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服务企业先进事迹材料(集锦)

服务企业先进事迹材料第一篇:服务企业先进事迹材料服务企业工作者个人先进事迹材料我是xx县质量技术监督局的一名普通党员,2002年,经过公开竞争选拔,受县局党组委任,一直担任质量监督管理股股长。几年来,在局党组的培养和指导下,我立足本职工作。

服务企业先进事迹材料

第一篇:服务企业先进事迹材料

服务企业工作者个人先进事迹材料

我是xx县质量技术监督局的一名普通党员,2002年,经过公开竞争选拔,受县局党组委任,一直担任质量监督管理股股长。几年来,在局党组的培养和指导下,我立足本职工作,不断加强自身业务能力学习,努力提高质量监督管理工作的水平,认真履行职责,强化“三种意识”,搞好“两大服务”,积极探索新形式下作好本职工作的方法和途径,踏踏实实服务企业,真心实意为企业谋利益,以自己的工作实践和个人作风,赢得了广大企业的衷心赞誉。s0100

一、加强学习,不断提高工作能力

一直以来我局党组始终把服务企业工作时刻摆在重要日程上,高度重视,多次召开服务企业专题会议,精心研究服务企业方案,合理部署服务企业工作。作为具体负责服务企业工作的一名同志,我深感肩上担子的份量,深知服务企业工作对自身政治素质、知识水平、业务能力提出了更高的要求。“打铁首先自身硬”,我把加强学习,不断提高做好服务企业工作能力作为自己的首要任务,认真学习党的路线、方针、政策,躬行“三个代表”的重要思想,积极参加盛市局组织的各种业务知识培训。通过自身的努力,取得了‘国家质量管理体系审核员’的资格,并被xx省质量技术监督培训中心聘为《企业质量管理函授》培训讲师,使自己对本职工作有了较为深刻的理解和认识,为做好服务企业工作打下了良好的基矗

二、心系企业,积极推动名牌战略

推动名牌战略工作具有提升区域经济和企业发展的影响力,到~年为止,xx县的企业没有一个名优产品,这是振兴xx县经济发展的一项大事,为此局党组一班子成员多次深入到企业调查情况,研究方案,并多次做指示一定要填补这项空白,作为服务企业工作者更是心急如焚,经局党组的反复调研,把争创名优企业的焦点集中到了xx锅炉厂这个企业上。xx锅炉厂是一家集体企业,虽然效益不错,但是质量管理水平距争创名优产品还有一定差距,我感到肩上的担子更重了。于是在和企业沟通的基础上,把焦点集中在提高质量管理水平这个层面上,短期内做好此项工作。于是我和该厂厂长进行了沟通,决定对该厂在不影响正常生产的情况下进行一次全员的质量管理知识的培训,时间选在下午下班以后,每天2小时,为期一个星期。为了此次培训的成功,我查阅了大量的资料,做了充分的准备,每天下班后不记报酬的为该厂进行培训,收到了良好的效果。终于xx锅炉厂顺利取得了xx省优质产品的称号,成为我省同行业第一家得此荣誉的企业。

三、积极引导,加强企业质量管理

xx是个农业县,工业基础差,企业规模偏小,中小型民营企业占大多数,一些生产企业只看到眼前利益,质量管理水平低,产品质量无法保证,市场竞争力差。要为企业做点事,不能只停留在服务的口号上,要真心实意的做点事。于是,我从加强企业信息化建设入手,帮助企业收集标准,印制成册,发放到每个企业中去,并帮助企业制订规章制度,完善各种生产记录。组织开展了多期企业质量管理人员及技术监督法律法规知识培训班,帮助企业建立健全质量管理体系,大力宣贯ISO9000标准,积极推广国内外先进的总理管理方法,切实提高了企业的质量意识、管理水平,引导企业走质量效益型道路。在坚持不懈的努力下,截止目前,我县已有9家中小型民营企业顺利通过xx省企业质理体系可,2家中小型民营企业通过了ISO9000国际质量管理体系认证,有效的提高企业的产品竞争力。

