精准扶贫宣传工作汇报
工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《精准扶贫宣传工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：精准扶贫宣传工作汇报
精准扶贫精准脱贫工作督查情况汇报
督 查 汇 报
第三督查组 (***年***月***日)
按照全县精准扶贫精准脱贫工作督查方案的安排，县第三督查组从2月初以来，采取现场查看、听取汇报、入户调查、随机抽查和比对核查等方式，对***、纪委、农办、教育局和环保局5个单位精准扶贫脱贫验收、“***”挂图作业及贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核准备工作进展情况进行了全面督查，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
从督查情况来看，各单位都能高度重视精准扶贫工作，认真落实县委、县政府工作安排部署，把扶贫攻坚作为首要政治任务，牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，积极采取有效措施，推动各项工作有力、有效落实。
一是领导高度重视，工作部署周密。各单位都成立了由党政“一把手”任组长的精准扶贫精准脱贫工作领导小组,下设办公室，抽组业务精、素质好的干部具体开展此项工作。及时召开了精准扶贫工作安排部署会议，对精准扶贫脱贫验收、“***”挂图作业及贫困县党政领导班子和党政正职经济社会发展实绩考核准备工作进行安排部署。结合全县精准扶贫精准脱贫验收暨“***”挂图作业培
- 1率等13项退出指标，分对各村开展了自查验收。县教育局积极争取资金，新建改建***幼儿园、***小学等幼儿班，学前教育毛入园率为78.2%，与市上所定的70.8%相比超出7.4个百分点，自评得满分1分;全县各中小学不断加大控辍保学力度，九年义务教育巩固率达到93.31%，与市上所定91%相比超出2.31个百分点，此项指标自评得满分2分。县环保局按照农村环境整治5项指标的具体要求，进行了自查评估，自评得满分3分。县纪委结合建立健全压力传导和考核评价机制等四项考核指标，开展了自查自评，自评得分1.8分，失分0.2分。县扶贫办对村级扶贫互助资金组织建设、精准扶贫政策知晓度及落实情况等11个考核指标进行了自评，自评得满分49分。
二、存在的问题
一是基础资料还不够完善。督查中发现，部分农户档案资料填写不够规范，填写资料有涂改现象，书写潦草，质量不高;部分村村级资料存在会议记录、影像资料、请示批复文件整理不完善等问题(比如，***村村级资料缺少村民代表大会民主评议会议记录);部分村“作战图”还没有张贴到位(比如，***村和***村)。在入户时发现，农户资料袋普遍没有发放到位;贫困村的贫困户“三本帐”都全部填写到位，而非贫困村的贫困户“三本帐”有的没有填写完成(比如，在抽查***村贫困户时，发现有的贫困户“三本帐”还没有填写)，这也反映出，乡镇对贫困村的工作重视程度要高于非贫
- 3三是强化资料完善。乡镇要抽组专门人员，对现有账、表、卡、册认真开展一次“回头看”，发现问题，立即按照规范统一的标准进行修改完善，确保信息真、数据实。县扶贫办要加强对大数据平台的管理、维护，争取在加分项目考核指标上得满分。
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第二篇：精准扶贫工作汇报
首先，成立了工作领导小组，由卫生院医师和乡村医生组成的精准扶贫医疗服务团队，贫困人口涉及70个行政村，52名乡村医生，全镇总人口38276人，贫困人口：1458人，因病致贫611人，2017年减免58人，共计290元。
一是为贫困村设立了卫生室，统一标识，建立了各项卫生室制度，对卫生室乡村医生进行了培训，二是为每一户贫困人口建立了健康档案、免费为群众提供基本公卫服务，免费提供了健康查体、签约服务、“三免一减半”医疗服务等惠民政策，对因病致贫人员致病原因进行流行病学调查，并有针对性的开展预防干预，通过服务，为我镇贫困人口提供了健康保障。
第三篇：精准扶贫工作汇报
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
- 1并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
- 3以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车
