律责任追究机制。对学生及家长投诉的违背职业道德、违反劳动纪律的问题，一经查实，将视其情节及负面影响，由所在学校报上级部门作出严肃处理。教师本人该年度的师德考核和该校年度思想政治工作实行“一票否决”：

①教师出现违反劳动纪律现象，影响学校正常教学秩序，情节严重的。

②教师有体罚和变相体罚学生行为，情节恶劣的。

③教师违反规定进行有偿补课，或有偿校外兼课兼职;或违规收费的。

④教师非法聚集，散布不良言论，扰乱秩序，影响稳定的

⑤教师参加法轮功等邪教组织活动的。

⑥教师违反计划生育相关规定的。

师德考核“一票否决”的教师，经学校研究可停发当年全部奖励性绩效;

(四)完善考核机制

教师思想政治学习考核办法，与教师的工作成绩、教学成果一并作为对教师的考核内容，与教师的奖励性绩效工资部分挂钩，并将考核结果作为提拔晋升、评先评优的重要参考依据。

第二篇：开展政治思想工作调研活动方案

各单位团委(支部)：

根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求，为了搞好团内调研活动，决定从现在起到5月底，以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。有关事宜通知如下：

一、调研主题

加强大学毕业生青工的教育培养

二、调研目的

紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才，突出加强大学毕业生青工的教育培养，开展深入的调查研究，了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求，找准团组织的工作切入点，更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。

三、调研内容

1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况;

2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求;

3、当前大学毕业生青工的思想状况;

、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题;

5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。

四、调研方式

(一)各单位团组织调研。

各单位团组织要围绕五个方面的调研内容，通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，开展深入细致的调查研究。调研结束后，要形成调查报告，突出总结性、实用性和前瞻指导性，坚持以事实、事例、数字为依据，达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体，每篇不少于2000字。各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委(XXXXX00X1@163.com)。

(二)集团公司团委调研。

集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研，听取各方面的意见建议。在此基础上，形成调研报告。

五、几点要求

1、高度重视。各单位团组织要高度重视这次“调研”活动，作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。调研活动结束后，集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。

2、精心组织。要注意把握参加调研人员的代表性，力求全面系统地掌握相关情况。要围绕调研内容，全方位、多层次听取大学毕业生青工及其所在区队(科室)领导、同事的意见建议，把实情摸准、吃透。要制定推进计划，确保按时完成调研任务。

3、确保质量。要坚持“调查”为基、“研究”为用，做到

调查工作深入扎实、精益求精，研究工作紧贴实际、推陈出新，坚决杜绝闭门造车、凭空编撰等现象。调研报告既要有定性判断，又要有定量分析，避免以偏概全和主观臆断;既要有经验总结和问题分析，又要有对加强工作的意见和建议，使调研成果具有针对性和指导性。

第三篇：领导班子思想政治建设工作方案

为强化班子、带好队伍、增进团结、促进工作，全面提高州.....领导班子思想政治建设科学水平，制定本工作方案。

一、指导思想

以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设为重点，以提高领导班子的执政能力和领导水平为内容，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，争做“四强”干部和具有新疆特色的好干部。树立学习型、服务型领导班子良好形象，进一步提高领导班子思想政治建设科学化水平，努力把.....领导班子建设成为勤奋好学、团结民主、真抓实干、艰苦奋斗、廉洁高效的模范，在.....上下形成心齐气顺、风正劲足工作局面。

二、目标要求

思想政治建设是领导班子和领导干部队伍建设的核心和灵魂，领导班子思想政治建设的状况和水平直接关系到单位改革发展和稳定的大局。加强领导班子思想政治建设是提高领导干部素质，加强领导班子凝聚力和战斗力的根本途径，是全面贯彻落实党的十八大精神，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。结合.....工作实际，不断提高.....领导班子和领导干部思想政治素质和执政能力，不断增强领导干部干事创业的热情、亲民为民的热心，不断巩固领导班子的战斗力和凝聚力，为“三服务一加强”工作科学发展营造更加良好的氛围，提供更加强大的领导力量保证。