四、履行职责,拉进与企业间的距离

“急企业之所急,想企业之所想”是我们服务企业的口号,也是我们要履行的职责,于是我经常深入企业,从培训管理人员到指导落实各项质量管理制度,以及帮助企业改善生产条件、建立检验室、制定标准等,与企业交朋友,话家常,商量和解决企业生产管理里中的实际问题。哪个企业的化验室技术力量不行,我便联系县检测中心的技术人员给予指导;哪个企业的化验设备需要检定有不知道到哪检定,我便联系市检测中心的技术人员上门服务;企业出现了不合格现象,我便帮助企业分析原因,认真整改。这样不仅加强了对企业的监督,完善了企业的管理,更拉进了与企业的距离。

我虽然在工作中取得了一定的成绩,但离领导和企业的要求还存在一些差距,在今后工作中,我将继续加强学习,克服不足,尽职尽责,努力提高自身素质,不断适应工作需要,做出更大的成绩。

第二篇:小企业融资服务先进申报材料

中国工商银行宁波市分行

2011年,我行认真贯彻宁波市委市政府、市人行和银监局关于“努力提升中小企业金融服务水平”工作部署,依托工商银行整体功能优势,以创新的理念、创新的服务和创新的产品,致力于支持本区域中小企业转型升级,较好地履行了国有大银行服务地方经济的主力军和主渠道作用:

2011年新增贷款主要投向中小企业,至2011年末,全行小企业融资余额达到339.99亿元,比年初增加76.37亿元。其中小企业贷款余额达到299.17亿元,比年初增加69.45亿元,同比多增14.85亿元。小企业贷款增量在全国一级(直属)分行中排名第9位,在直属分行中排名第一位,在宁波各金融机构中排名第一位。小企业贷款余额占全部贷款余额的比例为19.79%,比年初提高2.95个百分点;在全国一级(直属)分行中排名第二位;小企业贷款增量占全部贷款增量的比例为43.58%,比上年提高19.58 个百分点。小企业贷款增速为30.2%,比全行贷款增速高18个百分点。

一年来,我行在争做中小企业主要金融服务商,全力帮助中小企业做大做强上,重点做好了“加”、“减”、“乘”、“除”四方面工作:

一、致力于做“加”法,即加大对中小企业的营销和支持力度。特别是对信用好、市场大、产品有销路的中小企业,优先保障信贷资金的投放力度和速度。一年来,为提升服务中小企业发 1

展的金融支持能力,我行在信贷规模较为紧张的情况下,仍然把大力拓展中小企业,优先确保中小企业融资需求,放在全行推进结构调整的重要位臵:对于小企业客户,我们在服务范围上积极从单一的工业企业向流通企业扩展,从小型企业向微型企业扩展,大力在经济强镇、专业市场、产业集聚地拓展小企业金融业务,小企业的服务面迅速扩大。2011年末,全行有小企业融资客户2648户, 比年初净增464户;其中小企业有贷户2450 户,比年初净增521户。年末小企业有贷户占全行公司有贷客户数的比重达到76.5%,比年初提高了1.2个百分点。

对于中型企业,今年以来我行不仅先后下发了《中型企业客户市场营销工作指引》文件,部署开展了中型企业业务拓展专项营销活动。同时,为调动各支行拓展中型客户的积极性,还把中型企业有贷户拓展纳入到支行行长经营绩效考核,并在客户经理考核办法中,专门设臵了中型客户拓户、贷款增量等业务考核指标,加大考核力度。在专项信贷规模配臵上,对新拓展的中型企业客户,且申请办理贸易融资业务的,按融资提款额度的50%配臵专项规模。办理非贸易融资类贷款业务的,按贷款额度的30%配臵专项规模。这些措施的有效落实促成了好的结果,2011年末,中型企业贷款户达到749户,净增174户,位列全国一级(直属)分行第八位。同时,积极争揽分布在先进制造业、现代服务业、海洋经济和战略性新兴产业等实体经济中的客户资源,为宁波大宗商品交易所出具了金融服务方案并签订《金融服务战略合作协议》;与宁波文化广电新闻出版局签订《支持文化产业发展战略合作协议》。

