回收队党支部工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《回收队党支部工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：回收队党支部工作总结

回收队党支部工作总结

回收队党支部工作总结2007-02-06 09:45:

52年，在矿党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十六届三中全会精神”、精神为指导，紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和干部作风建设，强化教育，加强支部建设，带好队伍，充分调动了广大党员、干部、职工的积极性，促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展，为加快全矿的改革与发展提供发坚强有力的思想和组织保证。

一、加强理论学习，统一思想，不断提高干部职工素质。

一年来，回收队党支部始终抓住学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六

届四中全会精神、不放松，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展学习活动，不断提高了党员、干部职工的素质。

一是认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》。按照矿党委要求，对“三个代表”重要思想学习《纲要》的学习制定了学习推进计划，分班子成员、一般干部二个层次明确了学习时间、学习内容及要求，认真组织学习，并在工作中自觉实践“三个代表”重要思想。同时班子成员有计划地对包保责任区的干部职工进行“三个代表”重要思想的宣讲教育，对其学习进行指导和帮助，推动了干部职工学习的积极性。分公司党委于×月×日至日举办了一期“十六大”精神骨干培训班，于×月×日至日举办了一期“三个代表”重要思想学习班，参加培训的骨干有下属公司的总支(支部)书记、队长(主任)，机关支部书记和党群干部共计人，参加人员互相进行交流学习，并结合工作实际和当前改革形势写出了学

习心得体会。各总支、支部委员会有计划地组织党员职工学习纲要内容，并引导党员职工把学习纲要与保安全、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来，有效地促进了回收队各项工作的发展。

二、抓好三支队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)加强班子建设。在深化公司改革进程中，十分重视领导班子建设，明确了职责和任务，制定了十二项基本制度，公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化。

党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，加强了中心组学习，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化了党委的集体决策、集体领导的作用。党委先后制定了《党员领导干部民主生活会制度》、《学习制度》、《“三重一大”问题集体决策制度》、《重大问题请示报告制度》、《重要情况通报制度》、《定期听取

报告、汇报制度》。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备;会中，充分进行讨论，广泛发表意见;会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委规定的“五不准”，不搞特殊化，能按照“五个坚持”严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到严格要求，清正廉洁。到目前为止，没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持“三讲”教育活动中的交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解、增进团结，积极为分公司的改革、发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。

(二)加强干部队伍建设。随着深

化改革，采取多种形式加强干部思想教育，并于×月×日召开机关干部大会，就进一步完善公司改革和当前形势与大家畅谈，使分公司机关干部正确地认识了公司改革的形势，看清了分公司的发展方向，理顺了大家的思想情绪，统一了大家的思想，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心，使各项工作有条不紊。干部在工作中坚持实事求是的思想，积极干好本职工作，深入基层掌握职工思想实际，解决基层工作中的实际困难，为职工办实事，坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益，从而有力地保证了安全、效益稳步发展。

(三)抓好支部建设，充分发挥总支、支部的战斗堡垒作用

一是抓组织。为了使支部建设适应分公司改革和发展的要求，成为促进改革的战斗堡垒，分公司党委根据分公司党员分布和机构设置，制定了《分公司党的建设工作细则》，及时调整确定了党

组织的设置机构，分公司党委下设个党总支、个直属党支部;车队党总支下设个列车乘务党支部;机关党总支下设个党支部。为了使总支、支部运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，分公司党委根据自身实际制定了加强和改进党的建设，在党总支、党支部中开展了创建“五好”党支部活动，加强和改进了党总支、党支部委员会理论学习制度，加强和改进了党总支、党支部委员会民主生活会和“三会一课”制度。各总支、支部都能根据有关规定，以“三个代表”重要思想为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，严格了总支、支部学习和民主生活会制度，加大了创建“五好”党支部的力度，充分发挥了总支、支部的战斗堡垒作用，现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

二是抓基础。为了扎扎实实抓好分公司党建工作，分公司党委十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对分公司在职党员少，

特别是一线职工党员少的实际(一线党员占一线职工总数的%)，在严格标准的基础上，注重了从一线职工中发展党员，全年共发展新党员人，其中是一线职工。二是加强了统计工作。按照党内基本信息管理系统建立并升级了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴，按照规定对党费进行了标准核定和收缴，党费管理制度进一步规范，党费使用更加合理。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明，规范了支部台账记录，每季度对各总支、支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。