三、具体措施

(一)进一步加强思想理论建设，创建敢闯敢干、敢为人先的精神状态好班子。

注重理论武装，提高思想政治素质。一是把建设学习型党组织与中心学习组相结合，加大领导力度。二是完善学习制度。三是创新学习内容。结合“三严三实”专题教育，坚持抓好理论中心组学习不动摇，认真学习十八大、十八届三中全、四中会及总书记系列讲话精神等理论知识，提升把握形势、掌握规律、创新发展的水平。

(二)进一步加强执政能力建设，创建发展业绩能力素质好的领导班子。

强化教育培训，提升领导干部素质和能力。紧紧围绕县委、政府关于干部教育培训工作的要求，开展全覆盖、多手段、高质量的能力培训。为适应新形势新任务的需要，加强审计信息化建设，注重审计业务交流，提高领导科学发展的能力。当前迫切需要提高科学判断形势、敏锐把握趋势的洞察力，勇于破解难题、善于落实的操作力，愿做群众工作、会做群众工作的亲和力，冷静应对复杂情况、有效处置突发事件的驾驭力。探索多形式培训，创新培训方法，增强培训的针对性和实效性，在发挥好内部教育培训作用的同时，同时利用各种外部资源丰富.....领导理论班子干部培训的形式。

(三)进一步加强机关效能建设，创建亲民为民、服务群众的好班子。

抓好机关效能建设，弘扬求真务实作风。认真贯彻落实“十八大”精神和总书记在中共中央政治局上讲话提出的关于“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”的要求，积极推行政务公开，简化办事程序，提高项目审计效率。大力精简会议、文件和各类检查评比活动，简化公务接待，把领导班子和领导干部的思想和精力引导到干事创业、为基层服务上来。结合党的群众路线教育实践活动工作部署，认真开展“三联一转”和“三进五访”活动，密切联系群众。认真抓好涉及人民群众切身利益的各种专项资金审计，并根据项目安排，深入审计一线，开展调查研究，大力保障和改善民生。

(四)进一步加强民主集中制建设，创建民主决策、团结合作和谐的好班子。

严格执行民主集中制，充分发挥集体领导民主决策的作用。把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持大事开会碰头、小事互相通报，重大事项由党组会议研究决定，真正做到协商于决策之前，统一行动于决策之后。认真开好民主生活会，增强领导班子团结合作的能力。民主生活会前要广泛征求意见，多做沟通工作;会上要提倡思想见面，勇于开展批评与自我批评，有针对性地提出整改措施;会后要联系实际认真整改，整改的情况在下一次民主生活会上报告，并在一定范围内通报。在重大事项的决策上，充分发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，民主决策。

(五)进一步加强党风廉政建设，创建清正廉洁的好班子。

加大反腐倡廉力度，警示教育领导干部。认真贯彻中纪委十八届三次全会精神，反腐倡廉工作坚持常抓不懈，把“惩治和预防并重并进”的思路贯穿反腐倡廉建设始终，坚持拒腐防变、警钟长鸣。注重加强廉洁从政教育，把廉政教育列入干部教育培训计划，教育引导领导干部严格遵守党的纪律。推行家庭助廉，通过家属督促领导干部自觉遵守廉洁自律有关规定。认真落实党风廉政建设责任制，强化责任分解、责任考核、责任追究，促使领导干部切实履行“一岗双责”。对领导班子成员要严格教育、善于管理、敢于监督，不断加大从源头预防腐败的力度，在解决深层次问题上求突破，从源头上铲除滋生腐败现象的条件和土壤。

四、加强组织领导

(一)加强领导。思想政治建设是领导班子建设的灵魂，是有效解决领导干部理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律等方面问题和增强领导班子凝聚力、创造力、战斗力的关键。各位党组成员和机关支部要切实深化认识，把思想政治建设作为党建工作重要内容，切实加强领导、精心组织、科学谋划，抓紧抓好、抓出成效。

(二)建立机制。要总结修订、提炼升华以往制定的各项制度，并把一些行之有效、实践证明是好的做法上升为制度，转化为长效机制，逐步建立和形成加强领导班子思想政治建设的制度体系，使思想政治建设在开拓创新中不断发展进步。

(三)广泛宣传。加强舆论宣传引导，营造良好的思想政治建设氛围，通过设置专栏、开展论坛、专题报道等形式，大力宣传开展思想政治建设的好做法、好经验、好典型，营造良好的舆论氛围。