二、致力于做“减”法,即减少和精简审查审批手续,缩短

流程,保证中小企业贷款能及时准确投放;减少和规范中小企业收费,减轻企业经营负担。对小微企业贷款,我行通过大力优化融资流程,投产小企业“四合一”流程,把押品评估、评级、授信、贷款等四个流程合而为一,以缩短贷款流程,提高贷前调查、授信审批和贷款管理的效率。近年来,我行还根据辖属机构经营管理和风险管理水平,对各支行实行了差别化授权管理,在总行政策制度允许的范围内给予支行更多的自主权,授权支行审批贷款期限超过一年的小企业信贷业务,并授权支行审批小企业外币信贷业务,单户小企业贷款贷款审批权限最高扩大到5000万元,这使得小企业客户授信政策得到优化,扩大了部分支行保证担保业务的审批权限。此外,我行组建了一支超过250人的小企业客户经理队伍,保证了小企业金融业务能够高效率和高质量办理。

在减少和规范中小企业收费方面,我行明确要求各支行与中小企业合作期间,合理确定中小企业贷款利率,坚决杜绝不合理收费。严格执行人民银行的利率政策规定,综合考虑中小企业担保情况、信用状况、盈利水平等因素,科学合理确定对不同类型企业的贷款利率水平。对企业审核、审批和发放贷款时不随意收取“咨询费”、“财务顾问费”、“贷款额度使用费”等各种附加收费。今年以来,我行没有出现要求借款企业按一定比例贷款资金返存我行、强制要求借款企业搭售理财产品和搭售保险的情况。在中小企业开立和使用银行结算帐户时,除正常开户管理规定以外无其他条件,没有出现设臵企业开户最低资本金、最低存款额等门槛的情况。这些措施的实施不仅是对国家宏观调控政策和监管要求的坚决落实,而且实实在在地帮助了中小企业走出当前的发展困境。

三、致力于做“乘”法,即通过对中小企业提供创新产品,提高中小企业的资金使用效率,从而保证中小企业效益能实现“乘数效应”。以“一类客户一个新产品”为指导思想,积极创新小企业信贷产品开发模式,满足中小企业多元化金融需求:一是将产品创新与网络化趋势相结合,相继推出了“网贷通”、“易融通”网商纯信用贷款、网商联保贷款、网商保证和抵质押贷款等网络贷款产品,催生了小企业业务营销的网络化变革。小企业网贷通,不仅方便客户提款和还款,而且贷款额度有保障。2011年末,网贷通合同余额 27.2亿元,实际借据余额24.1亿元,分别比年初增加 2.2亿元和 2.95 亿元。2011年4月,我行又推出了网商微型企业贷款(易融通)。该业务在推出一个月后就实现零突破,发放了3笔共430万元贷款,我行也成为工行系统内第三家开办此业务的分行。

以集群产业客户、核心客户为支撑,研发推广数十种小企业贸易融资产品,包括国内保理、订单融资、商品融资、应付款融资等,品种覆盖生产交易的采购、仓储、生产、销售各环节,较好地满足了不同客户的融资需求。2011年末,小企业贸易融资余额91.0亿元,比年初增加 32.5亿元,贸易融资占小企业贷款的比重为30.4%,比年初提高了 4.7个百分点。

针对市场经营户和产业集群内企业无抵押物而不能融资的难题,大力发展了小企业联保融资业务。目前,我行已为余姚塑料城等三个专业市场和九龙湖周边紧固件产业集群定制了联保融资方案,2011年为九龙湖紧固件产业集群中10户小企业共3个联保小组发放了3400万元的联保贷款。

全力抓好了市政府重点推动的城乡小额保证保险贷款(金贝

壳)业务发展,积极支持地方经济发展。至2011年末,全行金贝壳业务客户已达209户,比年初增加125户;金贝壳贷款余额 3.25亿元,比年初增加 2.5亿元。自2009年9月正式推出金贝壳业务以来,我行已累计发放金贝壳贷款4.4亿元,贷款余额和累计发放金额在全市所有金融机构中均位居第一,得到了市委市政府的高度赞扬。