三是抓活动。为了使分公司党内活动扎实开展，在分公司进一步深化改革进程中，分公司党委紧紧抓住“创岗建区”这个载体，这个重点，根据分公司实际，制定了《分公司党委关于开展“创岗建区”活动实施办法》和党员先锋岗和红

旗责任区的评分标准。并且以“创岗建区”为载体，结合当前工作中心，不断给予“创岗建区”新的内容，为了鼓励表彰先进，分公司党委对表现突出的个党支部、党员进行了表彰奖励。同时，分公司党委还根据自身实际开展了搞好“五个一”，迎接建党周年活动，开展了党员安全立功竞赛活动，开展了向郑培民同志学习，牢记两个务必的活动，活跃了党内生活，调动了党员的积极性。今年来，分公司党委对**党总支等个先进党总支(支部)，**等名优秀共产党员及**等名优秀党务工作者进行了表彰奖励。

三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。

思想政治工作是各项工作的生命线，××××年，党支部根据矿改革的实际，采取有力措施，切实做好了职工的思想政治工作，推动了分公司各项工作的顺利发展。

一是不断加强安全思想政治工作。

分公司党委建立健全了安全思想政治工作责任体系，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、行政领导、工会、团委为成员的思想政治工作领导小组，各车队、车间成立了以党支部书记为组长的安全思想政治工作小组，并先后制定了《安全思想政治工作管理办法》、《安全思想政治工作考核标准》，并将安全思想政治工作作为“五好”党支部考核的重要内容，每季度考核一次，发现问题，及时纠正。分公司党委按照上级要求，认真在全分公司范围内开展“明责任、保安全”主题宣传教育活动，教育和引导分公司广大干部职工认清形势，认真吸取安全事故教训，明确任务，发扬成绩，正视问题，始终坚持“安全第一”的思想不动摇。同时，分公司党委严格干部“两个纳入”考核，实行党员责任区制度，有针对性地做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，积极维护职工队伍稳定。

三是积极维护职工队伍稳定。分公

司党委从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对分公司改革进程中职工思想动态，加强了对干部职工的思想政治工作，并根据改革形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，认真抓好形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，实现了全年安全稳。

四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用

一年来，分公司党政工团各级组织齐心协力，众志成诚，围绕分公司组建和安全、经营目标，为加强分公司两个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。

各级工会组织在党委的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众优势，增强了党群、干群关系。同时，分公司工会充分发挥“职工之家”

的职能，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，开展了文明家庭、文明班组、文明职工的创建活动，开展了群众性文化、体育和“练、保、创”活动。××××年，工会共开展各类活动余次，慰问职工数百余户，发挥了凝聚职工力量的作用，调动了广大干部职工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。

共青团充分发挥青年突击队作用，带领广大团员和青年广泛开展“双创、双争”活动，不断加强团支部基础建设和团员教育管理，深化青年志愿者服务，并结合青工实际，开展安全竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了广大青年团员奋发向上的热情。

分公司政研会、关工委、国安小组、统战、综治委等组织，能结合工作实际，围绕中心发挥好职能作用，调动各方面积极因素，认真开展了各项工作;计生委坚持把计划生育工作纳入目标管理，保证了各项目标任务的完成，经地方政

府的考核检查，获得好评，被评为计划生育先进单位。

过去的一年，我们虽然取得十分优异的成绩，但也存在有不足和问题，特别是分公司进一步完善改革，在各项制度的建立健全上，从适应市场经济发展的需要上以及分公司内部的管理、职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照上级党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使回收队党建工作进一步适应矿的改革与发展。

第二篇：煤矿区队连采二队党支部工作总结

连采二队党支部工作总结

连采二队党支部在公司党委、中心党总支的正确领导下，以党的十八大精神作导向，以煤矿安全生产为中心，率领我队全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了中心党政领导的好评。

一、认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力

本党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策，学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员时时规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周的周二和周五的学习会上反复的学习公司党委的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有1名预备党员已转成正式党员，培养出了3名预备党员、1名入党积极分子，还有8人向党组织递交了入党申请书。

二、如期完成安全生产计划是硬道理

连采二队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心，充分发挥每位员工的积极性，制定激励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机，从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动，形成了你追我赶的大好局面。