第四篇：公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案

为落实X市“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作部署要求，进一步强化全警政治轮训，推动公安机关政治理论教育往深里走、往实里走，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实全国、全省公安工作会议精神，紧紧围绕教育整顿工作部署，通过分期分批开展全员政治轮训，激励全市公安机关和全体公安民警辅警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力投入到XXX等各项工作中去，忠诚履行好新时代使命任务，以党和人民满意的新业绩新形象迎接中国共产党建党100周年。

二、组织实施

在市局党委和市局教育整顿工作领导小组的领导下，充分利用平安夜校、传统教育、政治轮训等平台，努力实现教育整顿目标任务，结合全警实战大练兵活动，组织全警开展形式多样的政治轮训。

三、轮训内容和方法

1.明确学习内容，突出政治特色

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述、习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记“4·13”重要讲话、习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神和各级公安工作会议精神作为政治轮训的重要内容、重点课目，持续推动进警营、进教材、进课堂、进头脑，确保全警统一意志、统一行动，步调一致向前进。

2.强化忠诚教育，铸牢信念核心力。认真学习党的十九大精神，紧紧围绕习近平总书记提出的“四句话、十六字”总要求，坚决铸牢对党忠诚的政治灵魂，确保辅警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

3.强化精英训练，提升标杆示范力。立足个体，着眼整体，通过辅警骨干个体提升，骨干的示范作用和传帮带，实现辅警队伍整体素质和能力的提升。

4.强化作风养成，提升队伍执行力。从最基本的功课做起，对警容警姿和队列队形进行重点训练，做到口号响亮，动作整齐，提升辅警对执行力、服从命令、听从指挥的认识，达到令行禁止、政令警令畅通的训练目的。

5.强化技能训练，提升警务实战力。结合辅警辅助执法工作实际，强化执法执勤安全防护、安全警卫、查缉战术、应急处突能力等警务实战技能专项训练，夯实基本功，提高综合素质，提高辅警的警务实战技能和自身安全防范能力。

6.强化法制学习，提升执法公信力。对《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》等理论知识进行专题教育，进一步提高辅警法律素质，加强纪律养成，提高辅助执法素养。

7.强化保密意识，提升辅警行动力。学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等保密法规和相关规定，教育辅警遵守保密规定，做到不该看、不该用、不该传的东西坚决不看、不传、不用，增强全体辅警保密意识，消除辅警使用管理中存在的各种隐患，确保不发生失泄密问题。

四、考试考核

为提高训练质量，在集中训练结束前，组织对集中训练的警务辅助人员、县市警务辅助骨干进行综合考评，综合考评成绩分为考试成绩和内务操行成绩。

（一）考试考核科目及内容由教官组根据授课内容共同商议确定。

体能、警务基本技能、队列为必考科目。

（二）内务操行由值班员负责考核评分，在结业前管理人员对培训的警务辅助人员进行综合考评。

（三）考试考核结果纳入对县市、市市局各部门的轮训考核。

六、有关要求

（一）搞好思想发动。

辅警使用的各单位、部门要高度重视辅警训练工作，认真搞好思想动员，讲清参加教育训练的重要性，严密组织、协调安排好辅警教育训练，做好训前思想鼓动，充分调动参训人员的积极性、主动性，为辅警全身心投入训练学习奠定思想基础。

（二）注重统筹推进。

警察训练支***直各部门调研，了解掌握各部门辅警要训什么、练什么，培什么、养什么，从而科学设置课程、合理安排教官抓好辅警轮训和每周三的集中训练，从而使辅警懂规矩、明礼节，守纪律、亮形象，严保密，保安全。有辅警的局直各部门，要科学制定岗位训练计划，认真抓好辅警的业务知识学习，提升辅警的履职能力。政治部、警务督察支队要对辅警轮训、每周的集中训练、部门理论业务学习进行督察，表扬好的单位，通报组织不力的单位，确保辅警训练落到实处。各县市的政治处、督察大队负责做好本县市的训练督导工作。

（三）严格奖惩激励。

警察训练支队要认真抓好辅警的集中训练考核和日常训练考核，年底表彰一批参加训练好、学习好、履职好的辅警，让辅警学有榜样、做有标杆、练有标准，从而调动广大辅警参加教育训练的积极性，更好地通过教育训练提升辅警讲规矩、守纪律、树形象的素质和能力。

附党员思想汇报1篇(供参考)