四、致力于做“除”法,即加强风险管理,逐步剔除和淘汰“两高一剩”和技术落后的中小企业,保证中小企业贷款业务持续稳健高成长性的发展。对内加强中小企业信贷管理。根据中小企业抗风险差的情况,重点防范过度授信;严格控制关联授信以及严格控制异地抵押。对外做好引导工作,帮助中小企业建立科学可持续的投融资理念。引导中小企业客户重视实体业务和主业发展,使其认识到盲目扩张产能、超速多元经营、跳跃发展、过度融资,往往只“大”难“强”,最终将酿成危机,在开展业务过程中加强宣传,防止中小企业过分依赖民间融资,参与高利贷活动等。2011年末小企业不良贷款率为1.14 %,比年初下降 0.05 个百分点,总体风险处于可控水平。

第三篇:服务企业经验材料

全面提升服务效应加快以质兴县步伐

——淮滨县质监局“服务企业”工作经验材料

企业兴则产业旺,产业旺则区域强。促进企业健康发展,帮助企业做大做强,是推进县域经济发展的根本途径。近年来,淮滨县质监局坚持以科学发展观为引领,紧紧围绕“发展为重,服务为先,规范为主,稳定为大”的工作思路,充分发挥自身职能,自觉履行第一责任,主动服务第一要务,牢固树立服务企业改革发展的意识,积极探索服务企业发展的新思路、新办法、新模式,竭力创造有利于企业发展的良好环境,积极做好四方面服务,有力地推动了我县经济又好又快发展。

一、立足实际,用心服务

淮滨县质监局立足自身实际,依托时代发展大背景,站在科学发展观的高度,坚持“围绕中心、服务发展”的工作方针,切实找准质监工作服务经济建设的结合点和着力点,把服务企业发展作为推动县域经济发展的一项重要工作来抓。以开展和深化“企业服务年”活动为载体,积极创新服务思路,强化服务措施,围绕坚定服务企业决心和确保企业办事顺心、创业安心、经营放心及增强企业发展信心等“五心”要求,充分发挥质监局在为经济发展保驾护航方面的主力军作用,切实增强服务企业发展的针对性和实效性。

二、贴进实际,真心服务

服务企业工作根据我县企业的实际情况,突出强调“准、快、早、实”。即:信息要准,行动要快,工作要早,服务要实。在服务企业工

作中要时刻掌握生产企业的动态数据,进企业门、听企业言、知企业情、解企业难、连企业心。及时走访企业,为企业提供涉及代码办理、年检事项、生产许可证办理、争创名牌产品和省优质产品等政策法律咨询200余次,为企业解决实际问题30多件,局党组及班子成员和相关股室走访企业40余家,真正在企业与质监部门之间架起了“连心桥”,建立了深厚的互信关系。

三、细心指导,真情服务

走进企业,主动作为,做企业的“贴身指导员”。走进企业很容易,关键是要走近、亲近、贴近企业,让质监人的脉搏同企业一齐跳动,我局推行建立重点企业品牌建设工作联络制度,实行党员联系企业的捆绑式服务,一站式服务,全程服务,把辖区5家知名企业和经济扩张力强、上升势头好的企业作为重点帮扶对象,制订帮扶方案,推进品牌战略,引导企业打造品牌;多次深入企业,上门指导创建名优产品,增强企业争创名优产品的意识;并帮助企业明确战略定位,完善企业管理制度;实行跟踪指导服务,做到有求必应、有难必帮。如提前着手帮助淮滨县富贵粮油加工有限责任公司、淮滨县金豫南面粉有限公司、淮滨县天宇禽业有限公司创办2010年优质产品,力争2-3年内创省名牌。

五、提供技术,热情服务

在服务企业工作中,我局紧紧依托自身的优势,抽调专业技术人员组成服务企业领导小组,深入企业指导企业建立建全各项制度,服务地方经济。近年来,在我县坚持发展绿色农业,建设生态县城,大力发展优势农产品,促进农业增产、农民富裕、农村发展的基础上。