- 5为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
- 7并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
- 9以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车
- 11为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
- 13并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
- 15以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车
- 17为了加强公务租车使用管理,控制公务租车费用,确保公务租车使用安全,特制定本制度。
一、公务租车原则
凡在本县开展扶贫开发业务工作及到本市以内开会、参观、考察、学习需要用车，而本单位配置的车辆又无法调剂时，可以租用社会车辆。租用车辆时须经分管领导审批同意并履行手续，不得私自租车。
二、公务承租条件
1、车辆行驶证、牌等证件齐全有效。
2、按规定办理了保险。
3、车辆状况良好。
4、驾驶员年龄在规定的年龄范围内，驾龄一般在3年以上。
三、公务租车程序
公务租车实行派遣制度，明确专人负责调度，严格出车审批程序。凡需租车者，需提前向单位分管领导提出申请，并填写《公务用车派车单》，经分管领导审批签字同意后由车辆调度人员统一联系用车对象。
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第四篇：湫池沟村精准扶贫精准脱贫工作汇报
湫池沟村位于丰台乡东北部，距离乡政府所在地3公里。全村共8个村民小组369户1687人，低保户30户87人，五保户3户3人，劳动力866人。全村共有党员63名，其中女党员6名，共有村民代表37人。耕地总面积3962亩，人均2.2亩，其中：山地1440亩。现有果园2400亩，其中丰产园1000亩，新幼园1400亩，果品收入占人均纯收入的35%。2014年建档立卡贫困人口91户302人，贫困面17.9%。
一、工作进展情况
一是认真开展贫困户建档立卡工作。严格落实“五步”识别法，改“大水漫灌”为“精准滴灌”，坚持差异化扶持，做到底数清、问题请、对策清、责任清、任务清。确定了贫困户91户302人，计划2015年脱贫38户176人，实现整村脱贫。
二是扎实开展精准扶贫大数据平台建设工作。按照精准扶贫精准脱贫大数据平台建设相关要求，组织人员对91户贫困户惠农政策、社会救济、危房改造、教育、卫生、饮水安全、富民产业、劳动力培训等情况进行了详细摸底调查，并按时限完成系统录入工作。
三是加快整村推进项目建设。积极衔接争取扶贫开发整村推进项目，改善基础设施建设，完成南胡同、北胡同改造工程，投资115万元，柏油罩面村内主干道路2.3公里;投资20万元，衬砌排洪渠2公里;投资10万元，砂化村庄道路2公里;大力发展果品产业，实施果园标准化管理1000亩，计划秋季新建果园200亩。结合整村推进项目实施，新
建村部1处，7间126平方米，新建文化活动中心1处，9间173平方米，建成村级文化广场1处，总面积2668平方米，其中修建文艺演出舞台一座120平方米，完善了村级阵地建设，为组织活动开展提供了场所;衔接农行为26户贫困户提供扶贫贴息贷款100万，发放双联贷款40户200万元，衔接信用社为24户贫困户提供精准扶贫专项贷款120万元，并投资20万元，成立了湫池沟村扶贫资金互助社，解决了贫困户产业发展资金短缺难题。
四是招商引资建办果品深加工企业。招商甘肃星晟果品塑业股份公司投资600万元，建办反光膜、果袋、果品周转箱、发泡网加工生产线，安排10名贫困户就业，实现了劳动力就地转移，拓宽贫困家庭增收渠道。
二、存在问题
对照贫困村减贫验收17项标准和贫困户减贫验收13项标准，主要存在以下问题：一是村级还未建成完善的金融服务设施;二是未形成稳定的村级增收产业，集体经济收入匮乏;三是大多农户以旱厕为主，卫生厕所所占比重低。四是部分弱势群体产业项目实施有困难。部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残等弱势群体人员，由于本人的原因，无法亲自实施项目，增收困难较多，脱贫难度较大。
三、下一步工作打算
一是指导督促湫池沟村完成扶贫互助社阵地建设工作，并及时进行运转。