敬爱的党组织:

我在这个学期里参加了党课培训。许多人都觉得党课只是入党需要历经的一个程序罢了，培训只是走走过场而已。抱有这种思想的人是很难汲取到党课中的精髓，亦难以提高自身思想水平的。真正用心上过党课的同学可能会发现，这些一向被认为是冠冕堂皇、高大假空的思想理论并非所谓的虚词。试想，没有根基的东西怎会能流传至今?时代总是浪淘沙，留下的都是精华。只有系统地学习了党的理论知识，才能对党有正确的认识，也才能体会到党理论思想的精深。

希腊有一位哲学家因一边仰观天星一边思考问题而不慎落井，他的女仆见了以为笑谈，智者听了以为美谈。然而仁者见仁，智者见智，只是为思想而痴情却是我们人类伟大人性的张扬，也是人类的尊严所在。

没有自己的思想的生灵就如同朽木和干尸。思想，虽不能果腹，亦不能蔽体，更不能当作日常家什来使用;但是它对于我们的人生却绝不是可有可无的。“我思故我在”，思想带给我们的是无法估量的价值。思想使我们目标明确，使我们行为合理、方法得当，是我们效果圆满;思想是我们遵从理性的指导，不致狂妄与无知，不致盲目与冲动。思想提升我们的血肉之躯使之优雅而高贵，伴随我们生命的永远。

中国共产党在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论重要思想的指导下经历了近99年的风风雨雨，在一次次挫折中吸取教训，在一次次胜利中不断成长，发展到现在成为一个拥有9000多万党员的执政党，并引领全国各族人民在建设有中国特色社会主义道路上不断的前进。回首我们党走过的路程，其间有许许多多的挫折与失败，但她取得的光辉业绩是举世瞩目的。这一切都是在思想的指导下产生的，在这些先进思想的指导下，中国的政治、经济、文化都取得了飞速的发展，并初步实现了全面建设小康社会的目标。可见，正确的先进的思想理论是我党不断前进的动力，是社会主义建设事业的助推器。

结合自身的情况，我发现以前自己在思想理论认识方面极其贫乏，因而对事物的思考有欠妥帖，导致了自己的目标不明确，行为不合理，更不注重运用恰当的方法，做事情难以取得圆满的效果;遇事思考也常具有片面性，经常只将对事物的思考停留在表面层次上，没能挖掘事物的本质以获得更为深入的理解，从而导致了认识的肤浅。这次党课培训后，我对自己的思想进行了整理，初步学会了运用先进思想来武装自己的大脑、提高自身素质的本领。在平时的学习生活中遇事多思考，尽量让自己的思想不再停留在肤浅的层面上，引导自己在学习生活等方面不断地进步。

这次党课培训后，我不仅对党的思想有更为全面的认识，也深刻认识到了思想于人就如水于鱼那样重要，这也激励我要通过多实践，多学习来提升自己的思想境界。

第五篇：加强和改进思想政治工作实施方案

关于切实加强和改进思想政治工作的意见

为适应形势的发展变化，充分发挥思想政治工作的优势，调动广大职工的积极性，促进医院改革发展稳定。院党委根据形势的发展变化，就进一步加强和改进思想政治工作，提出如下意见：

一、充分认识加强和改进思想政治工作的重要性和必要性

思想政治工作的地位，要求必须加强和改进思想政治工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的社会生活和经济建设实践中得出的科学结论。思想政治工作是现代医院管理的重要组成部分，又是做好医院各项工作的有力保证。加强和改进思想政治工作，对深化医院改革，加强医院管理，调动职工积极性，促进医院发展，具有十分重要的意义。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，进一步加深对思想政治工作重要性的认识，切实加强和改进思想政治工作。

新的形势、新的实践，迫切要求加强和改进思想政治工作。当前，医院既面临着难得的发展机遇，又面临着严峻的挑战。体制的变化，需要建立与现代医院制度相一致的思想政治工作新机制;改革调整的深入，需要进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇;医疗体制的发展变化，需要进一步激励职工振奋精神，艰苦创业，更好地发挥积极性、主动性和创造性;医院内部的和谐稳定，需要进一步理顺情绪，抵制消极因素的影响，增强主人翁责任感。所有这些都对思想政治工作提出了更高更新的要求，要完成这些任务，必须加强和改进思想政治工作。