党支部仍然抓住重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行培训，在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队上半年掘进总进尺为5464米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。在队领导团结带领下，广大干部职工奋勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓实干，安全的完成了生产任务，得到了矿方的认可。全队呈现出心往一处想，劲往一处使的良好态势。为我队的发展创造了积极有利条件，奠定了坚实基础。

三、强化措施，加强党风廉政建设

坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

四、加强信访工作建设，促进稳定发展

基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中，做实、做细职工的思想工作。关心职工生活，重视职工的利益问题，特别是要关心弱势群体的生活，在力所能及的范围内，帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为“零”的好成绩，为我队的安全生产奠定了良好基础。

五、关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工 党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上，密切联系群众，关心职工疾苦，体贴群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度，使每位职工都能享受到企业发展带来的好处，使每位员工都能得到党的关怀。对上班期间思想抛锚，精神不集中，书记张文刚得知其情况后，多次与他们谈心、沟通，使他们明白违章作业的严重后果，从而全身心的投入到工作上，为我队的安全生产做出保障。

今后连采二队党支部在公司党委，中心党总支的领导下，认真总结经验，坚持以人为本，安全第一，党管一切的原则，时刻牢记“发展是第一要务，安全是第一责任，职工是第一牵挂”的理念。一如既往地依靠党员群众，不断开拓进取，为中心的安全生产做出更大的贡献。

2014连采二队党支部 年12月25日

第三篇：队党支部工作制度

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

队党支部工作制度目录

一、党支部制度建设的原则 ..................................................................................

二、党支部学习制度 ..............................................................................................

三、党员管理制度 ..................................................................................................

四、党支部的政治生活制度 ..................................................................................

五、党支部的组织生活制度 ..................................................................................㈠党支部大会 ....................................................................................................㈡党员汇报制度 ................................................................................................

六、党支部的民主生活制度 ..................................................................................

七、党风廉政建设责任制 ......................................................................................

八、党风廉政建设教育制度 ..................................................................................

九、信访工作制度 ..................................................................................................

十、群众来信来访制度 ..........................................................................................十

一、通讯员小组及思想信息小组创建 ..............................................................

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

***队党支部工作制度

***队党支部成立于2011年6月，是党按照民主集中制的原则建立的基层组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，为了更好地发挥党支部的战斗保垒作用，促进精神文明建设与工作协调发展，根据《中国共产党章程》有关精神，结合单位实际，特制定本制度。

一、党支部制度建设的原则

1、从实际出发的原则。党支部是根据本单位、本支部的工作性质、工作任务以及党员队伍在思想、政治、文化等方面的实际情况，特别是要针对工作和党的建设中的薄弱环节，及时建章建制。党支部要根据企业发展形势和任务发展的要求，建立健全和完善党支部的各项制度，使党支部的工作走上求实、高效、更好地为全面建设小康社会服务的轨道;

2、群众路线的原则。党支部的制度建设要有利于增强党桶人员群众的联系，贯彻党“从群众中来、到群众中去”的群众路线，充分发挥党内民主，集中党员和群众的意见，制度形成后，在执行过程中也要认真听取党员和群众的意见，检验是否正确、合理，并不断修订完善;

3、保持制度的稳定性、连续性的原则。制度形成后要在实际工作中认真执行，并在一定时间内不要随意改变，在新的制度未制定出之前，原有的制度应继续执行，在制定新制度时，要注意吸收原有制度的合理部分，保持继承关系，要使制度不因领导人的改变而改变，不因领导的看法和注意力的改变而改变。

二、党支部学习制度

1、结合不同时期，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习现阶段国家及党重要大事，教育党员在政治思想上与党中央保持一致;

2、党支部组织集中学习与自学相结合的方法，集中学习每月不少于2小时，并在学习前整理出学习资料，学习资料要有鲜明的主题，可以包括党现阶段的路线、方针、政策及党在现阶段所担负的历史任务等，每年度党员要写出2篇学习心得体会;

3、党支部根据党员活动时间，开展寓教于乐的教育活动，可使用多媒体教学方式收看相关报道、党员电教影视、以及组织参加红歌会、召开专题研讨会等形式，提高学习效果，并

- 1

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

进行教育。

9、每年7月1日召开党组织学习及党的活动，对党员进行教育，或开展相关专题研讨会，对党现阶段政策、方针进行学习。

四、党支部的政治生活制度

1、坚持党的政治路线和思想路线：坚持党在社会主义初级阶段的基本路线。其基本内容为“一个中心、两个基本点”，即以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;