我局以农村试验区建设为着力点,大力实施无公害农产品示范基地建设。目前,我局已帮助建成无公害水稻基地5000余亩,优质弱筋小麦基地3000余亩,杨树种植已被定为省级农业标准化示范区,“猫爪草”种植也正在积极申报省级农业标准化示范区。同时已为我县30多家企业建立了质量基础档案,10家企业通过标准体系建设,5家食品企业通过了IS09001质量管理体系认证、IS014000环境管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、HACCP危害分析和关键控制点认证,有2家食品企业获得出口食品卫生注册证、登记证,20家食品企业获得食品生产许可证。

“积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。”在推进“富民强县、振兴淮滨”的征程中,我局牢固树立“服务县域经济、优化经济环境”的理念,以实际行动践行“企业服务年”的工作宗旨,。在开展服务企业活动中,我局注重以优化服务意识、服务内容、服务能力、服务环境、服务效率为内容的“五优创建”活动。通过创新服务方法、提升服务品质、拓展服务内涵,逐步从过去浅层次服务提升为全程、全方位、人性化、高品质的优质服务,使服务企业工作深入到企业,更深入人心。

“关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄”。“服务企业”工作是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,需要长期的坚持和努力。我们坚信,只要有决心、树信心、带恒心、用真心,进一步强化工作措施,加大工作力度,提升品牌效应,就一定能推动我县服务企业工作再上新台阶,为全县经济社会实现又好又快发展作出新的贡献。

第四篇:十佳服务标兵创新服务先进事迹材料

黄来,男,现年 43 岁,中国共产党员,大学专科学历, 1986 年参加工作, 1996 年加入中国共产党,现任襄樊市质量技术监督局食品科科长。该同志在工业产品生产许可证管理和食品安全监管工作中,能积极实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,以帮扶企业规范化经营,促进质监事业发展,服务地方经济建设为己任,努力进取,开拓创新,扎实工作,任劳任怨,为我市的产品质量和食品安全监管工作做出了突出贡献,多次被评为市局先进工作者。

一、监管上: 追求制度化

工业产品生产许可证和食品安全监管工作是一项政策性强、制度性严、责任性大、技术性高的工作,作为一名监管科长,黄洪同志深深认识到:要想做好产品质量和食品安全监管工作,一方面自己要严格执行国家、省市局的各项规章管理制度,遵纪守法,廉洁奉公,为县市区的监管人员起到模范带头作用;一方面要结合工作实践总结、归纳出一套工业产品质量监管的制度,用好的管理制度约束人的不规范行为,用好的管理制度促进质监工作开展。为此, 他在形势不断变化的情况下,坚持对时事政治、各项方针政策、质监业务的学习,努力提高思想政治素质和党性的修养,在思想上和行动上与党中央保持一致,对各项管理制度不仅身体力行,还要求年轻的监管人员执行,收到了很好的效果。同时重视学以致用,不断深入工作实践,改进完善各项监管制度和服务企业措施。 XX 年起草并制定《工业产品生产许可证受理、审查、检验、呈报作业指导书》,规范省局委托生产许可证事项的办理程序和工作质量。 XX 年按照市局要求,率先在全省地市级实现生产许可证工作受理、审查、批准三分离。今年又针对企业对现场核查反映出来的企业整改不及时、不到位的情况,制定了《关于工业产品生产许可证办理工作要求的通知》,要求企业在规定的期限内提供整改效果(图片、文字),辅以现场抽查,保证整改工作落实到位。针对发证检验中存在的薄弱环节,制定了《关于进一步加强食品生产许可证发证检验工作的通知》,对发证检验的样品验证、依据标准、检验时间、不合格处理方式等做出了明确的规定,使检验环节的流程运转规范高效,减少了申证企业的办证时间。据不完全统计,自黄洪同志负责工业产品生产许可证监管工作以来,制定实施了各项管理制度 30 多项,逐步形成了符合襄樊发展实际的生产许可证制度管理体系,使全市的整个涉证工业产品管理走入了规范化、制度化、人性化的管理轨道,也使生产许可证制度最大限度的服务了企业,服务了地方经济。