思想政治工作要进一步发挥作用，必须加强和改进。多年来，医院思想政治工作在保证党和国家方针、政策的贯彻执行，为医院医疗管理服务，推动医院改革深化，维护医院稳定，促进医院全面发展方面发挥了不可替代的重要用，积累了许多宝贵的经验。但是，随着形势的发展变化，思想政治工作还存着针对性不强、方式方法不新、政工队伍不稳等不适应的问题。在以后的工作中必须加以解决。

二、思想政治工作的方针原则

必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着力于培养人、教育人。要注意用科学的理论武装人，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。

必须坚持以经济效益为中心，为医院医疗和经营工作服务。经济建设是党和国家的中心任务，改革发展稳定是医院工作的大局。思想政治工作要围绕医院改革调整和医疗与经营工作展开，贯穿于医院改革调整的全过程，渗透到医疗质量、服务安全和经营工作的各个环节，为医院改革发展提供强有力的精神动力和思想保证。

必须坚持从实际出发，增强针对性。思想政治工作要联系医院的工作实际和职工的思想实际，

不回避热点、难点问题，说真话、讲真理，力戒空洞无物的说教，增强吸引力说服力。要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，化消极因素为积极因素，把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好。

必须坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，提高实效性。思想政治工作要注意找准产生问题的根源，把思想工作与解决实际问题结合起来。要注意解决职工工作生活中的困难和问题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，把党的关怀、医院的温暖送到职工群众心坎上。

必须坚持在党委领导下，齐抓共管。做好思想政治工作是医院党政的重要职责，要在党委的领导下，充分调动行政和工团的积极性，形成职责明确，积极参与，齐抓共管的工作局面。

三、进一步拓展和充实思想政治工作教育的内容

形势的发展给思想政治工作提出了更多的教育任务，必须努力拓展和充实思想政治工作的教育内容，适应形势发展的需求，增强思想政治工作的政治性、针对性和实效性。

经常开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育。邓小平理论和“三个代表”重要思想是党的指导思想，“三个代表”又是党的立党之本、执政之基、力量之源，认真学习贯彻落实是一项长期的战略任务。要结合医疗工作的实践，运用与时俱进的观念，经常对干部职工进行教育，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的观点，深刻理解精神实质。要继续学习《党章》，坚持对干部职工进行党的基本理论、基本纲领和基本经验教育，正确认识社会主义的本质，坚定共产主义理想和搞好医院建设的信心。

积极进行和谐教育。十六届六中全会做出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是指导我国构建社会主义和谐社会的纲领性文件。医院作为国民经济的重要领域和公共服务与社会保护体系的重要一环，关系到人民群众的身体健康和生老病死，关系到人们群众的切身利益，医院能否能和谐发展，不仅事关社会职能的履行，而且事关自身的前途与命运。要按照十六届六中全会精神的要求，扎实开展和谐教育。要着眼于开展和谐文化教育，加强医院文化建设，创新思想政治工作有效途径，创造和谐氛围和优良环境，倡导和谐理念，培育和谐精神，形成共同的理想信念。以树立“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为重点，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，努力提高职工道德文明水准。

广泛进行形势任务教育。形势任务教育是思想政治工作的一项重要工作。要围绕党和国家的中心工作，认真开展国内外形势的宣传教育，提高职工的全局意识和责任感，做到识大体、顾大局;要根据医院的发展变化，及时把医院面临的形势和改革发展的目标告诉职工，增强职工的机遇意识，迎接挑战，努力工作;开展好艰苦奋斗、勤俭办院的优良传统教育，强化全员成本意识，树立“节支也是创效”的观念，教育职工居安思危，勤俭办事，增强节支降耗的自觉性，围绕医院的经营管理，调动职工积极性，确保各项任务的完成。要开展好科技兴院教育。针对学术风气不浓、学习氛围不够、科研成果不多的问题，要通过召开表彰动员、建立健全科研管理制度、完善考核标准等形式，大张旗鼓地宣传发动，营造科技兴院的浓厚氛围。