2、维护党的集中统一，严格遵守党的纪律;

3、坚持党性，杜绝帮派活动。党支部要正确处理党内关系，团结一切忠于党的事业的同志，要求党员严以律己宽以待人，正确处理同志之间的关系;

4、坚持讲真话言行一致的原则。党支部要教育党员端正思想路线，发扬对党和人民高度负责的原则;

5、正确对待犯错误的同志，分析犯错误的原因，帮助该同志认识错误的原因，指出改正的方法，启发该同志做出检查，要努力为他们创造改正错误、继续为党工作的条件。

五、党支部的组织生活制度

《党章》规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是《党章》规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。

㈠党支部大会

1、支部党员大会原则上每三个月至少要召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任务是：

(1)、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的计划、措施;

听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向小组汇报。

- 3

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

纳或向上级党组织汇报反馈;

2、党支部保证党员权利不受侵犯，及时处理党员提出的意见，严肃党纪、赏罚分明，从组织上保证党员权利不受侵犯;

3、党支部要保证党员享有的选举权与被选举权，支部内的党员代表及委员会委员的产生或向上级领导推荐，推荐人有支部内部民主选举产生。

七、党风廉政建设责任制

1、党政领导班子对全队的党风廉政建设负全面领导责任，党支部书记对全队党风廉政建设负总责任。

2、要把党风廉政建设和全矿的生产经营、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

3、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、立足教育、着眼防范、集体领导和个人分工负责相结合，谁主管谁负责。

4、党政领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：

(1)贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委关于党风廉政建设的布署和要求，分析研究单位内部的党风廉政状况，每年初制定党风廉政建设工作计划并组织实施。每半年对本单位党风廉政建设状况进行一次分析研究，针对问题制定措施并限期整改，年终要对本单位党风廉政建设工作进行一次全面总结，并上报纪委。

(2)标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败。 (3)组织党委干部学习党风廉政建设理论，学习党规党法，增强党员干部廉洁意识和纪律观念。

(4)贯彻落实上级党风廉政建设各项制度，制定本单位切实可行的党风廉政建设工作制度，并组织实施。

(5)对单位的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况及落实上级规章制度情况进行监督、检查和考核。

(6)按时组织召开和参加廉洁自律专题民主生活会，认真检查党风廉政建设责任制的执行情况和班子成员廉洁从业情况，开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施并监督整改。

(7)按规定选拔推荐干部，防止和纠正用人上的不正之风。

- 5

沁秀公司岳城煤矿***队党支部

据情节严重程度进行批评或处理。

十、群众来信来访制度

信访工作是单位密切联系群众的重要渠道和纽带，也是单位管理干部需认真做好的一项工作，为及时有效地解决职工群众信访问题，实现和谐发展，制定我队群众来信来访制度：

1、对职工群众的来访，支部要做到热情接待，耐心听取诉说，认真做好记录，对职工提出的问题要按有关规定进行协调解决。

2、队要妥善处理好职工群众的信访问题，对于队内能够解决的问题，要及时联系沟通促成问题的解决，对于队内无法解决的问题，支部书记要及时与矿信访办及有关部门进行联系，说明情况，按照有关规定妥善处理。

3、单位发生集体上访、越级上访，接到报告后，支部书记要及时赶到现场处理，避免事态的扩大。

4、支部成员及信息小组成员要经常深入现场，深入基层、变上访为下访、主动为职工解决问题，发现的问题及时向支部书记进行反馈，支部书记接到信息反馈后，安排走访解决职工反映问题。

十一、通讯员小组及思想信息小组创建

为能够及时掌握职工思想动态，给予职工方便快捷的思想渠道，报道我单位先进事迹，鼓励职工创先争优，我单位成立思想信息小组及通讯员小组：

1、成立组织 组长：梁*** 思想信息小组成员：党员及各岗位班组长 通讯员小组成员：郑***、郑***、宋***、郭****

2、职责及分工： ⑴、组长职责

全面负责协调职工思想信息的反馈工作、布置思想信息及通讯工作的开展、对通讯稿件的审核批示;

⑵、思想信息小组职责

- 7

第四篇：掘进队党支部2011工作总结

××公司××矿掘进一队2011年

党支部工作总结

掘进一队党支部工作总结

掘进一队党支部在公司党委、××矿党总支的正确领导下，以党的十七大精神作导向，以煤矿安全生产为中心，率领战线全体干部职工，努力拼搏、顽强奋战，克服重重困难，在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩，受到了矿、公司党政领导的好评。