二、服务上: 追求零距离

工业产品生产许可证管理分为两个环节,一个发证前监管,一个是证后监管。为了加强在对涉证企业的管理中不断提高服务意识和能力,黄洪同志围绕“人性化监管、高质量服务”做文章,不断完善监管思路,改进监管手段,充实服务内容,简化服务程序,拓宽服务范围,提高服务效率。一是对办证企业实行一站式服务,要求中介服务机构对办证企业的办证咨询、厂房实验室设计改造、管理制度建设、检验人员培训、计量器具检定等手续一次性完成,一次性告知申证企业,并作好备忘录,基本上满足了办证企业的需要,改变了过去那种企业跑了东家跑西家的局面。二是实行贴近式服务,积极为涉证企业排扰解难,质监部门作为执法部门,在企业心里曾有过“门难进,脸难看,话难听,事难办”的印象,黄洪同志从改善质监形象入手,针对生产许可证工作特点和企业的需求,组织开展形式多样的涉证产品生产企业服务活动,如采取上门辅导方式宣传生产许可证知识,积极为企业宣传各种办证咨询服务措施,同时对每一个前来办证的企业解释办证要求、办证时限、服务承诺等项内容,实行“阳光式办证”,让每个办证企业对办证事宜心里都亮堂堂的,进一步密切了质监与企业关系。如组织编制了《工业产品生产许可证办证须知》、《食品生产许可证办证须知》,在告诉企业的同时,发放给企业。

三、时间上: 追求高效率

对于办证企业来说,时间就是金钱,为了让每一个办证企业尽快拿到生产许可证,黄洪同志想了很多服务企业的措施,减少办证时间。 一是要求县 ( 市 ) 区局 ( 分局 ) 主动到企业开展受理工作,帮助企业完善各种证照和企业改造,在受理环节对于资料不全的一般性问题,做到边受理、边补充资料,减少在受理阶段的时间。二是要求各县 ( 市 ) 区局 ( 分局 ) 对企业提高服务质量,在受理阶段积极帮扶企业按细则要求进行整改,减少了审查不合格项目,提高了审查一次通过率;同时对审查合格企业存在的不合格项整改工作中,严格按市局要求将整改前后图片连同整改材料一同上报,切实督促企业完成不合格项整改,提高了企业的整改效果,降低了省局抽查不合格率,缩短企业的审查阶段的时间。三是主动跟踪上报材料在省局的流转,对省局查出材料中存在的问题能及时整改;并对企业办证中遇到的困难及时向省局领导汇报沟通,取得监督处和食品处领导的理解和支持,主动解决一些办证企业的具体问题,收到了企业的好评。去年一丁公司办理月饼生产许可证时,要赶在中秋节前拿证书去签订加工合同,而审查材料上报到省局发证一般为 20 个工作日以内,为了让企业尽快取得生产许可证,黄洪同志放弃双休日休息赶到省局,向有关领导汇报,解释企业困难,省局食品处审查中心也急企业之所急,想企业之所想,特事特办,及时安排现场抽查、审批,发放了生产许可证号,准许在产品及包装上使用生产许可证编号及标志,证书按正常时间发放。一丁公司从受理到拿到证号只用了 6 天时间,为企业赢得了时间,间接增加了企业销售收入几十万元。一丁公司老总激动地说:“我有亲戚也是市职能部门的主要负责人,我去办个年审也要半个月,跑多次才解决问题,我在市质监局没有熟人,你们放弃休息时间为企业服务,到省局只用 6 天时间为我们拿到了证号,这种为企业服务的单位我是第一次见到。”