扎实进行医疗质量与医疗安全教育。医患纠纷已经成为影响医院正常工作秩序的重要因素。要通过学习《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》和医疗举证责任倒置规定等内容，进一步提高医务人员的安全责任意识、法制意识、风险意识和维权意识。教育职工遵章守纪、规范操作，从源头上强化预防措施，杜绝医疗隐患，减少医患纠纷。各级领导要带头重视医疗质量，要把医疗质量真正当作科室管理的核心，处处讲、时时讲、反复讲，严肃认真地讲，使所有人员充分认识医疗质量的重要性，增强工作责任心，切实履行好自己的职责。

强化维护稳定的教育。医院的改革和发展，必须有一个团结稳定的环境。要坚持深入到一线和职工群众中去，了解职土思想动态，对重点对象、突出矛盾逐个分析研究，多做耐心疏导、解疑释惑、凝聚人心的工作。当职工对政策不清时，当改革涉及到部分职工切身利益时，当难点、热点问题引发职工情结波动时，思想政治工作要及时跟上，做好教育引导、解决问题、化解矛盾的工作。要普及法律知识，引导职工增强法纪观念，坚持依法办事、遵纪守法，依法规范自己的言行，创造良好的医院内部环境。

四、努力改进创新思想政治工作的方式方法

在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，思想政治工作的环境、任务、内容和对象都发生了很大的变化。这就要求思想政治工作在继承过去好传统、好作用、好方法的基础上，与市场经济的时代特征和医院的实际情况相结合，不断改进创新，认真研究探索思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，创造新经验。

以主题教育为载体，促进工作。要根据医院的实际和职工的需要，坚持每年开展为中心工作服务的主题教育活动，充分发挥党组织和党员的作用，调动职工的积极性和创造性，使广大党员和职工自觉投入到医疗服务、经营管理和改革创新的实践中。要围绕医院改革发展稳定的任务确定主题工作思路，结合实际明确主题工作内容，根据职工思想和需求确立主题工作方法。在主题教育中，要扎实开展宣讲、大讨论、情况通报、攻关创效等活动，通过丰富多彩的教育活动，使职工的才能得到发挥、精神得到充实、思想得到熏陶，促进医院的发展。

以文明创建为龙头，促进深入。文明创建活动是把三个文明建设有机结合的有效载体，要把创建活动的重点放在提高职工的思想道德、操作技巧、文化素质上，放在促进三个文明建设上，使职工受到教育，得到提高;使医院树立形象，得到发展。要开展有益的文化活动，营造良好的文化环境，使职工的思想观念和道德情操受到潜移默化的影响。要把创“优秀区队”、建“模范班组”、做“优秀职工”活动，作为创建文明医院的基础性工作抓紧抓好，推动医院三个文明协调发展。

以医院文化建设为契机，拓宽渠道。医院文化是医院在长期的实践中形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、管理风格以及传统与习惯的总和。加强医院文化建设有助于扩大思想政治工作视野，扩展思想政治工作的覆盖面。要根据医院文化建设目标，制定共同的愿景。广泛进行医院理念的宣传灌输，运用广播、电视、牌板等多种形式大张旗鼓地宣传医院理念，采取办班、集中学习等多种方式组织职工学习医院理念，以理念统一思想，凝聚人心。要注意职工良好行为的培育，按照6S、4E管理的要求，制定各个岗位的基本行为规范和考核办法，规范职工的行为。要认真进行环境刷新，对院区、生活区进行美化、绿化。要积极推行精细管理，制定岗位责任、工作任务指标、质量要求等一系列标准，实行干部走动式管理，建立有效的管理控制体系。通过医院文化建设，拓展思想政治工作，使思想政治工作与医院医疗、经营、管理等工作结合得更加紧密。 以党建质量管理体系为平台，提高质量。党建质量管理体系，运用先进、科学、规范、适用的程度对过程进行连续控制，从而确保质量，提高效率。思想政治工作要严格按党建质量管理体系运行，开展一个活动，进行一项教育，必须按P(PLAN计划)D(DO实施)C(CHECK检查)A(ACTION处置)质量环运行操作。通过往复不断的PDCA循环，使思想政治工作实现自我诊断、自我修复、自我提高、自我创新，提高工作质量。

