军转干部简历撰写技巧
第一篇：军转干部简历撰写技巧
军转干部完美简历
个 人 简 历
任职情况
受奖情况
工作实绩
注重大事大抓，关注细节。先后协调组织了X次党代会，XX次党委扩大会议，X次党委机关专题党性党风教育，程序规范，内容充实，无一差错。
注重与时俱进，开拓创新。牵头组织了支队基层正规化建设试点，参与了总队基层、机关正规化建设试点和基层四项设施建设试点，长期在基层推广群众性自我教育、“赏识战友”教育、“话题式”教育，对新形势下部队建设尤其是政治工作中出现的新情况、新问题进行了研究摸索。
注重发掘典型，总结推广。先后推出了武警部队先进基层党组织中XXX队党支部、XXX省双拥模范单位、武警部队“参加和支持西部大开发先进单位”XXX中队、“为民族地区发展稳定做出突出贡献的杰出青年”XXX、武警部队“三八红旗手”XXX、武警XX总队首届“感动警营十大人物”XX等重大典型。
注重警民共建，协调配合。指导XX中队援建XXXX村社会主义新农村建设，协调配合XX民政局组织X次XX“庆八一”军民联欢晚会、配合总队组织2次向XXX捐资助学仪式。
主笔材料
领会意图，把握思路。为支队主要领导撰写的《迎接X司令员检查汇报材料》、《政委在总队党委全会上的发言材料》、《支队长在总队党委全委会上的发言材料》、《政委在部队建设形势分析会上的讲话》、《X政委述职报告》、《副支队长XXX竞职演说辞》(后担任我支队支队长)等多篇材料广受好评。
注重总结，善于提炼。《“个别人”教育转化工作经验》、《政治工作中法规化建设经验》、《正规化建设试点经验》、《四项设施建设试点经验》等多篇经验材料被上级转发，《XX中队四支骨干队伍建设经验》在总队基层建设会议上作重点交流发言，提炼的“XX支队精神”被支队党委采纳。
深入实际，调查研究。《弘扬“XX总队精神”，努力保持新风正气》研讨材料在总队专题教育会议上作重点交流发言，《处突中官兵“怯战”心理疏导的实践与思考》被《基层政治工作研究》作为封面文章刊登，《抓基层要眼睛向下》、《抓典型要走出“四个误区”》、《争做千里马》等言论被《人民武警报通讯》、《XX日报》、《XX都市报》、《XX之剑》刊登。
自我鉴定
入伍十四年来，我在每个岗位都能严格要求自己，始终牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇于开拓，机关业务熟，基层经验足，政治素养高，文字功底深，群众基础好，思想品质优，多次受到各级表彰奖励。
注重学习，以理论的清醒保证政治信念坚定。我始终保持极大的政治学习热情，积极参加“三讲”教育、“三个代表”学习教育、党员先进性教育和科学发展观学习实践活动，全身心投入每季度的党委机关专题教育和每月的中心组学习，挤时间自学经典著作，用党的创新理论武装自己的头脑。具有极强的政治觉悟和较高的理论素养，能够用马克思主义的基本立场、观点观察分析问题，靠科学发展观解决处理问题，保持了政治上的坚定性、思想上的纯洁性和工作上的科学性，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，始终和党保持高度一致。
提升自我，以业务的精湛保证工作实绩突出。作为武警部队第一批军政指挥类地方大学生，携笔从戎后，我坚持从零开始，好学上进，钻研业务，注重总结，善于积累，在工作实践中综合能力和业务素质得到极大增强。机关工作期间，能够认真学习上级指示规定，熟悉本职业务知识，准确领会领导意图，深入了解基层具体情况，融会贯通有关业务章法，恰到好处地处理本职业务范围内的具体事务，积极向支队党委提建议，出对策，参谋助手作用发挥好，多项业务工作受到总队通报表彰。
深钻细研，以文字的锤炼保证材料质量过硬。长期的机关工作和坚持不辍的学习积累、反复不断的文字锤炼，培养了我较强的沟通能力、扎实的文字功底和写作能力。擅长领会党委工作思路和领导意图，能够用恰如其分的文字进行展现，支队党委汇报材料和历任主要领导讲话、发言材料大多由我主笔撰写，多篇经验材料被上级转发，多篇研讨材料在总队各类会议上作交流发言，多篇言论文章在各类报刊杂志刊登。
爱岗敬业，以岗位的尽责保证群众评价较高。多年的部队艰苦环境锻炼，使我具备了坚毅果敢、谦虚谨慎、雷厉风行、求真务实、吃苦耐劳的优良品质，为人忠诚，作风正派，尊重领导，团结同志。从军以来，无论在什么岗位上，我都能热爱部队事业，热爱本职工作，正确处理个人利益和部队建设的关系，顾全大局，克己奉公。坚持公事讲原则，私事讲风格，遇事讲标准，办事讲程序，作风
朴实，工作踏实，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，在党委机关、部队和官兵中树立了良好的自身形象，群众公论较好，党委首长满意。
回首漫漫军旅路，在各级组织的亲切关怀下，在上级领导的真诚帮助下，在广大战友的热情扶持下，我的世界观、人生观、价值观得到改造，综合能力得到提高，个人品质得到锤炼，这是一笔宝贵的精神财富。在未来新的岗位上，我将发扬优点，克服缺点，当好新同志，学习新知识，钻研新业务，高标准、高质量、高效率地完成各项工作任务。