一、 认真学习党章，时刻保持共产党员的先进性，增强党支部的凝聚力

党支部坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员处处事事规范自己的言行，树立新时期共产党员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周的周

二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第二届党代会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有4个已转成正式党员，培养出了2个入党积极分子，还有10人向党递交了入党申请书。

二、如期完成安全生产计划是硬道理。

掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心，充分发挥每位员工的积极性，制定激励措施，使班组之间、个人之间开展劳动竞赛，并借助班组建设活动和学习白国周班组管理

活动为契机，从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动，形成了你追我赶的大好局面。

掘进一队党支部自成立两年以来，党支部紧紧抓住以安全工作为重点不放松，首先稳定职工队伍，并对职工进行思想教育及安全技能培训，在培训过程中注重培养职工在艰苦环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队2011年开掘总进尺为1791米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是在××风巷装备施工过程中由于运输条件困难、机械设备多、路程远、坡度大、人员少，仅绞车就需10余部，且巷道高度不够，多处仅仅只有2.4米，党支部得知情况后及时召开会议研究布置解决问题的方案。书记××、队长××以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作，圆满且超前5天完成矿下达的运输任务，为二—11100采面的采掘交替争取了时间，受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中，涌现出了你追我赶的势头，在××风巷施工中三个生产班开展有益的“一比两赛”活动(比安全、赛质量、赛生产)，小班单进4米以上，最高小班单进6.5米，并且每月安检科和开拓科联合验收，工程质量检查都达到优良品以上。今年我队在××风巷施工中，××班连续5班保持单班综掘掘进8棚(全岩)的好成绩，再创历史新高。

三、强化措施，加强党风廉政建设

我队坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会

中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

四、加强信访工作建设，促进稳定发展

基层是信访工作的基础，是形成信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访，研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施，以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这一战略中，起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育，提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任、追究制，单位主要负责人是信访工作的第一责任人，要管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作，定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素，制定措施，堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查，及时掌握情况，高度警觉，早发现、早渗透、早报告、早化解，把问题消灭在萌芽中。在平时工作中党支部时刻关心职工的切身利益，牢记 “职工是第一牵挂”，把职工的疾苦记在心上，时常利用工作之余到职工家中走访，了解职工的思想动态和家庭困难，为职工解决生活中的实际困难和后顾之忧，共走访职工10余人次，解决问题4条，合理化建议3条，经过我们把信访稳定与思想政治工作有机地结合起

来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态，不但保证了队伍稳定还使职工心里感受到党组织的温暖。特别对职工关心的福利、住房等热点问题，要及时作好宣传引导工作，化解矛盾，扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访零不稳定因素，为安全生产奠定了良好基础。

五、扎实开展党员先锋岗、班组建设和学习白国周班组管理活动

在开展的活动中，党支部在各掘进工作面设党员先锋模范岗。××风巷以共产党员梁东章为岗长;实行岗长责任制，建立质量标准化示范工作面，干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作，把提高班组长的素质作为班组建设重点，相继涌现出优秀班组贺志伟班，以及明星班组长楚春堂。

六、以安全生产为中心，积极开展各项活动

党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。积极参加井口安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动，并获得中平能化集团 “先进党员责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述，岗位描述”活动，使员工在现场施工中能够全神贯注，手脑并用，确保安全生产无盲区，无漏洞。在推行准军事化管理活动中，使“五铁精神”牢记心间，进一步规范员工行为，使员工养成准军事化的习惯。在去年矿举办的庆十一的会操表演中获得了第三名的好成绩。

七、关心职工生活，把党的温暖和关怀送给每位职工

党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上，密切联系群众，关

心职工疾苦，体贴群众生活，视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度，使每位职工都能享受到企业发展带来的好处，使每位员工都能得到党的关怀。特别是在今年4月份，我队职工××在外出办事期间不幸出了车祸，在车祸中妻子受了重伤，书记××得知其情况后，及时组织党支部成员带上慰问品到其家中慰问，并及时给××调整班次，使他能够及时照顾妻子。发现情绪不稳定的多次与他们谈心、沟通，使他们明白这样的严重后果，从而他们幡然醒悟，全身心的投入到工作上，为我队的安全生产做出保障。