四、理念上: 追求更满意

黄来同志 秉承“帮扶涉证企业,服务地方经济”的工作理念,坚持做到“三满意”,从宣传教育上让企业满意,从行政监管上让企业满意,从帮扶措施上让企业满意,不断强化服务意识,提升服务质量。黄洪同志自己经常深入涉证企业,宣传有关生产许可证方面的法律法规、产业政策,认真解答企业提出的问题,了解企业在办证、换证、强制检验等过程中存在的问题和困难,对于反映部门的工作方法简单、工作方式不当的问题,也虚心听取,并及时向领导汇报,协调各有关部门予以解决,让企业真正感到温暖。在实际监管工作中,积极采用人性化的行政监管方式,要求对无证生产行违法行为先告知整改,再限期整改,两次告知后仍不整改的再进行处罚,较好的体现了市局多告知、多服务、少处罚的工作方式。同时加强对企业的帮扶力度,针对办证企业的具体困难开展专项服务,如 组织各县(市)区局(分局)向辖区内的建筑工地、塑钢门窗生产企业开展帮扶工作,帮助企业进行检验人员培训、质量手册编制、检验室建设等工作,使其达到办证条件,并积极联系省工业产品生产许可证审查中心对申报企业进行集中审查,对审查中出现的问题召开专题质量分析会,帮助企业分析存在的问题,制定改进措施,改变了企业家族式管理思想和作坊式生产方式,提高了企业的质量管理水平和质量保证能力,同时集中送样检验,为企业减少旅差费、运输费用等各种费用 5 万元,受到了企业的交口称赞。

第五篇:服务企业经验交流材料

“三心”服务优环境 助推企业谋发展

企业兴则产业旺,产业旺则区域强。促进企业健康发展,帮助企业做大做强,是推进经济发展的根本途径。政企息息相关,服务刻不容缓。2009年来,***局立足自身管理和服务职责,坚持以科学发展观为指导,全面落实市、区政府“服务企业年”的总体部署,紧紧围绕“工业强市、产业第

一、企业为大”的主题,以“创先争优”、“治庸问责”等活动为契机,以主动服务为第一要务,积极探索服务企业发展的新思路、新办法、新模式,竭力创造有利于企业发展的良好环境,为辖区实现全面崛起、实施片区发展战略做出积极的努力和应有的贡献。

一、用心服务,创新机制,强化措施

围绕服务企业,该局通过建立企业联系点、发送征求意见函、电话约谈、召开座谈会等方式,倾听企业心声。对企业反馈的意见和问题进行分类汇总,分解到相关责任部门进行研究解决。对企业反映的咨询类或相对容易解决的问题,通过电话、约请企业工作人员上门等方式及时予以答复。对反映问题较多的企业,由局领导率有关部门上门现场办公。为增强服务的针对性和实效性,近年来该局先后建立了“跟踪服务”、“绿色通道”、“对接帮扶”、“对话协调”和“管理投诉”等服务机制。仅2011年,就先后对“锦绣长江”为代表的7个房地产项目企业实施跟踪服务,提供政策咨询10余场次,集中快速办证10多次;为滨江怡畅园、赛

1 博思经济适用房等7个项目企业加速办理抵押房屋3000多套,协助融资10亿多元。为加快“武汉新区”建设、城中村改造、旧城改造的步伐,该局进一步畅通“绿色通道”,与重点项目的拆迁现场进行安置对接,做好宣传、审验、发证工作。此外,我们在管理和规范企业经营行为的基础上,当好“和事佬”,化解矛盾,并帮助物业企业在经营过程中建立高效的投诉处理回访机制。2011年,该局联合区法院和司法局在全市率先成立物业纠纷人民调解委员会,聘请民调人员及律师为成员,专职调解物业纠纷。全年共接待各类物业投诉313起,其中,书面投诉116起,其他投诉197起,在我们的努力下,大部分矛盾和纠纷得以合理化解,为融洽小区业主与企业的关系作出了巨大努力。

二、真心服务,创新方法,突出重点

***局是辖区负责房产管理的政府职能部门,工作中接触的企业主要有三类,一是物业管理企业;二是房产中介企业;三是房地产开发企业。该局将三类企业作为重点,急企业所急,想方设法为企业谋发展,真心实意为企业提供服务。

一是加强行业管理,优化发展环境。对企业依法依规严格资质审查,开展房地产经纪机构规范经营的市场检查,仅2011年对全区37家经纪机构和299个经纪人进行全面检查,对年审年检不合格的及时下达整改通知;率先成立了武汉市房地产中介协会**分会,成功协办以“破解物业收费难,改善物业企业生存环境”为主题的**论坛,为辖区物业行业发展打开思路。协会成立以来,