联系方式
第二篇：简历中工作经验的撰写技巧
本文源自钟表英才网转载 在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，以你自身相关的工作经验告知hr你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些，可以顺着e-mail去查一下公司网址，了解公司的企业文化，在自我评价方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施，也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下，用人单位要招聘一名网页设计师，而你却告诉他们你获得过学校卡拉ok比赛一等奖，业余时间做过初中生的家教，曾经组队闯入全国cs总决赛，这些经历的确丰富了你的人生，但根本不会引起hr的兴趣。
描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让hr有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引hr的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。
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第三篇：计算机程序员撰写求职简历的技巧
做程序员是许多计算机专业的学生的必由之路。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。为此，业内专家指出，IT新人入行需要打好基本功，应聘企业应从小事做起，首先学会写一份好 简历 ，提高求职应聘的成功。
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的 简历 胜过投机取巧。然而应聘程序员的 简历 ，除需要满足上面几个要求外，还有自身行业的一些特点：
首先，软件公司通常很看重程序员的实践经历，因此实践项目应当成为简历中的重头。
从位置上看，实践项目应当放在简历的显著位置。在内容上讲究求实，求职者可以详细说明下在开发团队(如果有的话)中，如何用自己的知识帮助过别人，提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的组件等等。
有许多毕业生，苦于自己没有多少在开发团队工作的经历，总认为这是自己的“死穴”，所以在简历中试图避免提到相关的内容。其实工作经历匮乏并没到无药可救的地步，反倒是“避而不谈”才真的点了求职的“死穴”。毕业生在学校期间，阅读过哪方面的书籍，在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等都是招聘者很关心的，都可以作为自己的经历好好表述一番的另外也是招聘单位比较看重的。
其次，表一表 英语 能力也是简历中的重要构成部分。在如何体现自己的 英语 能力上，可以有多种方式，如通过哪级 考试 之外， 翻译 过什么文章，或者常看的英文资料网站，比较印象深刻的文章等等。
还有一点，应聘者通常喜欢列出“精通XXX、熟悉XXX”等内容来展现自己的能力。但要注意不要流水帐般列得太多，有两三条，并与其经历结合起来验证一下就很不错了。
第四篇：军转干部分析军转干部选岗需知
2013年军转干部安置工作正在进行中，许多军转干部正在紧张的备考阶段，但是对于后期的选岗却一无所知，军转干事业部搜集整理了一些资料，仅供餐考，希望能对2013年的军转干部提供一些帮助。
军转干部分析军转干部选岗需知
序号 单位名称
情况分析
1 国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇
好，为什么这么说呢?因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。 此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。 机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。 2 地税局
3 财政局
4 人事局
5 民政局
6 监察局
7 土地局
机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供建委(建设委员会、建设8 局)
9 发改委
10 劳动保障局11 环保局
12 城管局
13 审计局
14 法 院
15 检察院
16 交通局
17 文化局
18 烟草专卖局
单位。这个单位二级机构众多， 如果进不了机关还是小心选择。
因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。