八、 2012年的工作打算

2011年掘进一队党支部取得了一定的成绩，但这些都已经是过去，且离党的要求还相差很远。2012年我队党支部工作的指导思想是：在2012年的工作中党支部要以科学发展观武装头脑，大胆开展工作，以梁董事长提出的“三不四可”和杨总提出的“三三一”及张书记提出的“四三二一”安全管理模式认真开展工作，认真推行“双述”工作法，引导员工争做“本质安全人”上“本质安全岗”;以张村矿第二次党总支大会为基础，以我矿发展思路和工作总体部署为指导，按照公司、矿党总支的工作安排，全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设、干部队伍素质建设;把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度，使基层党建工作更加制度化、规范化和科学化，充分发挥基层党组织

推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育，重视员工信访工作，密切联系员工、依靠员工，经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设，充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育，形成浓厚的廉政文化氛围。

今后掘进一队党支部在公司党委，矿党总支的领导下，认真总结经验教训，坚持以人为本，安全第一，党管一切的原则，时刻牢记“发展是第一要务，安全是第一责任，职工是第一牵挂”的理念。认真抓好思想政治工作和员工的整体培训工作，为我矿打造“平安和谐矿区”而努力奋斗。

××矿掘进一队 2011年12月15日

第五篇：综放队党支部工作总结

综放队

二00五年七月二十日

综放队党支部工作总结

今年以来，我队党支部在矿党委的正确领导下，认真学习党的十六届五中全会精神，狠抓基层党组织的建设，坚持走创新观念、超前引导、党政携手、共谋发展的新路子。形成了以党建促生产、以生产促党建，一心一意抓增效，聚精会神谋发展的局面。有力的促进了我队各项工作的稳步向前发展。

总结今年以来的党支部工作，主要有以下几个方面： 一是根据矿党委的工作要求，以党的先进性深化支部工作，进一步提高党员干部的思想政治素质。今年以来，我队党支部把用邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装党员干部工作作为首要任务，专门设置党员学习活动室，把每周五定为党员活动日，以《党的建设》，《党风廉政建设》和《中国监察》为主要内容，通过党员的先进性教育和正、反两方面的实例警示教育，写出心得体会48篇，从而净化了党员干部的思想，增强了党员干部振兴支部建设和生产建设的责任感。

二是加强支部自身建设，建立建全支部机构。针对我队工作实际，适时抓了支部的自身建设。支部机构由原来的4个增加到8个，由原来的单一支部抓学习发展成为支部抓车间工会，车间工会抓班组，班组抓个人的多元化管理。同时把民主评议党员作为支部建设的一项重要内容，在评议中总

结工作，对照差距，明确努力方向，挖掘先进典型，今年以来共评议党员6 次，一人获得公司优秀党员，使支部的自身建设落实到实处，为本队的生产建设提供了坚实的组织基础。

三是积极开展了“党性在岗位上闪光”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。今年以来，队党支部把锤炼一支党性强、作风硬作为支部队伍工作的主题。举办了“党性在岗位上闪光”园地，举办板报16期，评比专栏12期。形成了人人当先进 ，人人赶先进的良好局面，通过劳动竞赛有八名先进青年向党组织递交了入党申请书。元月份在工作面因伪斜开采造成支架严重咬架、挤架、下滑，生产十分困难的情况下，在支部骨干力量的带动下发挥吃苦和创新精神，完成了全工作面调架工作。特别是在

三、四月份工作面过断层阶段，党员再一次经受了工作素质的考验，全队现有的6名党员编排在生产小班的三个班组，承担起全班组的安全重任，带领广大职工安全的度过了全工作面过断层阶段的艰苦岁月;终于迎来了曙光，在六月份工作面生产条件好转的情况下，更是发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，积极参与生产管理，使原煤产量一举突破了9 万吨大关，综合工效达到27.7吨/工日，创造了建队以来的最好水平。

党支部的全面建设，不仅推动了本队的生产经营向前发

展，而且推动了双文明建设的不断发展，元至六月份双增双节累计创收18万余元。

总结今年以来的工作，在成绩面前还有很多不足，在今后的工作中进一步加强支部建设，及时组织党员开展“三会一课”活动，做好职工的思想政治工作和队伍建设，树立职工爱岗敬业、勇于创新的精神，充分调动党员干部群众的积极性，完成矿党委下达的各项任务。