以谈话谈心为手段，解疑释惑。 干部与职工谈话谈心，能使思想上产生零距离的沟通、实现心与心的交融，有利于问题的解决，矛盾的化解。工作中努力做到，“六必谈，六必访”，即：班子成员之间出现不协调、不团结苗头时必谈，职工之间有磨擦和矛盾时必谈，职工工作生活上有困难和问题时必谈，出现违反操作程序时必谈，新参加工作的职工必谈，临近退休的职工必谈;职工家庭出现纠纷必访，职工家中发生天灾人祸必访，职工生活困难压力大必访，有婚丧事必访，因病住院必访，思想长期处于低沉必访。通过深入细致的工作，沟通思想，解决问题，化解矛盾，调动积极性。

以先进典型为榜样，影响带动职工。选树先进典型是思想政治工作的有效方法。要注重发挥榜样的示范作用，发现、培养和宣传医院在优质服务、加强管理方面，在大胆探索、创新务实方面，在艰苦奋斗、苦干拼搏方面，在爱岗敬业、无私奉献等方面事迹突出的集体和个人。要采取多种形式，大力宣传他们的感人事迹和高尚品质，用他们的言行影响职工，感召职工，使职工学有榜样、赶有目标，在全院形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

以解决职工的实际困难为措施，增强实效性。职工一些思想上的问题，往往是由一些实际困难和具体问题所致，工作中要把握好政策和原则，积极主动地帮助解决职工的实际困难，增强感染力和说服力。要大力实施以扶贫基金会、职工互助保险基金会、互助储金会等为依托的“送温暖工程”，广泛开展青年志愿者“阳光工程”。要经常深入到宿舍、家庭之中，和职工谈心交流，及时了解职工的具体困难和思想问题，尽力帮助职工解决实际困难，为其提供实实在在的帮助。通过具体问题的解决，推动思想政治工作的开展。

以舆论宣传阵地为工具，扩大影响。报纸、医院简讯、网站、板报、橱窗等阵地是思想政治教育的重要渠道。要充分利用舆论宣传阵地，广泛深入地进行宣传教育，形成强大的舆论氛围。舆论宣传要贴近职工、贴近实际、贴近生活，注意导向性。对一些重点工作的宣传，如党政工作部署、重大改革举措等，要集中力量，形成合力，强化舆论引导;对职工普遍关心的问题，如改制问题、工资分配等，要着眼于解疑释惑，统一思想，理顺情结;对一些情况复杂、解决起来难度较大问题的宣传，要深入调查，认真研究，慎重处理，正确引导。

五、几点具体要求

加强改进思想政治工作是一项长期艰巨的工作，需要积极探索，扎实推进，不断完善，抓好落实，工作中要认真做到：

始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。要建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的思想政治工作管理体制和运行机制。形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，职工群众广泛参与的思想政治工作新格局。两级党组织要切实加强对思想政治工作的领导，把思想政治工作摆上重要日程，制定思想政治工作的总体规划和重要制度，定期研究思想政治工作的具体任务和目标，并组织实施。行政、工会、共青团组织也要按照职责，做好相应的思想政治工作。

积极推行和完善“一岗双责”制度。要明确管理人员岗位的思想政治工作责任，层层推进“一岗双责”，使各级管理人员在履行管理、服务、经营职责的同时，履行好思想政治工作的职责，做到管人、管事、管思想三统一。党委抓思想工作要从医疗经营工作出发，从调动广大职工的积极性入手，帮助、支持行政做好工作;院行政在抓工作的同时，要注重运用思想政治工作这一有效手段，促进工作的开展。同时，要对每个岗位所承担的思想政治工作任务提出明确要求，建立健全“一岗双责”的考核、检查、奖罚制度。确保“一岗双责”的落实。

切实保证必要的投入。加强和改进思想政治工作，需要一定的物质支持。本着稳定、合理的原则，要把思想政治工作所需的日常活动经费纳入医院资金预算计划，采取有效措施，保证经费落实。要注意加强思想政治工作的设施和条件，积极利用电教、网络等现代化科技手段开展工作，增强思想政治工作的时代气息。

严格认真考核。要根据思想政治工作的目标、任务，制定政工部门、政工人员的工作责任。有明确的规定。考核中既要考核检查基础资料、工作任务和落实情况，又要从推动医疗服务、维护稳定、调动职工积极性等方面检验工作，确保考核科学规范有实效。要切实把思想政治工作考核纳入医院总体考核工作之中，坚持思想政治工作与医院的中心工作同规划、同部署、同考核，增强思想政治工作考核的权威性。