行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。 机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。
机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也错，当年考试第六名的选择了此单位，不过他后悔了，后悔没有选劳动局，呵呵。在环保日益提升的今天和未来，此单位应该还是不错的。
机关是行政编制，下面二级机构也不少，如环卫处、城管大队，此单位也是家大业大，下面二级机构人员众多，有事业编制，有临时雇的合同工，如果能进机关保证 公务员编制的话还是不错的，但如果进了下面还是要多考虑，毕竟要天天和小商小贩搞对抗，你不管，领导批你，你管了，看着城市最低层的人民，你下的了手吗? 机关是行政编制。这个成立比较晚的局，当年成立的时候没人愿意去，现在可是想进进不去了。下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统的高福利。
全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样，不过我想不会撼动其高福利的大气侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响单位给你发高福利。
全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了。和法院一样都是好单位。
机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。
机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。 暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。
19 司法局
20 质检局
21 工商局
22 物价局
23 公安局
24 林业局 25 教育局 26 水利局 27 企业局 28 安监局 29 畜牧局 30 房管局 31 农机局
32 人防办
33 广电局 34 气象局 35 无线电管理处36 科技局
机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。
机关也是行政编制，下面也有二级机构，同样是事业编制，但福利待遇都不错。
机关也是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最不敢得罪的单位，福利也不错，好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。
机关是行政编制，下面有二级机构，一个物价检查所是行政编制，成本所和价格认证中心是事业编制。在市场经济，这个单位的权利被大大削弱，有的地区这个单位和发改委合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。
全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜 班不代表你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。 事业单位，具体情况不太清楚。
机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机构，事业编制。
机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，总体单位也不错。 机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，我们这里它的职能一般。
新生局，事业单位，但权利比较大，福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就更厉害了。一罚都是500万。
事业单位，单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。 事业单位，没落的单位，原来是个很厉害的单位，现在权利越来越小了。二级机构都是自收自支单位。小心选择。
事业单位。从名字上就能看出其重要与农机打交道，但机关毕竟是事业全供，谨慎选择。
机关是行政单位。差点漏了这个好单位，其不太好听的名字，让一般人不会注意，其实这个单位福利特别好，据说以前年底发奖金可以和税务相比，成万的发。
机关是行政编制。也不错的单位，下面管着电视台和广播电台，电台一般，电视台可是好单位，但是编制是事业，而且基本上企业化管理了。最好进机关
事业单位。猛一听单位一般，不过这个单位工资福利都有保障。 行政单位，人少，但其主管部分是市政府办公室。呵呵，福利待遇也是很不错的。很容易被漏掉的单位。 事业单位，工资福利有保障的单位。