二是对照贫困户减贫验收13项指标及贫困村减贫验收17项指标，对全村2015年47户147名预脱贫人口进行逐一走访调查，并根据贫困户家庭现状制定切实可行的脱贫帮扶
措施，帮助预脱贫人口算好经济账，确保预脱贫人口按期脱贫。
三是衔接信用社对符合条件的24户贫困户及时发放精准扶贫专项贷款120万元。
四是督促湫池沟加快扶贫开发整村推进项目建设进度，确保按期完工并顺利通过验收。
五是对精准扶贫精准脱贫各类资料及时进行整理归档，建立好精准扶贫精准脱贫台账资料。
第五篇：区精准扶贫精准脱贫工作情况汇报
我区认真贯彻落实省委省政府和市委市政府关于新时期精准扶贫工作的决策部署，紧紧围绕“三年攻坚、两年巩固，到2020年如期完成脱贫攻坚任务”的总目标和实现“两不愁、三保障、一相当”的要求，创新思路，狠抓落实，取得良好的工作实效。
一、基本情况
我区辖下x个镇、x个街道x条涉农村(居)委会，农业人口x万人，x条行政村列为省定相对贫困村。现有贫困人口共x户x人，其中一般贫困户x户x人、低保贫困户x户x人、五保户x户x人;有劳动能力户x户x人，无劳动能力户x户x人。2016-2017年共脱贫人口数x户x人，均超额完成当年市下达的脱贫任务。2017年全区x条省定相对贫困村居民人均可支配收入x元，全部达到全省农村居民可支配收入60%以上;预脱贫的有劳动能力贫困户人均可支配收入达x元，无劳动能力贫困户全部落实社会保障兜底。
二、主要做法及取得的工作成效
(一)加强领导，落实攻坚责任。成立了以区党政主要领导为组长和第一副组长的新时期精准扶贫精准脱贫三年攻坚工作领导小组，落实脱贫攻坚主体责任，由市直、区直和xx帮扶单位派出的干部驻镇(街道)、驻村落实帮扶责任。逐级签订脱贫攻坚责任书，形成区、镇(街道)、村三级党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、相关部门直接抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。全区落实帮扶责任单位x个，驻镇(街道)、驻村干部x名，建立了x个驻镇(街道)帮扶工作组、x个驻村工作队，x条相对贫困村都派驻了第一书记，对有贫困人口的行政村实现驻村干部全覆盖，贫困户100%落实干部挂钩帮扶。
(二)精准帮扶，促进稳定脱贫。我区积极探索扶贫开发新路径，采取输血扶贫与造血扶贫并举的方式，以“输血”促“造血”，努力增强贫困村脱贫的内生动力。一方面，强化就业扶贫工程，加大转移就业力度，组织召开扶贫专场招聘会，积极发动贫困户参与“南粤春暖”等大型招聘会，促进贫困户实现转移就业。通过就业“以奖代补”政策激励贫困户外出务工，帮助贫困户增收脱贫。另一方面，加强产业扶贫工作，按照“一村一策”、“一户一法、因户施策”要求，精准施策，帮扶贫困户增产增收，抓紧推进帮扶项目落地见效。2017年，全区落实帮扶项目共x个，预计资金总投入x万元，其中利用扶贫财政资金x万元。具体有光伏扶贫项目、入股大棚蔬菜、绿萝种植项目、其它种养项目等。如x村投入x万元的光伏扶贫项目、x街道x村投入x万元的种鹅循环养殖项目、x镇x村投入x万元的养鸽项目等等。组织本地特色农产品生产企业参与x市农产品展销会，进一步拓宽我区农产品销路，带动贫困户参与产业建设，促进贫困户增收。
(三)部门协作，强化政策保障。全区x个行业部门均出台了新时期精准扶贫配套实施方案，保证“三保障”政策措施落实。我区将x名无劳力未纳入低保或五保政策兜底的贫困户，通过申请临时救助资金解决生活补助，确保应补尽补;民政部门全额资助建档立卡贫困户x人购买农村医疗保险，确保贫困户100%参保;人社部门有效推进了贫困户60岁以上老人享受养老保险待遇工作;建设部门完成了2017年x户贫困户的危房改造任务，危房户现已全部领取到补助资金;教育部门落实x名贫困户子女的生活补助政策，协调市外省内学校发放我区部分贫困学生生活补助，利用碧桂圆集团捐赠资金发放我区x名建档立卡贫困户子女就读全日制本科(及以上)学生每人x元的生活费补助。
(四)严格要求，抓好扶贫资金使用。严格按照《XX市江城区新时期精准扶贫开发资金筹集使用监管办法》使用扶贫资金，及时将财政扶贫资金拨付到位。2016至2017年筹集各级扶贫财政资金共x万元，其中中央资金x万元、省级x万元、x市x万元、XX市x万元、区本级x万元。已划拨到镇、到村扶贫财政资金x万元。统筹安排扶贫财政资金x万元用于全区扶贫小额信贷担保金和贴息金。另外，XX对口帮扶单位统筹帮扶资金x万元，已全部安排到其对口帮扶的4条相对贫困村。2017年，全区已拨付使用财政扶贫资金x万元，拨付使用率达x4%。