2 召开物业企业大会4次,组织大规模培训5次,形成辖区物业企业实现行业互助和抱团取暖的良好局面;强化房地产开发企业资质管理,严格商品房预售许可、商品房预售资金监管、商品房销售合同备案等制度,加大房地产市场违法违规行为的查处力度,为企业创业提供公平公正的环境。

二是关注重点企业,稳定房地产市场。局领导亲自带队,到华润、绿地、世茂锦绣长江城等重点企业调研,走访房地产开发企业50余(家)次,及时了解企业所急、所盼,及时解答疑难问题解决存在的困难;同时向企业传递信息,引导他们合理定价,向市场提供性价比更高,满足更多人需求的产品;邀请国内知名专家、学者及国内房地产龙头企业负责人就如何启动、培育、壮大房地产市场进行专题辅导,引导房地产企业认清形势,抓住机遇,加快发展。2011年5月22日《****报》“治庸问责”专版报道了该局产权科负责人同志为亚太调味食品有限公司企业排忧解难的事迹,题为《企业急需抵押融资新建厂房:另辟蹊径办房产证》,树立了该局服务企业、勇于探索的正面形象。

三是积极牵线搭桥,推动企业发展。该局利用职能优势,根据企业经营需要牵线搭桥,主动提供信息,参与企业项目运作,推动企业重点项目的建设,保持服务渠道的畅通。成功促成福星惠誉公司与旧城改造、深圳卓越集团与五里小学旧城改造等项目。

四是规范涉企收费,为企业减负。规范行政执法行为,行政处罚合法、合理;做好行政审批和收费项目的清理工作,在不违

3 反原则及相关制度规定的前提下,给予企业优惠政策,适当减免税费;严格清查收费窗口的各种收费项目、收费标准和收费依据,开展公示上墙接受监督。经查,该局现行的房产管理收费项目中,无未经上级政府批准的向企业收费项目;无中央和省、市已明确取消的行政许可和行政审批中涉及的收费项目;无实施部门保护、分割市场、阻碍经济发展的收费项目。

三、专心服务,强化技能,提升质量

根据职能责任,该局合理利用自身资源和管理优势,采取向内使劲向外输出的方式,加大各种培训学习,使我们服务企业的能力趋向专业化,推动企业走向可持续发展。

一是向内练基本功,提能增效强本领。我们采用以会代训、集中学习、业余自学、经验交流等多种形式开展房地产政策、法律、法规的学习,制定“每月部门小考、每季度全局大考”的制度检验学习效果,将学习纳入绩效考核,做到人人熟知法规条款,人人成为房产专业人才;分期分批组织干部职工参加区委党校以及相关高校、专业培训机构开办的培训班,把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据;结合“治庸问责”的主题开展作风建设学习,进一步提高服务意识和政治思想素质。

二是向外输出培训,助企业发展强根基。根据企业的需要有针对性地进行企业管理、法律知识、专业技能等综合素质培训,逐步提高企业管理者驾驭自身企业又好又快发展的能力。2011年,我们仅在物业管理方面就组织辖区专业物业企业人员集中培训5

4 次,培训人员达800余人;组织参加建设部组织的物业上岗资质人员培训37人,参加全国物业师培训32人,四门课程全部合格及拿证7人。同时,组织物业企业之间相互学习5次,让他们相互取长补短、相互促进。

“积力之所举,则无不胜;众智之所为,则无不成。”在推进辖区全面崛起,加快辖区经济发展的征程中,该局牢固树立“以高效服务推动企业发展,以优质服务促进社会和谐”的理念,不断创新服务方法、提升服务品质、拓展服务内涵,逐步从过去浅层次服务提升为全方位、人性化、高品质的优质服务,使服务企业工作深入到企业,更深入人心。

自区委区政府2009年开展“服务企业年”活动以来,该局收到企业送来的锦旗和感谢信共计40封(面);先后被市、区有关部门转发服务企业工作信息60篇,主要媒体报道15篇;连续3年被评为服务企业先进单位;得到辖区相关单位,对口联系部门及企业的一致好评,机关形象和美誉度明显得到提升。干部职工的思想意识和依法行政工作能力得到极大提高,该局房管事业迈上新台阶。

二○一二年五月二十日

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