37 38 39 40 41 42 43 44 计生委 旅游局 档案局 统计局 公积金管理处 机关事务管理处 政府办公室 粮食局
机关是行政编制。很让人感觉是和生小孩联系上，不错，是中国为控制人口独特的单位，工资福利也有保障。 事业单位，旅游发达的单位还是不错的。呵呵
事业单位，工资有保障，福利一般，没什么职能，管理档案。 行政单位，工资有保障，福利一般。专业性很强。
事业单位，有钱单位，容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。
事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，很象部队的管理科。 放这么靠后，呵呵，因为一般人进不去，当然全是公务员了。好不好呢?你说呢。
机关是行政编制，二级机构是粮，事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经济可是厉害的单位啊。
行政编制，不错的单位，听起来不好听，隶属于组织部管，单位还不错，提拔的快，二级机构是驻京办、驻省会办等，福利待遇都是不错的。
市委下面的部，你说好不好，权利很大，不好进。 市委下面的部，好单位，能进当然要进了。 市委下面的部，也不错，提拔的快。 不错的单位，提拔的快。:
不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如反邪教办公室，当年转业时光看是事业单位，没人注意，其实是政法委下面的办公室。
管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。
除了人行是行政单位，其他银行都改企业化管理了。人行不好进，其他银行当年转业时没人愿意进，主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗。
也是企业化管理，当年也没人愿意进，只知道其工资很高，但都有任务。 45 46 47 48 49 50 51 52 信访局 组织部 宣传部 统战部 纪检委 政法委 老干部局 各大银行
53
保 险
选择单位时一定要注意进的是不是机关，大部分单位机关是行政公务员，二级机构是事业单位，所以要问清楚。二级机构也不是不好，但干一辈子科员是大家不愿看 到的吧。最后说的是，好单位有赖岗位，赖单位有好科室，什么事情都不是绝对的，但从长远来看，还是尽量选择行政公务员，毕竟事业单位以后都面临改制。
第五篇：军转要闻：军转干部专业培训为军转引航
军转干考试
军转要闻：军转干部专业培训为军转引航
关键词：军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部
军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
为进一步提高军转培训的针对性、时效性，帮助军转干部尽快掌握专业理论，顺利实现角色转换，上海市认真组织军转干部专业性培训。此次军转干部专业培训自2012年12月29日开始，到2013年2月28日结束。
参加本次培训的全市1000多名军转干部分别在市中心区和区县、高院、海关、公安、工商、税务等系统设立的11个培训基地参加培训。
2012年12月29日下午14:00，2012年上海市军队转业干部专业培训开学典礼在庄严的国歌声中拉开帷幕，市人力资源和社会保障局副局长沙忠飞同志出席开学典礼并作培训动员。开学典礼由市军转办主任李新民同志主持，市军转干部培训中心主任汪晓虹同志就培训的具体安排作了介绍，在市军转干部培训中心参训的2012年军转干部500余人参加了开学典礼。
沙忠飞副局长首先代表市人力资源和社会保障局对今年安置到上海的军转干部表示热
军转干考试
烈欢迎，其次对此次培训的目的强调了三点内容：一是帮助军转干部深入学习领会党的十八大精神，并贯彻落实到今后的工作中去;二是帮助军转干部尽快熟悉并融入上海公共社会环境;三是帮助军转干部拓宽视野，增长适应新岗位的知识技能。
最后，沙忠飞副局长对军转干部提出三点要求：一要自觉遵守各项培训规定，珍惜学习机会，顺利完成培训任务;二要在培训中勤于思考，并结合今后的本职工作做到学以致用;三要利用军转培训机会，广交朋友，深结友谊。沙忠飞副局长的动员讲话使军转学员对培训任务有了清醒的认识，也坚定了完成培训任务的信心。
2012年军转干部许军同志代表全体军转学员发言。他表示，一定抱着“空杯”心态，发扬传统、珍惜机会、服从管理、积极参训，认真完成各项培训学习任务，为建设上海这座国际大都市添砖加瓦。
开学典礼后，市委党校袁秉达教授为军转干部作了题为《全面建成小康社会的政治宣言与行动纲领——十八大会议精神解读》的专题讲座。袁教授围绕十八大报告的主题、主旨、主线，十八大报告中的新意、热点、亮点以及新一届中共中央政治局常委履职以来的工作新风尚等三方面作了深入的解读，为广大军转干部在今后工作中如何创造性地贯彻落实十八大报告精神作了指引。
[原标题]2012年上海市军队转业干部专业培训简报第一期