(五)精准识别，完善建档立卡管理。精准识别贫困人口，对不符合贫困条件的及时清退，符合条件的及时纳入帮扶范围。2017年全区共终止帮扶x人，终止率为0.18%。区级、x个镇(街道)、x条相对贫困村相应完成“广东扶贫云”平台建设，并实现正常展视。全区贫困人口实行建档立卡管理，完善村、户项目数据采集录入，系统数据清理工作，认真对照梳理各项数据指标，及时更新帮扶信息，做好政策性补贴扶持到户项目批量导入工作，确保扶贫数据真实性和可靠性。多次举办全区精准扶贫档案管理及扶贫业务培训班，指导做好村、户信息登记造册工作，做到户有卡、村有册。
(六)强化宣传，营造良好氛围。积极做好精准扶贫宣传报道工作，开展“全国扶贫日”、“广东扶贫济困日”等募捐活动。目前，共印发了x期精准扶贫简报，张贴x张扶贫宣传海报，在x条行政村道路口设置宣传标语牌，印刷了帮扶记录薄、帮扶联系卡、扶贫工作日志薄等一大批，营造了“户户知晓、人人参与”的良好氛围。
三、存在问题
我区脱贫攻坚工作虽然扎实推进，但也存在一些问题，有待进一步解决，主要是：
(一)部分建档立卡贫困户等、靠、要思想依然存在。如：推荐个别有劳力的建档立卡对象到一些企业就业，他们总是推搪，但自己又不主动自谋出路。还有个别养牛的，干脆将牛卖掉了，直接变换现金用作生活费。
(二)个别镇(街道)产业帮扶措施有待加强。个别镇(街道)谋划产业帮扶的思路不广，对选择帮扶的措施犹豫不决，驻村和结对帮扶干部与贫困户的沟通不足、联系较少。
(三)个别驻村干部工作不够扎实。个别驻镇驻村干部业务素质和工作能力与脱贫攻坚工作要求不相适应，工作不够扎实，建档立卡资料存在错漏现象，大数据平台信息录入不及时、不够精准;个别单位派驻干部没有全脱产驻镇驻村开展工作，存在着“挂名走读”现象。
(四)扶贫职能部门形成工作合力有待加强。职能部门在实施“1+n”精准扶贫配套政策未完全落实，部门间数据未形成有效衔接。
(五)扶贫小额信贷工作推进缓慢。由于合作银行对贫困户贷款的要求较高、审批程序较多，加上有贷款意愿的贫困户较少，导致全区扶贫小额信贷只放贷x户x万元。
四、下一步工作计划
下一步，我区将以省、市的扶贫成效考核和市委巡察发现的问题为契机，切实抓好整改落实，进一步谋划部署新时期脱贫攻坚工作，努力实现全区贫困村、贫困人口精准脱贫的工作目标。
(一)进一步强化工作责任。按照《XX市脱贫攻坚责任制实施细则》的要求，区委、区政府要肩负起脱贫攻坚的主体责任，落实全区统筹推进措施。压实镇(街道)党委、政府对脱贫攻坚的具体责任，镇(街道)党委、政府一把手要亲自抓扶贫工作，亲自部署落实好扶贫措施、资金使用，确保各项工作落地见效。强化村“两委”班子主动担当参与的责任，强化各帮扶单位细化组织帮扶措施的责任，落实驻镇驻村干部脱产驻镇驻村制度，形成共同推进脱贫攻坚工作的强大合力。
(二)进一步加快帮扶项目建设和资金使用。加强产业、就业、资产收益等帮扶项目建设，抓紧组织实施各类帮扶项目，根据各地资源优势，结合“一村一品”因地制宜、因户施策，大力发展特色优势产业项目，积极发展农民专业合作社，建立贫困户参与机制和受益机制，构建贫困户享有股份分红、务工就业、生产增收等收入体系，实现贫困户持续增收。积极谋划扶贫增收项目，加快推进扶贫项目申报，全面优化规范项目审批、实施和资金管理使用流程，严格监管资金使用，确保扶贫资金在阳光、透明使用的前提下，尽快发挥效益。
(三)进一步加强驻镇驻村干部管理。加强对帮扶单位的派驻干部及第一书记的管理，执行考勤制度，按照派驻干部管理办法严格要求，全脱产驻镇驻村开展精准扶贫工作，保证扶贫工作不走过场，对不履行工作职责或工作不力的驻镇驻村干部，要实行“召回”制度。加强业务培训，定期组织帮扶干部学习有关政策和文件精神，提高帮扶的工作能力。
(四)进一步加大扶贫攻坚宣传力度。通过各种媒体、宣传版栏、宣传小册子、流动宣传车、专题文体活动等方式，加强对新时期精准扶贫精准脱贫工作的宣传，大力宣传党和政府的扶贫政策和有关规定，激发贫困户的脱贫内生动力和主动性，发动全社会积极参与支持扶贫开发工作，形成浓厚的宣传氛围。
(五)进一步健全扶贫产业项目监督管理机制。通过制定扶贫产业项目监督管理长效机制，从而确保已上马的扶贫产业项目稳步推进。
(六)进一步加强扶贫督导检查工作。继续加强督查，倒逼工作落实，进一步健全督查和通报制度。由区委办、区府办牵头组织相关部门定期检查和不定期抽查各镇(街道)工作开展情况，对工作落实不力的，在全区范围点名通报批评，对相关责任人和责任单位进行问责。健全考核机制，完善对镇(街道)党委和政府、区直各部门扶贫开发工作成效的考核办法，实行分类分级考核。